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DESARROLLADOR SR
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Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
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Resumen del Puesto: Buscamos un Desarrollador Sr para diseñar, desarrollar y mantener soluciones tecnológicas escalables y eficientes, optimizando el rendimiento del código. Puntos Destacados: 1. Desarrollar código limpio, eficiente y mantenible 2. Definir y diseñar arquitecturas de software sólidas y escalables 3. Resolver problemas técnicos y optimizar el rendimiento Grupo Royal Holiday, con 40 años de experiencia, es líder en la industria turística internacional. Contamos con más de 90,000 socios que disfrutan de más de 200 destinos y cruceros globales. Además, operamos la cadena Park Royal Hotels \& Resorts, con 14 hoteles en México y 4 internacionales en Puerto Rico, Miami, Orlando y Buenos Aires. Actualmente, buscamos un **DESARROLLADOR SR** **Requisitos:** * **Escolaridad:** Lic/Ing. en Computación o carrera afín * Inglés intermedio \- avanzado **Responsabilidades:** * Desarrollar código limpio, eficiente y mantenible. * Diseñar, desarrollar y mantener soluciones tecnológicas de alta calidad, asegurando su escalabilidad, rendimiento y alineación con los objetivos del negocio. * Definir y diseñar arquitecturas de software (capas, servicios e integraciones). * Evaluar distintas alternativas de implementación técnica. * Implementar estrategias efectivas de pruebas automatizadas. * Anticipar riesgos técnicos y proponer soluciones. * Resolver problemas técnicos de manera oportuna. * Optimizar el rendimiento y eficiencia del código. **Conocimientos:** **Lenguajes: C\#, Python, JavaScript, PHP, Go y .NET** **Herramientas: Postman, Visual Studio** **Arquitectura de software:** **Diseño e implementación de arquitecturas sólidas y escalables** **Experiencia con servicios y microservicios** **Frameworks: Angular (desarrollo web)** **Bases de datos: SQL Server y MySQL** **Horario y Beneficios:** * Remoto * Oportunidades de desarrollo profesional y recursos de capacitación. * Arreglos de trabajo flexibles

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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