Ingeniero Eléctrico

Descripción

Resumen: El ingeniero de aplicaciones personaliza equipos eléctricos de baja tensión mediante diseños estándar, creando listas de materiales (BOM) y planos de distribución de control y potencia según las especificaciones del cliente. Aspectos destacados: 1. Diseño de ingeniería de cuadros de mando extraíbles de baja tensión 2. Proyectos de mejora continua y productividad 3. Soporte técnico y comercial para clientes internos y externos Descripción del puesto: Schneider Electric tiene una oportunidad para un **INGENIERO DE APLICACIONES** en nuestra ubicación de **PLANTA 4 APODACA**. El ingeniero de aplicaciones es un ingeniero de proyectos encargado de la personalización de equipos eléctricos de baja tensión mediante diseños estándar. Él/ella personaliza los planos de distribución de control y potencia según las especificaciones del cliente y crea la lista de materiales (BOM) necesaria para fabricar dichos equipos. **¿Qué hará usted?** * Diseño de ingeniería de cuadros de mando extraíbles de baja tensión * Creación de listas de materiales (BOM) para la fabricación de equipos * Proyectos de mejora continua * Proyectos de productividad * Servicio al cliente interno y externo * Coordinación con los clientes para ayudar a definir los requisitos del sistema. * Asistencia durante la puesta en servicio. * Soporte técnico y comercial. * Interfaz con los ingenieros de soporte técnico y de servicio en campo (Cualificaciones en inglés para candidatos externos): **¿Qué cualificaciones lo harán exitoso en este puesto?** * Título universitario en Ingeniería Eléctrica y Mecánica, Electrónica, Automatización, Mecatrónica o áreas afines * Experiencia de 2 a 5 años relacionada con dispositivos eléctricos u otras áreas afines * Conocimientos profundos sobre equipos eléctricos de baja tensión, tableros eléctricos y AutoCAD. * Habilidades y competencias clave: liderazgo, empoderamiento, buena capacidad comunicativa, servicio al cliente. * Dominio fluido del inglés * Debe poseer un fuerte sentido de urgencia **¡Conozcámoslo! Postule hoy mismo.** (Nota institucional en inglés para candidatos externos): **¿Busca generar un IMPACTO con su carrera?** Cuando piensa en unirse a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos constituyen la base para crear una excelente cultura que respalde el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros mismos. IMPACT también es su invitación para unirse a Schneider Electric, donde puede contribuir a transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas, sin importar el rol que desempeñe. Es un llamado a vincular su carrera con la ambición de lograr un mundo más resistente, eficiente y sostenible. Buscamos Creadores de IMPACTO: personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de IMPACTO y creemos que todos tienen el potencial de ser uno. ¡Conviértase en un Creador de IMPACTO con Schneider Electric – postule hoy mismo! Ingresos globales de 36 000 millones de euros \+13 % de crecimiento orgánico Más de 150 000 empleados en más de 100 países Nº 1 en el ranking Global 100 de las corporaciones más sostenibles del mundo Debe presentar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto en nuestra empresa. Esta oferta permanecerá publicada hasta cubrirse. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, brindando oportunidades equitativas a todas las personas, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan únicos, valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la «inclusión» es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a impulsar la inclusividad en todo lo que hacemos.* *En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe ante todas nuestras partes interesadas. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* *Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es nuestra política ofrecer iguales oportunidades de reclutamiento, contratación, capacitación, traslado y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por ley.*