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Laboral\n\nMotocicleta por parte de la empresa\n\nZona de trabajo: Blvd. Adolfo López Mateos 2349, Atlamaya, Álvaro Obregón, 01760 Ciudad de México, CDMX\n\nHorario laboral: Lunes a Viernes de 9am a 18 hrs y Sábados de 10am a 13 hrs\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $8,400\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Opción a contrato indefinido\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"8,400 $MXN/mes","unit":"per 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Como socio de confianza, proporcionamos soluciones prácticas e innovación a través de nuestros segmentos comerciales de Tecnologías Aeroespaciales, Automatización de Edificios, Soluciones Energéticas y de Sostenibilidad, y Automatización Industrial —impulsadas por nuestro software Honeywell Forge—, que contribuyen a hacer del mundo un lugar más inteligente, seguro y sostenible.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767786311370","seoName":"advanced-software-engr","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-san-mateo-atenco/cate-couriers-drivers-postal/advanced-software-engr-6499664785548912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"61368116-21bb-4a23-b466-dabfc6439983","sid":"f6cce119-5fdf-4f23-8bd9-edb71be4c3a7"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1767786311370,"categoryName":"Mensajería， Conductores y Servicios Postales","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1381","location":"Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico","infoId":"6499664779187512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Prin Spec-ZFPS","content":"**Conviértete en nuestro próximo FutureStarter**\n---------------------------------\n\n\n¿Estás listo para marcar una diferencia? ZF busca personas talentosas para unirse a nuestro equipo. Como FutureStarter, tendrás la oportunidad de moldear el futuro de la movilidad. ¡Únete a nosotros y forma parte de algo extraordinario!\n\n\n**Prin Spec\\-ZFPS**\n===================\n\nPaís/Región: MX\nUbicación:\nToluca, Estado de México, MX, 50030\nID de solicitud 84027 \\| Toluca, México, ZF Chassis Technology S.A. de C.V.\n\n \n\n\n**En ZF formas parte de algo más grande. Contribuyes a un mañana más eficiente y sostenible. Formarás parte de una organización dinámica e internacional y producirás productos de alta calidad en un entorno laboral seguro, limpio y flexible.**\n\n\n**Descripción del puesto**\n-------------------\n\n\n**Sobre el equipo:**\n\n\n\nZF es líder mundial en tecnología de trenes de potencia y chasis. Ya sea un vehículo de pasajeros o un vehículo comercial, el chasis desempeña un papel central en la seguridad, la comodidad y la dinámica. ZF no solo desarrolla componentes esenciales como los sistemas de dirección, frenado o amortiguación; el grupo también integra todos los sistemas a bordo que intervienen en la aceleración longitudinal, lateral o vertical. Esto garantiza una experiencia de conducción agradable y relajada, sin sacudidas bruscas, independientemente de que los ocupantes conduzcan ellos mismos o sean transportados de forma autónoma.\n\n\n\nBuscamos contratar a un **Líder de Mejora Continua** para unirse a nuestro equipo en Toluca.\n\n \n\n\n**Lo que podrás esperar como Líder de Mejora Continua:**\n\n \n\n\n\nResponsabilidades:\n\n\n* Principalmente responsable de planificar, capacitar e implementar los principios, técnicas y metodologías de Manufactura Esbelta (Lean Manufacturing) para lograr la utilización más eficiente de la mano de obra, los materiales y el capital de la planta.\n* Brindar apoyo directo a las operaciones de ensamblaje y fabricación para incrementar la seguridad y la eficiencia, y alcanzar mayores niveles de rentabilidad mediante el desarrollo y la aplicación de una Hoja de Ruta Lean / Garantizar, mediante métodos de capacitación armonizados, que se apliquen estándares coherentes en los procesos de ensamblaje y fabricación.\n* Coordinar, programar y ejecutar metodologías Lean y actividades Kaizen dentro de la planta para identificar y reducir desperdicios, aplicando métodos tales como 5S, TPM, Balanceo de Línea, Trabajo Estandarizado, SMED y otros principios de manufactura esbelta.\n* Capacitar a todo el personal de producción y a la gerencia en los principios básicos de los Sistemas de Producción de la empresa; asegurar que la gerencia relacionada con la producción participe al menos en un taller anual.\n* Desarrollar Flujos de Valor y realizar evaluaciones Lean para la unidad de negocio, incluidas las funciones específicas; documentar y analizar los procesos actuales, incluida la deducción de enfoques de optimización.\n* Establecer metas relacionadas con la planta para contribuir al logro de los objetivos comerciales; analizar brechas y formular oportunidades para mejorar los procesos / Supervisar al personal. Desarrollar un grupo de expertos en temas específicos mediante la capacitación y la aplicación de talleres / Comprender y cumplir con los requisitos de TS 16949, ISO 14000 e ISO 45001.\n* Responsable de los KPI de Ahorros, seguimiento y ejecución.\n* Responsable de proyectos Six Sigma y de capacitación.\n\n \n\n\n**Tu perfil como Líder de Mejora Continua:**\n\n\n* Licenciatura en ingeniería.\n* Cinturón Verde obligatorio (se acepta certificado de capacitación).\n* Sería deseable poseer cinturón negro.\n* Experiencia mínima de 3 años en el mismo puesto (nivel de coordinación) en el sector automotriz.\n* Aplicación completa de la metodología Lean y conocimiento de VSL, TPM, 5S y Kaizen.\n* Experiencia liderando auditorías.\n* Inglés conversacional fluido.\n* Sería deseable tener conocimientos de Power BI.\n* Sería deseable tener conocimientos de SAP.\n\n\n**¿Por qué elegir a ZF en Toluca?:**\n\n\n* Beneficios superiores a los establecidos por la ley.\n \n\n\n\n¡Forma parte de nuestro equipo ZF como Prin Spec\\-ZFPS y postúlate ahora!\n\n \n\n\n\nContacto\n\n\n\nMónica Chávez Sánchez\n\n \n\n\n**¿Qué significa DEI (Diversidad, Equidad e Inclusión) para ZF como empresa?**\n--------------------------------------------------------------------------\n\n\nEn ZF nos esforzamos continuamente por construir y mantener una cultura en la que la inclusión se viva cotidianamente y la diversidad se valore. 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Hemos tenido éxito al establecer los estándares más altos al colocar a nuestras personas en el centro de todo y definir, juntos, la excelencia.\n \n\n \n\nTrabajar en Bombardier significa operar al más alto nivel. Cada día, usted forma parte de un equipo que ofrece experiencias y productos superiores, ampliando los límites de lo posible en nuestro sector y más allá. Al priorizar el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados, empoderamos a cada persona para alcanzar su máximo potencial según sus propios términos, porque el mejor trabajo se logra cuando usted es libre de ser usted mismo y compartir su experiencia única.\n\n#### **Nuestros beneficios**\n\nCon el bienestar de nuestros empleados como máxima prioridad, ofrecemos un Programa Integral y Competitivo de Beneficios, que incluye lo siguiente:\n\n* Planes de seguro *(médico, seguro de vida y más)*\n* Programa de Asistencia al Empleado\n* Salario base competitivo\n\n### **¿Cuáles son sus contribuciones al equipo?**\n\n* Asegurar que todos los procesos de fabricación se respeten.\n* Asegurar el flujo y la gestión correctos de los materiales no conformes.\n* Apoyar nuevos proyectos de mejora dentro de su área de control.\n* Participar en actividades Lean (por ejemplo, Kaizen).\n* Asegurar la conformidad del producto y los procesos, de acuerdo con nuestras normas y regulaciones establecidas.\n* Apoyar las actividades de resolución de problemas para eliminar las no conformidades reportadas por nuestros clientes.\n### **¿Cómo destacar en este puesto? Habilidades, conocimientos y experiencia:**\n\n* Tiene 3 años de experiencia en fabricación (aviación, automoción o sectores afines).\n* Posee un nivel intermedio de inglés (lectura, escritura y habla).\n* Cuenta con habilidades para la resolución de problemas, herramientas de mejora continua, así como herramientas fundamentales de calidad.