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El futuro del trabajo ya está aquí, y no solo formamos parte de ese movimiento: lo lideramos. Unidos por el deseo de construir una comunidad global, nuestro propósito es brindar a los miembros el apoyo necesario para realizar su mejor trabajo y el espacio adecuado para llevar sus ideas a nuevas alturas. Únase a nosotros mientras empoderamos al mundo del mañana en el entorno laboral.\nSobre esta Oportunidad\n\nEl Especialista en Instalaciones colaborará en la supervisión de proveedores externos en las áreas de Limpieza, Instalaciones y Seguridad, así como en el seguimiento de los gastos operativos y el desempeño. 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Cada día, nosotros —los wärtsilianos— ponemos todo nuestro corazón y nuestra mente en convertir en realidad la misión de Wärtsilä: habilitar sociedades sostenibles mediante la innovación en tecnología y servicios. Nuestro objetivo final es aportar un mayor valor tanto a nuestros clientes como a la sociedad. Desde 1834, las ideas nuevas y transformadoras, así como la mejora continua, han formado parte de nuestro ADN. Juntos podemos crear nuevas oportunidades comerciales y un futuro más sostenible del que todos podamos sentirnos orgullosos. \n\n \n\nQueremos impulsar la transición del mundo hacia un futuro descarbonizado y sostenible. Al expandir los límites de la ingeniería y la tecnología, podemos lograrlo. Siempre estamos en busca de talento orientado al futuro: ¿quieres subirte a este viaje?\n\nTítulo: Gestor de propuestas \n\nUbicación: México (principal); también se aceptan candidaturas de Colombia y Panamá \n\nRegión de trabajo: AMER Growth, con enfoque en la región central y México \n\n\n**Acerca del puesto** \n\nBuscamos un Gestor de propuestas para liderar las actividades de gestión de propuestas y apoyar el desarrollo de mercado en AMER Growth. 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A career with us means joining a team of more than 230,000 dedicated people from around the globe. At Citi, you’ll have the opportunity to grow your career, give back to your community and make a real impact.\n\n\n**Job Overview**\n----------------\n\n\nThe Business Sr. Analyst is a seasoned professional role. Applies in\\-depth disciplinary knowledge, contributing to the development of new techniques and the improvement of processes and work\\-flow for the area or function. Integrates subject matter and industry expertise within a defined area. Requires in\\-depth understanding of how areas collectively integrate within the sub\\-function as well as coordinate and contribute to the objectives of the function and overall business. Evaluates moderately complex and variable issues with substantial potential impact, where development of an approach/taking of an action involves weighing various alternatives and balancing potentially conflicting situations using multiple sources of information. Requires good analytical skills in order to filter, prioritize and validate potentially complex and dynamic material from multiple sources. Strong communication and diplomacy skills are required. Regularly assumes informal/formal leadership role within teams. Involved in coaching and training of new recruits Significant impact in terms of project size, geography, etc. by influencing decisions through advice, counsel and/or facilitating services to others in area of specialization. Work and performance of all teams in the area are directly affected by the performance of the individual. \n\n \n\n**Responsibilities:**\n\n* Project Management support of business risk and control oversight and other large global strategic initiatives\n* Management reporting of business intelligence and other key Investments initiatives\n* Data Collection and evaluation\n* Design and provide day\\-to\\-day support to management in the form of ad hoc analysis stretch assignments as needed\n* Coordinating work streams that focus on data, technology, product initiatives\n* Assembly, development and structuring of presentation decks\n* Development and management of strategic solutions for a group under rapid development and offers exposure to senior management and positions the successful candidate for progression within the group or to a position inside one of other organizations depending on experience\n* Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.\n\n **Qualifications:**\n\n* 5\\-8 years relevant experience\n* Required skills include project management, quantitative aptitude, and the ability to effectively synthesize and communicate complex business issues through concise presentation skills.\n* Good interpersonal skills to oversee cross disciplinary work streams.\n* Extensive project management and strategic analysis experience.\n* Interest and experience in the financial services industry, in particular in the areas of technology and data mining.\n\n **Education:**\n\n* Bachelor’s/University degree or equivalent experience, Masters degree preferred\n\n \n\nThis job description provides a high\\-level review of the types of work performed. Other job\\-related duties may be assigned as required.\n\n**Requerimientos del puesto** \n\nDar el cumplimiento de los procesos en los proyectos/programas del área y alertar a los equipos de cualquier desviación. \n\nVerificar mensualmente el desempeño y calidad del servicio de las Gerencias (KPIs), incluyendo calidad de la información, entregas y documentación correcta de la información del proyecto. \n\nLlevar visitas periódicas aleatorias para corroborar calidad en la ejecución de los proyectos y coordinación entre gerencia\\-proyectista\\-contratista general\\-otros\n\n**Funciones** \n\nMantener un Control de Proyectos/Programas por equipo con información actualizada mensualmente \n\nElabroar reporte de los resultados de las revisiones de desempeño y cumplimiento de las gerencias y áreas de oportunidad en los equipos \n\nEmitir boletines con los alertamientos/desviaciones encontradas en las visitas aleatorias de los proyectos/programas a los equipos para su atención/corrección\n\n**Perfil** \n\nLicenciatura (construcción) \n\nGestión del software MS Office nivel intermedio–avanzado. \n\n\\+4 años de experiencia profesional en coordinación de obra/construcción, conocimiento profundo en servicios de gerencia de obra, seguimiento/control de cronogramas y rutas críticas, capaz de interpretar planos con precisión, memorias, especificaciones, materiales y en general, que tenga entendimiento de las diferentes especialidades y su convivencia en la vida de un proyecto. \n\n\\+3 años de experiencia profesional en administración de proyectos desde contratos de arrendamiento, proceso de diseño, eventos competitivos para servicios, gestoría y obtención de licencias/permisos/contratos de servicios. \n\n\\+1 años de experiencia en proyectos del sector bancario, considerando características de seguridad, políticas regulatorias y de cumplimiento.\n\n\n\\-\n\n**Job Family Group:**\n\nBusiness Strategy, Management \\& Administration\n\\-\n\n**Job Family:**\n\n\nBusiness Management\n\\-\n\n**Time Type:**\n\n\nFull time\n\\-\n\n**Most Relevant Skills**\n\nPlease see the requirements listed above.\n\\-\n\n**Other Relevant Skills**\n\nFor complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.\n\\-\n\n*Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law.*\n\n*If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review* *Accessibility at Citi**.* \n\n \n\n*View Citi’s* *EEO Policy Statement* *and the* *Know Your Rights* *poster.*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765374318000","seoName":"banamex-performance-manager-for-real-estate","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-san-gregorio-cuautzingo/cate-program-project-management/banamex-performance-manager-for-real-estate-6468791278208112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1ca4a235-6af6-49af-9a21-e0fd3ce078ef","sid":"3675c459-0b97-4c4d-a3d3-f63bcc4e9df4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Project management support for global initiatives","Develop strategic solutions for rapid development","Risk assessment and compliance with company policies"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1765374318609,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6468791232832112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente Médico de Hospitales","content":"Utilice su poder con un propósito\nLos colegas de Medicina y Seguridad Mundial de Pfizer desempeñan un papel esencial al vincular el apoyo médico basado en la evidencia con colegas y partes interesadas para lograr mejores resultados en salud y tratamiento. Ya sea que esté desarrollando el marco necesario para garantizar que nuestra evidencia sea científicamente sólida, brindando experiencia médica imparcial y necesaria, o explorando formas de cerrar brechas en los datos, nuestra misión sigue siendo clara: empoderar las decisiones sanitarias respecto al uso seguro y adecuado de los medicamentos en los pacientes. Al crear una base científicamente sólida, ofrecer experiencia médica imparcial e investigar deficiencias en los datos, nos esforzamos por mejorar los resultados en atención médica.\nLo que logrará en este puesto\nEn este puesto, usted:\n* Desarrollará y liderará o co-liderará proyectos complejos, gestionando planes para alcanzar los objetivos y asegurando que se cumplan las metas de productividad, calidad y satisfacción del cliente.\n* Brindará información médica y técnica sobre los productos farmacéuticos de la empresa a la organización, a los clientes y a las autoridades gubernamentales.\n* Revisará y proporcionará materiales educativos, promocionales y en formato de informe formal a distintos departamentos de la empresa, asegurando que todos los materiales sean éticos, cumplidores y respaldados científicamente.\n* Elaborará estrategias médicas que apoyen la gestión del ciclo de vida de los productos, ejecutará planes médicos y abordará aportes científicos relacionados con productos comercializados.\n* Asesorará y brindará experiencia al equipo de marketing para la elaboración de programas, estrategias y enfoques tácticos destinados al éxito comercial de los medicamentos.\n* Actuará como contacto médico regional de Información Médica para asuntos locales, garantizando comunicaciones médicas alineadas con Relaciones Científico-Médicas y abordando posibles problemas médicos o clínicos en materiales promocionales.\n* Colaborará con colegas del área de marketing y del área médica para difundir datos de investigación clínica, preparar informes de estudios y manuscritos, y realizar análisis de productos candidatos para licencias y su posterior desarrollo clínico.\n* Capacitará a los colegas en competencias fundamentales de Información Médica, evaluará su progreso y los ayudará a alcanzar todo su potencial.\n* Actuará como experto en materia de Información Médica para los productos responsables, gestionará el estado de los proyectos y los presupuestos, preparará informes de situación y desarrollará soluciones para cumplir los objetivos.\n\n\nRequisitos (Mínimos)\n* Ser médico de profesión con al menos 4 años de experiencia en la industria farmacéutica.\n* Comprensión integral del entorno sanitario.\n* Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, incluida la redacción científica.\n* Conocimiento profundo de los códigos de práctica locales aplicables, procedimientos operativos estándar (POE), normativas y directrices pertinentes.\n* Conocimiento de la farmacovigilancia y de la legislación reguladora, así como de su impacto en el portafolio de productos.\n* Competencia en el uso de aplicaciones informáticas y software, especialmente Microsoft Office.\n* Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.\n* Capacidad para interactuar con las partes interesadas, así como conocimiento del sistema de salud mexicano y relaciones con opinion leaders (KOL) en el gobierno.\n* Experiencia trabajando de forma transversal con distintas áreas, tales como acceso, ventas, investigación, así como con las áreas médicas regionales y globales.\n* Conocimiento del idioma inglés (>80 %).\n\n\nSería un plus si cuenta con (Requisitos preferidos):\n* Especialidad médica (medicina interna, infectología).\n* Experiencia en gestión de proyectos y liderazgo de equipos transfuncionales.\n* Capacidad para interpretar desafíos empresariales internos y externos y recomendar buenas prácticas para su mejora.\n* Capacidad para conducir reuniones eficaces que incluyan opiniones diversas y alcancen consensos.\n* Experiencia en la capacitación y tutoría de colegas.\n\n\nOtros detalles del puesto:\nFecha límite para postularse: 22 de diciembre de 2025.\nUbicación laboral: Ciudad de México, México. Deberá trabajar desde la oficina asignada de Pfizer 2-3 días por semana, o según lo requiera el negocio.\nIgualdad de oportunidades en el empleo (EEO) y elegibilidad para el empleo\nPfizer se compromete a garantizar la igualdad de oportunidades en los términos y condiciones de empleo para todos sus empleados y solicitantes de empleo, sin distinción alguna por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, identidad de género o expresión de género, origen nacional o discapacidad.\nMedical","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765374315000","seoName":"hospitals-medical-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-san-gregorio-cuautzingo/cate-program-project-management/hospitals-medical-manager-6468791232832112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a87ae838-4521-4a22-a27c-03913a6d31b2","sid":"3675c459-0b97-4c4d-a3d3-f63bcc4e9df4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar proyectos médicos complejos","Brindar experiencia farmacológica a las partes interesadas","Capacitar a los colegas en habilidades médicas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1765374315064,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6468791220505812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director de Asuntos Médicos","content":"**Resumen de la descripción del puesto**\n===========================\n\n\n¿Y si se convierte en un creador de lo posible?