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Melia Rewards es una forma de pago, por lo que podrá ofrecer sus servicios y paquetes mediante la redención de puntos MRW.\n* Conocer metas y potenciales de Upselling \\& Other Revenues de las diferentes áreas operativas para impulsar su alcance.\n* Presentar estrategias puntuales de venta de servicios al jefe inmediato para monitorear su correcta aplicación y eficacia de estas.\n* Tendrá reuniones con las áreas operativas de generación de ingreso para la implementación de planes y estrategias en conjunto, a fin de convertirse en un Punto de Venta adicional para el alcance a las metas de las diferentes áreas.\n* Abordar a clientes en los diferentes outlets (acceso a restaurantes con la finalidad de venta) acompañándolos en el proceso de venta de las diferentes experiencias preestablecidas o bien a solicitud del cliente, siempre y cuando esté en las posibilidades del hotel y se apeguen a las políticas internas del mismo.\n* Será responsable del cargo de los servicios contratados mediante su propia terminal bancaria inalámbrica asignada, así como el registro en sistema y corte al cierre del día. Efectivo no será una forma de pago recomendada, en caso de requerirse deberá realizarse en la Recepción aplicando el abono a la PM correspondiente.\n\n\nSerá el responsable del escritorio de atención y ventas del departamento de A\\&B, manteniendo en todo momento el área ordenada y en óptimas condiciones el material proporcionado.\n\n* Mostrará una excelente actitud de servicio en todo momento, siguiendo los estándares de servicio Paradisus.\n* Ofrecerá información completa de los productos de venta, señalando que éstos no forman parte del paquete LUXEclusive.\n* Promover las ventas de todo lo que se pueda vender en el hotel, experiencias, eventos privados, A\\&B, SPA, Sal, upsell de habitaciones, etc etc. Todo lo que está a la venta en el hotel\n* Deberá tener un correcto control de las ventas, proyección, metas y alcances.\n* Deberá presentar los resultados de las ventas semanales en las juntas de upselling para un seguimiento puntual de resultados y al mismo tiempo para reportar necesidades o buenas prácticas operativas. Compartir estadísticos semanales con el Equipo de Upselling \\& Other Revenues.\n* El montaje del área será de acuerdo con los estándares establecidos por la compañía, supervisará, corregirá e implementará adecuaciones necesarias con autorización de los departamentos de A\\&B, SPA y Dirección General.\n* Es responsable de cuidar el buen manejo del equipo e instalaciones en su área de trabajo. 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Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*\n\n\nFairfield by Marriott garantiza una estancia sencilla y hermosa sin importar donde viajes, con más de 1\\.000 ubicaciones en todo el mundo. La herencia de nuestra granja familiar Marriott inspira una experiencia relajante y confiable caracterizada por una hospitalidad acogedora, todo a un precio excelente. Como parte de nuestro equipo, cumplirás con la Garantía Fairfield Guarantee, nuestro compromiso de que todos los huéspedes se vayan del hotel satisfechos. En Fairfield, te invitamos a consultar las oportunidades de empleo que mantienen nuestros hoteles y el servicio que brindamos al más alto nivel. Al unirte a Fairfield by Marriott, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763120944000","seoName":"senior-sales-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-san-jose-del-cabo/cate-management7/senior-sales-manager-6439948092608312/","localIds":"3","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a00ff12e-a2d9-471b-ab30-d433c2ff9297","sid":"b8feae35-b155-4a7a-95fa-60b6c33ad2d1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead sales team in Cabo San Lucas","Promote diversity and inclusion","Join global hotel brand"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cabo San Lucas,Baja California Sur","unit":null}]},"addDate":1763120944734,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1276,1485","location":"Blvd. Paseo de la Marina S/N, Centro, San Lucas, 23450 Cabo San Lucas, B.C.S., Mexico","infoId":"6434360468275412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Reclutador de personal","content":"Desarrollar y actualizar descripciones de puestos y vacantes, generando movimientos de personal para contrataciones, promociones y cambios departamentales.\n\nPublicar y difundir vacantes en medios impresos, digitales, redes sociales, universidades y colaboradores internos, coordinando apoyo de diseño y casetas de seguridad.\n\nGestionar la vinculación escolar y la participación en ferias de empleo, así como el pago a proveedores relacionados con reclutamiento.\n\nFiltrar, entrevistar y evaluar candidatos (presencial y online), aplicando pruebas psicométricas y antidoping cuando corresponde, y solicitando referencias laborales.\n\nCoordinar segundas entrevistas con jefes departamentales, entregar documentos de contratación, generar contratos asegurar la correcta incorporación del personal.\n\nMantener comunicación con gerentes sobre desempeño y necesidades de personal, y apoyar en la gestión de colaboradores, cortesías, compensaciones y eventos internos.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $12,000\\.00 \\- $15,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Descuentos y precios preferenciales\n* Servicio de comedor\n* Teléfono de la empresa\n* Uniformes gratuitos\n\nIdioma:\n\n* Inglés (Obligatorio)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"12,000-15,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762684411000","seoName":"staff-recruiter","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-san-jose-del-cabo/cate-management7/staff-recruiter-6434360468275412/","localIds":"3","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"232884ef-5f6c-4841-bf31-f97068ce89d1","sid":"b8feae35-b155-4a7a-95fa-60b6c33ad2d1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Develop and update job descriptions","Coordinate recruitment across multiple channels","Manage candidate interviews and evaluations"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cabo San Lucas,Baja California Sur","unit":null}]},"addDate":1762684411584,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1276,1485","location":"Av. 