\n* Conoce y gestiona equipos e instrumentos de medición (longitud, peso, par de apriete, rugosidad), además de interpretar planos y GD&T.\n* Conoce y gestiona Sistemas de Control de Calidad.\n* Tiene experiencia en la planificación y ejecución de nuevos proyectos en grupos multifuncionales.\n**¡Ahora que ya se ve desempeñando este rol, postúlese y únase al equipo de Bombardier!**\n\n \n\nNota importante: ¡No necesita tener *todos* los conocimientos, habilidades y experiencia enumerados para postularse a este puesto! No buscamos al candidato perfecto, sino talento excepcional y personas apasionadas.\n\n \n\nBombardier es un empleador que practica la igualdad de oportunidades y anima a personas de cualquier raza, religión, etnia, identidad de género, orientación sexual, edad, condición migratoria, discapacidad u otras características legalmente protegidas aplicables a presentar su candidatura.\n\n **Puesto** Tecnólogo/a en Aseguramiento de la Calidad\n\n**Ubicación principal** Aerospace México (B.A.M)\n\n**Organización** Aerospace México (B.A.M)\n\n**Turno** Cualquier turno\n\n**Estado del empleado** Regular\n\n**Número de solicitud** 8798 Tecnólogo/a en Aseguramiento de la Calidad","price":"Salario negociable","unit":"per 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Revisar la documentación necesaria antes de salir a ruta de entrega o recolección.\n* Entregar de manera oportuna la comprobación de los gastos cuando aplique en las entregas.\n* Validación de insumos antes de recolectarlo\n\nOFRECEMOS:\n\n* Contratación directa por la empresa.\n* Salario fijo\n* Prestaciones de ley desde el primer día\n* Oportunidad de crecimiento\n\nBeneficios:\n\n* Uniformes gratuitos\n\nInformes y postulaciones por este medio o al whatsapp 7771678311\n\nTipo de puesto: Por tiempo indeterminado\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $12,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Opción a contrato indefinido\n* Uniformes gratuitos\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"12,000 $MXN/año","unit":"per 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Compañía del Sueño**. Fundada en 2015, nos hemos convertido en la marca de sueño D2C más grande del mundo, disponible en más de 35 países y con más de 25 tiendas en Europa. Recomendada por las principales asociaciones de consumidores de EMEA, APAC y las Américas, desarrollamos los mejores productos de confort para el sueño que permiten a nuestros clientes despertar cada día en su mejor versión.\nEn Emma somos una comunidad de personas inteligentes y motivadas, unidas por una sólida cultura de colaboración, trabajo en equipo y compartición de conocimientos. Pensamos a gran escala, asumimos responsabilidades y contamos con la autonomía necesaria para generar un impacto significativo. A través de experiencias prácticas, mentorías y aprendizaje continuo, impulsamos nuestro propio crecimiento y desarrollo. Con Emmies de más de 60 nacionalidades y oficinas en múltiples regiones, nuestras diversas perspectivas enriquecen nuestra cultura laboral. **¿Listo para dar forma al futuro del sueño junto con nosotros? ¡Hagámoslo realidad!**\n### **Qué harás:**\n\n* Crear y gestionar todo el recorrido del empleado para los empleados de México, garantizando procesos ágiles y cumplidores en materia de contratos, incorporación, modificaciones laborales, gestión de permisos y ceses.\n* Apoyar las Operaciones de Personas para las Américas, asegurando precisión legal, coherencia documental y una sólida gobernanza.\n* Preparar y validar las entradas de nómina (horarios, modificaciones, horas extras, asignaciones, ausencias, baja por enfermedad, días festivos, vales de comida y seguro médico), garantizando su exactitud y alineación con las leyes específicas del país y los controles internos.\n* Colaborar con directivos y socios estratégicos de RR.HH. para apoyar temas cotidianos de Operaciones de Personas, como documentación, normas de programación, aspectos básicos de relaciones laborales y cumplimiento de la legislación laboral.\n* Gestionar las directrices y administración de los programas de beneficios, incluidos los beneficios de movilidad, normas de viaje y dietas, asegurando criterios claros de elegibilidad, estándares documentales y control de costes.\n* Mantener la precisión del sistema de gestión de RR.HH. 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Nos apasiona empoderar a cada empleado para que alcance todo su potencial y aporte sus perspectivas únicas a nuestro entorno colaborativo. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y creemos firmemente que una plantilla diversa e inclusiva impulsa la innovación y conduce a mejores soluciones. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica personal que los defina.\n\n\nJellyfish es una agencia global de marketing digital; una fusión única de entusiastas de la tecnología, mentes creativas y expertos en medios y datos, todos unidos para impulsar a nuestros clientes en su trayectoria digital. Nuestro compromiso con la acogida de perspectivas diversas alimenta nuestra innovación y nuestras estrategias que desafían el statu quo, reinventan la activación de medios y crean historias influyentes para nuestros clientes globales y sus consumidores. Únete a nosotros para dar forma a un futuro en el que el crecimiento empresarial y la realización personal vayan de la mano.\n\n **Descripción del puesto:**\n\n\nSerás responsable de la ejecución y del control operativo de tareas transversales, asegurando la implementación exitosa de las iniciativas empresariales en colaboración con los equipos de Producto, Crecimiento, Operaciones, Soporte, Marketing y Finanzas. 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Si deseas unirte a nuestro equipo colaborativo, te invitamos a presentar tu solicitud hoy mismo con tu currículum en inglés.***\n\n **Información adicional**\n\n\nÚnete a Jellyfish y experimenta un entorno laboral donde priorizamos tu crecimiento, celebramos tus contribuciones y te damos la libertad de adaptar tu entorno de trabajo a tus necesidades.\n\n\nFondo de ahorro: Ahorrarás el 5 % de tus ingresos mensuales y Jellyfish aportará la misma cantidad que tú ahorres a tu fondo de ahorro.\n\n\nCrecimiento a tu manera: Tendrás acceso a Jellyfish Learn.\n\n\nSeguro médico: Ofrecemos un seguro médico privado que incluye cobertura oftalmológica y dental.\n\n*Desafortunadamente, ha habido un aumento de reclutadores falsos que se hacen pasar por Jellyfish y utilizan ilegalmente nuestro nombre comercial. 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El Director/a Comercial será responsable de diseñar e implementar las estrategias comerciales que impulsen el crecimiento sostenible de la compañía, fortalezcan la participación en el mercado de **entrenamiento y eventos** que garanticen la rentabilidad de las operaciones.\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n* Diseñar e implementar estrategias de venta consultiva para alcanzar los objetivos de crecimiento y rentabilidad.\n* Dirigir y desarrollar equipos de ventas, promoviendo un liderazgo cercano, enfocado en resultados y servicio al cliente.\n* Coordinar planes comerciales con las áreas de marketing y operaciones para garantizar la correcta ejecución de campañas y eventos.\n* Establecer alianzas estratégicas con empresas, instituciones educativas y marcas aliadas.\n* Negociar contratos de alto valor con clientes corporativos y patrocinadores.\n* Monitorear indicadores clave de desempeño (ventas, margen, retención y satisfacción).\n* Impulsar el uso de herramientas CRM y metodologías de venta consultiva para optimizar la gestión comercial.\n* Analizar el comportamiento del mercado y la competencia para ajustar estrategias y mantener la competitividad.\n\n**Requisitos del perfil:**\n\n* Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Negocios, Comunicación o áreas afines.\n* Deseable Maestría en Dirección Comercial, MBA o especialidad en Desarrollo de Negocios.\n* **Más de 8 años de experiencia** en áreas comerciales o desarrollo de negocios, con al menos 3 años en posiciones directivas.\n* Experiencia comprobable en **venta de servicios B2B**, preferentemente en sectores de entrenamiento, capacitación o eventos.\n* Dominio de herramientas CRM y análisis comercial.