Resumen: Asistir y colaborar en proyectos de Arquitectura Digital TI/Gestión de la Demanda TI, apoyar procesos y sitios internos, diseñar materiales de capacitación e investigar nuevas tecnologías. Aspectos destacados: 1. Colaborar en proyectos de Arquitectura Digital TI y Gestión de la Demanda 2. Participar en la gestión comunitaria y el diseño de materiales de capacitación 3. Investigar nuevas tecnologías y apoyar a las comunidades de usuarios Descripción del puesto: **¿Qué harás?** * Asistir y colaborar en distintos proyectos relacionados con la Arquitectura Digital TI/Gestión de la Demanda TI. * Apoyarás el proceso de Gestión de la Demanda TI. * Ayudarás a mantener y dar soporte a nuestro sitio VivaEngage y otros sitios internos. Actuarás como gestor comunitario para dichos sitios. * Diseño de materiales de capacitación. * Investigaciones innovadoras sobre nuevas tecnologías. * Apoyarás a una comunidad de usuarios del proceso de Gestión de la Demanda TI. **¿A quién reportarás?** * Arquitecto Empresarial Global Distinguido (Cualificaciones externas en inglés): **¿Qué cualificaciones te harán exitoso/a en este puesto?** * Eres estudiante de Ingeniería de Software, Administración de Sistemas, Tecnologías de la Información o cualquier campo afín. * Disponibilidad para trabajar 30 horas por semana por las mañanas. * **Graduación en junio de 2027 o posterior.** * Interés en Diseño Web, Diseño de Materiales de Capacitación, Gestión Comunitaria, Arquitectura Empresarial o Arquitectura de Software, etc. * Interés en Operaciones y Soporte TI * Interés en Desarrollo de Software, Habilidades Básicas de Programación, Habilidades de Reportes, Habilidades con Copilot. * Interés en nuevas tecnologías * **Inglés Avanzado (escritura y habla)** * Puesto híbrido: la ubicación puede ser en la oficina de Punto Valle o PIIT (Apodaca). * **UBICACIÓN: MTY HUB: Río Missouri 555, Col. Del Valle, 66220** * **ESQUEMA HÍBRIDO** * **INGLÉS AVANZADO (OBLIGATORIO)** * **DISPONIBILIDAD POR LAS MAÑANAS** **¡Conócenos mejor! Postula hoy mismo.** **Debes enviar una solicitud en línea para ser considerado/a para cualquier puesto con nosotros. Este puesto permanecerá publicado hasta que se cubra.** (Placa corporativa externa en inglés): **¿Buscas tener un IMPACTO real en tu carrera?** Cuando piensas en unirte a un nuevo equipo, la cultura es fundamental. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos constituyen la base para crear una gran cultura que respalde el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACTO – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACTO también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas, sin importar el rol que desempeñes. Es una llamada a vincular tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resistente, eficiente y sostenible. Estamos buscando Creadores de IMPACTO: personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de IMPACTO y creemos que todas las personas tienen el potencial de serlo. ¡Conviértete en un Creador de IMPACTO con Schneider Electric – ¡postula hoy mismo! €36 mil millones de ingresos globales \+13 % de crecimiento orgánico 150 000\+ empleados en 100\+ países \#1 en el Global 100 de las corporaciones más sostenibles del mundo Debes enviar una solicitud en línea para ser considerado/a para cualquier puesto con nosotros. Este puesto permanecerá publicado hasta que se cubra. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todas las personas, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan únicos, valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la «inclusión» es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a promover la inclusividad en todo lo que hacemos.* *En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe ante todas nuestras partes interesadas. Puedes conocer más sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* *Schneider Electric es un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades. Es nuestra política brindar igualdad de oportunidades de reclutamiento, contratación, capacitación, traslado y promoción a todas las personas calificadas, sin importar raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil u otra característica o conducta protegida por ley.*