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fechas y hora; contenedores correctos.\n\n· **Montaje de líneas (mise en place)** para fría y caliente conforme a par levels.\n\nDurante servicio\n\n· **Registro de mermas** (foto en Connecteam) y **registro de producciones** (foto en Connecteam).\n\n· **Tablajería** y porcionado según receta estándar.\n\n· **Reporte de abasto urgente e incidencias** (quiebres, calidad, equipo) al Jefe de cocina.\n\n· **Bitácora de temperaturas** de equipos y producto (aperturas y corte intermedio).\n\nCierre / Post\\-servicio\n\n· Reposición y rotulado de preparaciones sobrantes (PEPS).\n\n· Entrega de **inventarios de producción** y mermas del día.\n\n· Limpieza de cámaras/estantería y herramientas.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $10,000\\.00 \\- $12,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Descuento de empleados\n* Días por enfermedad\n* Opción a contrato indefinido\n* Servicio de comedor\n* Uniformes gratuitos\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"10,000-12,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762500050000","seoName":"production-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-san-jose-del-cabo/cate-management7/production-manager-6432000648563412/","localIds":"3","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b8bfc276-1df4-4a8d-837c-5f84c4a117c1","sid":"b8feae35-b155-4a7a-95fa-60b6c33ad2d1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Manage kitchen operations","Ensure production standards","Track inventory and waste"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San José del Cabo,Baja California Sur","unit":null}]},"addDate":1762500050669,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1276,1485","location":"Av. 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de crecer con nosotros.\n\nSOLICITAMOS AYUDANTE DE CAFETERIA EN SUCURSAL MAURICIO CASTRO SAN JOSE DEL CABO\n\nRequisitos:\n\nSecundaria Terminada\n\nExperiencia en trabajos Fast food (deseable)\n\nDisponibilidad de horario (Lunes a Domingo 6:00 am a 2:00 pm y de 2:00 pm a 10:00 pm, 1 día de descanso a la semana, bebida gratis, media hora de comida, se entrega horario cada semana para que cheques que día entras)\n\nConocimientos y habilidades necesarias.\n\nTrabajo en Equipo\n\nFacilidad de Aprendizaje\n\nVivir cerca de una sucursal\n\nBuscamos personal para nuestro Drive MAURICIO CASTRO SAN JOSE DEL CABO\n\n¡Desarrolla tus habilidades con nosotros!\n\n\\- Capacitación continua\n\n\\- Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.\n\n\\- Gran ambiente de trabajo\n\n\\- Prestaciones superiores a las de ley\n\n\\- Fondo de ahorro\n\n\\- Caja de ahorro\n\n\\- Vales de despensa\n\n\\- Seguro de vida\n\n\\- Gastos funerarios\n\nEN CAFFENIO estamos comprometidos con el crecimiento de nuestros colaboradores, fomentando la pasión por el café y valores como la responsabilidad social y la innovación, de una manera única. La insignia de Empresa Socialmente Responsable y el reconocimiento a Mejores Empresas Mexicanas de CAFFENIO mantienen vigente este compromiso.\n\nSi estás interesado, manda tu información por este medio.\n\nLIC, JOSE QUINTERO\n\nTEL 664 389 79 78\n\nCorre: manuel.torres@caffenio.com\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: A partir de $13,300\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Seguro de vida\n* Uniformes gratuitos\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"13,300 $MXN/año","unit":"per 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\n**Horario:** lunes a domingo de 11:00 a.m. a 9:00 p.m. Un día de descanso entre semana.\n\n**Responsabilidades**\n\n* Supervisar la operación diaria para asegurar el objetivo de venta y servicio al cliente.\n* organizar y coordinar al equipo de ventas, asignando roles y turnos.\n* Apertura y cierre de la tienda (arqueo, corte de caja, inventarios).\n* Garantizar la imagen y presentación del punto de venta conforme a los lineamientos de la marca.\n* Manejo de indicadores.\n* Capacitación del personal.\n\n**Requisitos**\n\n* Escolaridad mínima: Secundaria concluida.\n* Experiencia: 3 años en retail en gerencias.\n* Edad: 25 años en adelante.\n* Sexo: indistinto.\n* Perfil: gusto por las ventas, facilidad de palabra, dinámico, comprometido y con buena actitud.\n* Conocimiento de indicadores (ticket promedio, venta por día, venta individual).\n\n**Ofrecemos**\n\n* Sueldo bruto: $20,000\n* $2,000 en vales de despensa \\+ $3,500 en vales de restaurante.\n* Comisiones de 0\\.47% al 0\\.78%\n* Prestaciones superiores a las de Ley.\n\n**Prestaciones y beneficios:**\n\n* 13% fondo de ahorro.\n* 10% vales de despensa.\n* $3,500 en vales de restaurante.\n* 30 días de aguinaldo y 25% de prima vacacional.\n* 50% de descuento en productos Salomon.\n* Seguro de vida.\n* Plan de visión y gastos médicos menores.\n* Uniforme sin costo.\n\n**Tipo de contrato**\n\n* 1er contrato: 30 días.\n* 2do contrato: 60 días.\n* 3er contrato: 90 días, con posibilidad de planta.\n\nSi buscas estabilidad, desarrollo y unirte a una marca internacional como **Salomon**, postúlate ahora y comienza tu carrera con nosotros.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $20,000\\.00 \\- $27,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Caja de ahorro\n* Descuento de empleados\n* Opción a contrato indefinido\n* Seguro de gastos médicos\n* Seguro de la vista\n* Seguro de vida\n* Uniformes gratuitos\n* Vales de despensa\n* Vales de restaurante\n\nEscolaridad:\n\n* Secundaria terminada (Deseable)\n\nExperiencia:\n\n* Ventas: 1 año (Obligatorio)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"20,000-27,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761363605000","seoName":"store-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-san-jose-del-cabo/cate-management7/store-manager-6417454144473812/","localIds":"3","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"24b0fd4e-556d-4878-bf53-21fd7a6b662e","sid":"b8feae35-b155-4a7a-95fa-60b6c33ad2d1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervise daily store operations","Manage sales team and schedules","Handle cash register and inventory"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo 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En MacStore recibirás la capacitación técnica necesaria para tu puesto y la experiencia que te servirá de por vida\n\n**Próxima Apertura**\n\n**Subgerente Macstore**\n-----------------------\n\n \n\nEstamos Contratando Talento con :\n\n* Gusto por la tecnología y ventas\n* Experiencia al menos de 2 años en gestión de equipos, inventarios, manejo de merma, gestión de cajas, atención al cliente y piso de venta.