\n* Inglés Intermedio\n* Habilidades sobresalientes de negociación, planeación estratégica y liderazgo\n* Prestaciones Ley \\+ compensación variable\n\nJob Type: Full\\-time\n\nPay: $100,000\\.00 \\- $120,000\\.00 per month\n\nWork Location: In person","price":"100,000-120,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767786308093","seoName":"commercial-events-entertainment-and-festivals-director-btl-agency-experience","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-san-mateo-atenco/cate-couriers-drivers-postal/commercial-events-entertainment-and-festivals-director-btl-agency-experience-6499664743590512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ede560fe-db73-4f90-bc95-14c39867f077","sid":"f6cce119-5fdf-4f23-8bd9-edb71be4c3a7"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1767786308093,"categoryName":"Mensajería， Conductores y Servicios Postales","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1381","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6499664742041812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Productor Senior de Posproducción","content":"En Jellyfish creemos que nuestras diferencias individuales son nuestros mayores activos. Nos apasiona empoderar a cada empleado para que alcance todo su potencial y aporte sus perspectivas únicas a nuestro entorno colaborativo. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y creemos firmemente que una plantilla diversa e inclusiva impulsa la innovación y conduce a mejores soluciones. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica personal que los defina.\n\n\nJellyfish es una agencia global de marketing digital; una fusión única de entusiastas de la tecnología, mentes creativas y expertos en medios y datos, todos unidos para empoderar a nuestros clientes en su recorrido digital. Nuestro compromiso con la acogida de perspectivas diversas alimenta nuestra innovación y nuestras estrategias que desafían el statu quo, reinventan la activación de medios y crean historias influyentes para nuestros clientes globales y sus consumidores. Únete a nosotros para dar forma a un futuro en el que el crecimiento empresarial y la realización personal vayan de la mano.\n\n **Descripción del puesto**\n\n\nComo Productor Senior de Posproducción y bajo la supervisión del Director Senior de Producción, asumirás un rol de liderazgo en la gestión de proyectos complejos de posproducción, la optimización de flujos de trabajo y la garantía de una colaboración perfecta entre partes interesadas internas y externas.\n\n**Tus principales responsabilidades serán:**\n\n* Dirigir los esfuerzos de posproducción en múltiples flujos de trabajo, asegurando eficiencia y calidad.\n* Desarrollar y optimizar flujos de trabajo para proyectos creativos/sociales y de localización.\n* Gestionar las relaciones con proveedores, freelancers y partes interesadas internas.\n* Realizar controles finales de calidad y supervisar la precisión (de localización).\n* Capacitar y orientar a productores junior de posproducción para construir un equipo sólido.\n* Reservar y asignar recursos de edición.\n* Integrar una cultura orientada comercialmente y apoyar al equipo para maximizar todas las oportunidades comerciales.\n* Desarrollar relaciones con clientes y apoyar su retención y desarrollo.\n\n**Requisitos:**\n\n* Dominio del inglés.\n* Experiencia en posproducción en múltiples plataformas.\n* 5 o más años de experiencia en flujos de trabajo de posproducción.\n* Conocimientos avanzados sobre edición de video, gráficos animados y flujos de trabajo de localización.\n* Experiencia gestionando numerosos proyectos, ajustando tiempos y recursos según los requisitos de cada producción.\n* Conocimiento de la Suite Adobe —Premiere / Photoshop / After Effects, etc.\n* Conocimiento de formatos televisivos, códecs y estándares de audio.\n* Capacidad para identificar e implementar mejoras en los procesos.\n* Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.\n* Excelente atención al detalle y garantía de calidad.\n\n*Nota: Ponemos énfasis en las habilidades, la experiencia y los atributos conductuales por encima de los años de experiencia y los títulos académicos tradicionales. Si deseas unirte a nuestro equipo colaborativo, ¡te invitamos a presentar tu solicitud hoy mismo con tu currículum en inglés!* \n\n **Información adicional**\n\n\nÚnete a Jellyfish y experimenta un entorno laboral donde priorizamos tu crecimiento, celebramos tus aportaciones y te empoderamos para adaptar tu entorno de trabajo a tus necesidades.\n\n\nFondo de ahorro: Ahorrarás el 5 % de tus ingresos mensuales y Jellyfish aportará la misma cantidad que tú ahorres a tu fondo de ahorro.\n\n\nEntorno de trabajo personalizado: Puedes trabajar de forma remota hasta el 60 % de tus días y organizar tu jornada entre las 8:00 a. m. y las 6:30 p. m. con horarios flexibles.\n\n\nCrecimiento a tu manera: Acumulas un día remunerado cada mes (2 horas por semana) para tu desarrollo personal y obtienes acceso a Jellyfish Learn.\n\n\nSeguro médico: Ofrecemos una póliza privada de seguro médico que incluye cobertura visual y dental.\n\n*Desafortunadamente, ha aumentado el número de reclutadores falsos que se hacen pasar por Jellyfish y utilizan ilegalmente nuestra marca. Si no estás seguro de que un correo electrónico con una oferta de empleo que hayas recibido provenga realmente de Jellyfish, o si sospechas de alguna actividad fraudulenta, por favor repórtalo a* *talentacquisition@jellyfish.com*.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767786307970","seoName":"Senior+Post+Producer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-san-mateo-atenco/cate-couriers-drivers-postal/senior%2Bpost%2Bproducer-6499664742041812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f123b147-512a-4c3e-9fb9-e0f91342701b","sid":"f6cce119-5fdf-4f23-8bd9-edb71be4c3a7"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1767786307970,"categoryName":"Mensajería， Conductores y Servicios Postales","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1381","location":"Eje Vial 4 Ote. 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REFORMA. CERCA DEL METRO REVOLUCIÓN, HIDALGO, CUAUHTÉMOC.\n\nInteresados contactar al teléfono\n\n5616171026 con Jessica Flores\n\nTipo de puesto: Medio tiempo\n\nSueldo: $7,030\\.82 \\- $15,294\\.55 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Ayuda o servicio de transporte\n* Bebidas gratis\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"7,030 $MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767786306466","seoName":"VACANTE+PARA+OPEADOR+TELEF%C3%93NICO","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-san-mateo-atenco/cate-couriers-drivers-postal/vacante%2Bpara%2Bopeador%2Btelef%25c3%2593nico-6499664722777812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5259dbaf-7c04-458a-a80e-8e5d2dcaae40","sid":"f6cce119-5fdf-4f23-8bd9-edb71be4c3a7"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1767786306466,"categoryName":"Mensajería， Conductores y Servicios Postales","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1381","location":"Tenango 10, Delegación Santiago Miltepec, 50020 Santiago Miltepec, Méx., Mexico","infoId":"6499664707072212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"AUXILIAR DE TRAFICO Y LOGISTICA.","content":"**OBJETIVO DEL PUESTO**: Apoyo al coordinador de tráfico y logística, para administrar los recursos a su cargo como son unidades y personal para lograr el cumplimiento de los servicios y citas programadas.\n\n**FUNCIONES:** \n\n* Apoyo en atención personalizada al cliente respecto al servicio realizado, compartiendo estatus, de los viajes, incidencias y anomalías\n* Administración y Control de Documentos.\n* Elaboración de documentos de viaje (Ordenes de carga, Timbrado CCP, etc.)\n* Seguimiento a citas de carga y descarga y su cumplimiento.\n* Ser un apoyo con para el operador antes, durante y al finalizar el viaje asegurando una comunicación efectiva y cordial\n* Brindar apoyo a la solución a los problemas que se presenten con los clientes.\n* Apoyo en resolver incidencias como retrasos, pérdidas o daños en mercancía.\n* Reporte al cliente y coordinación de retorno de rechazos, en conjunto con el coordinador\n* Asegurar la logística inversa (Retorno de unidades con cargas foráneas)\n* Cumplimiento de la Norma ISO 9001:2015\\.