\n \n\nDurante más de 125 años, hemos perseguido nuestra Misión de avanzar en el mundo de la salud™. Nos comprometemos incansablemente con un futuro prometedor mediante el desarrollo de tecnologías, servicios y soluciones innovadoras que ayudan a la comunidad sanitaria a mejorar la seguridad y aumentar la eficiencia. Se requiere la imaginación y la pasión de todos los empleados de BD, desde la fabricación hasta la comercialización de nuestros productos, para mirar lo imposible y encontrar soluciones transformadoras que conviertan los sueños en posibilidades: para las personas de hoy, de mañana y más allá. ¡Únase a nosotros como creador de lo posible!\n\n \n\nMediante la alineación y simplificación de nuestro trabajo, nuestra unidad de negocio Soluciones Diagnósticas Integradas (IDS) tiene como objetivo impulsar el crecimiento y la innovación en todo, desde la gestión integrada de muestras hasta las soluciones diagnósticas.\n\n \n\nComo Principal de Asuntos Médicos que apoya al Hub de México, desempeñará un papel fundamental para conectar la ciencia con la estrategia. 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Nuestro objetivo es sencillo: aportar ingenio, simplicidad y humanidad a una industria que está lista para el cambio. Nuestro equipo de Servicios Globales para el Lugar de Trabajo (GWS, por sus siglas en inglés) es una organización dinámica en la que el desarrollo importa tanto como nuestra capacidad para brindar entornos colaborativos y seguros que impulsen la conexión, la innovación y el éxito empresarial. Nuestro compromiso va más allá de las soluciones; abarca una cultura de cuidado. Valoramos, celebramos y respetamos los talentos únicos, la experiencia y las contribuciones de cada miembro del equipo.\n\n\nEn GWS, nuestro equipo gestiona una cartera diversa de propiedades de uso mixto, tanto propias como arrendadas. Constantemente transformamos nuestro lugar de trabajo para permitir que nuestros empleados trabajen de la manera que mejor les funciona. Pero no termina ahí. No solo reimaginamos y creamos espacios y servicios excepcionales, sino que también los gestionamos y operamos, y garantizamos la seguridad y protección de nuestros empleados y de la comunidad: ¡somos una máquina bien engrasada! Por eso, nuestro equipo busca un Asociado Principal dinámico y experimentado en Seguridad en el Lugar de Trabajo.\n\n\nComo Asociado Principal, Seguridad en el Lugar de Trabajo, usted gestionará las operaciones diarias de seguridad física de las sedes centrales de Capital One y actuará como el principal punto de contacto en materia de seguridad y protección, ofreciendo asesoramiento y soluciones que mitiguen los riesgos físicos y de seguridad en los campus de las sedes centrales de Capital One.\n\n\nEl candidato seleccionado contará con:\n\n* Demostrar habilidades de comunicación e interpersonales a todos los niveles, impulsando acciones y decisiones fundamentadas, claras y concisas.\n* Generar confianza y credibilidad en el enfoque del proyecto.\n* Ser hábil para realizar múltiples tareas sin comprometer la calidad ni la eficiencia.\n* Entregar sistemáticamente resultados de alto valor.\n* Adaptarse al cambio, adoptar ideas audaces y mostrar curiosidad intelectual. Le gusta formular preguntas, cuestionar supuestos y desafiar el pensamiento convencional.\n* Aprender a navegar dentro de la organización, anticipar y abordar inquietudes mediante opciones basadas en hechos.\n* Actuar con autonomía en su rol y asumir la responsabilidad de sus entregables.\n* Ser un experto en la materia, confiable para ayudar a otros a ponerse al día en su área de responsabilidad.\n* Discernir y gestionar adecuadamente la información, sintetizar múltiples datos y sentirse cómodo trabajando en espacios poco definidos.\n* Demostrar integridad al trabajar con otras personas.\n* Tomar decisiones basadas en la visión general (en lugar de en intereses personales).\n* Aplicar las mejores prácticas para alcanzar los resultados deseados.\n* Evaluar correctamente la gravedad de los problemas, recomendar soluciones prácticas y adaptarse conforme cambien las prioridades.\n* Destacar en un entorno acelerado como colaborador individual y fomentar la colaboración con otros.\n* Aprovechar las experiencias y conocimientos especializados de los demás para lograr mejores resultados colectivos.\n* Revisar periódicamente el estado de los demás para apoyar la moral del equipo.\n* Tener pasión por la seguridad y cómo esta influye en la cultura y el entorno.\n* Gestionar situaciones críticas y de emergencia con calma, resolución y orientación bien estructurada.\n\n**Lo que hará:**\n\n* Supervisar las operaciones diarias de seguridad y protección en los sitios corporativos bajo su responsabilidad, incluida la gestión de proveedores externos de servicios de seguridad encargados de los servicios de vigilancia y seguridad física.\n* Supervisar incidentes de seguridad y protección y actuar como punto de contacto en seguridad, brindando consultoría de seguridad a clientes internos.\n* Utilizar y analizar datos para evaluar y determinar tendencias en materia de seguridad y protección, mientras desarrolla e implementa estrategias de mitigación de riesgos.\n* Realizar evaluaciones regionales de vulnerabilidad que garanticen que las líneas de negocio y las instalaciones corporativas de Capital One cumplan con los estándares corporativos, los requisitos industriales y las normativas aplicables en materia de seguridad y protección.\n* Colaborar con los equipos de seguridad y servicios para el lugar de trabajo para alinear los objetivos de los sitios corporativos y de seguridad, y respaldar las necesidades comerciales cambiantes.\n* Planificar y supervisar la seguridad para eventos corporativos, incluidas las evaluaciones de riesgo, la coordinación de recursos y el apoyo in situ para garantizar entornos seguros.\n* Trabajar estrechamente con el Gerente Senior de Seguridad en el Lugar de Trabajo y con el equipo ampliado de Servicios Globales para el Lugar de Trabajo para ejecutar los objetivos operativos estratégicos.\n* Implementar y liderar programas de seguridad vital, incluidos simulacros de emergencia, capacitaciones e iniciativas de preparación, para garantizar la seguridad y el cumplimiento normativo.\n* Auditar procesos y estándares de seguridad para asegurar el cumplimiento de las políticas corporativas y las regulaciones locales.\n* Seguimiento de facturas, informes de gastos y pagos a proveedores, coordinando estrechamente con Finanzas y Adquisiciones.\n* Gestionar y mantener archivos y documentación administrativa.\n* Gestionar y supervisar el sistema de control de acceso, incluida la emisión, seguimiento y revocación de credenciales.\n* Elaborar presentaciones y realizar análisis de datos.\n\n**Gestión de Proyectos y Programas**\n\n* Liderar y contribuir a proyectos e iniciativas con múltiples partes interesadas, con un enfoque claro en los resultados, alineando los objetivos con las prioridades organizacionales y las necesidades regionales.\n* Impulsar proyectos según las prioridades definidas; garantizar el cumplimiento del alcance de los entregables, los plazos y el presupuesto; identificar riesgos y problemas y mitigarlos y/o elevarlos según sea necesario.\n* Identificar y mitigar proactivamente riesgos y problemas, elevándolos a las partes interesadas según corresponda y proponiendo soluciones.\n\n**Gestión de Relaciones y Alianzas**\n\n* Mantener relaciones con las fuerzas del orden, los departamentos de bomberos, expertos en la materia y profesionales relevantes del sector.\n* Construir y mantener sólidas relaciones con socios clave (por ejemplo, Instalaciones, Tecnología de Seguridad, Centro Global de Operaciones de Seguridad [GSOC], Protección Ejecutiva, etc.).\n* Actuar como enlace principal con las partes interesadas internas y socios comerciales que requieren apoyo en tiempo real en materia de seguridad y protección.\n* Comprender las necesidades de los clientes y las partes interesadas, solicitar retroalimentación y entregar soluciones que simplifiquen y mejoren la experiencia del cliente.\n\n**Cualificaciones básicas:**\n\n* Título universitario o equivalente.\n* Al menos 3 años de experiencia en seguridad corporativa, operaciones de seguridad y protección, gestión de amenazas, aplicación de la ley o combinación equivalente de experiencia.\n* Al menos 2 años de experiencia en gestión de programas o proyectos.\n* Dominio avanzado del idioma inglés.\n* Al menos 2 años de experiencia con la suite Microsoft Office, preferiblemente PowerPoint y Excel.\n\n**Cualificaciones preferidas:**\n\n* Certificación de Profesional de Protección (CPP, por sus siglas en inglés) o de Profesional de Seguridad Física (PSP, por sus siglas en inglés).\n* Al menos 5 años de experiencia en operaciones de seguridad y protección, consultoría en seguridad o liderazgo en aplicación de la ley.\n* Al menos 5 años gestionando operaciones de seguridad y protección en múltiples ubicaciones.\n* Al menos 5 años de experiencia con tecnologías y sistemas de seguridad, incluidos los sistemas de control de acceso, alarmas y cámaras de circuito cerrado de televisión (CCTV).\n* Al menos 1 año de experiencia con sistemas de control de acceso Lenel u otros similares.\n\n*En este momento, Capital One no patrocinará la autorización laboral para un nuevo solicitante para este puesto.*\n\n\nEn Capital One, respetamos las diferencias individuales en cuanto a cultura, religión y etnia. Asimismo, promovemos oportunidades y desarrollo equitativos para todo el personal. En el proceso de contratación, buscamos ofrecer oportunidades de empleo equitativas a los candidatos, independientemente de su raza, color, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, origen nacional, discapacidad o cualquier otra condición protegida por leyes federales, estatales o locales.\nPara soporte técnico o preguntas sobre el proceso de reclutamiento de Capital One, envíe un correo electrónico a Careers@capitalone.com\n\n\nCapital One no proporciona, respalda ni garantiza, y no es responsable de productos, servicios, herramientas educativas u otra información de terceros disponibles a través de este sitio.\n\n\nCapital One Financial está compuesta por diversas entidades. Tenga en cuenta que cualquier puesto publicado en Canadá corresponde a Capital One Canadá, cualquier puesto publicado en el Reino Unido corresponde a Capital One Europa, cualquier puesto publicado en Filipinas corresponde a Capital One Service Corp (COPSSC), y cualquier puesto publicado en México corresponde a Capital One Technology Labs México.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765374313000","seoName":"principal-associate-workplace-security","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-san-gregorio-cuautzingo/cate-program-project-management/principal-associate-workplace-security-6468791218918512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ac763a77-6965-4a4d-aac2-b4eae1d39a04","sid":"3675c459-0b97-4c4d-a3d3-f63bcc4e9df4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar las operaciones de seguridad de la sede central","Liderar iniciativas de seguridad y mitigación de riesgos","Colaborar con equipos multifuncionales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1765374313978,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6468791210893112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director de Cumplimiento","content":"En American Express, nuestra cultura se basa en una historia de 175 años de innovación, valores compartidos y conductas de liderazgo, así como en un compromiso inquebrantable con nuestros clientes, comunidades y colegas. Como miembro del equipo de Amex, experimentarás este sólido respaldo con un apoyo integral a tu bienestar integral y numerosas oportunidades para adquirir nuevas competencias, desarrollarte como líder y progresar en tu carrera.\n\n\nAquí, tu voz y tus ideas importan, tu trabajo tiene impacto y, juntos, ayudarán a definir el futuro de American Express.\n\n**¿Cómo generarás un impacto en este puesto?**\n\n\nAmerican Express busca un Director de Cumplimiento orientado al detalle para apoyar a la empresa en la gestión de los riesgos de cumplimiento relacionados con productos, procesos e interacciones con los clientes. (México–Argentina–Canadá)\n\n\nEste puesto es responsable de prestar asesoramiento normativo de primera línea en materia de cambios normativos, revisión de documentos, controles y gestión de incidencias, así como de informar sobre métricas clave de cumplimiento. El Director de Cumplimiento desempeña un papel fundamental para asegurar que las operaciones diarias se ajusten a los requisitos normativos y a las políticas internas, colaborando estrechamente tanto con los equipos empresariales como con los equipos de cumplimiento. El candidato ideal posee sólidos conocimientos normativos, mentalidad centrada en los procesos y capacidad para traducir conceptos de riesgo en acciones prácticas.\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n* Actuar como asesor en materia de riesgos de cumplimiento ante los equipos empresariales de primera línea, ayudándolos a comprender y cumplir con las obligaciones normativas aplicables.\n* Apoyar la ejecución de evaluaciones de riesgos de cumplimiento y actividades continuas de supervisión dentro de la unidad empresarial.\n* Colaborar con los equipos de operaciones, productos y tecnología para diseñar y mejorar controles que mitiguen los riesgos normativos y operativos.\n* Supervisar las actividades empresariales para garantizar su conformidad con las leyes, normativas y estándares internos (por ejemplo, UDAAP, Préstamos Justos, Privacidad, BSA/AML).\n* Seguimiento y corrección de incidencias y brechas en los controles detectadas mediante supervisión, auditorías o inspecciones normativas.\n* Mantener y actualizar la documentación empresarial relativa al cumplimiento, incluidos procedimientos, descripciones de controles y materiales formativos.\n* Colaborar con los equipos de cumplimiento y jurídico de segunda línea en la interpretación de políticas, la implementación de cambios normativos y la respuesta ante incidentes.\n* Apoyar las pruebas de cumplimiento, la preparación para auditorías y las respuestas empresariales a consultas e inspecciones normativas.\n* Ayudar a impartir formación relacionada con el cumplimiento al personal empresarial.