\n* Licenciatura concluida o trunca en los últimos semestres\n* Alto sentido de la responsabilidad\n* Experiencia en Kpi\\`s; ventas, inventarios, merma.\n* Disponibilidad de tiempo completo ( Lunes a Domingo descanso entre semana )\n\n**¿Qué hace un Subgerente Macstore ?**\n\n* Gestión de Ventas\n* Supervisión de personal\n* Elaboración de reportes\n* Envío de incidencias\n* Control de inventarios\n* Control de caja y administración de pagos\n* Supervisión de la operación de Tienda.\n\n**Beneficios MacStore**\n\n\nTenemos para ti prestaciones de Ley y Superiores desde el primer día.\n\n* Sueldo Base $18,000 bruto mensual (contrato directo con la empresa, esquema 100% nominal)\n* Vales de despensa mensuales $350\n* Seguro de vida\n* Bono de vida cara\n* Apoyo a gastos funerarios\n* 17 días de aguinaldo iniciales\n* Hasta 3 meses de PTU\n\n**Más Prestaciones Adicionales a planta**\n\n* Bono de puntualidad 12\\.5% del sueldo base\n* Bono navideño\n* Caja de ahorro\n* Descuento con marcas de prestigio\n\n\nComienza tu historia Macstore dejanos tu CV.","price":"18,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761346892000","seoName":"subgerente-de-ventas","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-san-jose-del-cabo/cate-management7/subgerente-de-ventas-6417240225075312/","localIds":"3","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ba12acdb-b63d-4434-b3c0-5d34e3145489","sid":"b8feae35-b155-4a7a-95fa-60b6c33ad2d1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead sales team in Cabo San Lucas","Manage inventory and staff","Competitive salary and benefits"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cabo San Lucas,Baja California Sur","unit":null}]},"addDate":1761346892583,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1276,1485","location":"Margarita Maza de Juárez 956, Centro, 23400 San José del Cabo, B.C.S., Mexico","infoId":"6415190045107512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Recepción","content":"**EMPLEO PARA RADICAR EN SAN JOSE DEL CABO, BAJA CALIFORNIA SUR**\n\nResponsables de ofrecer a todo huésped del hotel, un servicio personalizado y efectivo, brindándole toda la información necesaria acerca de los servicios y actividades dentro de la misma, garantizándoles los más altos estándares de confort.\n\nRealizar los check\\-in y check\\-out referentes a los estándares establecidos e ingresar en sistema toda la información; 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Generalmente trabaja bajo supervisión limitada, pero dentro de pautas establecidas, monitoreando el flujo de trabajo entre su propio departamento y otros, alineado con las estrategias comerciales, seleccionando y desarrollando gerentes y equipos de trabajo efectivos, gestionando su organización mediante sistemas y procesos confiables, y produciendo y analizando información comercial más compleja para ayudar en el proceso de toma de decisiones.\n \n \n\nResumen específico del puesto\n \n \n\nGenerar la máxima eficiencia en ventas, manteniendo o superando el volumen objetivo de ventas netas. Debe promover y apoyar todos los aspectos del servicio al cliente y su mejora. Ayuda en la supervisión de una línea de ventas mediante coaching, ejemplificación y refuerzo de prácticas, comportamientos y resultados efectivos en ventas y servicio al cliente. Debe mantener una imagen profesional y personal que respalde los estándares de la empresa en integridad, calidad y servicio al cliente.\n \n \n\nContribuciones esperadas\n \n \n\nContribuye a los resultados del equipo, departamento y/o negocio realizando análisis cuantitativos y cualitativos más complejos para procesos y/o proyectos comerciales. A menudo gestiona proyectos pequeños, procesos comerciales o partes de otros más grandes.\n \nResponde, resuelve y toma decisiones sobre solicitudes comerciales más complejas/no rutinarias con riesgos bajos a moderados.\n \nTrabaja para mejorar las capacidades de la organización mediante una dotación de personal efectiva y el desarrollo de otras personas mediante:\n \nusar herramientas de entrevista MVW adecuadas para contratar a los mejores gerentes disponibles, ya sea internamente o externamente.\n \ncontratar con diversidad y equilibrio de habilidades.\n \nestablecer y mantener altos estándares de desempeño para el equipo y los individuos.\n \nproporcionar coaching y retroalimentación oportuna.\n \nreconocer y premiar las diferencias en el desempeño.\n \nApoya a asociados más experimentados en el logro de resultados comerciales mediante:\n \nidentificar oportunidades para mejorar la eficacia de los procesos comerciales.\n \nproporcionar capacitación y orientación técnica al personal menos experimentado, cuando corresponda, y actuar como punto de contacto para la resolución de problemas.\n \nparticipar en la elaboración de planes operativos del departamento.\n \nreconocer y celebrar los éxitos del equipo.\n \nlograr resultados según el presupuesto dentro del alcance de responsabilidad.\n \nDemuestra conciencia de sus fortalezas personales y áreas de mejora, actuando de forma independiente para mejorar y ampliar sus habilidades y conocimientos.\n \nRealiza otras tareas según sea apropiado.\n \n \n\nContribuciones específicas esperadas\n \n \n\nAportar retroalimentación al Director Senior de Ventas relacionada con consideraciones de mejora de ventas, ventas de paquetes, servicio al cliente, Gerencia de Ventas/Ejecutivos de Ventas.\n \n \n\nProporcionar motivación diaria al equipo de ventas, incluyendo reuniones breves por turno, elogios y reconocimiento por el logro de metas. Mantener un ambiente positivo y productivo en la zona de ventas y entre los miembros del equipo Explorer, los equipos de ventas y los equipos de gestión. Crear un entorno que fomente y permita que todos los miembros del equipo alcancen sus niveles máximos de desempeño.\n \n \n\nAsegurarse de que todos los miembros del equipo cumplan con sus responsabilidades y pautas diarias y reportar cualquier dificultad al Gerente Asistente de Ventas para seguimiento.\n \n \n\nTomar decisiones acertadas para el equipo según sea necesario, basándose en las políticas de la organización y en la integridad. Reportar actividades diarias y logros de desempeño al Director Senior de Ventas con fines administrativos, es decir, tardanzas, ausencias, temas de rotación, etc. Dar ejemplo de liderazgo; realizar capacitación práctica en campo para todos los nuevos empleados o miembros actuales del equipo que estén bajo notificación de desempeño, según lo indique el Director Senior de Ventas. Derivar cualquier problema o solicitud de servicio al cliente en el lugar al equipo de gestión de Ventas o al Servicio al Cliente de Starwood. Actuar como enlace entre el equipo de gestión y los miembros del equipo, incluyendo la difusión oportuna de información y actualizaciones sobre programas. Ayudar directamente en el proceso de ventas según sea necesario o solicitado por los agentes de ventas. Proporcionar dirección y asistencia en el desarrollo de programas de capacitación y desarrollo de agentes de ventas. Brindar asistencia en el cierre de ventas a los agentes de ventas mediante tomas de control, verificaciones y trámites para generar la máxima eficiencia en ventas. Presentar el producto al huésped con la máxima integridad, eficacia, profesionalismo y coherencia con las políticas y procedimientos de ventas establecidos. Demostrar comportamiento modelo en todas las disciplinas y en todo el hotel. Trabajar la base de propietarios con los agentes de ventas para maximizar la cosecha de leads, recargas y ventas por referidos. Alcanzar y mantener con éxito las metas de ventas según se detalla en nuestro S.O.P. de desempeño en ventas, incluyendo, entre otros:\n \n \nEficiencia\n \nCierre neto\n \nVolumen de ventas\n \nServicio al propietario\n \nApoyo al equipo\n \nAyudar en la contratación y entrevistas de trabajo. Asegurar la correcta finalización y procesamiento de documentos relacionados con ventas. Trabajar estrechamente con el Gerente de Aseguramiento de Calidad/agentes de ventas para minimizar cancelaciones, proporcionar garantía integral al propietario y asegurar la puntualidad en los cierres. Gestionar el proceso de cancelación/recuperación, incluyendo: notificación inmediata al agente de ventas y al gerente responsable de cancelaciones. Resolución oportuna de la venta revocada, incluyendo contacto personal o conversaciones telefónicas con el cliente cuando sea necesario. Notificación adecuada por parte de los agentes de ventas a Contratos sobre el resultado. Actualizar diariamente el tablero de ventas en el área de la estación de trabajo.\n \n \nPerfil del candidato\n \n \n\nLos candidatos exitosos deben poseer conocimientos y experiencia y demostrar sólidas habilidades de liderazgo y relaciones interpersonales, como sigue:\n \n \nGeneralmente, un puesto profesional con conocimientos y experiencia específica en una disciplina (por ejemplo, Contabilidad, Recursos Humanos, Recursos de Información), así como experiencia en gestión de asociados. Se requiere típicamente título universitario y/o experiencia relevante.\n \n \nPerfil específico del candidato\n \n \nTítulo universitario o título en Administración Hotelera preferido.\n \nHistorial comprobado de éxito en ventas de programas de membresía vacacional.\n \nMínimo 5 años de experiencia en cierres obtenida a través de puestos progresivamente responsables con habilidades de supervisión de ventas y ventas individuales asociadas en la industria vacacional.\n \nBilingüe, capacidad para hablar inglés y español con fluidez.\n \nÉtica de trabajo e integridad al presentar el producto según las pautas de la empresa, sin desviaciones.\n \nHabilidades informáticas desde básicas hasta avanzadas para informes y comunicación.\n \nExcelentes habilidades verbales y escritas en inglés y español.\n \nDemostrada capacidad para coordinar un alto nivel de actividad bajo diversas condiciones y restricciones.\n \nOrientado al detalle, capacidad para manejar múltiples prioridades en un entorno dinámico.\n \nCapacidad para trabajar horas y días flexibles. Se espera que el puesto requiera trabajar según un horario establecido. Ocasionalmente, será necesario trabajar días festivos y/o un horario de seis o siete días.\n \nPermanece de pie, sentado o caminando durante largos períodos. Capacidad para subir escaleras.\n \nMueve, levanta, transporta, empuja, jala y coloca objetos que pesan menos o igual a 35 libras sin ayuda.\n \nLa descripción del trabajo es descriptiva pero no limitante.\n \n \nMarriott Vacations Worldwide es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades comprometido con la contratación de una fuerza laboral diversa y el mantenimiento de una cultura inclusiva.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761186724000","seoName":"team-leader","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-san-jose-del-cabo/cate-management7/team-leader-6415190042931512/","localIds":"3","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cd9cb8ab-be03-4354-8341-2bd4f1de9034","sid":"b8feae35-b155-4a7a-95fa-60b6c33ad2d1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir al equipo de ventas en México","Impulsar la eficiencia y las metas de ventas","Se requiere bilingüe (inglés/español)"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San José del Cabo,Baja California Sur","unit":null}]},"addDate":1761186722104,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1276,1485","location":"Margarita Maza de Juárez 956, Centro, 23400 San José del Cabo, B.C.S., Mexico","infoId":"6415134951795412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente en Turno","content":"**Gerente en Turno**\n====================\n\nUbicación: Hyatt Ziva Los Cabos\nCiudad:\nSan José del Cabo, BCS, MX, 23405\nFecha: 23 sep. 2025\n¿Eres alguien que ama los retos y desafíos constantes? ¿Eres naturalmente curioso y siempre estás dispuesto a pensar fuera la caja para resolver una situación? ¿Tienes una mentalidad de crecimiento y estás buscando una carrera que crezca contigo? Si es así, podrías ser el talento que buscamos para este puesto.