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No aplique a este puesto si necesitará patrocinio migratorio de GM ahora o en el futuro.\\&\\#xa;\\&\\#xa;Este puesto es clasificado como presencial. Esto significa que el candidato seleccionado deberá presentarse a un lugar específico a tiempo completo.\\&\\#xa;\\&\\#xa;El candidato seleccionado deberá viajar regularmente (25\\-50%) para este puesto.\\&\\#xa;\\&\\#xa;Este puesto no es elegible para beneficios de reubicación. Cualquier costo de reubicación será responsabilidad del candidato seleccionado.\\&\\#xa;\\&\\#xa;\n**Acerca de GM**\n\nNuestra visión es un mundo sin accidentes, sin emisiones y sin congestión, y asumimos la responsabilidad de liderar el cambio que hará que nuestro mundo sea mejor, más seguro y más equitativo para todos.\n\n\n**Por qué unirse a nosotros**\n\nCreemos que todos debemos tomar una decisión cada día –individual y colectivamente– para impulsar cambios significativos a través de nuestras palabras, acciones y cultura. Queremos que cada empleado sienta cada día que pertenece a un solo equipo General Motors.\n\n\n**No discriminación e igualdad de oportunidades de empleo**\n\nGeneral Motors se compromete a ofrecer un entorno de trabajo que no solo esté libre de discriminación ilegal, sino que fomente genuinamente la inclusión y la pertenencia. Creemos firmemente que un entorno inclusivo permite que nuestros empleados progresen y desarrollen mejores productos para nuestros clientes.\n \n\n \n\nAnimamos a los candidatos interesados a revisar las principales responsabilidades y calificaciones de cada puesto y a postularse a cualquier posición que coincida con sus habilidades y capacidades. Los candidatos en el proceso de reclutamiento pueden ser requeridos, cuando corresponda, a completar satisfactoriamente evaluaciones relacionadas con el puesto y/o exámenes preempleo antes de comenzar el empleo. Para obtener más información, visite **Cómo contratamos** .\n\n\n**Acomodaciones**\n\nGeneral Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluidas personas con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para ayudarle en su búsqueda de empleo o en la solicitud, **envíenos un correo electrónico** o llámenos al 800\\-865\\-7580\\. 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Construcción en San Felipe
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Construcción
San Felipe
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:San Felipe
Categoría:Construcción
Líder de Grupo Mantenimiento Pintura64277790806273120
Indeed
Líder de Grupo Mantenimiento Pintura
**Descripción del trabajo** Como Líder del Grupo de Mantenimiento, será responsable de un grupo pequeño a mediano de empleados de mantenimiento. Gestionará el mantenimiento y la reparación de equipos e instalaciones de la planta alineados con los sistemas estándar de mantenimiento de GM, además de las siguientes responsabilidades * Realizará verificaciones y pruebas adecuadas, y comunicará la evaluación de los resultados * Recomendará soluciones a problemas * Responsable del mantenimiento preventivo y del diagnóstico de fallos en equipos * Cumplirá con los requisitos de programación y calidad * Cumplirá con los términos de los acuerdos laborales locales y nacionales * Implementará políticas divisionales y corporativas, así como prácticas de seguridad y buena limpieza * Mantendrá contacto frecuente y colaboración con personas fuera del grupo de trabajo * Será responsable del uso eficaz del personal, materiales y equipos * Establecerá un plan de acción para completar el trabajo y/o proyecto. Tendrá conocimientos y capacidad para implementar los principios GMS **Presencial:** Este puesto requiere trabajar presencialmente a tiempo completo **Cualificaciones requeridas:** \- Título universitario: Ingeniero Mecánico, Ingeniero Eléctrico, Ingeniero Mecatrónico o cualquier ingeniería relacionada, o experiencia equivalente. \- Experiencia requerida en puesto similar: 3 años o más \- Disponibilidad para cambiar turnos (4x3\) \- Nivel de inglés: Intermedio (conversacional) \- Experiencia con redes industriales tales como Ethernet/IP y DeviceNet \- Conocimiento de robots Fanuc * Conocimientos de variadores de frecuencia (VFD), preferiblemente Allen\-Bradley. GM no ofrece patrocinio migratorio para este puesto; no solicite este rol si necesita o necesitará en el futuro patrocinio migratorio de GM. Si necesita algún ajuste razonable para continuar con su proceso, infórmelo a su reclutador. Recuerde adjuntar su CV al aplicar a esta vacante. General Motors se compromete a crear un entorno laboral que no solo esté libre de discriminación ilegal, sino que también fomente genuinamente la inclusión y sentido de pertenencia. Respetamos y valoramos cada contribución individual a nuestro equipo, incluyendo su origen, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/u orientación de género, contexto religioso, edad, generación y discapacidad. Creemos que nuestra capacidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global está estrechamente relacionada con la diversidad e inclusión que experimentamos dentro de General Motors \&\#xa;\&\#xa;\&\#xa;\&\#xa; **Acerca de GM** Nuestra visión es un mundo con Cero Accidentes, Cero Emisiones y Cero Congestión, y asumimos la responsabilidad de liderar el cambio que hará nuestro mundo mejor, más seguro y más equitativo para todos. **Por qué unirse a nosotros** Creemos que todos debemos tomar una decisión cada día —individual y colectivamente— para impulsar cambios significativos a través de nuestras palabras, acciones y cultura. Queremos que cada día todo empleado sienta que pertenece a un solo equipo General Motors. **No discriminación e igualdad de oportunidades laborales** General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo que no solo esté libre de discriminación ilegal, sino que verdaderamente fomente la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que ofrecer un entorno inclusivo crea las condiciones en las que nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Animamos a los candidatos interesados a revisar las responsabilidades clave y calificaciones de cada puesto y postularse a cualquier posición que coincida con sus habilidades y capacidades. Los solicitantes en el proceso de reclutamiento podrían requerir, cuando sea aplicable, completar con éxito evaluación(es) relacionadas con el puesto y/o una evaluación previa a la contratación antes de comenzar el empleo. Para obtener más información, visite **Cómo contratamos** . **Acomodaciones** General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluidas personas con discapacidades. Si necesita una acomodación razonable para ayudar con su búsqueda de empleo o solicitud, **envíe un correo electrónico** a nosotros o llámenos al 800\-865\-7580\. En su correo electrónico, incluya por favor una descripción de la acomodación específica que está solicitando, así como el título del puesto y el número de requisición para el cual está aplicando.
José Ma. Morelos 99, Filomeno Mata, 79500 Villa de Reyes, S.L.P., Mexico
Ingeniero de Fabricación Aditiva64159455523458121
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Ingeniero de Fabricación Aditiva
**Descripción del trabajo** **Forma de trabajo** Presencial: Este puesto requiere trabajar presencialmente a tiempo completo Principales responsabilidades * **Soporte a la innovación:** + Colaborar con los equipos de ingeniería, mantenimiento y producción para identificar oportunidades de aplicación de la fabricación aditiva. + Liderar iniciativas de diseño para fabricación aditiva (DfAM) para mejorar herramientas, dispositivos y desarrollo de prototipos. + Apoyar proyectos de I+D y pilotos que aprovechen tecnologías de fabricación aditiva para mejorar procesos y reducir costos. * **Gestión del laboratorio:** + Operar y mantener el Laboratorio de Fabricación Aditiva, asegurando la seguridad, limpieza y disponibilidad operativa. + Gestionar el inventario de materiales, herramientas y consumibles de fabricación aditiva. + Desarrollar y hacer cumplir protocolos y buenas prácticas del laboratorio. * **Operación y solución de problemas de impresoras:** + Actuar como experto local en impresoras 3D Stratasys, incluyendo tecnologías FDM y PolyJet. + Realizar mantenimientos rutinarios, calibraciones y reparaciones para garantizar el tiempo de actividad y la calidad de impresión. + Diagnosticar y resolver problemas técnicos