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Implica una amplia gama de tareas que impactan directamente en la satisfacción del huésped y la eficiencia operativa. Sus funciones principales consisten en supervisar al personal a su cargo, asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos y optimizar los recursos disponibles.\n\n\n* Establecer y mantener altos estándares de limpieza, asegurando que todas las áreas cumplan con los protocolos establecidos. Esto implica realizar inspecciones regulares, identificar áreas de mejora y tomar acciones correctivas de manera oportuna.\n* Gestionar el inventario de productos y suministros de limpieza, asegurando de que haya suficientes materiales disponibles y realizando pedidos cuando sea necesario.\n* Crear un ambiente de trabajo colaborativo y motivador, donde el personal se sienta valorado y comprometido con los objetivos del departamento.\n* Capacitar al personal de limpieza, asegurando de que posean las habilidades y conocimientos necesarios para realizar sus tareas de manera eficiente y eficaz.\n* Asignar las habitaciones y áreas de cada colaborador.\n* Estar al pendiente de cualquier solicitud por parte de los huéspedes como cunas, periqueras, o cualquier otro elemento que necesiten, y asegurar de cumplir los requerimientos.\n* Supervisar que las camaristas estén en su área de trabajo, asegurando que sigan los estándares de limpieza.\n* Checar los reportes de las camaristas y verificar la ocupación en las torres a cargo.\n* Inspeccionar que las residencias y villas ocupadas tengan la dotación de suministros necesarios.\n* Asegurar que las bodegas de roperías estén debidamente surtidas y limpias.\n* Estar al pendiente de las salidas del día con el fin de detectar deterioros en el mobiliario o faltantes de equipo.\n* Revisar el número de personas en cada residencia/villa, posteriormente reportarlo al coordinador de calidad en residencias.\n* Supervisar las residencias y villas pendientes de aseo por solicitud del huésped o socio.\n* Proporcionar material y equipo de trabajo a las camaristas y asistentes de limpieza a su cargo.\n* Elaborar un reporte diario con el total de personas que trabajaron en el día.\n* Llevar un control de asistencias del personal del departamento.\n* Archivar los diferentes documentos que circulan en el departamento de calidad en residencias.\n* Elaborar pases de salida con el fin de tener un comprobante y llevar un control de los artículos que salen de la propiedad.\n* Adoptar como propia la misión, visión de la compañía, asegurando una experiencia vacacional y extraordinaria para huéspedes y socios.\n**Por qué a los miembros de equipo les gusta trabajar con nosotros?**Somos responsables de vivir juntos nuestra misión \"Al poner a las personas primero, nos aseguraremos de que los miembros del equipo se conviertan en familia, los huéspedes se conviertan en propietarios y los propietarios se conviertan en el corazón de todo lo que hacemos”.\n\n* Hospitalidad\n* Integridad\n* Liderazgo\n* Trabajo en equipo\n* Responsabilidad\n* Ahora\n**Para desempeñar esta función con éxito, debe poseer las siguientes cualificaciones y experiencia mínimas:**\n\n* Formación técnica\n* Certificados de estudios nivel preparatoria\n* 2 años de experiencia en industria hotelera.\n* Comunicación efectiva\n* Resolución de problemas\n* Responsable\n* Proactivo\n* Trabajo en equipo\n* Actitud de servicio\n**En este puesto sería ventajoso que demostrara las siguientes capacidades y distinciones:*** Dominio de herramientas informáticas para la gestión de tareas, control de inventario, y generación de reportes.\n* Conocer los métodos y procedimientos de limpieza adecuados para diferentes superficies y tipos de espacios.\n* Comprender las propiedades y aplicaciones de los diversos productos químicos, así como las prácticas de uso seguro y responsable.\n* Conocer las regulaciones y estándares de salud y seguridad en el trabajo.\n* Conocimiento sobre el manejo y mantenimiento de equipos de limpieza, así como su correcta utilización.\n\nWhen you join Hilton Grand Vacations, you join a group of Team Members dedicated to helping Owners and Guests around the world make every vacation they take a memorable one. Hilton Grand Vacations is a leading vacation ownership company bringing our Guests vacation dreams to life.\nWe are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.\n \n\nWe will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. 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Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*\n\n\nCon más de 100 hoteles galardonados en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz\\-Carlton crean experiencias tan excepcionales que el huésped recuerda durante mucho tiempo, incluso cuando ya se ha ido. 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Notificar al gerente si un producto no cumple con las especificaciones. Verificar y asegurar la temperatura correcta de los electrodomésticos y los alimentos. Monitorear la cantidad de alimentos que se preparan y las porciones que se sirven. Garantizar la porción adecuada, disposición y decoración de los alimentos para servir. Servir alimentos en porciones adecuadas en el recipiente apropiado. Instalar, limpiar y desarmar la estación de trabajo. Lavar y desinfectar el área de la cocina, incluyendo mesas, utensilios, cuchillos y equipo. Preparar ingredientes para cocinar, incluyendo porcionamiento, picado y almacenamiento. Lavar y pelar frutas y verduras frescas. Preparar y cocinar alimentos.\n\n \n\n\n\nCumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa, seguridad y protección; informar al gerente sobre necesidades de mantenimiento, accidentes, lesiones y condiciones de trabajo inseguras; completar capacitaciones y certificaciones de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa. Hablar con otros usando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con otros; apoyar al equipo para alcanzar metas comunes. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Permanecer de pie, sentado o caminar durante largos períodos de tiempo. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluyendo agacharse, girar, jalar y flexionarse. Mover, levantar, cargar, empujar, halar y colocar objetos que pesen menos o igual a 25 libras sin ayuda. Realizar otras tareas laborales razonables según lo soliciten los supervisores.\n\n \n\n\n\nCALIFICACIONES PREFERIDAS\n\n\nEducación: Diploma de escuela secundaria o equivalente a G.E.D.