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Resumen: Dirigir las operaciones de producción, impulsando la estrategia de fabricación y construyendo una organización de alto desempeño para liderar el futuro de los snacks. Aspectos destacados: 1. Dirigir las operaciones de producción e implementar la estrategia de fabricación. 2. Impulsar la mejora continua y una mentalidad de cero pérdidas. 3. Liderar el desarrollo del talento y el compromiso del equipo de fabricación. Descripción del puesto **¿Está listo para lograrlo en Mondelēz International?** **Únase a nuestra misión de liderar el futuro de los snacks. Hágalo con orgullo.** Usted dirigirá las operaciones de producción en la planta y alcanzará las metas clave de desempeño (SQCDSM) en seguridad, calidad, productividad, volúmenes, costos, sostenibilidad y moral organizacional. Asegurará que nuestra estrategia de fabricación se implemente y sea plenamente efectiva, y se esforzará por construir una organización de alto desempeño. **Cómo contribuirá** Usted: * Gestionará el cambio / la transformación entre los equipos operativos durante la implementación del viaje integrado IL6S\-Lean Six Sigma, FoF\-Fábrica del Futuro, organización centrada en líneas y roles (AM\-Mantenimiento Autónomo, PM\-Mantenimiento Progresivo y un modelo integrado de seis estrellas dentro de los equipos operativos de línea), para avanzar hacia equipos autosuficientes. Dará ejemplo de los valores y principios mediante una tutoría, mentoría y desarrollo efectivos del equipo. * Apoyará los planes operativos anuales de Fabricación y las metas para cumplir con los objetivos de Seguridad, Calidad, Costos, Entrega, Sostenibilidad y Compromiso, alineados con la necesidad comercial imperante del sitio. Capacitará a los líderes de línea, difundirá y comunicará los planes y metas a los empleados para garantizar la alineación y comprensión sobre prioridades, enfoques y KPI. * Liderará y será responsable de establecer una sólida gobernanza para revisar y controlar el desempeño operativo y el plan de mejora continua, e incorporar una mentalidad de cero pérdidas para mejorar constantemente y cumplir con los estándares más exigentes, tanto interna como externamente. Impulsará al equipo operativo a identificar y gestionar mejoras en tecnología, cultura, capacidades y sistemas operativos para lograr una operación confiable y de buenas prácticas. * Asegurará que todos los estándares de Fabricación, la gobernanza y los requisitos de cumplimiento (por ejemplo, Calidad Corporativa, Seguridad Alimentaria y Buenas Prácticas de Manufactura, Salud, Seguridad, Protección, Medio Ambiente, Sostenibilidad, Código de Conducta, Políticas y Principios, Estándares Operativos, Requisitos Legales Locales, Normas de Auditoría Interna y otros procedimientos actualizados periódicamente) estén implementados, sean comprendidos por todos y se revisen y supervisen regularmente para garantizar su aplicación efectiva. * Liderará y será responsable del Talento, las Capacidades y el Compromiso del equipo de Fabricación: identificará e implementará palancas críticas para atraer, retener y desarrollar talento clave, y construirá capacidades en todos los niveles, técnicas y conductuales, para conformar un perfil sostenible de fuerza laboral para el futuro. Colaborará eficazmente con todos los pares multifuncionales, tanto internos como externos (fuera de la planta), para alcanzar los objetivos, metas y KPI. **Qué aportará usted** El deseo de impulsar su futuro y acelerar su carrera, así como la siguiente experiencia y conocimientos: * Amplia experiencia operativa y de liderazgo en fabricación en la industria de bienes de consumo masivo (CPG), con experiencia en TPM\-Mantenimiento Productivo Total, 5S, LEAN y herramientas y conceptos Six Sigma. * Excelentes habilidades de comunicación (verbal y escrita), tutoría y liderazgo en un entorno basado en equipos. Capacidad demostrada en análisis, resolución de problemas y construcción de equipos. * Ingeniero con sólida capacidad financiera y empresarial, habilidades en gestión de proyectos y conocimiento de mantenimiento industrial y equipos de fabricación. **Más información sobre este puesto:** * Generar proyectos de mejora, iniciativas y automatizaciones para agregar valor a las operaciones y aumentar la eficiencia, la capacidad utilizada y la productividad en las operaciones de la planta. + Preparar y validar el programa anual de mantenimiento preventivo y los planes de mantenimiento predictivo junto con el área de producción. + Garantizar la ejecución y eficacia oportuna de los planes anuales de mantenimiento preventivo y predictivo. + Indicadores responsables de acuerdo con el Plan Empresarial. + Apoyar la ejecución de proyectos estratégicos según la planificación definida. + Evaluar las capacidades y condiciones de los equipos de la planta según el presupuesto de la planta. + Validar los requerimientos de piezas de repuesto necesarias para cumplir los planes de mantenimiento, asegurando la calidad de dichas piezas de acuerdo con las capacidades de diseño de los activos. + Garantizar el cumplimiento de las regulaciones de acuerdo con las políticas aplicables de MDLZ. No se ofrece apoyo para reubicación; sin embargo, para candidatos que decidan voluntariamente trasladarse internacionalmente, se ofrece un apoyo mínimo mediante nuestra Política de Transferencia Internacional Voluntaria. Resumen de la Unidad de Negocio Mondelez México opera en el país desde 1927 y actualmente emplea a 6.000 personas maravillosas. Nuestro diverso portafolio incluye marcas globales icónicas y deliciosas, como *Trident*, *Oreo*, *Philadelphia*, y joyas locales como *Clorets* y *Bubbaloo*. Somos líderes en la elaboración de queso crema, bebidas en polvo y dulces; de hecho, producimos siete de cada diez gomas de mascar consumidas por los mexicanos. Nuestro crecimiento se sustenta en instalaciones de fabricación de vanguardia, como nuestra Planta de Puebla y el HUB de Nuevo León, que son las fábricas más grandes del mundo en volumen de producción de gomas de mascar, dulces y galletas. Nuestros productos están disponibles en 900.000 puntos de venta en México. También albergamos uno de los 11 centros tecnológicos que Mondelez International tiene en todo el mundo: una instalación especializada en gomas de mascar y dulces que nos posiciona a la vanguardia de la innovación y el desarrollo en el país y impulsa nuestro propósito de liderar el futuro de los snacks. Somos pioneros en el país en prácticas de equilibrio entre vida laboral y personal, como licencias extendidas de maternidad, espacios abiertos, trabajo remoto y horarios flexibles. Mondelēz International es un empleador que brinda igualdad de oportunidades, y todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual o preferencia, identidad de género, origen nacional, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido u otra característica protegida por la ley. Tipo de puesto Regular Soporte de fabricación Fabricación