\n* Contribuir a la elaboración de informes sobre métricas y tendencias de cumplimiento dirigidos a la dirección empresarial.\n\n**Requisitos:**\n\n\nImprescindibles:\n\n* Inglés avanzado (el responsable de contratación está ubicado en Phoenix)\n* Título universitario en administración de empresas, finanzas, derecho o disciplina afín.\n* Mínimo 5 años de experiencia en funciones relacionadas con el cumplimiento, la gestión de riesgos o los controles en el sector de servicios financieros.\n* Conocimiento del marco normativo regional y de las tendencias en materia de aplicación de la normativa en América Latina, Canadá y el Caribe.\n* Conocimientos prácticos de las principales normativas bancarias estadounidenses (por ejemplo, BSA/AML, UDAAP, Regulación E, Regulación Z, Préstamos Justos, Privacidad).\n* Experiencia apoyando al cumplimiento o al riesgo operativo dentro de una función empresarial o de primera línea.\n\n\nDeseables:\n\n* Certificación en cumplimiento o gestión de riesgos (por ejemplo, CRCM, CAMS, CCEP).\n* Conocimiento de los procesos de gestión de incidencias, evaluación de riesgos y pruebas de controles.\n* Experiencia trabajando en entornos matriciales o con equipos multifuncionales.\n\n**Competencias y habilidades:**\n\n* Excelente atención al detalle y capacidades de pensamiento crítico\n* Capacidad para analizar los requisitos normativos y aplicarlos en un contexto empresarial\n* Habilidades efectivas de comunicación y construcción de relaciones\n* Actitud proactiva, motivación propia y capacidad para gestionar múltiples prioridades\n* Buen juicio y capacidad de resolución de problemas\n\n\n\nTe respaldamos con beneficios que promueven tu bienestar integral para que puedas ser y dar lo mejor de ti. Esto significa cuidar de tu salud física, financiera y mental, así como de la de tus seres queridos, además de ofrecerte la flexibilidad necesaria para prosperar tanto personal como profesionalmente:\n\n* Salarios base competitivos\n* Incentivos por desempeño\n* Apoyo al bienestar financiero y a la jubilación\n* Cobertura médica, dental, visual, de seguro de vida y de discapacidad integral (según ubicación)\n* Modelo laboral flexible con opciones híbridas, presenciales o virtuales según el puesto y las necesidades empresariales\n* Políticas generosas de permisos remunerados por maternidad/paternidad (según ubicación)\n* Acceso gratuito a centros globales de bienestar en instalaciones propias, con enfermeros y médicos (según ubicación)\n* Asesoramiento confidencial y gratuito mediante nuestro programa Healthy Minds\n* Oportunidades de desarrollo profesional y formación\n\n\nLa oferta de empleo de American Express queda condicionada a la finalización satisfactoria de una verificación de antecedentes, conforme a las leyes y regulaciones aplicables.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765374313000","seoName":"manager-compliance","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-san-gregorio-cuautzingo/cate-program-project-management/manager-compliance-6468791210893112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"859b5b19-611b-432c-96cf-5af1c6d8d7f7","sid":"3675c459-0b97-4c4d-a3d3-f63bcc4e9df4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Asesora sobre el cumplimiento normativo","Supervisa la actividad empresarial para garantizar su conformidad con la ley","Colabora con los equipos de cumplimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1765374313351,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6468791199923412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor Asociado de Activación de Sitios – Dedicado al Patrocinador","content":"Ciudad de México, México \\| Jornada completa \\| Teletrabajo \\| R1513419**Puesto disponible también en otras ubicaciones** **Gestor Asociado de Activación de Sitios – Dedicado al Patrocinador**\nDirigir y gestionar la ejecución de todas las actividades necesarias de activación, mantenimiento y normativas de los sitios para estudios seleccionados o programas multifase, incluidas las actividades previas a la adjudicación, la supervisión del alcance del trabajo y los recursos.**Sus responsabilidades serán:*** Supervisar la ejecución de la activación y el mantenimiento de los sitios para los proyectos asignados, conforme a la estrategia acordada de activación de sitios RSU, respetando los plazos establecidos para el proyecto.\n* Tras la adjudicación, elaborar la estrategia de entrega de la activación de los sitios según el alcance y las particularidades del proyecto, indicando la proyección de activación de los sitios en diversos países de Latinoamérica, así como los plazos correspondientes a los aspectos normativos, contractuales y de puesta en marcha.\n* Supervisar la ejecución de la estrategia de activación de los sitios, centrándose en cumplir con los plazos acordados, el presupuesto y el alcance definido, identificando y abordando proactivamente los riesgos.\n* Comunicarse con el cliente, los miembros del equipo de proyecto y los especialistas normativos locales sobre el estado de los sitios del estudio, las proyecciones de activación, los riesgos y las oportunidades para asegurar la estrategia de activación.\n* Actuar como mentor y coach de colegas según sea necesario. Asegurar la correcta finalización y actualización de los sistemas internos y los sistemas del cliente, bases de datos, herramientas de seguimiento, cronogramas y planes de proyecto con la información específica del proyecto.\n\n**¿Qué requisitos debe cumplir?*** Competencias sólidas de liderazgo para dirigir proyectos y equipos multiculturales.\n* Capacidad de asumir la propiedad del proyecto y controlar su entrega dentro del plazo y del alcance acordados.\n* Experiencia demostrable trabajando en múltiples proyectos o para distintos clientes, equilibrando prioridades en competencia.\n* Excelentes habilidades comunicativas, con capacidad para negociar y cuestionar decisiones.\n* Capacidad comprobada para lograr resultados mediante otros, alcanzando los niveles adecuados de calidad y los plazos establecidos en proyectos complejos.\n* Capacidad comprobada para establecer y mantener relaciones de trabajo eficaces con compañeros, jefes y patrocinadores.\n\nIQVIA es un proveedor global líder de servicios de investigación clínica, conocimientos comerciales e inteligencia sanitaria para los sectores de ciencias de la vida y atención sanitaria. Creamos conexiones inteligentes para acelerar el desarrollo y la comercialización de tratamientos médicos innovadores que contribuyan a mejorar los resultados clínicos de los pacientes y la salud de la población a nivel mundial. 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Si crees que podrías tener un impacto aunque no cumplas el 100 % de los requisitos, ¡te animamos a postularte! ¡Queremos conocerte!\n\n\n**Qué ofrecemos**\n\n\n* **Beneficios para viajar**: 12 vales gratuitos de Flix + 12 vales con descuento para amigos y familiares.\n* **Trabaja desde (M)Cualquier parte**: Según tu puesto, puedes trabajar desde otra ubicación hasta 60 días al año.\n* **Modelo de trabajo híbrido**: Somos una empresa centrada en la oficina, pero ofrecemos flexibilidad para equilibrar el trabajo y la vida personal.\n* **Apoyo para el bienestar**: Acceso a asesoramiento confidencial individual, cursos y gestión del estrés para ti y hasta cuatro miembros de tu familia.\n* **Formación y desarrollo**: Aprovecha clases de idiomas, cursos de formación y sesiones impartidas por expertos para desarrollar tus competencias.\n* **Programa de mentoría**: Conéctate con colegas experimentados para obtener conocimientos prácticos y acelerar tu carrera.\n\n\nPara conocer más beneficios locales específicos de cada ubicación de oficina, consulta este enlace: Ubicaciones – Carrera en Flix\n\n\n\n**¿Por qué unirte a Flix?**\n\n\n\nEn Flix encontrarás equipos que se unen para superar desafíos y despertar la creatividad. Creemos en una cultura de propiedad: te damos la libertad para tomar la iniciativa, generar un impacto real y forjar tu propia trayectoria profesional. \n\nA medida que seguimos expandiéndonos a nivel global, tú puedes marcar una diferencia real en la forma en que trabajamos.\n\n\n\nSi estás listo/a para crecer y liderar tu propio camino, ¡Flix es el lugar indicado para ti!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765374312000","seoName":"recruiter","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-san-gregorio-cuautzingo/cate-program-project-management/recruiter-6468791204633812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"909cb2c9-5d44-4f1f-add8-3fb9cd1aad40","sid":"3675c459-0b97-4c4d-a3d3-f63bcc4e9df4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Contratación integral para operaciones/comercio minorista","Modelo de trabajo híbrido en la Ciudad de México","Se requiere dominio fluido del español"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1765374312862,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6468791206169812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de proyectos de transparencia en ensayos clínicos (CTT)","content":"Ciudad de México, México | Tiempo completo | Híbrido | R1513867**Este puesto está disponible también en otras ubicaciones** \n\nDescripción del puesto\nEl gestor de proyectos de transparencia en ensayos clínicos será responsable de la dirección, supervisión y gestión de uno o varios proyectos internos y/o para clientes, así como de programas que incluyan múltiples proyectos, garantizando que los entregables sean de alta calidad, se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto, y maximizando el valor y la satisfacción del cliente.\nEl gestor de proyectos deberá realizar un trabajo extremadamente preciso y exacto dentro de plazos ajustados. Deberá estar familiarizado con conceptos médicos o relacionados con la salud, sentirse cómodo trabajando en organizaciones matriciales, poseer excelentes habilidades para gestionar relaciones con clientes y comunicarse, complementadas por una sólida competencia técnica y la capacidad de cumplir plazos ajustados.\nResponsabilidades:* Familiarizarse con nuestra metodología de desidentificación.\n* Gestionar el alcance del trabajo, los objetivos, los cronogramas, la calidad de los entregables y todas las demás actividades de gestión de proyectos correspondientes al(los) proyecto(s) y/o programa(s) de múltiples proyectos.\n* Actuar como contacto principal del proyecto ante clientes internos y externos para garantizar que se mantengan canales de comunicación adecuados y que se cumplan los calendarios de informes.\n* Elaborar y actualizar los presupuestos y el alcance del trabajo de los proyectos, incluida la redacción de declaraciones de trabajo (SOW) y formularios de solicitud de trabajo (WRF).\n* Elaborar planes de proyecto para todas las fases del proyecto y los entregables asociados.\n* Gestionar los presupuesto(s) del proyecto para cumplir con los objetivos financieros y corporativos (metas de realización); asegurar proactivamente el cumplimiento de los procesos de control de cambios.\n* Mantener los sistemas de información y seguimiento de datos relativos a la gestión de proyectos.\n* Colaborar con los miembros del equipo respecto a sus tareas orientadas al proyecto para garantizar el cumplimiento de los hitos del proyecto.\n* Evaluar el impacto de los riesgos, elaborar e implementar planes de gestión de calidad y riesgos destinados a minimizar su impacto sobre los objetivos y entregables del proyecto.\n* Revisar y coordinar continuamente con los gestores de entrega para asegurar la disponibilidad de recursos suficientes que permitan cumplir con los entregables y hitos del proyecto.\n* Identificar, desarrollar e implementar procesos de mejora continua para los proyectos asignados.\n* Participar en el desarrollo y presentación de propuestas y ofertas comerciales ante clientes potenciales.\n* Brindar experiencia técnica y conocimientos prácticos en gestión de proyectos a gestores de proyectos emergentes, miembros del equipo y actividades formativas.\n* Actuar como enlace de gestión de proyectos con otros grupos dentro de Privacy Analytics.\n* Puede asumir el liderazgo en la gestión de clientes para uno o varios clientes específicos, incluida la participación como miembro del equipo en comités operativos y/o directivos con socios estratégicos.\n\n\nRequisitos* Título universitario en alguna de las siguientes disciplinas o áreas afines: administración de empresas, gestión de proyectos, ciencias médicas o de la salud.\n\n\nRequisitos obligatorios* Tres (3) años de experiencia como gestor de proyectos.\n* Buen conocimiento técnico y comercial.\n* Capacidad para identificar y comprender las necesidades empresariales y formular propuestas técnicas que respondan a dichas necesidades.\n* Excelentes habilidades de comunicación.\n\n\nRequisitos preferibles* Experiencia laboral en el ámbito médico o de las ciencias de la salud.\n\nIQVIA es un proveedor global líder de servicios de investigación clínica, conocimientos comerciales y análisis sanitario para las industrias de ciencias de la vida y atención médica. Creamos conexiones inteligentes para acelerar el desarrollo y la comercialización de tratamientos médicos innovadores que contribuyan a mejorar los resultados para los pacientes y la salud de las poblaciones en todo el mundo. Obtenga más información en https://jobs.iqvia.com","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765374312000","seoName":"clinical-trials-transparency-project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-san-gregorio-cuautzingo/cate-program-project-management/clinical-trials-transparency-project-manager-6468791206169812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"85682633-8d6b-406c-a592-804751d15c8c","sid":"3675c459-0b97-4c4d-a3d3-f63bcc4e9df4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar proyectos sobre transparencia en ensayos clínicos","Elaborar planes y presupuestos de proyecto","Colaborar con equipos multifuncionales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1765374312981,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6468791201484912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director Asociado, Arquitecto de Seguridad","content":"Ciudad de México, México \\| Tiempo completo \\| Teletrabajo \\| R1510247**El puesto está disponible también en otras ubicaciones** \n\nEn IQVIA, buscamos a las mejores personas y luego les asignamos tareas significativas. No pensamos únicamente en carreras profesionales, sino en contribuciones reales. Quienes deciden trabajar con nosotros se unen a un líder global reconocido: una empresa estratégicamente posicionada para ayudar a sus clientes a aprovechar al máximo las oportunidades del mercado y responder a los desafíos que afectan a la atención sanitaria mundial. Nos comprometemos a combinar experiencia sectorial y tecnología avanzada para ofrecer las perspectivas más precisas y análisis exhaustivos sobre la dinámica del sector sanitario. Unirse a IQVIA significa formar parte de una organización mundial en la que una sola persona puede marcar la diferencia, y donde la colaboración y la innovación son fundamentales. Nuestros empleados son creativos y orientados al cliente. Son algunos de los mejores y más brillantes del sector, y aportan una amplia gama de conocimientos especializados. Entre ellos se encuentran analistas, estadísticos, ingenieros de software, consultores, líderes comerciales, gestores de marketing y de productos, entre otros. La clave de nuestro éxito radica en nuestras personas, cuya experiencia, talento, compromiso y diversidad establecen el estándar de la industria de la información sanitaria.