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Buscamos tu talento para el puesto:\n\n\n\\- GESTOR DE COBRANZA DOMICILIARIA\\-\n\n\n¡¡¡ Nosotros ponemos la moto, tú pones las ganas!!!\n\n\nREQUISITOS:\n\n* Experiencia en atención al cliente\n* Documentación básica completa y en regla\n* Sexo indistinto\n* Conocimiento de la Ciudad\n\n\nOFRECEMOS:\n\n* Sueldo base semanal\n* MOTOCICLETA DE TRABAJO\n* Apoyo de transporte\n* Descanso rotativo\n* Esquema de comisiones\n* Prestaciones superiores de ley\n* Convenios con otras empresas\n\n\nActividades:\n\n* Gestión de Cartera Domiciliaria\n* Seguimiento a promesas de pago\n* Visitas diarias con nuestros clientes directamente en su domicilio","price":"Salario negociable","unit":"per 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es:**\n\nValidar el proceso de nóminas, prestaciones y finiquitos de todo el personal del grupo, cuidando los valores y garantizando el apego a los lineamientos y políticas de la empresa.\n\n**Actividades clave:** \n\n\\- Calcular las percepciones, deducciones, cuotas, impuestos y retenciones en el sistema de nómina y emitir los reportes necesarios para el cruce de Información con el área contable.\n\n\\- Realizar el proceso de administración de personal como altas, modificaciones y bajas de acuerdo a la LFT.\n\n\\- Calcular las variables y hacer los trámites bimestralmente para el pago del IMSS, SAR e INFONAVIT.\n\n\\- Auditar la correcta aplicación de las retenciones y pagos de Impuestos con el área contable.\n\n\\- Proponer, diseñar, documentar e implementar procedimientos para optimizar los procesos de nóminas en la empresa.\n\n**Requisitos:** \n\n\\- Licenciatura en contaduría pública, administración o carreras afines.\n\n\\- Edad: 25 años en adelante.\n\n\\- Experiencia previa en 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Prima dominical del 25%.\n* Descuentos en Elektra y Salinas y Rocha del 20%, y se incrementa a mayor antigüedad.\n* Beneficios en más de 500 establecimientos en convenio con Grupo Salinas.\n* Crédito nómina a partir de 2 años de antigüedad.\n* Adelanto de nómina.\n* Se otorga Motocicleta que te sirve también de medio de transporte de tu domicilio al trabajo.\n* Vale de gasolina de $ 217 pesos semanal.\n* Opción de compra de la motocicleta al término de vida útil.\n* Equipo de seguridad, esqueleto, casco, botas.\n* Seguro de gastos médicos por accidente de motocicleta.\n* Seguro de vida.\n* Caja de ahorro.\n* Crecimiento laboral dentro del grupo.\n* Aprendizaje constante como parte de nuestro de ADN.\n* Somos una empresa enfocada a mejorar la vida de millones de mexicanos.\n\n \n\nCódigo: 32T2SSQF2G\n \n\n \n\nId: 5028579","price":"2,500 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761150872000","seoName":"overdue-collection-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-san-cristobal-de-las-casas/cate-other12/overdue-collection-manager-6414731162726712/","localIds":"1003","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d3b13bd6-e0a2-4e0d-8398-9fd7a44a975f","sid":"9527b95b-c2a7-4f09-b8fd-3645fe9d6ff5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Visit debtors to recover overdue accounts","Offer payment plans with respect and professionalism","Receive a weekly base salary of $2,500 plus commissions"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Acala,Chiapas","unit":null}]},"addDate":1761150872087,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1545","location":"2a. Avenida Sur Pte. 44, San Pablo, 29370 Acala, Chis., Mexico","infoId":"6414731040435412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor Prosperidad Incluyente","content":"Objetivo del Puesto\n \n\nComo gestor de cobranza domiciliaria, eres responsable de validar los datos de los clientes que solicitan un crédito, así como realizar planes de pago a clientes en sus primeras semanas de atraso, generando relaciones a largo plazo con nuestros clientes. \n\n \n\nFunciones Principales\n \n\nVisitar el domicilio de los clientes que han solicitado un crédito y validar los datos otorgados en la solicitud.\n \n\n* Conocer las necesidades de los clientes para darles la mejor solución que les permita tener sus cuentas sin retrasos.\n* Brindar un servicio con respeto y amabilidad a nuestros clientes.\n* Conducir motocicleta con apego a normas de seguridad, utilizando siempre la protección requerida y necesaria.\n\n \n\nPerfil del Candidato\n \n\nExperiencia en Atención al cliente, cobranza o ventas.\n \n\n* Manejo de motocicleta.\n* Licencia de manejo de motocicleta vigente.\n* Manejo de dispositivo móvil.\n* Enfocado al cumplimiento de objetivos y metas.\n* Comunicación efectiva y trabajo en equipo.\n\n \n\nOferta de Valor \n\nSueldo base semanal de $ 2,500\\.\n \n\n* Comisiones de $0,00 a $ 2,000\\.\n* Prestaciones de ley: Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25% anual, Aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad. Prima dominical del 25%.\n* Descuentos en Elektra y Salinas y Rocha del 20%, y se incrementa a mayor antigüedad.\n* Beneficios en más de 500 establecimientos en convenio con Grupo Salinas.\n* Crédito nómina a partir de 2 años de antigüedad.\n* Adelanto de nómina.\n* Se otorga Motocicleta que te sirve también de medio de transporte de tu domicilio al trabajo.\n* Vale de gasolina de $ 217 pesos semanal.