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Paylocity es un proveedor galardonado de soluciones de software en la nube para recursos humanos y nómina, que ofrece la plataforma más completa para la fuerza laboral moderna. La empresa se ha convertido en uno de los proveedores de software de gestión de recursos humanos (HCM) de más rápido crecimiento a nivel mundial al ofrecer una suite de productos intuitiva y fácil de usar que ayuda a las empresas a automatizar y optimizar los procesos de RR.HH. y nómina, atraer y retener talento, y construir una sólida cultura organizacional. Mientras que los proveedores tradicionales de RR.HH. y nómina automatizan procesos básicos como la nómina y la administración de beneficios, Paylocity va más allá al desarrollar herramientas que los departamentos de RR.HH. y las empresas necesitan para competir por el talento y cumplir con las expectativas de la fuerza laboral moderna. ¡Ayuda a Paylocity a mejorar la comunicación y permitir que los empleados se conecten, colaboren y creen desde cualquier lugar con un puesto en Product \& Technology! ¿Quieres desarrollar las estrategias y principios necesarios para entregar software atractivo? Únete a nuestro equipo y ayúdanos a mejorar nuestra plataforma de software integral, elevar nuestra tecnología única y mejorar la experiencia del empleado. Lleva tu carrera al siguiente nivel en una de las Top 100 Empresas de Software de G2. ¡Explora nuestros puestos en Product \& Technology para ver dónde encajas! **Responsabilidades principales** Lo siguiente representa las funciones principales del puesto; otras podrían asignarse según sea necesario. Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada función esencial de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades y/o capacidades requeridos. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. **Responsabilidades fundamentales** * Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones de software siguiendo las mejores prácticas establecidas * Contribuir al código existente demostrando una buena separación de responsabilidades * Colaborar en la planificación y ejecución de proyectos con ingenieros senior * Comprender y adaptarse a los diseños y decisiones tecnológicas existentes del sistema * Ayudar a desarrollar soluciones para proyectos de tamaño pequeño a mediano * Implementar pruebas automatizadas y contribuir a las mejoras en las pruebas * Cumplir con los estándares de codificación establecidos y participar en revisiones de código * Comunicarse de forma efectiva dentro del equipo de ingeniería * Participar activamente en las discusiones y sesiones de planificación del equipo * Mantenerse informado sobre los proyectos e iniciativas en curso del equipo **Colaboración en equipo** * Trabajar colaborativamente con ingenieros senior en la implementación de proyectos * Participar en revisiones de código y brindar retroalimentación constructiva * Contribuir a las discusiones técnicas y compartir conocimientos con colegas * Apoyar a los miembros del equipo en situaciones técnicas complejas * Construir relaciones de trabajo sólidas entre distintos departamentos **Crecimiento y desarrollo** * Mejorar continuamente las habilidades y conocimientos técnicos * Aprender de ingenieros senior y mentores * Documentar decisiones y soluciones técnicas * Compartir conocimientos mediante presentaciones o documentación para el equipo * Mantenerse actualizado sobre las tendencias y mejores prácticas del sector **Formación y experiencia** * Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o campo relacionado * Mínimo 2 años de experiencia profesional como ingeniero de software * Buenas habilidades para resolver problemas y pensamiento analítico * Excelentes capacidades de comunicación y colaboración **Habilidades técnicas** * Base sólida en lenguajes de programación y principios de desarrollo de software * Dominio de C\#, Java o un lenguaje de programación moderno orientado a objetos similar * Profundo conocimiento de los fundamentos del desarrollo de software * Experiencia con metodologías ágiles de desarrollo * Comprensión de conceptos y patrones de arquitectura de software * Experiencia con sistemas de control de versiones y herramientas de desarrollo colaborativo * Conocimiento de metodologías y prácticas de pruebas * Capacidad para aprender y adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías **Requisitos físicos** * Capacidad para permanecer sentado durante períodos prolongados: El puesto requiere estar sentado en un escritorio o estación de trabajo durante largos períodos, típicamente de 7 a 8 horas diarias. * Uso de sistemas informáticos y telefónicos: El empleado debe poder operar una computadora, utilizar sistemas telefónicos y teclear. Esto incluye el uso simultáneo de múltiples programas informáticos y consultas. **Paylocity es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.** Paylocity está comprometida con la inclusión total de todas las personas. Reclutamos, capacitamos, remuneramos y promovemos sin importar raza, religión, color, origen nacional, sexo, discapacidad, edad, condición de veterano u otras condiciones protegidas conforme a la ley aplicable. En Paylocity, creemos que la diversidad nos hace mejores. Aceptamos y fomentamos las diferencias de nuestros empleados en cuanto a edad, cultura, etnia, estado familiar o matrimonial, identidad o expresión de género, idioma, origen nacional, capacidad física y mental, afiliación política, raza, religión o creencia espiritual, orientación sexual, situación socioeconómica, condición de veterano y otras características que hacen únicos a nuestros empleados. Cultivamos activamente estas diferencias mediante nuestros grupos de recursos para empleados (ERG), experiencias laborales, perspectivas, talentos y enfoques para impulsar la innovación en el software y los servicios que ofrecemos a nuestros clientes. Cumplimos con las leyes federales y estatales sobre discapacidad y realizamos adaptaciones razonables para solicitantes y empleados con discapacidad. Para solicitar una adaptación razonable durante el proceso de solicitud de empleo o entrevista, comuníquese con accessibility@paylocity.com. Esta dirección de correo electrónico está exclusivamente destinada a dichas solicitudes, en cumplimiento de las leyes federales y estatales sobre discapacidad. Por favor, no envíe currículums a esta dirección de correo electrónico, ya que serán eliminados.

Juan García
Indeed · HR