\n\n\nExperiencia laboral relacionada: Sin experiencia laboral relacionada.\n\n\nExperiencia de supervisión: Sin experiencia de supervisión.\n\n\nLicencia o certificación: Ninguna\n\n \n\n\n\n*En Marriott International, estamos comprometidos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoran y celebran los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de cultura, talento y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar por ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\n\n\nFairfield by Marriott garantiza una estancia hermosamente sencilla dondequiera que viaje, con más de 1,000 ubicaciones en todo el mundo. Nuestra herencia familiar de granja Marriott inspira una experiencia tranquila y confiable caracterizada por una cálida hospitalidad, todo a un excelente valor. Como miembro de nuestro equipo, usted cumplirá con la Garantía Fairfield, nuestro compromiso de que cada huésped salga del hotel satisfecho. En Fairfield, le invitamos a explorar oportunidades de carrera que mantengan nuestros hoteles y el servicio que ofrecemos al más alto nivel. 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A continuación, te comparto los detalles:\n\nHorario:\n\nLunes a viernes: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.\n\nSábados: 8:00 a.m. a 1:30 p.m.\n\n(Con descanso para alimentos)\n\nRequisitos deseables:\n\n* Experiencia en almacén, logística o manejo de inventarios\n* Acomodo y resguardo de mercancía\n* Conteo cíclico y control de entradas/salidas de material\n* Apoyo en carga, descarga y surtido de pedidos\n* Administrar personal a cargo\n* Perfil orientado al trabajo en equipo y actitud de servicio\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $12,000\\.00 \\- $16,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Descuentos y precios preferenciales\n* Uniformes gratuitos\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"12,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761176773000","seoName":"warehouse-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-san-jose-del-cabo/cate-management4/warehouse-manager-6415062700441912/","localIds":"3","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"298a494a-33a5-4969-a1ae-1385a61c2e01","sid":"86a38f5c-9a60-414e-8df8-69bc99cbf199"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Full-time warehouse manager position","Experience in logistics or inventory management","Competitive salary and benefits"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cabo San Lucas,Baja California Sur","unit":null}]},"addDate":1761176773472,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1482","location":"Av. Leona Vicario 13, Downtown, Juárez, 23469 Cabo San Lucas, B.C.S., Mexico","infoId":"6415246782195312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"SUB-DIRECTOR PROMOCION FIDUCIARIO","content":"**Ubicación:**LOS CABOS, Baja California Sur, MX\n**Categoría:** Administración\n**ID de Requisicion:** 118429\n**SUBDIRECTOR PROMOCIÓN FIDUCIARIA** \n\nLos Cabos B.C.S.\n\n \n\n\n\nEn Banorte buscamos talento único, fuerte y extraordinario, que impulse la transformación e innovación del país, convirtiéndonos en un gran aliado para crecer fuerte con México. Estamos convencidos que la combinación de solidaridad, innovación, respeto, lealtad y responsabilidad es la fórmula perfecta para ser el mejor equipo del sector financiero.\n\n \n\n\n**Objetivo del puesto:**\n\n\n\nCumplir con el presupuesto anual de nuevo negocio ZR asignado a la plaza que pertenece, llevando a cabo las estrategias diseñadas para la promoción de este producto. Asegurar que la estructuración de los nuevos negocios ZR: i) se apegue a los términos autorizados en la carátula respectiva; ii) cumpla con la normatividad vigente interna y externa en materia de Fideicomisos y; iii) se emita un primer proyecto del contrato respectivo dentro de los niveles de servicio establecidos el producto ZR.\n\n \n\n\n\nCada día te encontrarás ante nuevos e interesantes retos dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de:\n\n\n\n* Promover nuevo negocio ZR\n\n\n* Estructurar los nuevos negocios ZR\n\n\n* Supervisión de las funciones del Gerente Promoción Fiduciario ZR y Coordinador Promoción ZR\n \n\n\n**Requisitos.**\n\n\n* Idiomas. \\- Ingles nivel intermedio.\n\n\n* Disponibilidad para viajar. \\- SI\n\n\n* Disponibilidad para cambio de residencia. \\- NO\n\n\n* Al menos 2 años de experiencia en sector Bancario, Notaría o Despacho Jurídico deseable.\n\n \n\n\n\nEn Banorte actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761191154000","seoName":"sub-director-promocion-fiduciario","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-san-jose-del-cabo/cate-management4/sub-director-promocion-fiduciario-6415246782195312/","localIds":"3","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b1db1c64-0092-426d-94d6-43a34f8c4289","sid":"86a38f5c-9a60-414e-8df8-69bc99cbf199"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Promote ZR new business","Structure ZR new business","Supervise promotion and coordination teams"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cabo San Lucas,Baja California Sur","unit":null}]},"addDate":1761191154858,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1482","location":"Av. Leona Vicario 13, Downtown, Juárez, 23469 Cabo San Lucas, B.C.S., Mexico","infoId":"6415136414144212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Lider Financiero Banco Azteca","content":"Objetivo del Puesto\n \n\nAsegurar una excelente experiencia del cliente comercializando productos y servicios financieros para generar una relación de largo plazo. \n\n \n\nFunciones Principales\n \n\nImpulsar la promoción de productos y servicios financieros mediante la correcta ejecución de estrategias comerciales y campañas institucionales en el mundo físico y digital.\n \n\n* Monitorear el comportamiento de la colocación, captación y su tendencia para identificar factores de impacto y acciones a seguir.\n* Realizar operaciones de autorización: Tradicional y paramétricos.\n* Aumentar la promoción y colocación de productos y servicios financieros a través de la correcta implementación del modelo de negocio.\n* Ser co\\-responsable de apertura/cierre de tienda con gerente.\n* Seleccionar a los mejores para integrar el equipo e impulsar su desarrollo y desempeño.\n* Garantizar el crecimiento de la cartera en punto de venta y la mejor experiencia para nuestros clientes.\n\n \n\nPerfil del Candidato\n \n\nExperiencia en manejo de equipos de trabajo.\n \n\n* Experiencia y gusto por la atención al cliente.