**Función y responsabilidades**\nEl puesto de Director Asociado: Arquitectura de Seguridad ofrece una oportunidad dinámica para garantizar el funcionamiento seguro de la infraestructura y los procesos tecnológicos de información (TI) globales de IQVIA basados en la nube y adquiridos o integrados mediante fusiones, mediante el desarrollo e implementación de nuevas salvaguardas cibernéticas, la modificación y mejora de las existentes, así como la contribución a la implementación de las medidas y controles de seguridad necesarios en los distintos proyectos de la empresa.\nEste puesto forma parte de nuestro equipo global de Seguridad de la Información y representa una excelente oportunidad para coordinarse con importantes partes interesadas externas e internas, fortaleciendo así nuestra función de Seguridad de la Información.\nTrabajarás estrechamente y formarás parte de la estructura organizativa global del CISO, colaborando con la comunidad de unidades de negocio y sus equipos asociados. También trabajarás junto con otros directivos y personal de Seguridad de la Información de IQVIA, así como con los equipos de las unidades de negocio. Se trata de una oportunidad para incorporarte y progresar en un departamento visionario.**Principales responsabilidades:** * Liderar y apoyar la implementación de soluciones de seguridad en la nube, tales como CASB, SASE, CSPM, CWPP y otras plataformas empresariales de seguridad\n* Impulsar la arquitectura de seguridad y la seguridad en la nube en toda la organización, incluyendo la investigación e implementación de tecnologías para proteger los entornos y soluciones de IQVIA\n* Liderar y gestionar proyectos clave de IQVIA, incluyendo el diseño de soluciones, la evaluación y selección de herramientas, las evaluaciones de pruebas de concepto con las partes interesadas, la operacionalización y la transición de las soluciones a los equipos de funcionamiento habitual (BAU)\n* Evaluar ofertas del mercado, impulsar evaluaciones de pruebas de concepto y colaborar con las partes interesadas para identificar las soluciones que se utilizarán en los diseños\n* Apoyar un programa de seguridad centrado en entornos en la nube (incluidos los entornos híbridos), así como en entornos tradicionales locales y en entornos adquiridos mediante fusiones y adquisiciones (M\\&A)\n* Colaborar con los equipos de IQVIA para diseñar y construir entornos informáticos centralizados, centrándose especialmente en los entornos de proveedor de servicios en la nube (CSP) de Microsoft Azure y Amazon AWS\n* Documentar normas, requisitos y directrices de seguridad destinadas a las partes interesadas de IQVIA para impulsar la seguridad conjuntamente con los equipos de IQVIA\n* Trabajar con el equipo de Seguridad de la Información para promover la seguridad desde el diseño (Security by Design) y colaborar con las partes interesadas para anticipar la seguridad (shift left), integrándola desde las primeras etapas de los procesos de diseño mediante la provisión de orientación, objetivos claros y requisitos definidos, y trabajando con los equipos para modelar amenazas e identificar riesgos asociados a los diseños\n* Colaborar con las partes interesadas para mejorar el panorama de salvaguardas técnicas de seguridad, incluyendo la evaluación y despliegue de nuevas capacidades, tecnologías y sistemas\n* Desarrollar estrategias de arquitectura segura para IQVIA en relación con los estándares del dominio tecnológico y los objetivos de diseño\n* Garantizar la entrega de los marcos de arquitectura de seguridad, plantillas de diseño, normas, arquitecturas de referencia y materiales de orientación, alineados con el Marco Integrado de Seguridad de la Información de IQVIA (IISF)\n* Investigar e identificar soluciones tecnológicas emergentes que reduzcan costos, incrementen eficiencias, aporten mayor valor y funcionalidad, reduzcan riesgos y mejoren la postura de seguridad\n* Evaluar componentes de seguridad de la información y realizar estudios de viabilidad para seleccionar soluciones adecuadas y rentables\n* Colaborar, cuando sea necesario, con proveedores de servicios especializados externos y fabricantes para respaldar la entrega de los resultados del programa, incluyendo la selección de proveedores y productos, y la organización del soporte operativo necesario\n\n**Experiencia y cualificaciones requeridas:** * Mínimo 7 años de experiencia profesional en seguridad de la información, entrega de TI, gestión de programas de TI y otras áreas relacionadas\n* Experiencia en seguridad en la nube y plataformas de seguridad en la nube, tales como CASB, SASE, CSPM, CWPP, seguridad de SaaS y seguridad de IaaS/PaaS de proveedores de servicios en la nube (CSP) como Azure y AWS\n* Experiencia con Palo Alto Prisma Cloud para la gestión de la postura de seguridad en la nube y la seguridad de cargas de trabajo / contenedores en la nube\n* Se prefiere título universitario en administración de empresas, ciencias de la computación o experiencia laboral equivalente en áreas afines\n* Es obligatorio poseer una certificación profesional CISSP, CISM, CCSP o equivalente\n* Se prefieren certificaciones en ITIL, gestión de proyectos o arquitectura de TI, tales como TOGAF, CEH o GIAC, u otras relacionadas\n* Conocimientos prácticos de marcos y normas de gobernanza de TI, tales como COBIT, ITIL, ISO/IEC 27001 y el marco de ciberseguridad del Instituto Nacional de Estándares y Tecnología (NIST)\n* Conocimientos prácticos de marcos de arquitectura de TI, tales como TOGAF, y/o metodologías de gestión de proyectos\n* Conocimientos prácticos de marcos normativos y legales relacionados con la seguridad de la información para datos sanitarios, tales como HIPAA, la Directiva Europea de Protección de Datos y/u otros marcos regionales equivalentes (preferible)\n* Experiencia en puestos relacionados con la seguridad de la información, con conocimientos prácticos de infraestructura de TI, diseño de redes, bases de datos, sistemas de procesamiento, aplicaciones web, tecnología móvil, computación en la nube, big data, virtualización, protocolos y tecnologías de soporte para cifrado, autenticación, control de acceso, patrones de ataque a sistemas de información, detección de intrusiones y seguridad de redes\n\n\nIQVIA es un proveedor global líder de servicios de investigación clínica, conocimientos comerciales e inteligencia sanitaria para los sectores de ciencias de la vida y atención sanitaria. Creamos conexiones inteligentes para acelerar el desarrollo y la comercialización de tratamientos médicos innovadores que contribuyan a mejorar los resultados de los pacientes y la salud de la población en todo el mundo. 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Como miembro del equipo Amex, experimentarás este respaldo sólido mediante un apoyo integral a tu bienestar integral y numerosas oportunidades para adquirir nuevas competencias, desarrollarte como líder y progresar en tu carrera.\n\n\nAquí, tu voz y tus ideas importan, tu trabajo tiene impacto y, juntos, nos ayudarán a definir el futuro de American Express.\n\n\n**¿Cómo generarás un impacto en este puesto?**\n\nAmerican Express busca un Responsable de Cumplimiento orientado al detalle para apoyar a la empresa en la gestión de los riesgos de cumplimiento en productos, procesos e interacciones con los clientes. (México–Argentina–Canadá)\n\n\nEste puesto es responsable de prestar asesoramiento normativo de primera línea en materia de cambios normativos, revisión de documentos, controles y gestión de incidencias, así como de informar sobre métricas clave de cumplimiento. 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Unidos por la curiosidad y una cultura de compromiso, desarrollamos soluciones inteligentes que anticipan las necesidades de nuestros clientes y socios y resuelven sus desafíos. \n\n\nSer parte de la Nación Zebra significa que eres visto, escuchado, valorado y respetado. A partir de nuestras perspectivas únicas, colaboramos para cumplir con nuestro propósito. Aquí formas parte de un equipo que está rompiendo límites hoy para redefinir el trabajo del mañana para las organizaciones, sus empleados y las personas a las que sirven. \n\n\nTendrás oportunidades de aprender y liderar en un entorno innovador, definiendo tu propio camino hacia una carrera satisfactoria mientras canalizas tus habilidades hacia causas que te importan —local y globalmente. \n\nVen a generar un impacto cada día en Zebra. \n\nGestión de ventas de primer nivel, gestionando directamente a gestores de cuentas, gestores de canal, gestores de implicación comercial, etc. Alcanza resultados dentro de las políticas y prácticas de gestión de Zebra. Los objetivos personales suelen definirse como una «suma» de todos los recursos comerciales que reportan al gestor de ventas. Generalmente se considera un excelente entrenador, ayudando a otros a alcanzar el éxito comercial. Conoce extremadamente bien su cartera de productos y sabe cómo ganar frente a la competencia; enseña lo mismo a los demás. Como ocurre con toda la gestión, encarna el principio «Una Zebra» por encima de los logros personales.\n\n **Responsabilidades:** \n\n* Conocimientos/Experiencia\n\t+ Competencias técnicas: contribuye al desarrollo de soluciones técnicas de Zebra; experto en algunas áreas\n\t+ Conocimiento de Zebra: contribuye a la creación de la estrategia de productos/servicios empresariales o sectoriales, a menudo abarcando múltiples negocios\n\t+ Competencias comerciales: lidera equipos en el desarrollo de conceptos avanzados de venta de soluciones y creación de alianzas; únicamente con éxito comercial comprobado\n\t+ Competencias gerenciales: conocimiento completo de todas las políticas y prácticas empresariales relevantes; gran capacidad para motivar y liderar a los demás\n\t+ Capacidad comercial: realiza análisis de causa raíz y mejora la rentabilidad a largo plazo en diversas situaciones; experto en análisis FODA; anticipa las necesidades futuras de los clientes\n\t+ Conocimiento del mercado/clientes: aplica tanto una comprensión estratégica como táctica de los mercados para garantizar que Zebra triunfe en el mercado\n* Complejidad de la solución/Pensamiento estratégico\n\t+ Naturaleza de los problemas resueltos: resuelve problemas complejos que pueden requerir soluciones únicas aplicables en distintas regiones geográficas, sectores, etc.\n\t+ Rol en la resolución de problemas: lidera la resolución de problemas, identifica los recursos adecuados y mitiga riesgos futuros\n\t+ Complejidad de las soluciones: normalmente alta complejidad; muchas carecen de precedentes y frecuentemente trascienden fronteras internacionales\n* Libertad de acción\n\t+ Nivel de orientación: determina y sigue cursos de acción esenciales para lograr los resultados deseados; actúa con amplia autonomía para tomar decisiones que afectan la eficacia comercial y que ayudarán o impedirán que la empresa cumpla sus objetivos\n\t+ Recibe instrucciones de: Dirección General de la Unidad de Negocio\n* Interfaz con el cliente\n\t+ Rol: lidera equipos formales o gestiona personal comercial\n\t+ Nivel de contacto con el cliente: máximos responsables de decisión en los sistemas más grandes y complejos\n\t+ Nivel principal de interacción: define la interfaz con el cliente en los proyectos y asiste a los equipos en los acuerdos más importantes\n\t+ Conocimiento requerido del cliente: dirección del sector y plan estratégico empresarial del cliente para el futuro\n* Responsabilidad\n\t+ Impacto empresarial y financiero: gestiona directa o indirectamente los recursos comerciales y de soporte; responsable de los ingresos, márgenes y gastos departamentales\n\t+ Tamaño y alcance relativos: cuotas y resultados sostenidamente muy altos durante varios años para el negocio; el individuo o equipo gestionado tiene un gran impacto sobre una unidad de negocio\n\t+ Tipos de proyectos: acuerdos grandes y complejos o un volumen muy elevado de acuerdos moderados\n\t+ Impacto estratégico para Zebra: alto a corto y medio plazo\n\n \n\n**Cualificaciones:** \n\n* Licenciatura o experiencia equivalente; título superior (p. ej., MBA) habitual\n* 8 o más años de experiencia laboral relevante\n* Contribuye al desarrollo de soluciones técnicas de Zebra; experto en algunas áreas\n* Lidera equipos en el desarrollo de conceptos avanzados de venta de soluciones y creación de alianzas; únicamente con éxito comercial comprobado\n* Conocimiento completo de todas las políticas y prácticas empresariales relevantes; gran capacidad para motivar y liderar a los demás\n\n \n\nPara proteger a los candidatos contra actividades fraudulentas en línea relacionadas con ofertas de empleo falsas y anuncios de trabajo engañosos, tenga en cuenta que nuestros reclutadores siempre se pondrán en contacto con usted mediante cuentas de correo electrónico @zebra.com. Las solicitudes solo se aceptan a través de nuestro sistema de seguimiento de candidatos y únicamente aceptamos información personal identificable mediante dicho sistema. Nuestro equipo de Adquisición de Talento no le pedirá que proporcione información personal identificable por correo electrónico ni fuera de dicho sistema. 