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serán:\n\n* Coordinar impartir y realizar la logística de la inducción a los nuevos ingresos.\n* Planear y coordinar acciones que aseguren el cumplimiento de la capacitación de los/as colaboradores (programación, ubicación, participantes y material didáctico/audiovisual).\n* Garantizar y asegurar la logística y materiales de los cursos o talleres requeridos por las diversas áreas.\n* Diseñar y desarrollar la capacitación presencial y virtual de acuerdo a los planes de formación de los diferentes puestos.\n* Administrar el sistema de gestión de aprendizaje (LMS) de la organización.\n* Brindar tutoría, seguimiento y soporte técnico a los/as colaboradores para el ingreso a la plataforma digital de aprendizaje.\n* Producir contenidos interactivos de aprendizaje con herramientas de autor que favorezcan a los diferentes estilos de aprendizaje.\n* Realizar detección de necesidades de capacitación mediante encuestas, entrevistas y datos recabados para solicitar/diseñar/implementar cursos.\n* 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seguras, variadas y adaptadas a diferentes niveles.\n* Corregir técnica y asegurar buena ejecución de los ejercicios.\n* Motivar y acompañar a los alumnos durante toda la clase.\n* Mantener orden y buen uso del espacio y equipo.\n\nRequisitos:\n\n* Experiencia dando clases de funcional, HIIT o acondicionamiento físico (mínimo 1 año).\n* Certificación en entrenamiento funcional, acondicionamiento físico o similar (deseable).\n* Buena comunicación y actitud de servicio.\n* Puntualidad y responsabilidad.\n* Disponibilidad por las mañanas y/o tardes (a definir).\n\nOfrecemos:\n\n* Pago por clase competitivo.\n* Buen ambiente laboral.\n* Acceso a instalaciones del gym.\n* Oportunidad de crecimiento en el área deportiva.\n\nUbicación: Amanecer Climbing /Si te interesa manda un Whatsapp al 5632997185 para agendar una entrevista\n\nTipo de puesto: Medio tiempo\n\nSueldo: A partir de $250\\.00 la hora\n\nBeneficios:\n\n* Uniformes gratuitos\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"250 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abierta en instalaciones de la cámara como en instalaciones de las empresas afiliadas, desarrollo de relaciones publicas y comerciales, desarrollo de cursos tanto desarrollados por la coordinadora o por su red de consultores, coordinar los eventos y capacitaciones, ser el apoyo y asesoría de las empresas afiliadas.\n\n**Con experiencia mayor a 3 años en:**\n\n* Administración y desarrollo de la capacitación tanto al interior como ser el soporte del programa de capacitación en las empresas\n* Conocimiento de la legislación vigente en temas de capacitación de acuerdo a la STPS\n* Relaciones públicas y comerciales\n* Presentaciones ejecutivas\n* Organización de eventos.\n* Buena capacidad de negociación\n* Buen nivel de comunicación a todos los niveles jerárquicos\n* Conocimientos de los requerimientos a nivel manufacturero.\n* Optimo si esta certificado en alguna DC5 o como instructor de capacitación.\n\n**Actividades a desarrollar:** \n\n* Llamadas telefónicas y visitas a las empresas 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Esta posición es ideal para personas con excelente organización, atención al detalle y habilidades administrativas.\n\nResponsabilidades:\n\nApoyar en la planificación, organización y logística de cursos, talleres y capacitaciones internas.\n\nElaborar, actualizar y organizar listas de asistencia, evaluaciones y expedientes de capacitación.\n\nControlar registros administrativos en plataformas internas o sistemas de RH.\n\nDar seguimiento a proveedores, instructores y participantes.\n\nGestionar comunicaciones internas sobre programas de capacitación.\n\nApoyar en la elaboración de reportes y métricas del área.\n\nMantener actualizados los calendarios y cronogramas de capacitación.\n\nRealizar actividades administrativas generales del área.\n\nRequisitos:\n\nBachillerato concluido o carrera técnica/estudios profesionales en curso en Administración, Recursos Humanos o afín.\n\nExperiencia no indispensable (deseable en áreas administrativas o RH).\n\nManejo básico\\-intermedio de Excel y herramientas de oficina.\n\nExcelente organización, comunicación y atención al detalle.\n\nActitud proactiva y disposición para aprender.\n\nOfrecemos:\n\nSueldo mensual competitivo.\n\nPrestaciones de ley.\n\nCapacitación constante.\n\nOportunidad de crecimiento dentro del área de Recursos Humanos.\n\nHorario administrativo.\n\nExcelente ambiente laboral.\n\n\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $8,489\\.32 \\- $9,469\\.32 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Caja de ahorro\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"8,489 MXN/mes","unit":"per 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excepcional.\n\n\\*\\*Responsabilidades:\\*\\*\n\n\\* Supervisar apertura, operación y cierre del restaurante.\n\n\\* Coordinar meseros, anfitriones y apoyo de piso.\n\n\\* Asegurar calidad y tiempos de servicio.\n\n\\* Resolver incidencias y mantener la satisfacción del cliente.\n\n\\* Controlar inventarios y reportar incidencias operativas.\n\n\\*\\*Requisitos:\\*\\*\n\n\\*Bachillerato concluido / Universidad Trunca\n\n\\* Experiencia mínima de \\*\\*2 años\\*\\* en puesto similar sector Restaurantero.\n\n\\* Conocimientos en servicio al cliente, control de piso y manejo de personal.\n\n\\* Actitud de liderazgo, organización y comunicación efectiva.\n\n\\* Disponibilidad para rolar turnos, fines de semana y días festivos.\n\n\\*\\*Ofrecemos:\\*\\*\n\n\\* Sueldo competitivo \\+ propinas / bonos por desempeño.\n\n\\* Uniformes\n\n\\* Comida de personal sin costo\n\n\\* Oportunidad de crecimiento y capacitación continua.\n\n\\* Excelente ambiente laboral.