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Oportunidad de liberar tiempo del vendedor y potenciar la eficiencia de los equipos de ventas\n2. Colaborar con múltiples niveles directivos en todo el equipo de Ventas\n3. Centrarse en evolucionar para convertirse en los socios más demandados del sector hotelero\n\nCoordinador de Apoyo a Ventas (Informes) \\- Ciudad de México, México\n\\*\\*\\*Este puesto está ubicado en nuestra oficina corporativa de Ciudad de México, MX\\*\\*\\*\nEsta es su oportunidad de formar parte de un equipo de Apoyo a Ventas que coordina las actividades y procesos administrativos, de auditoría, de elaboración de informes, de gestión de leads y de gestión de solicitudes de propuestas (RFP) de los equipos de Ventas de Hilton. Como Coordinador de Apoyo a Ventas, usted apoyará al equipo centrado en evolucionar para convertirse en los socios más demandados del sector hotelero, liberando tiempo del vendedor, impulsando la eficiencia y la gobernanza para maximizar el rendimiento y alcanzar resultados. En el equipo de Apoyo a Ventas, que reporta al Gerente de Apoyo a Ventas, usted se centrará en las necesidades de auditoría y administrativas de nuestro equipo de Ventas, y brindará apoyo en la elaboración de informes y en la gestión de leads y solicitudes de propuestas (RFP) para múltiples equipos de Ventas de Hilton. Colaborará con múltiples niveles directivos en todo el equipo de Ventas. No solo apoyará nuestras cuentas de ventas, sino que también ayudará a eliminar esfuerzos duplicados y a automatizar/optimizar nuevos servicios valiosos y diferenciadores.\n**CÓMO LO APOYAREMOS**\nHilton se enorgullece de apoyar el bienestar mental y físico de todos sus Miembros del Equipo para que puedan Desarrollarse personal y profesionalmente en un entorno diverso e inclusivo, gracias a programas y beneficios tales como:\n* Programa de viajes Go Hilton: 110 noches de viaje con descuento y tarifas de habitación tan bajas como 40 USD/noche\n* Plan de Fondos de Ahorro con aporte de la empresa hasta un 6 %\n* Licencia remunerada por paternidad/maternidad para Miembros del Equipo elegibles, incluidos parejas y padres adoptivos\n* Recursos de salud mental, incluida una línea directa con apoyo psicológico (mediante la póliza médica)\n* Tiempo libre remunerado (PTO)\nEn Hilton, creemos que cada Miembro del Equipo es un líder. Nos comprometemos a ofrecer oportunidades y programas de desarrollo de liderazgo en cada etapa del recorrido profesional de un Miembro del Equipo y en todos los niveles, tanto en nuestros hoteles como en toda la sede corporativa.\n\\*\\*Los beneficios disponibles pueden variar según los términos y condiciones de empleo y están sujetos a los términos y condiciones de los planes.\n**CÓMO GENERARÁ IMPACTO**\nSu puesto es importante y a continuación se indican algunas de las funciones laborales fundamentales que hacen único su trabajo.\n**Qué hará día a día:**\n* Gestionar múltiples solicitudes puntuales de informes utilizando diversos sistemas y herramientas.\n* Gestionar múltiples solicitudes recurrentes de informes asignadas por el líder del equipo o el gerente.\n* Crear plantillas de informes y/o paneles de control en Salesforce para el autoservicio de HWS.\n* Buscar oportunidades para mantener la integridad de los datos en nuestras herramientas de informes.\n* Realizar una revisión diaria de los informes de rendimiento disponibles, centrada en las demandas comerciales, y elaborar planes de acción para abordar las oportunidades para HWS.\n* Gestionar distintos proyectos administrativos y/o puntuales.\n**Cómo colaborará con otros:**\n* Colaborar y crear documentación tanto para clientes internos como externos.\n* Participar en eventos periódicos, informativos, de fomento del trabajo en equipo y transversales con los equipos de Ventas.\n* Colaborar con los equipos Comercial y de TI en las pruebas de mejora de los sistemas de Ventas.\n**Qué entregables asumirá:**\n* Participar en la consecución de los objetivos departamentales anuales.\n* Proponer ideas para solucionar las tensiones actuales del equipo y los factores que afectan el equilibrio entre la vida laboral y personal, así como las áreas donde se desperdicia tiempo o recursos.\n**POR QUÉ SERÁ UN EXCELENTE CANDIDATO**\n**Debe cumplir con estos requisitos mínimos:**\n* Un (1) año de experiencia en un puesto administrativo que requiera un alto nivel de priorización y habilidades analíticas\n* Conocimientos avanzados de funciones de Excel, como tablas dinámicas, BUSCARV y fórmulas avanzadas\n* Experiencia en el sector de viajes/hotelero, sistemas de ventas, coordinación de proyectos, atención al cliente y/o funciones de ventas\n* Dominio fluido del inglés y del español (tanto escrito como hablado)\n* Trabajar bajo un horario híbrido con 3 días presenciales en nuestra oficina de Ciudad de México y 2 días trabajando desde casa\n**Sería útil contar con:**\n* Tres (3) años de experiencia sólida en funciones administrativas y de atención al cliente\n* Tres (3) años de experiencia o exposición a cualquiera de las siguientes combinaciones: sector de viajes y/o hotelero, sistemas de ventas, gestión de proyectos, atención al cliente o funciones de ventas directas\n* Experiencia con Salesforce, Cvent y MicroStrategy\n* Experiencia con aplicaciones de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)\n**CÓMO ES TRABAJAR EN HILTON**\nHilton, el \\#1 Lugar de Trabajo Mejor del Mundo, es una empresa global líder en el sector de la hospitalidad con una cartera diversa de marcas de clase mundial. Comprometidos con llenar el mundo con la luz y el calor de la hospitalidad, hemos dado la bienvenida a más de 3 000 millones de huéspedes en nuestra historia de más de 100 años. Hilton se enorgullece de tener una cultura laboral galardonada y se incluye constantemente entre los mejores lugares de trabajo del mundo. Visite el blog de carreras de Hilton y su cuenta de Instagram para conocer mejor qué significa formar parte del Equipo Hilton!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769314444701","seoName":"coordinator-sales-support-reporting-mexico-city-mexico","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-san-gregorio-cuautzingo/cate-program-project-management/coordinator-sales-support-reporting-mexico-city-mexico-6519224892173112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"75c59d9e-4365-44ec-920c-99e0bf206c18","sid":"d41f7c4a-a4be-4d29-83a4-acc03f44d7f2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Oportunidad de liberar tiempo del vendedor y potenciar la eficiencia de los equipos de ventas","Colaborar con múltiples niveles directivos en todo el equipo de Ventas","Centrarse en evolucionar para convertirse en los socios más demandados del sector hotelero"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1769314444701,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6518295920486712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Proyectos de Transformación Digital Jr","content":"Resumen:\nÚnete a Siemens Global Business Services como Gestor de Proyectos de Transformación Digital Jr, liderando proyectos internos de TI y planificándolos y gestionándolos desde su inicio hasta su finalización.\n\nAspectos destacados:\n1. Liderar proyectos internos de transformación digital y guiar al equipo\n2. Aplicar metodologías ágiles de gestión de proyectos y adaptarse a nuevas tecnologías\n3. Oportunidad de marcar la diferencia en un equipo internacional\n\n**Gestor de Proyectos de Transformación Digital Jr**\nÚnete a Siemens Global Business Services como Gestor de Proyectos de Transformación Digital Jr, donde serás una pieza clave de nuestro equipo de Servicios de Proyectos y Servicios de Transformación. Buscamos personas con mentes brillantes que les guste profundizar en los temas y disfruten resolviendo problemas. Te brindaremos la oportunidad de marcar realmente la diferencia. Da el siguiente paso en tu carrera con nosotros y únete a nuestro equipo internacional en México.\n**¿Cuál será tu rol?**\n* Liderarás **proyectos internos** y colaborarás estrechamente con otros equipos de Siemens para identificar las personas, los datos y los recursos adecuados necesarios para el éxito de los proyectos en su conjunto.\n* Serás el capitán del barco, **planificando y gestionando los proyectos** desde su inicio hasta su finalización.\n* Todo se trata de los detalles: gestionar el alcance, los objetivos y lo que nos hemos comprometido a entregar.\n* **Guiarás al equipo y al cliente**, asegurándote de que todos conozcan su rol y lo que se espera de ellos.\n* ¿Tienes ojo de águila? Perfecto, porque deberás **vigilar el progreso** con mucha atención, identificar cualquier riesgo y mantenernos alejados de él.\n**Estos son los requisitos que debes cumplir para una solicitud exitosa:**\n* Licenciatura en Ingeniería en Sistemas Computacionales, Ciencias de la Computación, Electrónica y Comunicaciones, Mecatrónica o una disciplina afín en TI. También se considerarán otras titulaciones si van acompañadas de experiencia equivalente.\n* 1 año o más de experiencia laboral en gestión de proyectos, con experiencia en la implementación de proyectos de TI.\n* Motivación y mentalidad orientada al crecimiento para sobresalir en una carrera en gestión de proyectos.\n* Certificación CAPM o PMP (preferible)\n* Conocimiento de metodologías formales de gestión de proyectos (Waterfall/Ágil).\n* Dominio del inglés (nivel intermedio/avanzado)\n* Construir y mantener relaciones sólidas con los interesados, gestionando sus expectativas y comunicaciones.\n* Habilidades proactivas de resolución de problemas y pensamiento crítico.\n* Uso y desarrollo continuo de competencias profesionales.\n* Capacidad de comunicarse de forma eficaz con miembros del equipo, interesados y ejecutivos.\n* Flexibilidad para adaptarse a los cambios en los requisitos y prioridades del proyecto.\n* Experiencia en mejora de procesos; modifica métodos o enfoques existentes y genera ideas para soluciones nuevas y prácticas.\n* Mentalidad emprendedora y estratégica\n* Viajes relacionados con el proyecto según sea necesario; oscilarán entre el 10 % y el 35 % (EE.UU./México)\n**Áreas de conocimiento deseadas:**\n* Experiencia en el uso de Power BI/Tableau para la gestión de indicadores.\n* Conocimiento del marco ITIL\n* Operación de un centro de servicios de TI y gestión de incidencias/problemas\n* Gestión de inventario y activos de TI\n* Procesos de soporte al usuario\n* Gestión ágil de proyectos\n* Conocimiento de la inteligencia artificial GPT\n* Gestión de la adopción tecnológica / Capacidad para impartir sesiones de formación\n* Interés por aprender nuevas tecnologías de transformación digital\n* Nivel avanzado en el uso de productos MS365 (Teams, PowerPoint, Excel, Word, SharePoint, Project), Smartsheet y herramientas de programación de proyectos.\n**Responsabilidades**:\n* + Participar en proyectos de TI aplicando las mejores prácticas de la metodología ágil de gestión de proyectos.\n\t+ Colaborar en el desarrollo e implementación de procesos internos y su adaptación a nuevas tecnologías de integración digital.\n\t+ Las habilidades docentes en tecnología son esenciales.\n\t+ Liderar de forma proactiva los cambios en el alcance del proyecto para mejorar su éxito y minimizar los riesgos para el cliente y la empresa.\n\t+ Elaborar planes completos de proyecto y documentos asociados de comunicación.\n\t+ Comunicar de forma efectiva y oportuna las expectativas del proyecto a los miembros del equipo.\n\t+ Colaborar de forma continua con los socios del proyecto.\n\t+ Estimar los recursos y participantes necesarios para alcanzar los objetivos del proyecto.\n\t+ Elaborar y presentar informes de avance, propuestas, documentación de requisitos y presentaciones.\n\t+ Redactar y presentar propuestas presupuestarias y recomendar modificaciones posteriores al presupuesto cuando resulten vitales.\n\t+ Medir el desempeño del proyecto mediante sistemas, herramientas y técnicas adecuados.\n\t+ Mantener la relación con el cliente y con todos los socios.\n\t+ Realizar la gestión de riesgos para minimizar los riesgos del proyecto.\n\t+ Coordinar las expectativas del proyecto con los miembros del equipo.\n\t+ Realizar revisiones de lecciones aprendidas y establecer buenas prácticas para identificar los elementos exitosos y no exitosos del proyecto.\n**Habilidades blandas deseadas:**\n* + Liderazgo y empatía\n\t+ Resiliencia\n\t+ Orientación a resultados\n\t+ Gestión del tiempo\n\t+ Habilidades efectivas de presentación\n\t+ Capacidad de pensar fuera de la caja\n\t+ Actitud proactiva\n \n* Siemens es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y la acción afirmativa, fomentando la diversidad en el lugar de trabajo. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar su raza, color, credo, religión, origen nacional, condición de ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, discapacidad física o mental, estado civil, responsabilidades familiares, embarazo, información genética, orientación sexual, expresión de género, identidad de género, transexualidad, estereotipos de género, condición de veterano protegido o de militar, ni ninguna otra categoría protegida por las leyes federales, estatales o locales.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769241868788","seoName":"digital-transformation-project-manager-jr","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-san-gregorio-cuautzingo/cate-program-project-management/digital-transformation-project-manager-jr-6518295920486712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"521cf19d-f271-408a-9311-7f815dc03f9d","sid":"d41f7c4a-a4be-4d29-83a4-acc03f44d7f2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar proyectos internos de transformación digital y guiar al equipo","Aplicar metodologías ágiles de gestión de proyectos y adaptarse a nuevas tecnologías","Oportunidad de marcar la diferencia en un equipo internacional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1769241868788,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Ezequiel 86, Guadalupe Tepeyac, Gustavo A. 