Descripción completa del empleo Empresa líder en el ramo busca tu talento ASESOR DE VENTAS MOSTRADOR Objetivo del Puesto Brindar atención directa a clientes en mostrador, proporcionando asesoría técnica básica sobre productos de construcción y ferretería, gestionando cotizaciones, ventas y seguimiento de pedidos, asegurando una experiencia ágil, correcta y profesional que impulse las ventas y fidelización de clientes. REQUISITOS: * Sexo indistinto * Bachillerato concluido * Experiencia mínima de 6 meses en ventas de mostrador, atención al cliente o soporte comercial. * Gusto por las ventas y el trato con personas. * Facilidad de palabra y actitud de servicio. * Responsable, puntual y con disposición para trabajar en equipo. * Conocimientos básicos de cómputo (deseable). FUNCIONES: * Atención y Servicio al Cliente * Atender a clientes de mostrador y vía telefónica. * Brindar información técnica básica sobre productos, materiales y aplicaciones * Elaborar cotizaciones precisas y oportunas. * Registrar pedidos en sistema y verificar disponibilidad de inventario. * Dar seguimiento a ventas hasta su entrega.* Promover productos adicionales o complementarios. * Acomodo, exhibición y control básico de inventarios. *Apoyo en limpieza y orden del área de trabajo. OFRECEMOS: * Prestaciones de ley (IMSS, INFONAVIT, FONACOT, AGUINALDO, PRIMA VACACIONAL, VACACIONES) *Sueldo base $2,300 libres semanal + esquema de comisiones. *Uniformes sin costo. Únete a nuestro equipo Puedes postularte por este medio o enviar un Whatsapp al número 9991 41 2446. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $2,200.00 - $2,300.00 a la semana Beneficios: Descuento de empleados Opción a contrato indefinido Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial

Resumen del Puesto: Importante empresa de telecomunicaciones busca un Líder de CIS con experiencia en la gestión de equipos de atención al cliente, fallas técnicas, ventas, cobranza y retención. Puntos Destacados: 1. Rol de liderazgo en un Centro Integral de Servicios. 2. Gestión de equipos multidisciplinarios en atención al cliente. 3. Oportunidad en el sector de telecomunicaciones. Importante empresa de telecomunicaciones te invita a forma parte de su equipo de trabajo Líder de CIS (**Centro Integral de Servicios)** Requisitos: Formación: Lic. Económico\-Administrativo, Titulados. Disponibilidad cambio de residencia Experiencia mínima de 8 años en adelante en posición similar (Líder, Coordinador, Gerente Jr), como responsable de un HC de 100 agentes en piso, Team leader, supervisores, en atención a clientes, fallas técnicas, ventas, cobranza y retención. Habilidades y competencias: Servicio al cliente, Comunicación efectiva, Enfoque a resultados. **Oferta Salarial:** Sueldo base nominal \+ bono mensual \+ Prestaciones superiores a la ley. Interesados postularse por este medio, en breve nos pondremos en contacto contigo. Tipo de puesto: Tiempo completo Escolaridad: * Licenciatura terminada (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $1\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * ¿Estás titulado? * ¿Disponibilidad para cambio de residencia? Lugar de trabajo: Empleo presencial

Resumen del Puesto: Se solicita personal técnico con experiencia en telecomunicaciones para realizar Site Survey en sitio para tecnología DWDM en un proyecto puntual. Puntos Destacados: 1. Experiencia en site survey de telecomunicaciones 2. Conocimiento en DWDM / transmisión 3. Apoyo en survey y diseño (documentación básica) Se solicita **personal técnico con experiencia en telecomunicaciones** para realizar **Site Survey** en sitio para tecnología **DWDM**, en proyecto puntual. El trabajo consiste en levantamiento de información técnica y validación de infraestructura para equipos **DWDM (repisas 9800 M12\)**. **Ubicación:** Chetumal, Quintana Roo **Fechas del servicio:** Entre el **27 y 29 de enero** **Alcance del servicio:** * Site survey en sitio * Levantamiento físico y validación de espacio * Revisión de racks / frames * Apoyo en survey y diseño (documentación básica) **Requisitos:** * Experiencia en **site survey** de telecomunicaciones * Conocimiento en **DWDM / transmisión** * Experiencia en trabajo en site / centrales * Herramienta básica de campo * Responsabilidad y entrega de información técnica clara **Modalidad:** * Pago por evento / proyecto Tipo de puesto: Por obra o tiempo determinado Duración del contrato: 1 día Sueldo: $12,000\.00 \- $15,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

