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Resumen: Únase a nuestro equipo global de Tecnología como Ingeniero de Software Full Stack III, colaborando con la alta dirección para construir experiencias seguras de identidad y acceso para la empresa de restaurantes más grande del mundo. Aspectos destacados: 1. Contribuir a todos los aspectos del ciclo de vida del desarrollo ágil 2. Diseñar y mantener soluciones de software innovadoras para la transformación de servicios 3. Brindar tutoría y orientación a ingenieros junior **Descripción de la empresa** La estrategia evolutiva de crecimiento «Accelerating the Arches» de McDonald's pone a los clientes y a las personas en primer lugar y demuestra nuestras ventajas competitivas para fortalecer nuestra marca. Somos reconocidos en listas como «Las empresas más admiradas» de Fortune y «Las empresas más innovadoras» de Fast Company. **Refuerzo de los 4 pilares (Entrega, Digital, Ventanilla de autoservicio y Desarrollo)** Nuestros pilares de crecimiento enfatizan el papel fundamental que desempeña la tecnología como marca global líder en restaurantes multicanal. La tecnología impulsa a la organización mediante tecnologías digitales y mejora cada día la experiencia del cliente, del personal de cocina y de los empleados. **Tecnología Global allanando el camino** Liderar la digitalización de nuestro negocio es la responsabilidad de la organización de Tecnología, compuesta por especialistas en innovación que construyen tecnologías definitorias del sector utilizando las últimas innovaciones y plataformas, como la inteligencia artificial y la computación perimetral, para aprovechar las próximas oportunidades revolucionarias para el negocio. Asumimos desafíos de innovación tecnológica a una escala increíble y trabajamos con equipos globales siempre dispuestos a aceptar un reto. Esto brinda acceso a trayectorias profesionales atractivas para los especialistas en tecnología. ¡Es un plus adicional cuando ves a tu familia y amigos usar la tecnología que has desarrollado en su restaurante McDonald's favorito! Estamos reclutando ingenieros para que se unan a nuestro equipo global de Tecnología en la Ciudad de México, a medida que abrimos nuestra oficina de McDonald's en México. Nuestra oficina de la Ciudad de México será un centro de innovación tecnológica y soporte operativo para ayudarnos a construir soluciones que mejoren cada día la experiencia del cliente, del personal de cocina y de los empleados. **Descripción del puesto** Como Ingeniero de Software Full Stack III (C\#/.NET) en nuestro equipo de Ingeniería de Identidad y Acceso, colaborará con el Gerente Senior y el Líder de Capítulo. En este rol, trabajará junto con nuestros gerentes de producto y arquitectos para construir experiencias seguras de identidad y acceso que protejan información y recursos críticos. ¡Esta es una oportunidad fenomenal para seguir evolucionando y mejorando la plataforma global de gestión de identidad y acceso en la empresa de restaurantes más grande del mundo! **Responsabilidades** * Contribuir a todos los aspectos del ciclo de vida del desarrollo ágil, incluyendo diseño, desarrollo, documentación, pruebas y operaciones. * Diseñar, implementar, probar, desplegar y mantener soluciones de software innovadoras para transformar el rendimiento, la adaptabilidad, los costos y la seguridad de los servicios. * Planificar, coordinar y liderar la ejecución de todo el trabajo llevado a cabo por el equipo. * Aplicar prácticas comprobadas de ingeniería de software para garantizar un alto nivel de calidad en todo el trabajo. * Corregir y resolver problemas técnicos relacionados con los componentes de la plataforma de identidad y acceso. * Participar en iniciativas destinadas a eliminar la deuda técnica y mejorar continuamente la velocidad de entrega, la calidad, el valor y la innovación aplicada. * Brindar tutoría y orientación a ingenieros junior. **Requisitos** * Mínimo 5 años de experiencia profesional en desarrollo de software utilizando .NET Core/.NET Framework y tecnologías web. * Mínimo 2 años de experiencia contribuyendo a la arquitectura y al diseño (arquitectura, patrones de diseño, confiabilidad y escalabilidad) de sistemas nuevos y actuales. * Mínimo 2 años de experiencia en la nube (Azure), preferiblemente incluyendo experiencia en el desarrollo de aplicaciones nativas en la nube con Azure Kubernetes (AKS), Docker, Azure Functions, Logic Apps, Event Grid y Service Bus. * Experiencia avanzada en desarrollo de aplicaciones con C\#, ASP.NET, Web API y tecnologías relacionadas de Microsoft en aplicaciones basadas en microservicios. * Competencia comprobada en la entrega de experiencias centradas en dispositivos móviles utilizando HTML5, JavaScript y CSS3\. * Conocimientos expertos sobre sistemas de bases de datos, especialmente Microsoft SQL Server, Azure SQL y Cosmos DB. * Conocimientos comprobados de fundamentos de Ciencias de la Computación (diseño orientado a objetos, estructuras de datos y algoritmos). * Experiencia con tecnologías modernas de CI/CD full-stack, como Azure DevOps o GitHub Actions. * Habilidades demostradas de liderazgo en entornos de ingeniería para impulsar la precisión operativa y las mejores prácticas. * Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, con capacidad para colaborar con equipos remotos y organizaciones globales. **Requisitos preferidos** * Conocimientos sólidos sobre conceptos, protocolos y tecnologías de gestión de identidad y acceso (IAM), incluidos, entre otros, aprovisionamiento de identidades, autenticación, autorización, control de acceso basado en roles (RBAC), inicio de sesión único (SSO) y federación. * Experiencia en principios y mejores prácticas de ciberseguridad, incluida la gestión de riesgos, los controles de acceso y los principios de codificación segura. **Información adicional** McDonald’s es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad de su fuerza laboral. Promovemos un entorno laboral inclusivo que genera momentos positivos para todos. McDonald’s brinda adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades como parte del proceso de solicitud o contratación, o para desempeñar las funciones esenciales de su puesto. Si necesita asistencia para acceder o leer esta descripción de puesto o considera que requiere una adaptación durante el proceso de solicitud o contratación, comuníquese con mcdhrbenefits@us.mcd.com. Las adaptaciones razonables se determinarán caso por caso. McDonald’s brinda oportunidades iguales de empleo a todos sus empleados y solicitantes, y prohíbe toda forma de discriminación y acoso sin importar el sexo, la estereotipación de género, el embarazo (incluido el embarazo, el parto y las afecciones médicas relacionadas con el embarazo, el parto o la lactancia materna), la raza, el color, la religión, la ascendencia o el origen nacional, la edad, el estado de discapacidad, la condición médica, el estado civil, la orientación sexual, el género, la identidad de género, la expresión de género, el estado transgénero, el estatus militar o de veterano protegido, la ciudadanía, la información genética o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reincorporación, traslado, licencias, compensación y capacitación. Nada en esta descripción de puesto debe interpretarse como una oferta o garantía de empleo.