\n\n**CONOCIMIENTOS:** \n\n* Tráfico, Logística y Distribución.\n* Rutas nacionales y locales.\n* Planificación de rutas y manejo de flotas de transporte.\n* Complemento Carta Porte.\n* Tiempos de traslados\n* Atención a clientes y operadores.\n* Conocimiento geográfico (República Mexicana)\n* Conocimiento de herramientas Microsoft Office (Excel, Access)\n* Normativas de transporte y seguridad vial\n\n**REQUISITOS:** \n\n* Escolaridad: Estudios técnicos o profesionales completos o truncos, Logística, Ing. 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Negocios Internacionales o a fin\n* Experiencia mínima de 2 años en puesto similar.\n\nInteresados, postularse por este medio y/o enviar mensaje de whatsapp al 722 649 7891\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $10,000\\.00 \\- $12,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"10,000 $MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767786305239","seoName":"auxiliary-of-traffic-and-logistics","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-san-mateo-atenco/cate-couriers-drivers-postal/auxiliary-of-traffic-and-logistics-6499664707072212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a70bc1d1-fc99-4afd-a6d3-a592ee28c83c","sid":"f6cce119-5fdf-4f23-8bd9-edb71be4c3a7"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago Miltepec,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1767786305239,"categoryName":"Mensajería， Conductores y Servicios Postales","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1381","location":"C. la Marina 30B, Observatorio, Miguel Hidalgo, 11860 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6499664677862712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"OPERADOR DE REPARTO","content":"Actividades a realizar\n\nConducir la unidad con la mercancía hasta el lugar de entrega establecido, siguiendo las rutas prefijadas.\n\n\\- El chófer de la unidad deberá asegurarse de que la mercancía esté correctamente fijada para evitar cualquier daño durante el traslado\n\n\\- Trabajar en equipo con Auxiliares para que los paquetes sean entregados de manera correcta\n\nSueldo: $12,000 netos mensuales\n\n\\- Pagos quincenales los días 5 y 20 de cada mes.\n\n\\- Se labora de lunes a domingo con un día de descanso entre semana rolado.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $6,676\\.52 \\- $14,616\\.17 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Opción a contrato indefinido\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"6,676-14,616 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767786302957","seoName":"OPERADOR+DE+REPARTO","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-san-mateo-atenco/cate-couriers-drivers-postal/operador%2Bde%2Breparto-6499664677862712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b62c9eb1-a372-4f49-8fc9-51c9ad8a915d","sid":"f6cce119-5fdf-4f23-8bd9-edb71be4c3a7"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1767786302957,"categoryName":"Mensajería， Conductores y Servicios Postales","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1381","location":"Av. 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CUADRANTE DE SAN FRANCISCO, ALCALDÍA COYOACÁN, C.P. 04320\\.\n\n**Funciones:**\n\n* Atender, brindar servicio, y orientar al cliente, creando una excelente experiencia de compra con el fin de aumentar el ticket de venta.\n* Verificar el buen funcionamiento, orden y limpieza de la unidad a cargo.\n* Colaborar en el surtido de pedidos de medio mayoreo y mayoreo para la entrega en el domicilio del cliente.\n* Entregar pedidos a domicilio de los clientes, dando una adecuada atención y servicio al cliente, así como efectuar el cobro.\n* Colaborar en el rol de limpieza y rellenado del piso de venta asegurándose se encuentre en óptimas condiciones de orden.\n* Colaborar en las operaciones de apertura y/o cierre.\n\n**Requisitos:**\n\n* Escolaridad: Secundaria Terminada.\n* Experiencia: 1 a 3 años de experiencia en conducción de motocicleta.\n* Experiencia en reparto, cobro y atención al cliente (retail)\n* Conocimiento de la zona y uso de aplicaciones GPS (deseable)\n* Contar con licencia tipo A2 vigente (obligatorio)\n* Vivir máximo a 1 hora de distancia del centro de trabajo.\n\n**Ofrecemos:**\n\n* Sueldo de Sueldo semanal bruto $2,096\\.41\n* Sueldo semanal neto $1,887\\.75 \\+ vales de despensa $360\\= $2,247\\.75\n* Modalidad de trabajo Presencial\n* Contrato Indeterminado\n* Jornada de Tiempo completo\n* Seguro Social\n* Infonavit\n* Afiliación a FONACOT\n* Vacaciones\n* Pago de prima vacacional (7 días)\n* Aguinaldo\n* Contratación Directa por la empresa\n\n**Beneficios Adicionales:**\n\n* Pago semanal por nómina BBVA\n* Vales de Despensa\n* Uniformes gratuitos\n* Oportunidad para concluir estudios\n* Apoyo de gastos funerarios (Familiares Directos)\n* Asesoría y Acompañamiento para una oportuna Planeación y Estrategias para Pensión IMSS\n* Oportunidades de crecimiento\n* Premio por permanencia\n* Premio de Puntualidad\n* Premio de Asistencia\n* Bono por Objetivos\n* Bono por Excelencia de Ventas\n\n\nSi estás interesado en formar parte de nuestra familia laboral, no dudes en postularte. 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Es responsable de planificar, desarrollar, implementar y evaluar la calidad de las habitaciones de la propiedad. Este puesto trabaja con sus subordinados directos para desarrollar e implementar estrategias departamentales y garantiza la aplicación de la estrategia de servicio de la marca y las iniciativas de esta. El puesto asegura que las operaciones de Habitaciones cumplan con los estándares de la marca, satisfagan las necesidades de los clientes, garanticen la satisfacción de los empleados, se centren en el crecimiento de los ingresos y maximicen el desempeño financiero del departamento. Desarrolla e implementa estrategias a nivel de toda la propiedad que ofrezcan productos y servicios para cumplir o superar las necesidades y expectativas de los clientes objetivo y empleados de la marca, y generen un retorno de la inversión para el propietario y la empresa.\n\n \n\n\n\n**PERFIL DEL CANDIDATO**\n\n \n\n\n\n**Formación y experiencia**\n\n\n* Título universitario de dos años otorgado por una universidad acreditada en Administración de Empresas, Gestión Hotelera y de Restaurantes o carrera afín; 4 años de experiencia en servicios a los huéspedes, recepción, limpieza, ventas y marketing, operaciones de gestión u otro área profesional relacionada.\n\n\nO\n\n\n* Título universitario de cuatro años (licenciatura) en Administración de Empresas, Gestión Hotelera y de Restaurantes o carrera afín; 2 años de experiencia en servicios a los huéspedes, recepción, limpieza, ventas y marketing, operaciones de gestión u otro área profesional relacionada.\n\n \n\n\n\n**ACTIVIDADES PRINCIPALES**\n\n \n\n\n\n**Liderazgo del equipo de Habitaciones**\n\n\n* Defiende la visión de servicio de la marca respecto a la prestación de productos y servicios.\n\n\n* Comunica de forma clara y coherente los objetivos departamentales para lograr los resultados deseados.\n\n\n* Toma y ejecuta las decisiones necesarias para mantener el avance de la propiedad hacia el logro de sus objetivos.\n\n\n* Supervisa y promueve las tarifas de habitación, ofertas especiales y promociones en la residencia.\n\n \n\n\n\n**Gestión de la rentabilidad**\n\n\n* Analiza los problemas relacionados con los servicios e identifica tendencias.\n\n\n* Trabaja con el equipo de Habitaciones para desarrollar una estrategia operativa alineada con la estrategia empresarial de la marca y lidera su ejecución.\n\n\n* Revisa y audita los gastos.\n\n \n\n\n\n**Gestión de los objetivos de ingresos**\n\n\n* Supervisa el desempeño de las ventas de las operaciones de Habitaciones frente al presupuesto.\n\n\n* Revisa informes y estados financieros para determinar el desempeño de las operaciones de Habitaciones frente al presupuesto.\n\n\n* Capacita y apoya al equipo de operaciones para gestionar eficazmente la ocupación y las tarifas, los salarios y los gastos controlables.\n\n\n* Compara los salarios presupuestados con los salarios reales, brinda orientación a sus subordinados directos para abordar áreas problemáticas y exige responsabilidad al equipo por los resultados.