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Los objetivos financieros suelen ser la suma de los objetivos asignados a cada CI.\n\nDescripción del puesto\n\n\n* El director senior de especialistas de cuentas para retención lidera a gestores de personas/supervisores que, a su vez, lideran a colaboradores individuales dentro de un equipo de gestión de clientes/retención de clientes, responsable de cultivar y hacer crecer el cartera actual de clientes y las relaciones con ellos para alcanzar los objetivos de retención y ampliación de ventas.\n* El director senior de especialistas de cuentas para retención dirigirá a sus gestores y equipos centrándose en los puntos de contacto prioritarios, aprovechando las herramientas de apoyo a las ventas y el proceso de ventas para generar oportunidades que faciliten conversaciones que refuercen el valor de las soluciones actuales de TR y aplicará una perspectiva amplia para identificar soluciones a problemas complejos de los clientes.\n* Este profesional desempeñará un papel fundamental al impulsar estrategias centradas en el logro de las renovaciones, la retención de clientes y la mejora de la experiencia del cliente.\n\n**Acerca del puesto**\n\n* Liderar un equipo de especialistas de cuentas responsables de la retención, el crecimiento y el soporte de clientes en una empresa global de software.\n* Desarrollar y gestionar el talento y el rendimiento dentro del equipo.\n* Impulsar al equipo para que cumpla todos los objetivos establecidos en colaboración con la alta dirección.\n* Centrarse en los puntos de contacto prioritarios, aprovechando las herramientas y procesos de apoyo a las ventas, incluyendo previsiones oportunas y precisas.\n* Facilitar conversaciones con los clientes que refuercen el valor de las soluciones actuales de TR.\n* Guiar a los especialistas de cuentas en la negociación de acuerdos de renovación y ampliación de ventas según sea necesario, en colaboración con los ejecutivos de cuentas y los gestores de éxito del cliente.\n\n**Acerca de usted:**\n\n* Título universitario.\n* Dominio fluido del inglés es obligatorio.\n* Mínimo cinco años de experiencia gestionando un equipo que apoye una cartera de clientes con base en Estados Unidos.\n* Experiencia comprobada en impulsar la retención y la ampliación de ventas es obligatoria.\n* Experiencia gestionando un equipo profesional.\n* Experiencia desarrollando talento y gestionando el rendimiento del equipo.\n* Capacidad demostrada para resolver conflictos y problemas, buscando resultados beneficiosos para todas las partes involucradas.\n* Capacidad comprobada para impulsar estrategias de retención y ampliación de ventas.\n* Capacidad para trabajar en entornos ambiguos y navegar situaciones complejas.\n* Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para dirigir el trabajo de forma eficiente.\n* Compromiso con mantener la calidad de los resultados del trabajo del equipo.\n\n\\#LI\\-EG1\n\n\n**¿Qué le ofrecemos?**\n\n* **Modelo de trabajo híbrido:** Hemos adoptado un entorno de trabajo híbrido flexible (2\\-3 días por semana en la oficina, según el puesto) para nuestros puestos con presencia física en oficina, garantizando al mismo tiempo una experiencia sin interrupciones, tanto digital como presencialmente conectada.\n* **Flexibilidad y equilibrio entre la vida personal y profesional:** «Flex My Way» es un conjunto de políticas laborales de apoyo diseñadas para ayudarle a gestionar sus responsabilidades personales y profesionales, ya sea cuidando a su familia, contribuyendo a la comunidad o encontrando tiempo para descansar y recargar energías. 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Juntos, con los profesionales y las instituciones a las que servimos, contribuimos a sostener el estado de derecho, impulsar el comercio, detectar actores inadecuados, informar sobre los hechos y proporcionar información fiable y objetiva a personas de todo el mundo.\n\n\\&\\#xa;\n**Sobre nosotros**\n\nThomson Reuters orienta el camino hacia adelante al reunir los contenidos y tecnologías de confianza que personas y organizaciones necesitan para tomar las decisiones adecuadas. Brindamos servicios a profesionales del ámbito jurídico, fiscal, contable, de cumplimiento normativo, gubernamental y periodístico. Nuestros productos combinan software altamente especializado y análisis expertos para dotar a los profesionales de los datos, la inteligencia y las soluciones necesarias para tomar decisiones fundamentadas y ayudar a las instituciones en su búsqueda de la justicia, la verdad y la transparencia. Reuters, parte de Thomson Reuters, es un proveedor líder mundial de periodismo y noticias de confianza.\n\n\nContamos con el talento de 26 000 empleados en más de 70 países, donde todos tienen la oportunidad de contribuir y crecer profesionalmente en entornos laborales flexibles. En un momento en que la objetividad, la exactitud, la imparcialidad y la transparencia están siendo cuestionadas, consideramos nuestra obligación perseguirlas. ¿Le parece emocionante? Únase a nosotros y ayude a moldear las industrias que impulsan a la sociedad hacia adelante.\n\n\nComo empresa global, contamos con los antecedentes únicos, las perspectivas y las experiencias de todos nuestros empleados para alcanzar nuestros objetivos empresariales. 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Más información sobre cómo solicitar un ajuste razonable aquí.\n\n\nMás información sobre cómo protegerse frente a ofertas de empleo fraudulentas aquí.\n\n\nMás información sobre Thomson Reuters está disponible en thomsonreuters.com","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765268964000","seoName":"senior-manager-for-account-specialist-supervisors","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-san-gregorio-cuautzingo/cate-program-project-management/senior-manager-for-account-specialist-supervisors-6467442721868912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f3072d8d-a486-43b4-a9cb-d38771381ab9","sid":"3675c459-0b97-4c4d-a3d3-f63bcc4e9df4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Especialistas principales de cuentas para la retención de clientes","Impulsar estrategias de renovación y ampliación de ventas","Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad en la ubicación de la oficina"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1765268962645,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6467442720179512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ejecutivo Asociado de Ventas-2","content":"**Ejecutivo Asociado de Ventas**\n\n¿Le entusiasma la oportunidad de aportar su experiencia a una empresa de clase mundial líder tanto en contenidos como en tecnología? Si es así, ¡le estamos buscando!\n\n\n¡Únase a nuestro equipo! El Ejecutivo Asociado de Ventas será responsable de impulsar las ventas a clientes existentes y nuevos para nuestras ofertas de productos Checkpoint Edge y CoCounsel Tax. Colaborará con gestores de cuentas, especialistas de cuentas y otros roles de apoyo para impulsar el crecimiento de nuestras ofertas de productos de investigación fiscal.\n\n\n**Sobre el puesto**\n\nEn esta oportunidad como Ejecutivo Asociado de Ventas, usted será responsable de:\n\n\n* Cumplir con las expectativas de reuniones mensuales y semanales.\n* Mantener una cartera de ventas tres veces superior a su cuota.\n* Gestionar la creación de oportunidades según las expectativas semanales y mensuales.\n* Cumplir con las expectativas mensuales de cuota de ventas.\n* Colaborar con equipos que comparten cuentas y oportunidades para maximizar el impacto y minimizar la confusión del cliente.\n* Realizar sus propias demostraciones de producto, conversaciones sobre precios y revisiones de cuentas.\n\n**Sobre usted**\n\n* Es adecuado para este puesto si su experiencia incluye:\n* 2 o más años de experiencia en ventas o áreas relacionadas.\n* Se prefiere experiencia en ventas de software o soluciones.\n* Historial de éxito trabajando tanto con grandes como con pequeñas corporaciones, o experiencia B2B relacionada.\n* Excelentes habilidades interpersonales, orales y escritas de comunicación.\n* Capacidad para trabajar de forma independiente, con compromiso con los detalles y la precisión.\n* Historial de trabajo en entornos colaborativos, tanto como contribuyente individual como participante del equipo.\n\n#LI-FP2\n\n\n**¿Qué le ofrecemos?**\n\n* **Modelo de trabajo híbrido:** Hemos adoptado un entorno laboral híbrido flexible (2-3 días por semana en la oficina, según el puesto) para nuestros puestos con presencia física, garantizando al mismo tiempo una experiencia fluida, tanto digital como presencialmente conectada.\n* **Flexibilidad y equilibrio entre la vida personal y profesional:** Flex My Way es un conjunto de políticas laborales de apoyo diseñadas para ayudarle a gestionar sus responsabilidades personales y profesionales, ya sea cuidando de su familia, contribuyendo a la comunidad o encontrando tiempo para descansar y recargar energías. 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Vivimos conforme a nuestros valores: Obsesionarnos con nuestros clientes, competir para ganar, cuestionar (su) pensamiento, actuar rápido / aprender rápido y ser más fuertes juntos.\n* **Impacto social:** Genere un impacto positivo en su comunidad mediante nuestro Instituto de Impacto Social. Ofrecemos a los empleados dos días remunerados al año para actividades de voluntariado y oportunidades para participar en proyectos de consultoría pro bono e iniciativas ambientales, sociales y de gobernanza (ESG).\n* **Generar un impacto real en el mundo:** Somos una de las pocas empresas a nivel mundial que ayuda a sus clientes a perseguir la justicia, la verdad y la transparencia. 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Estos beneficios cumplen o superan los requisitos legales aplicables sobre tiempo libre remunerado establecidos por cualquier ley estatal o municipal. Por último, Thomson Reuters ofrece los siguientes beneficios adicionales: seguros opcionales de hospitalización, accidentes y enfermedades, pagados íntegramente por el empleado; seguros opcionales de vida y de muerte accidental y desmembramiento (AD&D), pagados íntegramente por el empleado; cuentas de gastos flexibles y cuentas de ahorro para la salud; reembolso de gastos deportivos; acceso al Programa de Asistencia al Empleado; beneficio de protección contra robo de identidad y servicios jurídicos grupales, pagado íntegramente por el empleado; acceso al Plan 529; beneficios para el transporte; asistencia para adopción y gestación subrogada; reembolso de matrícula universitaria; y acceso al Plan de Compra de Acciones para Empleados.\nThomson Reuters cumple con las leyes locales que exigen la divulgación previa del rango salarial esperado para un puesto. El rango objetivo de compensación total en efectivo varía según la ubicación.\\&\\#xa;\\&\\#xa;Las ubicaciones de oficina elegibles para este puesto incluyen una o varias de las siguientes: Ciudad de Nueva York, San Francisco, Los Ángeles y/o Irvine (California); McLean (Virginia); Washington D.C. El rango objetivo de compensación total en efectivo para este puesto en cualquiera de dichas ubicaciones es de $85.050 a $157.950.\\&\\#xa;Para cualquier ubicación elegible en Estados Unidos, salvo indicación en contrario, el rango objetivo de compensación total en efectivo para este puesto es de $73.850 a $137.150.\\&\\#xa;\\&\\#xa;Este rango incluye tanto el salario base como cualquier incentivo objetivo de ventas.\\&\\#xa;La remuneración se sitúa dentro del rango en función de diversos factores, entre ellos los conocimientos, las competencias y la experiencia del candidato, teniendo también en cuenta la equidad interna. El salario base y cualquier incentivo objetivo de ventas forman parte de un programa integral de retribución total que incluye también beneficios flexibles y de apoyo, así como otros programas de bienestar.\\&\\#xa;\n**Sobre nosotros**\n\nThomson Reuters orienta el camino hacia adelante al reunir los contenidos y tecnologías de confianza que las personas y las organizaciones necesitan para tomar las decisiones adecuadas. Servimos a profesionales de los ámbitos jurídico, fiscal, contable, de cumplimiento normativo, gubernamental y mediático. Nuestros productos combinan software altamente especializado y análisis expertos para dotar a los profesionales de los datos, la inteligencia y las soluciones necesarias para tomar decisiones informadas y ayudar a las instituciones en su búsqueda de la justicia, la verdad y la transparencia. Reuters, parte de Thomson Reuters, es un proveedor mundial líder de periodismo y noticias de confianza.\n\n\nContamos con el talento de 26.000 empleados en más de 70 países, donde todos tienen la oportunidad de contribuir y desarrollarse profesionalmente en entornos laborales flexibles. En un momento en que la objetividad, la exactitud, la imparcialidad y la transparencia están siendo atacadas, consideramos nuestro deber defenderlas. ¿Le parece emocionante? Únase a nosotros y ayude a moldear las industrias que impulsan a la sociedad hacia adelante.\n\n\nComo empresa global, dependemos de los antecedentes, perspectivas y experiencias únicos de todos nuestros empleados para alcanzar nuestros objetivos empresariales. Para garantizarlo, buscamos talento calificado en todas nuestras operaciones en todo el mundo, sin importar raza, color, sexo/género (incluido el embarazo), identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, condición de ciudadano, condición de veterano o cualquier otra categoría protegida por la ley aplicable. Thomson Reuters se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales y de proporcionar un entorno laboral libre de drogas.\n\n\nTambién realizamos adaptaciones razonables para personas con discapacidades calificadas y para quienes profesan creencias religiosas sinceras, de conformidad con la ley aplicable. Más información sobre cómo solicitar una adaptación aquí.\n\n\nMás información sobre cómo protegerse frente a ofertas de empleo fraudulentas aquí.