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GERENTE DE HOTEL
15,000-30,000 MXN/año
Indeed
Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Central Nte. 8, Los Naranjos, Centro, 30830 Tapachula de Córdova y Ordóñez, Chis., Mexico
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Descripción

Lidera experiencias inolvidables, transformando cada estancia en una historia única para cada huésped. Prestigioso grupo 100% Chiapaneco solicita **GERENTE DE HOTEL** Líder estratégico encargado de garantizar que todas las operaciones del establecimiento funcionen de manera fluida, transformando cada estancia en una experiencia memorable para los huéspedes. Su labor no solo se centra en la supervisión de las actividades diarias, sino en la creación de una cultura de hospitalidad que inspire a su equipo a ofrecer un servicio excepcional. A través de una visión clara y una gestión eficiente, el gerente asegura que el hotel mantenga altos estándares de calidad y rentabilidad, adaptándose constantemente a las necesidades del mercado. Entre sus principales responsabilidades se encuentran la coordinación de equipos, la atención personalizada a los huéspedes, la gestión financiera y la implementación de políticas de calidad y seguridad. Para tener éxito en este rol, se requiere un enfoque proactivo, habilidades de liderazgo, excelente capacidad de resolución de problemas y un profundo conocimiento en administración hotelera. **Requisitos**: Licenciatura en administración de empresas turísticas, licenciatura en administración de empresas, Ingeniería industrial o de negocios o carreras afines. Dominio de ingles avanzado. Experiencia mínima de 3 años en posición similar. Manejo de excel avanzado. Conocimientos contables. Habilidad numérica. Residir en Tapachula. **Habilidades**: Capacidad de planificación y organización. Capacidad de liderazgo y motivación hacia el equipo de trabajo. Habilidad de negociación y toma de decisiones. Innovación y creatividad. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $15,000\.00 \- $30,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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