\n* Opción de compra de la motocicleta al término de vida útil.\n* Equipo de seguridad, esqueleto, casco, botas.\n* Seguro de gastos médicos por accidente de motocicleta.\n* Seguro de vida.\n* Caja de ahorro.\n* Crecimiento laboral dentro del grupo.\n* Aprendizaje constante como parte de nuestro de ADN.\n* Somos una empresa enfocada a mejorar la vida de millones de mexicanos.\n\n \n\nCódigo: 333UG7ULR0\n \n\n \n\nId: 01871418","price":"2,500 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761150862000","seoName":"gestor-prosperidad-incluyente","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-san-cristobal-de-las-casas/cate-other12/gestor-prosperidad-incluyente-6414731040435412/","localIds":"1003","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"58194e60-49d2-4ed3-9054-f179328bc692","sid":"9527b95b-c2a7-4f09-b8fd-3645fe9d6ff5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Validate customer data","Generate long-term customer relationships","Motorcycle provided for work","Commissions up to $2,000","Comprehensive benefits package"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Acala,Chiapas","unit":null}]},"addDate":1761150862534,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1545","location":"De Ojo de Agua 7, Ojo de Agua, 29216 San Cristóbal de las Casas, Chis., Mexico","infoId":"6384027411084912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"TRABAJADOR (RA) SOCIAL","content":"**Acerca de ChildFund**\n\nChildFund es una organización internacional de desarrollo centrada en la infancia que trabaja en 23 países para conectar a los niños con las personas, los recursos y las instituciones que necesitan para crecer sanos, educados, capacitados y seguros, sin importar dónde se encuentren.\n\n**Valores de ChildFund**\n\nChildFund valora un entorno diverso, equitativo, inclusivo y accesible donde todos son bienvenidos y celebrados por igual. En nuestra cultura de conexión, tendrás amplias oportunidades para crecer, aprender y liderar mientras contribuyes con tus talentos e innovaciones a nuestra inspiradora misión.\n\n**Compromiso de ChildFund**\n\nChildFund International tiene una política de tolerancia cero respecto a la explotación sexual, el abuso y el acoso (por sus siglas en inglés, SEAH) y todas las demás formas de daño por parte de su personal, socios y otros representantes en la entrega de su misión y servicios para los niños. ChildFund está comprometido con la creación de un entorno seguro tanto en el lugar de trabajo como en las comunidades donde entrega programas y servicios. ChildFund espera que cada miembro del personal, socio y representante adhiera a este compromiso y garantice que se sigan todas las políticas y estándares organizacionales. Este puesto está sujeto a una serie de verificaciones, incluyendo un chequeo de antecedentes penales y/o divulgación para asegurar que los participantes del programa estén protegidos.\n\n**Acerca del puesto**\n\nLa persona seleccionada tendrá como objetivo identificar y dar seguimiento a necesidades de personas en contextos de movilidad humana y de acogida que sean de atención prioritaria donde se desarrolle el programa de Camino Protegido. Para el cumplimiento de este objetivo, esta posición buscará un trabajo transversal y colaborativo en conjunto con las demás áreas (legal, médica, pedagógica y de psicología) para a las necesidades de protección o violencia basada en género. 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Por tal razón, ChildFund aplica una Política de Salvaguardia y Prevención de Explotación y Abuso Sexual, la cual tiene alcance para las personas que trabajan o están asociadas a la organización (voluntarios, patrocinadores, consultores y contratistas). Conforme a lo expresado, el prestador de servicios seleccionado para la presente convocatoria deberá firmar y cumplir los principios establecidos en todas las Políticas de ChildFund México.\n\n**Descargo de responsabilidad: Este anuncio de prestación de servicios no contiene la lista exhaustiva de las habilidades, deberes, esfuerzo y responsabilidades asociados con los servicios solicitados.**\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $16,000\\.00 \\- $17,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"16,000-17,000 MXN/año","unit":"per 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estamos construyendo un banco \"phygital\" para garantizar el acceso a productos financieros para todos los mexicanos, utilizando tecnología de vanguardia como inteligencia artificial y video. \n\n\n\n \n\n**¿Qué buscamos?**\n------------------\n\n \n\nPromotor de crédito apasionado por el mundo financiero y el servicio al cliente, con experiencia en ventas, atención a clientes o asesoría financiera.\n\n### **Buscamos:**\n\n\n**Mínimo 2 años de experiencia** en promoción o ventas en piso de venta o tienda departamental.\n\n\n**Experiencia o conocimiento en el sector financiero es un plus en tu perfil.**\n\n\n**Bachillerato concluido**\n\n\nHabilidad para conectar con los clientes, detectar necesidades y cerrar ventas.\n\n\nActitud proactiva, enfoque en resultados y mucha energía. \n\n\n\n \n\n**Responsabilidades:**\n----------------------\n\n \n\n* Promover productos financieros en la tienda departamental.\n* Asesorar a los clientes sobre opciones de crédito.\n* Llevar a cabo el 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