Diseñador avanzado de EPLAN

Descripción

Resumen: El Diseñador avanzado de EPLAN es un contribuyente clave dentro de equipos de proyectos interdisciplinarios, responsable de modificar y optimizar diseños de hardware eléctrico para sistemas nuevos y existentes. Aspectos destacados: 1. Contribuyente clave en equipos de proyectos interdisciplinarios para la logística industrial 2. Modificar y optimizar diseños de hardware eléctrico utilizando EPLAN 3. Mejorar la eficiencia ingenieril mediante herramientas de automatización y mejoras de procesos El Diseñador avanzado de EPLAN es un contribuyente clave dentro de equipos de proyectos interdisciplinarios que apoyan entornos de logística industrial y fabricación automotriz. Esta función es responsable de modificar y optimizar diseños de hardware eléctrico para sistemas nuevos y existentes. Trabajando estrechamente con el Ingeniero Jefe de Hardware y/o el Gerente de Proyecto, el Diseñador avanzado de EPLAN garantiza una documentación eléctrica precisa, completa y lista para su construcción, para respaldar actividades eficientes de fabricación, instalación y puesta en servicio. Este puesto requiere sólidas habilidades técnicas de ejecución en EPLAN, experiencia con estándares automotrices y la capacidad de mejorar la eficiencia ingenieril mediante herramientas de automatización como macros, secuencias de comandos y complementos. **Principales responsabilidades** * Desarrollar paquetes completos de planos eléctricos para equipos y maquinaria, desde la fase conceptual hasta su liberación, utilizando tanto los estándares del cliente como las plantillas internas * Diseñar sistemas de control utilizando EPLAN (principalmente) y esquemas eléctricos/neumáticos/neumático-hidráulicos * Garantizar la integridad del diseño de hardware antes de su liberación, minimizando depuraciones y retrabajos durante las fases de fabricación y puesta en servicio * Generar distribuciones físicas, planes de terminales, informes, etiquetas y documentación de apoyo * Crear y mantener listas precisas de materiales (BOM), cumpliendo con las especificaciones del cliente y documentando desviaciones aprobadas * Actualizar planos eléctricos existentes para reflejar las condiciones reales (as-built/redline) y las modificaciones del sistema * Brindar apoyo durante las fases de instalación, integración y puesta en servicio según sea necesario * Colaborar eficazmente con Gerentes de Proyecto, Ingenieros de Control y equipos multifuncionales para mantener el flujo y los plazos del proyecto * Desarrollar e implementar métodos para mejorar la eficiencia ingenieril (macros, plantillas, complementos, mejoras de procesos) **Conocimientos, habilidades, formación y experiencia requeridos** * Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Automatización o campo relacionado (preferible) * Conocimiento sólido de estándares de diseño eléctrico y códigos de seguridad * Competencia en software CAD (EPLAN preferible; AutoCAD Electrical aceptable) * Experiencia en requisitos de diseño e instalación de redes * Capacidad para adaptarse rápidamente a cambios de diseño en un entorno de proyecto acelerado * Competencia en Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Visio, Outlook) * Excelentes habilidades de comunicación y colaboración * Alta orientación al detalle y excelentes habilidades organizativas * Disposición para viajar aproximadamente un 10 % a ubicaciones de clientes o sitios de trabajo **Cualificaciones preferidas** * Experiencia avanzada en EPLAN * Experiencia en la industria automotriz * Experiencia interpretando y elaborando sistemas de distribución de energía de baja tensión y sistemas de control PLC * Capacidad para dimensionar correctamente sistemas y componentes eléctricos * Conocimiento de estándares automotrices como Volkswagen VASS, BMW TMO o Mercedes-Benz Integra * Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para identificar incidencias y proponer soluciones prácticas * Siemens es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y la acción afirmativa, fomentando la diversidad en el lugar de trabajo. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin discriminación por raza, color, credo, religión, origen nacional, condición de ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, discapacidad física o mental, estado civil, responsabilidades familiares, embarazo, información genética, orientación sexual, expresión de género, identidad de género, transgénero, estereotipos de género, condición de veterano protegido o de personal militar, ni por ninguna otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales.