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Unidos por un mismo propósito, compartimos un firme compromiso con la integridad, la vigilancia y la excelencia.\n\n \n\nPinkerton es un empleador inclusivo que busca candidatos con diversos antecedentes, experiencias y perspectivas para que se unan a nuestra familia de expertos en materia de sector.\n\n \n\nEl Analista de Operaciones de Seguridad, asignado a uno de los clientes globales más importantes de Pinkerton, será responsable de funciones de apoyo operativo y administrativo. 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If you're proactive, confident, and eager to embark on a rewarding journey, seize this opportunity to be part of MIGSO\\-PCUBED.\n\n**Why You’ll Love MP**\n\nAt MP, our people are our pride and joy. That’s why we care about what we can do for YOU and your career. Here are a few reasons why you’ll love working with us:\n\n* Global Networking: Connect with a diverse community of project managers from around the world.\n* Multi\\-Industry Exposure: Expand your horizons across various industries and domains, becoming a versatile expert.\n* Continuous Learning: Immerse yourself in a culture of learning with certification trainings, internal seminars, LinkedIn Learning courses, and more.\n* Career Progression: Grow with us through our structured career development framework.\n* Inclusive Culture: Be part of a culture that values respect, team spirit, excellence, and unwavering commitment.\n* 15 \\- 20\\-minute introductory call with the Talent Partner\n* The possibility to meet our team in a couple of interviews\n\n**Equal Opportunity Statement**\n\nMIGSO\\-PCUBED recognizes the civil right of every person to obtain and maintain employment without discrimination. 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In all respects, MIGSO\\-PCUBED is committed to a policy of full and fair equal employment under the law and applies this in all employment decisions, including recruitment, hiring, compensation, engagement staffing, training, promotion, transfer, and termination.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: A partir de $25,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Aumentos salariales\n* Descuento de empleados\n* Estacionamiento gratuito\n* Programa de referidos\n* Seguro de gastos médicos mayores\n* Seguro dental\n* Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo\n* Vales de despensa\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* ¿Cuál es tu expectativa salarial?\n\nEscolaridad:\n\n* Licenciatura terminada (Obligatorio)\n\nExperiencia:\n\n* Recursos humanos: 5 años (Obligatorio)\n\nIdioma:\n\n* Inglés Avanzado (Obligatorio)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"25,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765374313000","seoName":"hr-generalist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-san-jose-iturbide/cate-program-project-management/hr-generalist-6468791209305712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e5f04f42-f086-4a6d-9b52-f57d2c8cf21c","sid":"8e7f6b84-f752-43d7-ac36-d60ebc71b282"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Manage payroll and labor processes","Ensure compliance with Mexican Labor Law","Support international employee mobility"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Residencial La Vista,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1765374313226,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6468791215782512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Responsable de Recursos Humanos","content":"La división IS VEH EMB de Eaton busca actualmente un Responsable de Recursos Humanos.\n\n**Lo que hará:**\n-------------------\n\n\n**Resumen del puesto** \n\nEl Responsable de Recursos Humanos es responsable de diseñar y liderar la estrategia de recursos humanos para apoyar los objetivos empresariales y la excelencia operativa, en consonancia con las políticas y valores de Eaton. Este puesto supervisa la planificación, organización y ejecución de todas las funciones de RR.HH., colaborando con otros departamentos para garantizar una gestión eficaz del personal en todo el centro. Como miembro clave del equipo directivo de la planta, el Responsable de Recursos Humanos contribuye activamente a decisiones críticas que afectan al éxito y al crecimiento a largo plazo del centro. \n\n\n\n**Responsabilidades del puesto**\n\n* Cultura y valores: Actuar como fuerza impulsora para fomentar una sólida cultura organizacional basada en el aprendizaje, la transparencia, la ética, la pasión, la responsabilidad y la eficiencia.\n* Cumplimiento normativo: Garantizar el cumplimiento total de toda la legislación laboral aplicable y de las políticas internas de la empresa.\n* Compromiso de los empleados: Desarrollar, promover y mantener un entorno laboral positivo en el que los empleados se sientan motivados y comprometidos con la consecución de los objetivos de la planta.\n* Adquisición de talento y autoridad: Dirigir los esfuerzos de contratación para todos los niveles de personal, incluida la autoridad para formular ofertas y realizar contrataciones en puestos clave.\n* Relaciones laborales: Representar a la empresa en negociaciones colectivas y reuniones entre la dirección y los sindicatos, y liderar las negociaciones sindicales cuando sea necesario.\n* Planificación de la plantilla: Apoyar las operaciones de la planta mediante una planificación eficaz del personal, la gestión de los niveles de plantilla y la contratación oportuna.\n* Liderazgo y desarrollo: Brindar liderazgo, asesoramiento, formación y oportunidades de desarrollo tanto al personal de RR.HH. como a otros empleados.\n* Eficacia de los procesos de RR.HH.: Asegurar que los procesos de RR.HH. logren los resultados previstos y mejorar continuamente su eficiencia e impacto.\n* Enfoque centrado en el cliente: Promover una mentalidad orientada al cliente en toda la organización y contribuir al cumplimiento de los requisitos de los clientes, incluidos los objetivos de calidad, la formación y las acciones correctivas.\n* Análisis de causa raíz: Realizar investigaciones e implementar acciones correctivas ante problemas relacionados con RR.HH., con autoridad para determinar su eficacia.\n* Remuneración: Gestionar programas competitivos de remuneración y beneficios para empleados por hora y por salario.\n* Comunicación: Coordinar estrategias de comunicación a nivel de planta para garantizar la transparencia y el compromiso.\n**Requisitos:**\n-------------------\n\n\n**Nivel educativo requerido**\n\n* Título universitario obligatorio.\n\n**Años y área de experiencia requeridos**\n\n* 5 años o más en un puesto similar.\n\n**Conocimientos técnicos**\n\n* Experiencia en entornos de fabricación; conocimientos profundos de la legislación laboral; conocimientos de presentación y facilitación, así como habilidades docentes, formativas y de desarrollo del empleado; paquete Microsoft Office.\n* Inglés avanzado\n* \\#Li\\-SL4\n**Competencias:**\n-----------\n\n\n**Competencias interpersonales**\n\n* Transparencia\n* Ética\n* Pasión\n* Aprendizaje\n* Responsabilidad\n* Eficiencia\nNos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades laborales para los solicitantes de empleo y los empleados. Nuestros procesos de selección utilizan criterios equilibrados y evitan cualquier discriminación ilegal contra los candidatos por su edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, género, identidad de género, información genética, raza u origen étnico, religión, orientación sexual o cualquier otra condición protegida o exigida por la ley.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765374313000","seoName":"hr-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-san-jose-iturbide/cate-program-project-management/hr-manager-6468791215782512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"562f3043-a21f-4539-ab7c-9cf44069075a","sid":"8e7f6b84-f752-43d7-ac36-d60ebc71b282"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Diseñar la estrategia de RR.HH. para el crecimiento empresarial","Dirigir la contratación y la planificación de la plantilla","Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1765374313732,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"JJMW+X3 Residencial La Vista, Qro., Mexico","infoId":"6468791207692912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Socio de Adquisición de Talento","content":"**¡Estamos contratando un Socio de Adquisición de Talento en Querétaro!**\n\n¿Eres un profesional dinámico y ambicioso en reclutamiento, ansioso por generar un impacto significativo? ¿Quieres formar parte de un equipo global orientado al crecimiento? ¡Entonces queremos conocerte!\n\n**Sobre nosotros**\n\nEn MIGSO\\-PCUBED somos una destacada firma global de consultoría especializada en la prestación de servicios de gestión de proyectos, programas y carteras. Contamos con un equipo global de aproximadamente 3.000 consultores expertos que operan en Europa, Norteamérica, Asia y Australia. Trabajamos en los sectores Aeroespacial y Automotriz. A diario apoyamos a nuestros clientes dirigiendo importantes proyectos y programas, gestionando carteras de proyectos e impulsando la madurez y eficiencia de las organizaciones de gestión de proyectos.\n\n**Tu próximo desafío**\n\nEstamos expandiéndonos rápidamente en México y buscamos un **Socio de Adquisición de Talento** para unirse a nuestro centro de Querétaro. Como miembro de nuestro equipo de reclutamiento, contribuirás a nuestro crecimiento identificando y atrayendo a los mejores talentos para la empresa. Si estás listo para aceptar un reto y liderar el camino en reclutamiento, ¡nos encantaría conocerte!\n\n**Principales responsabilidades**\n\n* **Reclutamiento de extremo a extremo**: Gestionar todo el ciclo de reclutamiento, desde la comprensión de los requisitos del puesto hasta la captación de candidatos, la realización de entrevistas, la emisión de ofertas y la supervisión de la incorporación.\n* **Colaboración estratégica**: Trabajar estrechamente con los gerentes comerciales para comprender las necesidades del equipo y participar con ellos en estrategias de construcción de canales de talento.\n* **Excelencia en la captación digital**: Aprovechar las últimas herramientas digitales, incluidas LinkedIn, bolsas de trabajo y métodos creativos de captación, para encontrar a los mejores candidatos.\n* **Embajador de marca**: Representar a nuestra empresa en eventos de networking y ferias de empleo universitarias, fortaleciendo nuestra marca empleadora.\n* **Mejora de procesos**: Liderar iniciativas para mejorar y optimizar continuamente los procesos de reclutamiento, colaborando con los equipos globales de Adquisición de Talento.\n\n**Quién eres**\n\n* Posees una **licenciatura** en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo afín.\n* Cuentas con **2\\-4 años de experiencia en reclutamiento**, preferiblemente dentro del sector industrial.\n* Tienes un profundo conocimiento de las **estrategias de adquisición de talento**, captación y construcción de marca empleadora.\n* Dominas la **captación directa** mediante LinkedIn, bolsas de trabajo, networking y otros canales.\n* Tienes un historial comprobado de atracción y contratación de los mejores talentos para una amplia variedad de puestos profesionales.\n* Eres **bilingüe en inglés y francés** (hablado y escrito), con excelentes habilidades comunicativas e interpersonales.\n\n**Por qué te encantará trabajar con nosotros**\n\nEn MP valoramos a nuestras personas y su desarrollo profesional. Esto es lo que puedes esperar al unirte a nosotros:\n\n* **Conectividad global**: Conéctate con una comunidad diversa de expertos del sector y gestores de proyectos en todo el mundo.\n* **Exposición multiindustrial**: Adquiere experiencia en distintos sectores y dominios, ampliando tus competencias y conocimientos.\n* **Aprendizaje continuo**: Benefíciate de una cultura centrada en el crecimiento mediante capacitaciones, certificaciones, seminarios y acceso a cursos de LinkedIn Learning.\n* **Desarrollo profesional**: Aprovecha nuestro marco estructurado de desarrollo profesional para avanzar en tu carrera dentro de una organización global en pleno auge.\n* **Cultura inclusiva**: Únete a un equipo que fomenta el respeto, la colaboración, la excelencia y el compromiso.\n\n¿Listo para llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Postúlate hoy mismo y comienza tu trayectoria con MIGSO\\-PCUBED!\n\nPara obtener más información detallada, visita nuestro sitio web: MIGSO\\-PCUBED – Servicios de Consultoría en Gestión de Proyectos — La Consultoría en Gestión de Proyectos\n\n**Declaración de Igualdad de Oportunidades**\n\nMIGSO\\-PCUBED reconoce el derecho civil de toda persona a obtener y mantener un empleo sin discriminación. Contamos con una política consolidada según la cual ninguna persona podrá ser privada de un empleo, despedida ni objeto de discriminación alguna por motivos relacionados con características protegidas establecidas por las leyes locales, estatales y federales. 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Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6468791196736212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en Recursos Humanos","content":"¿Busca un nuevo y emocionante desafío en Recursos Humanos?\n\nMIGSO\\-PCUBED busca un apasionado Especialista en Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo y apoyar nuestros proyectos en **Querétaro**.\n\n**Quiénes somos**\n\nMIGSO\\-PCUBED es una firma global de consultoría especializada en la prestación de servicios de gestión de proyectos, programas y carteras. Contamos con un equipo global de aproximadamente 3.000 consultores expertos que operan en Europa, América del Norte, Asia y Australia. Trabajamos en los sectores aeroespacial y automotriz. A diario, apoyamos a nuestros clientes dirigiendo proyectos y programas importantes, gestionando carteras de proyectos e impulsando la madurez y eficiencia de las organizaciones de gestión de proyectos.\n\n**Sus funciones**\n\nComo **Especialista en Recursos Humanos** en MIGSO PCUBED, desempeñará un papel clave para impulsar nuestra estrategia de personas y garantizar una excelente experiencia para los empleados.\n\nEn este puesto fundamental, será responsable de:\n\n* Gestionar la **nómina**, los contratos y los procesos laborales.\n* Supervisar las **relaciones laborales** y resolver asuntos relacionados con los empleados.\n* Realizar **entrevistas de salida** y gestionar los procesos de baja.\n* Coordinar la **movilidad internacional** de los empleados.\n* Organizar **reuniones anuales** con empleados y equipos internos.\n* Garantizar el cumplimiento de los requisitos de la **REPSE**.\n\nEstamos experimentando una rápida expansión; por lo tanto, si busca un rol estratégico y desafiante, ¡nos encantaría conocerlo!\n\n**Perfil buscado**\n\nBuscamos a alguien con:\n\n* Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o campo afín.\n* **Más de 5 años de experiencia** en RR.HH., abarcando nómina, contratos, relaciones laborales y gestión del ciclo de vida del empleado.\n* Experiencia comprobada en el cumplimiento de la **REPSE** y de la **Ley Federal del Trabajo mexicana**.\n* Nivel avanzado de inglés.\n* Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales.\n* Capacidad para trabajar en un entorno dinámico e internacional.\n\nEste año estamos en plena fase de expansión y estamos entusiasmados por dar la bienvenida a talentos dinámicos como usted. Si es proactivo, seguro de sí mismo y está ansioso por emprender un camino profesional gratificante, ¡aproveche esta oportunidad para formar parte de MIGSO\\-PCUBED!\n\n**Por qué le encantará MP**\n\nEn MP, nuestras personas son nuestra mayor fuente de orgullo y alegría. Por eso nos importa profundamente lo que podemos hacer por **usted** y su carrera. Estas son algunas razones por las que disfrutará trabajar con nosotros:\n\n* Red global de contactos: Conéctese con una comunidad diversa de gestores de proyectos de todo el mundo.\n* Exposición multiindustrial: Amplíe sus horizontes en diversos sectores y dominios, convirtiéndose en un experto versátil.\n* Aprendizaje continuo: Sumérjase en una cultura de aprendizaje con capacitaciones certificadoras, seminarios internos, cursos de LinkedIn Learning, entre otros.\n* Progresión profesional: Crecer junto con nosotros mediante nuestro marco estructurado de desarrollo profesional.\n* Cultura inclusiva: Forme parte de una cultura que valora el respeto, el espíritu de equipo, la excelencia y un compromiso inquebrantable.\n* Llamada introductoria de 15 a 20 minutos con el Partner de Talento.\n* Posibilidad de conocer a nuestro equipo en varias entrevistas.\n\n**Declaración de Igualdad de Oportunidades**\n\nMIGSO\\-PCUBED reconoce el derecho civil de toda persona a obtener y mantener un empleo sin discriminación. Contamos con una política consolidada según la cual ninguna persona puede ser excluida de un puesto de trabajo, despedida ni objeto de discriminación alguna por motivos relacionados con cualquier característica protegida conforme a las leyes locales, estatales y federales. En todos los aspectos, MIGSO\\-PCUBED se compromete firmemente con una política de igualdad de oportunidades laborales plena y equitativa, aplicándola rigurosamente en todas las decisiones relacionadas con el empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, remuneración, asignación de personal, capacitación, promoción, traslado y despido.\n\nTipo de empleo: Tiempo completo\n\nRemuneración: Desde $25.000,00 MXN mensuales\n\nPregunta(s) de la solicitud:\n\n* ¿Cuál es su expectativa salarial?\n\nEducación:\n\n* Licenciatura (Obligatoria)\n\nExperiencia:\n\n* RR.HH.: 5 años (Obligatoria)\n\nIdioma:\n\n* Inglés (Obligatorio)\n\nUbicación laboral: Híbrido remoto en Querétaro, Qro.","price":"25,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765374312000","seoName":"hr-generalist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-san-jose-iturbide/cate-program-project-management/hr-generalist-6468791196736212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a6e5c869-1b9f-45fb-ae5f-ac586d28d94c","sid":"8e7f6b84-f752-43d7-ac36-d60ebc71b282"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar la nómina y los procesos laborales","Garantizar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo mexicana","Apoyar la movilidad internacional de los empleados"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1765374312245,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6460140288204912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Pasante en Adquisición de Talento","content":"**Resumen de la descripción del puesto**\n===========================\n\n\nBuscamos un pasante en adquisición de talento que comparta nuestra pasión por ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente para prosperar en nuestra cultura orientada al trabajo en equipo. El pasante en adquisición de talento brindará apoyo diario al equipo de adquisición de talento para garantizar una experiencia positiva para los candidatos y ayudar a agilizar el proceso de reclutamiento.\n**Descripción del puesto**\n===================\n\n**Impacto que generarás**\n---------------------------\n\n\nComo miembro del equipo de adquisición de talento, ayudarás a identificar, involucrar y contratar al mejor talento, fortaleciendo así nuestro flujo inicial de talento y apoyando una experiencia sobresaliente tanto para los candidatos como para los gerentes de contratación. Tu trabajo contribuirá a garantizar que las actividades de reclutamiento se ejecuten de manera eficiente, consistente y puntual para satisfacer las necesidades de contratación de la empresa.\n\n**Tus responsabilidades**\n------------------\n\n* Participar en el proceso de reclutamiento para ayudar a identificar y atraer a los mejores candidatos.\n* Gestionar el embudo de reclutamiento, incluida la evaluación de las necesidades de recursos, la coordinación de eventos de reclutamiento y el apoyo a los procesos de referencias.\n* Crear, desarrollar y mantener redes de posibles candidatos pasivos para puestos futuros previstos.\n* Apoyar las actividades de reclutamiento universitario y el compromiso con los campus.\n* Contribuir a proyectos especiales o tareas según sea necesario.\n\n**Requisitos**\n---------------------\n\n* **Debes estar actualmente matriculado en un programa de licenciatura en Gestión de Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado.**\n* **Fecha de graduación: diciembre de 2026 o posterior.**\n* **Disponibilidad para trabajar 40 horas semanales.**\n* Orientado hacia las personas, con capacidad para trabajar en un entorno dinámico y guiado por plazos.\n* Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés.\n* Persona proactiva que toma la iniciativa, piensa fuera de lo convencional y aporta ideas creativas.\n\n**Qué te destacará**\n--------------------------------\n\n* Experiencia apoyando actividades de reclutamiento (búsqueda de candidatos, preselección, programación de entrevistas o coordinación de eventos).\n* Conocimiento de sistemas de seguimiento de candidatos y herramientas de búsqueda.\n* Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo; capacidad para gestionar múltiples prioridades.\n* Experiencia previa en pasantías, liderazgo estudiantil o trabajos de proyecto relacionados con RR.HH. o reclutamiento.\n\n**Beneficios disponibles para ti**\n-----------------------------\n\n\nLos empleados de GE Vernova asumen el reto de construir un mundo que funcione. Para cumplir esta misión, ofrecemos diversos beneficios competitivos que ayudan a apoyar a nuestra plantilla: Nuestra cultura | GE Vernova (gecareers.com). Nuestra remuneración y beneficios están diseñados para recompensar a los altos rendimientos y ayudarte a gestionar tus necesidades personales y familiares. Ofrecemos un amplio paquete de beneficios según tu situación laboral y los requisitos nacionales. Un estilo de vida saludable y equilibrado puede significar cosas distintas para distintas personas. Hemos creado programas que respaldan tu forma actual de vivir y trabajar. GE Vernova invierte para ofrecerte oportunidades de crecimiento profesional mediante una trayectoria de aprendizaje y desarrollo continuo en el puesto.\n\n**Inclusión y diversidad**\n--------------------------\n\n\nEn GE Vernova, valoramos tu identidad única, tu procedencia y tus experiencias. Estamos comprometidos con fomentar una cultura inclusiva en la que todos se sientan capacitados para dar lo mejor de sí mismos porque se sienten aceptados, respetados y parte del equipo. Haz clic aquí para obtener más información: https://jobs.gecareers.com/vernova/global/en/i-d-e\n\n**Acerca de Gas Power de GE Vernova**\n------------------------------\n\n\nEl negocio de Gas Power de GE Vernova diseña tecnologías y servicios avanzados y eficientes impulsados por gas natural, junto con soluciones de descarbonización destinadas a ayudar a electrificar un futuro con menores emisiones de carbono. Es líder mundial en turbinas de gas y tecnologías y servicios para centrales eléctricas, contando con la base instalada más grande del sector.\n\n**Información adicional**\n==========================\n\n**Asistencia para reubicación:** No","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764698460000","seoName":"talent-acquisition-intern","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-san-jose-iturbide/cate-program-project-management/talent-acquisition-intern-6460140288204912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0b8718c9-3ec3-4726-9762-2d30046a66ae","sid":"8e7f6b84-f752-43d7-ac36-d60ebc71b282"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar las actividades de adquisición de talento","Construir redes de candidatos","Asistir con la contratación universitaria"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1764698460016,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6457248319424212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Supervisor de Auditoría","content":"La división del Sector Corporativo de Eaton actualmente busca un Supervisor de Auditoría.\n\n**Lo que hará usted:**\n-------------------\n\n\n**FUNCIÓN PRINCIPAL** \n\nEaton Corporation tiene una vacante para el puesto de Supervisor de Auditoría Interna. El puesto está ubicado en Querétaro, México. Se ofrece un horario de trabajo híbrido y flexible. \n\nEsta persona dirigirá, supervisará y ayudará en auditorías financieras y operativas integradas utilizando una metodología basada en riesgos, centrándose en el riesgo empresarial, procesos centralizados globales y controles clave en sitios, para evaluar la eficacia y eficiencia de los controles internos, procesos comerciales y procedimientos en las operaciones de Eaton. Esta persona también ayudará a establecer y garantizar el cumplimiento de las políticas financieras y normas de control interno y actuará como socio comercial. El candidato trabajará estrechamente con las operaciones y funciones corporativas. El candidato proporcionará informes precisos y oportunos a la alta dirección\n\n\n\\#Li\\-SL4\n\n**FUNCIONES ESENCIALES** \n\nA. Trabajar con el gerente/auditor senior para dirigir y supervisar el desarrollo del enfoque de auditoría, alcance, programación y asignación de recursos de auditores invitados para las auditorías internas realizadas durante el año.\n\n\nB. Supervisar auditorías de acuerdo con la metodología de auditoría basada en riesgos para evaluar el diseño y la eficacia operativa de los controles internos, procesos comerciales y procedimientos en las operaciones de Eaton.\n\n\nC. Dirigir y supervisar validaciones de pruebas de controles internos en todo el mundo para procesos comerciales clave. Realizar pruebas de controles en operaciones comerciales, GFSS y corporativas, tanto presenciales como remotas, utilizando planes de prueba de controles internos y procedimientos analíticos. Realizar procedimientos de validación centralizada que cubran saldos financieros clave.\n\n\nD. Preparar hallazgos escritos de auditoría y recomendaciones con causas raíz identificadas para discutir con la gerencia.\n\n\nE. Dirigir reuniones iniciales y finales con la gerencia local y superior.\n\n\nF. Producir documentos de trabajo claros, concisos, ordenados y precisos en AuditBoard (software de auditoría) de manera oportuna.\n\n\nG. Seguir el estado de las incidencias y trabajar estrechamente con la gerencia para garantizar la corrección oportuna de los problemas. Revisar los planes de acción implementados por la gerencia.\n\n\nH. Actuar como miembro del equipo y participar en proyectos especiales según sea necesario.\n\n\nI. Mantener una conciencia cultural y trabajar profesionalmente en entornos multiculturales y multilingües en otros países.\n\n\nJ. Participar activamente en las iniciativas del departamento y apoyar todas las nuevas áreas de desarrollo.\n\n\nK. Participar en la formación y comunicación sobre controles internos relacionados con revisiones de balances, procedimientos de conciliación, capacitación para validadores invitados y preparación de auditorías en nuevos sitios.\n\n\nL. Ayudar en el desarrollo y ejecución de un programa de auditoría mediante análisis de datos y en la creación de herramientas para mejorar las capacidades de monitoreo continuo en Eaton.\n\n\nM. Apoyar la gestión de la relación con los auditores externos.\n**Requisitos:**\n-------------------\n\n\n**Requisitos básicos:** \n\n* Dominio en operar en un entorno empresarial global, utilizando el idioma inglés\n* Título universitario en Contabilidad o Finanzas de una institución acreditada\n* 3\\-4 años de experiencia progresiva en auditoría y/o procesos/control interno\n* Mínimo 1 año de experiencia en supervisión de auditoría\n**Criterios del puesto:**\n----------------------\n\n\n* Dominio de métodos contables y requisitos aplicables de contabilidad financiera bajo los principios contables generalmente aceptados en EE. UU. (U.S. GAAP)\n* Dominio de los conceptos clave de auditoría interna (auditorías basadas en riesgos, auditorías financieras)\n* Experiencia comprobada en realizar y liderar auditorías integradas, incluyendo la identificación de riesgos y debilidades, y el desarrollo de procedimientos de auditoría para evaluar el diseño y eficacia operativa de los controles internos para mitigar riesgos\n* Amplia exposición a manufactura, contabilidad de costos y contabilidad pública\n* Conocimiento de sistemas comunes de planificación de recursos empresariales (ERP) y sistemas financieros como Oracle y SAP\n* Capacidad para identificar riesgos, temas de auditoría, debilidades de control interno y causas raíz, así como desarrollar y presentar recomendaciones de mejora\n* Fuertes habilidades interpersonales, con capacidad para hacer recomendaciones sólidas y articular beneficios/resultados respecto a los objetivos de la unidad de negocio. Capacidad para influir en la mejora de procesos y sugerir soluciones innovadoras\n* Experiencia en la gestión de equipos y en impulsar resultados de los miembros individuales del equipo\n* Comprensión de los componentes básicos de la gestión de proyectos y capacidad para descomponer tareas grandes en componentes más pequeños\n* Habilidades avanzadas de organización y manejo del tiempo, así como flexibilidad para anticipar y reaccionar ante cambios\n* Dominio avanzado de Microsoft Office\n* Ser consciente de la diversidad cultural y tener experiencia al respecto es beneficioso\n* Viajar hasta un 40%, incluyendo viajes internacionales\n**Habilidades:**\n-----------\n\n\n**Deseables:** \n\n* Experiencia en el uso de herramientas de análisis de datos, automatización robótica de procesos y ERPs es preferible.\n* Experticia en auditoría operacional, auditoría de cumplimiento regulatorio (contratos gubernamentales), gestión de riesgos empresariales, ESG, etc., es preferible.\n* Antecedentes en auditoría financiera y comprensión de la teoría de controles internos\n* Experiencia previa en contabilidad pública\n* Tener un MBA, CPA u otra certificación equivalente es un plus\n**Información adicional:**\n---------------------------\n\n\n* Presencia profesional.\n* Normas Profesionales y Éticas de Eaton.\n* Aprovechamiento de recursos.\n* Trabajo en equipo.\n* Participar diplomáticamente con el equipo funcional global\n\nEstamos comprometidos a garantizar oportunidades iguales de empleo para solicitantes y empleados. Nuestros procesos de reclutamiento utilizan criterios de selección equilibrados y evitan la discriminación ilegal contra solicitantes por su edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, género, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido o requerido por ley.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764472524000","seoName":"audit-supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-san-jose-iturbide/cate-program-project-management/audit-supervisor-6457248319424212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"087e0e0d-87d8-4881-ab07-1e6db113c6c9","sid":"8e7f6b84-f752-43d7-ac36-d60ebc71b282"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir auditorías internas a nivel mundial","Desarrollar procedimientos e informes de auditoría","Supervisar equipos de auditoría"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1764472524954,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"JQ3J+M5 Alcega 2000, Qro., Mexico","infoId":"6455223823949012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Recursos Humanos y Administración - México","content":"Buscamos un Gerente de Recursos Humanos \\& Administración con experiencia para liderar nuestra nueva planta de fabricación electrónica en Querétaro, México. Reportando al Director General en México y simultáneamente al Jefe Corporativo de Recursos Humanos en Hong Kong, usted garantizará el cumplimiento legal, desarrollará una fuerza laboral de alto rendimiento y creará un entorno de trabajo positivo desde el primer día.\n\nEsta es una oportunidad única para establecer las funciones de recursos humanos y administrativas desde cero, atravesando tres fases críticas:\n\n* Configuración de la entidad y registro legal\n* Trámites previos al empleo\n* Establecimiento de la infraestructura de recursos humanos y administración\n\n**Principales responsabilidades**\n\n* Trabajar junto con nuestro consultor para coordinar y obtener todos los registros legales y autorizaciones necesarias ante las autoridades competentes para nuestra nueva entidad en México, como IMMEX e IVA/IEPS.\n* Actuar como enlace principal con asesores legales, organismos gubernamentales y notarías durante la fase de configuración.\n* Obtener todos los certificados y registros requeridos ante agencias gubernamentales (por ejemplo, IMSS, ISN, INFONAVIT, SAT, STPS) para establecer una entidad completamente conforme capaz de contratar empleados.\n* Desarrollar, implementar y garantizar que todas las políticas, procedimientos y contratos laborales de la empresa cumplan plenamente con la Ley Federal del Trabajo de México y otras regulaciones locales.\n* Asesorar y ejecutar la postura y estrategia de la empresa respecto a relaciones sindicales, incluyendo la negociación de convenios colectivos cuando sea aplicable.\n* Establecer y desarrollar un equipo completo y capacitado de profesionales de RH para realizar operaciones diarias en todo el espectro de recursos humanos y administración para la nueva entidad.\n* Gestionar el proceso de reclutamiento completo para todos los niveles de personal, desde operarios de producción hasta técnicos superiores, una vez completado el marco legal. Desarrollar y ejecutar un programa sólido de incorporación.\n* Supervisar la configuración y gestión del proceso de nómina de principio a fin.\n* Administrar toda la compensación, beneficios, fondos de ahorro y programas de bonificación, asegurando competitividad en el mercado y equidad interna.\n* Fomentar una cultura laboral positiva, gestionar las relaciones con los empleados y resolver disputas. 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Debe conocer bien los trámites del IMSS, INFONAVIT, STPS y SAT.\n* Alta competencia en la gestión de nóminas y sistemas de información de RRHH (HRIS). Se valora altamente la experiencia práctica con sistemas de nómina mexicanos como CONTPAQi o ASPEL, o sistemas ERP globales como Oracle, SAP, JD Edwards.\n* Experiencia en la gestión de relaciones sindicales, negociación colectiva y ajustes laborales.\n* Habilidades sólidas de análisis, pensamiento estratégico y resolución de problemas, con capacidad para utilizar métricas de RRHH en la toma de decisiones informadas.\n* Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de liderazgo. 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Reúnete con clientes existentes en sus instalaciones y establece relaciones sólidas.\n* **Forma parte de un equipo ganador** \\- Únete al equipo de ventas de México para camaradería, capacitación y reuniones departamentales mediante visitas regulares a la oficina.\n* **Aprende de los mejores** \\- Recibe 4 semanas de capacitación específica en ventas en Uline, seguidas de un programa de mentoría de 12 semanas y desarrollo continuo profesional.\n**Responsabilidades del puesto**\n\n\n* Gestionar y hacer crecer cuentas existentes, así como prospectar nuevos negocios.\n* Planificar y programar el lunes, visitas en sitio con clientes del martes al viernes.\n* Crear soluciones efectivas para los clientes utilizando nuestros 43.000 productos de alta calidad.\n\n**Requisitos mínimos**\n\n\n* Título universitario.\n* **Bilingüe (inglés/español) \\- fluido tanto en forma escrita como verbal.**\n* Experiencia previa en ventas de 5 años o más **preferida.**\n* Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, resolución de problemas y presentación.\n* Licencia de conducir vigente y buen historial de conducción.\n\n**Beneficios**\n\n\n* Excelente salario y programa de bonificaciones. \n\nAdemás, hay metas de ventas, concursos e incentivos para los mejores desempeños.\n* Cobertura completa de seguro médico y fondo de ahorro con aporte patronal desde el primer día.\n* Días festivos pagados y generoso tiempo libre remunerado.\n* Ayuda económica para internet y teléfono móvil.\n* Reembolso por kilometraje automovilístico.\n**Acerca de Uline**\n\n\nUline, una empresa familiar, es el distribuidor líder en Norteamérica de materiales para envíos, industriales y de empaque, con más de 9.000 empleados en 14 ubicaciones y 15 oficinas de ventas.\n\n\nUline es un lugar de trabajo libre de drogas.\n\n\nEmpleador EEO/AA/Veteranos/Personas con discapacidad\n\n\n\\#LI\\-RT1\n\n\n(\\#IN\\-MTYSLS)\n\n\nNuestros empleados marcan la diferencia y estamos comprometidos a ofrecer beneficios y ventajas excepcionales. 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Reúnase con clientes existentes en el lugar y fomente relaciones.\n* **Forme parte de un equipo ganador** \\- Únase a nuestro equipo de ventas en México para compartir camaradería, capacitación y reuniones departamentales mediante visitas regulares a la oficina.\n* **Aprenda de los mejores** \\- Reciba 4 semanas de capacitación específica en ventas de Uline, seguidas por un programa de mentoría de 12 semanas y desarrollo profesional continuo.\n**Responsabilidades del puesto**\n\n\n* Administrar y aumentar cuentas existentes, así como prospectar nuevos negocios.\n* Dedique el lunes a planificar y programar, y visite a clientes in situ del martes al viernes.\n* Crear soluciones eficaces para los clientes utilizando nuestros 43.000 productos de alta calidad.\n\n**Requisitos mínimos**\n\n\n* Título universitario.\n* **Bilingüe (inglés / español) \\- fluido tanto en forma oral como escrita.**\n* Experiencia previa en ventas de 5 años o más **preferida.**\n* Excelentes habilidades de comunicación escrita/verbal, resolución de problemas y presentación.\n* Licencia de conducir vigente y buen historial de conducción.\n\n**Beneficios**\n\n\n* Excelente salario y programa de bonificaciones. \n\nAdemás, hay metas de ventas, concursos e incentivos para los mejores desempeños.\n* Cobertura completa de seguro médico y fondo de ahorro con aporte patronal desde el primer día.\n* Días festivos pagados y tiempo libre generoso también pagado.\n* Ayuda económica para internet y teléfono móvil.\n* Reembolso por kilometraje automovilístico.\n**Acerca de Uline**\n\n\nUline, una empresa familiar, es el distribuidor líder en América del Norte de materiales para envíos, industriales y de embalaje, con más de 9.000 empleados en 14 ubicaciones y 15 oficinas de ventas.\n\n\nUline es un lugar de trabajo libre de drogas.\n\n\nEmpleador EEO/AA/Veteranos/Discapacitados\n\n\n\\#LI\\-RT1\n\n\n(\\#IN\\-MTYSLS)\n\n\n¡Nuestros empleados marcan la diferencia y estamos comprometidos a ofrecer beneficios y ventajas excepcionales! 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Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6455223783091412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Capacitación e Incorporación","content":"**Descripción de la empresa** **Acerca de MedTrainer**\n\n\nMedTrainer es la plataforma integral de cumplimiento, acreditación y capacitación utilizada por miles de organizaciones de atención médica en Estados Unidos y más allá. Simplificamos flujos de trabajo complejos y altamente regulados para que los equipos de salud puedan concentrarse en lo que más importa: los pacientes.\n\n\nContamos con el respaldo de Vista Equity Partners y Telescope Partners, estamos creciendo rápidamente y construyendo una organización de Éxito del Cliente de clase mundial para respaldar nuestro crecimiento.\n\n **Descripción del puesto** \n\nEstamos buscando un Gerente de Capacitación e Incorporación que pueda hacer realidad el aprendizaje. Este puesto combina la entrega de capacitación, la creación de contenido y la incorporación al software en una posición dinámica.\n\n\nCrearás materiales de capacitación de alto impacto, impartirás sesiones atractivas tanto para clientes como para equipos internos, y ayudarás a dar forma a una función de incorporación escalable desde cero. El puesto comienza como colaborador individual, pero tiene una clara trayectoria de crecimiento hacia puestos de liderazgo.\n\n**Tus responsabilidades**\n\n**Creación de contenido de capacitación**\n\n* Crear y mejorar materiales de capacitación: guías, guiones, presentaciones, videos.\n* Decidir cuándo el contenido debe ser en vivo, grabado o autodirigido.\n\n**Entrega de capacitación**\n\n* Capacitar a clientes en el software de MedTrainer.\n* Impartir capacitaciones internas sobre habilidades de servicio al cliente y habilidades blandas.\n\n**Incorporación de clientes**\n\n* Apoyar la incorporación de nuevos clientes.\n* Ayudar a reducir los tiempos del ciclo de incorporación mediante una mejor educación.\n\n**Trayectoria de liderazgo**\n\n* Posibilidad de supervisar inmediatamente a un empleado directo.\n* Oportunidad de formar un equipo completo de incorporación/capacitación a medida que crezcamos.\n\n \n\n\n\n \n\n \n\n**Requisitos** \n\n* 3 o más años creando contenido de capacitación o impartiendo programas educativos.\n* Excelentes habilidades de presentación y facilitación.\n* Capacidad para crear contenido desde cero.\n* Gran agilidad de aprendizaje y mentalidad de crecimiento.\n* Fuertes habilidades de presentación, facilitación y comunicación.\n* Experiencia en incorporación de software es un plus (no obligatorio).\n* Experiencia con LMS es un plus (no obligatorio).\n\n \n\n**Información adicional** **Lo que ofrecemos**\n\n* $33,000–$48,000 MXN netos mensuales\n* Seguro privado de gastos médicos\n* Plan de ahorro (\"Caja de Ahorro\")\n* Clases de inglés\n* Desayuno, almuerzo, bocadillos y bebidas gratuitos en la oficina\n* Descuentos en servicios médicos\n* Oportunidades de crecimiento en una empresa SaaS de rápido crecimiento\n\n \n\n\n\n**Requisitos para la aplicación**\n\n* **Este es un puesto presencial en Querétaro, México.**\n* **Solo consideraremos candidatos que sean ciudadanos mexicanos o tengan autorización legal para trabajar en México, y que actualmente residan en Querétaro.**\n* Por favor adjunta tu **CV actualizado en inglés** al postularte.\n\n \n\nPor qué te encantará trabajar aquí \n\nSomos un equipo unido que trabaja duro, se ayuda mutuamente y sabe cómo divertirse en el proceso. En MedTrainer, tus ideas importan, tu trabajo tiene impacto y tu crecimiento forma parte de nuestra misión. \n\nSi te gusta ayudar a las personas y quieres ser parte de una empresa que está transformando la atención médica mediante la tecnología, ¡nos encantaría conocerte!","price":"33,000-48,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764314358000","seoName":"training-onboarding-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-san-jose-iturbide/cate-program-project-management/training-onboarding-manager-6455223783091412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f5de7815-4314-4fc4-a6ef-f5b845886721","sid":"8e7f6b84-f752-43d7-ac36-d60ebc71b282"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Crear materiales y contenido de capacitación","Impartir capacitaciones a clientes y internas","Apoyar la incorporación de nuevos clientes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1764314358054,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6453597091084912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista IT de Compensación en Workday","content":"El **Especialista IT de Compensación en Workday** forma parte del área de Desarrollo de Aplicaciones dentro de la función de TI. Este puesto requiere análisis, desarrollo de integraciones y configuración de la plataforma Workday. En este rol, se espera que usted:\n\n* Analice y cree requisitos y especificaciones detallados a nivel empresarial/funcional/técnico.\n* Configure la plataforma Workday, incluyendo el desarrollo de integraciones.\n* Brinde soporte en actividades de pruebas, despliegue, mantenimiento y evolución corrigiendo errores de programación, respondiendo a cambios de alcance y desarrollando mejoras.\n* Realice soporte diario en producción de Workday y actúe como experto temático para las integraciones HCM asignadas.\n* Manténgase actualizado con las mejoras de Workday y futuros lanzamientos de productos para apoyar a nuestros equipos de RRHH.\n\n**Principales Responsabilidades**\n\n\nLas personas en este puesto realizan trabajos al más alto nivel técnico dentro de la función de TI:\n\n* Proporcionar experiencia técnica y analítica sólida dentro de una función(s)/unidad(es) de negocio/área asignada, liderando frecuentemente un equipo de proyecto, en el análisis, diseño, desarrollo e implementación de soluciones empresariales.\n* Mantenerse informado sobre los proyectos actuales de TI en PPG y los proyectos planeados dentro de su propio grupo de TI, con el fin de promover el intercambio de tecnologías y aplicaciones.\n* Colaborar y frecuentemente liderar a clientes de la empresa, miembros del personal, colegas de TI y otras partes interesadas para definir requisitos detallados del cliente e interfaces del sistema, evaluar tecnologías disponibles y desarrollar y presentar opciones viables de solución.\n* Dentro de una unidad de negocio, mantener un conocimiento profundo de varios procesos empresariales utilizados por las aplicaciones de sistemas y participar frecuentemente en el proceso de planificación de soporte empresarial. Esto puede incluir la evaluación de paquetes de software y hacer recomendaciones a la gerencia.\n* Proporcionar liderazgo técnico en uno o más proyectos; se espera que dé orientación tanto a empleados de PPG como a recursos contratados (puede supervisar múltiples proyectos simultáneamente)\n* Traducir requisitos empresariales en requisitos de software, comunicaciones y equipos para el desarrollo de aplicaciones\n* Proponer soluciones técnicas innovadoras y proporcionar y recomendar soluciones de seguridad de datos según sea necesario\n* Crear, modificar y probar código de programación personalmente, liderar equipos que lo hagan, y/o brindar soporte consultivo técnico en proyectos o problemas del sistema\n* Responder adecuadamente a solicitudes y utilizar sus habilidades analíticas y técnicas para aislar problemas, resolver necesidades inmediatas, analizar todas las implicaciones y aplicar soluciones\n* Trabajar al nivel técnico más profundo mientras posee un conocimiento amplio de múltiples áreas técnicas\n* Puede convertirse en defensor de una tecnología específica a nivel de unidad de negocio y/o global, liderando los esfuerzos para adoptarla y aprovecharla como herramienta empresarial eficaz\n\n**Requisitos**\n\n* Título en Gestión de Sistemas de Información, Ciencias de la Computación, disciplina relacionada o experiencia equivalente o formación técnica equivalente.\n* Mínimo 2 años de experiencia directa y práctica con Procesos de Negocio de Workday, configuración del sistema e implementación para HCM y Compensación Avanzada.\n* Mínimo 1 año de experiencia desarrollando nuevas y modificando reportes e integraciones existentes desde Workday hacia sistemas internos y externos. Debe dominar las siguientes tecnologías de Workday: Campos calculados, Reportes personalizados, EIB’s, Transformación de documentos, Workday Studio, Servicios web, PICOF’s\n* Capacidad para trabajar estrechamente con proveedores externos para definir requisitos del sistema y solucionar problemas con integraciones existentes.\n* Crear y mantener integraciones Cloud Connect.\n* Fuertes habilidades analíticas y conceptuales.\n* Capacidad para gestionar las expectativas del diseño de aplicaciones y las prioridades del proyecto.\n* Ser capaz de fomentar y mantener buenas relaciones con clientes y colegas de TI para cumplir con los niveles esperados de servicio al cliente.\n* Capacidad para actuar como miembro efectivo del equipo.\n* Debe sentirse cómodo trabajando de forma remota y con escaso contacto cara a cara con colegas y supervisores.\n* Capacidad para mentorizar y dirigir a otros, habiéndolo hecho en múltiples proyectos, algunos de los cuales están fuera del área de conocimiento inmediato.\n\n**Ofrecemos**\n\n* Oportunidades diversas de desarrollo profesional\n* Planes de desarrollo profesional, formación y cursos de aprendizaje\n* Oportunidad de trabajar parcialmente desde casa (2 días de teletrabajo por semana)\n* Entorno internacional multicultural y uso diario de idiomas extranjeros\n* 25 días de vacaciones \\+ 2 días libres pagados\n* Aportación a pensiones/seguro médico, beneficio de ayuda para guarderías\n* Vales de comida, sistema de cafetería, tarjeta Multisport, etc.\n\n**SOBRE NOSOTROS:**\n\n**Aquí en PPG hacemos que las cosas sucedan, y buscamos candidatos con la mayor integridad y profesionalismo que compartan nuestros valores, con el compromiso y la motivación necesarios para esforzarse hoy por hacerlo mejor que ayer – todos los días.**\n\n**PPG: PROTEGEMOS Y EMBELLECÉMOS EL MUNDO™**\n\n**Mediante el liderazgo en innovación, sostenibilidad y color, PPG ayuda a clientes en mercados industriales, transporte, productos de consumo y construcción, así como en posventa, a mejorar más superficies de más formas de lo que ninguna otra empresa hace. Para obtener más información, visite www.ppg.com y siga a @PPG en Twitter.**\n\n**La forma PPG**\n\n**Cada día en PPG:**\n\n**Trabajamos en asociación con nuestros clientes para crear valor mutuo.**\n\n**Somos perspicaces, dedicados y proactivos. Tenemos un conocimiento íntimo del mercado y de nuestros clientes. Nos centramos en soluciones prácticas que marcan la diferencia.**\n\n**Somos “Un solo PPG” ante el mundo.**\n\n**Juntos somos mejores y más fuertes. Aprovechamos nuestra dimensión para acceder a nuevos mercados e introducir tecnologías innovadoras mientras diferenciamos y transformamos nuestros mercados.**\n\n**Confiamos en nuestras personas cada día, en todos los sentidos.**\n\n**Habilitamos y empoderamos a nuestras personas para tomar las decisiones correctas. Somos inclusivos, transparentes y respetuosos. Nuestros comentarios son claros y aplicables.**\n\n**Hacemos que las cosas sucedan.**\n\n**Tenemos pasión por ganar. Logramos resultados. Cumplimos con disciplina e integridad. Ponemos nuestra mejor energía en nuestro trabajo. Decidimos y actuamos con inteligencia y rapidez.**\n\n**Gestionamos como si fuéramos los propietarios.**\n\n**Nos respetamos siendo responsables y responsabilizándonos. Siempre actuamos en el mejor interés de nuestra empresa, clientes, accionistas y comunidades.**\n\n**Hacemos las cosas mejor hoy que ayer – todos los días.**\n\n**Aprendemos continuamente. Desarrollamos a nuestras personas para hacer crecer nuestros negocios.**\n\n**PPG Way: (****Haga clic aquí para obtener más información sobre La forma PPG****)**\n\n**Visión de PPG:** **http://corporate.ppg.com/Our\\-Company/PPG\\-Vision.aspx**\n\n**Somos Un solo PPG:** **http://one.ppg.com/**\n\n**PPG ofrece igualdad de oportunidades a todos los solicitantes y empleados. Ofrecemos la oportunidad de crecer y desarrollar su carrera en un entorno que proporciona un lugar de trabajo satisfactorio para los empleados, crea un entorno para el aprendizaje continuo y abraza las ideas y la diversidad de los demás. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de sexo, embarazo, raza, color, credo, religión, origen nacional, edad, estado de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género. Si necesita asistencia para completar su solicitud debido a una discapacidad, envíe un correo electrónico a recruiting@ppg.com.**\n\n**A PPG le importa su opinión sobre nuestro proceso de reclutamiento. Le animamos a visitar Glassdoor.com y compartir sus comentarios sobre el proceso, para que podamos hacerlo mejor hoy que ayer.**\n\n**Los beneficios se tratarán con usted por parte de su reclutador durante el proceso de contratación.**\n\n\nLos rangos salariales y beneficios de PPG pueden variar según la ubicación, lo que nos permite compensar competitivamente a los empleados en diferentes mercados geográficos. PPG considera varios factores al tomar decisiones de compensación, entre ellos, pero sin limitarse a, conjuntos de habilidades, experiencia y formación, cualificaciones y educación, licencias y certificaciones, y otras necesidades organizativas. Pueden aplicarse otros incentivos.\n\n\nNuestros programas de beneficios para empleados están diseñados para apoyar la salud y el bienestar de nuestros empleados. 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Más allá de oportunidades y beneficios, en Flowserve nos inspira trabajar juntos para crear soluciones extraordinarias de control de flujo que mejoren el mundo para todos.\n\n\n**Resumen del puesto:**\n\n\nEn este puesto de Cuentas por Pagar, realizarás diversas tareas y otras actividades financieras dentro de la organización.\n\n\n**Responsabilidades:**\n\n\n* Revisar, clasificar, codificar y conciliar facturas\n* Procesar facturas sin orden de compra (PO) de acuerdo con la Delegación de Autoridad\n* Supervisar y conciliar estados de proveedores para garantizar que los pagos estén al día\n* Investigar y resolver discrepancias u otros problemas relacionados con facturas\n* Participar en el cierre mensual\n* Garantizar la precisión de los datos\n* Realizar otras tareas ad-hoc definidas por el supervisor directo o superior\n* Atender consultas por correo electrónico o teléfono (clientes internos y externos)\n* Revisar procesamientos de pagos para asegurar la precisión de los datos\n* Elaborar informes mensuales (por ejemplo, KPI, GRNI, envejecimiento de cuentas por pagar)\n* Seguimiento continuo de elementos vencidos (por ejemplo, GRNI, envejecimiento de cuentas por pagar)\n* Brindar capacitaciones a Contadores Asociados y Contadores Staff\n* Asegurar que la documentación de procedimientos esté actualizada\n* Identificar deficiencias en los procesos y proponer soluciones\n* Participar en proyectos según sea necesario\n\n**Requisitos:**\n\n\n* Experiencia relevante de 3 a 5 años\n* Excelentes habilidades verbales y escritas en **portugués** y cualquier otro idioma (según sea requerido para el puesto)\n* Estudios secundarios relacionados con Economía/Finanzas o título universitario (en curso o completado), preferiblemente en Economía\n* Dominio en ingreso y gestión de datos\n* Capacidad para establecer relaciones efectivas con clientes por teléfono\n* Manejo seguro de MS Office (Excel, Word, PowerPoint)\n* Conocimientos básicos y experiencia en sistemas ERP (por ejemplo, Oracle, SAP) es un plus\n* Buenas habilidades analíticas, de investigación y resolución de problemas, con atención al detalle\n* Trabajo en equipo destacado\n* Actitud colaboradora y buenas habilidades interpersonales\n* Capacidad para adaptarse a cambios en los procesos\n\nFlowserve es un fabricante líder mundial y proveedor de servicios postventa de sistemas integrales de control de flujo. Únete a una empresa cuyos empleados están comprometidos con construir un futuro más sostenible para mejorar el mundo para todos. Con más de 16.000 empleados en más de 50 países, combinamos alcance global con presencia local. Nuestro equipo se desafía a sí mismo a abordar cada situación con ingenio y creatividad para ofrecer a nuestros clientes productos y servicios de control de flujo altamente innovadores. Atendemos a más de 10.000 clientes en todo el mundo, creando productos que satisfacen las necesidades de quienes suministran energía, agua potable, productos farmacéuticos y otros elementos esenciales a consumidores, empresas y gobiernos a nivel global. Te invitamos a impulsar tus talentos y carrera profesional en Flowserve.\n\n\n**ID de la vacante**: R\\-17124\n\n\n**Grupo de Familia de Puestos**: Finanzas y Contabilidad\n\n\n**Familia de Puestos**: FA Contabilidad\n\n\nFlowserve no discrimina por discapacidad ni por condición de veterano protegido. Tampoco discriminará contra un solicitante o empleado por preguntar, discutir o revelar su salario o, en ciertas circunstancias, el salario de sus compañeros de trabajo. Disposición de no discriminación por transparencia salarial.\n\n\nSi eres una persona calificada con discapacidad o un veterano con discapacidad, tienes derecho a solicitar una adaptación razonable si tienes dificultades para acceder o usar flowservecareers.com debido a tu discapacidad. Puedes solicitar una adaptación razonable enviando un correo electrónico a employment@flowserve.com. Para responder rápidamente a tu solicitud, utiliza las palabras \"Accommodation Request\" como asunto del correo. 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Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6452477335065712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Project Manager Office","content":"Descripción del puesto:\n\nImportante empresa integradora se encuentra en busca de **Project Manager Office** para actuar como enlace estratégico entre cliente, contratistas y equipos internos, garantizando una ejecución eficiente desde la oficina de proyectos\n\nRequisitos:\n\n* Visa y pasaporte vigente.\n* Escolaridad mínima: Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o afín\n* Experiencia en control de costos y presupuestos\n* Conocimiento en gestión de cronogramas y recursos\n* Experiencia en gestión de contratos y subcontratistas\n* Gestión de Proyectos Industriales\n* Ingles avanzado (C1/C2\\)\n\nResponsabilidades:\n\n* Definir y actualizar cronogramas de ejecución (diarios/semanales/mensuales\n* Coordinar entregables, hitos y recursos entre áreas técnicas y administrativas\n* Supervisar el cumplimiento de contratos y subcontratos\n* Elaborar reportes de avance, status meetings y presentaciones ejecutivas\n* Gestionar documentación del proyecto: PO, facturación, cierre técnico y financiero\n* Monitorear KPIs de ejecución, calidad, seguridad y costos\n* Apoyar en la resolución de bloqueos técnicos o logísticos\n* Representar a la empresa ante clientes internacionales y stakeholders\n* Coordinar con equipos de obra para asegurar alineación con planificación\n* Participar en auditorías internas y externas de cumplimiento\n\nCompetencias clave:\n\n* Control y Seguimiento\n* Comunicación y Coordinación Interdepartamental\n* Gestión de Recursos y Capacidades\n* Análisis de Riesgos y Mejora Continua\n* Gestión Metodológica y Estándares\n* Planeación Estratégica y Portafolio\n\nDisponibilidad para viajar: SI\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $50,000\\.00 \\- $60,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"50,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764099791000","seoName":"project-manager-office","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-san-jose-iturbide/cate-program-project-management/project-manager-office-6452477335065712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"202d0ef7-02f8-40ca-b9c1-08f5d3878dc2","sid":"8e7f6b84-f752-43d7-ac36-d60ebc71b282"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Project Manager Office role","Lead project execution","Manage contracts and budgets","Advanced English required","Industrial engineering background"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1764099791801,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"C. 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Contamos con 29,000 personas y operamos más de 1,500 centros de cuidado para mascotas en Estados Unidos, México y Puerto Rico, incluyendo más de 250 hospitales Vetco Total Care, cientos de clínicas de atención preventiva y ocho centros de distribución. Nos enfocamos en un trabajo con propósito y creemos firmemente que lo que es bueno para las mascotas, las personas y nuestro planeta también es bueno para Petco.**Funciones esenciales del trabajo:**El colaborador debe poder realizar todas las siguientes funciones y responsabilidades, con o sin adaptaciones razonables:* Gestionar procesos empresariales y el análisis de sistemas en múltiples aplicaciones para apoyar las unidades comerciales asignadas. Liderar la administración de los sistemas empresariales y los esfuerzos para mejorar la eficiencia y efectividad de los procesos comerciales.\n* Garantizar el diseño adecuado, mantenimiento y entrega de capacitación a los usuarios de los sistemas asignados.\n* Priorizar, dirigir y coordinar las actividades del personal para recopilar y documentar requisitos, clasificar y resolver problemas técnicos, y ejecutar tareas, responsabilidades y deberes del proyecto. Consultar con el personal para ofrecer asesoramiento técnico y resolver problemas.\n* Responsable de garantizar que las actividades de análisis de sistemas empresariales se realicen conforme a las políticas, procedimientos, estándares y directrices de la empresa.\n* Proporcionar supervisión al personal asignado, incluyendo actividades como contratación, asesoramiento, orientación, capacitación y aplicación de procesos disciplinarios según sea necesario. Brindar capacitación y orientación y asignar tareas a contratistas; proporcionar retroalimentación sobre su desempeño.\n\n**Educación/Experiencia:**\n* Título universitario en Ciencias o equivalente.\n* 8 años de experiencia directamente relacionada con las áreas comerciales soportadas y conectadas, con aptitud tanto para sistemas de aplicaciones como para el desarrollo de procesos empresariales operativos.\n* Experiencia en entornos verticales o minoristas preferida.\n* Habilidades sólidas de liderazgo con capacidad demostrada para influir y liderar equipos multifuncionales.\n\n**Nota:** Las responsabilidades actuales se ven afectadas por las prioridades de la empresa y del equipo, que pueden haber evolucionado desde lo mostrado en el perfil del trabajo en Workday. La descripción proporciona funciones y requisitos generales del trabajo, pero el gerente del colaborador puede asignar responsabilidades o tareas adicionales según las necesidades del negocio.\nPara obtener una visión más detallada de las Recompensas Totales de Petco, incluyendo beneficios médicos y financieros, 401K, incentivos y tiempo libre pagado (PTO), visita https://careers.petco.com/us/en/key\\-benefits\nPetco Animal Supplies, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad, estatus de veterano protegido o cualquier otra clasificación protegida.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764099791000","seoName":"manager-business-systems","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-san-jose-iturbide/cate-program-project-management/manager-business-systems-6452477336870712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a3571779-46ac-4db8-93ce-c56627a1cafd","sid":"8e7f6b84-f752-43d7-ac36-d60ebc71b282"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el análisis de sistemas empresariales","Mejorar la eficiencia operativa","Supervisar al equipo y a los contratistas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1764099791941,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"C. 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Guiados por nuestros valores de seguridad en cada paso, responsabilidad personal, un solo equipo y aprendizaje activo, entregamos la energía crítica de la que Norteamérica y el mundo dependen, equilibrando confiabilidad, asequibilidad y sostenibilidad.\nNuestro departamento de Servicios de Construcción está evolucionando para satisfacer las necesidades de nuestro creciente negocio, y estamos expandiendo nuestra presencia en México para apoyar las diferentes regiones donde TC tiene infraestructura.\nEstamos buscando un Inspector Civil con conocimientos y experiencia en la supervisión de obras civiles, gestión de contratistas, seguridad y calidad en el desarrollo de trabajos.* Reporta al Gerente del departamento de Servicios de Construcción y al PM del proyecto asignado.\n* Supervisar a los contratistas para lograr la ejecución exitosa de los proyectos, asegurando el cumplimiento con los estándares de TC Energía en: seguridad, medio ambiente, calidad, y gestión de cronograma y costos;\n* Asegurar que los contratistas cuenten con las habilidades, experiencia y conocimientos adecuados para realizar sus actividades conforme a su rol respectivo;\n* Brindar asesoramiento experto para resolver las inquietudes que puedan surgir durante las actividades de construcción;\n* Monitorear el progreso de la construcción e iniciar acciones correctivas cuando sea necesario;\n* Garantizar que la documentación específica del sitio se desarrolle de manera oportuna;\n* Coordinar con el personal de Operaciones para asegurar que todos los trabajos en ductos e instalaciones activas se realicen de forma segura y controlada;\n* Experiencia en ductos en servicio.\n* Colaborar con los equipos de Ingeniería y Calidad para revisar planes, dibujos, procedimientos y documentación técnica.\n* Otras tareas según sea necesario.\n\n\nEducación y experiencia:* 10 o más años de experiencia relevante en la industria petrolera y de gas;\n* Mínimo: diploma de escuela secundaria (o equivalente); se podrá considerar una combinación de educación y experiencia profesional relevante para compensar la falta de estudios formales.\n* Preferible: Título universitario en Ingeniería o campo relacionado.\n* Habilidades principales: familiaridad con planes de calidad, manuales y procedimientos, enfoque en trabajos seguros, organizado, detallista, buenas habilidades comunicativas\n* Preferible: Certificaciones de entidades como ACI (American Concrete Institute)\n* Experiencia en proyectos con propietarios industriales\n* Conocimientos sólidos en técnicas y procedimientos estándar de ingeniería civil y estructural.\n* Amplio conocimiento de las normas y códigos de diseño de ingeniería civil y estructural aplicables a proyectos en México.\n* Capacidad para trabajar de forma metódica y analítica en un entorno de resolución cuantitativa de problemas y demostradas habilidades de pensamiento crítico.\n* Capacidad para trabajar de forma remota con equipos multidisciplinarios en múltiples ubicaciones.\n\n \n\nSobre nuestro negocio\nSomos líderes en infraestructura energética en Norteamérica, con operaciones en Canadá, Estados Unidos y México. Cada día, nuestro equipo dedicado conecta orgullosamente al mundo con la energía que necesita, transportando más del 30 por ciento del gas natural de combustión más limpia utilizado en todo el continente. Complementado por inversiones estratégicas y de bajo riesgo en generación de energía, nuestra infraestructura abastece industrias y genera energía asequible, confiable y sostenible en toda Norteamérica, al tiempo que posibilita exportaciones de GNL a mercados globales.\nTC Energy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y participa en el programa E-Verify supervisado por el gobierno de EE. UU. Agradecemos las solicitudes de todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, edad, sexo, color, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, estatus de veterano o discapacidad. También estamos comprometidos a brindar adaptaciones durante todo el proceso de reclutamiento. Se anima a los solicitantes que requieran adaptaciones o formatos accesibles a contactarnos en careers@tcenergy.com para obtener apoyo. \n\nTodos los solicitantes deben tener autorización legal para trabajar en el país donde se basa el puesto, sin restricciones. Se requiere verificación previa para todos los puestos, que puede incluir antecedentes penales y/o verificaciones crediticias. Las ofertas pueden realizarse en un nivel o título laboral diferente que mejor se ajuste a las calificaciones del candidato seleccionado. \n\nMás información\nVisítenos en TCEnergy.com y conéctese con nosotros a través de nuestros canales de redes sociales para conocer nuestras últimas noticias, historias de empleados, actividades comunitarias y otras actualizaciones.\nGracias por considerar a TC Energy en su trayectoria profesional.