Licenciatura： PUESTO: MERCADOTECNIA EMPRESA: DP Soluciones en Mobiliario para Oficina (Distribuidora Permo) SALARIO: 8 700 EXPERIENCIA: 6 meses-1 año HORARIO: 9 a 18 PUESTO: COCINERO EMPRESA: Vinos La Naval SALARIO: 9 000 EXPERIENCIA: 6 meses-1 año HORARIO: 9 a 18 PUESTO: AUXILIAR CONTABLE EMPRESA: Tecnológico Nacional de México SALARIO: 12 000 EXPERIENCIA: 2-3 años HORARIO: 9 a 18 Bachillerato： PUESTO: EJECUTIVO TELEFÓNICO EMPRESA: Representaciones Pfeifer SALARIO: 8 500 EXPERIENCIA: 2-3 años HORARIO: 9 a 18 PUESTO: ANALISTA DE LABORATORIO EMPRESA: Estudios y Análisis Ambientales SALARIO: 11 000 EXPERIENCIA: 6 meses-1 año HORARIO: 9 a 18 PUESTO: CAJERA EMPRESA: Grupo Operadora 5q SALARIO: 8 800 EXPERIENCIA: 6 meses-1 año HORARIO: 9 a 18 Secundaria: PUESTO: AUXILIAR DE ÁREAS PÚBLICAS EMPRESA: Vinos La Naval SALARIO: 8 512 EXPERIENCIA: 6 meses-1 año HORARIO: 9 a 18 PUESTO: AYUDANTE DE MANTENIMIENTO EMPRESA: Representaciones Pfeifer SALARIO: 10 000 EXPERIENCIA: 2-3 años HORARIO: 9 a 18 PUESTO: GUARDIA DE SEGURIDAD EMPRESA: Grupo Consultores Seguridad Privada Integral SALARIO: 8 480 EXPERIENCIA: 6 meses-1 año HORARIO: 9 a 18 PUESTO: ENFERMERÍA EN GENERAL EMPRESA: Hygea SALARIO: 8 480 EXPERIENCIA: 6 meses-1 año HORARIO: 9 a 18 PUESTO: MESERO EMPRESA: Grupo Operadora 5q SALARIO: 8 480 EXPERIENCIA: 6 meses-1 año HORARIO: 9 a 18 PUESTO: HOSTESS EMPRESA: Grupo Operadora 5q SALARIO: 8 480 EXPERIENCIA: 6 meses-1 año HORARIO: 9 a 18 Primaria: PUESTO: AUXILIAR DE LIMPIEZA EMPRESA: Servicios Philly (Alta Facility Service) SALARIO: 8 700 EXPERIENCIA: 6 meses-1 año HORARIO: 9 a 18 PUESTO: COCINERO EMPRESA: Dsmi SALARIO: 10 000 EXPERIENCIA: 2-3 años HORARIO: 9 a 18 PUESTO: AYUDANTE GENERAL EMPRESA: Dsmi SALARIO: 8 480 EXPERIENCIA: ninguna HORARIO: 9 a 18 PUESTO: AYUDANTE GENERAL EMPRESA: Grupo Operadora 5q SALARIO: 8 480 EXPERIENCIA: 6 meses-1 año HORARIO: 9 a 18

