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Coordinador/a ventas
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Presencial
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Sin requisito de título
Gral. Victoriano Cepeda 509, Zona Centro, 25000 Saltillo, Coah., Mexico
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Descripción

**Coordinador comercial trabajo en campo para desempeñar:** Coordinar el entrenamiento y acompañamiento de los asesores asignados para asegurar el logro de los objetivos de ventas **Actividades:** Manejo de equipo Soporte al equipo de Ventas Cierre de convenios con instancias de gobierno para la colocación de nuestro mejor producto: Seguros Trabajo 100% campo (Dependencias de Gobierno) Venta de Seguros Vida, Auto, GMM. etc.. Alcance de KPis. Seguimiento Administrativo. Capacitaciòn y Desarrollo de sus vendedores. **Tenemos para ti:** Sueldo base Bono por cumplimiento Comisiones sin TOPE **Zona:** Saltillo Prestaciones superiores a las de la Ley desde el primer día Viajes destino playa pagados. Camioneta movil GNP Gasolina Pago de TAG (Trabajo 100% campo) **Requisitos:** Actitud de servicio Ganas por aprender y desarrollarse. Licenciatura Concluida. Económico administrativo Experiencia en manejo de equipo (Haber manejado equipos de más de 8 personas) Gusto por las negociaciones Experiencia en ventas CAMPO 100%. (Financiero, Campo, Ventas de tangibles o intangibles Disponibilidad de horario Toma de Decisiones. **Edad:** 30 a 42 años Planeación y control Manejo de aplicaciones electrónicas (paquetería office) Ambiciones por comisionar. Contacto via Wts . 66\. 21x 95\.88\.63 x Escribir Asunto COORDINADOR DE VENTAS Solo se le tomara en cuenta si cubre con el perfil solicitado. "Nuestra Organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de Atracción de Talento entre Hombres, Mujeres y Personas con Discapacidad" **Tipo de puesto:** Tiempo completo **Beneficios:** Automóvil de la empresa Caja de ahorro Estacionamiento de la empresa Opción a contrato indefinido Seguro de vida Uniformes gratuitos **Escolaridad:** Licenciatura terminada (Deseable) **Experiencia:** **gestión de equipos de alto desempeño:** 3 años (Deseable) **Lugar de trabajo:** Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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