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764088438000","seoName":"civil-inspector","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-san-jose-iturbide/cate-program-project-management/civil-inspector-6452332010496312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"16b9a29c-8d72-4ddf-99b1-4a06d7e14b63","sid":"8e7f6b84-f752-43d7-ac36-d60ebc71b282"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar obras civiles y contratistas","Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad","Colaborar con los equipos de ingeniería en la documentación técnica"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1764088438319,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6452089747904312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Soporte Técnico - (Teletrabajo – Solo México)","content":"En Varicent, no solo estamos transformando el mercado de Gestión del Desempeño de Ventas (SPM), estamos redefiniendo cómo las organizaciones logran el éxito en ingresos. Nuestras avanzadas soluciones SaaS permiten a los líderes de ingresos en todo el mundo diseñar estrategias de mercado más inteligentes, maximizar el desempeño de los vendedores y desbloquear un potencial sin explotar. Varicent se encuentra a la vanguardia de la innovación, reconocida como líder del mercado en el *Informe Forrester Wave 2025 para SPM*, el *Índice de Valor de Gestión del Rendimiento de Ingresos (RPM) de Ventana Research 2023*, *Gartner Peer Insights*, el *Guía de Mercado de SPM de Gartner 2024* y *G2*. Nuestras soluciones son confiables para una amplia gama de líderes industriales globales como T-Mobile, ServiceNow, Wawanesa Bank, Shaw Industries, Moody's, Stryker y cientos más. He aquí por qué prosperarás en Varicent:\n* **Innovar con Propósito: Crear soluciones impactantes para clientes en todo el mundo.**\n* **Unirse a la Excelencia: Trabajar en un equipo diverso, colaborativo e innovador.**\n* **Dar Forma al Futuro: Liderar la redefinición de la optimización de ingresos.**\n* **Crecer Juntos: Desbloquear tu potencial en un entorno de apoyo.**\n\nÚnete a nosotros en Varicent, donde tu talento y ambición encuentran oportunidades ilimitadas para el éxito!**La Oportunidad**\n\n\n\nComo parte del equipo técnico de soporte de clase mundial de Varicent, actuarás como el primer punto de contacto para el éxito del cliente, ayudando a los clientes a maximizar el valor de nuestras soluciones SaaS líderes en la industria. Resolverás problemas complejos, proporcionarás orientación experta y colaborarás estrechamente con equipos multifuncionales, incluyendo Producto e Ingeniería, para garantizar que nuestros usuarios reciban experiencias excepcionales de soporte.\n\n\n\nNuestros clientes abarcan todo el mundo y dependen de Varicent para impulsar procesos críticos para la misión. Tu papel es esencial para mantenerlos productivos, seguros y exitosos.\n\n\n**Lo Que Harás**\n\n\n* Actuar como asesor de confianza resolviendo problemas técnicos mediante investigación, análisis de causas raíz y orientación basada en mejores prácticas.\n* Diagnosticar incidentes recolectando descripciones detalladas del problema, archivos de registro, rastros de errores y replicando problemas según sea necesario.\n* Brindar soporte multicanal mediante CRM, correo electrónico, videoconferencia y compartir pantalla.\n* Colaborar con equipos multifuncionales como Ingeniería, Producto y Éxito del Cliente para escalar y resolver problemas eficientemente.\n* Mantener documentación detallada de casos y garantizar actualizaciones oportunas y comunicación con los clientes.\n* Participar en la rotación de guardia para cobertura los fines de semana o fuera de horario laboral.\n* Promover el intercambio de conocimientos y ayudar a mejorar nuestra base interna de conocimientos.\n* Compartir mejores prácticas sobre configuración, implementación y uso del producto para impulsar la adopción y satisfacción del cliente.\n\n\n**Lo Que Ofreces** \n\n \n\n️ Habilidades Técnicas (Requeridas)\n\n\n* 2 o más años de experiencia en un puesto de soporte técnico o soporte de aplicaciones, preferiblemente dentro de un entorno SaaS.\n* Sólido conocimiento de bases de datos relacionales y scripts SQL (consultas, actualizaciones, depuración).\n* Familiaridad con arquitectura cliente-servidor y soporte de aplicaciones basadas en web.\n* Experiencia en análisis de archivos de registro, revisión de trazas y determinación de causas raíz.\n* Conocimiento de herramientas de desarrollo del navegador y capacidad para analizar archivos HAR e incidencias a nivel de red.\n* Exposición a fundamentos de redes, incluyendo DNS, DHCP, SSL, proxies y configuraciones de firewall.\n* Experiencia con APIs e integraciones basadas en REST.\n* Capacidad para explicar claramente conceptos técnicos a usuarios no técnicos.\n* Capacidad para trabajar cómodamente en un entorno con alto volumen de casos, priorizando eficazmente bajo presión.\n\n\n➕ **Habilidades Adicionales / Deseables**\n\n\n* Conocimiento de OAuth, SSO/SAML y protocolos de autenticación.\n* Experiencia trabajando en un entorno Linux (navegación básica, registros, variables de entorno).\n* Familiaridad con plataformas en la nube, especialmente AWS.\n* Conocimiento de aplicaciones basadas en JavaScript, incluyendo análisis de rastros de pila o excepciones.\n\n\n**Proceso de Contratación**\n\n\n\nPara respetar tu tiempo, nuestro proceso es ágil y generalmente toma alrededor de **una semana** si cada paso se completa a tiempo.\n\n\n\n* **Revisión de Solicitud** — Confirmamos la compatibilidad en cuanto a experiencia y expectativas salariales.\n\n\n* **HackerRank (25 min)** — Evaluación técnica breve enviada si se selecciona para continuar.\n\n\n* **Entrevista con Reclutador (20 min)** — Breve conversación para conocer más sobre ti y responder preguntas.\n\n\n* **Entrevista Técnica (1 hr 15 min)** — Profundización con el gerente de contratación.\n\n\n* **Decisión y Oferta**\n\n\n\n**Notas**\n\n\n* Este puesto requiere que los empleados trabajen durante las horas hábiles del **horario estándar del este (EST)**. Aunque estamos abiertos a candidatos de zonas horarias fuera del EST, prepárate para ajustar tus horas de trabajo para alinearte con esta zona horaria. La flexibilidad será esencial para garantizar una colaboración fluida con el equipo y las partes interesadas.\n* Esta posición es **totalmente remota**. Adoptamos una cultura de trabajo centrada en resultados, enfocándonos en el rendimiento y la colaboración más que en la ubicación. Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de crear un equilibrio entre trabajo y vida personal que te convenga, manteniéndote conectado con un equipo diverso y global mediante herramientas virtuales y comunicaciones en línea regulares. Ya sea que trabajes desde casa o desde un espacio de coworking, estamos comprometidos a brindarte los recursos y la autonomía necesarios para tener éxito en un entorno remoto.\n\n\n**Beneficios**\n\n\n* Paquete de compensación **líder en el mercado**.\n* Programas de **bienestar** para apoyar la salud y el bienestar.\n* Trabajar con las últimas **herramientas y tecnologías** en un entorno dinámico.\n* Flexibilidad para trabajar de forma remota.\n* Cobertura integral de seguro para empleados: Médico, Dental, Visión, Seguro de Vida.\n* Tiempo libre anual: Se otorga de acuerdo con los requisitos legislativos aplicables.\n* Cultura global conectada: Centros en Rumania, Reino Unido, EE. UU., Canadá.\n* Cultura laboral dinámica: Progresa en nuestro entorno innovador y multicultural.\n* Crecer con Nosotros: Oportunidades continuas de desarrollo.\n\n\n**¿Quieres saber más sobre nosotros? Consulta estos recursos a continuación:**\n\n\n* Blog de Varicent\n* Blog de Carreras de Varicent\n* Página de LinkedIn de Varicent\n* Página de X de Varicent\n* Página de Instagram de Varicent\n* Página de Facebook de Varicent\n\n \n\n\nVaricent se compromete a crear un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad u orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Si requieres alguna adaptación en cualquier momento durante el proceso de reclutamiento, por favor envía un correo a accomodations@varicent.com\n\nVaricent también se compromete a cumplir con todas las prácticas justas de empleo respecto a ciudadanía y estado migratorio. Al solicitar un puesto en Varicent y/o al usar este portal, declaras y confirmas que has leído y aceptas nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo y que la información proporcionada por ti como parte de tu solicitud es verdadera y completa, y no incluye falsedades ni omisiones sustanciales.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764069511000","seoName":"technical-support-engineer-remote-mexico-only","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-san-jose-iturbide/cate-program-project-management/technical-support-engineer-remote-mexico-only-6452089747904312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"17174724-6203-4f4d-a5d9-da6022887d9d","sid":"8e7f6b84-f752-43d7-ac36-d60ebc71b282"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Resolver problemas técnicos para clientes globales","Colaborar con equipos multifuncionales","Brindar soporte a soluciones SaaS críticas para la misión"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1764069511554,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"C. Benito Juárez García 20, Zona Centro, 37980 San José Iturbide, Gto., Mexico","infoId":"6439838323968212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"HRBP/ATRACCIÓN DE TALENTOS (HÍBRIDO)","content":"**HRBP/ATRACCIÓN DE TALENTOS (HÍBRIDO)**\n\n\nUbicación San José, México\nFORVIA HELLA es un proveedor internacional de automoción cotizado en bolsa. Como empresa del Grupo FORVIA, FORVIA HELLA representa tecnología de iluminación de alto rendimiento y electrónica vehicular y, con el Grupo de Negocios Soluciones de Ciclo de Vida, también abarca una amplia cartera de servicios y productos para el negocio de repuestos y talleres, así como para fabricantes de vehículos especiales. Con aproximadamente 36.500 empleados en más de 125 ubicaciones, la empresa está presente a nivel mundial y alcanzó ventas ajustadas de 8,1 mil millones de euros en el año fiscal 2024.\n\n**TUS FUNCIONES**\n\n \n\nCoordinar y proporcionar apoyo operativo relacionado con procesos de recursos humanos de relevancia clave (reclutamiento de puestos, gestión del desempeño, revisión de talento/planeación profesional, planeación sucesoria y desarrollo organizacional).\n\n* Colaborar en proyectos de recursos humanos e implementar instrumentos y herramientas de personal de la empresa.\n* Crear anuncios internos de vacantes conforme a las normativas de la empresa, coordinando con los departamentos especializados.\n* Participar en la organización de eventos internos cuando sea necesario.\n* Implementar programas de formación que se alineen con los objetivos de la empresa y las necesidades de desarrollo del empleado.\n* Asesorar a superiores y empleados en todos los asuntos relacionados con el personal, incluyendo temas de remuneración, cuando sea apropiado, en cooperación con los departamentos y expertos correspondientes.\n\n \n\n**TUS CUALIFICACIONES** \n\n\n\nHabilidades:\n\n* Habilidades comunicativas: La comunicación verbal y escrita efectiva es fundamental para que los profesionales de recursos humanos interactúen con empleados, dirección y partes interesadas externas.\n* Desarrollo del empleado: Ofrecer oportunidades de formación y desarrollo para mejorar las competencias del empleado.\n* Conocimientos de gestión de RR.HH.: Comprender las políticas de recursos humanos y las mejores prácticas.\n* Resolución de conflictos: Gestionar y resolver eficazmente los conflictos en el lugar de trabajo.\n* Habilidades analíticas: Utilizar datos para tomar decisiones informadas en recursos humanos.\n* Sensibilidad cultural: Promover la diversidad, la equidad y la inclusión dentro de la organización.\n\n\nCualificaciones:\n\n* Título universitario: Gestión de Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología de Ingeniería Industrial o un campo relacionado.\n* Experiencia: Más de 2 años de experiencia laboral relacionada.\n* Nivel profesional de inglés\n\n \n\nIncluso si no cumple con todos nuestros requisitos, no dude en postularse, ya que el desarrollo continuo de nuestros empleados es muy importante para nosotros y le abre un amplio rango de oportunidades en nuestra empresa.\n \n\n \n\nFORVIA HELLA representa la diversidad de todos sus empleados. La inclusión y la diversidad están firmemente arraigadas en nuestra cultura empresarial. Buscamos continuamente nuevos miembros para nuestro equipo y aceptamos candidaturas de todas las personas interesadas, independientemente de su origen ético o social, edad, religión, género, discapacidad, orientación sexual o identidad.\n \n\nPor favor envíenos su solicitud a través de nuestro portal de carreras, indicando sus expectativas salariales y la fecha de inicio más próxima posible, junto con el número de referencia req17155. **HELLA Automotive Mexico S.A. de C.V.** \n\nJose Luis Robles \n\n \n\n \n\nTeléfono:","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763112369000","seoName":"hrbp-talent-attraction-hybrid","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-san-jose-iturbide/cate-program-project-management/hrbp-talent-attraction-hybrid-6439838323968212/","localIds":"10","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e0b9c7c4-d297-4ebf-8390-dd0c45f371db","sid":"8e7f6b84-f752-43d7-ac36-d60ebc71b282"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar los procesos de recursos humanos y reclutamiento","Implementar programas de capacitación alineados con los objetivos de la empresa","Colaborar en proyectos y eventos de recursos humanos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San José Iturbide,Guanajuato","unit":null}]},"addDate":1763112369060,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"C. 