\n\nTipo de puesto: Tiempo 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sector de financiero se encuentra en búsqueda de un(a): ANALISTA DE CAPACITACIÓN\n\nRequisitos:\n\nEscolaridad: Licenciatura concluida en Psicología, Pedagogía o afín.\n\nExperiencia: Mínimo 2 años en el área de capacitación, creación de contenidos, onboarding, capacitación corporativa y en campo (ventas).\n\nDisponibilidad: Para laborar de manera presencial en Santa Fe y viajar eventualmente.\n\nHerramientas: Manejo de CorelDRAW, Designer, Canva.\n\nPlataformas de capacitación: Moodle, Google Classroom, TalentLMS, Docebo, SAP SuccessFactors o similares.\n\nActividades:\n\nDiseñar, en conjunto con la Gerencia, los programas de capacitación dirigidos a asesores comerciales, instaladores técnicos y personal corporativo.\n\nMonitorear el cumplimiento de las capacitaciones y reportar avances periódicamente a la Gerencia.\n\nEjecutar el proceso de onboarding para nuevos colaboradores, garantizando una adecuada integración.\n\nImpartir capacitaciones sobre conocimientos técnicos, procesos 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CON MÁS DE 170 AÑOS EN EL MERCADO, nos dedicamos a facilitar la selección de productos y brindarles el mejor servicio a las familias mexicanas, esperando superar las expectativas de calidad, moda, valor y atención dentro de un ambiente agradable.\n \n \n\n**Contamos con cinco unidades de negocio:** Tiendas Liverpool, Tiendas Suburbia, Centros Comerciales Galerías, Boutiques y Negocios Financieros, componiendo una empresa sólida, que ofrece a sus colaboradores estabilidad financiera y el orgullo de pertenecer a una EMPRESA 100% MEXICANA.\n \n \n\nNUESTRA MISIÓN ES SERVIR AL CLIENTE EN TODO LUGAR, TODOS LOS DÍAS, TODA LA VIDA, nuestra visión es ser la mejor opción en servicio, surtido y valor. 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conecta y representa la experiencia de la marca\n\n\\* Accede antes que nadie a lanzamientos, pruebas y eventos exclusivos\n\n¿Cuentas con los siguientes requisitos?\n\n\\* Carrera en ingenieria automotriz, mecanica, administracion o mercadotecnia\n\nExperiencia deseable:\n\n\\* Conocimeinto tecnico y pasion por los autos\n\n\\* Formacion y representacion de producto\n\n\\* Eventos, lanzamientos y contacto con la red de distribuidores\n\nNecesitamos mentes que nos ayuden a :\n\n\\* Analizar, comunicar e inspirar\n\n\\* Saber conectar tecnología con personas\n\n\\* Tener presencia, seguridad y habilidades interpersonales\n\nSi cubres estos requisitos y te interesa ser parte de esta experiencia, envíanos tu cv a traves de este medio, par contactarte.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $10,000\\.00 \\- $15,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"10,000-15,000 MXN/año","unit":"per 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Capacitación y Desarrollo en San Antonio Bonixi
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Capacitación y Desarrollo
San Antonio Bonixi
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:San Antonio Bonixi
Categoría:Capacitación y Desarrollo
ayudante general64962750604419120
Indeed
ayudante general
Rosa de Sarón Pastelerías' es una reconocida cadena de pastelerías con más de 30 años de experiencia en la elaboración de postres de alta calidad, Nuestra empresa se destaca por su compromiso con la excelencia, la innovación y la satisfacción del cliente, Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con oportunidades de crecimiento profesional y personal para todos nuestros empleados. **DESCRIPCIÓN DE EMPLEO** Colaborar con el jefe de área en diversas tareas relacionadas con empaque del producto. Ayudar en la supervisión de la calidad de los productos, garantizando que se cumplan los estándares de sabor, textura y presentación. Mantener organizado el lugar de trabajo. Acomodo de productos en la cámara de refrigeración. **REQUISITOS** * Sexo Indistinto * Escolaridad básica OFRECEMOS * Sueldo Semanal * Prestaciones de Ley * Capacitación Pagada * Contratación Inmediata * Turno Nocturno Mayores Informes al WhatsAap 7221516002 Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,000\.00 al mes Beneficios: * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial
Sor Juana I. de La Cruz 114, Delegación San Buenaventura, 50110 San Buenaventura, Méx., Mexico
10,000 MXN/mes
Coordinador de Capacitación64962261374979121
Indeed
Coordinador de Capacitación
Tenemos una oportunidad para que te desarrolles con nosotros como Coordinador de Formación en el área de Talento y Cultura. Tus principales funciones serán: * Coordinar impartir y realizar la logística de la inducción a los nuevos ingresos. * Planear y coordinar acciones que aseguren el cumplimiento de la capacitación de los/as colaboradores (programación, ubicación, participantes y material didáctico/audiovisual). * Garantizar y asegurar la logística y materiales de los cursos o talleres requeridos por las diversas áreas. * Diseñar y desarrollar la capacitación presencial y virtual de acuerdo a los planes de formación de los diferentes puestos. * Administrar el sistema de gestión de aprendizaje (LMS) de la organización. * Brindar tutoría, seguimiento y soporte técnico a los/as colaboradores para el ingreso a la plataforma digital de aprendizaje. * Producir contenidos interactivos de aprendizaje con herramientas de autor que favorezcan a los diferentes estilos de aprendizaje. * Realizar detección de necesidades de capacitación mediante encuestas, entrevistas y datos recabados para solicitar/diseñar/implementar cursos. * Elaborar reportes que garanticen el seguimiento y cumplimiento de los indicadores de capacitación. * Brindar apoyo a los proyectos de Desarrollo Organizacional que tengan injerencia directa con capacitación. * Administrar el presupuesto del área. * Generar las solicitudes de compra y comprobaciones de gasto que corresponden al presupuesto mensual/anual del área. * Administrar en conjunto con proveedor el cumplimiento en materia de capacitación y adiestramiento ante la STPS.