\n* Habilidad numérica.\n* Experiencia en instituciones financieras o bancarias.\n* Disponibilidad para trabajar fines de semana y rolar turnos.\n* Honestidad en el desempeño de sus funciones.\n\n \n\nOferta de Valor \n\nSueldo fijo desde: $2,900 semanal.\n \n\n* Comisiones semanales en promedio: $2,500 pesos.\n* Prestaciones de ley: Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25% anual, Aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.\n* Condiciones Laborales: Horario de 8 horas diarias de Lunes a Domingo con un día de descanso entre semana. Horario rotativo semanalmente. Un día de descanso al mes en fin de semana. Seguro de vida que incrementa conforme a percepciones y antigüedad.\n* Beneficios del puesto: Plan de Entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Inscripción a programas de gobierno para regularizar tus estudios de Bachillerato, Convenios con Universidades para continuar con tus estudios.\n* Beneficios financieros: Adelanto de nómina. Acceso a tarjeta de crédito. Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas Elektra y Salinas \\& Rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito Personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro.\n* Servicios: Acceso al Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo, Biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, Consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.\n* Promociones y Convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.\n* ¡Atrévete a ser parte de nuestro equipo!\n\n \n\nCódigo: 32407G4BS8\n \n\n \n\nId: 5440551","price":"2,900 $MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761182532000","seoName":"lider-financiero-banco-azteca","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-san-jose-del-cabo/cate-management4/lider-financiero-banco-azteca-6415136414144212/","localIds":"3","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bbeb5a78-eade-4a48-a9ad-05bf00c5f576","sid":"86a38f5c-9a60-414e-8df8-69bc99cbf199"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar equipo en Banco Azteca","Promoción de productos financieros","Sueldo fijo + comisiones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cabo San Lucas,Baja California Sur","unit":null}]},"addDate":1761182532355,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1482","location":"W26G+XR fraccionamiento Portales, Cabo San Lucas, B.C.S., Mexico","infoId":"6384246918336112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Sucursal","content":"**ADMINISTRATIVAS**\n\nElaborar quincenalmente la prenomina de sus colaboradores, gestionando las metas de cada uno de ellos, estableciendo un plan de acción y coacheo uno a uno para el logro de las mismasAlineando *las operaciones de la sucursal* para que cumplan con las metas de venta quincenales, Delega el Trabajo en función a las capacidades de su equipo, creando un plan de comunicación efectiva con herramientas como el manejo del EDP de Instyle Group y Google calendar, alentando y motivando a su personal para den el mejor servicio tanto a clientes de contado, clientes mayoristas y posibles clientes . Deberá Administrar todas las actividades operativas para que la sucursal opere al 100% respecto a mantenimiento, surtido, limpieza, acomodo y orden.\n\n**Labores Estratégicas:**\n\n1\\.\\- Elaborar y analizar informes de ventas, con la finalidad de realizar plan de acción para mejorar los indicadores.\n\n2\\.\\- Formación y desarrollo de los colaboradores, identificando las necesidades y asegurarse de que reciban la capacitación adecuada para cumplir con los objetivos de la empresa.\n\n3\\.\\- Colaborar con el área comercial, para realizar eventos, colaboración con plazas para atraer clientes a la sucursal.\n\n4\\.\\- Colaborar con el área de crédito mediante ferias de crédito, cambaceo, promotoría en puntos estratégico para conseguir incremento de nuevos clientes y así mejorar la rentabilidad de la sucursal.\n\n5\\.\\-Colaborar con el área de factor humano en la selección de los mejores perfiles para conformar un equipo que logre dar un servicio de calidad y así lograr los objetivos de la empresa**.**\n\n**OPERATIVAS**\n\n1\\. Manejo de Llaves y candados de la sucursal para asegurar la apertura y cierre de sucursal.\n\n2\\. Facilitar el proceso de recepcion de mercancia indicandole al personal de transporte el area donde se contara y recibira la mercancia para su posterior acomodo.\n\n3\\. Solicitar y Apoyar en el proceso de traslados de mercancia entre sucursales los cuales deben de estar debidamente recibidos y enviados en tiempo y forma.\n\n4\\. Diseñar roles de trabajo para distribuir la carga laboral, como lo son dias de descanso, horarios, turnos, doble turnos, horas extras de ser necesario y periodos de ausencia y/o vacaciones, etc.\n\n5\\. Supervisar la caja chica de la sucursal e integrar la documentación comprobatoria de gastos.\n\n6\\. Integrar los paquetes administrativos y de cobranza, y enviarlos a la oficina central\n\n7\\. Verificar que los reportes de caja se encuentren respaldados con la documentación comprobatoria.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $14,000\\.00 \\- $20,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Descuento de empleados\n* Seguro de vida\n\nExperiencia:\n\n* Administración de personal: 1 año (Deseable)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"14,000-20,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758769290000","seoName":"branch-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-san-jose-del-cabo/cate-management4/branch-manager-6384246918336112/","localIds":"3","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c1ff3c84-4e82-48be-80d1-5614665348e6","sid":"86a38f5c-9a60-414e-8df8-69bc99cbf199"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Manage branch operations","Lead team and sales targets","Administer daily tasks and logistics"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cabo San Lucas,Baja California Sur","unit":null}]},"addDate":1758769290494,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false}],"localIds":"3,537","pageTitle":"Gestión en San José del Cabo","topCateCode":"jobs","catePath":"1261,1282,1482","cateName":"Empleos,Manufactura, Transporte y Logística,Gestión","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/city-san-jose-del-cabo/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://mx.ok.com/es/city-san-jose-del-cabo/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Manufactura, Transporte y Logística","item":"https://mx.ok.com/es/city-san-jose-del-cabo/cate-mfg-transport-logistics/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Gestión","item":"http://mx.ok.com/es/city-san-jose-del-cabo/cate-management4/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"management4","total":14,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/city-san-jose-del-cabo/"},{"name":"Empleos","link":"https://mx.ok.com/es/city-san-jose-del-cabo/cate-jobs/"},{"name":"Manufactura, Transporte y Logística","link":"https://mx.ok.com/es/city-san-jose-del-cabo/cate-mfg-transport-logistics/"},{"name":"Gestión","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Gestión en San José del Cabo - 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Gestión en San José del Cabo