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Asimismo, te encargarás de la planificación estratégica de procesos de logística para optimizar recursos y garantizar plazos de entrega. Este es un puesto de tiempo completo y se llevará a cabo de forma presencial en nuestras oficinas ubicadas en Miguel Hidalgo/Reforma\nRequisitos\n* Experiencia en gestión de logística e inventario, incluyendo planificación de suministros y control de existencias.\n* Conocimientos avanzados en gestión de la cadena de suministro y estrategias de aprovisionamiento.\n* Experiencia en la gestión de relaciones con clientes y habilidades de atención al cliente.\n* Buenas aptitudes organizativas, capacidad de resolver problemas y habilidad para manejar múltiples proyectos de manera eficiente.\n* Se valorarán conocimientos en herramientas tecnológicas de logística y transporte, además de competencias lingüísticas adicionales como el inglés u otros idiomas.\nInglés Hablado/Escrito\n**Ofrecemos:**\n**Sueldo desde 20 brutos mensuales dependiendo experiencia.**\n**Todas las prestaciones de ley** \n**Seguro de gastos medico mayores**\n**Días extra por enfermedad**\n**Utilidades y PTU al 100%**\n**Zona a laborar a un costado del ángel de la independencia/Vallejo**\n**Horario de Oficina de L\\-V de 9 a 18 Hrs**\nTipo de puesto: Tiempo completo\nSueldo: A partir de $18,000\\.00 al mes\nBeneficios:\n* Aumentos salariales\n* Teléfono de la empresa\n* Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"18,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769241864888","seoName":"project-manager-jr-logistica","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-san-gregorio-cuautzingo/cate-program-project-management/project-manager-jr-logistica-6518295870579512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"eb6717ef-6b01-43e9-9ad1-5d98d0cb836d","sid":"d41f7c4a-a4be-4d29-83a4-acc03f44d7f2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar operaciones logísticas y supervisar el inventario","Coordinar la cadena de suministro y garantizar la satisfacción del cliente","Planificación estratégica de procesos logísticos para optimizar recursos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1769241864888,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Calle Nte. 196 694, Pensador Mexicano, Venustiano Carranza, 15510 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6518295819686712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Project Manager de Pruebas – Migración Oracle ERP a la Nube","content":"Resumen del Puesto:\nAdministrar y coordinar escenarios de prueba en migración de Oracle ERP On-Premise a Oracle Cloud, asegurando ejecución, gestión de incidencias y análisis de causas raíz con enfoque en calidad.\n\nPuntos Destacados:\n1. Liderar la migración de Oracle ERP On-Premise a Oracle Cloud.\n2. Planificación y seguimiento de pruebas funcionales, integrales y de regresión.\n3. 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Apoya tareas administrativas, de proyectos, de coordinación de oficina y operativas\n2. Alto nivel de interacción y comunicación efectiva con los miembros del equipo\n3. Oportunidad de liderar pequeños proyectos de mejora de procesos\n\nEn Zimmer Biomet creemos en impulsar los límites de la innovación y avanzar en nuestra misión. Como líder global en tecnología médica durante casi 100 años, cada 8 segundos un producto o tecnología de Zimmer Biomet mejora la movilidad de un paciente.\nComo miembro del equipo de Zimmer Biomet, compartirá nuestro compromiso de brindar movilidad y una nueva vida a personas de todo el mundo. Para apoyar a nuestro equipo de talento, nos enfocamos en oportunidades de desarrollo, sólidos grupos de recursos para empleados (ERG), un entorno laboral flexible, paquetes integrales de recompensas competitivos según ubicación, incentivos para el bienestar y una cultura de reconocimiento y premios por desempeño. Estamos comprometidos a crear un entorno en el que cada miembro del equipo se sienta incluido, respetado, empoderado y reconocido.\n**Qué puede esperar**\n-----------------------\nEl administrativo apoya al personal de México Comercial en tareas administrativas, de proyectos, de coordinación de oficina y operativas. Este puesto reporta al Gerente de Ventas. El éxito implica un alto nivel de interacción y comunicación efectiva con los miembros del equipo en todos los niveles de la organización. Una parte significativa del trabajo consiste en colaborar con el equipo de Auditoría de Campo para garantizar la presentación precisa y oportuna de los gastos de viaje.\n**Cómo generará impacto**\n----------------------------\n* Responsable de la revisión y procesamiento precisos de las facturas departamentales y los gastos de viaje, incluida la gestión de los informes de gastos del equipo de Auditoría de Campo\\\\\n \n* Colabora con el Especialista en Proyectos y la dirección para brindar apoyo en proyectos al personal del área de Operaciones Comerciales/Ventas\n \n* Organiza y ejecuta los arreglos de viaje nacionales e internacionales del Equipo de Liderazgo Comercial\n \n* Organiza y coordina reuniones presenciales y virtuales, teleconferencias y videoconferencias, incluida la programación de reuniones, la reserva de salas de conferencias y la visualización de calendarios en nombre de los líderes\n \n* Puede liderar pequeños proyectos de mejora de procesos para lograr mayor eficiencia\n \n* Prepara comunicaciones escritas: correos electrónicos, Microsoft Teams, materiales de presentación y otras correspondencias según corresponda\n \n* Colabora con los líderes y el Especialista en Proyectos para facilitar y coordinar actividades de compromiso de los empleados, incluida la programación, las reservas, la gestión de proveedores y la facturación\n**Qué lo distingue**\n----------------------------\n* Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente sin supervisión, manejar situaciones estresantes, utilizar iniciativa e innovación para resolver problemas y tomar decisiones.\n* Anticipa las necesidades del Equipo de Liderazgo Comercial y sigue los pasos necesarios. En ocasiones, se le pedirá que asista a reuniones junto con el Equipo de Liderazgo para tomar notas y gestionar las agendas de las reuniones.\n* Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.\n* Dominio del idioma inglés —principalmente comunicación escrita, con llamadas telefónicas ocasionales y asistencia regular a reuniones virtuales.\n* Automotivación, agilidad para aprender, responsabilidad y deseo de crecimiento profesional.\n* Capacidad para mantener la confidencialidad, ya que se requiere un alto nivel de discreción.\n* Habilidades demostradas de organización, con capacidad para trabajar simultáneamente en múltiples tareas y equilibrar prioridades.\n* Capacidad para desarrollar relaciones interpersonales y trabajar de forma efectiva en un entorno profesional.\n* Competencia en Word, alto nivel en Excel, PowerPoint y Outlook/Correo/Calendario.\n**Su formación académica y experiencia**\n-------------------\n* Título universitario requerido.\n* 2 o más años de experiencia en procesamiento administrativo o funciones relacionadas.\n* Debe contar con conexión a Internet estable desde el hogar.\n**Expectativas de viaje**\n-----------------------\n20 %. Posible viaje a la oficina de Zimmer Biomet México según sea necesario para acceder a suministros y equipos de oficina, de forma esporádica. \n \nIgualdad de oportunidades para todos/Mujeres/Hombres/Veteranos/Personas con discapacidad","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769241858856","seoName":"Sales+Admin","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-san-gregorio-cuautzingo/cate-program-project-management/sales%2Badmin-6518295793356912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"574fe9ea-cf4e-47c3-a4c1-f5cc3c36e659","sid":"d41f7c4a-a4be-4d29-83a4-acc03f44d7f2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoya tareas administrativas, de proyectos, de coordinación de oficina y operativas","Alto nivel de interacción y comunicación efectiva con los miembros del equipo","Oportunidad de liderar pequeños proyectos de mejora de procesos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1769241858856,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6518295719181112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Monitor Central","content":"Resumen:\nGestiona la ejecución de los estudios clínicos asignados desde su inicio hasta su cierre, asegurando la entrega oportuna de los entregables del proyecto y el cumplimiento de los procedimientos operativos estándar (POE) y los requisitos reglamentarios.\n\nAspectos destacados:\n1. Gestionar los estudios clínicos asignados y los entregables del proyecto\n2. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos operativos estándar (POE), las políticas y las Buenas Prácticas Clínicas (BPC)\n3. Realizar revisiones de datos a nivel de sujeto y visitas de monitoreo remoto\n\nCiudad de México, México \\| Jornada completa \\| Teletrabajo \\| R1509019**Este puesto está disponible también en otras ubicaciones** \nDescripción general del puesto \nGestionar la ejecución del (de los) estudio(s) clínico(s) asignado(s) desde su inicio hasta su cierre. Asegurar que la gestión del estudio clínico y los entregables del proyecto se realicen dentro del plazo establecido y conforme a los procedimientos operativos estándar (POE), las políticas y las prácticas. Brindar apoyo y asistencia relacionados con el proyecto en múltiples proyectos, sitios y equipos, y revisar la información estructurada de datos clínicos con acceso a los expedientes médicos. Asegurar que el trabajo se realice conforme a los procedimientos operativos estándar (POE), las políticas y las Buenas Prácticas Clínicas (BPC), así como a los requisitos reglamentarios aplicables. Cumplimiento del protocolo, integridad general y preparación de la información del paciente proporcionada para el siguiente nivel de revisión del paciente, además de seguir las métricas y cronogramas establecidos.\nFacilitar una revisión eficiente y efectiva de los informes de las visitas al sitio y garantizar estándares coherentes de implementación en materia de calidad para cumplir o superar los estándares de calidad. Asegurar la seguridad de los sujetos, la integridad de los datos, la escalación oportuna de problemas y la retroalimentación oportuna y eficaz, en cumplimiento de los procedimientos operativos estándar (POE) de IQVIA, las directrices de la Conferencia Internacional sobre Armonización — Buenas Prácticas Clínicas (ICH BPC), los requisitos del protocolo y el cumplimiento reglamentario.\nDesarrollar y utilizar planes de gestión del estudio y/o herramientas y plantillas específicas para el monitoreo basado en riesgos y/u otros planes específicos del estudio para evaluar la calidad e integridad del estudio. Apoyar al equipo de gestión del proyecto en el desarrollo de la estrategia de monitoreo, incluidos los desencadenantes/umbrales de monitoreo. Gestionar la visión operativa del (de los) proyecto(s) asignado(s) y completar el análisis de tendencias de las métricas del estudio/sitio (análisis de tendencias de los aspectos clínicos del ensayo, compartir las tendencias y acordar un plan de acción, revisar, clasificar y actuar ante alertas del estudio clínico, supervisar el cumplimiento del plan de operaciones clínicas (POC), etc.).\nFunciones esenciales \n* Gestionar los sitios asignados y realizar de forma independiente la revisión de datos a nivel de sujeto; si es necesario, desempeñar ambas responsabilidades en un rol dual.;\n* Realizar visitas de monitoreo remoto en los sitios asignados según corresponda.;\n* Realizar revisiones de datos a nivel de sujeto que requieran una investigación adicional con el sitio clínico para determinar la exactitud general (criterios de inclusión y exclusión/tratamiento investigacional/eventos adversos/análisis de laboratorio/término del tratamiento/término del estudio/puntos finales/eventos adversos graves, etc.). Revisar cualquier otra información necesaria para determinar la preparación general de la información del paciente para su revisión en el siguiente nivel.;\n* Realizar análisis específicos del estudio según los planes específicos del estudio aplicables. Contribuir al desarrollo de nuevas propuestas analíticas según las demandas del cliente; capacidad para redactar inferencias analíticas que aporten valor empresarial.;\n* Gestionar la visión operativa de los sitios/estudios asignados y completar el análisis de tendencias de las métricas del estudio/sitio (análisis de tendencias de los aspectos clínicos del ensayo, compartir las tendencias y acordar un plan de acción, revisar, clasificar y actuar ante alertas del estudio clínico, supervisar el cumplimiento del plan de operaciones clínicas (POC), etc.).;\n* Con orientación, aportar insumos a los equipos de estudios clínicos, los principales tomadores de decisiones y los miembros internos del equipo para gestionar mejoras continuas de los procesos, la escalación de problemas y las proyecciones de carga de trabajo.;\n* Identificar los beneficios derivados de la revisión centralizada y el monitoreo remoto en el estudio y aportar insumos a las partes interesadas pertinentes.;\n* Apoyar a los líderes del sistema de monitoreo centralizado (CMS) para realizar una supervisión de los entregables clínicos en los proyectos asignados, conforme al protocolo, los procedimientos operativos estándar (POE), las regulaciones/guías respectivas y el plan de operaciones clínicas del proyecto.;\n* Colaborar y apoyar a los recursos del proyecto (investigadores clínicos, asistentes de coordinación clínica y equipo de monitoreo centralizado).;\n* Asegurar la documentación completa y precisa de todas las herramientas y plantillas específicas del sitio y mantener los sitios listos para auditorías.;\n* Realizar actividades de monitoreo centralizado en los sitios asignados y evaluar su calidad e integridad conforme al protocolo, los procedimientos operativos estándar (POE), las regulaciones y guías respectivas.;\n* Asegurar la finalización y mantenimiento precisos de los sistemas internos, bases de datos y herramientas/reports de seguimiento para la información específica del sitio.;\n* Gestionar los