\n\n\n**Descripción del puesto**\n--------------------------\n\n\nComo Gerente I, Alojamiento, usted será responsable de planificar, dirigir y coordinar las actividades dentro de nuestra organización que brindan alojamiento y otros alojamientos a nuestros huéspedes. Este rol es fundamental para garantizar la satisfacción de los huéspedes y mantener el más alto nivel de servicio dentro del departamento.**Funciones y responsabilidades del puesto**\n--------------------------------------------\n\n\n* Supervisar las operaciones diarias del departamento de alojamiento, asegurando procesos fluidos y eficientes.\n* Desarrollar e implementar estrategias para maximizar los ingresos y la satisfacción de los huéspedes.\n* Coordinar con otros departamentos para garantizar la integración perfecta de los servicios y las experiencias de los huéspedes.\n* Establecer y mantener relaciones profesionales con vendedores, proveedores y socios.\n* Supervisar y mantener las instalaciones, asegurando el más alto nivel de limpieza y mantenimiento.\n* Establecer puntos de referencia de desempeño y controle el progreso del personal hacia el cumplimiento de estos objetivos.\n* Resolver los problemas de los huéspedes de manera rápida y profesional, asegurando la satisfacción de los huéspedes.\n* Asegure el cumplimiento de todas las normas federales, regulaciones estatales y locales con respecto a las operaciones de alojamiento.\n* Analizar y evaluar continuamente el desempeño del departamento, implementando mejoras según sea necesario.\n* Desarrollar y administrar presupuestos, pronósticos y análisis financieros para el departamento de alojamiento.\n* Completar tareas o responsabilidades adicionales según se le asigne.\n**Experiencia laboral**\n-----------------------\n\n\n* Gestiona las actividades de los equipos de servicio, soporte o técnicos\n* Las decisiones se guían por las políticas, los procedimientos y el plan comercial local\n* Recibe orientación y supervisión de los superiores. gerente de nivel\n* Por lo general, no realiza el trabajo supervisado\n* Tiene de 4 a 5 años de experiencia laboral\n* Tiene de 0 a 1 año de experiencia en administración\n**Competencias**\n----------------\n\n\nHabilidades interpersonales\nConocimiento funcional del trabajo\nLiderazgo\nResolución de problemas\nDesarrollo de talento\nTrabajo en equipo y colaboración\nGestión de acciones\nExperiencia comercial\nDefender las necesidades de los huéspedes\nImpacto\nInnovación**Educación**\n-------------\n\n\n* Se prefiere un título de asociado o una licenciatura en un campo relacionado.\n* Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia.\n**Certificaciones**\n-------------------\n\n\n* Administrador de hotel certificado (CHA)\n* Ejecutivo de división de habitaciones certificado (CRDE)\n* Se pueden requerir o preferir certificaciones adicionales\n\n¿Esta oportunidad va de acuerdo con sus aspiraciones? Su tiempo es valioso, y le aseguramos que este proceso valdrá la pena cada segundo. ¡Siéntase libre de enviar su currículum!\n\n\nTodas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las opoortunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.\n\n\nID de solicitud: 15693\n\n\n**Los lectores de pantalla no pueden leer el siguiente mapa para búsquedas.**\n-----------------------------------------------------------------------------\n\n\nSiga este enlace para acceder a nuestra página Búsqueda de ofertas de empleo a fin de buscar ofertas de empleo disponibles de una forma más accesible.\n\n\n'); // hack to force browser to not cache iframe results, even though URL may be different var \\_iframe \\= document.getElementById('iframe'); \\_iframe.contentWindow.location.href \\= \\_iframe.src; //]]\\>","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761182418000","seoName":"shift-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-san-jose-del-cabo/cate-management7/shift-manager-6415134951795412/","localIds":"3","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2aa02ccd-1204-4536-947f-f4b9f419070a","sid":"b8feae35-b155-4a7a-95fa-60b6c33ad2d1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervise daily operations","Develop revenue strategies","Ensure guest satisfaction"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San José del Cabo,Baja California Sur","unit":null}]},"addDate":1761182418108,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1276,1485","location":"Margarita Maza de Juárez 956, Centro, 23400 San José del Cabo, B.C.S., Mexico","infoId":"6414996781990712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Pastelero(a) I","content":"**Additional Information** \n\n**Job Number**25156727 \n\n**Job Category**Food and Beverage \\& Culinary \n\n**Location**Zadun a Ritz\\-Carlton Reserve, Boulevard Mar de Cortez, San Jose del Cabo, Baja California Sur, Mexico, 23403 \n\n**Schedule**Full Time \n\n**Located Remotely?