Puebla 6, Cuajimalpa, Cuajimalpa de Morelos, 05000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
tecnico mecanico automotriz64962197774849122
Indeed
tecnico mecanico automotriz
**Funciones principales** * Diagnóstico y reparación de fallas mecánicas y eléctricas. * Servicios de mantenimiento preventivo y correctivo. * Uso adecuado de herramientas y equipo de taller. * Elaboración de reportes de diagnóstico y órdenes de trabajo. * Cumplimiento de procesos y tiempos establecidos. * Mantener el área de trabajo limpia y ordenada. * Atención y seguimiento a indicaciones del Jefe de Taller. **Requisitos** * Carrera técnica en Mecánica Automotriz (deseable). * Experiencia mínima de 1 a 2 años como Técnico Automotriz. * Conocimientos en mecánica general, eléctrica y electrónica básica. * Manejo de herramientas de diagnóstico. * Licencia de manejo vigente. * Trabajo en equipo, responsabilidad y compromiso. **Ofrecemos** * Sueldo competitivo (según experiencia). * Prestaciones de ley. * Estabilidad laboral. * Capacitación constante. * Excelente ambiente de trabajo. Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido Sueldo: $9,000\.00 \- $15,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Días de maternidad superiores a los de la ley * Días de paternidad superiores a los de la ley * Seguro de vida * Servicio de comedor * Uniformes gratuitos * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo Lugar de trabajo: Empleo presencial
Calle Ignacio Allende 196, Santa Cruz, 52140 Metepec, Méx., Mexico
9,000-15,000 MXN/año
Jefe de barra64962197853442123
Indeed
Jefe de barra
**¡Únete al equipo Big bola Casinos!** **Buscamos Jefe de barra** Te estamos buscando para que formes parte de nuestro equipo de entretenimiento y diversión. **¿Qué necesitamos te ti?** * Experiencia de 6 meses como personal a cargo * Conocimiento de inventarios, preparación de bebidas y atención a clientes * Disponibilidad de rolar turnos **Esto es lo que ofrecemos:** * Capacitación en tu puesto * Sueldo base \+ propinas * Seguro social desde el primer día, aguinaldo, prima vacacional, vacaciones y Fonacot * Caja de ahorro * Oportunidades de crecimiento en tu sucursal o en alguna de nuestras 20 salas en todo México **Lugar de trabajo: Interlomas, cerca de Palo Solo** Comunícate por whats app o llamada 446 .142 .3706
Nicolás Bravo 5, Centro, 52760 Huixquilucan de Degollado, Méx., Mexico
Salario negociable
Analista de Capacitación y Desarrollo64675118719490124
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Analista de Capacitación y Desarrollo
Descripción del puesto: IMPORTANTE EMRESA DE TELEFONIA MOVIL SOLICITA: **“ANALISTA DE CAPACITACIÓN”** **REQUISITOS:** \- Al menos 2 años de experiencia comprobable. \- Excelentes habilidades de comunicación y persuasión. \- Capacidad para motivar e inspirar a otros. \- Conocimiento de las técnicas de formación y desarrollo. \- Licenciatura en áreas a fines: Administración, Docencia. \- Manejo de Automóvil con licencia vigente. \- Disponibilidad para viajar: Toluca y Zona Metropolitana CDMX. **RESPONSABILIDADES:** \- Instruir programas de capacitación efectivos que mejoren las habilidades comerciales y de comunicación de nuestro personal. \- Entregar sesiones de capacitación presenciales interactivas y atractivas. \- Monitorear y evaluar el progreso de los participantes. **OFRECEMOS** \- Contrato directo por la empresa. \- Sueldo Base: $12,000\.00 mensuales NETOS. \- Prestaciones de ley desde el primer día. \- Utilidades. \- Tarjeta de Gasolina. \- Viáticos. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
12,000 MXN/año
Responsable de Capacitación64668463612291125
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Responsable de Capacitación
Estamos en busca de ***Responsable de Capacitación.*** Licenciatura en Psicología, Administración o a fin. ***Responsabilidades:*** *\-Manejo de personal* *\-Elaboración de plan de capacitación* \-Elaboración de DC3 \-Elaboración de DNC \-Manejo de SIRCE \-Llevar a cabo el proceso de onboarding con el personal de nuevo ingreso. \-Realizar evaluaciones para la liberación del personal en entrenamiento. \-Realizar KPI de personal en entrenamiento. \-Archivo físico y/o virtual de evidencias del personal en entrenamiento \-Correcto llenado de matrices de capacitación. ***Horario:*** Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00 y Sábados de 9:00 a 15:00 hrs. ***Zona de trabajo:*** Zona Industrial de Toluca Si la vacante es de tu interés envía tu CV al 722 784 0527 Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado 722 784 0527 Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $10,000\.00 al mes Beneficios: * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av Miguel Hidalgo Ote 23 A, Santa Ana Tlapaltitlán, 50160 Santa Ana Tlapaltitlán, Méx., Mexico
10,000 MXN/mes
Instructor de Baile64612624418050126
Indeed
Instructor de Baile
