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Resumen: Buscamos un desarrollador experto y líder técnico que asuma la responsabilidad integral de los sistemas, impulse iniciativas complejas y transforme el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) para que esté impulsado por IA, manteniendo la salud a largo plazo de los sistemas. Aspectos destacados: 1. Liderar la ejecución técnica y la entrega exitosa de proyectos complejos 2. Promover el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) impulsado por IA y las técnicas de construcción basadas en agentes 3. Responsabilidad integral del ciclo de vida de los proyectos con contribuciones técnicas de impacto Buscamos un desarrollador experto, líder técnico y miembro clave del equipo que asuma la responsabilidad integral (de extremo a extremo) de sistemas completos e impulse importantes iniciativas de sistemas complejos. Este puesto es fundamental, ya que actualmente estamos transformando activamente nuestro ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) para que esté impulsado por IA, utilizando flujos de trabajo basados en agentes. El candidato ideal trabajará estrechamente con otros ingenieros experimentados para contribuir a la estrategia técnica del equipo y ejecutarla, mantener la salud a largo plazo de nuestro monolito Ruby on Rails y de los futuros sistemas, y demostrar la flexibilidad necesaria para sobresalir en un entorno pequeño, en rápido cambio y orientado al trabajo en equipo. Este rol debe garantizar la entrega exitosa de los objetivos del equipo y de la organización. **¿Qué ayudarás a entregar?:** * Liderar la ejecución técnica y la entrega exitosa de proyectos grandes y complejos, brindando orientación arquitectónica y coordinando los esfuerzos entre los miembros del equipo y las partes interesadas relevantes. * Ser responsable de la arquitectura, la salud y la calidad a largo plazo de la base de código y los sistemas del equipo. * Promover la adopción y ejecución de un ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) impulsado por IA, específicamente mediante técnicas de construcción basadas en agentes, y demostrando un alto grado de flexibilidad y disposición para aprender. * Liderar diseños de ingeniería, solicitando retroalimentación y construyendo consenso dentro del equipo, mientras presenta e implementa las mejores prácticas y patrones. * Asumir la responsabilidad integral del ciclo de vida de los proyectos, incluyendo coordinación, planificación, gestión de riesgos, revisiones de seguridad y cumplimiento normativo, diseño, desarrollo, pruebas, lanzamiento y mantenimiento; lo que resultará en una mejora de los resultados para los clientes, el producto y/o el negocio. * Realizar contribuciones técnicas de alta calidad e impacto en toda la pila, abarcando trabajos ligeros de infraestructura y un monolito Ruby on Rails fullstack. * Impulsar la colaboración con compañeros de equipo, socios y partes interesadas para avanzar en los objetivos del equipo y de la organización. * Mentorizar a ingenieros de nivel L5, elevando las habilidades y la experiencia de quienes les rodean, y fomentando el aprendizaje y el crecimiento dentro del equipo. **Requisitos** * Ingeniero fullstack senior (7+ años) con amplia experiencia en liderazgo técnico. * Conocimientos profundos en Ruby on Rails (6+ años) y PostgreSQL. * Amplia experiencia en frontend con JavaScript/TypeScript, idealmente incluyendo Stimulus JS o React, además de comodidad con Tailwind CSS. * Experiencia trabajando en sistemas complejos y asumiendo su responsabilidad integral (de extremo a extremo), incluyendo arquitectura, implementación y mantenimiento a largo plazo. * Conocimientos sólidos de Heroku y/o GCP (o entornos en la nube similares). Un factor diferenciador importante en esta búsqueda es que actualmente estamos transformando activamente nuestro ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) para que esté impulsado por IA, con un fuerte énfasis en flujos de trabajo basados en agentes. Nos encantaría contar con alguien que: * Tenga experiencia real utilizando IA en todo el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) y en el desarrollo de productos, no solo como una herramienta secundaria. * Idealmente tenga experiencia práctica construyendo con agentes (o demuestre claramente entusiasmo y capacidad para adaptarse rápidamente en este ámbito). **Deseables (no obligatorios, pero sí ventajas significativas):** * Antecedentes en FinTech o PropTech. * Experiencia previa en startups. * Experiencia en entornos conformes con SOC2/ISO. * Exposición al trabajo de detección de fraude o verificación de identidad. **Beneficios** * Trabajo remoto de lunes a viernes, 40 horas semanales (sin fines de semana) * Vacaciones: 10 días laborables al año * Días festivos: 5 días festivos nacionales al año * Días festivos de la empresa: 5 días festivos de la empresa al año (víspera de Navidad, Navidad, víspera de Año Nuevo, Año Nuevo y Día Zipdev) * Licencia parental * Reembolso de gastos médicos * Reembolso de gastos para estilo de vida activo * Reembolso trimestral para oficina en casa * Planes de compra con descuento en nómina * Bono por antigüedad * Bono por aprendizaje continuo * Acceso a plataformas de formación y desarrollo profesional * ¿Ya mencionamos que es REMOTO?!! Uno de nuestros valores fundamentales en Zipdev es "Sé auténtico." Por eso te animamos a responder el formulario de solicitud con tus propias palabras; queremos conocerte a ti, no a un asistente digital. ¿Te preguntas cómo funciona nuestro entorno remoto o nuestro método de pago? Hemos reunido algunas respuestas útiles en nuestras preguntas frecuentes, ubicadas al final de nuestro sitio web de carreras. Échales un vistazo y avísanos si tienes otras preguntas!