\n\n \n\n\n\n**Garantía y prestación de un servicio excepcional al cliente**\n\n\n* Demuestra y comunica los factores clave que impulsan la satisfacción del huésped para el cliente objetivo de la marca.\n\n\n* Brinda un excelente servicio al cliente durante toda la experiencia del cliente y fomenta lo mismo entre otros empleados.\n\n\n* Revisa los comentarios de los huéspedes con el equipo directivo y garantiza que se tomen las medidas correctivas adecuadas.\n\n\n* Coordina y comunica los detalles de los eventos tanto verbalmente como por escrito al cliente y a las operaciones de la propiedad.\n\n\n* Crea un ambiente en todas las áreas de Habitaciones que cumpla o supere las expectativas de los huéspedes.\n\n\n* Responde y resuelve los problemas y quejas de los huéspedes.\n\n\n* Utiliza su criterio personal y su experiencia para mejorar la experiencia del cliente.\n\n\n* Permanece disponible para resolver problemas y/o sugerir alternativas a los acuerdos previos.\n\n\n* Interactúa con los huéspedes para obtener retroalimentación sobre la calidad de los productos y los niveles de servicio.\n\n\n* Se mantiene visible e interactúa con los clientes de forma regular para obtener retroalimentación sobre la calidad de los productos, los niveles de servicio y la satisfacción general.\n\n\n* Trabaja continuamente para mejorar el servicio al cliente integrando la retroalimentación recibida y su criterio personal en planes de acción.\n\n\n* Enfatiza la satisfacción del huésped durante todas las reuniones departamentales y se enfoca en la mejora continua.\n\n\n* Asegura que los empleados comprendan las expectativas y los parámetros para las tareas relacionadas con las habitaciones.\n\n\n* Facilita el desarrollo de soluciones creativas para superar obstáculos y garantiza su implementación para mejorar continuamente los resultados de satisfacción del huésped.\n\n \n\n\n\n**Gestión y realización de actividades de recursos humanos**\n\n\n* Entrevista y contrata empleados.\n\n\n* Asegura que los empleados sean tratados de forma justa y equitativa.\n\n\n* Garantiza que se lleve a cabo una comunicación constante y periódica en el departamento de Habitaciones (por ejemplo, breves previos al turno, reuniones del personal).\n\n\n* Fomenta el compromiso de los empleados con la prestación de un excelente servicio, participa en reuniones diarias rápidas y ejemplifica los comportamientos de servicio deseados en todas sus interacciones con huéspedes y empleados.\n\n\n* Incorpora la satisfacción del huésped como componente de las reuniones del personal/operaciones, con énfasis en generar formas innovadoras de mejorar continuamente los resultados.\n\n\n* Establece metas y expectativas para sus subordinados directos mediante el proceso de evaluación del desempeño y exige responsabilidad al personal por su buen desempeño.\n\n\n* Solicita retroalimentación de los empleados, aplica una política de «puertas abiertas» y revisa los resultados de satisfacción laboral para identificar y abordar los problemas o inquietudes de los empleados.\n\n\n* Garantiza que las políticas de la propiedad se apliquen de forma justa y coherente, que los procedimientos disciplinarios y la documentación correspondiente se completen conforme a los Procedimientos Operativos Estándar y los Procedimientos Operativos Locales (POE y POL), y apoya el Proceso de Revisión entre Pares.\n\n\n* Realiza la evaluación anual del desempeño con sus subordinados directos conforme a los Procedimientos Operativos Estándar.\n\n\n* Impulsa el cambio, garantiza la implementación de las iniciativas empresariales de la marca y la región y comunica las acciones de seguimiento al equipo según sea necesario.\n\n\n* Identifica los talentos de sus subordinados directos y sus equipos, y les ayuda con sus planes de crecimiento y desarrollo.\n \n\n*En Marriott International nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, damos la bienvenida a todos y brindamos acceso a la oportunidad. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluida la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\n\n\nLa misión de W Hotels es «Ignitar la curiosidad, ampliar los horizontes». Somos un lugar para experimentar la vida. Estamos aquí para abrir puertas y mentes. Constantemente nos inspiran nuevos rostros y nuevas experiencias. Un espíritu atento y dispuesto a cualquier cosa está en nuestro núcleo y nos ha hecho famosos por reinventar las normas del lujo en todo el mundo. «Lo que sea / Cuando sea» es nuestra cultura y filosofía de servicio que da vida a las pasiones de nuestros huéspedes. Si eres original, innovador y siempre miras hacia el futuro de lo posible, ¡bienvenido a W Hotels! Al unirte a W Hotels, te incorporas a una cartera de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedas desempeñar tu mejor trabajo, **comienza** tu propósito, **perteneces** a un increíble equipo global y **conviértete** en la mejor versión de ti mismo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767786292448","seoName":"director-rooms-b","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-san-mateo-atenco/cate-couriers-drivers-postal/director-rooms-b-6499664543347412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7bdeadff-a7de-4cfd-b8b1-c8a9379da360","sid":"f6cce119-5fdf-4f23-8bd9-edb71be4c3a7"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1767786292448,"categoryName":"Mensajería， Conductores y Servicios Postales","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1381","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6499664541657812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista Senior, Respuesta al Cliente","content":"En Lyft, nuestro propósito es servir y conectar. 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Si posee un elevado nivel analítico, es recursivo, puede comunicar ideas complejas con facilidad, encuentra soluciones creativas y toma decisiones de alto impacto de forma independiente, ¡nos gustaría hablar con usted!\n\n\n**Responsabilidades:**\n---------------------\n\n\n* Gestionar la respuesta empresarial integral ante experiencias deficientes de usuario a gran escala, tanto en Productos como en Ingeniería\n* Crear y mantener un monitoreo en tiempo real de incidencias internas y externas\n* Analizar datos procedentes de incidencias internas y externas\n* Estar disponible fuera del horario laboral para responder y monitorear incidencias\n* Crear, presentar y asumir la responsabilidad de los resultados derivados de las revisiones posteriores a las incidencias (postmortems)\n* Colaborar y desarrollar sólidas relaciones con equipos multifuncionales de Productos, Ingeniería, SCC y Operaciones\n* Formular sólidas hipótesis, resolver problemas de forma independiente y detectar puntos críticos en la experiencia del cliente\n* Asumir la responsabilidad continua del desarrollo y mantenimiento de todos los manuales (playbooks) relacionados con la identificación y respuesta empresarial ante todas las incidencias\n* Investigar, validar y escalar errores utilizando sus profundos conocimientos técnicos\n* Contribuir con ideas sobre cómo podemos mejorar continuamente nuestros sistemas y procesos\n* Crear una experiencia de servicio excepcional y personalizada para los usuarios de Lyft a gran escala\n* Brindar apoyo amable y oportuno a conductores y pasajeros de Lyft afectados por incidencias\n\n**Experiencia:**\n---------------\n\n\n* Compromiso con la excelencia y fuerte enfoque en la experiencia del cliente\n* 2+ años de experiencia en soporte técnico para iOS y Android\n* 2+ años de experiencia en soporte al cliente interno y externo\n* Conocimientos intermedios de SQL son un plus\n* 2+ años de experiencia con JIRA, sistemas de gestión de tickets de soporte y procesos de desarrollo ágil\n* Demostrar un alto nivel de discernimiento y discreción en un entorno ambiguo y acelerado\n* Priorización de errores junto con equipos empresariales multifuncionales\n* Entusiasmo genuino y entusiasmo por aprender y superar límites técnicos / encontrar nuevas soluciones a viejos problemas\n* Capacidad de influencia\n* Autonomía y motivación intrínseca, con talento natural para la resolución de problemas\n* Habilidades analíticas sólidas y experiencia tecnológica altamente valoradas\n* Aptitud para adquirir conocimientos técnicos y disposición para aprender\n* Conocimiento sólido de los sistemas operativos iOS y Android; comprensión exhaustiva del funcionamiento de las aplicaciones móviles\n* Habilidades sólidas para trabajar con equipos multifuncionales, con buena efectividad interpersonal y capacidad para lograr resultados tanto mediante medios formales como informales\n* Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas; extremada atención al detalle\n* Capacidad para prosperar en un entorno acelerado y comodidad ante el cambio, la incertidumbre y la exploración de nuevos territorios\n\n\nLyft valora enormemente que sus empleados trabajen presencialmente para fomentar un entorno laboral colaborativo y una cultura corporativa sólida. 