Resumen: Vibracoustic busca un ingeniero de procesos proactivo para establecer y mantener estándares de producción, apoyar la capacitación, desarrollar documentación y liderar la mejora continua en los procesos de fabricación. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de liderar proyectos de mejora continua (Kaizen, Lean, Seis Sigma) 2. Entorno colaborativo dentro de un proveedor automotriz global líder 3. Participación en la definición de métodos óptimos de producción para nuevos procesos/productos Vibracoustic es un proveedor automotriz global líder que ofrece soluciones personalizadas para mejorar la comodidad de la movilidad mediante la reducción del ruido y las vibraciones en los vehículos. Como parte del Grupo Freudenberg, fomentamos una mentalidad innovadora y orientada al futuro. Buscamos miembros proactivos y emprendedores del equipo, curiosos y motivados para crecer. En Vibracoustic disfrutarás de un entorno seguro y colaborativo, así como de oportunidades globales. ¿Listo para impulsar la comodidad con nosotros? Querétaro Presencial Vibracoustic de México S.A. de C.V. Apoyas a nuestro equipo como INGENIERO DE PROCESOS (M/F/D) Responsabilidades * Establecer los métodos estándar de producción para los procesos actuales según el diagrama de flujo del proceso y el plan de control, integrando los 4M (Material, Máquina, Método y Mano de obra). * Apoyar los procesos de capacitación para cumplir con el cronograma establecido según los estándares definidos. * Desarrollar y mantener actualizada la documentación necesaria para establecer el estándar de producción (POE, procedimientos, formatos, etc.). * Asistir al departamento de calidad en la resolución de problemas y en el desarrollo de actividades de mejora derivadas de fuentes internas y externas. * Asistir al departamento de mantenimiento en la resolución de problemas, y en la búsqueda e implementación de actividades de mejora en máquinas y/o equipos de producción. * Verificar que se cumpla la lista de materiales (BOM) y presentar recomendaciones periódicas y/o cambios cuando sea necesario para mantener actualizado el consumo de materiales. * Establecer y/o participar en proyectos de mejora continua (Kaizen, sistema Lean, VPS, proyectos, Seis Sigma, etc.). * Coordinador de la ejecución, gestión y cierre de las actividades APQP asignadas a ingeniería en la planta. * Seguimiento de las actividades de ingeniería según el cronograma general del proyecto (tiempos), junto con el gerente de lanzamiento. * Asistir a las reuniones de hitos de responsabilidad de ingeniería en la planta. * Participar en la definición de métodos óptimos de producción para nuevos procesos o productos, integrando los 4M y cumpliendo con los criterios SQDC. * Coordinar la implementación de nuevos proyectos y/o procesos de producción. * Seguimiento de las actividades asignadas a ingeniería para cumplir con las fechas de nuevos proyectos según el cronograma de implementación. * Participar en los eventos APQP con clientes y proveedores. Preparar la información de ingeniería necesaria para dichos eventos. Requisitos * Ingeniero químico, ingeniero industrial, ingeniero mecánico o carrera afín. * 3 o más años de experiencia en el área de procesos de fabricación, preferentemente en la industria automotriz; sería un plus, aunque no obligatorio, contar con conocimientos sobre principios de procesos de fabricación (ensamblaje, mezcla de plásticos, MCU o vulcanización). * Procesos de ensamblaje y estaciones automatizadas, programación de PLC, robots o cobots. * Mapa de procesos de ingeniería de procesos, metodología Lean aplicada a procesos de producción (herramientas básicas VPS), principios de procesos de fabricación (ensamblaje, mezcla de plásticos, MCU o vulcanización). * Procesos de fabricación (diseño de procesos, libro de especificaciones y liberación de procesos). IATF 16949, herramientas clave, AMEF e interpretación de planos GD&T, conocimientos básicos de ISO 14001, 50001 y 45001. Algunos de tus beneficios Vacaciones Seguro médico Diversidad e inclusión Despensa Plan familiar de seguros Haz clic aquí para ir directamente a nuestra página de carreras. ¡Impulsa tu carrera! El Grupo Freudenberg es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión. Las oportunidades laborales están disponibles para todos los solicitantes y colaboradores sin distinción de raza, color, religión, credo, género (incluidos embarazo, parto, lactancia o condiciones médicas relacionadas), identidad o expresión de género, origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad mental o física, información genética, estado civil, estado familiar, orientación sexual, condición militar protegida o de veterano, o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. \#LI\-DA2 Información adicional Camila Quintana ext.camila.quintana@freudenberg.com