Descripción del puesto Buscamos un(a) Instructor(a) de Baile con excelente técnica, carisma y habilidad para enseñar. Idealmente especializado(a) en salsa, pero con dominio de otros ritmos como bachata, merengue, urbano, reggaetón, cardio dance o ritmos latinos. Responsabilidades: * Impartir clases grupales dinámicas y divertidas. * Enseñar pasos básicos, intermedios y avanzados. * Preparar secuencias y coreografías accesibles para todos los niveles. * Motivar y guiar a los alumnos manteniendo un ambiente seguro y cómodo. * Cuidar el uso del espacio y apoyar en la organización de clases especiales o eventos temáticos. Requisitos: * Experiencia enseñando baile (mínimo 1 año). * Especialidad sólida en salsa (línea o cubana). * Conocimiento y manejo de otros ritmos. * Excelente actitud, carisma y habilidades de comunicación. * Puntualidad y responsabilidad. * Disponibilidad en horarios matutinos o vespertinos (a definir). Ofrecemos: * Pago por clase competitivo. * Buen ambiente laboral. * Acceso a instalaciones del gym. * Oportunidad de crecimiento y apertura de más horarios. Ubicación: Amanecer Climbing / 5632997185 Tipo de puesto: Medio tiempo Sueldo: A partir de $250\.00 la hora Beneficios: * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial
Hacienda Martin Caballero 99, Hacienda de las Palmas, 52763 Jesús del Monte, Méx., Mexico
250 MXN/día
Coach de entrenamiento funcional64612624448257127
Indeed
Coach de entrenamiento funcional
Descripción del puesto Responsabilidades: * Impartir clases grupales de entrenamiento funcional. * Diseñar sesiones seguras, variadas y adaptadas a diferentes niveles. * Corregir técnica y asegurar buena ejecución de los ejercicios. * Motivar y acompañar a los alumnos durante toda la clase. * Mantener orden y buen uso del espacio y equipo. Requisitos: * Experiencia dando clases de funcional, HIIT o acondicionamiento físico (mínimo 1 año). * Certificación en entrenamiento funcional, acondicionamiento físico o similar (deseable). * Buena comunicación y actitud de servicio. * Puntualidad y responsabilidad. * Disponibilidad por las mañanas y/o tardes (a definir). Ofrecemos: * Pago por clase competitivo. * Buen ambiente laboral. * Acceso a instalaciones del gym. * Oportunidad de crecimiento en el área deportiva. Ubicación: Amanecer Climbing /Si te interesa manda un Whatsapp al 5632997185 para agendar una entrevista Tipo de puesto: Medio tiempo Sueldo: A partir de $250\.00 la hora Beneficios: * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial
Hacienda Martin Caballero 99, Hacienda de las Palmas, 52763 Jesús del Monte, Méx., Mexico
250 MXN/día
Consultor (a) de Capacitación64565028600835128
Indeed
Consultor (a) de Capacitación
**Cámara Empresarial** Requiere: **Consultor (a) (comercial) de Capacitación.** Con estudios de Licenciatura en Psicología, Administración, Negocios, Mercadotecnia o afín. **Objetivo del puesto:** Buscar nichos de mercado para capacitación tanto abierta en instalaciones de la cámara como en instalaciones de las empresas afiliadas, desarrollo de relaciones publicas y comerciales, desarrollo de cursos tanto desarrollados por la coordinadora o por su red de consultores, coordinar los eventos y capacitaciones, ser el apoyo y asesoría de las empresas afiliadas. **Con experiencia mayor a 3 años en:** * Administración y desarrollo de la capacitación tanto al interior como ser el soporte del programa de capacitación en las empresas * Conocimiento de la legislación vigente en temas de capacitación de acuerdo a la STPS * Relaciones públicas y comerciales * Presentaciones ejecutivas * Organización de eventos. * Buena capacidad de negociación * Buen nivel de comunicación a todos los niveles jerárquicos * Conocimientos de los requerimientos a nivel manufacturero. * Optimo si esta certificado en alguna DC5 o como instructor de capacitación. **Actividades a desarrollar:** * Llamadas telefónicas y visitas a las empresas de los afiliados. * Encontrar nichos de mercado y necesidades de capacitación * Desarrollar los cursos pudiendo ser los propios y en conjunto con capacitadores certificados. * Negociar y administrar lo recursos asegurando un margen de utilidad. * Promocionar las capacitaciones abiertas * Estar al corriente de las tendencias y requerimientos de capacitación industrial. * Dar soporte o aplicación de DNC al interior de las empresas con el correspondiente plan de capacitación para las mismas. **Requerimientos:** * Presentación ejecutiva * Alta proactividad y dinamismo * buen manejo de relaciones publicas y comerciales * Alta capacidad de negociación y manejo de objeciones. * Conocimiento en la legislación vigente en temas de capacitación ante STPS * Excelente comunicación. **Horario:** lunes a viernes de 09:00 de la mañana a 18:00 horas. Y sábados de 09:00 de la mañana a 2 de la tarde **Ofrecemos:** * Sueldo de $16,000 mensuales. * Comisiones sobre utilidad de la capacitación vendida * Prestaciones de ley. * Excelente ambiente laboral. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $15,000\.00 \- $16,000\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Opción a contrato indefinido * Teléfono de la empresa Pregunta(s) de postulación: * ¿En que colonia o población esta tu domicilio?. Escolaridad: * Licenciatura terminada (Obligatorio) Experiencia: * Capacitación: 3 años (Obligatorio) * Relaciones públicas y comerciales: 3 años (Obligatorio) * Legislación vigente en materia de capacitación: 3 años (Obligatorio) * Administración de la capacitación: 3 años (Obligatorio) * Negociación : 3 años (Obligatorio) Licencia/Certificación: * Licencia estatal de automovilista (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
15,000-16,000 MXN/año
Auxiliar de Capacitación64536669090178129
Indeed
Auxiliar de Capacitación