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Como miembro fundador de una emocionante nueva empresa, todos los asociados asumirán una variedad de responsabilidades. Es indispensable apreciar tanto los pros como los contras de la cultura de las startups.\n\n\n\nNuestro objetivo es ofrecer un servicio al cliente superior, respeto, experiencia y capacidad de respuesta a nuestros clientes. Como custodios de nuestra empresa, usted será responsable de garantizar a cada cliente una experiencia positiva de alquiler.\n\n\n### **Acerca del puesto**\n\n\n\nEste puesto se encarga principalmente de procesar y cobrar facturas relacionadas con peajes, multas por estacionamiento e infracciones de tránsito, utilizando las herramientas y sistemas disponibles. La persona que desempeñe este rol debe conocer las políticas y procedimientos de Whip relativos a dichas facturas y contar con excelentes habilidades comunicativas, tanto con los clientes como con otros miembros del equipo de Whip. La atención al detalle y las habilidades organizativas serán fundamentales para el éxito en este puesto, ya que se trata de un rol completamente nuevo.\n\n\n### **Responsabilidades clave**\n\n\n* Generación de facturas de peaje\n* Cobro de facturas de peaje\n* Procesamiento de disputas de peaje\n* Escalamiento de incidencias relacionadas con EZ Pass\n* Generación de facturas de infracciones\n* Cobro de facturas de infracciones\n* Contacto manual con los clientes para recuperar los pagos de facturas mediante SMS y llamadas telefónicas\n* Aplicación de la Política de Infracciones Excesivas, que incluye enviar advertencias manuales a clientes en riesgo de cancelación de su membresía\n* Reuniones semanales de seguimiento con Katie\n* Comunicación directa con los departamentos de Títulos y Facturación sobre riesgos relacionados con las etiquetas\n* Escalamiento oportuno de incidencias con cualquiera de estas herramientas\n\n### **Requisitos**\n\n\n* Excelentes habilidades comunicativas, con confianza para realizar declaraciones grabadas.\n* Capacidad para analizar hechos básicos de reclamaciones y emitir determinaciones claras de responsabilidad en pérdidas sencillas.\n* Alta capacidad de organización y gestión de múltiples tareas en un entorno dinámico.\n* Atención excepcional al detalle, con excelentes habilidades de documentación.\n* Capacidad para trabajar de forma remota e independiente, con sentido de responsabilidad.\n\nConexión estable a Internet y un espacio de trabajo silencioso adecuado para llamadas grabadas. \n* \n\n### **Qué buscamos**\n\n\n* Alguien rápido, preciso y confiable en la documentación.\n* Alguien capaz de seguir flujos de trabajo establecidos y saber cuándo escalar un asunto.\n* Un/a colaborador/a en equipo que se desempeñe excelentemente en un rol de soporte de alto volumen.\n \n\n\n**Salario:** 10 \\- 13 USD por hora; según experiencia.\n\n\n### **¿Por qué unirse a nosotros?**\n\n\n* Oportunidad 100 % remota en MEX.\n* Oportunidad de crecer hacia roles más avanzados en reclamaciones.\n* Capacitación de apoyo y flujos de trabajo claros.\n* Remuneración competitiva alineada con las tasas del mercado local.\n* Trabajo que desempeña un papel crucial en la experiencia del cliente y el éxito operativo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767786292195","seoName":"Tickets+and+Tolls+Processing+Coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-san-mateo-atenco/cate-couriers-drivers-postal/tickets%2Band%2Btolls%2Bprocessing%2Bcoordinator-6499664540096112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9a09e38a-4ec1-4e05-8f7c-da40c85b5882","sid":"f6cce119-5fdf-4f23-8bd9-edb71be4c3a7"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1767786292195,"categoryName":"Mensajería， Conductores y Servicios Postales","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1381","location":"Río Pánuco 121, Cuauhtémoc, 06500 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6499664538432212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Supervisor de Operaciones de Riesgo AML-KYC","content":"Descripción de la empresa:\n\nDiDi Global Inc. es la plataforma tecnológica líder mundial en movilidad. Ofrece una amplia gama de servicios basados en aplicaciones en mercados como Asia-Pacífico, América Latina y África, incluyendo transporte bajo demanda, taxis bajo demanda, servicios de chófer, transporte compartido y otras formas de movilidad compartida, así como soluciones automotrices, entrega de alimentos, transporte de carga dentro de las ciudades y servicios financieros.\n\nDiDi brinda a los propietarios de vehículos, conductores y socios de entregas oportunidades flexibles de trabajo e ingresos. Está comprometida a colaborar con responsables políticos, la industria del taxi, la industria automotriz y las comunidades para resolver los desafíos mundiales relacionados con el transporte, el medio ambiente y el empleo mediante el uso de tecnología de inteligencia artificial e innovaciones locales en transporte inteligente. 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El candidato ideal es un líder experimentado con mentalidad estratégica y un sólido conocimiento de las operaciones de cumplimiento.\n\n \n\n\nResponsabilidades del puesto:\n* Gestión y liderazgo: Supervisar directamente, capacitar y orientar a los Líderes del Equipo KYC para garantizar que sus equipos cumplan con los objetivos de desempeño y calidad.\n* Gestión operativa: Supervisar de cerca los indicadores clave de desempeño (KPI) y las métricas de calidad de todos los equipos. Dirigir la programación y la asignación de recursos para asegurar una cobertura operativa completa y eficiente.\n* Manejo de escalaciones: Actuar como punto de escalación para casos de alto riesgo que no puedan resolverse al nivel de Líder de Equipo, garantizando resoluciones oportunas y conformes a la política.\n* Colaboración interdepartamental: Actuar como enlace principal con equipos como Cumplimiento, Política de Riesgos, Asuntos Legales y Aseguramiento de Calidad para alinear procesos, resolver problemas complejos y mantener la coherencia operativa.\n* Mejora de procesos: Analizar datos de desempeño para identificar ineficiencias y liderar iniciativas de mejora continua, optimizando flujos de trabajo y herramientas.\n* Desarrollo de talento: Participar en evaluaciones de desempeño, desarrollo profesional y gestión de talento para los Líderes de Equipo, asegurando un liderazgo sólido dentro de las operaciones.\n\n \n\n\nRequisitos del puesto:\n* Título universitario en Criminología, Finanzas, Economía, Matemáticas o campo afín.\n* 5+ años de experiencia en un puesto de liderazgo dentro de operaciones KYC, AML o de cumplimiento, con al menos 2 años de experiencia directa gestionando a otros líderes o supervisores.\n* Conocimientos sólidos de la normativa mexicana (SOFIPO) y experiencia práctica gestionando equipos de cumplimiento.\n* Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.\n* Capacidad demostrada para analizar datos, tomar decisiones estratégicas y gestionar múltiples prioridades en un entorno de alta presión.\n* Capacidad para inspirar y motivar a otros líderes, fomentando un entorno de alto desempeño.\n\n \n\n\nDeclaración de Igualdad de Oportunidades:\n\n* Creamos valor para el cliente: Nos esforzamos por crear siempre experiencias valiosas para nuestros usuarios en todo lo que hacemos. Nuestro enfoque es innovar constantemente nuevas experiencias seguras, agradables y eficientes.