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Gestión
San José del Cabo
Salario
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Ubicación:San José del Cabo
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Gerente de zona - San José del Cabo64601674453761122
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JEFE DE ALMACEN MATUTINO64542216713219123
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JEFE DE ALMACEN MATUTINO
Requisitos: Edad: 25 a 50 años Sexo indistinto. Licencia vigente \*Experiencia en gestion de personal, recepcion y verificacion de mercancia. Actividadades. \* controlar y supervisar el producto, \* recibir y verificar la mercancia que llega. \* Supervisar el almacenamiento de la mercancia. \* Coordinar y supervisar la preparacion y envio de pedidos. \*Liderar y supervisar al equipo. \* Mantener registros precisos de inventarios, envios, recepciones. Horario : 6:00 am \- 3:00 pm Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $5,000\.00 a la semana Beneficios: * Ayuda o servicio de transporte * Estacionamiento de la empresa * Servicio de comedor * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial
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Supervisor/a de Camaristas64348202568194124
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Supervisor/a de Camaristas
Como Supervisor/a de camaristas usted será responsable de: Encargado/a de garantizar la óptima gestión de los servicios de limpieza de las villas. Implica una amplia gama de tareas que impactan directamente en la satisfacción del huésped y la eficiencia operativa. Sus funciones principales consisten en supervisar al personal a su cargo, asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos y optimizar los recursos disponibles. * Establecer y mantener altos estándares de limpieza, asegurando que todas las áreas cumplan con los protocolos establecidos. Esto implica realizar inspecciones regulares, identificar áreas de mejora y tomar acciones correctivas de manera oportuna. * Gestionar el inventario de productos y suministros de limpieza, asegurando de que haya suficientes materiales disponibles y realizando pedidos cuando sea necesario. * Crear un ambiente de trabajo colaborativo y motivador, donde el personal se sienta valorado y comprometido con los objetivos del departamento. * Capacitar al personal de limpieza, asegurando de que posean las habilidades y conocimientos necesarios para realizar sus tareas de manera eficiente y eficaz. * Asignar las habitaciones y áreas de cada colaborador. * Estar al pendiente de cualquier solicitud por parte de los huéspedes como cunas, periqueras, o cualquier otro elemento que necesiten, y asegurar de cumplir los requerimientos. * Supervisar que las camaristas estén en su área de trabajo, asegurando que sigan los estándares de limpieza. * Checar los reportes de las camaristas y verificar la ocupación en las torres a cargo. * Inspeccionar que las residencias y villas ocupadas tengan la dotación de suministros necesarios. * Asegurar que las bodegas de roperías estén debidamente surtidas y limpias. * Estar al pendiente de las salidas del día con el fin de detectar deterioros en el mobiliario o faltantes de equipo. * Revisar el número de personas en cada residencia/villa, posteriormente reportarlo al coordinador de calidad en residencias. * Supervisar las residencias y villas pendientes de aseo por solicitud del huésped o socio. * Proporcionar material y equipo de trabajo a las camaristas y asistentes de limpieza a su cargo. * Elaborar un reporte diario con el total de personas que trabajaron en el día. * Llevar un control de asistencias del personal del departamento. * Archivar los diferentes documentos que circulan en el departamento de calidad en residencias. * Elaborar pases de salida con el fin de tener un comprobante y llevar un control de los artículos que salen de la propiedad. * Adoptar como propia la misión, visión de la compañía, asegurando una experiencia vacacional y extraordinaria para huéspedes y socios. **Por qué a los miembros de equipo les gusta trabajar con nosotros?**Somos responsables de vivir juntos nuestra misión "Al poner a las personas primero, nos aseguraremos de que los miembros del equipo se conviertan en familia, los huéspedes se conviertan en propietarios y los propietarios se conviertan en el corazón de todo lo que hacemos”. * Hospitalidad * Integridad * Liderazgo * Trabajo en equipo * Responsabilidad * Ahora **Para desempeñar esta función con éxito, debe poseer las siguientes cualificaciones y experiencia mínimas:** * Formación técnica * Certificados de estudios nivel preparatoria * 2 años de experiencia en industria hotelera. * Comunicación efectiva * Resolución de problemas * Responsable * Proactivo * Trabajo en equipo * Actitud de servicio **En este puesto sería ventajoso que demostrara las siguientes capacidades y distinciones:*** Dominio de herramientas informáticas para la gestión de tareas, control de inventario, y generación de reportes. * Conocer los métodos y procedimientos de limpieza adecuados para diferentes superficies y tipos de espacios. * Comprender las propiedades y aplicaciones de los diversos productos químicos, así como las prácticas de uso seguro y responsable. * Conocer las regulaciones y estándares de salud y seguridad en el trabajo. * Conocimiento sobre el manejo y mantenimiento de equipos de limpieza, así como su correcta utilización. When you join Hilton Grand Vacations, you join a group of Team Members dedicated to helping Owners and Guests around the world make every vacation they take a memorable one. Hilton Grand Vacations is a leading vacation ownership company bringing our Guests vacation dreams to life. We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.