Descripción del puesto: Estamos en búsqueda de un Auxiliar de Capacitación que apoye en actividades 100% administrativas relacionadas con la organización, control y seguimiento de los programas internos de capacitación. Esta posición es ideal para personas con excelente organización, atención al detalle y habilidades administrativas. Responsabilidades: Apoyar en la planificación, organización y logística de cursos, talleres y capacitaciones internas. Elaborar, actualizar y organizar listas de asistencia, evaluaciones y expedientes de capacitación. Controlar registros administrativos en plataformas internas o sistemas de RH. Dar seguimiento a proveedores, instructores y participantes. Gestionar comunicaciones internas sobre programas de capacitación. Apoyar en la elaboración de reportes y métricas del área. Mantener actualizados los calendarios y cronogramas de capacitación. Realizar actividades administrativas generales del área. Requisitos: Bachillerato concluido o carrera técnica/estudios profesionales en curso en Administración, Recursos Humanos o afín. Experiencia no indispensable (deseable en áreas administrativas o RH). Manejo básico\-intermedio de Excel y herramientas de oficina. Excelente organización, comunicación y atención al detalle. Actitud proactiva y disposición para aprender. Ofrecemos: Sueldo mensual competitivo. Prestaciones de ley. Capacitación constante. Oportunidad de crecimiento dentro del área de Recursos Humanos. Horario administrativo. Excelente ambiente laboral. \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $8,489\.32 \- $9,469\.32 al mes Beneficios: * Caja de ahorro Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
8,489 MXN/mes
Jefe de Piso Cúspide Lomas Verdes645223310631711210
Indeed
Jefe de Piso Cúspide Lomas Verdes
\*Jefe de Piso \- Restaurante San Petter\* \*\*Descripción del puesto:\*\* Buscamos un \*\*Jefe de Piso\*\* con experiencia en el sector restaurantero para supervisar las operaciones diarias del salón, coordinar al personal de servicio y garantizar una atención al cliente excepcional. \*\*Responsabilidades:\*\* \* Supervisar apertura, operación y cierre del restaurante. \* Coordinar meseros, anfitriones y apoyo de piso. \* Asegurar calidad y tiempos de servicio. \* Resolver incidencias y mantener la satisfacción del cliente. \* Controlar inventarios y reportar incidencias operativas. \*\*Requisitos:\*\* \*Bachillerato concluido / Universidad Trunca \* Experiencia mínima de \*\*2 años\*\* en puesto similar sector Restaurantero. \* Conocimientos en servicio al cliente, control de piso y manejo de personal. \* Actitud de liderazgo, organización y comunicación efectiva. \* Disponibilidad para rolar turnos, fines de semana y días festivos. \*\*Ofrecemos:\*\* \* Sueldo competitivo \+ propinas / bonos por desempeño. \* Uniformes \* Comida de personal sin costo \* Oportunidad de crecimiento y capacitación continua. \* Excelente ambiente laboral. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $10,000\.00 \- $25,000\.00 al mes Beneficios: * Servicio de comedor * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial
GPC8+HR Naucalpan de Juárez, State of Mexico, Mexico
10,000-25,000 MXN/año
Analista de Capacitación643559744023071211
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Analista de Capacitación
Importante empresa en el sector de financiero se encuentra en búsqueda de un(a): ANALISTA DE CAPACITACIÓN Requisitos: Escolaridad: Licenciatura concluida en Psicología, Pedagogía o afín. Experiencia: Mínimo 2 años en el área de capacitación, creación de contenidos, onboarding, capacitación corporativa y en campo (ventas). Disponibilidad: Para laborar de manera presencial en Santa Fe y viajar eventualmente. Herramientas: Manejo de CorelDRAW, Designer, Canva. Plataformas de capacitación: Moodle, Google Classroom, TalentLMS, Docebo, SAP SuccessFactors o similares. Actividades: Diseñar, en conjunto con la Gerencia, los programas de capacitación dirigidos a asesores comerciales, instaladores técnicos y personal corporativo. Monitorear el cumplimiento de las capacitaciones y reportar avances periódicamente a la Gerencia. Ejecutar el proceso de onboarding para nuevos colaboradores, garantizando una adecuada integración. Impartir capacitaciones sobre conocimientos técnicos, procesos internos, herramientas y cultura organizacional. Crear y actualizar materiales visuales (manuales, presentaciones, videos, guías, etc.) enfocados en áreas corporativas, comerciales y técnicas. Participar en los procesos de evaluación del desempeño aportando observaciones relacionadas con formación y desarrollo. Detectar necesidades de capacitación mediante diagnósticos y retroalimentación, proponiendo acciones de mejora continua. Ofrecemos: Sueldo base competitivo Prestaciones de ley Ubicación: Santa Fe (presencial) Disponibilidad para viajar Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $18,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Puebla 6, Cuajimalpa, Cuajimalpa de Morelos, 05000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
18,000 MXN/año
Jefe de Tendencias643478206522911212
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Jefe de Tendencias