**N \n\n**Position Type** Non\\-Management \n\nPreparar panes y pastelitos, además de la preparación de masas y rellenos, y probar, hornear y decorar según corresponda. Examinar la planilla de Producción para comprender cuáles son los diversos alimentos horneados que se deben producir diariamente. Preparar y cocinar la comida de acuerdo con las recetas, los estándares de calidad y de presentación y la lista de control para la preparación de los alimentos. Llevar los registros de la cocina para cumplir con el programa de seguridad de los alimentos. Mantener al jefe de cocina informado acerca del exceso de productos alimentarios para la planificación de los especiales del día. Utilizar de manera segura y adecuada las herramientas, los equipos y los electrodomésticos para medir y hornear, para preparar comidas al horno. Seguir y garantizar el cumplimiento de las políticas y los procedimientos de seguridad para la manipulación de alimentos, incluidos los procedimientos de higiene personal. Comprobar y asegurarse de que la temperatura de los electrodomésticos de cocina y de los alimentos sea la correcta e informar a la gerencia cualquier problema. Vigilar la calidad de la comida que se prepara y de las porciones que se sirven durante toda la jornada de trabajo. Asistir a la gerencia en la contratación, capacitación, programación, evaluación, asesoramiento, disciplina, motivación y entrenamiento de los empleados; servir como ejemplo. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía incluida la seguridad; informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras; llevar a cabo capacitaciones y certificaciones completas de seguridad. Asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcros y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional y atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás y apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes; manejar los problemas delicados con tacto, respeto y confidencialidad. Servir como modelo o mentor departamental. Acatar las expectativas y los estándares de calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 25 libras o menos. Trasladarse por superficies inclinadas, irregulares o resbalosas. Estirarse por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, retorcerse, torcerse y encorvarse. Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo. 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Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*\n\n\nCon más de 100 hoteles galardonados en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz\\-Carlton crean experiencias tan excepcionales que el huésped recuerda durante mucho tiempo, incluso cuando ya se ha ido. Queremos atraer a los mejores profesionales del sector hotelero del mundo para que creen recuerdos duraderos, ya que creemos que todos tienen éxito cuando están empoderados para ser creativos, amables y compasivos. \n\n\n\n\n \n\nTodos los días, establecemos los estándares para un servicio de lujo excepcional y especial en todo el mundo y nos enorgullecemos de brindar excelencia en el cuidado y el confort de los huéspedes.\n \n\nTu función será asegurarte de que los “estándares de oro” de The Ritz\\-Carlton se cumplan con amabilidad y atención todos los días. Los estándares de oro son la base de The Ritz\\-Carlton, lo que nos guía para que cada día sea mejor que el anterior. Gracias a esta base y la creencia de que nuestra cultura conduce al éxito, The Ritz Carlton se ha ganado la reputación de marca mundial líder en el sector hotelero de lujo. Como parte del equipo, aprenderás y pondrás en práctica los estándares de oro, como la promesa del empleado, el credo y los valores de servicio. Además, te prometemos que te ofreceremos la oportunidad de estar orgulloso del trabajo que haces y de tu equipo.\n \n\nAl unirte a The Ritz\\-Carlton, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761171623000","seoName":"pastry-chef","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-san-jose-del-cabo/cate-management7/pastry-chef-6414996781990712/","localIds":"3","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8a9cf2cb-568d-42dd-8d5a-36abbfe6a6fd","sid":"b8feae35-b155-4a7a-95fa-60b6c33ad2d1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Preparar panes y pastelitos","Seguir estandares de calidad","Experiencia en cocina"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San José del Cabo,Baja California Sur","unit":null}]},"addDate":1761171623592,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1276,1485","location":"Av. 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El bienestar ocupa un lugar central en Sol, The Spa at Chileno Bay, un sereno santuario que ofrece rituales transformadores y un estudio de movimiento diseñado para nutrir la mente, el cuerpo y el espíritu. Los huéspedes pueden saborear la innovadora cocina latino\\-contemporánea en el restaurante al aire libre COMAL, los platos de inspiración mediterránea en YAYA y los tacos y el tequila con los pies en la arena en TnT.\n\n **Descripción del empleo** \n\nDeberá contribuir al objetivo del equipo del programa con los niños y la prestación de servicios de diversión, educativos y de atención a los hijos de los huéspedes e invitados, en un ambiente cálido y acogedor. Promover programas y actividades juveniles del club, y ayudar a los padres en el registro del programa. Tendrá como responsabilidad:\n\n* Establecer una relación con y tomar un interés genuino en todos los niños y padres que utilizan los servicios de actividades infantiles del club.\n* Participar en las actividades diarias tales como la organización de artes y artesanías tiempo, dando lugar juegos, lectura de cuentos y cantar canciones.\n* Ayudar a mantener limpias las instalaciones y equipos, ordenada y bien cuidada.\n* Notificar los accidentes, lesiones y condiciones de trabajo inseguras al gerente; completa el entrenamiento de seguridad y certificaciones.\n* Siga las políticas y procedimientos de la compañía; asegurar uniforme y apariencia personal son limpias y profesionales; mantener la confidencialidad de la información; proteger los activos de la empresa.\n* Bienvenida y reconocimiento de todos los huéspedes de acuerdo con normas de la empresa.\n* Anticipar las necesidades de servicio y direcciones de los huéspedes\n* Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con los demás.\n\n **Requisitos** \n\n* Debe estar dispuesto a trabajar un horario flexible para llevar a cabo todas las tareas y responsabilidades.\n* Debe tener siempre actitud positiva y motivadora transmitiendo a colaboradores y huéspedes.\n* Debe tener conocimiento total en el área.\n* Debe mostrar profesionalismo y estar orientado al servicio de Lujo.\n* Debe trabajar de manera segura, prudente y organizada.\n* Debe ser capaz de trabajar en equipo y relacionarse con los diferentes niveles manteniendo una relación cordial y afectuosa con todos los miembros de equipo.\n* Certificación de niñera y en primeros auxilios.\n* Inglés Avanzado Oral y Escrito.\n* Licenciatura o equivalente a experiencia.\n\n \n\n**Información adicional** \n\nAuberge Collection es un portafolio de hoteles, resorts, residencias y clubes privados extraordinarios. Aunque cada propiedad es única, todas comparten un enfoque artesanal hacia el lujo y transmiten el alma del destino a través de un diseño cautivador, una gastronomía excepcional, spas innovadores y un servicio amable pero discreto. Con 30 hoteles y resorts únicos en su tipo, Auberge invita a sus huéspedes a crear historias inolvidables en algunos de los destinos más deseados del mundo.\n\n\nPara más información: auberge.com\n\n\nConéctese con Auberge Collection en Instagram, TikTok, Facebook, Threads y LinkedIn @Auberge y \\#AlwaysAuberge","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761171620000","seoName":"kids-club-supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-san-jose-del-cabo/cate-management7/kids-club-supervisor-6414996745037112/","localIds":"3","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7aadfd66-4a39-482c-8f44-ab2672b7536a","sid":"b8feae35-b155-4a7a-95fa-60b6c33ad2d1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervise children's club activities","Ensure safety and cleanliness","Bilingual (Advanced English required)"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cabo San Lucas,Baja California Sur","unit":null}]},"addDate":1761171620705,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1276,1485","location":"Margarita Maza de Juárez 956, Centro, 23400 San José del Cabo, B.C.S., Mexico","infoId":"6414264201536212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ejecutivo de Venta en Sector Hospitalario y Hotelero","content":"¡Estamos contratando **Ejecutivo de Ventas en Sector Hospitalario y Hotelero** !\n\nEn MCM Business Tech\\-co, impulsamos la hiperconectividad en México con soluciones de:\n\n* **Comunicaciones unificadas**\n* **Nube híbrida y data centers**\n* **Ciberseguridad y seguridad física**\n* **Infraestructura crítica**\n\n¿Qué harás como Ejecutivo de Ventas?\n\n**Tu día a día combinará la prospección estratégica con el acompañamiento consultivo, presentando soluciones que realmente resuelvan necesidades** en telecom y tecnología. 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El complejo cuenta con 99 habitaciones de hotel y 60 villas de dos, tres y cuatro habitaciones con impresionantes vistas al océano o al exuberante jardín, tres conceptos culinarios al aire libre, un spa de servicio completo, un centro de actividades de deportes acuáticos y una pieza central espectacular, una piscina de borde cero de tres niveles que desciende a la playa.\n\n **Descripción del empleo** \n\nEl titular es responsable de la satisfacción de todos los huéspedes y visitantes del centro de consumo asignado a su supervisión, conocimientos amplios en coctelería, habilidades de organización y manejo de tiempos y movimientos en el restaurante. 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Aunque cada propiedad es única, todas comparten un enfoque artesanal del lujo y dan vida al alma del lugar a través de un diseño cautivador, una cocina y unos spas excepcionales, y un servicio amable pero discreto. Con hoteles y resorts en tres continentes, Auberge invita a sus huéspedes a crear historias inolvidables en algunos de los destinos más deseados del mundo. Visite aubergeresorts.com para obtener más información sobre nuestra colección. 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Leona Vicario 13, Downtown, Juárez, 23469 Cabo San Lucas, B.C.S., Mexico","infoId":"6384552262541112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Supervisor de Restaurante","content":"**Descripción de la empresa** \n\nEsperanza está situado en la comunidad residencial privada de Punta Ballena, cerca de Cabo San Lucas. El complejo de cinco estrellas cuenta con 59 habitaciones tipo casita y 96 amplias villas de uno a cuatro dormitorios con vistas al mar y a los jardines que ofrecen a los huéspedes una experiencia de lujo descalzo impregnada del espíritu de Baja California. Además, el complejo cuenta con seis restaurantes, entre ellos el emblemático Cocina del Mar, frente al mar, con íntimas terrazas al aire libre sobre la orilla del mar, The Spa at Esperanza, cuatro impresionantes piscinas, pistas de tenis, acceso a campos de golf de primera categoría, un club infantil, un programa de servicio completo para mascotas y un menú Auberge Adventures de experiencias terrestres y marinas exclusivas de Cabo.\n\n **Descripción del empleo** \n\nEl titular es responsable de la satisfacción de todos los huéspedes y visitantes del centro de consumo asignado a su supervisión en conjunto con el Gerente del departamento.\n\n**Deberes y Responsabilidades**\n\n* Supervisar, orientar y apoyar a meseros, bartenders, hostess, surtidor de minibar, toma órdenes y al resto de los colaboradores de la División de Alimentos y Bebidas.\n* Crear un ambiente seguro para nuestros clientes y colaboradores.\n* Asistir en la elaboración y aplicación de procedimientos operativos y estándares del departamento.\n* Capacitar y desarrollar a todos los colaboradores basándose en estándares vigentes.\n* Colaborar en la selección de candidatos óptimos para contar con los mejores colaboradores.\n* Representar al Gerente del centro de consumo durante su ausencia.\n* Co\\-administrar el presupuesto de una forma adecuada mediante el monitoreo de las horas extraordinarias, cheques promedio y los gastos relacionados.\n* Proteger los activos del hotel.\n* Maximizar las reservaciones y número de comensales en todos los centros de consumo.\n* Control de covers diarios.\n* Mantener los estándares éticos y predicar con el ejemplo dentro y fuera del hotel.\n* Motivar a los colaboradores para alcanzar los objetivos del departamento y del hotel.