\n\n\nMás información sobre Thomson Reuters está disponible en thomsonreuters.com.","price":"73,850-137,150 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765268964000","seoName":"associate-sales-executive-2","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-san-gregorio-cuautzingo/cate-program-project-management/associate-sales-executive-2-6467442720179512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"77506973-d3f1-4a91-832a-68b7de9a3182","sid":"3675c459-0b97-4c4d-a3d3-f63bcc4e9df4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Impulsar las ventas de productos de investigación fiscal","Modelo de trabajo híbrido (2-3 días en la oficina)","Compensación total en efectivo competitiva hasta $157.950"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1765268962514,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Av. 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Esta entrevista en video suele ir seguida de una prueba o un pequeño proyecto que nos permita determinar si es una buena incorporación para el equipo.\n* En esta etapa, lo invitaremos a entrevistarse con nuestro responsable de contratación y/o con el equipo de entrevistas. Tenga en cuenta: no realizamos entrevistas mediante mensajes de texto, Telegram, etc., y nunca contratamos a nadie en nuestra organización sin haberlo conocido cara a cara (o mediante Zoom). Se le invitará a participar en una reunión en vivo o mediante Zoom, donde conocerá a nuestro equipo INFUSE.\n* A partir de ahí, ¡llega el momento de tomar una decisión! Si usted sigue entusiasmado con unirse a INFUSE y nosotros también lo valoramos, mantendremos una conversación sobre su oferta. No formulamos ofertas sin brindarle la oportunidad de hablar con nosotros en tiempo real. \n\n \n\nINFUSE se compromete a cumplir con las leyes y regulaciones aplicables en materia de privacidad y seguridad de los datos. Para obtener más información, consulte nuestra Política de Privacidad\n \n\nNuestro candidato ideal es un escritor competente e imaginativo, con gran atención al detalle. Si puede comprender rápidamente los requisitos del proyecto y ofrecer ideas valiosas, nos gustaría conocerlo. Buscamos un redactor capaz de elaborar textos claros y concisos para correos electrónicos, campañas, anuncios, publicaciones y sitios web. Sus palabras informarán y conectarán con los públicos objetivo. Para tener éxito, debe ser un escritor competente, abierto de mente y capaz de adaptar su estilo a distintos sectores y clientes. Asimismo, debe poseer capacidad de pensamiento crítico y ser capaz de trabajar bajo plazos ajustados.\n\n\n\n### **Cualificaciones**\n\n\n* Persona con habilidades comprobadas en redacción en inglés;\n* Experiencia previa en redacción publicitaria (2+ años);\n* Se prefiere experiencia en redacción técnica y B2B.\n* Excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización;\n* Capacidad para trabajar bajo plazos ajustados y en un entorno dinámico;\n* Capacidad para seguir instrucciones y editar trabajos con poca antelación, según los comentarios recibidos del cliente o del control de calidad;\n* Se aceptan otras especializaciones.\n\n\nSomos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tomamos decisiones de contratación basadas en las cualificaciones, el mérito y las necesidades empresariales. 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Este puesto gerencial supervisa la estrategia comercial, el ciclo de vida de los productos, el desarrollo comercial y el cumplimiento normativo, asegurando la alineación tanto con los objetivos locales como regionales. El Gerente supervisará un equipo e impulsará la colaboración multifuncional para alcanzar las metas comerciales.\nPrincipales responsabilidades\nPlanificación estratégica e identificación de oportunidades* Liderar a un equipo para definir y ejecutar estrategias de desarrollo comercial alineadas con los objetivos a largo plazo de la empresa.\n* Supervisar investigaciones de mercado, análisis competitivos y modelado financiero para evaluar oportunidades de licencias y asociaciones.\n* Orientar a equipos multifuncionales (jurídico, regulador, financiero, comercial) en la evaluación de acuerdos potenciales.\n* Supervisar la debida diligencia sobre los socios, garantizando su solidez científica, viabilidad comercial, riesgo reputacional y cumplimiento normativo.\n\n\nBúsqueda de acuerdos, negociación y gestión contractual* Dirigir y asesorar a los miembros del equipo en las negociaciones de acuerdos de licencia entrante y saliente.\n* Solicitar la aprobación de estructuras de acuerdos que se alineen con los objetivos financieros y la visión estratégica.\n* Supervisar la redacción, revisión y finalización de contratos en colaboración con el departamento jurídico y otras partes interesadas.\n* Asegurar que se realicen y cumplan los seguimientos posteriores al acuerdo.\n\n\nGestión de asociaciones y alianzas* Gestionar las relaciones con socios actuales y potenciales, delegando responsabilidades según corresponda.\n* Facilitar una comunicación efectiva entre las partes interesadas internas y los socios externos.\n* Resolver conflictos y mantener relaciones productivas a largo plazo, capacitando a los miembros del equipo en la gestión de relaciones.\n\n\nGestión de intermediarios de ventas* Supervisar la colaboración con el Responsable de Asociaciones y Alianzas para LATAM para gestionar a los intermediarios de ventas (distribuidores, mayoristas, agentes y representantes).\n* Supervisar el análisis y la mejora de los modelos de negocio de los intermediarios de ventas; liderar la creación de marcos para su evaluación, selección, monitoreo y consolidación.\n* Liderar la gobernanza de los intermediarios de ventas, incluida la evaluación del desempeño, el cumplimiento normativo y el monitoreo operativo (indicadores clave de desempeño, revisiones periódicas).\n\n\nDesarrollo comercial* Establecer objetivos para oportunidades de desarrollo comercial destinadas a establecer asociaciones para carteras no centrales.\n* Orientar a los equipos comerciales y financieros en la identificación de productos candidatos y en el desarrollo de redes externas.\n* Asegurar la aprobación adecuada por parte de la gobernanza regional/global, coordinando la implementación multifuncional.\n\n\nGestión de marcas ya presentes en el mercado* Dirigir estrategias para maximizar la rentabilidad y longevidad de los productos ya presentes en el mercado.\n* Supervisar el análisis de tendencias de mercado, dinámicas competitivas y políticas sanitarias.\n* Identificar y aprobar oportunidades de ingresos (precios, eficiencia de costos, expansión geográfica).\n\n\nColaboración multifuncional* Liderar la colaboración con los equipos de regulación, fabricación, marketing, ventas, finanzas, BAI, jurídico y cumplimiento normativo.\n* Proporcionar orientación estratégica basada en oportunidades externas.\n* Alinear con las prioridades corporativas mediante la colaboración con el Responsable de Asociaciones Estratégicas para LATAM.\n\n\nAnálisis financiero y de mercado* Supervisar el análisis del impacto financiero de los acuerdos (proyecciones de beneficios, análisis de costos, retorno de la inversión).\n* Asegurar que las oportunidades se ajusten a las restricciones presupuestarias y contribuyan al crecimiento a largo plazo.\n\n\nCumplimiento normativo y gestión de riesgos* Fomentar una cultura de integridad y cumplimiento en todos los niveles organizacionales.\n* Impulsar la simplificación de procesos y comportamientos conformes en todos los equipos.\n* Supervisar la evaluación y documentación del valor justo de mercado (FMV) para acuerdos potenciales.\n* Supervisar la debida diligencia sobre los socios (científica, comercial, reputacional, antimonopolio, legislación laboral).\n* Asegurar que todas las transacciones cumplan con las regulaciones y las políticas internas.\n* Gestionar riesgos (propiedad intelectual, contractuales, exposición financiera).\n\n\nDesafíos* Estructurar asociaciones que satisfagan tanto las expectativas de la empresa como las de los socios externos en un mercado competitivo.\n* Proteger la cuota de mercado frente a la competencia genérica y la erosión del mercado.\n* Equilibrar las necesidades inmediatas de ingresos con el crecimiento a largo plazo mediante el desarrollo comercial.\n\n\nRelaciones organizacionales* Responsable de la colaboración y liderazgo del equipo a nivel nacional o de agrupación.\n* Trabajar estrechamente con los Gerentes Nacionales, los equipos Comercial, Cumplimiento Normativo, Finanzas, Jurídico, GSC, BAI, Adquisiciones y Médico.\n* Colaborar con los Responsables de Asociaciones y Alianzas para LATAM en materia de gobernanza, incorporación y monitoreo de socios.\n\n\nHabilidades y competencias clave\nEducación* Se requiere título universitario en administración de empresas, ciencias de la vida, farmacia, finanzas, economía o campo afín.\n* Contar con un MBA o un título avanzado (Ph.D., M.Sc.) en un campo relevante constituye una ventaja.\n\n\nExperiencia* Entre 5 y 10 años de experiencia comercial directa, incluido el desarrollo comercial o la licencia en el sector farmacéutico o biotecnológico.\n* Experiencia en la realización de acuerdos, acuerdos de licencia, adquisiciones y alianzas estratégicas es un plus.\n* Sólida experiencia comercial.\n* Experiencia en negociación.\n* Experiencia en la gestión de terceros, procesos de licitación y contratación.\n* Experiencia demostrada en liderazgo de equipos y gestión de personas.\n\n\nHabilidades* Amplios conocimientos y experiencia comercial en intermediarios de ventas y desarrollo comercial.\n* Excelentes habilidades de negociación, comunicación y gestión de relaciones.\n* Capacidad analítica y financiera; aptitud para evaluar el potencial comercial y la coherencia estratégica.\n* Habilidades de gestión de proyectos y organización para gestionar múltiples acuerdos y partes interesadas.\n* Capacidad para resolver problemas y trabajar con ambigüedad.\n* Dominio fluido del inglés escrito y hablado.\n* Capacidades de liderazgo, coaching y mentoría.\n\n\nAtributos personales* Pensamiento estratégico con mentalidad emprendedora y orientada a la mejora continua.\n* Líder colaborativo capaz de influir, capacitar y desarrollar a los demás.\n* Alta profesionalidad, discreción e inteligencia emocional en negociaciones sensibles.\n* Capacidad para dirigir proyectos complejos con mínima supervisión.\n\n\nOtros detalles del puesto:\nFecha límite para postularse: 19 de diciembre de 2025\nUbicación laboral: Ciudad de México. 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Aquí, la ambición se traduce en acción. La tecnología se une a la confianza. Y la innovación no es una mera palabra de moda: es un estilo de vida. El mundo del trabajo tal como lo conocemos está cambiando, y buscamos «Trailblazers» apasionados por mejorar los negocios y el mundo mediante la IA, impulsar la innovación y mantener los valores fundamentales de Salesforce en el centro de todo.\n\n\n¿Listo para potenciar su carrera profesional en la empresa que lidera la transformación de la fuerza laboral en la era de los agentes? ¡Ha llegado al lugar indicado! Agentforce es el futuro de la IA, y usted es el futuro de Salesforce.\n\n\nSalesforce busca un Analista de Operaciones de Renovación centrado en el soporte, quien desempeñará un papel fundamental para garantizar el cumplimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPI) de la empresa y apoyar a los gestores de renovación en la reducción de la tasa de deserción. En este puesto, usted brindará orientación experta a los gestores de renovación y a nuestros grupos de socios respecto a consultas sobre la estructura de acuerdos, ofrecerá apoyo en oportunidades y contratos, realizará cálculos complejos de acuerdos y asegurará el cumplimiento de las políticas internas relativas a la deserción y a la empresa. El candidato ideal contará con un profundo conocimiento del proceso de renovación de Salesforce, con experiencia en productos de Salesforce multi-nube y con dominio de las políticas de Salesforce. Este puesto exige capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión en un entorno dinámico, tomar decisiones rápidas y bien fundamentadas, colaborar eficazmente con otros especialistas y socios comerciales para resolver problemas complejos de manera eficiente y precisa, así como comunicarse con eficacia con partes interesadas de diversos orígenes a escala global.\n\n\n\n \n\nResponsabilidades:\n \n\n \n\n* Gestionar colas internas de casos, incluida la asignación y clasificación de solicitudes junto con el líder correspondiente, realizar análisis forenses de cuentas, ejecutar la solicitud, proporcionar actualizaciones de estado al líder y cerrar el caso dentro del plazo establecido.\n* Contribuir a la mitigación de la deserción colaborando con los gestores de renovación y orientándolos para ejecutar de forma efectiva y eficiente acuerdos transaccionales o complejos multi-nube, siendo capaz de explicar el impacto financiero y métrico a las partes interesadas pertinentes.\n\n\\- Colaboración estratégica: Trabajar con los gestores de renovación, ventas, reconocimiento de ingresos, soporte del Departamento de Acuerdos, Operaciones Comerciales y Asuntos Legales para impulsar la ejecución de acuerdos. \\- Ofrecer sugerencias o asistencia en negociaciones contractuales o en cuestiones relacionadas con la satisfacción del cliente.\n \n\n* Trabajar estrechamente con expertos en la materia para analizar los procesos y flujos de trabajo actuales y recomendar mejoras mediante la automatización.\n* Realizar revisiones y auditorías de calidad de datos según sea necesario para garantizar su exactitud, integridad y cumplimiento con los estándares establecidos.\n* Mantenerse informado, aprender y brindar soporte para nuevos lanzamientos de productos (NPI) y adquisiciones, con el fin de atender las crecientes demandas de nuestros clientes.\n \n\nHabilidades y experiencia requeridas:\n \n\n \n\n* Experiencia comprobada en operaciones de renovación/ventas, operaciones empresariales o un puesto similar, con historial de gestión y mejora exitosas de procesos.\n* Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad demostrada para estructurar problemas complejos, sintetizar información y desarrollar soluciones y recomendaciones, con especial atención al detalle.