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Ingeniero de Release Train

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Sin requisito de título
Puebla 6, Cuajimalpa, Cuajimalpa de Morelos, 05000 Ciudad de México, CDMX, México
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Descripción

Resumen: Buscamos un líder estratégico para impulsar iniciativas digitales en Ciencias de la Fabricación, combinando la ejecución táctica de proyectos con una supervisión estratégica para alinearlas con los objetivos empresariales. Aspectos destacados: 1. Liderar la implementación de soluciones digitales complejas en sistemas compatibles con GxP y SOX 2. Facilitar la ejecución del Agile Release Train (ART) para soluciones digitales 3. Promover la mejora continua y la colaboración entre equipos Al hacer clic en el botón «Solicitar», entiendo que mi proceso de solicitud de empleo con Takeda comenzará y que la información que proporcione en mi solicitud será tratada de conformidad con el Aviso de Privacidad y los Términos de Uso de Takeda. Asimismo, declaro bajo protesta de decir verdad que toda la información que envíe en mi solicitud de empleo es verdadera, según mi mejor conocimiento. **Descripción del puesto** ------------------- **Título del puesto: Ingeniero de Release Train – Soluciones digitales para Ciencias de la Fabricación** =============================================================================== **Acerca de nosotros** ------------ Estamos dando pasos audaces para construir una organización preparada para el futuro que evolucione junto con la ciencia y la tecnología. Nuestra misión es satisfacer las necesidades de los pacientes mediante capacidades digitales innovadoras, datos y metodologías ágiles. El Centro de Soluciones de Capacidades de Innovación (ICS, por sus siglas en inglés) dentro del área de TI desempeña un papel clave en esta transformación. **La oportunidad** ------------------- Buscamos un líder estratégico con experiencia en gestión de proyectos y programas para impulsar iniciativas digitales en el ámbito de Ciencias de la Fabricación. Este puesto combina la ejecución táctica de proyectos con una supervisión estratégica de programas interconectados, garantizando su alineación con los objetivos empresariales y el cumplimiento normativo (GxP, SOX). **Responsabilidades clave** ------------------------ * Liderar la implementación de soluciones digitales en sistemas compatibles con GxP y SOX. * Facilitar la ejecución del Agile Release Train (ART) para garantizar la alineación y entrega de soluciones digitales en entornos compatibles con GxP y SOX. * Coordinar varios equipos ágiles y partes interesadas dentro del programa. * Apoyar la definición y ejecución de los objetivos del Program Increment (PI), alineados con las prioridades empresariales. * Facilitar la colaboración entre los equipos de negocio, producto, arquitectura e ingeniería. * Organizar y facilitar ceremonias clave del ART, como la planificación del PI, las sincronizaciones del ART, las demostraciones del sistema y la inspección y adaptación. * Identificar y ayudar a resolver riesgos, dependencias y obstáculos transversales entre equipos. * Garantizar una comunicación y reportes transparentes sobre el progreso del programa, hitos y riesgos. * Promover una cultura de mejora continua y colaboración entre equipos. * Proporcionar actualizaciones periódicas a la dirección sobre el progreso de las entregas y los riesgos clave. * Apoyar la alineación entre los equipos técnicos, la gestión de productos y los socios externos. **Cualificaciones requeridas** --------------------------- * Licenciatura en un campo relacionado (se prefiere maestría). * 7 años o más de experiencia en gestión de proyectos y programas tecnológicos. * Experiencia comprobada en la implementación de soluciones digitales complejas. * Certificaciones como PMP, SAFe RTE, SAFe Agilist, SAFe SM o SAFe ASM. * Conocimiento profundo de sistemas digitales, metodologías de implementación y gestión del cambio. * Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de partes interesadas. * Competencia en herramientas de gestión de proyectos. * Capacidad para influir y colaborar a todos los niveles organizacionales. * Experiencia en la gestión financiera de programas. **Cualificaciones deseables** -------------------------- * Experiencia en la industria farmacéutica. * Formación en Ciencias de la Vida o Ciencias Sociales. * Experiencia en entornos ágiles y Scrum. * Experiencia en propiedad de producto y gestión de productos **Valorable:** ----------------- Una formación técnica con conocimientos de herramientas y conceptos de Business Intelligence (BI) sería apreciada. **Lo que ofrecemos** ----------------- * Una carrera significativa alineada con nuestros valores. * Crecimiento profesional continuo y oportunidades globales. * Una red diversa e inclusiva de colegas. * Un entorno laboral flexible, incluido el modelo híbrido. * Una cultura colaborativa que fomenta el espíritu emprendedor y el pensamiento ágil. **Beneficios** ------------ * Seguro médico * Plan de jubilación * Seguro de vida * Días libres remunerados * Salario competitivo * Bono anual **Beneficios adicionales** ------------------ * Apoyo para comidas * Desarrollo profesional * Tiempo remunerado para voluntariado * Horas de verano * Apoyo educativo e internet * Bono por referencias **Ubicaciones** ------------- MEX \- Santa Fe**Tipo de trabajador** --------------- Empleado**Subtipo de trabajador** -------------------- Regular**Tipo de jornada** ------------- Jornada completa

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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