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PMO/Gestor de Proyectos Junior
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Descripción

**Un vistazo a tu día** Como parte de un programa más amplio de transformación de RR.HH., Siemens Energy está en proceso de estandarizar y armonizar sus sistemas y servicios de recursos humanos. Estamos buscando gestores de proyectos de RR.HH. de alto impacto para desempeñar un papel fundamental en nuestras iniciativas de transformación, trabajando con colegas y diversos socios internos y externos en todo el mundo. Colaborar con los miembros del equipo para recopilar los requisitos del proyecto y ayudar en el desarrollo de herramientas y metodologías de gestión de proyectos. Además, el puesto puede implicar participar en reuniones del PMO para aportar ideas sobre el rendimiento del proyecto y apoyar el establecimiento de buenas prácticas. **Cómo generarás impacto** * Ayudar en la planificación, ejecución y supervisión de proyectos para garantizar que se completen a tiempo, dentro del alcance y del presupuesto. * Apoyar al equipo de gestión de proyectos en el desarrollo e implementación de metodologías, herramientas y mejores prácticas de gestión de proyectos. * Colaborar con los equipos del proyecto para recopilar los requisitos del proyecto, hacer seguimiento del progreso e informar sobre el estado del proyecto. * Ayudar en la creación y mantenimiento de la documentación del proyecto, incluyendo planes, cronogramas e informes de estado. * Apoyar en el desarrollo de estrategias de gestión del cambio y comunicación, así como materiales y recursos de formación para proyectos y/o procesos y herramientas de gestión de proyectos. * Fomentar una comunicación y colaboración eficaces entre las partes interesadas del proyecto. **Lo que aportas** * Título universitario en administración de empresas, gestión de proyectos o campo relacionado. * 2 \- 3 años de experiencia en recursos humanos, TI, finanzas, gestión de proyectos de RR.HH. o funciones relacionadas (incluida experiencia en pasantías o programas cooperativos). * Experiencia en análisis de datos, sistemas de RR.HH. y metodologías de gestión de proyectos (por ejemplo, Agile, Waterfall) es un plus. * Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. * Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés \& español * Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno de equipo. * Buen conocimiento de las operaciones, CoC, sistemas y procesos de RR.HH. * Capacidad para apoyar evaluaciones de lecciones aprendidas y utilizar KPIs y métricas para medir el éxito del proyecto. * Conocimientos básicos de las funciones del PMO, gobernanza, gestión del cambio y comunicación. * Certificación en gestión de proyectos (por ejemplo, CAPM, PMP) es un plus, aunque no obligatorio. * Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word). * Portugués es un plus **Sobre el equipo** ------------------ En este puesto trabajarás dentro de la función de Recursos Humanos – Personas, Sistemas y Servicios, un equipo verdaderamente global y diverso de especialistas con mentalidad abierta. Nuestro equipo es responsable de garantizar el rendimiento operativo y el cumplimiento del presupuesto de los sistemas y servicios de RR.HH., asegurar y mantener sistemas y procesos de RR.HH. adecuados, salvaguardar la entrega de extremo a extremo mientras promovemos la transformación digital de Siemens Energy. Recibirás la confianza y autonomía necesarias para tener éxito.**¿Quién es Siemens Energy?** -------------------------- En Siemens Energy, somos más que una empresa de tecnología energética. Atendemos la creciente demanda de energía en más de 90\+ países protegiendo al mismo tiempo nuestro clima. Con \~100.000 empleados dedicados, no solo generamos electricidad para más del 16% de la comunidad global, sino que también utilizamos nuestra tecnología para ayudar a proteger a las personas y al medio ambiente. Nuestro equipo global está comprometido a hacer realidad una energía sostenible, confiable y asequible, superando los límites de lo posible. Mantenemos un legado de innovación de 150\-años que fomenta nuestra búsqueda de personas que apoyen nuestro enfoque en la descarbonización, nuevas tecnologías y transformación energética. 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A través de la diversidad generamos energía. Funcionamos con inclusión y nuestra energía creativa combinada está alimentada por más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra el carácter individual, sin importar el origen étnico, género, edad, religión, identidad de género, orientación sexual o discapacidad. Energizamos a la sociedad, toda la sociedad, y no discriminamos por nuestras diferencias. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- **Recompensas/Beneficios** -------------------- * Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional * Cultura laboral de apoyo * Beneficios médicos y de bienestar pagados por la empresa * Tiempo libre remunerado y días festivos pagados * Fondo de ahorro * Licencia parental y beneficios para la formación familiar https://jobs.siemens\-energy.com/jobs ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
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