Resumen del Puesto: Buscamos un técnico en aire acondicionado para el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de refrigeración, congelación y aire acondicionado. Puntos Destacados: 1. Mantenimiento de aparatos de refrigeración y aire acondicionado 2. Jornada laboral de lunes a viernes 3. Descanso sábados y domingos Estamos buscando un tecnico en aire acondicionado, con las siguientes caracteristicas: * Mantenimiento de aparatos de refrigeración, congelación y aire acondicionado. * Requisitos: * Edad: 18 a 50 años * Experiencia de 3 a 5 años en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de refrigeración, congelación y aire acondicionado. * Conocimiento en electricidad. * Lunes a viernes 8:00 am a 6:00 pm. Ofrecemos: * Sueldo $14,000 mensuales * Bono trimestral * Prestaciones de ley: * Seguro social, vacaciones, aguinaldo. * Descanso sábados y domingos. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $14,000\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Estacionamiento gratuito * Opción a contrato indefinido Lugar de trabajo: Empleo presencial

Resumen del Puesto: Administrar, dar soporte y mantener la infraestructura de Active Directory, garantizando operación, seguridad y disponibilidad de los servicios de identidad. Puntos Destacados: 1. Especialista Jr. en Directorio Activo 2. Gestión de GPO, OU, recursos y políticas de grupo 3. Participar en proyectos de migración de tecnologías **Vacante: Ingeniero Jr. Data Center (Especialista en Active Directory)** *Ubicación:* Av. Insurgentes Sur 838, Nápoles, Benito Juárez, CDMX *Modalidad:* Presencial *Sueldo:* $12,000 a $15,000 mensuales **Objetivo del puesto:** Administrar, dar soporte y mantener la infraestructura de **Active Directory**, garantizando la correcta operación, seguridad y disponibilidad de los servicios de identidad dentro del Data Center. **Requisitos** * Licenciatura o Ingeniería en Computación, Informática, Electrónica o afín * Pasante o titulado * Inglés técnico * Horario: 08:00 a 20:00 hrs (turnos rolados) * Disponibilidad para rotación de turnos Conocimientos y experiencia * Administración y soporte de Active Directory * Especialista Jr. en Directorio Activo * Gestión de GPO, OU, recursos y políticas de grupo * Análisis de amenazas de seguridad * Conocimientos en DNS, DHCP y servicios relacionados * Comprensión de virtualización (VMware) * Conocimientos de tecnologías de almacenamiento * Herramientas de auditoría (ADManager, ADAudit) – deseable Actividades principales * Implementar soluciones de resolución de nombres y servicios de Directorio Activo * Mantener y administrar la infraestructura de Active Directory * Configurar, diagnosticar y resolver incidencias complejas de AD * Definir y documentar estándares de Directorio Activo * Participar en proyectos de migración de tecnologías heredadas a nuevas plataformas * Colaborar en soluciones de arquitectura con enfoque técnico y de seguridad * Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad en servicios de AD * Aplicar buenas prácticas de gestión de servicios de TI Numero de contacto: 55 7963 1993 Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,000\.00 \- $15,000\.00 al mes Beneficios: * Seguro de vida Lugar de trabajo: Empleo presencial

Resumen del Puesto: Buscamos un profesional para posicionar al grupo de empresas en redes sociales y asociaciones, gestionando contenido, desarrollando la marca e interactuando con la audiencia. Puntos Destacados: 1. Posicionamiento de marca en redes sociales y asociaciones 2. Creación y gestión estratégica de contenido 3. Desarrollo de marca e interacción con la audiencia El objetivo del puesto es posicionar al grupo de empresas en las diferentes redes sociales así como la participación en asociaciones que permitan el impulso de las empresas. * **Creación y gestión de contenido de las diversas empresas** * **Desarrollo de la marca** * **Interacción con la audiencia** * **Monitoreo de la reputación online** * **Análisis de métricas:** * **Estrategia de crecimiento:** Desarrollar e implementar tácticas para aumentar el número de seguidores y la participación es otra función crucial. * **Manejo de crisis:** En situaciones donde surgen problemas o controversias, el community manager debe actuar rápidamente para gestionar la crisis. La comunicación clara y transparente es fundamental en estos momentos. * **Mantenimiento del calendario editorial:** Este profesional debe planificar y organizar las publicaciones en un calendario editorial, asegurando que haya coherencia en el mensaje y en los tiempos de publicación. * Participación en diversas asociaciones Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,000\.00 \- $15,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido Lugar de trabajo: Empleo presencial