desencadenantes y preparar el paquete i-site para los sitios y países respectivos del (de los) estudio(s) asignado(s).;\n* Realizar las actividades delegadas y/o actuar como respaldo para las partes interesadas pertinentes dentro del equipo del proyecto.;\n* Realizar revisiones periódicas de los indicadores clave de riesgo (KRI) a nivel de sitio y del desempeño histórico del sitio según el plan de monitoreo centralizado y aportar insumos a los líderes del sistema de monitoreo centralizado (CMS) para permitir la identificación temprana de riesgos/problemas a nivel de sitio.;\n* Supervisar el desempeño del sitio y formular recomendaciones para acciones correctivas oportunas (por ejemplo, contacto telefónico con el sitio o visita de monitoreo presencial desencadenada).;\n* Revisar la eficacia de las acciones recomendadas y adoptar medidas adicionales adecuadas si no se observa ningún efecto.;\n* Trabajar conforme al plan de monitoreo centralizado del estudio.;\n* Establecer y mantener comunicaciones efectivas a nivel de proyecto/sitio con las partes interesadas pertinentes.;\n* Brindar mentoría a los monitores centrales asociados.;\n* Revisar los informes según anotaciones, procedimientos operativos estándar (POE), guías, etc., identificar problemas y escalarlos al líder clínico, preparar anotaciones y llevar a cabo capacitaciones para los investigadores clínicos (CRA), realizar llamadas mensuales con las partes interesadas pertinentes para discutir los principales problemas surgidos de las tendencias observadas durante la revisión de los informes.;\n* Actuar como punto de contacto del especialista en soluciones técnicas (TSS) para vincularse con los equipos del proyecto/partes interesadas internas y recopilar los criterios y requisitos.;\n* Analizar la complejidad de los requisitos y proporcionar las horas estimadas de esfuerzo total (EAC) y el tiempo de respuesta.;\n* Revisión del plan de monitoreo centralizado del estudio\n* Asistir a las reuniones de lanzamiento, reuniones semanales del equipo y reuniones con clientes, según sea necesario o solicitado\n* Cumplir con las actividades clave descritas en el alcance del trabajo (SOW), conforme a los requisitos del cliente.\nRequisitos académicos \n* Título universitario de licenciatura en ciencias clínicas, ciencias de la vida, ciencias matemáticas o campo afín, o título de enfermería.\nRequisitos \n* Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia laboral relevante o una combinación equivalente de educación, capacitación y experiencia.\n* Recién graduado con título en medicina u otra carrera médica afín.\n* Se prefiere experiencia en el campo de la investigación clínica.\n* El nivel de experiencia puede variar según los requisitos específicos del cliente.\n* Conocimientos avanzados sobre la realización de ensayos clínicos y habilidad para aplicar los requisitos reglamentarios aplicables de investigación clínica.\n* Por ejemplo: Conferencia Internacional sobre Armonización — Buenas Prácticas Clínicas (ICH BPC) y leyes, regulaciones y guías locales pertinentes, en relación con la realización de ensayos clínicos.\n* Experiencia sólida en sistemas clínicos.\n* Excelentes habilidades escritas y verbales de comunicación, incluido un buen dominio del idioma inglés.\n* Enfoque orientado a resultados y al detalle en la entrega y producción de trabajos.\n* Comprensión de los datos clínicos/médicos.\n* Buenas habilidades motivacionales, de influencia y de coaching.\n* Capacidad para trabajar en múltiples proyectos y gestionar prioridades en competencia. Conocimiento profundo terapéutico y del protocolo.\n* Fuertes habilidades organizativas y de resolución de problemas.\n* Habilidades efectivas de presentación.\n* Capacidad demostrada para entregar resultados que cumplan con las métricas de calidad y cronograma establecidas.\n* Capacidad para trabajar en distintos contextos culturales y geográficos, con alta conciencia y comprensión de las diferencias culturales, y mantener relaciones laborales efectivas con compañeros, jefes y clientes.\nIQVIA es un proveedor global líder de servicios de investigación clínica, conocimientos comerciales y inteligencia sanitaria para las industrias de ciencias de la vida y atención sanitaria. Creamos conexiones inteligentes para acelerar el desarrollo y la comercialización de tratamientos médicos innovadores que ayuden a mejorar los resultados de los pacientes y la salud de la población en todo el mundo. Más información en https://jobs.iqvia.com","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769241853060","seoName":"Central+Monitor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-san-gregorio-cuautzingo/cate-program-project-management/central%2Bmonitor-6518295719181112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"becb96d6-d885-4884-af54-f0095209dd83","sid":"d41f7c4a-a4be-4d29-83a4-acc03f44d7f2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar los estudios clínicos asignados y los entregables del proyecto","Garantizar el cumplimiento de los procedimientos operativos estándar (POE), las políticas y las Buenas Prácticas Clínicas (BPC)","Realizar revisiones de datos a nivel de sujeto y visitas de monitoreo remoto"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1769241853060,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Av. P.º de la Reforma 296-Planta Baja, Juárez, Cuauhtémoc, 06600 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6518295062438712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Investigador de capital privado","content":"Resumen:\nÚnase al equipo de Investigación de Capital Privado para realizar investigaciones de vanguardia, comunicar conocimientos a los clientes y diseñar nuevas metodologías.\n\nAspectos destacados:\n1. Producir y publicar conocimientos basados en un conjunto de datos único y líder en la industria\n2. Comunicar los hallazgos de la investigación y su relevancia para los clientes\n3. Colaborar con otros equipos dentro de MSCI y con los clientes\n\nResponsabilidades de su equipo:\nMSCI busca un profesional excepcional para unirse al equipo de Investigación de Capital Privado. El equipo se encarga de trabajar en los mercados privados (capital privado, bienes raíces privados, infraestructura privada y crédito privado). El equipo:\n* Produce y publica conocimientos basados en el conjunto de datos único y líder en la industria de MSCI sobre capital privado\n* Se reúne periódicamente con los clientes para comprender sus necesidades y debatir su investigación\n* Diseña nuevas metodologías para resolver necesidades urgentes de los clientes\nEl candidato llevará a cabo investigaciones de vanguardia aprovechando los datos de MSCI y proporcionará contexto económico sobre los desarrollos en el ámbito del capital privado. Una parte integral de este puesto consiste en comunicar sus ideas tanto por escrito como verbalmente. Tendrá contacto regular con los clientes, presentará ante audiencias numerosas y escribirá sobre sus ideas en diversos formatos, desde entradas de blog hasta documentos técnicos extensos.\nSus responsabilidades clave:\nComo Asociado Senior de Investigación de Capital Privado, usted:\n* Realizará investigaciones cuantitativas innovadoras utilizando el conjunto de datos único de MSCI sobre capital privado, así como muchos otros conjuntos de datos financieros disponibles dentro de la empresa\n* Comunicará los hallazgos de la investigación y su relevancia para los clientes en diversos foros, incluidas publicaciones, reuniones, seminarios web y conferencias\n* Hablará regularmente con los clientes de MSCI para explicarles nuestra investigación (incluida la suya propia), así como para comprender sus necesidades analíticas y ayudar así al desarrollo futuro de productos\n* Colaborará con otros equipos dentro de MSCI y con los clientes de MSCI en proyectos personalizados, e integrará los mercados privados con otros datos y capacidades de MSCI\n* Actuará como enlace entre otros grupos de Investigación de MSCI, incluidos Investigación de Índices, otros investigadores de análisis y especialistas en ESG/Clima\n* Podrá requerirse viajar ocasionalmente\n* Este no es un puesto de desarrollo de software (aunque la investigación cuantitativa implica el uso habitual de herramientas como R o Python).\nSus habilidades y experiencia que le ayudarán a destacar:\n* Al menos 5+ años de experiencia en la industria financiera realizando investigaciones empíricas; la experiencia en capital privado es deseable, aunque no imprescindible\n* Se trata de un puesto altamente cuantitativo que requiere una sólida formación analítica y cuantitativa\n* Capacidad para gestionar eficazmente las relaciones con los clientes y comunicar conceptos complejos a estos\n* Fuerte base en modelización, investigación y econometría\n* Excelentes habilidades de comunicación en inglés\n* Conocimientos sólidos de R o Python; dominio de SQL\n* Persona muy autodidacta, con pensamiento crítico, curiosidad y excelentes habilidades de comunicación\n* Titulación universitaria en economía, finanzas, ingeniería financiera, matemáticas, investigación de operaciones, física, estadística u otra disciplina cuantitativa.\nAcerca de MSCI: **Lo que le ofrecemos**\n* Esquemas transparentes de remuneración y beneficios integrales para empleados, adaptados a su ubicación, para garantizar su seguridad financiera, salud y bienestar general.\n* Disposiciones flexibles de trabajo, tecnología avanzada y espacios colaborativos de trabajo.\n* Una cultura de alto rendimiento e innovación, donde experimentamos con nuevas ideas y asumimos la responsabilidad de lograr resultados.\n* Una red global de colegas talentosos que le inspiran, apoyan y comparten su experiencia para innovar y ofrecer soluciones a nuestros clientes.\n* Programa global de orientación para iniciar su trayectoria, seguido del acceso a nuestra plataforma Learning@MSCI, el Centro de Aprendizaje de IA, LinkedIn Learning Pro y oportunidades de aprendizaje personalizadas para el desarrollo continuo de sus competencias.\n* Trayectorias profesionales multidireccionales que ofrecen crecimiento y desarrollo mediante nuevos desafíos, movilidad interna y funciones ampliadas.\n* Fomentamos activamente un entorno que fomente la inclusión, la pertenencia y la conexión, incluidos ocho Grupos de Recursos para Empleados: All Abilities, Asian Support Network, Black Leadership Network, Climate Action Network, Hola! MSCI, Pride & Allies, Women in Tech y Women’s Leadership Forum.\nEn MSCI nos apasiona lo que hacemos y nos inspira nuestra visión: impulsar mejores decisiones. Formará parte de una red líder en la industria compuesta por pioneros creativos, curiosos y emprendedores. Este es un espacio donde podrá superarse, establecer nuevos estándares y desempeñarse más allá de las expectativas, tanto para usted mismo como para nuestros clientes y nuestra industria.\nMSCI fortalece los mercados globales al conectar a los participantes del ecosistema financiero mediante un lenguaje común. Nuestros datos, análisis e índices basados en la investigación, respaldados por tecnología avanzada, establecen estándares para los inversores globales y ayudan a nuestros clientes a comprender los riesgos y las oportunidades, permitiéndoles tomar mejores decisiones y desbloquear la innovación. Atendemos a gestores y propietarios de activos, patrocinadores e inversores de mercados privados, fondos de cobertura, gestores de patrimonio, bancos, aseguradoras y empresas.\nMSCI Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es política de la empresa garantizar la igualdad de oportunidades laborales sin discriminación ni acoso por motivos de raza, color, religión, credo, edad, sexo, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, estado civil o de unión/conyugal, embarazo (incluida la discriminación ilegal basada en una licencia parental protegida por ley), condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. MSCI también se compromete a colaborar con personas con discapacidad y a brindarles adaptaciones razonables. Si usted tiene una discapacidad y desea solicitar una adaptación razonable para cualquier parte del proceso de solicitud, envíe un correo electrónico a Disability.Assistance@msci.com indicando los detalles específicos de la asistencia necesaria. Tenga en cuenta que este correo electrónico está destinado únicamente a personas que solicitan una adaptación razonable en el lugar de trabajo; no está destinado a otras consultas. **A todas las agencias de reclutamiento**\nMSCI no acepta currículums/hojas de vida no solicitados. Por favor, no los envíe a ningún empleado, ubicación o sitio web de MSCI. MSCI no se hace responsable de ningún cargo relacionado con currículums/hojas de vida no solicitados. **Nota sobre estafas de reclutamiento**\nEstamos al tanto de estafas de reclutamiento en las que estafadores que se hacen pasar por personal de MSCI pueden intentar obtener información personal de los solicitantes de empleo. 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Con sede en Needham, Massachusetts, y más de 3.600 asociados, los productos de la empresa se venden en principales minoristas, tanto en línea como fuera de línea, y a través de distribuidores en todo el mundo.\n**Sobre el puesto**\nComo Gerente de Marketing Local para LATAM, usted será responsable de la ejecución integral de la estrategia de entrada al mercado en su región. Usted es el experto local en consumidores y el líder operativo, encargado de traducir las estrategias regionales y globales en planes de marketing culturalmente relevantes e impactantes comercialmente, que impulsen el crecimiento.\nEste puesto exige una participación muy activa y una colaboración transversal. Usted trabajará estrechamente con equipos multifuncionales, incluidos los de desarrollo de productos, ventas y equipos globales, para comprender las tendencias del mercado, el panorama competitivo y los comportamientos de los consumidores, utilizando estos datos para orientar las estrategias de marketing y precios.\n \n**Responsabilidades**\n**Ejecución de la estrategia de entrada al mercado y de la marca**\n* Apoyar la ejecución de las comunicaciones de entrada al mercado en todos los puntos de contacto con los consumidores.