\n* Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, con capacidad para colaborar eficazmente entre distintos departamentos.\n* Autonomía y motivación: Persona autodidacta con un estilo altamente colaborativo, sólidas habilidades de influencia y disposición para trabajar en un entorno de crecimiento en constante evolución.\n* Mentalidad orientada al crecimiento: fuerte sentido de apertura, curiosidad y disposición para abordar tareas y situaciones sin prejuicios ni perspectivas rígidas.\n* Comprensión de conceptos empresariales y financieros generales, con capacidad para gestionar múltiples proyectos y tareas bajo plazos ajustados en un entorno dinámico.\n* La experiencia será evaluada en función de las habilidades que utilizará diariamente en este puesto (por ejemplo, liderazgo extracurricular, experiencia militar, actividades de voluntariado, experiencia laboral, etc.).\n\n \n\nPreferible: Conocimientos avanzados en plataformas CRM y procesos de renovación.\n \n\nPersona que trabaja bien en equipo y destaca en entornos colaborativos.\n \n\nDominio de la suite de herramientas de Google.\n \n\nLa experiencia con Salesforce se considera un valor añadido.\nDesate su potencial\n\n\nAl unirse a Salesforce, no tendrá límites en ningún ámbito de su vida. Nuestros beneficios y recursos lo apoyan para encontrar equilibrio y *ser su mejor versión*, mientras que nuestros agentes de IA aceleran su impacto para que pueda *hacer su mejor trabajo*. Juntos, llevaremos el poder de Agentforce a organizaciones de todos los tamaños y ofreceremos experiencias extraordinarias que encantarán a los clientes. ¡Postúlese hoy mismo no solo para dar forma al futuro, sino para redefinir lo que es posible —para usted, para la IA y para el mundo!\n\n\nAcomodaciones\n\n\nSi necesita asistencia debido a una discapacidad para postularse a puestos disponibles, envíe una solicitud mediante este Formulario de solicitud de acomodaciones.\n\n\nDeclaración de publicación\n\n\nSalesforce es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y mantiene una política de no discriminación con todos sus empleados y solicitantes de empleo. ¿Qué significa esto exactamente? Significa que, en Salesforce, creemos en la igualdad para todas las personas. Y creemos que podemos liderar el camino hacia la igualdad, en parte, creando un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. Conozca sus derechos: la discriminación en el lugar de trabajo es ilegal. Cualquier empleado o posible empleado será evaluado únicamente sobre la base de su mérito, competencia y calificaciones, sin tener en cuenta su raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición de persona transgénero, edad, discapacidad, condición de veterano o estado civil, punto de vista político u otras categorías protegidas por la ley. Esta política se aplica a empleados actuales y futuros, sin importar en qué etapa de su trayectoria en Salesforce se encuentren. También se aplica a los procesos de reclutamiento, contratación, asignación de puestos, remuneración, promoción, beneficios, capacitación, evaluación del desempeño laboral, disciplina, terminación de la relación laboral y a todos los aspectos intermedios. 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Usted garantizará que la retroalimentación se produzca de forma constante, que las oportunidades de desarrollo estén al alcance de todos y que las personas comprendan cómo progresar. 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Gestionará el embudo de operaciones de suministro mediante la creación y ejecución de soluciones, herramientas y procesos, trabajando en colaboración con un equipo multifuncional que incluye Operaciones para Clientes, Operaciones de Producto, Gerentes de Producto y muchos otros.\n\nResolverá problemas que nadie ha resuelto antes y deberá ser incansable a la hora de lograr resultados excepcionales, llevar a cabo pruebas piloto, ensayos y experimentos. Propondrá soluciones creativas para superar cuellos de botella. La combinación entre operaciones y la responsabilidad directa sobre nuestros resultados más importantes convierte este puesto en un rol único y apasionante, situado en el corazón de las operaciones diarias de Scale. El candidato ideal es emprendedor, analítico, empático, centrado en los resultados y, sobre todo, una persona capaz de impulsar e inspirar resultados. \n\n\n**Usted:**\n* Construirá y liderará algunos de nuestros procesos operativos más críticos\n* Tendrá la responsabilidad diaria de garantizar el cumplimiento de los compromisos con los clientes\n* Creará un bucle eficaz de retroalimentación entre la primera línea, el producto, la estrategia y los clientes\n* Colaborará con partes interesadas para mejorar los procesos destinados tanto a clientes nuevos como existentes\n\n \n\n\n**Idealmente, usted contará con:**\n* Dominio avanzado del inglés\n* Experiencia profesional (más de dos años) en un puesto operativo y/o en una firma consultora de primer nivel\n* Título universitario en una disciplina con fuerte énfasis analítica (por ejemplo, Ingeniería o Economía) y/o título de posgrado en Ingeniería, Economía o Administración de Empresas\n* Mentalidad orientada a la acción que equilibre la resolución creativa de problemas con la capacidad de actuar con pragmatismo para lograr resultados tangibles\n* Capacidad analítica, de planificación y de mejora de procesos\n* Experiencia leyendo consultas SQL o habilidades analíticas demostrables\n\n ***ADVERTENCIA:*** *Nuestra política establece un período de espera de 90 días antes de reconsiderar candidatos para el mismo puesto. 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Como la mayor empresa privada de juguetes y entretenimiento de Estados Unidos, MGA es un líder mundial en el diseño y la comercialización de productos de consumo de clase mundial que despiertan asombro y impulsan el juego hacia adelante. Con sede central en Los Ángeles y oficinas en todo el mundo, su cartera abarca una dinámica variedad de marcas originales y con licencia: desde juguetes, muñecas, juegos y electrónica hasta moda, decoración del hogar y contenidos de entretenimiento, incluidas películas y series televisivas exitosas. La empresa destaca por su audaz enfoque narrativo, su diseño vanguardista y su profundo compromiso con la calidad. La galardonada familia MGA incluye marcas favoritas de los fans como L.O.L. Surprise!™, Little Tikes®, Rainbow High™, Bratz®, Miniverse™ de MGA, Yummiland™, CarTuned™, Ninjombie™, Wonder Factory™, DohKins™, BABY born® y Zapf Creation®. Para obtener más información, visite www.mgae.com y siga a MGA en LinkedIn, TikTok, Instagram y Facebook.\n\n**Resumen del puesto**\n\n\nEl **Especialista en RR.HH. – LATAM** desempeñará un papel clave como socio estratégico para apoyar nuestro crecimiento empresarial en América Latina. Con sede en la Ciudad de México, este puesto brindará un apoyo integral de RR.HH. en diversas áreas funcionales, incluidas la **contratación, la administración de sistemas de gestión de RR.HH. (HRIS), las relaciones laborales, la gestión de beneficios, la incorporación de personal, el cumplimiento normativo y las operaciones generales de RR.HH.**\n\n\nEsta persona colaborará estrechamente con el equipo directivo de LATAM, el Vicepresidente de RR.HH. y la organización global de RR.HH. para garantizar una experiencia coherente y atractiva para los empleados, alineada con la cultura y los valores de MGA.\n\n**Principales responsabilidades**\n\n**Contratación e incorporación de personal**\n\n* Colaborar con los gerentes de contratación para identificar necesidades de personal y gestionar el proceso completo de reclutamiento para puestos en México y en toda LATAM.\n* Publicar ofertas de empleo, evaluar candidatos, coordinar entrevistas y apoyar los procesos de oferta.\n* Dirigir los procesos de incorporación y orientación para garantizar una experiencia fluida para los nuevos empleados.\n\n**Operaciones de RR.HH. y administración de HRIS**\n\n* Mantener registros precisos de los empleados en el sistema HRIS y asegurar la integridad de los datos en todos los sistemas.\n* Apoyar la elaboración de informes, métricas y análisis relacionados con la plantilla, la rotación y otros indicadores clave de desempeño de RR.HH.\n* Administrar cambios relacionados con promociones, traslados y terminaciones contractuales en el sistema HRIS.\n\n**Relaciones laborales y compromiso de los empleados**\n\n* Actuar como primer punto de contacto para consultas de los empleados y preocupaciones relacionadas con el entorno laboral.\n* Fomentar una cultura positiva, inclusiva y orientada al alto rendimiento, alineada con los valores de MGA.\n* Apoyar iniciativas de compromiso de los empleados y esfuerzos de comunicación en toda LATAM.\n\n**Administración de beneficios y remuneración**\n\n* Coordinar la inscripción y renovación de beneficios, así como la comunicación con los empleados, en colaboración con proveedores locales.\n* Garantizar ofertas de beneficios competitivas y conformes a la normativa en cada país atendido.\n* Asistir en los procesos de remuneración, incluidas las revisiones anuales y la comparación con referentes del mercado.\n\n**Cumplimiento normativo y administración de políticas**\n\n* Asegurar que las políticas y prácticas de RR.HH. cumplan con las leyes laborales locales y los estándares de la empresa.\n* Mantener actualizados los conocimientos sobre la normativa laboral en los mercados de LATAM.\n* Apoyar auditorías, informes y documentación requeridos para el cumplimiento local.\n\n**Otras funciones**\n\n* Colaborar con los equipos de finanzas y nómina para garantizar la precisión de los datos de los empleados en el procesamiento de nóminas.\n* Participar en iniciativas y proyectos globales de RR.HH. según se asigne.\n* Apoyar programas de desarrollo del talento, gestión del desempeño y cultura organizacional.\n\n**Cualificaciones y experiencia**\n\n* **Licenciatura** en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo afín.\n* **Más de 5 años de experiencia progresiva en RR.HH.**, preferiblemente en un rol de especialista o de operaciones de RR.HH., y con experiencia en entornos multinacionales.\n* Experiencia apoyando países de LATAM (se requiere experiencia en México; se valorará experiencia en otros países).\n* Amplios conocimientos de la **legislación laboral mexicana** y familiaridad con las prácticas laborales regionales.\n* Experiencia práctica con **sistemas HRIS** (Workday, SAP o similares) y dominio de la **suite Microsoft Office**.\n* Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para generar confianza e influir en todos los niveles organizacionales.\n* Alta capacidad de atención al detalle, organización y confidencialidad.\n* **Dominio fluido del español e inglés** (tanto escrito como hablado). El portugués es un plus.\n\n**¿Por qué unirse a MGA Entertainment?**\n\n* Formar parte de una **organización creativa, dinámica y global** que está redefiniendo el juego y el entretenimiento.\n* Trabajar en un entorno **colaborativo y emprendedor**, donde sus ideas son valoradas.\n* Desempeñar un papel fundamental en la configuración de la **experiencia de los empleados y la excelencia en RR.HH.** de MGA en toda América Latina.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765214363000","seoName":"HR+Generalist%2C+LATAM","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-san-gregorio-cuautzingo/cate-program-project-management/hr%2Bgeneralist%252c%2Blatam-6466743846592212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7f9d0e1d-2b86-4aca-90c4-cc3d9a1212d4","sid":"3675c459-0b97-4c4d-a3d3-f63bcc4e9df4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar las operaciones de RR.HH. en toda LATAM","Gestionar la contratación y la incorporación de personal","Administrar los sistemas de gestión de RR.HH. 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Como Gestor de Programas Operativos centrado en la creación de datos para modelos robóticos, usted diseñará y ejecutará las soluciones, herramientas y procesos que permiten generar, a gran escala, datos de entrenamiento de alta calidad. Garantizará la entrega precisa y oportuna de conjuntos de datos que impulsen la percepción, la manipulación y la toma autónoma de decisiones en plataformas robóticas. Con un crecimiento acelerado, la incorporación continua de nuevos clientes y una innovación constante de productos, nos enfrentamos tanto a cuestionamientos estratégicos como a desafíos operativos prácticos: sus contribuciones serán fundamentales para resolverlos.\n\n\n\nFormará parte de un equipo altamente motivado de profesionales operativos y colaboradores encargados de asegurar una entrega constante y la satisfacción del cliente. 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Esto garantiza una evaluación justa y exhaustiva de todos los solicitantes.*\n**Sobre nosotros:**\n*En Scale, nuestra misión es desarrollar sistemas de inteligencia artificial confiables para las decisiones más importantes del mundo. Nuestros productos ofrecen datos de alta calidad y tecnologías de pila completa que impulsan los modelos líderes mundiales, y ayudan a empresas y gobiernos a construir, implementar y supervisar aplicaciones de inteligencia artificial que generen un impacto real. Colaboramos estrechamente con líderes industriales como Meta, Cisco, DLA Piper, Mayo Clinic, Time Inc., el Gobierno de Qatar y agencias gubernamentales estadounidenses, incluidos el Ejército y la Fuerza Aérea. Estamos ampliando nuestro equipo para acelerar el desarrollo de aplicaciones de inteligencia artificial.*\n*Creemos que todas las personas deben poder ser ellas mismas en el entorno laboral; por ello, nos enorgullece ser un lugar de trabajo inclusivo y con igualdad de oportunidades. 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Consulte el cartel* *«Conozca sus derechos»* *del Departamento de Trabajo de Estados Unidos para obtener información adicional.*\n*Cumplimos con la disposición sobre* *transparencia salarial* *del Departamento de Trabajo de Estados Unidos.