Resumen del Puesto: Buscamos un creador de contenido dinámico y orientado a performance, capaz de producir contenido visual con estética y enfoque comercial, incluyendo la ejecución de transmisiones en vivo. Puntos Destacados: 1. Creación de contenido visual dinámico y orientado a performance. 2. Ejecución de transmisiones en vivo para demostración y venta de productos. 3. Monitoreo de tendencias virales y adaptación a la identidad de marca. Buscamos un **creador de contenido** dinámico y orientado a performance, capaz de producir contenido visual (principalmente videos UGC \-reels, tiktok, shorts) con estérica y enfoque comercial. Live Shopping: **Ejecutar transmisiones en vivo semanales,** enfocadas en la demostración de producto y cierre de ventas. Planear, grabar y editar contenido Monitorear tendencias virales y adaptarlas a la identidad de marca. **Métricas e Insights (engagement, reach, CTR)** Herramientas de programación (Meta Business, Suite, Hootsuite, Buffer, etc). Conocimiento básico de diseño (Canva, Figma o simil.ar) Generar contenido de prueba social y fidelización **REQUISITOS** * 2\+ años creando contenido para marcas, UGC o e\-commerce. * Poprtafolio comprobable * Creatividad y velocidad de ejecución **DOMINIO TÉCNICO** Edición ágil en móvil (CapCut, InShot) o desktop (premiere/DaVinci) HABILIDADE DE HOST: Excelente dicción, energía frente a la cámara y facilidad para la venta en vivo. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $13,000\.00 \- $16,000\.00 al mes Beneficios: * Apoyo para estudios * Bebidas gratis * Descuento de empleados * Descuentos y precios preferenciales Lugar de trabajo: Empleo presencial

Resumen del Puesto: Buscamos Agente de Cabina Soporte en Asistencia Vial para promoción, venta y soporte comercial, con enfoque en atención al cliente y seguimiento de siniestros. Puntos Destacados: 1. Rol dinámico en soporte de asistencia vial y siniestros. 2. Oportunidad de desarrollo en área comercial/ventas. 3. Enfoque en atención al cliente y gestión de pólizas. **HR CONNECT S.A DE C.V busca Agente de Cabina Soporte en Asistencia Vial en San Luis Potosí, San Luis Potosi** --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Funciones: **Emisión inmediata**(antes de 24 horas). **Inspección de unidades.** **Cumplimiento del Artículo 492°.** **Administración y seguimiento de cobranza.** **Administración y seguimiento a las renovaciones.** **Llamadas de cortesía**en caso de siniestro. **Llamadas de cortesía**en caso de asistencia vial. **Asesoría y seguimiento**en caso de siniestro. **Depuración de reservas.** Promoción, venta y soporte comercial. **Requisitos:** * Bachillerato concluido. * Experiencia en ATENCION A CLIENTES * Experiencia en VENTAS FRIO * Experiencia aseguradora, financiera o Automotriz **Ofrecemos:** Mensual:$13,000 Comisiones hasta $10,000 a $15,000 mensuales Prestaciones superiores a la Ley 30 días de aguinaldo Seguro de gastos médicos mayores Seguro de vida Apoyo para gastos funerarios 2 pólizas de auto con descuento por ser colaborador (a los 3 meses del ingreso) Caja de ahorro (a los 3 meses del ingreso) $6,500 Apoyo para vestimenta formal convenios con gimnasios, becas escolares, universidad interna, entre otras) Atención psicológica para colaboradores Plan de carrera **Nivel de educación deseada:** Media Superior **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Experto **Función departamental:** Comercial / Ventas **Industria:** Seguros / Aseguradora *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=6976c8556a00003100c61ca3\&source\=indeed*