\n* Adaptar localmente los mensajes y creatividades regionales para garantizar una comprensión clara por parte de los consumidores sobre los productos y la marca.\n* Apoyar el desarrollo y lanzamiento de activos en empaques, entornos digitales, redes sociales, colaboraciones con influencers y comercio minorista.\n**Apoyo a productos y categorías**\n* Apoyar los lanzamientos locales de productos y las actividades del ciclo de vida, alineadas con la hoja de ruta regional.\n* Desarrollar un conocimiento profundo de las categorías asignadas, incluidas las necesidades de los consumidores, los precios y los competidores.\n* Ayudar a recopilar y resumir información clave para respaldar las decisiones de lanzamiento y planificación.\n \n**Apoyo a canales y aspectos comerciales**\n* Apoyar la ejecución en canales y la activación minorista alineadas con los objetivos comerciales.\n* Asistir con las listas de productos, la preparación para el lanzamiento y la expansión de la distribución.\n \n**Colaboración y formas de trabajo**\n* Trabajar de forma transversal dentro de una organización matricial local y regional.\n* Ser práctico, organizado y adaptable, gestionando múltiples prioridades y cronogramas.\n* Contribuir con ideas y soluciones prácticas para mejorar la ejecución.\n \n**Requisitos**\n* 5 años o más de experiencia en Marketing.\n* Experiencia sólida ejecutando lanzamientos de entrada al mercado en un rol local o dentro del país.\n* Capacidad comprobada para trabajar eficazmente en una organización matricial y global.\n* Comprensión profunda de la dinámica del mercado local, los entornos minoristas y el comportamiento del consumidor.\n* Fuertes habilidades comerciales y analíticas, con capacidad para transformar los hallazgos en acciones concretas.\n* Alta capacidad de colaboración, actitud proactiva y comodidad trabajando de forma práctica y detallada.\n* Dominio fluido del idioma local.\n* Experiencia trabajando con distribuidores y/o mercados emergentes constituye un gran valor añadido.\n**Nuestra cultura**\nEn SharkNinja no solo elevamos el nivel: lo superamos cada día. **Nuestra mentalidad «Extraordinariamente Sorprendente»** nos impulsa a enfrentar lo imposible, desafiar los límites y lograr resultados que otros solo pueden soñar. Si prospera al salir de su zona de confort, aquí se sentirá como en casa.\n**Lo que ofrecemos**\nOfrecemos seguros médicos competitivos, planes de jubilación, días libres remunerados, opciones de compra de acciones para empleados, programas de bienestar, descuentos en productos SharkNinja y mucho más. **Potenciamos su crecimiento personal y profesional** mediante programas de formación de alto impacto que presentan voces audaces que están redefiniendo lo posible. **Al unirse, no solo forma parte de una empresa: forma parte de una comunidad extraordinariamente sorprendente.** Juntos, no solo lanzaremos productos: **transformaremos mercados enteros.**\nEn SharkNinja, la Diversidad, la Equidad y la Inclusión son fundamentales para nuestro éxito global. Valorar cada voz única y combinar todas nuestras habilidades diversas fortalece diariamente la innovación de SharkNinja. Apoyamos a TODOS los asociados para que lleven su auténtico yo al trabajo, generen un impacto real y tengan oportunidades de aceleración profesional. Con el apoyo de nuestra dirección, nuestros asociados y nuestra comunidad, aspiramos a que la equidad sea un componente clave del ADN de SharkNinja.\nMás información sobre nosotros:\nVida en SharkNinja\n**Extraordinariamente Sorprendente**\n**Aviso de privacidad para candidatos de SharkNinja**\n* Para candidatos ubicados en **todas las regiones**, consulte este Aviso de privacidad para candidatos.\n* Para candidatos ubicados en **China**, consulte este Aviso de privacidad para candidatos.\n* Para candidatos ubicados en **Vietnam**, consulte este Aviso de privacidad para candidatos.\n \n*No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, sexo, género, expresión de género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano, discapacidad ni ninguna otra categoría protegida por la legislación y la ley local. 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Mexico","infoId":"6517825585177912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Consultor de Implementación - Trabajo Remoto","content":"Resumen:\nEste puesto remoto implica liderar proyectos de migración de clientes, realizar la arquitectura e implementación del sistema y colaborar con equipos internos y clientes.\n\nAspectos destacados:\n1. Oportunidad de liderar proyectos de migración de clientes desde el inicio hasta la finalización\n2. Participación en la identificación de problemas, la arquitectura del sistema y la implementación de soluciones\n3. Colaboración con los gerentes internos y los gerentes del cliente sobre los cronogramas de los proyectos\n\n**Descripción de la empresa** \nSomos un equipo multinacional de profesionales que cree que, con el conocimiento y el enfoque adecuados, la tecnología es la respuesta a los desafíos a los que se enfrentan las empresas hoy en día. Desde 2016, hemos llevado este conocimiento y enfoque a nuestros clientes, ayudándolos a traducir la tecnología en su éxito.\nCon raíces suizas y nuestro propio equipo de desarrollo en Lima y en toda la región, ofrecemos lo mejor de ambas culturas: el talento y la pasión de los profesionales latinoamericanos combinados con las habilidades organizativas y la mentalidad suiza.\n **Descripción del puesto** \nEsta oportunidad corresponde a un puesto a tiempo completo, 100 % remoto. En este caso, el proceso de selección se lleva a cabo a través de Bertoni, pero usted trabajará con nuestro cliente en Estados Unidos (modelo de externalización).\n**Acerca del cliente:** \nUna organización global a gran escala, líder en su sector, con una sólida presencia internacional y un alto volumen de información crítica que requiere los más altos estándares de seguridad y cumplimiento normativo.\n**Responsabilidades:** \n* Completar la formación asociada al producto interno del cliente «Archive 6.0», específicamente relacionada con la migración desde la versión 5.0 a la 6.0, según determine el liderazgo de Servicios Profesionales.\n* Liderar los proyectos asignados de migración de clientes desde el primer contacto hasta la finalización del proyecto, de conformidad con los procesos y procedimientos definidos por Proofpoint para la ejecución de proyectos.\n* Realizar la identificación de problemas, la definición de la arquitectura del sistema y la implementación.\n* Ejecutar tareas técnicas, incluidas la especificación de hardware/software, la configuración, las pruebas y la implementación de la solución.\n* Participar en sesiones de formación para clientes y en la transferencia de conocimientos según sea necesario.\n* Interactuar con los gerentes internos de la empresa y los gerentes del cliente para supervisar y reportar sobre los cronogramas de los proyectos.\n* Colaborar con otros miembros del equipo de Servicios Profesionales (PS) y con el personal de apoyo.\n **Requisitos** * Experiencia relevante en consultoría e interacción directa con clientes.\n* Habilidades en gestión de proyectos.\n* Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales, así como sólidas competencias en servicio al cliente.\n* Capacidad para presentar y explicar tecnología a personas con pocos conocimientos técnicos.\n* Paciencia bajo presión.\n* Capacidad para desempeñarse eficazmente en un entorno acelerado.\n* Experiencia comprobada trabajando con grandes equipos multifuncionales.\n* Experiencia práctica con Active Directory, Azure y Exchange/M365.\n* Conocimientos funcionales de metodologías de autenticación como SAML.\n* Capacidad para trabajar de forma independiente, adaptarse rápidamente y mantener una actitud positiva.\n* Experiencia brindando soporte de software a empresas de la lista Fortune 500 u otros clientes a gran escala.\n* Inglés conversacional avanzado.\n **Información adicional** **Etapas del proceso de entrevista:**\n* Entrevista con Bertoni Solutions.\n* De 1 a 2 entrevistas con el cliente final.\n**Detalles adicionales:** \n* Tipo de contrato: Contratista independiente (sin cobertura fiscal ni de seguros). Pago mensual bruto.\n* Duración: Contrato de 1 año, renovable anualmente.\n* Horario: A tiempo completo, de lunes a viernes, de 8 a. m. a 5 p. m., zonas horarias estadounidenses (desde la zona horaria del Este hasta la del Pacífico – flexibilidad horaria).\n* Tarifa: USD 3.500/mes, negociable.\n* Equipamiento: El contratista debe utilizar su propio equipamiento (portátil/PC).","price":"3,500 $MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769205123842","seoName":"implementation-consultant-remote-job","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-san-gregorio-cuautzingo/cate-program-project-management/implementation-consultant-remote-job-6517825585177912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"853ddd17-67f8-4112-921b-566cd5706570","sid":"d41f7c4a-a4be-4d29-83a4-acc03f44d7f2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Oportunidad de liderar proyectos de migración de clientes desde el inicio hasta la finalización","Participación en la identificación de problemas, la arquitectura del sistema y la implementación de soluciones","Colaboración con los gerentes internos y los gerentes del cliente sobre los cronogramas de los proyectos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1769205123842,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"No Reelección 365, Centro, 62820 Yecapixtla, Mor., Mexico","infoId":"6517350351885112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"GERENTE BILINGÜE DE COSTOS","content":"Resumen:\nBuscamos un Gerente Bilingüe de Costos con mentalidad estratégica y sólidas habilidades analíticas para liderar el área de costos en una operación global en crecimiento de fabricación, con colaboración internacional.\n\nAspectos destacados:\n1. Oportunidad de unirse a una operación global en crecimiento\n2. Rutas claras de desarrollo profesional y colaboración internacional\n3. Entorno profesional y colaborativo con posibilidades de ascenso\n\n* **Ubicación: Yecapixtla, Morelos \\| Disposición para viajar al extranjero**\n* **Beneficios legales y superiores**\n* **Fecha de inicio: Disponibilidad inmediata**\nSomos una empresa internacional del sector manufacturero que actualmente busca un **Gerente Bilingüe de Costos** con mentalidad estratégica, sólidas habilidades analíticas y amplia experiencia en entornos industriales. Esta es una excelente oportunidad para formar parte de una **operación global en crecimiento**, con rutas claras de desarrollo profesional y una colaboración internacional significativa.\nCombinamos la excelencia operativa con un fuerte compromiso con la **sostenibilidad**: trabajamos para reducir las emisiones, el consumo de agua y los residuos, además de utilizar fibras de bajo impacto y promover prácticas responsables en toda nuestra cadena de suministro.\n**\\* Sus funciones principales serán:**\n* Liderar el área de costos, garantizando un análisis financiero preciso y eficiente, así como el control de las operaciones de fabricación.\n* Diseñar, supervisar y mejorar los procesos de costeo estándar, el análisis de desviaciones, el control de márgenes y las evaluaciones de rentabilidad.\n* Brindar apoyo a los equipos internos de finanzas y contabilidad, asegurando el cumplimiento de las normas y políticas contables.\n* Colaborar estrechamente con equipos multifuncionales tanto a nivel local como internacional.\n* Participar activamente en auditorías y en la toma de decisiones estratégicas para optimizar el desempeño financiero.\n* Comunicarse con fluidez en inglés, tanto por escrito como de forma oral, con partes interesadas globales.\n* Viajar internacionalmente según lo requieran las operaciones o proyectos específicos.\n**\\* Requisitos:**\n* Licenciatura en Contaduría Pública, preferentemente con especialización en Gestión de Costos.\n* Al menos 5 años de experiencia en contabilidad de costos, incluyendo 2 años en un puesto gerencial —preferentemente en fabricación u operaciones de planta.\n* **Dominio fluido del inglés (hablado y escrito) es obligatorio.**\n* Conocimientos avanzados de ERPs, costeo estándar, análisis de desviaciones y procesos financieros.\n* Disponibilidad inmediata y disposición para viajar internacionalmente.\n**\\* ¿Por qué unirse a nosotros?**\n* Formar parte de una **empresa global** enfocada en la innovación y el crecimiento sostenible.\n* Trabajar junto a equipos internacionales y desempeñar un papel clave en la estrategia financiera de la empresa.\n* Disfrutar de un **entorno profesional y colaborativo** con reales oportunidades de ascenso profesional.\n**¿Listo para dar el siguiente paso en su carrera?**\n**Si busca crecer y generar un impacto real, ¡esta es su oportunidad —únanse a nosotros!**\nEnvíenos su currículum actualizado (en inglés y español) y únaase al equipo que está transformando la industria.\n**¡Postúlese ahora y permita que su talento genere un impacto!**\nTipo de puesto: Tiempo completo\nSueldo: $50,000\\.00 \\- $70,000\\.00 al mes\nBeneficios:\n* Caja de ahorro\n* Seguro de gastos médicos\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"50,000-70,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769167996240","seoName":"bilingual-cost-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-san-gregorio-cuautzingo/cate-program-project-management/bilingual-cost-manager-6517350351885112/","localIds":"1193","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"28905cb6-2db8-4d21-a1af-d3312b4b7044","sid":"d41f7c4a-a4be-4d29-83a4-acc03f44d7f2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Oportunidad de unirse a una operación global en crecimiento","Rutas claras de desarrollo profesional y colaboración internacional","Entorno profesional y colaborativo con posibilidades de ascenso"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Yecapixtla,Morelos","unit":null}]},"addDate":1769167996240,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6517348771225812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente Senior de Salud y Seguridad, LATAM","content":"Resumen:\nSalesforce busca un Gerente Senior de Salud y Seguridad apasionado y confiable para dirigir los programas de salud y seguridad de los empleados y operaciones en la región de LATAM.