**Descripción empresa:** El Puerto de Liverpool es la empresa líder en tiendas departamentales en México. CON MÁS DE 170 AÑOS EN EL MERCADO, nos dedicamos a facilitar la selección de productos y brindarles el mejor servicio a las familias mexicanas, esperando superar las expectativas de calidad, moda, valor y atención dentro de un ambiente agradable. **Contamos con cinco unidades de negocio:** Tiendas Liverpool, Tiendas Suburbia, Centros Comerciales Galerías, Boutiques y Negocios Financieros, componiendo una empresa sólida, que ofrece a sus colaboradores estabilidad financiera y el orgullo de pertenecer a una EMPRESA 100% MEXICANA. NUESTRA MISIÓN ES SERVIR AL CLIENTE EN TODO LUGAR, TODOS LOS DÍAS, TODA LA VIDA, nuestra visión es ser la mejor opción en servicio, surtido y valor. Nuestros valores nos guían hacia el trabajo en equipo, productividad, innovación e integridad. **Misión del cargo:** Como Jefe de tendencias te encargarás de investigar tendencias para guiar el desarrollo de la Marca Propia, asegurando su visión estratégica **Funciones del cargo:****FUNCIONES DEL CARGO:** ¡Queremos formar parte de tu vida! como Jefe de Tendencias te encargarás de las siguientes actividades: * Desarrollo de presentaciones basada en las investigaciones de tendencias, en moda y diseño de interiores. * Investigación y Detección de Microtendencias y Señales * Análisis, Interpretación y Validación de Tendencias * Exposición de presentaciones realizadas a clientes internos **REQUISITOS:** * Experiencia exponiendo en grandes aforos * Sólida Visión y analisis de tendencias en el mercado de moda. * Enfoque en Innovación y Adaptabilidad * Disponibilidad para viajar esporadicamente fuera del pais * nivel de Ingles intermedio B2 Minimo indispensable * Contar con Visa y pasaporte Vigente * Manejo de Paqueteria Office y Photoshop **Requisitos:** Visa y pasaporte vigente manejo de Paqueteria de Office ingles intermedio / avanzado **Condiciones oferta:****Beneficios:** * Seguro médico * Capacitaciones y cursos * Descuentos en productos * Vales de despensa * Horario flexible * Día de cumpleaños * Vacaciones extras
Puebla 6, Cuajimalpa, Cuajimalpa de Morelos, 05000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
Key Account Executive \u007C Estado de México641533706286101213
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Key Account Executive \u007C Estado de México
En el **\#EquipoDespegar** somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más. **\#EquipoDespegar** es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica. Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes. **Tenemos un nuevo desafío para quienes**:* Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento. * Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad. * Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen. * Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente. En **Despegar** somos un equipo de grandes profesionales dedicados a revolucionar el mundo del turismo a través de la tecnología. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más. Generamos constantemente nuevas y mejores respuestas a los requerimientos del desafío mundo del turismo y de la tecnología. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica. Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes. Nos encontramos en la búsqueda de un **Key Account executive** para nuestra marca **HotelDo** ### **¿Cualés son los desafíos del rol?** * Cumplir el objetivo de la zona de agencias afiliadas asignada a partir de ejecutar los planes de fidelización. * Crecimiento de cartera realizando gestión telefónica y/o de visitas periódicas a cada agencia. * Atender las solicitudes de las agencias afiliadas asignadas relacionadas con temas comerciales y/o administrativos. * Integrar activamente el equipo comercial de Agencias Afiliadas. * Participar de las actividades comerciales propuestas para el canal, reuniones semanales e informes de gestión. ### **¿Que buscamos?** * Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial, Comunicación Social, Turismo o afines, preferiblemente con estudios complementarios en ventas y mercadeo. * Manejo de las herramientas informáticas de Microsoft Office con conocimientos medios en Excel, análisis de información y elaboración de planos comerciales. * Experiencia comercial mínima de 2 años en venta de intangibles en canales B2B del sector de turismo * Deseable experiencia en mayorista de turismo. ### **Beneficios** * 90 días para trabajar desde cualquier parte del mundo * dias libres * Acceso a productos Despegar al costo para grupo familiar primario y 5 adicionales más * Acceso a plataformas de aprendizaje: Udemy * Licencia extendida por maternidad/paternidad extendida, * Guardería: reintegro $$ por cada hijo hasta 36 meses de edad. * Seguro de vida * Seguro de gastos medicos * Vales de despensa * Contratación directa (100% nómina) esquema híbrido * Bonos de desempeño * Dia libre de cumpleaños Te Ofrecemos \\uD83D\\uDCCCSer parte de una empresa experta en su industria. \\uD83D\\uDCCCPertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y hacer posible que otros viajen. \\uD83D\\uDCCCIntegrar un equipo que utilice la tecnología como vía de innovación y resolución de oportunidades. \\uD83D\\uDCCCDesarrollar tu propia carrera en un mundo competitivo y desafiante. Si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate! ¡Convierte a Despegar en tu próximo destino! *En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución* We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
State of Mexico, Mexico
Salario negociable
Consultora de Capacitación641499919399701214
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Consultora de Capacitación
