Recursos Humanos

Recursos humanos del sector hotelero Es la función encargada de la administración eficiente del recurso humano en la empresa mediante la certera sele
- Human resource management
- Employee training programs
- Onsite parking benefits

**DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** Serás responsable de la experiencia inicial del cliente, la administración de listas de espera y la correcta asignación de mesas para mantener tiempos óptimos en servicio. **PERFIL DEL PUESTO:** * Experiencia mínima de 1 año como hostess en restaurante formal o de alto volumen * Excelente presentación y lenguaje corporal profesional * Comunicación clara, segura y amable * Capacidad para manejar presión y alto flujo de clientes * Organización, memoria y rapidez mental * Disponibilidad de horario **FUNCIONES:** * Recepción y bienvenida con protocolo de servicio * Gestión de reservaciones (teléfono, WhatsApp, plataformas) * Control de lista de espera y tiempos de asignación * Organización estratégica del seating (rotación de mesas) * Coordinación constante con capitanes y meseros * Manejo de picos de operación sin perder el control del flujo * Despedida y cierre de experiencia del cliente **OFRECEMOS:** * Sueldo base competitivo * Propinas (según dinámica del restaurante) * Estabilidad laboral * Capacitación en protocolos de servicio * Ambiente profesional * Oportunidad de crecimiento Tipo de puesto: Tiempo completo, Por obra o tiempo determinado Duración del contrato: 3 meses Sueldo: $8,820\.00 \- $8,830\.00 a la semana Beneficios: * Aumentos salariales * Horarios flexibles * Opción a contrato indefinido * Servicio de comedor * Teléfono de la empresa * Uniformes gratuitos Pregunta(s) de postulación: * ¿Que edad tienes? * ¿A que distancia vives de San Pedro Cholula? * ¿Tienes hijos? Experiencia: * 1\.5: 1 año (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Juan García
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