




Como la mayor empresa especializada en adhesivos del mundo, las innovadoras y funcionales recubrimientos, adhesivos y selladores de H.B. Fuller (NYSE: FUL) mejoran la calidad, la seguridad y el rendimiento de los productos que las personas utilizan a diario. Fundada en 1887, con ingresos de 3,6 mil millones de dólares en 2024, nuestra misión de «Conectar lo que importa» se lleva a cabo gracias a más de 7500 miembros de equipo globales que colaboran con clientes en más de 30 segmentos de mercado y en más de 140 países para desarrollar soluciones altamente específicas que permiten a nuestros clientes llevar innovaciones transformadoras a sus mercados finales. Obtenga más información en www.hbfuller.com. **Descripción del puesto** Buscamos un Supervisor de almacén orientado al detalle y centrado en la seguridad para supervisar las operaciones diarias del almacén en un entorno de fabricación química. Este puesto es responsable de supervisar al personal del almacén, garantizar una gestión precisa del inventario y mantener el cumplimiento de las normas de seguridad y regulaciones aplicables. El candidato ideal deberá ser práctico, organizado y comprometido con la excelencia operativa. **Principales responsabilidades** * Supervisar las actividades diarias del almacén, incluyendo la manipulación de materiales, su almacenamiento y su distribución. * Supervisar y orientar al personal del almacén para asegurar la productividad y el cumplimiento de los protocolos de seguridad. * Mantener el cumplimiento de las normas de seguridad de la OSHA y de la empresa. * Apoyar la precisión del inventario mediante conteos cíclicos y la rotación adecuada de materiales (FIFO). * Coordinar las actividades de envío y recepción, garantizando la documentación oportuna y precisa. * Realizar transacciones en el sistema ERP/WMS (por ejemplo, SAP) y mantener registros precisos. * Comunicarse eficazmente con los equipos de producción y cadena de suministro para satisfacer las necesidades operativas. * Colaborar en la identificación de mejoras de procesos y apoyar su implementación. * Garantizar en todo momento la limpieza, organización y seguridad del almacén. * Gestionar el cumplimiento del programa IMMEX para los procesos de importación/exportación, incluida la documentación adecuada, la presentación de informes y el cumplimiento de las regulaciones aduaneras mexicanas. **Requisitos mínimos** * Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere título universitario asociado. * Mínimo 2 años de experiencia en operaciones de almacén o logística, preferiblemente en el sector de fabricación química. * Conocimientos sobre prácticas de seguridad en almacenes y procedimientos de control de inventario. * Competencia básica en sistemas ERP o WMS (experiencia con SAP es un plus). * Capacidad para operar montacargas u otro equipo similar (se requiere certificación o capacidad para obtenerla). * Excelentes habilidades comunicativas y organizativas. **Requisitos preferidos** * Experiencia supervisando o liderando un pequeño equipo en un entorno de almacén. * Conocimiento de los principios Lean o de prácticas de mejora continua. * Competencia en Microsoft Office (Excel, Word). * Bilingüe (inglés/español) es un plus. * Experiencia en el cumplimiento del programa IMMEX y en los procesos aduaneros relacionados. *H.B. Fuller es una empresa que promueve la Igualdad de Oportunidades en el Empleo y se enorgullece de haber creado una cultura colaborativa en la que los empleados de todo el mundo son vistos, escuchados y respetados. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, discapacidad, estado civil o condición de veterano protegido, o cualquier otra categoría protegida por ley.* *H.B. Fuller no acepta currículums no solicitados de reclutadores, agencias de empleo ni empresas de servicios temporales. Para realizar negocios con H.B. Fuller, debe firmarse previamente un acuerdo de servicios por escrito con el Departamento de Recursos Humanos antes de presentar cualquier información relacionada con un posible candidato. Sin un acuerdo de servicios firmado, H.B. Fuller no asumirá ninguna obligación de pago de honorarios ni compensación alguna.*