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El rol implica generar confianza y transparencia con las partes interesadas que puedan verse directamente afectadas por actividades de desarrollo de terrenos y construcción.### **Principales Responsabilidades**\n\n \n\n* Liderar e impulsar el compromiso comunitario relacionado con el desarrollo de terrenos y/o la construcción de instalaciones a gran escala.\n* Gestionar programas complejos, demostrando la capacidad de organizar, motivar y generar credibilidad con representantes del sector público y privado, organizaciones comunitarias, organizaciones sin fines de lucro, líderes cívicos, así como individuos afectados por los proyectos y sus beneficiarios.\n* Buscar activamente, comprender e incorporar los comentarios de la comunidad local.\n* Comunicarse eficazmente simplificando información compleja en mensajes claros y materiales concisos adaptados a diferentes audiencias.\n* Coordinar con equipos interdisciplinarios de Microsoft y partes interesadas, incluyendo comunicaciones, asuntos gubernamentales, construcción, desarrollo de terrenos y permisos.\n* Desarrollar materiales completos y convincentes para presentaciones y comunicaciones.\n* Proponer recomendaciones y establecer prioridades entre líderes de equipo y ejecutivos superiores, trabajando de forma transversal en distintas áreas organizativas.\n* Cumplir con los plazos establecidos y adaptarse a entornos de proyecto cambiantes.\n\n### **Habilidades, Conocimientos y Experiencia**\n\n \n\n* Experiencia demostrada trabajando con comunidades locales y ejidos en Querétaro, México.\n* Experiencia en proyectos energéticos públicos.\n* Dominio del idioma inglés.\n\n \n\n### **Acerca de Soben, parte de Accenture**\n\n\nFundada en 2011, Soben es una consultora internacional galardonada que ofrece servicios integrales de adquisición, costos, contratos, gestión comercial, proyectos y programas desde el inicio hasta la finalización para importantes organizaciones contratistas nacionales e internacionales. 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Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6438860056064112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Socio Senior de Adquisición de Talento","content":"**Resumen de la Descripción del Trabajo**\n===========================\n\n\nEl Socio Senior de Adquisición de Talento es responsable de ofrecer apoyo integral y estratégico en reclutamiento durante todo el proceso de contratación. Este puesto se centra en colaborar con grupos clientes designados para gestionar eficazmente una cartera diversa de puestos vacantes y garantizar que se cumplan los objetivos de adquisición de talento con candidatos de alta calidad. Deberá poseer un sólido conocimiento de técnicas proactivas de búsqueda, habilidades avanzadas de selección, fuertes capacidades de negociación y la capacidad de gestionar procesos complejos de reclutamiento. El Socio Senior de Adquisición de Talento deberá ser competente en asesorar tanto a gerentes de contratación como a líderes senior sobre tendencias del mercado, estrategias de reclutamiento y mejores prácticas en adquisición de talento, además de monitorear y optimizar métricas clave de desempeño para mejorar continuamente la efectividad y los procesos.\n\n**Descripción del Trabajo**\n===================\n\n**Reclutar:**\n\n* Utilizar técnicas avanzadas de búsqueda para identificar y atraer candidatos activos y pasivos.\n* Evaluar a los candidatos según su experiencia técnica, ajuste cultural, potencial de liderazgo y proporcionar aportes estratégicos sobre la selección de candidatos.\n* Brindar orientación y mentoría a reclutadores junior sobre técnicas avanzadas de búsqueda y evaluación.\n* Presentar oportunidades laborales atractivas basadas en la motivación del candidato.\n* Asegurar que el proceso de reclutamiento sea inclusivo, equitativo y ofrezca una experiencia positiva al candidato.\n* Actuar como embajador de la marca compartiendo contenido en redes sociales y promoviendo la marca de talento de GEV.\n* Fortalecer la presencia de GEV en canales específicos para crear estrategias de atracción de candidatos y desarrollar canales clave para puestos difíciles de cubrir.\n\n**Asesorar y Liderar:**\n\n* Utilizar datos de reclutamiento e información del mercado para mejorar las estrategias de reclutamiento, ofreciendo recomendaciones accionables para optimizar procesos e influir en las partes interesadas ante las tendencias del mercado y la disponibilidad de talento.\n* Gestionar y asesorar sobre el proceso completo de reclutamiento para puestos de diversas complejidades, brindando ideas y recomendaciones a gerentes de contratación y líderes de personal.\n* Liderar negociaciones complejas de ofertas con candidatos y proporcionar orientación a las partes interesadas sobre referencias salariales.\n* Gestionar el ciclo de vida del candidato/requisición en el ATS con la máxima precisión y puntualidad para garantizar la integridad de los datos en informes.\n\n**Innovar y Aprendizaje Continuo:**\n\n* Aplicar principios Lean en el trabajo diario para identificar oportunidades de optimización de procesos de reclutamiento, seguimiento de KPIs e identificación de áreas de mejora continua.\n* Participar en proyectos y adoptar mejores prácticas en las operaciones diarias.\n\n**Requisitos:**\n\n* Experiencia amplia de 6 a 10 años en reclutamiento, con dominio en búsqueda, selección, gestión de ofertas complejas y funciones de asesoría a partes interesadas.\n* Conocimiento avanzado de estrategias de búsqueda, incluida la captación de candidatos pasivos.\n* Fuertes habilidades de asesoría y capacidad para influir en estrategias de contratación.\n* Capacidad para comunicar historias con datos.\n* Experiencia trabajando con líderes senior para definir estrategias de reclutamiento.\n* Capacidad para negociar eficazmente con candidatos y gerentes de contratación y liderar discusiones complejas sobre ofertas.\n* Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con experiencia en asesorar a altos directivos.\n* Se prefiere experiencia en entornos de reclutamiento corporativo y agencias.\n\n**Información Adicional**\n==========================\n\n**Asistencia para mudanza proporcionada:** No","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763035941000","seoName":"senior-talent-acquisition-partner","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-san-jose-iturbide/cate-program-project-management/senior-talent-acquisition-partner-6438860056064112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"de2a3ba8-5d5d-49e0-9dbd-fa1c5e294a1b","sid":"8e7f6b84-f752-43d7-ac36-d60ebc71b282"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyo estratégico en reclutamiento","Gestionar procesos complejos de contratación","Asesorar a líderes senior en estrategias de talento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1763035941879,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6438860024089712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"PMO/Gestor de Proyectos Junior","content":"**Un vistazo a tu día**\n\n\nComo parte de un programa más amplio de transformación de RR.HH., Siemens Energy está en proceso de estandarizar y armonizar sus sistemas y servicios de recursos humanos. Estamos buscando gestores de proyectos de RR.HH. de alto impacto para desempeñar un papel fundamental en nuestras iniciativas de transformación, trabajando con colegas y diversos socios internos y externos en todo el mundo.\n\n\nColaborar con los miembros del equipo para recopilar los requisitos del proyecto y ayudar en el desarrollo de herramientas y metodologías de gestión de proyectos. Además, el puesto puede implicar participar en reuniones del PMO para aportar ideas sobre el rendimiento del proyecto y apoyar el establecimiento de buenas prácticas.\n\n**Cómo generarás impacto**\n\n* Ayudar en la planificación, ejecución y supervisión de proyectos para garantizar que se completen a tiempo, dentro del alcance y del presupuesto.\n* Apoyar al equipo de gestión de proyectos en el desarrollo e implementación de metodologías, herramientas y mejores prácticas de gestión de proyectos.\n* Colaborar con los equipos del proyecto para recopilar los requisitos del proyecto, hacer seguimiento del progreso e informar sobre el estado del proyecto.\n* Ayudar en la creación y mantenimiento de la documentación del proyecto, incluyendo planes, cronogramas e informes de estado.\n* Apoyar en el desarrollo de estrategias de gestión del cambio y comunicación, así como materiales y recursos de formación para proyectos y/o procesos y herramientas de gestión de proyectos.\n* Fomentar una comunicación y colaboración eficaces entre las partes interesadas del proyecto.\n\n**Lo que aportas**\n* Título universitario en administración de empresas, gestión de proyectos o campo relacionado.\n* 2 \\- 3 años de experiencia en recursos humanos, TI, finanzas, gestión de proyectos de RR.HH. o funciones relacionadas (incluida experiencia en pasantías o programas cooperativos).\n* Experiencia en análisis de datos, sistemas de RR.HH. y metodologías de gestión de proyectos (por ejemplo, Agile, Waterfall) es un plus.\n* Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.\n* Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés \\& español\n* Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno de equipo.\n* Buen conocimiento de las operaciones, CoC, sistemas y procesos de RR.HH.\n* Capacidad para apoyar evaluaciones de lecciones aprendidas y utilizar KPIs y métricas para medir el éxito del proyecto.\n* Conocimientos básicos de las funciones del PMO, gobernanza, gestión del cambio y comunicación.\n* Certificación en gestión de proyectos (por ejemplo, CAPM, PMP) es un plus, aunque no obligatorio.\n* Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).\n* Portugués es un plus\n\n**Sobre el equipo**\n------------------\n\n\nEn este puesto trabajarás dentro de la función de Recursos Humanos – Personas, Sistemas y Servicios, un equipo verdaderamente global y diverso de especialistas con mentalidad abierta. Nuestro equipo es responsable de garantizar el rendimiento operativo y el cumplimiento del presupuesto de los sistemas y servicios de RR.HH., asegurar y mantener sistemas y procesos de RR.HH. adecuados, salvaguardar la entrega de extremo a extremo mientras promovemos la transformación digital de Siemens Energy. Recibirás la confianza y autonomía necesarias para tener éxito.**¿Quién es Siemens Energy?**\n--------------------------\n\nEn Siemens Energy, somos más que una empresa de tecnología energética. Atendemos la creciente demanda de energía en más de 90\\+ países protegiendo al mismo tiempo nuestro clima. Con \\~100.000 empleados dedicados, no solo generamos electricidad para más del 16% de la comunidad global, sino que también utilizamos nuestra tecnología para ayudar a proteger a las personas y al medio ambiente.\nNuestro equipo global está comprometido a hacer realidad una energía sostenible, confiable y asequible, superando los límites de lo posible. Mantenemos un legado de innovación de 150\\-años que fomenta nuestra búsqueda de personas que apoyen nuestro enfoque en la descarbonización, nuevas tecnologías y transformación energética. Descubre cómo puedes marcar la diferencia en Siemens Energy: https://www.siemens\\-energy.com/employeevideo\n----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n\n**Nuestro compromiso con la diversidad**\n-------------------------------\n\nAfortunadamente, no todos somos iguales. A través de la diversidad generamos energía. Funcionamos con inclusión y nuestra energía creativa combinada está alimentada por más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra el carácter individual, sin importar el origen étnico, género, edad, religión, identidad de género, orientación sexual o discapacidad. Energizamos a la sociedad, toda la sociedad, y no discriminamos por nuestras diferencias.\n-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n\n**Recompensas/Beneficios**\n--------------------\n\n* Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional\n* Cultura laboral de apoyo\n* Beneficios médicos y de bienestar pagados por la empresa\n* Tiempo libre remunerado y días festivos pagados\n* Fondo de ahorro\n* Licencia parental y beneficios para la formación familiar\n\n\nhttps://jobs.siemens\\-energy.com/jobs\n----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763035939000","seoName":"pmo-junior-project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-san-jose-iturbide/cate-program-project-management/pmo-junior-project-manager-6438860024089712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"23f63a01-beeb-41bb-a132-972d5baa72f4","sid":"8e7f6b84-f752-43d7-ac36-d60ebc71b282"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar proyectos de transformación de RR.HH.","Desarrollar documentación y informes del proyecto","Colaborar con equipos globales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1763035939381,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"C. Benito Juárez García 20, Zona Centro, 37980 San José Iturbide, Gto., Mexico","infoId":"6437710229043312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Mantenimiento","content":"No se ofrece asistencia para reubicación \n\nNúmero de puesto \\#169752 \\- San Jose Iturbide, Guanajuato, México \n\n \n\n**Quiénes somos** \n\n \n\nColgate\\-Palmolive Company es una empresa global de productos de consumo que opera en más de 200 países especializada en Cuidado Oral, Cuidado Personal, Cuidado del Hogar, Cuidado de la Piel y Nutrición para Mascotas. Nuestros productos son confiables en más hogares que cualquier otra marca en el mundo, ¡lo que nos convierte en una marca reconocida a nivel mundial! \n\n \n\nÚnete a Colgate\\-Palmolive, una empresa innovadora y comprometida con el crecimiento que imagina un futuro más saludable para las personas, sus mascotas y nuestro planeta. Guiados por nuestros valores fundamentales—Caring, Inclusive, and Courageous (Compasión, Inclusión y Valentía)—fomentamos una cultura que inspira a nuestros empleados a alcanzar objetivos comunes. Juntos, construyamos un futuro más brillante y saludable para todos.