*\n***ADVERTENCIA IMPORTANTE:*** *Recopilamos, conservamos y utilizamos datos personales con fines profesionales empresariales, incluida la notificación de oportunidades laborales que podrían interesarle y su compartición con nuestras filiales. Limitamos la recopilación de datos personales a aquellos que consideramos apropiados y necesarios para atender las necesidades de los solicitantes, prestar nuestros servicios y cumplir con las leyes aplicables. Cualquier información que recopilemos en relación con su solicitud será tratada conforme a nuestras políticas y programas internos diseñados para proteger los datos personales. 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El Gestor de la Demanda es responsable de asegurar que estos elementos se coordinen adecuadamente a nivel local y se reflejen en las herramientas de planificación.\n\n**Acerca de Sanofi:**\n\n\nSomos una empresa biofarmacéutica impulsada por I+D y por inteligencia artificial, comprometida con mejorar la vida de las personas y lograr un crecimiento sólido. Nuestro profundo conocimiento del sistema inmunitario —junto con nuestra innovadora cartera de desarrollo— nos permite inventar medicamentos y vacunas que tratan y protegen a millones de personas en todo el mundo. Juntos perseguimos los milagros de la ciencia para mejorar la vida de las personas.\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n***Liderazgo del proceso de IBP***\n\n* *Dirigir y alinear a las partes interesadas clave mediante el proceso mensual de Planificación Empresarial Integrada (IBP) para garantizar una previsión precisa de la demanda como base de la planificación de fabricación y suministro*\n* *Supervisar los cinco pasos de IBP: Gestión de la cartera de productos, Revisión de la demanda, Revisión de la oferta, Conciliación integrada y Revisión empresarial directiva (MBR)*\n\n***Colaboración y alineación multifuncional***\n\n* *Colaborar con los Planificadores de Demanda, las Unidades de Negocio, Finanzas, Asuntos Regulatorios, Calidad y los planificadores de producción upstream para alinear las necesidades y tendencias del mercado*\n* *Actuar como interlocutor local ante los Líderes Globales de Producto y la Cadena de Suministro de la Unidad de Negocio Global (GBU), participando en las revisiones globales de producto*\n\n***Gestión del rendimiento y cumplimiento de indicadores clave de desempeño (KPI)***\n\n* *Cumplir con los objetivos de los KPI (desempeño de ventas, OTIF, MAPE, SPA, objetivos de inventario, destrucciones y descuentos) mediante planes de acción concretos*\n* *Analizar métricas de rendimiento y paneles de control para identificar oportunidades de mejora e impulsar acciones correctivas*\n\n***Optimización de la cadena de suministro y gestión de riesgos***\n\n* *Impulsar iniciativas de mejora continua para aumentar la precisión de las previsiones y la ejecución de la cadena de suministro*\n* *Dirigir las discusiones sobre obsolescencia/destrucciones/devoluciones (ODR) para mitigar las provisiones de inventario*\n* *Reducir eficazmente los riesgos de escasez de productos, devoluciones y descuentos*\n\n***Liderazgo y gestión de equipos***\n\n* *Liderar, orientar y desarrollar a los subordinados directos mediante programas individuales de desarrollo*\n* *Fomentar una cultura de alto rendimiento centrada en el compromiso, la diversidad y la inclusión, y en la retención del talento*\n* *Garantizar la continuidad operativa mediante la designación de sustitutos y la documentación de los procesos*\n\n***Lanzamiento de nuevos productos y gestión del cambio***\n\n* *Asegurar la responsabilidad de implementar sin fallos y a tiempo los lanzamientos de nuevos productos, extensiones de línea y cambios en la red, sin interrupciones en el suministro*\n* *Gestionar el cumplimiento de las normas aplicables a todos los procesos y actividades*\n\n***Sobre usted***\n---------------\n\n* **Experiencia:**\n\n\n\t+ Título universitario en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Logística o campo afín, y 4 o más años de experiencia en la industria de la cadena de suministro o fabricación\n\t+ Conocimientos de inglés: nivel conversacional intermedio\n\n* **Habilidades/experiencia deseables:**\n\n\n\t+ Liderazgo de equipos\n\t+ Excelentes habilidades de negociación y comunicación\n\t+ Capacidad demostrada para anticipar las consecuencias futuras de distintos escenarios e identificar cuestiones críticas para la misión\n\t+ Conocimiento de los procesos de fabricación primaria y secundaria farmacéutica\n\t+ Comprensión de las finanzas y los procesos de fabricación, y capacidad para aplicarlos a la gestión de la cadena de suministro y a proyectos de cambio y mejora\n\t+ Conocimientos básicos de los procesos y requisitos regulatorios\n\t+ Competencia en planificación de escenarios, análisis de riesgos y beneficios, planificación de contingencias y resolución de problemas\n\t+ Firme disposición para impulsar el cambio, así como excelentes habilidades de comunicación y marketing interno\n\t+ Capacidad para motivar e influir en recursos que no dependen directamente del titular del puesto\n\t+ Excelentes competencias en sistemas (preferiblemente SAP y Kinaxis) y gestión de proyectos, y comprensión básica de la función financiera\n\t+ Demostración de altos estándares de integridad, profesionalismo y compromiso\n\t+ Excelentes habilidades de facilitación de equipos y construcción de relaciones\n* **Requisitos de competencias**\n\n\n\t+ Alto nivel de responsabilidad y atención al detalle\n\t+ Demostración de altos estándares de integridad, profesionalismo y compromiso\n\t+ Buenas habilidades de facilitación de equipos y construcción de relaciones\n\n* **Valores de Sanofi**\n\n\n\t+ Superarnos: ir más allá del nivel alcanzado hasta ahora\n\t+ Actuar siempre en interés de nuestros pacientes y clientes\n\t+ Tomar la iniciativa, sin esperar a que nos digan qué hacer\n\t+ Priorizar los intereses de la organización por encima de los propios o de los del equipo\n\n***¿Por qué elegirnos?***\n--------------------\n\n* Dar forma al futuro de la administración de medicamentos y vacunas mediante tecnología de vanguardia, garantizando lanzamientos impecables y una cadena de suministro global resistente.\n* Impulsar un rendimiento líder en la industria aprovechando la innovación digital, basada en datos e impulsada por inteligencia artificial —con rapidez y a gran escala.\n* Transformar vidas en todo el mundo al ofrecer tratamientos que cambian la vida, en cualquier lugar y en cualquier momento.\n* Crecer, prosperar y generar un impacto en un entorno laboral que le permita dar lo mejor de sí cada día, con orgullo.\n\n\n\\#LI\\-LAT\n\n\n\\#LI\\-Híbrido\n\n\nnull","price":"Salario negociable","unit":"per 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Klar es una startup mexicana de fintech cuya misión es democratizar y revolucionar la forma en que hasta ahora se han prestado los servicios financieros en México, especialmente porque la mitad de la población no tiene una cuenta bancaria. Ofrecemos un amplio conjunto de productos a través de nuestras ofertas de débito y crédito, ¡y el futuro luce brillante para Klar! Contamos con una hoja de ruta emocionante y ambiciosa para incorporar más funciones a nuestros productos, con el fin de servir mejor a nuestros usuarios. ¡Desde nuestro lanzamiento en 2019 hemos atendido a más de 2 millones de usuarios!\n\n\n\n¡También nos enorgullece haber sido certificados en 2023 como un \"Gran Lugar para Trabajar\" en México! Hemos trabajado arduamente para lograrlo y seguiremos avanzando aún más en el futuro. ¿Suena como un lugar al que te gustaría pertenecer?\n\n **Nuestro equipo**\n\n\n\nSi te unes a nosotros en Klar, serás bienvenido a un equipo rico en múltiples talentos, ¡del que estamos muy orgullosos! Con nuestra oficina central en la Ciudad de México y centros tecnológicos remotos en Berlín y Argentina, siempre estamos aprendiendo algo nuevo sobre otra cultura o idioma. Con tantas personas de distintos orígenes y realidades (jóvenes profesionales, padres y madres, comunidad LGBTQ+, neurodiversidad), ¡definitivamente encontrarás aquí a tu gente!\n\n **Nuestros valores**\n\n\n\nPropiedad: Asumimos colectivamente tanto nuestros éxitos como nuestros fracasos.\n\n\n\nExcelencia: Hacemos todo lo posible y siempre buscamos alcanzar un nuevo nivel de excelencia en nuestro trabajo.\n\n\n\nInclusión: Creemos que somos más fuertes juntos y trabajamos activamente para promover una cultura segura, diversa, inclusiva y respetuosa.\n\n\n\nObsesión por el cliente: Entendemos el valor que Klar puede aportar a sus clientes y esto siempre está en el centro de nuestras decisiones.\n\n\n\nClaridad (Klarity): Comunicamos con claridad y autenticidad. Está en nuestro nombre y es lo que hacemos.\n\n **El puesto y tus aventuras diarias**\n\n \n\nIncorporación y gestión de proveedores\n\n\n* Solicitar y validar documentación legal/fiscal para nuevos proveedores\n* Registrar e incorporar proveedores en el ERP (datos bancarios, RFC, razón social, condiciones de pago, etc.)\n* Verificar el cumplimiento frente a listas negras (SAT/AML) y los requisitos internos de documentación\n* Actualizaciones periódicas de la información de los proveedores y archivo adecuado de documentos\n\n\nRecepción, revisión y control de facturas\n\n\n* Recibir, rastrear y registrar facturas/CFDIs en el sistema contable\n* Validar los requisitos fiscales (UUID, régimen fiscal, método de pago, IVA, retenciones, etc.)\n* Revisar precios, órdenes de compra, contratos y términos acordados\n* Asegurar una clasificación contable adecuada (cuenta, centro de costos, proyecto, unidad de negocio)\n* Priorizar facturas según fechas de vencimiento y condiciones de crédito\n\n\nProgramación y ejecución de pagos\n\n\n* Elaborar propuestas semanales de pagos según fechas de vencimiento y aprobaciones internas\n* Controlar el estado de los pagos (programado, pagado, pendiente, devuelto, en aclaración)\n* Elaborar y enviar complementos de pago cuando sea necesario\n* Mantener una comunicación constante con los proveedores respecto a las fechas de pago y seguimiento\n\n\nConciliaciones y limpieza de saldos\n\n\n* Conciliar cuentas por pagar con el libro mayor general\n* Identificar partidas abiertas, cargos pendientes y notas de crédito\n* Limpiar y saldar saldos para los estados financieros mensuales\n* Seguimiento de discrepancias con proveedores y equipos internos\n\n\nActividades de cierre y reportes\n\n\n* Elaborar reportes semanales/mensuales de facturas vencidas y su antigüedad (aging)\n* Generar reportes de cuentas por pagar para Tesorería, Contabilidad y Dirección\n* Registrar y respaldar los requisitos de auditorías internas y externas\n* Generar indicadores clave de desempeño (KPI) de cuentas por pagar (tiempos de pago, incidencias abiertas, antigüedad, etc.)\n\n\nImplementación de procesos y mejora continua\n\n\n* Definir, documentar y actualizar las políticas de cuentas por pagar (desde la incorporación hasta el pago)\n* Diseñar flujos de trabajo, niveles de aprobación, formatos y controles internos\n* Proponer mejoras de procesos e iniciativas de automatización\n* Implementar herramientas que potencien el control, la visibilidad y la trazabilidad\n\n \n\n\n**Lo que buscamos:**\n\n\n* Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o áreas afines.\n* Amplia experiencia en cuentas por pagar (3–5 años), gestionando el ciclo completo (recepción, validación, contabilización y pagos de facturas).\n* Experiencia en la incorporación y gestión de proveedores, incluyendo documentación fiscal/legal, registro en ERP, actualizaciones y verificaciones contra listas negras (SAT/AML).\n* Conocimientos sólidos sobre la validación fiscal de CFDI (UUID, IVA, retenciones, método de pago, régimen fiscal).\n* Capacidad comprobada para realizar conciliaciones, limpieza de saldos y resolución de discrepancias con proveedores y equipos internos.\n* Experiencia en la elaboración de propuestas de pago, control del estado de los pagos y emisión de complementos de pago.\n* Participación previa en cierres mensuales, reportes de cuentas por pagar, análisis de antigüedad (aging), indicadores clave de desempeño (KPI) y apoyo a auditorías.\n* Experiencia práctica con SAP.\n* Nivel intermedio–avanzado de inglés para comunicarse con proveedores externos y realizar reportes internos.\n\n \n\n\n**Nuestra oferta para ti:**\n\n\n* Salario competitivo basado en desempeño y experiencia\n* Oportunidad de obtener opciones accionarias de Klar\n* 15 días de vacaciones pagadas al año; además de licencias extendidas por maternidad y paternidad\n* Prima vacacional\n* Bono navideño equivalente a 30 días\n* Vales de despensa\n* Seguro médico\n* Equipo de cómputo\n* Suscripción a Wellhub para salud mental y física\n* Sesiones de coaching y terapia patrocinadas mediante Modern Health\n* Una oficina moderna y céntrica en la Ciudad de México, con bebidas y bocadillos gratuitos, así como eventos sociales regulares\n* Entorno laboral internacional con personas increíbles y altamente calificadas\n* Un equipo de clase mundial que te ayuda a desarrollar tus habilidades en las áreas que te interesan\n\n \n\n\n**¡Klar es un lugar seguro para todos!**\n\n \n\n*Confiamos en nuestro altamente calificado y diverso equipo y estamos comprometidos a crear un entorno acogedor e inclusivo donde nuevos talentos puedan florecer. Valoramos la diversidad y damos la bienvenida a todas las postulaciones, sin importar género, nacionalidad, origen étnico y social, religión/creencias, capacidades físicas, edad, orientación sexual ni identidad.*\n\n *Si necesitas algún tipo de ajuste durante el proceso de reclutamiento, ¡no dudes en avisarnos cómo podemos ayudarte!*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764930598000","seoName":"accounts-payable","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-san-gregorio-cuautzingo/cate-program-project-management/accounts-payable-6463111665421012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cab8eaf7-dbd2-4f64-bec8-8307149c807f","sid":"3675c459-0b97-4c4d-a3d3-f63bcc4e9df4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar el ciclo completo de cuentas por pagar","Incorporación de proveedores y verificaciones de cumplimiento","Experiencia con SAP requerida"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1764930598861,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Av. 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