\n\nAspectos destacados:\n1. Dirigir los programas de salud y seguridad para los empleados y operaciones de Salesforce en LATAM\n2. Desarrollar e implementar un programa integral regional de salud y seguridad\n3. Gestionar y desarrollar a un Gerente de Salud y Seguridad con sede en Brasil\n\n*Para ofrecer la mejor experiencia posible a los candidatos, le rogamos que presente su solicitud para un máximo de 3 puestos dentro de los próximos 12 meses, con el fin de evitar duplicar esfuerzos.*\nCategoría del puesto\nBienes raíces y gestión de instalaciones\nDetalles del puesto\n**Acerca de Salesforce**\nSalesforce es el CRM #1 basado en IA, donde las personas junto con agentes impulsan conjuntamente el éxito del cliente. Aquí, la ambición se convierte en acción. La tecnología se une a la confianza. Y la innovación no es una simple palabra de moda: es un estilo de vida. El mundo del trabajo tal como lo conocemos está cambiando, y buscamos Trailblazers apasionados por mejorar los negocios y el mundo mediante la IA, impulsar la innovación y mantener los valores fundamentales de Salesforce en el centro de todo.\n¿Listo para potenciar su carrera profesional en la empresa líder en la transformación de la fuerza laboral en la era agente? ¡Está en el lugar indicado! Agentforce es el futuro de la IA, y usted es el futuro de Salesforce.\nEl programa de Salud y Seguridad de Salesforce lidera con empatía mientras empodera a nuestros empleados para trabajar de forma segura mediante nuestros innovadores y atractivos programas de seguridad, cumplimiento, preparación y respuesta. Para cumplir esta misión, buscamos un profesional técnicamente competente, apasionado y confiable, interesado en asumir riesgos para liderar los programas de salud y seguridad que respaldan a los empleados y operaciones de Salesforce en la región de LATAM desde la Ciudad de México. El candidato seleccionado debe poseer una sólida comprensión de los principios, programas y normativas en materia de salud y seguridad.\nEl Gerente Senior de Salud y Seguridad (LATAM) es un puesto de nivel regional, con sede en la Ciudad de México. Este puesto reportará al Director Regional de Salud y Seguridad (EMEA y LATAM) y será responsable del desarrollo e implementación de un programa integral regional de Salud y Seguridad. \n**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:**\n* Implementar y mantener programas de seguridad para nuestros empleados y oficinas, incluidos, entre otros, la seguridad en el lugar de trabajo, los espacios de hospitalidad y comodidades, tales como cocinas de exhibición, espacios para eventos y centros ejecutivos de información.\n* Coordinar la ejecución de los programas de Respuesta y Preparación ante Emergencias en los sitios, incluido el desarrollo y mantenimiento de Equipos de Respuesta ante Emergencias, Planes, simulacros, cumplimiento y supervisión del cumplimiento normativo en todos los territorios de LATAM (Colombia, Perú, Chile, Argentina y Brasil), así como brindar apoyo ante incidentes y emergencias.\n* Coordinar la ejecución del programa de cumplimiento en materia de salud y seguridad, incluida la realización de recorridos de cumplimiento en las instalaciones junto con las partes interesadas para verificar el cumplimiento continuo de los estándares internos de salud y seguridad, así como de los requisitos normativos regionales.\n* Liderar la investigación, seguimiento y análisis de las causas fundamentales de incidentes significativos relacionados con la seguridad.\n* Impartir sesiones de capacitación presenciales y virtuales para socios comerciales.\n* Coordinar la ejecución del programa regional de participación de los empleados en materia de salud y seguridad «CAREforce», incluida la demostración de liderazgo visible para promover una cultura de preparación y seguridad, y participar regularmente en reuniones de liderazgo de los sitios para integrar el programa de seguridad y lograr el compromiso del liderazgo.\n* Brindar apoyo a los empleados afectados por desastres naturales, dificultades o lesiones/enfermedades.\n* Formar parte de una rotación de disponibilidad permanente para gestionar la respuesta ante incidentes de salud y seguridad en la región de LATAM.\n* Actuar como especialista en materia de salud y seguridad (SME) del programa ante los socios comerciales regionales (ES, REWS, Legal, Cumplimiento, Líderes Comerciales, etc.) y como participante habitual en las reuniones de liderazgo para integrar el programa de seguridad y obtener el compromiso del liderazgo.\n* Tener responsabilidad directa sobre la gestión y el desarrollo profesional del Gerente de Salud y Seguridad con sede en Brasil.\n* Gestión estratégica y coordinación de los consultores locales de Salud y Seguridad para garantizar estándares de seguridad coherentes, prestación de servicios y gestión presupuestaria en toda la región.\n**EXPERIENCIA PROFESIONAL/HABILIDADES REQUERIDAS:**\n* Competencia lingüística: Se requiere un dominio sólido del español y del inglés; el portugués es deseable.\n* Experiencia general de 10+ años en salud y seguridad en el lugar de trabajo.\n* Experiencia gestionando equipos remotos y/o programas regionales de salud y seguridad en la región de LATAM.\n* Capacidad para comunicarse de forma eficaz y ejercer liderazgo en situaciones de alta presión.\n* Conocimientos sólidos de herramientas tecnológicas, IA, Google Suite (documentos, sitios, etc.) y Slack\n \n**EXPERIENCIA PROFESIONAL/HABILIDADES DESEABLES:**\n* Experiencia trabajando en organizaciones matriciales y sólidas habilidades interpersonales.\n* Conocimiento de Salesforce y uso de nuestras soluciones comerciales.\n* Experiencia trabajando en múltiples disciplinas y geografías.\nDesate su potencial\nAl unirse a Salesforce, no tendrá límites en ningún ámbito de su vida. Nuestros beneficios y recursos lo apoyan para encontrar equilibrio y *ser su mejor versión*, y nuestros agentes de IA aceleran su impacto para que pueda *hacer su mejor trabajo*. Juntos, llevaremos el poder de Agentforce a organizaciones de todos los tamaños y ofreceremos experiencias extraordinarias que los clientes adoran. Postule hoy mismo no solo para moldear el futuro, sino también para redefinir lo que es posible —para usted, para la IA y para el mundo.\nAcomodaciones\nSi necesita asistencia debido a una discapacidad para postularse a puestos disponibles, envíe una solicitud mediante este Formulario de Solicitud de Acomodaciones.\nDeclaración de publicación\nSalesforce es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y mantiene una política de no discriminación con todos sus empleados y solicitantes de empleo. ¿Qué significa exactamente esto? Significa que, en Salesforce, creemos en la igualdad para todos. Y creemos que podemos liderar el camino hacia la igualdad, en parte, al crear un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. Conozca sus derechos: la discriminación en el lugar de trabajo es ilegal. Cualquier empleado o posible empleado será evaluado sobre la base del mérito, la competencia y las calificaciones, sin tener en cuenta raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición de persona transgénero, edad, discapacidad, condición de veterano o estado civil, punto de vista político u otras clasificaciones protegidas por la ley. Esta política se aplica a empleados actuales y futuros, sin importar en qué etapa de su trayectoria laboral en Salesforce se encuentren. También se aplica al reclutamiento, contratación, asignación de puestos, remuneración, promoción, beneficios, capacitación, evaluación del desempeño laboral, disciplina, terminación y todo lo demás. 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Aquí, en Capital One, tiene la oportunidad de trabajar en un entorno donde el negocio realmente valora la asociación estratégica en RR. HH. Si siente pasión por diseñar la estrategia integral de personas para el negocio y desea formar parte de un equipo ganador, ¡no busque más! Trabajamos en un entorno colaborativo y con vestimenta informal, donde se reconoce la contribución de cada persona, se celebran los éxitos y se recompensa el esfuerzo. Capital One ofrece un entorno dinámico y acelerado donde puede sobresalir profesionalmente manteniendo, al mismo tiempo, un equilibrio entre su vida laboral y personal que otros desearán. Fomentamos un entorno laboral donde personas con distintas ideas, pensamientos y antecedentes, guiados por nuestros valores compartidos, se unen para convertir a Capital One en una excelente empresa —y una de las mejores empresas para trabajar.\nEl equipo de Socios de Negocio de RR. HH. busca un socio estratégico de RR. 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Asimismo, promovemos la igualdad de oportunidades y el desarrollo de todo el personal. En el proceso de contratación, buscamos ofrecer oportunidades de empleo equitativas a los candidatos, independientemente de su raza, color, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, origen nacional, discapacidad o cualquier otra situación protegida por leyes federales, estatales o locales.\nPara soporte técnico o preguntas sobre el proceso de reclutamiento de Capital One, envíe un correo electrónico a Careers@capitalone.com\nCapital One no proporciona, respalda ni garantiza, y no es responsable de productos, servicios, herramientas educativas u otra información de terceros disponibles a través de este sitio.\nCapital One Financial está compuesta por varias entidades diferentes. Tenga en cuenta que cualquier puesto publicado en Canadá corresponde a Capital One Canadá, cualquier puesto publicado en el Reino Unido corresponde a Capital One Europa, cualquier puesto publicado en Filipinas corresponde a Capital One Service Corp (COPSSC), y cualquier puesto publicado en México corresponde a Capital One Technology Labs México.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769167865652","seoName":"senior-manager-hrbp","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-san-gregorio-cuautzingo/cate-program-project-management/senior-manager-hrbp-6517348680345712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d224cf13-ffe5-465e-8adb-614fd0ff627d","sid":"d41f7c4a-a4be-4d29-83a4-acc03f44d7f2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Únase a un equipo de líderes consultores de RR. 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Trabajamos en un entorno colaborativo y de vestimenta informal en el que se reconoce la contribución de cada persona, se celebra el éxito y se recompensa el esfuerzo. Capital One ofrece un entorno ágil y dinámico donde puede destacar profesionalmente y, al mismo tiempo, mantener un equilibrio entre la vida laboral y personal que otros envidiarán. Fomentamos un entorno laboral donde personas con diversos puntos de vista, ideas y antecedentes, guiadas por nuestros valores compartidos, se unen para convertir a Capital One en una excelente empresa —y una de las mejores empresas para trabajar.\nEl equipo de Socios de Negocios de RR.HH. busca un socio estratégico de RR.HH. para líderes senior que impulse resultados empresariales transformadores mediante programas y soluciones que despierten el máximo potencial de nuestros asociados. Esta persona debe sentirse cómoda trabajando en un entorno matricial para liderar iniciativas y ampliar su experiencia, mientras adquiere agilidad para profundizar sus conocimientos del negocio en funciones verticales.\n**Sus responsabilidades:**\n* Responsable de brindar consultoría estratégica y planificación de la fuerza laboral a los grupos de clientes, así como de implementar una estrategia de RR.HH. alineada con las necesidades del negocio\n* Apoyar la planificación y ejecución de los procesos fundamentales de RR.HH., desde gestión del desempeño y del talento, desarrollo de líderes, hasta gestión del cambio y diseño organizacional (incluido el trabajo sobre extensiones y niveles jerárquicos)\n* Asesorar a líderes senior en áreas clave, como la conformación de equipos inclusivos y diversos, la creación de una cultura de pertenencia y el papel de interlocutor para todos los asociados, fomentando la transferencia de conocimientos, la colaboración y el alto rendimiento\n**Requisitos mínimos:**\n* Dominio intermedio-avanzado del inglés\n* Título universitario\n* Al menos 4 años de experiencia en atención directa a clientes o en consultoría\n* Al menos 3 años de experiencia en Recursos Humanos\n**Requisitos preferidos:**\n* Maestría en Administración de Empresas (MBA) o título de maestría\n* Certificación profesional en Recursos Humanos o certificación de Profesional Senior en Recursos Humanos\n* 6 o más años de experiencia en atención directa a clientes o en consultoría\n* 4 o más años de experiencia en Recursos Humanos o en consultoría de capital humano\n*Capital One solo considerará candidatos que sean ciudadanos mexicanos o residentes permanentes.*\nEn Capital One respetamos las diferencias individuales en cuanto a cultura, religión y etnia. Asimismo, promovemos la igualdad de oportunidades y el desarrollo de todo el personal. En el proceso de contratación, nos esforzamos por ofrecer oportunidades laborales equitativas a los candidatos, independientemente de su raza, color, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, origen nacional, discapacidad o cualquier otra condición protegida por leyes federales, estatales o locales.\nPara soporte técnico o preguntas sobre el proceso de reclutamiento de Capital One, envíe un correo electrónico a Careers@capitalone.com\nCapital One no proporciona, respalda ni garantiza, ni es responsable de productos, servicios, herramientas educativas u otra información de terceros disponibles a través de este sitio.\nCapital One Financial está integrada por diversas entidades. Tenga en cuenta que cualquier puesto publicado en Canadá corresponde a Capital One Canadá, cualquier puesto publicado en el Reino Unido corresponde a Capital One Europa, cualquier puesto publicado en Filipinas corresponde a Capital One Service Corp (COPSSC), y cualquier puesto publicado en México corresponde a Capital One Technology Labs México.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769167859884","seoName":"Manager%2C+HRBP","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-san-gregorio-cuautzingo/cate-program-project-management/manager%252c%2Bhrbp-6517348606515512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"42f59062-95c5-4a9f-9ae2-7a22d510eb12","sid":"d41f7c4a-a4be-4d29-83a4-acc03f44d7f2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Diseñar la estrategia integral de personas para el negocio","Entorno colaborativo en el que se reconoce la contribución de cada uno","Destacarse profesionalmente manteniendo un equilibrio entre la vida laboral y personal"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1769167859884,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"11590, Anzures, Miguel Hidalgo, 11590 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6517348423244912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Digital Marketing Manager","content":"Summary:\nThe Digital Marketing Manager drives digital growth strategies, strengthens online presence, and improves brand positioning through deep digital ecosystem knowledge and funnel analysis.\n\nHighlights:\n1. 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Este puesto colaborará de forma transversal con equipos internos de ingeniería, proveedores y fabricación para garantizar que los diseños cumplan con los objetivos de rendimiento, costo, calidad y cronograma durante todo el ciclo de vida del producto.\nEl puesto es completamente remoto, con disponibilidad para viajar ocasionalmente y apoyar programas globales de vehículos.\n**Principales responsabilidades**\n* + Actuar como Ingeniero de Diseño y Liberación para los componentes/sistemas del chasis asignados (por ejemplo, suspensión, subchasis, brazos de control, casquillos, nudillos, interfaces de dirección, soportes).\n\t+ Asumir la responsabilidad del proceso de liberación de diseño desde el concepto hasta la producción, incluyendo: definición de requisitos, liberación de CAD, gestión de ingeniería, propiedad de la lista de materiales (BOM)\n\t+ Coordinarse con los equipos de CAE, durabilidad, NVH, dinámica vehicular, fabricación, calidad y compras.\n\t+ Liderar las revisiones técnicas de los proveedores, asegurando que los diseños cumplan con los requisitos funcionales, de costo, cronograma y calidad.\n\t+ Gestionar los análisis DFMEA, los planes DVP&R y las actividades de validación de diseño.\n\t+ Apoyar la construcción de prototipos, las pruebas, la resolución de incidencias y el análisis de causas raíz.\n\t+ Garantizar el cumplimiento de los estándares de los fabricantes de equipos originales (OEM), los requisitos reglamentarios y las especificaciones internas de ingeniería.\n\t+ Impulsar la mejora continua, la reducción de peso, la optimización de costos y la robustez del diseño.\n\t+ Apoyar las actividades de lanzamiento y resolver incidencias de producción o del campo según sea necesario.\n \n**Requisitos** \n* + Título universitario en ingeniería mecánica o campo afín\n\t+ 5 años o más de experiencia como DRE o ingeniero de producto en el ámbito del chasis automotriz\n\t+ Conocimientos sólidos sobre sistemas de chasis e integración vehicular\n\t+ Experiencia en procesos de liberación de diseño en entornos de OEM o proveedor de primer nivel (Tier 1)\n\t+ Competencia en sistemas CAD (CATIA, NX o equivalente)\n\t+ Experiencia consolidada en: DFMEA / PFMEA, DVP&R, gestión de cambios de ingeniería\n\t+ Capacidad para trabajar eficazmente en equipos remotos, globales y transversales\n\t+ Habilidades sólidas de resolución de problemas, comunicación y documentación\n\t+ Dominio fluido del inglés (escrito y hablado)\n**Requisitos preferentes**\n* + Máster en ingeniería\n\t+ Experiencia apoyando simultáneamente varios programas de vehículos\n\t+ Conocimientos de procesos de fabricación (estampado, fundición, soldadura, mecanizado)\n\t+ Experiencia trabajando con proveedores globales\n\t+ Conocimiento de sistemas PLM (Teamcenter, Windchill, etc.)\n \n**Información adicional** **¿Por qué unirse a Segula?**\n* Ser un jugador clave en el lanzamiento de nuevos vehículos que darán forma al futuro de la industria.\n* Trabajar con expertos globales en un entorno dinámico e innovador.\n* Disfrutar de un paquete retributivo competitivo, beneficios y oportunidades de desarrollo profesional.\n**Ubicación:** México \n \n¿Está listo para impulsar su carrera y transformar la industria automotriz? 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Empresa con misión que está moldeando el futuro del trabajo\n2. Equipo colaborativo, humilde y de alto rendimiento\n3. Ajuste sólido entre producto y mercado, con decenas de miles de usuarios\n\n**Acerca de Time Doctor**\nTime Doctor es una plataforma de análisis de productividad utilizada por miles de empresas en todo el mundo para medir, comprender y mejorar la forma en que se realiza el trabajo. Con más de 150 miembros en más de 35 países, somos un equipo completamente remoto, asincrónico desde su concepción y profundamente global.\n**¿Por qué unirse a nosotros?**\n100 % remoto y asincrónico desde su concepción\n \nEmpresa con misión que está moldeando el futuro del trabajo\n Ajuste sólido entre producto y mercado, con decenas de miles de usuarios (y en crecimiento)\n Equipo colaborativo, humilde y de alto rendimiento\n Remuneración competitiva + días libres remunerados (PTO)\n**La función**\nComo Gestor de Canales en Time Doctor, desempeñará un papel fundamental al construir y cultivar asociaciones estratégicas —incluidos MSP, revendedores y grandes alianzas tecnológicas— para generar una cartera de oportunidades de calidad dirigida a nuestros equipos de ventas y así alcanzar las metas de ingresos de la empresa. Este puesto exige sólidas habilidades para construir relaciones, pensamiento estratégico y pasión por crear asociaciones mutuamente beneficiosas.\n**Lo que usted liderará**\n**Desarrollo de asociaciones**\n* Identificar, reclutar y comprometer a MSP, VAR y socios de alianzas tecnológicas que se alineen con los objetivos comerciales.\n* Desarrollar estrategias de participación adaptadas a cada tipo de socio.\n* Generar referencias, prospectos y una cartera de oportunidades calificadas a partir de socios estratégicos.\n**Gestión de socios**\n* Liderar la incorporación para garantizar que los socios se integren rápidamente y comiencen a vender.\n* Brindar capacitación y recursos de habilitación para que los socios puedan representar eficazmente a Time Doctor.\n* Apoyar a los socios como su principal punto de contacto, abordando proactivamente cualquier problema.\n* Acortar el tiempo hasta el primer acuerdo y acelerar la integración general del socio.\n* Realizar revisiones periódicas del desempeño y reuniones trimestrales de revisión de resultados (QBR) con socios clave para impulsar el crecimiento.\n* Revisar y calificar las solicitudes de socios, de forma independiente o junto con el Gerente de Marketing de Socios, para garantizar su adecuación al programa.\n**Gestión de relaciones**\n* Construir y mantener relaciones sólidas con socios nuevos y existentes.\n* Colaborar con los socios para identificar oportunidades comerciales conjuntas y ejecutar iniciativas de lanzamiento al mercado.\n**Crecimiento de ingresos**\n* Impulsar el crecimiento de ingresos mediante actividades conjuntas de ventas y marketing con los socios.\n* Seguimiento y análisis de indicadores clave de desempeño (KPI) para medir el éxito de las asociaciones.\n* Establecer y alcanzar objetivos trimestrales de cartera de oportunidades e ingresos junto con el liderazgo de ventas.\n**Colaboración con equipos internos**\n* Trabajar con Ventas, Marketing y Producto para alinear las actividades de asociación con los objetivos comerciales.\n* Compartir conocimientos y retroalimentación provenientes de los socios con los equipos internos.\n**Negociación y gestión de contratos**\n* Liderar las negociaciones contractuales con los socios para asegurar acuerdos mutuamente beneficiosos.\n* Gestionar y supervisar el cumplimiento de las obligaciones contractuales, garantizando su conformidad y valor.\n**Investigación y análisis de mercado**\n* Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector, las actividades de la competencia y la dinámica del mercado.\n* Analizar mercados para identificar y perseguir nuevas oportunidades de asociación.\n **Qué buscamos**\n* 4+ años de experiencia en gestión de asociaciones, desarrollo de canales o funciones relacionadas.\n* Éxito demostrado al impulsar ingresos mediante asociaciones estratégicas.\n* Experiencia en industrias SaaS o tecnológicas.\n* Habilidades sólidas en negociación y gestión de contratos.\n* Excelentes capacidades comunicativas e interpersonales y **inglés fluido**\n**Hitos**\n* Generar una cartera de oportunidades calificadas que se conviertan en ingresos reales mediante el equipo de ventas.\n* Optimizar y medir el crecimiento de ingresos derivado de las asociaciones con canales.\n* Incrementar la satisfacción de los socios mediante retroalimentación y compromiso regulares.\n* Aumentar el número de nuevas asociaciones.\n* Evaluar el impacto de las iniciativas de marketing conjunto.\n* Garantizar el cumplimiento de todas las obligaciones contractuales.\n**Ubicaciones preferidas**\n LATAM\n**Nuestra metodología de contratación**\nEste es un puesto **a tiempo completo y 100 % remoto.**\n**Empleador que ofrece igualdad de oportunidades** — valoramos profundamente la diversidad y la inclusión. Damo la bienvenida a candidatos de todos los orígenes y no discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.\n️ **Contratamos a nivel mundial**. Dependiendo de su ubicación, podrá incorporarse como empleado a tiempo completo o como contratista. 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Gestionar las operaciones de un programa de precios competitivos\n2. Ser responsable de los informes y paneles de control internos, presentando información relevante mensualmente\n3. Apoyar a equipos multifuncionales y actuar como experto en la materia\n\n### **Información general**\n**N.º de solicitud** WD00094036\n**Área profesional:** Marketing\n**País/Región:** México\n**Estado:** Distrito Federal\n**Ciudad:** Ciudad de México\n**Fecha:** jueves, 22 de enero de 2026\n**Jornada laboral:** Tiempo completo\n**Ubicaciones adicionales**:\n* México\n### **¿Por qué trabajar en Lenovo?**\nSomos Lenovo. Hacemos lo que decimos. Asumimos la responsabilidad de nuestras acciones. Sorprendemos a nuestros clientes.\nLenovo es una potencia tecnológica global con ingresos por valor de 69 000 millones de dólares estadounidenses, clasificada en el puesto n.º 196 de la lista Fortune Global 500 y que atiende a millones de clientes cada día en 180 mercados. Centrada en una visión audaz de ofrecer «Tecnología más inteligente para todos», Lenovo ha consolidado su éxito como la mayor empresa mundial de ordenadores personales con un portafolio integral de dispositivos habilitados para IA, listos para IA y optimizados para IA (ordenadores personales, estaciones de trabajo, teléfonos inteligentes y tabletas), infraestructura (servidores, almacenamiento, computación perimetral, computación de alto rendimiento e infraestructura definida por software), software, soluciones y servicios. La inversión continua de Lenovo en innovaciones transformadoras está construyendo un futuro más equitativo, fiable e inteligente para todas las personas, en cualquier lugar. Lenovo cotiza en la Bolsa de Valores de Hong Kong bajo el nombre de Lenovo Group Limited (HKSE: 992) (ADR: LNVGY).\n\nEsta transformación, junto con la innovación transformadora de Lenovo, está construyendo un futuro más inclusivo, fiable e inteligente para todas las personas, en cualquier lugar. Para obtener más información, visite **www.lenovo.com**, y lea las últimas noticias a través de nuestro **StoryHub**.\n### **Descripción y requisitos**\n**Descripción general:** Buscamos un apasionado profesional orientado a los datos como gestor del programa de alianzas para Norteamérica para gestionar las operaciones de un programa de precios competitivos, en el que socios clave de silicio ofrecen apoyo especial en materia de precios a los fabricantes de equipos originales (OEM) (por CPU vendida) en acuerdos oportunidades donde los fabricantes de CPUs pueden proteger y aumentar su cuota de mercado global. Este profesional analizará y apoyará la financiación de acuerdos comerciales específicos y proporcionará métricas de rendimiento, análisis de riesgos e informes. Además, el alcance se ampliará para abarcar informes BMS, paneles de control, previsión, etc., para iniciativas continuas y proyectos especiales.\n\n**Responsabilidades principales:**\n* Gestionar las previsiones trimestrales y las reclamaciones con los equipos de compras.\n* Ser responsable de los informes y paneles de control internos para BMS. Presentar información relevante mensualmente.\n* Supervisar y auditar continuamente las métricas del programa y solicitar cambios y/o mejoras en la herramienta y los procesos.\n* Gestionar las funciones operativas dentro de la herramienta para garantizar la limpieza y la integridad de los datos.\n* Apoyar a equipos multifuncionales en todos los temas relacionados con el programa, desde el apoyo a acuerdos comerciales hasta la formación y capacitación de ventas.\n* Ser experto en materia de consultas sobre precios.\nTrabajar con socios de silicio en casos de escalación o solicitudes especiales\n* \n**✅** **Habilidades:**\n* Título universitario. Un máster en administración de empresas (MBA) es un plus.\n* 5+ años de experiencia en el sector. 2+ años de experiencia en alianzas.\n* Conocimientos exhaustivos de los productos de Lenovo y de las alianzas.\n* Inglés avanzado (capacidad de hablar y escribir con soltura).\n* Excelentes habilidades analíticas, con dominio de Excel y herramientas de visualización de datos, como Qlik y Power Apps.\n* Experiencia en análisis de información derivada de datos, herramientas de informes y flujos de trabajo automatizados.