\n* Tomamos decisiones basadas en datos: Creemos firmemente en tomar decisiones informadas; por eso actuamos basándonos en datos. Podemos navegar mejor por el panorama empresarial de forma estratégica al analizar métricas valiosas.\n* Creemos en la colaboración ganar-ganar: El éxito es un deporte de equipo. Cuando trabajamos para ayudar a que nuestros socios y colegas tengan éxito, nosotros también ganamos. Manteniendo siempre el mejor interés de todos, comunicamos con franqueza y ejecutamos con excelencia en todo lo que hacemos.\n* Creemos en la integridad: La integridad está en el núcleo mismo de nuestro negocio. Somos personas que siempre quieren hacer lo correcto. Nuestras intenciones son sinceras, expresamos nuestras opiniones y escuchamos mutuamente.\n* Siempre nos esforzamos por mejorar. Eso significa aventurarnos más allá de nuestra zona de confort, aprender de nuestros errores y ayudarnos mutuamente a crecer.\n* Creemos en la diversidad y la inclusión: La diversidad es una de nuestras mayores fortalezas. Nuestras diferencias son lo que nos hace únicos. Nos respetamos mutuamente y creemos en la igualdad de oportunidades para todos.\n\n**Estamos comprometidos a construir equipos inclusivos y diversos.**\n\nEn DiDi, creemos que nuestras diferencias son nuestra mayor fuente de fortaleza. Por eso estamos comprometidos a promover la igualdad de oportunidades para todos los candidatos y empleados como Empleador de Igualdad de Oportunidades.\n\nLas decisiones de contratación y ascenso en DiDi siempre se toman según las necesidades del puesto y las calificaciones del candidato. 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Ofrece una amplia gama de servicios basados en aplicaciones en mercados como Asia-Pacífico, América Latina y África, incluyendo transporte bajo demanda, taxis bajo demanda, servicios de chófer, autoestop y otras formas de movilidad compartida, así como soluciones automotrices, entrega de alimentos, transporte de carga intraurbana y servicios financieros.\n\nDiDi brinda a los propietarios de vehículos, conductores y socios de entrega oportunidades flexibles de trabajo e ingresos. Está comprometida a colaborar con los responsables de formular políticas, la industria del taxi, la industria automotriz y las comunidades para resolver los desafíos mundiales relacionados con el transporte, el medio ambiente y el empleo mediante el uso de tecnología de inteligencia artificial e innovaciones locales en transporte inteligente. DiDi se esfuerza por crear mejores experiencias de vida y un mayor valor social, construyendo un ecosistema seguro, inclusivo y sostenible de transporte y servicios locales para las ciudades del futuro.\n\nPara más información, visite: www.didiglobal.com/news\n\\#LI\\-Hybrid\nDescripción del equipo:\n\nPara este puesto de nivel inicial, buscamos a una persona motivada, inteligente y ágil, que esté ansiosa por adquirir experiencia práctica al unirse a nuestro equipo de medios en DiDi. Este rol será un contribuyente clave en la planificación y ejecución de estrategias mediáticas multicanal centradas en consolidar la marca de transporte bajo demanda como primera opción en Latinoamérica.\n\n\n\nUsted se unirá a nuestro equipo de marketing en una etapa emocionante y desafiante. La empresa está creciendo rápidamente y requiere talento sólido, enfocado y flexible, capaz de alcanzar objetivos agresivos de marca a un ritmo acelerado.\n\n \n\n\nResponsabilidades del puesto:\n\n\n* Apoyar en la creación, ejecución y medición de estrategias mediáticas innovadoras y efectivas multicanal\n* Gestionar con éxito múltiples proyectos, prioridades y partes interesadas en un entorno laboral rápido, culturalmente diverso y ágil. Ser autónomo, proactivo y colaborativo, asumiendo responsabilidad.\n* Apoyar al equipo en tareas administrativas diarias\n* Trabajar en estrecha colaboración con nuestra agencia de medios para ayudarles a organizar y entregar tareas\n* Gestionar la relación con las partes interesadas y mantenerlas informadas sobre fechas límite importantes y entregables\n* Ayudar en la creación de documentos y presentaciones, así como de presentaciones mediáticas (media decks), para facilitar el intercambio de información\n* Contribuir a la ejecución fluida de planes y actividades\n* Estar cursando estudios activos en Marketing, Comunicación, Publicidad o campos afines\n* Tener, como máximo, dos años para graduarse. No se considerarán solicitudes de personas con menos de un año para graduarse\n* Disponibilidad para trabajar 25 horas semanales (5 horas diarias) de lunes a viernes, con tres días presenciales en la oficina y dos días remotos\n* Inglés avanzado indispensable\n\n \n\n\n\n\n\nRequisitos del puesto:\n\n\n* Excelentes habilidades analíticas y de comunicación\n* Capacidad para trabajar con equipos multifuncionales en distintos husos horarios\n* Dominio de Microsoft Office, especialmente PowerPoint y Excel. Conocimientos en Monday son preferibles, pero no obligatorios\n* Fuertes habilidades para resolver problemas y análisis, con capacidad para identificar mejoras de procesos y soluciones innovadoras\n* Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, capaces de colaborar eficazmente con otros\n* Curiosidad demostrada, proactividad y disposición para asumir desafíos en un entorno ambiguo y acelerado\n* Buena organización y gran disposición para aprender\n\nDeclaración de Igualdad de Oportunidades:\n\n* Creamos valor para el cliente – Nos esforzamos constantemente por ofrecer experiencias valiosas a nuestros usuarios en todo lo que hacemos. Nuestro objetivo es innovar siempre nuevas experiencias seguras, agradables y eficientes.\n* Tomamos decisiones basadas en datos – Creemos firmemente en tomar decisiones informadas; por eso actuamos basándonos en datos. Podemos navegar mejor estratégicamente por el panorama empresarial analizando métricas valiosas.\n* Creemos en la colaboración ganar-ganar – El éxito es un deporte de equipo. Cuando trabajamos para ayudar a que nuestros socios y colegas tengan éxito, también nosotros triunfamos. Con el interés superior de todos en mente, comunicamos con franqueza y ejecutamos con excelencia en todo lo que hacemos.\n* Creemos en la integridad – La integridad está en el núcleo mismo de nuestro negocio. Somos personas que siempre quieren hacer lo correcto. Nuestras intenciones son sinceras, expresamos nuestras opiniones y escuchamos a los demás.\n* Siempre nos esforzamos por mejorar. Eso significa aventurarnos más allá de nuestra zona de confort, aprender de nuestros errores y ayudarnos mutuamente a crecer.\n* Creemos en la diversidad y la inclusión – La diversidad es una de nuestras mayores fortalezas. Nuestras diferencias son lo que nos hace únicos. Respetamos a los demás y creemos en la igualdad de oportunidades para todos.\n\n**Estamos comprometidos a construir equipos inclusivos y diversos.**\n\nEn DiDi, creemos que nuestras diferencias son nuestra mayor fuente de fortaleza. Por eso estamos comprometidos a promover la igualdad de oportunidades para todos los candidatos y empleados como Empleador de Igualdad de Oportunidades.\n\nLas decisiones de contratación y ascenso en DiDi siempre se basan en las necesidades del puesto y en las calificaciones del candidato. No discriminamos a ningún empleado ni solicitante por su género, edad, orientación sexual, nacionalidad, estado civil, embarazo/maternidad, discapacidad, raza, religión y creencias, ni por ningún otro estatus protegido por las leyes aplicables en las regiones donde operamos.\n\nEstamos comprometidos a construir equipos inclusivos y diversos, y un lugar de trabajo libre de discriminación y acoso, porque así creamos mejores productos y servicios, tomamos mejores decisiones y servimos mejor a las comunidades de las que formamos parte. ***Acepto que, antes de enviar esta solicitud, he leído y aceptado el Aviso de Privacidad para Candidatos disponible en*** ***https://careers.didiglobal.com/terms***","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767786291937","seoName":"Media+Intern","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-san-mateo-atenco/cate-couriers-drivers-postal/media%2Bintern-6499664536806612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6e9e207e-c2aa-4a5d-93c2-343932c8d00e","sid":"f6cce119-5fdf-4f23-8bd9-edb71be4c3a7"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1767786291937,"categoryName":"Mensajería， Conductores y Servicios Postales","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1381","location":"Río Pánuco 121, Cuauhtémoc, 06500 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6499664535180912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"KYC Risk Team Leader - Turno Nocturno","content":"Company Overview:\n\nDiDi Global Inc. is the world’s leading mobility technology platform. 