Margarita Maza de Juárez 956, Centro, 23400 San José del Cabo, B.C.S., Mexico
Salario negociable
Host or Hostess64306887522690125
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Host or Hostess
**Additional Information** **Job Number**25174161 **Job Category**Food and Beverage \& Culinary **Location**Zadun Los Cabos a Ritz\-Carlton Reserve, Boulevard Mar de Cortez, San Jose del Cabo, Baja California Sur, Mexico, 23403 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Non\-Management Recibir a los huéspedes y determinar el número de integrantes del grupo. Indicar los asientos a los huéspedes ofreciéndoles una mesa limpia y disponible, retirando las sillas, ubicando los menús limpios y actualizados delante de cada uno, etc. Guiar a los huéspedes a través de los comedores y brindar asistencia cuando la necesiten. Mover y acomodar las mesas, sillas y cubiertos y organizar la disposición de los lugares para grupos con necesidades especiales. Asegurarse de que los cubiertos sean los apropiados y de que cada huésped tenga una servilleta, cubiertos limpios y cualquier otro elemento que forme parte de un cubierto estándar. Comprobar los menús para asegurar que estén actualizados, limpios, completos y sin arrugas. Mantener la limpieza de las áreas de trabajo durante todo el día mediante un procedimiento de limpieza constante. Controlar la disponibilidad de asientos, el servicio, la seguridad y el bienestar de los huéspedes en los comedores. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de seguridad y de la compañía, informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras y realizar capacitaciones y obtener certificaciones de seguridad. Asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional y atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás, apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes y escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos.Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors. APTITUDES DESEABLES Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED). Experiencia laboral afín: No se requiere experiencia laboral afín; se valorará poseer experiencia previa en entornos gastronómicos. Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor. Licencia o certificación: Ninguna *En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.* Con más de 100 hoteles galardonados en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz\-Carlton crean experiencias tan excepcionales que el huésped recuerda durante mucho tiempo, incluso cuando ya se ha ido. Queremos atraer a los mejores profesionales del sector hotelero del mundo para que creen recuerdos duraderos, ya que creemos que todos tienen éxito cuando están empoderados para ser creativos, amables y compasivos. Todos los días, establecemos los estándares para un servicio de lujo excepcional y especial en todo el mundo y nos enorgullecemos de brindar excelencia en el cuidado y el confort de los huéspedes. Tu función será asegurarte de que los “estándares de oro” de The Ritz\-Carlton se cumplan con amabilidad y atención todos los días. Los estándares de oro son la base de The Ritz\-Carlton, lo que nos guía para que cada día sea mejor que el anterior. Gracias a esta base y la creencia de que nuestra cultura conduce al éxito, The Ritz Carlton se ha ganado la reputación de marca mundial líder en el sector hotelero de lujo. Como parte del equipo, aprenderás y pondrás en práctica los estándares de oro, como la promesa del empleado, el credo y los valores de servicio. Además, te prometemos que te ofreceremos la oportunidad de estar orgulloso del trabajo que haces y de tu equipo. Al unirte a The Ritz\-Carlton, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.
Margarita Maza de Juárez 956, Centro, 23400 San José del Cabo, B.C.S., Mexico
Salario negociable
Cocinero III64256896311938126
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Cocinero III
**Información adicional** **Número de empleo**25170193 **Categoría de empleo**Alimentos y bebidas \& Cocina **Ubicación**Zadun a Ritz\-Carlton Reserve, Boulevard Mar de Cortez, San Jose del Cabo, Baja California Sur, México, 23403 **Horario**Tiempo completo **¿Ubicado de forma remota?**N **Tipo de puesto** No\-gerencial **RESUMEN DEL PUESTO** Preparar ingredientes para cocinar, incluyendo porcionar, picar y almacenar alimentos. Lavar y pelar frutas y verduras frescas. Pesar, medir y mezclar ingredientes. Preparar y cocinar alimentos según recetas, estándares de calidad, estándares de presentación y lista de verificación de preparación de alimentos. Preparar alimentos fríos. Operar hornos, estufas, parrillas, microondas y freidoras. Probar los alimentos para determinar si están suficientemente cocidos. Monitorear la calidad de los alimentos durante su preparación. Armar y desarmar el área de trabajo. Servir alimentos en porciones adecuadas en recipientes apropiados. Lavar y desinfectar el área de la cocina, mesas, utensilios, cuchillos y equipo. Verificar y asegurar la temperatura correcta de los electrodomésticos y los alimentos. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa relacionados con seguridad y protección; reportar necesidades de mantenimiento, accidentes, lesiones y condiciones de trabajo inseguras al gerente; completar capacitaciones y certificaciones de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Hablar con otras personas utilizando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con otros; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Permanecer de pie, sentado o caminar durante un período prolongado o durante todo el turno de trabajo. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluyendo agacharse, torcerse, jalar y doblarse. Mover, levantar, cargar, empujar, halar y colocar objetos que pesen menos o igual a 25 libras sin ayuda. Realizar otras tareas razonables asignadas por los supervisores. CALIFICACIONES PREFERIDAS Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente a G.E.D. Experiencia laboral relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada. *En Marriott International, estamos dedicados a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, bienvenido a todos y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de cultura, talento y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar ninguna base protegida, incluida la discapacidad, el estado de veterano u otras bases protegidas por la ley aplicable.* En más de 100 propiedades galardonadas en todo el mundo, las Damas y Caballeros de The Ritz\-Carlton crean experiencias tan excepcionales que mucho después de que un huésped se hospede con nosotros, la experiencia permanece con ellos. Atraemos a los mejores profesionales del sector hotelero del mundo que curan recuerdos para toda la vida, y creemos que todos tienen éxito cuando se les permite ser creativos, reflexivos y compasivos. Todos los días, establecemos el estándar para un servicio de lujo raro y especial en todo el mundo y nos enorgullecemos de ofrecer excelencia en el cuidado y la comodidad de nuestros huéspedes. Su función será asegurar que las "Normas Doradas" de The Ritz\-Carlton se entreguen amable y cuidadosamente cada día. Las Normas Doradas son la base de The Ritz\-Carlton y lo que nos guía cada día para ser mejores que el siguiente. Es esta base y nuestra creencia de que nuestra cultura impulsa el éxito por la cual The Ritz\-Carlton ha ganado la reputación de ser líder global de marca en hospitalidad de lujo. Como parte de nuestro equipo, usted aprenderá y ejemplificará las Normas Doradas, como nuestra Promesa al Empleado, Credo y nuestros Valores de Servicio. Y nuestra promesa para usted es que ofrecemos la oportunidad de sentirse orgulloso del trabajo que realiza y de las personas con las que trabaja. Al unirse a The Ritz\-Carlton, usted se une a una cartera de marcas con Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenenezca** a un equipo global increíble, y **conviértase** en la mejor versión de usted.
Margarita Maza de Juárez 956, Centro, 23400 San José del Cabo, B.C.S., Mexico
Salario negociable
Logistics Operations Responsible64236940491779127
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Logistics Operations Responsible
Responsable Operaciones Logisticas * Apoyar al Gerente Zona y Jefe de Operaciones en la habilitación de las iniciativas y la estrategia de la compañía, incluyendo Transformación, para asegurar la alineación con la visión y misión de la misma * Administrar y controlar los recursos e infraestructura a su cargo, con el objetivo de asegurar la rentabilidad de las operaciones de distribución Garantizar la homologación de los procesos de distribución con el objetivo de asegurar la estandarización y la obtención de eficiencias operativas para el cumplimiento de metas financieras de la Zona
Av. Leona Vicario 13, Downtown, Juárez, 23469 Cabo San Lucas, B.C.S., Mexico
Salario negociable
Cocinero(a)64153381067395128
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Cocinero(a)
**Información Adicional** **Número de Trabajo**25166661 **Categoría de Trabajo**Alimentos y Bebidas \& Cocina **Ubicación**Fairfield by Marriott Los Cabos, Avenida Lazaro Cardenas 2709, Cabo San Lucas, Baja California Sur, México, 23453 **Horario**Tiempo Completo **¿Ubicado de Forma Remota?**N **Tipo de Puesto** No\-Gerencial **RESUMEN DEL PUESTO** Preparar ingredientes para cocinar, incluyendo porcionar, picar y almacenar alimentos. Lavar y pelar frutas y verduras frescas. Pesar, medir y mezclar ingredientes. Preparar y cocinar alimentos según recetas, estándares de calidad, estándares de presentación y lista de verificación de preparación de alimentos. Preparar alimentos fríos. Operar hornos, estufas, parrillas, microondas y freidoras. Probar los alimentos para determinar si han sido cocinados adecuadamente. Monitorear la calidad de los alimentos mientras se preparan. Instalar y desmontar el puesto de trabajo. Servir alimentos en porciones adecuadas en recipientes apropiados. Lavar y desinfectar el área de la cocina, mesas, utensilios, cuchillos y equipo. Verificar y asegurar la corrección de la temperatura de los electrodomésticos y los alimentos. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa, seguridad y protección; informar al gerente sobre necesidades de mantenimiento, accidentes, lesiones y condiciones de trabajo inseguras; completar capacitaciones y certificaciones de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Hablar con otras personas utilizando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con otros; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder adecuadamente a las preocupaciones de otros empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Permanecer de pie, sentado o caminar durante largos períodos o durante todo el turno de trabajo. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluyendo agacharse, torcerse, jalar y doblarse. Mover, levantar, cargar, empujar, halar y colocar objetos que pesen menos o igual a 25 libras sin ayuda. Realizar otras tareas laborales razonables según lo solicitado por los supervisores. CALIFICACIONES PREFERIDAS Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente a G.E.D. Experiencia Laboral Relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada. Experiencia de Supervisión: Sin experiencia en supervisión. Licencia o Certificación: Ninguna *En Marriott International, estamos dedicados a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, bienvenido a todos y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno donde se valoran y celebran los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar por ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.* Fairfield by Marriott garantiza una estancia hermosamente simple dondequiera que viaje, con más de 1.000 ubicaciones en todo el mundo. Nuestro patrimonio agrícola familiar de Marriott inspira una experiencia tranquila y confiable caracterizada por una cálida hospitalidad, todo a un excelente valor. Como miembro de nuestro equipo, cumplirá con la Garantía Fairfield, nuestro compromiso de que cada huésped salga del hotel satisfecho. En Fairfield, le invitamos a explorar oportunidades profesionales que mantengan nuestros hoteles y el servicio que ofrecemos bajo los más altos estándares. Al unirse a Fairfield by Marriott, usted se une a una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de usted.