\n* Trayectoria comprobada coordinando equipos multifuncionales y gestionando múltiples fechas límite.\n* Comunicación, presentación y gestión de proyectos excepcionales.\n* Disponibilidad para un horario híbrido: 3 días presenciales y 2 días remotos.\n\n\n**Este puesto está ubicado en Avenida Antonio Dovali Jaime No. 70, Torre A, piso 14, Colonia Zedec Santa Fe, Alcaldía Álvaro Obregón, México.**\n\n*Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos a ningún empleado ni candidato a un empleo por motivos de raza, color, sexo, edad, religión, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra categoría protegida a nivel federal, estatal o local.*\n**Ubicaciones adicionales**:\n* México","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769167820427","seoName":"na-alliances-program-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-san-gregorio-cuautzingo/cate-program-project-management/na-alliances-program-manager-6517348101465812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b45f125a-0b56-4a7e-b5ed-bd5076a6fe6b","sid":"d41f7c4a-a4be-4d29-83a4-acc03f44d7f2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar las operaciones de un programa de precios competitivos","Ser responsable de los informes y paneles de control internos, presentando información relevante mensualmente","Apoyar a equipos multifuncionales y actuar como experto en la materia"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1769167820427,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Mexico","infoId":"6518295162956912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Scrum Master – Bilingüe","content":"Resumen:\nBuscamos un Scrum Master experimentado con una sólida experiencia en metodologías ágiles para gestionar proyectos, facilitar la entrega ágil y mejorar la salud y el flujo del equipo.\n\nAspectos destacados:\n1. Líder al servicio capaz de colaborar con analistas comerciales y líderes técnicos\n2. Usuario avanzado de Jira para transparencia, automatización y visibilidad entre múltiples equipos\n3. Facilita la entrega ágil y mejora la salud y el flujo del equipo\n\nBuscamos un **Scrum Master** experimentado con una sólida experiencia en metodologías ágiles. Este puesto será responsable de gestionar proyectos de diversa complejidad que generen valor en varias líneas de negocio.\nLos candidatos seleccionados se consolidarán como líderes al servicio, capaces de colaborar eficazmente con analistas comerciales y líderes técnicos. Facilitarán la entrega ágil, mejorarán la salud y el flujo del equipo y actuarán como **usuarios avanzados de Jira** (incluidas las automatizaciones, los Planes y las integraciones con Confluence) para garantizar la transparencia sobre el trabajo realizado y sus resultados. 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Liderar el marketing de crecimiento para el lanzamiento en Estados Unidos, reportando directamente al cofundador\n2. Oportunidad de generar un impacto real y transformar la educación\n3. 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Este no es simplemente un puesto de gestor de anuncios: deberás analizar todo el recorrido del cliente, desde la primera impresión hasta la conversión y la generación de referidos. Contarás con presupuesto, autonomía y acceso directo a los fundadores para actuar con rapidez.\nBuscamos a alguien capaz de construir embudos, no solo campañas.\n**Lo que harás**\n------------------\n* Construir y escalar la adquisición pagada en Meta y Google (y otros canales) para el mercado estadounidense\n* Diseñar y probar experiencias integrales de embudo: páginas de destino, imanes de captación de leads, secuencias de nutrición\n* Ser responsable de las métricas CAC, LTV y período de recuperación; informar directamente a la dirección sobre eficiencia\n* Colaborar con el equipo creativo para redactar y perfeccionar conceptos publicitarios basados en datos de rendimiento\n* Realizar experimentos estructurados: pruebas de audiencias, pruebas creativas, pruebas de ofertas\n* Identificar nuevos canales, optimizaciones y palancas de crecimiento más allá de los medios pagados (afiliados, asociaciones, referidos)\n**Requisitos**\n----------------\n* 4+ años gestionando campañas de rendimiento B2C con presupuesto significativo (500.000 dólares/año o más)\n* Experiencia práctica en Meta Ads y Google Ads (Búsqueda, YouTube, PMAX)\n* Trayectoria comprobada construyendo embudos de adquisición, no solo optimizando los existentes\n* Experiencia previa en negocios de suscripción o del sector educativo es un plus\n* Piensas en términos de embudos, no solo de anuncios: conversión en páginas de destino, secuencias de correo electrónico, bucles de retención\n**Eres un excelente candidato si**\n-------------------------\n* Te sientes cómodo asumiendo la responsabilidad de los números y explicando por qué han variado\n* Implementas pruebas rápidamente, sin esperar a configuraciones perfectas\n* Eres honesto acerca de lo que funciona y lo que no\n* Gestionas múltiples proyectos simultáneamente sin descuidar ninguno\n**Qué ofrecemos**\n-----------------\n* Salario competitivo (según experiencia y ubicación)\n* Modalidad remota desde el inicio para este puesto\n* Participación accionaria\n* Acceso directo a los fundadores y al equipo directivo\n* Entorno de alto crecimiento: estamos escalando rápidamente\n**Ubicación**\n------------\nRemota, con base en Estados Unidos.\n**Proceso**\n-----------\n* Llamada de preselección\n* Primera entrevista con el Vicepresidente de Marketing / Líder de Rendimiento\n* Segunda entrevista con el cofundador\n* Tarea de estudio de caso\n**Nuestros valores**\n**PON PRIMERO LA INTEGRIDAD** La honestidad importa. Di la verdad y sé directo. Sé transparente y haz siempre lo correcto. Esto genera respeto y confianza entre nuestros estudiantes, familias y miembros del equipo.\n**CONOCE TUS COORDENADAS** Comprende dónde te encuentras y hacia dónde quieres ir. Conoce tus fortalezas y reconoce tus brechas. Piensa desde principios fundamentales. Cuestiona las cosas y nunca finjas saber algo que no sabes.\n**ELEVA EL NIVEL** Hazte responsable y cumple. Mejora continuamente. Itera con rapidez y busca retroalimentación. Brinda valor real. Sé excelente y eleva también a los demás. Comparte tus aprendizajes y ayuda a tus compañeros a mejorar.\n**AMAR ESTAR EQUIVOCADO** Rompe límites. Sal de tu zona de confort. Naturalmente cometerás errores, y eso está bien. Acepta la retroalimentación. Aprende de ella y acércate cada vez más a la excelencia.\n**GANAR JUNTOS** Para cumplir nuestra misión, debemos trabajar juntos. Todos tenemos un papel que desempeñar, así que ayúdanos mutuamente a alcanzarla. 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Esto es lo que puedes esperar:\n* La oportunidad de generar un impacto real: tu trabajo moldea directamente el futuro de la educación.\n* Un entorno acelerado y de alto crecimiento, donde las ideas avanzan con rapidez y las carreras progresan velozmente.\n* Una cultura colaborativa y de apoyo: tenemos sede central en el Reino Unido, pero somos un equipo global con colegas en 15+ países, aportando una rica mezcla de perspectivas y energía.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769168000321","seoName":"growth-marketing-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-san-gregorio-cuautzingo/cate-program-project-management/growth-marketing-manager-6517350404121812/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3e03fc0a-fa03-4c85-9378-7003aafa7255","sid":"d41f7c4a-a4be-4d29-83a4-acc03f44d7f2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el marketing de crecimiento para el lanzamiento en Estados Unidos, reportando directamente al cofundador","Oportunidad de generar un impacto real y transformar la educación","Entorno de alto crecimiento con acceso directo a la dirección"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769168000321,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6516637129241812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Sr. Scrum Master - México I Remoto","content":"Resumen:\nBuscamos un Scrum Master Senior con sólidas habilidades en gestión de proyectos y experiencia en la definición de estándares para Scrum Master y en la dirección de programas a gran escala.\n\nAspectos destacados:\n1. 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Javier Barros Sierra 513, Santa Fe, Zedec Sta Fé, Álvaro Obregón, 01376 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6516635717401812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Project Manager retail","content":"Resumen del Puesto:\nAruma México busca un Project Manager con experiencia en Retail para liderar y coordinar proyectos inmobiliarios y de desarrollo de tiendas, asegurando su éxito y comunicación efectiva.\n\nPuntos Destacados:\n1. Gestión proactiva de proyectos inmobiliarios y de construcción de tiendas\n2. Coordinación interfuncional para transacciones inmobiliarias y aperturas\n3. 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Lead end-to-end materials planning for commercialization projects\n2. Develop and implement strategic material planning initiatives\n3. Optimize inventory levels and ensure timely material delivery\n\n**All Posting Locations:** Ciudad de México, Distrito Federal, MX\n**Job Functions:** Logistics\n**Date Published:** January 21, 2026\n**Ref\\#:** R\\-99555\n**Remote, Hybrid or Onsite:** Hybrid\n \nABOUT THE ROLE\nJob Description\n***Describe the broad function and scope of the position:***\n \nThe position of Commercialization Projects Material Planner reports directly into the Commercialization Manager. The planner is responsible for the end\\-to\\-end materials planning process, ensuring the timely supply and availability of materials to support commercialization projects. This role involves strategic planning, operational execution, and cross\\-functional collaboration to optimize material flow and minimize supply chain disruptions.\n***Strategic Planning:***\n* Develop and implement comprehensive materials planning strategies aligned with commercialization project timelines.\n* Forecast material demand based on project requirements.\n* Optimize inventory levels to balance supply and demand, minimizing stockouts and excess inventory.\n***Operational Execution:***\n* Material Supply Assurance: ensure timely delivery of materials and resolve supply chain issues.\n* Inventory Control: Minimize obsolete and slow\\-moving inventory through effective inventory management.\n* Project Coordination: Actively participate in project follow\\-up meetings to stay informed about project progress and potential material requirements changes.\n***Supplier Management:***\n* Evaluate supplier performance based on quality and on\\-time delivery.\n* Identify and mitigate potential supply chain risks.\n***Financial Management:***\n* Monitor working capital tied up in inventory and implement strategies to optimize cash flow.\n***Qualifications***\n* Bachelor’s degree in Supply Chain Management, Engineering, Business or related field\n* 4\\+ Years Supply Chain experience preferably within FMCG\n* Strong knowledge of S\\&OP, Supply and Material Planning principles\n* Proficiency in Supply Chain \\& Supply Chain Planning software \\& tools preferred (OMP, Kinaxis, O9 or SAP APO)\n* Proven track record to drive continuous improvement and operational excellence\nLocation(s)\nMexico City – Antara Tower A – 5th Floor – Local Office\n \n**Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes****.**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769112160381","seoName":"Senior+Analyst%2C+GBS+%E2%80%93+Commercialization+Projects+Material+Planner","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-san-gregorio-cuautzingo/cate-program-project-management/senior%2Banalyst%252c%2Bgbs%2B%25e2%2580%2593%2Bcommercialization%2Bprojects%2Bmaterial%2Bplanner-6516635652876912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3675c905-7b3c-43b1-ab79-d16f94a9835b","sid":"d41f7c4a-a4be-4d29-83a4-acc03f44d7f2"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1769112160381,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6516635601075312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director/a de Operaciones Clínicas","content":"Resumen:\nBuscamos un/a Director/a de Operaciones Clínicas para liderar y supervisar la ejecución de ensayos clínicos, garantizando eficiencia, cumplimiento y planificación operativa estratégica.\n\nAspectos destacados:\n1. Liderar la planificación operativa y la ejecución de ensayos clínicos\n2. Colaborar con equipos multifuncionales para optimizar el diseño del ensayo\n3. Orientar y desarrollar al personal junior, fomentando la colaboración y la excelencia\n\nCiudad de México. Oficina presencial.\nICON plc es una organización mundial líder en inteligencia sanitaria e investigación clínica. Nos enorgullece fomentar un entorno inclusivo que impulse la innovación y la excelencia, y damos la bienvenida a que se una a nosotros en nuestra misión de dar forma al futuro del desarrollo clínico.\nActualmente buscamos un/a Director/a de Operaciones Clínicas para integrarse a nuestro diverso y dinámico equipo. Como Director/a de Operaciones Clínicas en ICON, desempeñará un papel fundamental en la supervisión de la ejecución de ensayos clínicos, asegurando que se lleven a cabo de forma eficiente, dentro del plazo establecido y en cumplimiento de los requisitos reglamentarios. Contribuirá al avance de terapias innovadoras mediante un liderazgo estratégico en la planificación operativa y la gestión de los equipos de estudios clínicos.\nLo que hará:\n* Liderar la planificación operativa y la ejecución de ensayos clínicos, garantizando el cumplimiento de los protocolos y los plazos establecidos.\n* Colaborar con equipos multifuncionales para optimizar el diseño del ensayo y mejorar la eficiencia operativa durante todo el proceso de desarrollo clínico.\n* Supervisar el avance y las métricas de rendimiento del ensayo, proporcionando análisis que informen la toma de decisiones y impulsen la mejora continua.\n* Orientar y desarrollar al personal junior, fomentando una cultura de colaboración y excelencia dentro del equipo.