relacionados con hardware, software y procesos de impresión. * **Documentación e informes:** + Mantener registros detallados de trabajos de impresión, uso de materiales y métricas de rendimiento del laboratorio. + Generar informes sobre resultados de proyectos de fabricación aditiva, retorno de inversión (ROI) y aprendizajes técnicos. + Contribuir a plataformas corporativas de intercambio de conocimientos y comunidades internas de fabricación aditiva **Requisitos** * Título universitario en Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Manufactura, Ciencia de Materiales o campo relacionado. * 2 o más años de experiencia en fabricación aditiva, preferiblemente en entornos industriales o automotrices. * Experiencia práctica con impresoras 3D Stratasys y software asociado (GrabCAD Print, Insight, etc.). * Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar de forma independiente en entornos dinámicos. * Conocimientos de herramientas CAD (por ejemplo, SolidWorks, NX, etc.) y principios de diseño para fabricación aditiva. * Excelentes habilidades de comunicación y gestión de proyectos. ### **Habilidades deseables** * Experiencia con materiales poliméricos y compuestos utilizados en fabricación aditiva. * Conocimiento de técnicas de postprocesamiento (por ejemplo, eliminación de soportes, acabado superficial). * Comprensión de los sistemas de manufactura de GM (Safetty Performance Standards, GMS, BIQ, CI) y otros estándares de calidad. * Bilingüe (inglés/español). Otros requisitos: * Disponibilidad total para viajar * Visa y pasaporte estadounidense Si necesita algún ajuste razonable para continuar con su proceso, infórmelo a su reclutador. Recuerde adjuntar su CV al aplicar a esta vacante. \&\#xa;\&\#xa;GM no proporciona patrocinio migratorio para este puesto. No aplique a este puesto si necesitará patrocinio migratorio de GM ahora o en el futuro.\&\#xa;\&\#xa;Este puesto es clasificado como presencial. Esto significa que el candidato seleccionado deberá presentarse a un lugar específico a tiempo completo.\&\#xa;\&\#xa;El candidato seleccionado deberá viajar regularmente (25\-50%) para este puesto.\&\#xa;\&\#xa;Este puesto no es elegible para beneficios de reubicación. Cualquier costo de reubicación será responsabilidad del candidato seleccionado.\&\#xa;\&\#xa; **Acerca de GM** Nuestra visión es un mundo sin accidentes, sin emisiones y sin congestión, y asumimos la responsabilidad de liderar el cambio que hará que nuestro mundo sea mejor, más seguro y más equitativo para todos. **Por qué unirse a nosotros** Creemos que todos debemos tomar una decisión cada día –individual y colectivamente– para impulsar cambios significativos a través de nuestras palabras, acciones y cultura. Queremos que cada empleado sienta cada día que pertenece a un solo equipo General Motors. **No discriminación e igualdad de oportunidades de empleo** General Motors se compromete a ofrecer un entorno de trabajo que no solo esté libre de discriminación ilegal, sino que fomente genuinamente la inclusión y la pertenencia. Creemos firmemente que un entorno inclusivo permite que nuestros empleados progresen y desarrollen mejores productos para nuestros clientes. Animamos a los candidatos interesados a revisar las principales responsabilidades y calificaciones de cada puesto y a postularse a cualquier posición que coincida con sus habilidades y capacidades. Los candidatos en el proceso de reclutamiento pueden ser requeridos, cuando corresponda, a completar satisfactoriamente evaluaciones relacionadas con el puesto y/o exámenes preempleo antes de comenzar el empleo. Para obtener más información, visite **Cómo contratamos** . **Acomodaciones** General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluidas personas con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para ayudarle en su búsqueda de empleo o en la solicitud, **envíenos un correo electrónico** o llámenos al 800\-865\-7580\. En su correo, incluya por favor una descripción de la adaptación específica que solicita, así como el título del puesto y el número de requisición para el cual está aplicando.
José Ma. Morelos 99, Filomeno Mata, 79500 Villa de Reyes, S.L.P., Mexico
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