Boulevard Lázaro Cárdenas Local 01 beside Hotel Fairfield Marriott, El Medano Ejidal, 23453 Cabo San Lucas, B.C.S., Mexico
Salario negociable
Ayudante de cocina64153381109251129
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Ayudante de cocina
**Información adicional** **Número de empleo**25166659 **Categoría de empleo**Alimentos y bebidas \& Cocina **Ubicación**Fairfield by Marriott Los Cabos, Avenida Lazaro Cardenas 2709, Cabo San Lucas, Baja California Sur, México, 23453 **Horario**Tiempo completo **¿Ubicado de forma remota?**N **Tipo de posición** No\-gerencial **RESUMEN DEL PUESTO** Comunicar al chef cualquier ayuda necesaria durante los períodos ocupados para garantizar un servicio óptimo. Notificar al gerente si un producto no cumple con las especificaciones. Verificar y asegurar la temperatura correcta de los electrodomésticos y los alimentos. Monitorear la cantidad de alimentos que se preparan y las porciones que se sirven. Garantizar la porción adecuada, disposición y decoración de los alimentos para servir. Servir alimentos en porciones adecuadas en el recipiente apropiado. Instalar, limpiar y desarmar la estación de trabajo. Lavar y desinfectar el área de la cocina, incluyendo mesas, utensilios, cuchillos y equipo. Preparar ingredientes para cocinar, incluyendo porcionamiento, picado y almacenamiento. Lavar y pelar frutas y verduras frescas. Preparar y cocinar alimentos. Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa, seguridad y protección; informar al gerente sobre necesidades de mantenimiento, accidentes, lesiones y condiciones de trabajo inseguras; completar capacitaciones y certificaciones de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa. Hablar con otros usando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con otros; apoyar al equipo para alcanzar metas comunes. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Permanecer de pie, sentado o caminar durante largos períodos de tiempo. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluyendo agacharse, girar, jalar y flexionarse. Mover, levantar, cargar, empujar, halar y colocar objetos que pesen menos o igual a 25 libras sin ayuda. Realizar otras tareas laborales razonables según lo soliciten los supervisores. CALIFICACIONES PREFERIDAS Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente a G.E.D. Experiencia laboral relacionada: Sin experiencia laboral relacionada. Experiencia de supervisión: Sin experiencia de supervisión. Licencia o certificación: Ninguna *En Marriott International, estamos comprometidos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoran y celebran los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de cultura, talento y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar por ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.* Fairfield by Marriott garantiza una estancia hermosamente sencilla dondequiera que viaje, con más de 1,000 ubicaciones en todo el mundo. Nuestra herencia familiar de granja Marriott inspira una experiencia tranquila y confiable caracterizada por una cálida hospitalidad, todo a un excelente valor. Como miembro de nuestro equipo, usted cumplirá con la Garantía Fairfield, nuestro compromiso de que cada huésped salga del hotel satisfecho. En Fairfield, le invitamos a explorar oportunidades de carrera que mantengan nuestros hoteles y el servicio que ofrecemos al más alto nivel. Al unirse a Fairfield by Marriott, se une a una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un equipo global increíble y **conviértase** en la mejor versión de usted mismo.
Boulevard Lázaro Cárdenas Local 01 beside Hotel Fairfield Marriott, El Medano Ejidal, 23453 Cabo San Lucas, B.C.S., Mexico
Salario negociable
Jefe de Almacén641506270044191210
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Jefe de Almacén
**Vacante Disponible: Encargado de Almacén** ¡Gracias por tu interés en formar parte de nuestro equipo! Actualmente contamos con una vacante para el puesto de Encargado de Almacén en Cabo San Lucas colonia los cangrejos. A continuación, te comparto los detalles: Horario: Lunes a viernes: 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Sábados: 8:00 a.m. a 1:30 p.m. (Con descanso para alimentos) Requisitos deseables: * Experiencia en almacén, logística o manejo de inventarios * Acomodo y resguardo de mercancía * Conteo cíclico y control de entradas/salidas de material * Apoyo en carga, descarga y surtido de pedidos * Administrar personal a cargo * Perfil orientado al trabajo en equipo y actitud de servicio Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,000\.00 \- $16,000\.00 al mes Beneficios: * Descuentos y precios preferenciales * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av. Reforma Sn, Egidal, 23450 Cabo San Lucas, B.C.S., Mexico
12,000 $MXN/año
SUB-DIRECTOR PROMOCION FIDUCIARIO641524678219531211
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SUB-DIRECTOR PROMOCION FIDUCIARIO
**Ubicación:**LOS CABOS, Baja California Sur, MX **Categoría:** Administración **ID de Requisicion:** 118429 **SUBDIRECTOR PROMOCIÓN FIDUCIARIA** Los Cabos B.C.S. En Banorte buscamos talento único, fuerte y extraordinario, que impulse la transformación e innovación del país, convirtiéndonos en un gran aliado para crecer fuerte con México. Estamos convencidos que la combinación de solidaridad, innovación, respeto, lealtad y responsabilidad es la fórmula perfecta para ser el mejor equipo del sector financiero. **Objetivo del puesto:** Cumplir con el presupuesto anual de nuevo negocio ZR asignado a la plaza que pertenece, llevando a cabo las estrategias diseñadas para la promoción de este producto. Asegurar que la estructuración de los nuevos negocios ZR: i) se apegue a los términos autorizados en la carátula respectiva; ii) cumpla con la normatividad vigente interna y externa en materia de Fideicomisos y; iii) se emita un primer proyecto del contrato respectivo dentro de los niveles de servicio establecidos el producto ZR. Cada día te encontrarás ante nuevos e interesantes retos dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de: * Promover nuevo negocio ZR * Estructurar los nuevos negocios ZR * Supervisión de las funciones del Gerente Promoción Fiduciario ZR y Coordinador Promoción ZR **Requisitos.** * Idiomas. \- Ingles nivel intermedio. * Disponibilidad para viajar. \- SI * Disponibilidad para cambio de residencia. \- NO * Al menos 2 años de experiencia en sector Bancario, Notaría o Despacho Jurídico deseable. En Banorte actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.