Resumen del Puesto: HEINEKEN México busca un Técnico de Refrigeración y Barril para instalar, mantener y reparar equipos, asegurar su visibilidad y capacitar a clientes. Puntos Destacados: 1. Integración a un grupo cervecero con gran tradición 2. Responsabilidades en instalación y mantenimiento de equipos 3. Oportunidad de crecimiento laboral ¡SE UNA ESTRELLA EN HEINEKEN MÉXICO! Te invitamos a integrarte a Heineken México y ser parte del grupo cervecero de mayor Tradición. Buscamos: Técnico de Refrigeración y Barril. Requisitos: * Preparatoria trunca o terminada * Contar con Licencia de Manejo vigente (tipo chofer) * Saber utilizar Apps de Geolocalización (maps, waze etc.) * Conocimientos en mantenimiento y reparación de equipos electrónicos, Responsabilidades: * Analizar espacios atrás de barra y brindar medidas a cliente. * Garantizar la colocación de torres con visibilidad al consumidor final. * Instalar equipos de barril * Reinstalación de equipo de barril. * Realizar perforaciones en barra para colocación de torres únicamente en material de madera. * Retiro a cambio y definitivo de equipos de barril y refrigeración. * Revisión del buen funcionamiento y Limpieza de los equipos de barril mensual (Mantenimiento Preventivo). * Reparación de fallas a equipos de refrigeración reportado por clientes (Mantenimiento Correctivo). * Brindar capacitaciones del manejo de equipo ya instalado. * Brindar apoyo técnico en eventos. * Llenado de formato y entrega de todos los servicios realizado al día. * Cumplir con responsabilidad los indicadores (Tiempo de respuesta, productividad, rentabilidad, puntualidad y telemetría). * Aplicación de las 5S Ofrecemos: * Fondo de Ahorro * Vales Despensa * Prestaciones superiores de ley. * Sueldo Competitivo aprox: $12,000 mensuales brutos \+ $940 en vales de despensa. * Crecimiento Laboral En HEINEKEN México todos nuestros procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS. En caso de recibir algún correo electrónico solicitando depósitos para cubrir exámenes médicos, exhortamos a nuestros usuarios a no dejarse sorprender y hacer caso omiso de estos mensajes.

Gestionar la red de contactos, para participar en contrataciones directas, con el gobierno federal y estatal, así como en la iniciativa privada.

Descripción completa del empleo ATENCION A CLIENTES REVISION Y SEGUIMIENTO ENTRADAS Y SALIDAS REVISION DE PEDIDOS CICLICOS APERTURAS Y CIERRES ORGANIZACION , SUPERVISION Y CAPACITACION DE TODAS LAS AREAS SEGUIMIENTO A VENTAS Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $2,500.00 - $3,100.00 a la semana Beneficios: Opción a contrato indefinido Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial

Resumen del Puesto: Buscamos una persona con actitud de servicio, sentido de la urgencia y capacidad para acatar indicaciones. Puntos Destacados: 1. Actitud de servicio 2. Sentido de la urgencia 3. Capacidad para acatar indicaciones **REQUISITOS:** **Preparatoria concluida** **Documentos en regla** **Licencia de conducir Vigente** **Disponibilidad de horario** **Sentido de la Urgencia** **acatar indicaciones** **Actitud de servicio** **Permanencia en un puesto similar mínima de 6 mese** **OFRECEMOS:** **Sueldo (mensual $ 14,000\.00** **Prestaciones de ley** **INFORMES:** **LLAMAR O ENVIAR MENSAJE VÍA WHATSAPP** **444\-419\-6202** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $14,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Teléfono de la empresa * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial