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Resumen: Como ingeniero de datos, implementará soluciones técnicas en un entorno de data lake, construirá canalizaciones de datos escalables y colaborará con equipos internacionales de analistas, ingenieros y arquitectos de datos. Aspectos destacados: 1. Implementar soluciones técnicas en un data lake y construir canalizaciones de datos escalables 2. Colaborar con equipos internacionales de profesionales experimentados en datos 3. Diseñar marcos de ingesta e integración de datos Como ingeniero de datos, implementará soluciones técnicas en el entorno de data lake, construirá canalizaciones de datos escalables y colaborará con equipos internacionales de analistas, ingenieros y arquitectos de datos experimentados en todo el mundo. Informará directamente al gerente de TI. **Responsabilidades clave** * Implementar soluciones técnicas en el data lake según lo definido por los analistas de datos y validado por los arquitectos de datos * Diseñar configuraciones de marcos de ingesta e integración de datos * Implementar prácticas de CI/CD para la implementación de canalizaciones de datos * Supervisar el rendimiento y la fiabilidad de las canalizaciones de datos * Participar en reuniones transregionales con colegas de América, Asia y Europa * Comunicación con socios internacionales en distintos husos horarios **Requisitos** * Título universitario (licenciatura o superior) en ciencias de la computación, sistemas de información administrativa o campo relacionado * Conceptos de SQL y gestión de bases de datos * Conocimientos de programación en Python para procesamiento y análisis de datos * 1 año o más de experiencia en el diseño e implementación de flujos de trabajo ETL/ELT * Experiencia con tecnologías de contenerización y orquestación. Los beneficios, como el plan de pensiones, seguros médicos y de vida, así como el salario, se revisarán durante la entrevista. \#LI\-Híbrido en Querétaro, puesto híbrido. **Sobre nosotros:** Aquí, en PPG, hacemos que las cosas sucedan, y buscamos candidatos con la más alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros valores, con el compromiso y la motivación para esforzarse hoy por superar lo logrado ayer: cada día. **PPG: PROTEGEMOS Y EMBELLECÉMOS EL MUNDO™** Mediante el liderazgo en innovación, sostenibilidad y color, PPG ayuda a sus clientes de los mercados industriales, del transporte, de productos de consumo y de la construcción —así como de los posmercados— a mejorar más superficies y de más maneras que cualquier otra empresa. Para obtener más información, visite www.ppg.com y siga a @PPG en Twitter. En PPG utilizamos inteligencia artificial en el proceso de contratación para hacerlo más eficiente. Las herramientas de IA no toman decisiones de contratación. Puede obtener más información visitando https://careers.ppg.com/us/en/candidate\-resources. PPG brinda igualdad de oportunidades a todos los candidatos y empleados. Ofrecemos la posibilidad de crecer y desarrollar su carrera en un entorno que proporcione un lugar de trabajo satisfactorio para los empleados, fomente el aprendizaje continuo y valore las ideas y la diversidad de los demás. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de sexo, embarazo, raza, color, credo, religión, origen nacional, edad, condición de discapacidad, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o expresión de género. Si necesita asistencia para completar su solicitud debido a una discapacidad, envíe un correo electrónico a recruiting@ppg.com. PPG valora sus comentarios sobre nuestro proceso de reclutamiento. Le animamos a visitar Glassdoor.com y compartir sus impresiones sobre dicho proceso, para que podamos mejorar hoy respecto a lo hecho ayer. Los beneficios se tratarán con usted por parte de su reclutador durante el proceso de contratación. Los rangos salariales y los beneficios de PPG pueden variar según la ubicación geográfica, lo que nos permite remunerar competitivamente a los empleados en distintos mercados. Al tomar decisiones salariales, PPG considera diversos factores, entre ellos —pero sin limitarse a— conjuntos de habilidades, experiencia y formación, calificaciones y estudios, licencias y certificaciones, y otras necesidades organizacionales. También pueden aplicarse otros incentivos. Nuestros programas de beneficios para empleados están diseñados para apoyar la salud y el bienestar de nuestros empleados. Cualquier cobertura de seguros y beneficios se regirá por los términos y condiciones de los planes correspondientes y de los documentos reglamentarios aplicables.