\n* Establecer relaciones sólidas con partes interesadas internas y externas para facilitar una comunicación fluida en las operaciones clínicas.\nSu perfil:\n* Titulación avanzada en un campo relevante, como ciencias de la vida, enfermería o disciplina afín.\n* Amplia experiencia en la gestión de operaciones clínicas, con un conocimiento sólido de los requisitos reglamentarios y las normas del sector.\n* Excelentes habilidades de liderazgo, con capacidad para motivar y gestionar equipos de forma efectiva en un entorno dinámico.\n* Conocimientos sólidos de herramientas y metodologías de gestión de proyectos, con especial énfasis en la optimización de procesos.\n* Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, con una comprobada capacidad para influir en las partes interesadas y lograr resultados exitosos.\nQué le ofrece ICON:\nNuestro éxito depende de la calidad de nuestras personas. Por ello, hemos hecho prioritario construir una cultura diversa que recompense el alto rendimiento y nutra el talento.\nAdemás de su salario competitivo, ICON ofrece una amplia gama de beneficios adicionales. Nuestros beneficios están diseñados para ser competitivos en cada país y se centran en el bienestar y en las oportunidades de equilibrio entre la vida laboral y personal para usted y su familia.\nAlgunos ejemplos de nuestros beneficios incluyen:\n* Diversos derechos a permisos anuales\n* Una variedad de opciones de seguros médicos adaptadas a las necesidades de usted y su familia.\n* Ofertas competitivas de planificación para la jubilación destinadas a maximizar sus ahorros y planificar con confianza los años venideros.\n* Programa Global de Asistencia al Empleado de TELUS Health, que ofrece acceso las 24 horas a una red global de más de 80 000 profesionales independientes especializados, listos para apoyar el bienestar de usted y su familia.\n* Seguro de vida\n* Beneficios opcionales específicos por país, incluidos vales para cuidado infantil, programas de adquisición de bicicletas, membresías reducidas en gimnasios, pases de transporte subvencionados, evaluaciones de salud, entre otros.\nVisite nuestro sitio web de carreras para conocer más sobre los beneficios que ICON ofrece.\nEn ICON, la inclusión y la pertenencia son fundamentales para nuestra cultura y valores. Estamos comprometidos a ofrecer un entorno inclusivo y accesible para todos los candidatos. ICON se compromete a proporcionar un lugar de trabajo libre de discriminación y acoso. Todos los candidatos calificados recibirán igual consideración para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.\nSi, debido a una condición médica o una discapacidad, necesita una adaptación razonable en cualquier parte del proceso de solicitud o para desempeñar las funciones esenciales de un puesto, háganoslo saber.\n¿Le interesa este puesto, pero no está seguro/a de cumplir todos los requisitos? 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Liderar emocionantes nuevos proyectos desde la planificación hasta la ejecución\n2. Destacarse en entornos estructurados, con coordinación efectiva y toma de decisiones estratégicas\n3. Entregar proyectos a tiempo, dentro del presupuesto y con alta calidad\n\nEstamos contratando \\| Director de Proyecto – Gestión de Proyectos\n(Se requiere inglés)\nEn DSCM (Servicios de Desarrollo y Gestión de Construcción), estamos lanzando un emocionante nuevo proyecto y buscamos un Director de Proyecto para unirse a nuestro equipo y liderar el proyecto desde la planificación hasta la ejecución. Este puesto es ideal para un profesional que se desempeña excelentemente en entornos estructurados, con fuerte capacidad de coordinación y toma de decisiones estratégicas, y que comprende la importancia de entregar proyectos a tiempo, dentro del presupuesto y con los más altos estándares de calidad.\n**Inglés avanzado – escrito y hablado (obligatorio)**\nUbicación: México \\| Oportunidad basada en proyectos, con posibilidad de colaboración a largo plazo.\nSi le apasiona la gestión de proyectos complejos y desea formar parte de un equipo que valora la estrategia, la claridad y la excelencia en la ejecución, ¡nos encantaría conocerlo!\n***Postule enviando su CV a: administración@deseos.mx***\n***“La remuneración está pendiente de confirmación por parte del cliente. Actualmente estamos realizando un proceso inicial de selección para identificar a los candidatos más adecuados. 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Liderar las operaciones hoteleras y garantizar experiencias excepcionales para los huéspedes\n2. Impulsar los ingresos y la rentabilidad mediante el análisis financiero\n3. Impulsar la excelencia operativa y las inversiones estratégicas de capital\n\n**Únase a nuestro equipo como Vicepresidente de Operaciones Hoteleras**\n \nSomos una prestigiosa empresa boutique de gestión de activos profundamente comprometida con la prestación de servicios personalizados para satisfacer las necesidades únicas de nuestros clientes. Actualmente buscamos un vicepresidente de operaciones con amplia experiencia en operaciones del sector hotelero y apasionado por ofrecer experiencias excepcionales para los huéspedes dentro de la industria hotelera. Requerimos experiencia específica en los modelos todo incluido y EP (Plan Europeo), además de una comprobada trayectoria como Gerente General de Hotel y una profunda comprensión de las operaciones de marcas hoteleras globales. Si cumple con estos criterios, le invitamos a explorar esta emocionante oportunidad con GFG Real Estate Asset Management.\n **Como Vicepresidente de Operaciones Hoteleras, sus responsabilidades incluirán:**\n* Supervisar las operaciones diarias de nuestros hoteles, asegurando su funcionamiento fluido, la provisión de experiencias excepcionales para los huéspedes y el cumplimiento de los estándares de marca.\n* Aprovechar sus competencias en análisis financiero para maximizar los ingresos y la rentabilidad.\n* Realizar revisiones y análisis financieros exhaustivos para mejorar el desempeño financiero de las propiedades.\n* Evaluar el desempeño operativo, identificar oportunidades de mejora e implementar estrategias para lograr la excelencia operativa.\n* Gestionar eficiente y eficazmente las estrategias de inversión de capital para cada propiedad.\n* Brindar asesoramiento experto sobre gestión operativa a los propietarios, respaldado por su profundo conocimiento de las tendencias del sector y las mejores prácticas.\n* Facilitar la toma de decisiones rápida y efectiva por parte de la alta dirección hotelera mediante una comunicación oportuna y agendas bien preparadas para la toma de decisiones.\n* Liderar y coordinar proyectos de mejora, colaborando con las partes interesadas para alcanzar los resultados deseados.\n* Supervisar el proceso anual de cotización de pólizas de seguros, mejorar la cobertura de las pólizas y gestionar los reclamos durante eventos catastróficos.\n* Identificar y resolver de forma inmediata deficiencias relacionadas con la seguridad vital, aspectos legales o deficiencias físicas, para garantizar el cumplimiento normativo.\n \n**Sus calificaciones deben incluir:**\n* **OBLIGATORIO:** un mínimo de 10 años de experiencia en gestión y operaciones hoteleras, con sólida experiencia en los modelos todo incluido y EP.\n* Un mínimo de tres (3) años de experiencia como Gerente General de Hotel es ***OBLIGATORIO.***\n* Excelente conocimiento de las operaciones hoteleras, los estándares de servicio al huésped y la posicionamiento de marcas en el mercado mexicano.\n* Competencia en análisis financiero, presupuestación y gestión de estados de resultados y pérdidas (P&L) dentro del sector hotelero.\n* Trayectoria comprobada en la maximización de ingresos y rentabilidad.\n* Capacidad estratégica y resolución de problemas excepcionales, con aptitud para el desarrollo de estrategias innovadoras.\n* Fuertes habilidades de liderazgo, capaz de inspirar y motivar equipos hacia objetivos comunes.\n* Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, que faciliten la colaboración con diversas partes interesadas.\n* Conocimiento profundo de las tendencias del mercado, el análisis de la competencia y las mejores prácticas del sector.\n* Título universitario en Administración Hotelera, Administración de Empresas o campo afín (se prefiere título de posgrado).\n* Dominio fluido del inglés y del español.\n* Disposición para viajar, incluidas estancias nocturnas, en distintos husos horarios.\n \nSi es un profesional experimentado del sector hotelero con pasión por brindar excelencia en los modelos todo incluido y EP, le animamos a postularse para este emocionante puesto de Vicepresidente de Operaciones. Únase a nosotros en GFG Real Estate Asset Management, donde su experiencia desempeñará un papel fundamental en nuestro compromiso de ofrecer experiencias excepcionales para los huéspedes y optimizar el desempeño de las propiedades.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769112143501","seoName":"VP+of+Operation+Asset+Management","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-san-gregorio-cuautzingo/cate-program-project-management/vp%2Bof%2Boperation%2Basset%2Bmanagement-6516635436825912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2f120e04-ece5-4872-9baf-423813b565f9","sid":"d41f7c4a-a4be-4d29-83a4-acc03f44d7f2"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1769112143501,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6516633745549012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Banamex Analista Sr Laboratorio de Inversión","content":"Resumen:\nRol de gestión intermedia responsable de liderar equipos de gestión de productos, definir estrategias y coordinar líneas de productos para desarrollar nuevos mercados y aumentar la cuota de mercado.\n\nAspectos destacados:\n1. Liderar un equipo de gestores de productos y supervisar las hojas de ruta estratégicas de los programas.\n2. Gestionar el marketing diario de los productos y ejecutar las propuestas de valor para los clientes.\n3. Supervisar todos los aspectos de la gestión del ciclo de vida de los programas e impulsar la innovación.\n\nEl Gestor de Productos es un puesto de nivel intermedio de gestión responsable de gestionar una amplia gama de empleados de Gestión de Productos, definir estrategias y proporcionar orientación, liderazgo y gestión presupuestaria, entre otras funciones. Además, este rol será responsable del desarrollo de planes, estrategias y tácticas de producto, coordinando las líneas de productos a lo largo de sus ciclos de vida en coordinación con el equipo más amplio de Gestión de Productos. 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eliminar obstáculos para lograr resultados comerciales\n* Ejecutar las propuestas de valor para los clientes, posicionamiento, segmentación, fijación de precios, segmentación de mercados, estrategias de canales y diferenciación competitiva para alcanzar el estatus preferido como socio de los clientes de Citi\n* Desarrollar planes y ejecutar estrategias funcionales para un país, grupo de países, región o negocio que requieran coordinación e integración entre unidades, además de aportar insumos a las decisiones estratégicas que afecten a la familia profesional o función dentro de la región o negocio\n* Gestionar investigaciones de mercado sobre clientes y competidores, desarrollar la hoja de ruta de innovación de productos y abordar los desafíos fundamentales derivados de la mercantilización de los productos para crear un conjunto avanzado de soluciones\n* Supervisar todos los aspectos de la gestión del ciclo de vida de los programas, incluyendo demandas del mercado, tendencias tecnológicas y el entorno competitivo, además de impulsar la innovación mediante la colaboración con socios externos/alianzas para desarrollar productos, gestionar relaciones continuas y preparar acuerdos\n* Contribuir al logro de las metas de adquisición, el desempeño financiero de los productos, el desempeño de ingresos y los objetivos de gestión de gastos, además de supervisar la identificación y ejecución de oportunidades y brechas en los planes comerciales\n* Desarrollar y comunicar un plan de negocios para abordar el mercado, y coordinar e implementar procedimientos del equipo, resolución de problemas de los clientes y gestión de clientes\n* Evaluar adecuadamente los riesgos al tomar decisiones comerciales, prestando especial atención a la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y sus activos, impulsando el cumplimiento de las leyes, normas y regulaciones aplicables, adheriéndose a las Políticas, aplicando un juicio ético sólido respecto al comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales, y escalando, gestionando y reportando con transparencia los temas relacionados con los controles, además de supervisar eficazmente la actividad de otros y generar responsabilidad entre quienes no mantengan estos estándares.\n**Cualificaciones:** \n* 5\\-8 años de experiencia relevante\n* Licencia/registro obligatorio: Serie 7\n* Experiencia en marketing, crédito, adquisiciones, desarrollo de productos y/o análisis\n* Experiencia liderando equipos multifuncionales para definir y alcanzar objetivos comerciales de alto valor\n* Conocimiento operativo de la dinámica del mercado, los productos y el clima competitivo\n* Habilidades demostradas en gestión de proyectos\n* Capacidad para trabajar sin supervisión y ajustar rápidamente las prioridades según lo exijan las circunstancias\n* Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar plazos o cambios inesperados en las expectativas o requisitos\n* Habilidades demostradas para resolver 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sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.*\n *Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación razonable para utilizar nuestras herramientas de búsqueda y/o postularse a una oportunidad laboral, revise* *Accesibilidad en Citi**.* \n \n*Consulte la* *Declaración de política de igualdad de oportunidades de empleo (EEO)* *de Citi y el cartel* *Conozca sus derechos* *.*","price":"","unit":"per 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