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DiDi strives to create better life experiences and greater social value, by building a safe, inclusive and sustainable transportation and local services ecosystem for cities of the future. \n\nFor more information, please visit: www.didiglobal.com/news\n\\#LI\\-Hybrid\nTeam Overview:\n\nEl Líder de Equipo de KYC encabezará un grupo de analistas responsable de proteger a la organización del riesgo financiero y reputacional, asegurando la correcta verificación de los clientes. Este rol requiere un fuerte liderazgo, habilidades analíticas avanzadas y un compromiso con la excelencia operativa y el rendimiento del equipo.\n\n \n\n\nRole Responsibilities:\n* HORARIO: 23:00 A 06:00\n* MODALIDAD: 100% Presencial\n* Supervisar y auditar la revisión de nuevas cuentas de clientes para asegurar la precisión y el cumplimiento.\n* Gestionar las métricas e indicadores de rendimiento diarios del equipo para cumplir los objetivos operativos.\n* Manejar casos escalados y complejos que requieran un análisis más profundo o aprobación.\n* Brindar orientación, coaching y mentoría a los miembros del equipo para mejorar su rendimiento y crecimiento profesional.\n* Desarrollar e impartir capacitaciones a nuevos analistas sobre los procesos y procedimientos de KYC.\n* Asegurar que todas las actividades del equipo se alineen con los estándares regulatorios y las políticas internas.\n* Servir como punto de contacto para consultas internas relacionadas con los procesos de KYC.\n\n \n\n\nRole Qualifications:\n* 2\\-3 años de experiencia en un rol de KYC, con al menos 1 año en una posición de liderazgo o supervisión.\n* Licenciatura o superior.\n* Habilidad demostrada para liderar y motivar a un equipo hacia un objetivo común.\n* Capacidad comprobada para resolver problemas complejos y tomar decisiones acertadas bajo presión.\n* Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales, con la capacidad de influir tanto en miembros del equipo como en otros departamentos.\n* Experiencia generando insights a partir de datos para mejorar los procesos operativos.\n* Plus: Experiencia en procesos de auditoría interna o aseguramiento de calidad.\n* Flexibilidad de horario.\n\n \n\n\nEEO Statement: \n\n* We create customer value – We strive to always create valuable experiences for our users in everything we do. Our focus is to always innovate new experiences that are safe, pleasant, and efficient.\n* We are data\\-driven – We are strong believers in making informed decisions, that’s why we are data\\-driven. We can better navigate the business landscape strategically by analyzing valuable metrics.\n* We believe in Win\\-win Collaboration – Success is a team sport. When we work to help our partners and colleagues win, we win, too. While keeping everyone's best interest at heart, we communicate with candor and execute with excellence in all we do.\n* We believe in integrity – Integrity is at the very core of our business. We are people who always want to do the right thing. Our intentions are sincere, we speak our minds and listen to each other.\n* We always strive to do better. That means venturing beyond our comfort zones, learning from our mistakes, and helping each other grow.\n* We believe in Diversity and Inclusion – Diversity is one of our biggest strengths. Our differences are what makes us distinct. We respect each other and believe in equal opportunities for all.\n\n**We are committed to building inclusive and diverse teams.** \n\nAt DiDi, we believe that our differences are our biggest source of strength. That‘s why we are committed to promoting equal opportunities to all candidates and employees as an Equal Opportunity Employer. \n\nEmployment and advancement decisions at DiDi are always made based on the needs of the position and the qualifications of the candidate. We do not discriminate against any employee or applicant based on their gender, age, sexual orientation, nationality, marital status, pregnancy/maternity, disability, race, religion and beliefs, or any other status protected by applicable laws wherever we operate. \n\nWe are committed to building inclusive and diverse teams, and a workplace that is free from discrimination and harassment, because that’s how we create better products and services, make better decisions and better serve the communities we’re a part of. ***I acknowledge that prior to submitting this application, I have read and accepted the Privacy Notice for Candidates which is available on*** ***https://careers.didiglobal.com/terms***","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767786291811","seoName":"kyc-risk-team-leader-turno-nocturno","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-san-mateo-atenco/cate-couriers-drivers-postal/kyc-risk-team-leader-turno-nocturno-6499664535180912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a2c4162d-f188-421e-8813-785659576c06","sid":"f6cce119-5fdf-4f23-8bd9-edb71be4c3a7"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1767786291811,"categoryName":"Mensajería， Conductores y Servicios Postales","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1381","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6499664525286512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Prácticas de Consultoría a Tiempo Parcial (junio - diciembre) - Ciudad de México","content":"Wood Mackenzie es la empresa global de datos y análisis para las industrias de energías renovables, energía y recursos naturales. Potenciada por la tecnología. Enriquecida por la inteligencia humana. En un mundo en constante cambio, las empresas y los gobiernos necesitan información fiable y accionable para liderar la transición hacia un futuro sostenible. Por eso cubrimos toda la cadena de suministro con una amplitud y profundidad sin precedentes, respaldadas por más de 50 años de experiencia. Nuestro equipo de más de 2.400 expertos, que opera en 30 ubicaciones globales, permite a nuestros clientes tomar decisiones mediante análisis en tiempo real, consultoría, eventos y liderazgo en pensamiento. Juntos, les proporcionamos la información que necesitan para distinguir el riesgo de la oportunidad y tomar decisiones seguras cuando más importa.\n\n**WoodMac.com**\n\n**Vídeo de marca de Wood Mackenzie**\n\n**Valores de Wood Mackenzie**\n\n* Inclusivos: triunfamos juntos\n* Confiables: elegimos confiar mutuamente\n* Comprometidos con el cliente: ponemos al cliente en el centro de nuestras decisiones\n* Centrados en el futuro: aceleramos el cambio\n* Curiosos: transformamos el conocimiento en acción\n\n**La oportunidad**\n\n\nNuestra división de Consultoría ofrece una potente combinación de experiencia en recursos naturales y competencias comerciales en consultoría, colaborando con los clientes para brindar recomendaciones accionables que generen resultados mientras comienzan a enfrentar los desafíos de la transición energética y de materiales.\n\n\nEsta práctica te ayudará a comprender los impulsores comerciales del sector energético y a entender los principales desafíos que enfrentan los sectores de recursos naturales, cómo se interrelacionan dichos sectores y qué estrategias adoptan las empresas para abordar estos desafíos.\n\n\nLos practicantes tendrán la oportunidad de trabajar en nuestros seis sectores clave de consultoría, que incluyen aguas arriba, aguas abajo, gas y GNL, metales y minería, hidrógeno, y energía y renovables.\n\n\nEsta oportunidad es ideal para candidatos en su último año de estudios.\n\n**Acerca del puesto:**\n\n\nDesarrolla tus competencias técnicas sumergiéndote en proyectos significativos.\n\n\nNuestro rango de proyectos es amplio, por lo que podrías participar en la construcción, análisis y presentación de conjuntos de datos, así como en el desarrollo de herramientas de apoyo. 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