**Cámara Empresarial** Requiere: **Consultora (comercial) de Capacitación.** Con estudios de Licenciatura en Psicología, Administración, Negocios, Mercadotecnia o afín. **Objetivo del puesto:** Buscar nichos de mercado para capacitación tanto abierta en instalaciones de la cámara como en instalaciones de las empresas afiliadas, desarrollo de relaciones publicas y comerciales, desarrollo de cursos tanto desarrollados por la coordinadora o por su red de consultores, coordinar los eventos y capacitaciones, ser el apoyo y asesoría de las empresas afiliadas. **Con experiencia mayor a 3 años en:** * Administración y desarrollo de la capacitación tanto al interior como ser el soporte del programa de capacitación en las empresas * Conocimiento de la legislación vigente en temas de capacitación de acuerdo a la STPS * Relaciones públicas y comerciales * Presentaciones ejecutivas * Organización de eventos. * Buena capacidad de negociación * Buen nivel de comunicación a todos los niveles jerárquicos * Conocimientos de los requerimientos a nivel manufacturero. * Optimo si esta certificado en alguna DC5 o como instructor de capacitación. **Actividades a desarrollar:** * Llamadas telefónicas y visitas a las empresas de los afiliados. * Encontrar nichos de mercado y necesidades de capacitación * Desarrollar los cursos pudiendo ser los propios y en conjunto con capacitadores certificados. * Negociar y administrar lo recursos asegurando un margen de utilidad. * Promocionar las capacitaciones abiertas * Estar al corriente de las tendencias y requerimientos de capacitación industrial. * Dar soporte o aplicación de DNC al interior de las empresas con el correspondiente plan de capacitación para las mismas. **Requerimientos:** * Presentación ejecutiva * Alta proactividad y dinamismo * buen manejo de relaciones publicas y comerciales * Alta capacidad de negociación y manejo de objeciones. * Conocimiento en la legislación vigente en temas de capacitación ante STPS * Excelente comunicación. **Horario:** lunes a viernes de 09:00 de la mañana a 18:00 horas. Y sábados de 09:00 de la mañana a 2 de la tarde **Ofrecemos:** * Sueldo de $16,000 mensuales. * Comisiones sobre utilidad de la capacitación vendida * Prestaciones de ley. * Excelente ambiente laboral. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $15,000\.00 \- $16,000\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Opción a contrato indefinido * Teléfono de la empresa Pregunta(s) de postulación: * ¿En que colonia o población esta tu domicilio?. Escolaridad: * Licenciatura terminada (Obligatorio) Experiencia: * Capacitación: 3 años (Obligatorio) * Relaciones públicas y comerciales: 3 años (Obligatorio) * Legislación vigente en materia de capacitación: 3 años (Obligatorio) * Administración de la capacitación: 3 años (Obligatorio) * Negociación : 3 años (Obligatorio) Licencia/Certificación: * Licencia estatal de automovilista (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
15,000-16,000 MXN/año
Consultor(a) Snr Human Capital638421053464351215
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Consultor(a) Snr Human Capital
**Fecha:** 24 ago. 2025 **Ubicación:** México, Cd. De Méx **Empresa:** deloittemx **¿Cómo es el día a día de la posición?** Como Consultor(a) Snr Workforce Transformation de Human Capital en Deloitte, coordinarás a profesionales comprometidos(as) para ejecutar proyectos relacionados con Tecnología y Transformacións en las áreas de Capacitación, Talento, Liderazgo, Planificación, Análisis de la Fuerza Laboral, Compensación y Beneficios. Construirás una visión estratégica para rediseñar procesos de transformación de la fuerza laboral que permitirán generar valor al/la cliente(a). Desarrollarás experiencia en dominios intermedios para la preparación de líderes, en todos los niveles, con capacidades y habilidades para soportar las expectativas cambiantes del negocio. Construirás el Plan de Transformación de la Fuerza Laboral para comprender los impulsores estratégicos y alinearlos con los equipos para adaptar acciones a través de metodologías y formas innovadoras que resuelvan mejor los desafíos del/de la cliente. Trabajarás en un ambiente dinámico y enriquecedor con personas de diferentes culturas, perspectivas, especialidades y conocimientos. Juntos(as), creamos soluciones únicas y de calidad, superando las expectativas y alcance de nuestros proyectos y clientes. Nos motiva generar un impacto significativo en todo lo que hacemos. **¿Qué se necesita para aplicar?** * Egresado(a) de Licenciatura en Psicología. * Experiencia mínima de 3 años demostrada en liderazgo, manejo de datos en torno a la composición, habilidades, capacidades, demografía, productividad y problemas a través de herramientas basadas en datos e inteligencia artificial. * Inglés intermedio. * **Herramientas:** Paquetería Office. Deseables certificaciones: en Coaching y metodologías orientadas a Talent Development. * **Habilidades:** Capacidad de análisis, comunicación efectiva, organización, orientación a resultados, apego a altos estándares de calidad, negociación, solución de problemas, pensamiento estratégico, dominio tecnológico. **¿Por qué Deloitte?** Con nuestro trabajo creamos un impacto significativo, que marca una diferencia positiva en nuestros(as) clientes, la sociedad y el planeta. Colaboramos en distintos proyectos con personas que nos escuchan, inspiran, alientan y apoyan a dar lo mejor de nosotros(as) mismos(as). Para Deloitte, nuestro desarrollo integral es una prioridad. A través de las oportunidades de aprendizaje, movilidad, voluntariado y la asesoría personalizada de nuestros(as) líderes, crecemos en nuestras carreras y formamos lazos que perduran. **Siguientes pasos** ¿Estás listo(a) para crear un impacto? Te estamos buscando, postúlate.
