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Resumen del Puesto: Buscamos un Ejecutivo de Soporte de Ventas para el desarrollo comercial, operativo y administrativo, siendo el engranaje clave en la elaboración y seguimiento de propuestas y el apoyo al equipo comercial. Puntos Destacados: 1. Rol clave en el desarrollo comercial y operativo de leads y clientes. 2. Apoyo esencial al equipo comercial en la generación de ofertas. 3. Asesoramiento experto para identificar necesidades logísticas del cliente. Únete a nuestro equipo! Somos una empresa líder en logística internacional, tenemos la visión de proporcionar la mejor experiencia a nuestros colaboradores y clientes. Buscamos a un Ejecutivo de Soporte de Ventas para el desarrollo comercial, operativo y administrativo de nuestros leads de ventas y clientes potenciales. Serás el engranaje clave en la elaboración y seguimiento de propuestas, brindando atención inmediata a los leads y respaldando al equipo comercial en cada paso del camino. **Responsabilidades Principales:** * Elaboración, envío y seguimiento de propuestas de costo y servicio. * Atención inmediata a leads recibidos electrónicamente. * Apoyo al equipo comercial en la generación de ofertas y actualización de información. * Asesoramiento experto para identificar las necesidades logísticas de nuestros clientes. * Gestión eficiente de costos y documentación operativa. **Requisitos:** * Licenciatura en Comercio Exterior, Relaciones Internacionales o afín. * **Mínimo 2 años de experiencia en ventas, servicio al cliente u operaciones logísticas.** * Conocimientos avanzados en análisis de costos, manejo de carga y manejo de herramientas de oficina. * Nivel intermedio\-avanzado de inglés. * Habilidades excepcionales en trabajo en equipo, resolución de conflictos y orientación al servicio. Ofrecemos: * Atractivo sueldo. * Sueldo base 100% nómina. * Prestaciones de ley y superiores. Si te encuentras interesado postúlate por este medio Estamos comprometidos a brindar igualdad de oportunidades de desarrollo para todos los candidatos(as) a un empleo, sin discriminar por motivos de género, creencias religiosas, preferencias sexuales, estado civil, edad, nacionalidad, origen o tipo de discapacidad. Respetamos y valoramos la diversidad como una fuerza de trabajo e innovación para la organización. ¡Muchas gracias por pensar en TIBA México para continuar con tu desarrollo profesional! Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $1\.00 al mes Beneficios: * Descuento de gimnasio * Descuentos y precios preferenciales * Días de maternidad superiores a los de la ley * Seguro de vida * Vales de despensa Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuál es tu pretensión económica mensual? Escolaridad: * Licenciatura terminada (Deseable) Experiencia: * Soporte de ventas para empresas Forwarder: 2 años (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial

C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico

1 $MXN/hora

Talento Mexicano

Coordinador de Grupos y Banquetes

Como Coordinador de Grupos y Banquetes, será responsable de realizar las siguientes tareas con los más altos estándares: Generar contratos y órdenes de eventos de banquetes (BEO) para apoyar a los gerentes superiores de servicios de alimentos y bebidas. Generar ingresos por alimentos y bebidas para grupos y reuniones de 50 o menos huéspedes, con 10 o menos noches de alojamiento, respondiendo de forma inmediata a las consultas de los clientes. Gestionar negociaciones con planificadores de reuniones y generar órdenes de eventos de banquetes (BEO) basadas en los términos contractuales acordados. Preparar y procesar toda la documentación requerida, incluidas las BEO para grupos con bloques de habitaciones de 10 o menos, así como toda la correspondencia relacionada con los clientes. Apoyar la distribución diaria de las BEO, tableros de lectura y registros de cambios. Mantener excelentes relaciones laborales desde la primera llamada de contacto hasta la prospección posterior, y mantener comunicación constante con todos los departamentos de apoyo, incluidos los departamentos de banquetes y salones de eventos, hasta la conclusión del evento. Realizar visitas guiadas a la propiedad para promocionar sus instalaciones y servicios. Colaborar con los asistentes administrativos para mantener el archivo y el aprovisionamiento adecuado del material promocional de marketing de catering. Representar al departamento de catering según sea necesario. ¿Qué buscamos? Un Coordinador de Grupos y Banquetes que trabaje para las marcas Hilton siempre actúa en nombre de nuestros huéspedes y en colaboración con otros miembros del equipo. Para desempeñar satisfactoriamente este puesto, debe mantener la actitud, los comportamientos, las habilidades y los valores que se indican a continuación: Actitud positiva y buenas habilidades comunicativas. Compromiso con la prestación de un servicio al cliente de alto nivel. Excelentes estándares de presentación personal. Fuertes habilidades de liderazgo, evidenciadas por su capacidad para gestionar y motivar eficazmente a un equipo para superar las expectativas. Fuertes habilidades analíticas, que le permitan comprender los principales indicadores empresariales y las tendencias competitivas, y desarrollar estrategias frente a estos retos. Excelentes capacidades comerciales, así como la capacidad y la disposición para capacitar a los miembros del equipo en técnicas de venta. Excelentes habilidades organizativas y de planificación. Experiencia previa en un puesto similar, con resultados comprobados. Sería una ventaja en este puesto demostrar las siguientes capacidades y distinciones: Conocimiento del mercado local. Conocimiento del sector hotelero. Pasión por las ventas y por alcanzar objetivos y metas. Título universitario en un campo relevante sería una ventaja.

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