\n\n **Resumen del puesto**\n\n\nCoordinar, gestionar y supervisar trabajos de mantenimiento correctivo y preventivo. Cumplir con el plan establecido para estos procesos, logrando la calidad del producto y rentabilidad, al tiempo que se adhieren a las iniciativas de seguridad y se desarrolla el mejor lugar para trabajar.\n\n **Principales responsabilidades/actividades:**\n\n* Generar y coordinar un plan de trabajo para el mantenimiento preventivo/correctivo de los equipos.\n* Aumentar la eficiencia del equipo.\n* Reducir y mantener bajos los índices de seguridad LW DCIR \\& TIR.\n* Controlar el uso del presupuesto asignado al departamento de mantenimiento.\n* Promover el desarrollo del personal.\n* Coordinar lanzamientos de nuevos productos.\n* Establecer planes de acción y programas.\n* Buscar oportunidades de mejora en el rendimiento de equipos y procesos.\n* Mantener informada a la gerencia de la planta sobre resultados y variables relacionadas con el logro de objetivos.\n* Garantizar el cumplimiento de los criterios del sistema de calidad y seguridad.\n* Aplicar estándares de Rendimiento y Confiabilidad de Fábrica según la matriz de responsabilidades.\n* Estas actividades son descriptivas pero no exhaustivas; se cubrirán todas las actividades requeridas por la producción.\n\n **Habilidades y calificaciones**\n\n* Educación: Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electromecánica o campo relacionado.\n* Experiencia: 5 años en puestos similares.\n* Conocimientos financieros.\n* Gestión de personal\n* Gestión de mantenimiento\n* Sistemas de calidad\n* Sistemas de seguridad e higiene industrial\n* Conocimientos de neumática e hidráulica\n* Dominio de herramientas de Google\n* Dominio de SAP\n* Desarrollo de proyectos\n* Conocimientos de PLCs\n* Interpretación de planos\n* Mejora continua\n* Mantenimiento Productivo Total\n* Inglés avanzado\n\n **Nuestro compromiso con la inclusión** \n\nNuestro recorrido comienza con nuestras personas: desarrollar talento sólido con antecedentes y perspectivas diversas para servir mejor a nuestros consumidores en todo el mundo y fomentar un entorno inclusivo donde todos sientan un verdadero sentido de pertenencia. Estamos dedicados a garantizar que cada individuo pueda ser auténtico, sea tratado con respeto y sea empoderado por la dirección para contribuir significativamente a nuestro negocio. \n\n \n\n**Empleador que ofrece igualdad de oportunidades** \n\nColgate es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, discapacidad, estado civil, condición de veterano (puestos en Estados Unidos), o cualquier otra característica protegida por la ley. \n\n \n\nLa adaptación razonable durante el proceso de solicitud está disponible para personas con discapacidades. 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Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6436570112217712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista de Aseguramiento de Calidad (Proyecto de 6 semanas)","content":"**Analista de Aseguramiento de Calidad (Proyecto de 6 semanas)** **\\-** **(****30011265****)****Descripción** **¿Por qué Ansell?**\nEn Ansell, anticipamos los riesgos laborales para ofrecer soluciones innovadoras de seguridad que mejoren la calidad de vida de las personas. Como líder global en soluciones de protección, diseñamos y desarrollamos una amplia gama de productos, incluyendo guantes, prendas y otros equipos de protección, para mantener a los trabajadores seguros y productivos en aplicaciones industriales, médicas y de consumo.\nDescubra más sobre nuestra empresa, nuestra gente y nuestros valores visitándonos en Ansell.\n**¡Ansell busca un Analista de Aseguramiento de Calidad para unirse a nuestro equipo en Querétaro!**\nEn este puesto desempeñará un papel fundamental en la gestión de la documentación controlada mediante un sistema de control de documentos, incluyendo su revisión, aprobación, distribución y capacitación del personal en los procesos relacionados. También maneja quejas, realiza CAPAs, PQCs (SCARs), desviaciones y NCMRs. Supervisa los cambios de productos con proveedores, aprueba productos inspeccionados para envío, gestiona etiquetas/IFUs, certificación de recepción directa en almacén (dock\\-to\\-stock), instrucciones de reproceso y la disposición de productos no conformes. Asegura que los archivos de calidad de los proveedores estén actualizados según su clasificación. Además, brinda apoyo administrativo al Sistema de Gestión de Calidad certificado, trabajando estrechamente con equipos de toda la organización Ansell.\n**¿Qué beneficios y oportunidades ofrece Ansell?**\nModelo de trabajo flexible e híbrido.\nUna cultura de pertenencia e inclusión, donde la colaboración prospera y todos se sienten vistos, escuchados y empoderados—en toda nuestra comunidad global.\nAnsell University, LinkedIn Learning y programas de mentoría para desarrollar habilidades profesionales e interpersonales.\nTiempo libre pagado (vacaciones, días de enfermedad y días personales) de acuerdo con la ley federal de empleo.\nReembolso por educación continua\nRedes regionales de Pertenencia \\& Inclusión\nConcepto de oficina verde y una misión global de sostenibilidad**¿Cuál será su función?*** Experiencia en CAD – capacidad para actualizar dibujos\n* Control de documentos – capacidad para trasladar los SOP actuales a la nueva plantilla OneLink y actualizar el historial de revisiones\n* NCMRs – Revisar no conformidades pendientes, sugerir el camino a seguir e implementarlo\n* Notificación a proveedores – capacidad para notificar a proveedores sobre actualizaciones y cambios mediante correo electrónico\n\n\n\n\n**¿Qué aportará usted a Ansell?****Experiencia:*** Habilidades en procesamiento de documentos, hojas de cálculo y seguimiento de proyectos.\n* Habilidades analíticas básicas con buena velocidad de escritura y organización de datos.\n* Experiencia en auditorías internas es preferible.\n\n**Habilidades \\& Conocimientos:*** **Administrativas:** Fuertes capacidades de gestión y administrativas.\n* **Interpersonales:** Cómodo interactuando con colegas, proveedores y clientes.\n* **Comunicación:** Excelente comunicación verbal y escrita.\n* **Analítica \\& Razonamiento:** Capacidad para interpretar datos y resolver problemas con pensamiento crítico.\n* **Multitarea \\& Gestión del tiempo:** Capaz de manejar múltiples tareas y priorizar eficazmente.\n* **Iniciativa \\& Independencia:** Proactivo y capaz de trabajar de forma independiente o en equipo.\n* **Documentación:** Habilidades para crear y mantener informes.\n* **Técnica:** Dominio de Microsoft Office, herramientas de internet, Onelink, FourthShift y AutoCAD.\n\n\n**Únase a nosotros para liderar al mundo hacia un futuro más seguro,** **¡postúlese hoy mismo!****Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades:**\nAnsell mantiene una política de Igualdad de Oportunidades de Empleo y no discriminará a ningún solicitante o empleado por motivos de raza, color, religión, credo, origen nacional o ancestro, sexo, edad, discapacidad física o mental, estatus de veterano o militar, información genética, estado civil, estado parental o cualquier otra base legalmente protegida reconocida por leyes federales, estatales o locales. La información recopilada en esta solicitud tiene como único fin determinar la idoneidad para el empleo, verificar la identidad y mantener estadísticas laborales sobre solicitantes. Los solicitantes con discapacidades pueden tener derecho a una adaptación razonable conforme a la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y ciertas leyes estatales o locales. Una adaptación razonable es un cambio en la forma habitual de hacer las cosas que garantice una igualdad de oportunidades laborales sin imponer dificultades indebidas a Ansell. Por favor, informe al representante de personal de la empresa si necesita ayuda para completar esta solicitud o para participar de otro modo en el proceso de selección.\nAnsell es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades — M/F/Veteranos/Discapacitados y otras categorías protegidas.**Nuestro Compromiso con la Pertenencia y la Inclusión:**\nLa visión de Ansell consiste en crear espacios seguros donde todas las perspectivas sean valoradas junto con las contribuciones individuales. Cuando decimos que todos merecen pertenecer, sentirse incluidos y empoderados en el trabajo, no son solo palabras. Queremos que los solicitantes sepan que nos esforzamos por crear un entorno inclusivo que considere a todos, independientemente de la edad, género, procedencia, discapacidad, estatus de veterano o experiencia únicamente. Es lo que impulsa a Ansell como organización hacia una fuerza laboral que refleje las comunidades en las que operamos, es lo que nos motiva a servir a nuestros clientes y partes interesadas con orgullo, y es lo que diferencia a Ansell.**Síganos en** **Instagram****,** **Twitter****,** **LinkedIn** **y** **Facebook** \n\n**Ubicación principal****:** México\\-Querétaro\\-Querétaro**Lugares de trabajo****:** MX Querétaro Sierra de Zimapán No.4 Int. 69 Bvld. Bernardo Quintana No. 7001\\-C, Q7001 Torre Ii. Oficinas 1304, 1305 Y 1306\\. Col. Centro Sur, C.P. Querétaro 76079**Trabajo****:** Calidad**Organización****:** Producto Global \\& Marketing**Horario****:** Tiempo completo**Tipo de empleo****:** Trabajo temporal**Nivel del puesto****:** Analista**Publicación del empleo****:** Nov 10, 2025, 11:51:54 AM","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762857040000","seoName":"quality-assurance-analyst-6-weeks-project","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-san-jose-iturbide/cate-program-project-management/quality-assurance-analyst-6-weeks-project-6436570112217712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1dfcb97f-25bf-4617-8654-36568d42a3da","sid":"8e7f6b84-f752-43d7-ac36-d60ebc71b282"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar documentación controlada y CAPAs","Apoyar los procesos del Sistema de Gestión de la Calidad","Colaborar con proveedores en cambios de productos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1762857040017,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"C. 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Nos sentimos honrados y orgullosos de ser reconocidos constantemente como un excelente lugar para trabajar, un innovador tecnológico y una de las empresas más admiradas y respetadas del mundo.\n\n\nFedEx se encuentra constantemente entre las marcas más valiosas y admiradas del mundo. 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Para cumplir esta misión, ofrecemos beneficios variados y competitivos que ayudan a apoyar a nuestra fuerza laboral: Nuestra Cultura \\| GE Vernova (gecareers.com)\n\n* Nuestra **compensación y beneficios** están diseñadas para ayudarte a gestionar tus necesidades personales y familiares, mientras se recompensa a los altos rendimientos. Ofrecemos un paquete robusto de beneficios según tu estado laboral y tus requisitos nacionales.\n* Un estilo de vida **saludable y equilibrado** puede significar cosas diferentes para personas distintas. Hemos creado programas que apoyan la forma en que vives y trabajas actualmente.\n* GE Vernova invierte para brindar oportunidades para **desarrollar tu carrera**, ofreciendo un camino para el continuo **aprendizaje y desarrollo** en el trabajo.\n\n**Inclusión y Diversidad**\n\n\nEn GE Vernova, creemos en el valor de tu identidad única, antecedentes y experiencias. Estamos comprometidos a fomentar una **cultura inclusiva**, donde todos se sientan empoderados para hacer su mejor trabajo porque se sienten aceptados, respetados y con sentido de pertenencia. Haz clic aquí para saber más: https://jobs.gecareers.com/vernova/global/en/i\\-d\\-e\n\n**Acerca de GE Gas Power**\n\n\nGE Gas Power diseña energía más limpia y accesible de la que las personas dependen, impulsando el crecimiento y la prosperidad en todo el mundo. Nuestras tecnologías líderes producen un tercio de la electricidad mundial gracias a nuestro talentoso personal, quienes hacen que el gas funcione para nuestros clientes, partes interesadas y el mundo. A través de una innovación incansable y una colaboración continua con nuestros clientes, estamos construyendo las tecnologías energéticas del futuro y proporcionando energía más limpia y eficiente de la que las personas dependen hoy.\n\n\nGE Vernova ofrece un excelente ambiente de trabajo, desarrollo profesional, carreras desafiantes y compensación competitiva. GE Vernova es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. Las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen nacional o étnico, sexo, orientación sexual, identidad u expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley.\n\n\nGE Vernova solo contratará a personas legalmente autorizadas para trabajar en Estados Unidos para esta vacante. 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