\n* Crear un clima organizacional sano, promoviendo la motivación, participación, trabajo en equipo y oportunidades para los colaboradores del departamento y del hotel.\n* Capacitar y desarrollar a todos los colaboradores basándose en retroalimentación y evaluaciones constantes.\n\n **Requisitos** \n\n* Debe tener siempre actitud positiva y motivadora transmitiendo a colaboradores y huéspedes.\n* Debe tener conocimiento total en el área.\n* Debe mostrar profesionalismo y estar orientado al servicio de lujo.\n* Inglés Avanzado Oral y Escrito\n* Licenciatura o equivalente a experiencia\n\n \n\n**Información adicional** \n\nAuberge Resorts Collection es una cartera de extraordinarios hoteles, resorts, residencias y clubes privados. Aunque cada propiedad es única, todas comparten un enfoque artesanal del lujo y dan vida al alma del lugar a través de un diseño cautivador, una cocina y unos spas excepcionales, y un servicio amable pero discreto. Con hoteles y resorts en tres continentes, Auberge invita a sus huéspedes a crear historias inolvidables en algunos de los destinos más deseados del mundo. Visite aubergeresorts.com para obtener más información sobre nuestra colección. Síganos en Instagram, TikTok, Linkedin, Facebook y Pinterest: @AubergeResorts y \\#AlwaysAuberge.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758793145000","seoName":"restaurant-supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-san-jose-del-cabo/cate-management7/restaurant-supervisor-6384552262541112/","localIds":"3","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4fa45e5d-428e-43fc-a6ee-2064307f3f1d","sid":"b8feae35-b155-4a7a-95fa-60b6c33ad2d1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervise restaurant staff","Ensure guest satisfaction","Advanced English required"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cabo San Lucas,Baja California Sur","unit":null}]},"addDate":1758793145511,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1276,1485","location":"Av. 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El complejo cuenta con 99 habitaciones de hotel y 60 villas de dos, tres y cuatro habitaciones con impresionantes vistas al océano o al exuberante jardín, tres conceptos culinarios al aire libre, un spa de servicio completo, un centro de actividades de deportes acuáticos y una pieza central espectacular, una piscina de borde cero de tres niveles que desciende a la playa.\n\n **Descripción del empleo** \n\nBuscamos un maestro experto en vinos que cree cartas que mariden con nuestros menús de comida, así mismo recomendar variedades de vino a nuestros clientes, supervisar el servicio del vino y colaborar con los fabricantes de vino para renovar nuestra selección y lograr mejores precios. Tiene como responsabilidad:\n\n* Crear y actualizar la carta de vinos en coordinación con los chefs y el gerente de alimentos y bebidas.\n* Recomendar maridajes de comida y vino.\n* Asesorar a los clientes sobre vinos según sus gustos personales y el plato elegido.\n* Informar a los clientes sobre diferentes variedades de vinos.\n* Asegurarse de que los vinos se sirven a la temperatura adecuada y en la cristalería apropiada.\n* Almacenar las botellas abiertas de forma adecuada para que mantengan su sabor.\n* Gestionar la bodega y asegurarse de que esté bien abastecida.\n* Formar al personal de servicio sobre los vinos disponibles.\n* Negociar los precios de compra con los proveedores.\n* Cumplir todas las normativas sobre salud y seguridad.\n\n \n\n**Requisitos** \n\n* Debe estar dispuesto a trabajar un horario flexible para llevar a cabo todas las tareas y responsabilidades.\n* Debe tener siempre actitud positiva y motivadora transmitiendo a colaboradores y huéspedes.\n* Debe tener conocimiento total en el área.\n* Debe mostrar profesionalismo y estar orientado al servicio de lujo.\n* Debe trabajar de manera segura, prudente y organizada.\n* Debe ser capaz de trabajar en equipo y relacionarse con los diferentes niveles manteniendo una relación cordial y afectuosa con todos los colaboradores.\n* Conocimientos amplios en computación.\n* Inglés Avanzado Oral y Escrito.\n* Nivel Licenciatura en Hotelería y Turismo.\n\n \n\n**Información adicional** \n\nAuberge Resorts Collection es una cartera de extraordinarios hoteles, resorts, residencias y clubes privados. Aunque cada propiedad es única, todas comparten un enfoque artesanal del lujo y dan vida al alma del lugar a través de un diseño cautivador, una cocina y unos spas excepcionales, y un servicio amable pero discreto. Con hoteles y resorts en tres continentes, Auberge invita a sus huéspedes a crear historias inolvidables en algunos de los destinos más deseados del mundo. Visite aubergeresorts.com para obtener más información sobre nuestra colección. 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Apoya a los equipos internos y equipos VSC en todos los servicios al cliente \"esenciales\", incluyendo llamadas de bienvenida, reservaciones, horas de salida para golf, ventas de tours y excursiones, hojas informativas de conserjería, abastecimiento de materiales, folletos, mapas, etc. Ofrece servicios adicionales al cliente para garantizar que los equipos alcancen sus objetivos de VPG y de visitas. 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Su objetivo es garantizar que todos los recursos, económicos y materiales, desde maquinaria, herramientas, equipo de protección personal funcionen de manera eficiente y segura. 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(Synergy)\n* Priorizar el trabajo y la supervisión operativa y de campo.\n* Saber liderar y coordinar al personal de mantenimiento, asignando tareas de forma eficiente y supervisando su desempeño\n\n\nCuando te unes a Hilton Grand Vacations, te unes a un grupo de Miembros del Equipo dedicados a ayudar a Propietarios y Huéspedes de todo el mundo a hacer que cada una de sus vacaciones sea memorable. Hilton Grand Vacations es una empresa líder en propiedad vacacional que hace realidad los sueños vacacionales de nuestros huéspedes.\n\n\n\nOfrecemos igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. 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