Av. Leona Vicario 13, Downtown, Juárez, 23469 Cabo San Lucas, B.C.S., Mexico
Salario negociable
Lider Financiero Banco Azteca641513641414421212
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Lider Financiero Banco Azteca
Objetivo del Puesto Asegurar una excelente experiencia del cliente comercializando productos y servicios financieros para generar una relación de largo plazo. Funciones Principales Impulsar la promoción de productos y servicios financieros mediante la correcta ejecución de estrategias comerciales y campañas institucionales en el mundo físico y digital. * Monitorear el comportamiento de la colocación, captación y su tendencia para identificar factores de impacto y acciones a seguir. * Realizar operaciones de autorización: Tradicional y paramétricos. * Aumentar la promoción y colocación de productos y servicios financieros a través de la correcta implementación del modelo de negocio. * Ser co\-responsable de apertura/cierre de tienda con gerente. * Seleccionar a los mejores para integrar el equipo e impulsar su desarrollo y desempeño. * Garantizar el crecimiento de la cartera en punto de venta y la mejor experiencia para nuestros clientes. Perfil del Candidato Experiencia en manejo de equipos de trabajo. * Experiencia y gusto por la atención al cliente. * Habilidad numérica. * Experiencia en instituciones financieras o bancarias. * Disponibilidad para trabajar fines de semana y rolar turnos. * Honestidad en el desempeño de sus funciones. Oferta de Valor Sueldo fijo desde: $2,900 semanal. * Comisiones semanales en promedio: $2,500 pesos. * Prestaciones de ley: Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25% anual, Aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad. * Condiciones Laborales: Horario de 8 horas diarias de Lunes a Domingo con un día de descanso entre semana. Horario rotativo semanalmente. Un día de descanso al mes en fin de semana. Seguro de vida que incrementa conforme a percepciones y antigüedad. * Beneficios del puesto: Plan de Entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Inscripción a programas de gobierno para regularizar tus estudios de Bachillerato, Convenios con Universidades para continuar con tus estudios. * Beneficios financieros: Adelanto de nómina. Acceso a tarjeta de crédito. Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas Elektra y Salinas \& Rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito Personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro. * Servicios: Acceso al Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo, Biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, Consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes. * Promociones y Convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías. * ¡Atrévete a ser parte de nuestro equipo! Código: 32407G4BS8 Id: 5440551
Av. Leona Vicario 13, Downtown, Juárez, 23469 Cabo San Lucas, B.C.S., Mexico
2,900 $MXN/mes
Gerente de Sucursal638424691833611213
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Gerente de Sucursal
**ADMINISTRATIVAS** Elaborar quincenalmente la prenomina de sus colaboradores, gestionando las metas de cada uno de ellos, estableciendo un plan de acción y coacheo uno a uno para el logro de las mismasAlineando *las operaciones de la sucursal* para que cumplan con las metas de venta quincenales, Delega el Trabajo en función a las capacidades de su equipo, creando un plan de comunicación efectiva con herramientas como el manejo del EDP de Instyle Group y Google calendar, alentando y motivando a su personal para den el mejor servicio tanto a clientes de contado, clientes mayoristas y posibles clientes . Deberá Administrar todas las actividades operativas para que la sucursal opere al 100% respecto a mantenimiento, surtido, limpieza, acomodo y orden. **Labores Estratégicas:** 1\.\- Elaborar y analizar informes de ventas, con la finalidad de realizar plan de acción para mejorar los indicadores. 2\.\- Formación y desarrollo de los colaboradores, identificando las necesidades y asegurarse de que reciban la capacitación adecuada para cumplir con los objetivos de la empresa. 3\.\- Colaborar con el área comercial, para realizar eventos, colaboración con plazas para atraer clientes a la sucursal. 4\.\- Colaborar con el área de crédito mediante ferias de crédito, cambaceo, promotoría en puntos estratégico para conseguir incremento de nuevos clientes y así mejorar la rentabilidad de la sucursal. 5\.\-Colaborar con el área de factor humano en la selección de los mejores perfiles para conformar un equipo que logre dar un servicio de calidad y así lograr los objetivos de la empresa**.** **OPERATIVAS** 1\. Manejo de Llaves y candados de la sucursal para asegurar la apertura y cierre de sucursal. 2\. Facilitar el proceso de recepcion de mercancia indicandole al personal de transporte el area donde se contara y recibira la mercancia para su posterior acomodo. 3\. Solicitar y Apoyar en el proceso de traslados de mercancia entre sucursales los cuales deben de estar debidamente recibidos y enviados en tiempo y forma. 4\. Diseñar roles de trabajo para distribuir la carga laboral, como lo son dias de descanso, horarios, turnos, doble turnos, horas extras de ser necesario y periodos de ausencia y/o vacaciones, etc. 5\. Supervisar la caja chica de la sucursal e integrar la documentación comprobatoria de gastos. 6\. Integrar los paquetes administrativos y de cobranza, y enviarlos a la oficina central 7\. Verificar que los reportes de caja se encuentren respaldados con la documentación comprobatoria. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $14,000\.00 \- $20,000\.00 al mes Beneficios: * Descuento de empleados * Seguro de vida Experiencia: * Administración de personal: 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
W26G+XR fraccionamiento Portales, Cabo San Lucas, B.C.S., Mexico
14,000-20,000 $MXN/año
Puestos popularesactiveCiudades popularesactive
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