State of Mexico, Mexico
Salario negociable
Coordinador de Desarrollo Organizacional638418721925151216
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Coordinador de Desarrollo Organizacional
En grupo Brame estamos buscando tu talento, el especialista DO cumplirá las siguientes funciones: * diseñar e implementar acciones para mejorar la experiencia y bienestar de nuestros ingenieros. * coordinar el proceso de onboarding y offboarding, asegurando una transición eficiente y profesional. * aplicar diagnósticos organizacionales y colaborar en la creación de planes de acción. * participar en iniciativas de cultura organizacional, clima laboral y retención de talento. * apoyar en la evaluación de desempeño y brindar feedback a partir de resultados de satisfacción del cliente. * asegurar el cumplimiento de políticas y procesos dentro del sistema de gestión de calidad. Requisitos Experiencia en el puesto de al menos 3 años Disponibilidad para viajar Ingles conversacional (deseable) Visa (deseable)
Puebla 6, Cuajimalpa, Cuajimalpa de Morelos, 05000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
CAPACITADOR(A) | PLATICAS AMBIENTALES638418719737611217
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CAPACITADOR(A) | PLATICAS AMBIENTALES
Esta posición nos apoyara realizando talleres y/o platicas enfocadas al proyecto que se esta generando (Proyecto ambiental). Esta platicas o talleres se realizaran en diversas cedes. Por ello se requiere disponibilidad de facil movilidad en el municipio de Atizapán. Solo se tomaran en cuenta personas que radiquen en el municipio de Atizapán. Esta actividad será bajo un esquema de pago por Asimilados, Honorarios o lo que se asemeje. Tipo de puesto: Por obra o tiempo determinado Sueldo: A partir de $1\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * Experiencia para realizar exposiciones en publico, y brindar la información requerida en los talleres. Escolaridad: * Bachillerato terminado (Deseable) Lugar de trabajo: remoto híbrido en Atizapán de Zaragoza, Méx.
Irma Pastelerías, Mexico Nuevo, 52966 Cdad. López Mateos, Méx., Mexico
1 MXN/hora
ESPECIALISTA DE CAPACITACIÓN TÉCNICA638418717946891218
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ESPECIALISTA DE CAPACITACIÓN TÉCNICA
**ESPECIALISTA DE CAPACITACIÓN TÉCNICA** **RESPONSABILIDADES:** · Ejecutar planes y programas de capacitación de empleados. · Diseñar, ejecutar e implementar mecanismos y metodologías para la detección de necesidades de capacitación. · Asegurar el cumplimiento de las regulaciones de BPF nacionales e internaciones aplicables a la capacitación en la industria Farmacéutica. · Apoyar a solución de las no conformidades y acuerdos detectados por auditorías internas y externas. · Aplicar evaluaciones de comprensión y listas de verificación en el proceso de capacitación y calificación. · Revisar y aprobar matrices de capacitación y dar seguimiento al cumplimiento de esta. **REQUISITOS:** · Licenciatura o ingeniería en ciencias química, farmacéuticas o afín. · Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares preferentemente dentro de la industria farmacéutica. · Conocimientos en BPF, BPL, BPD, BPAyD, NO,.059, STPS, ISO 9001\. **OFRECEMOS:** · Sueldo: $20, 000 mensual bruto · Prestaciones superiores a la ley · Jornada Laboral de lunes a viernes · Servicio de comedor subsidiado Zona de trabajo: Parque Industrial Toluca 2000 Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $20,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. Cuatro 4, Parque Industrial, 02000 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
20,000 MXN/año
Especialista de producto (Capacitador)638418716165131219
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Especialista de producto (Capacitador)
Se parte del ADN RENAULT, una marca con más de 120 años de historia, tecnologia y vision de futuro. ¿Que hace un Especialista de Producto? \* Es el referente del producto en la agencia \* Conoce a fondo cada innovacion de la marca \* Inspira, conecta y representa la experiencia de la marca \* Accede antes que nadie a lanzamientos, pruebas y eventos exclusivos ¿Cuentas con los siguientes requisitos? \* Carrera en ingenieria automotriz, mecanica, administracion o mercadotecnia Experiencia deseable: \* Conocimeinto tecnico y pasion por los autos \* Formacion y representacion de producto \* Eventos, lanzamientos y contacto con la red de distribuidores Necesitamos mentes que nos ayuden a : \* Analizar, comunicar e inspirar \* Saber conectar tecnología con personas \* Tener presencia, seguridad y habilidades interpersonales Si cubres estos requisitos y te interesa ser parte de esta experiencia, envíanos tu cv a traves de este medio, par contactarte. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,000\.00 \- $15,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Blvd. Magnocentro 1, Bosque de las Palmas, 52787 Naucalpan de Juárez, Méx., Mexico
10,000-15,000 MXN/año
Colaborador en dulcería638402240250891220
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Colaborador en dulcería
Empresa líder en el sector de alimentos busca integrar a su equipo nuevos colaboradores para laborar en tiendas departamentales de prestigio (**Liverpool** y **Palacio de Hierro**), dentro del área de **alimentos y dulcería**. **No es necesaria experiencia previa**, ya que nosotros te brindamos capacitación completa para que desarrolles tus habilidades. **Funciones principales:** * Elaboración de alimentos. * Atención y servicio al cliente. * Limpieza y sanitización del punto de venta. **Ofrecemos:** * Capacitación pagada. * Prestaciones de ley. * Uniformes sin costo. * Estabilidad laboral. * Contrato indefinido. **¡Forma parte de nuestro equipo!** No dejes pasar esta oportunidad. Si estás interesado(a), envía tu postulación por este medio y nos pondremos en contacto contigo. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $9,000\.00 \- $10,000\.00 al mes Beneficios: * Descuento de empleados * Opción a contrato indefinido * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av. Lomas Anáhuac 55, Bosque de las Palmas, 52787 Naucalpan de Juárez, Méx., Mexico
9,000-10,000 MXN/mes
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