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Desarrollar proyectos de mejora continua con el apoyo de expertos\n2. Aplicar conocimientos e ideas para mejorar los procesos de fabricación\n3. Implementar estudios de tiempos y movimientos para optimizar las líneas de ensamblaje\n\nEn ABB ayudamos a las industrias a avanzar más rápido: de forma más ágil y más limpia. Aquí, el progreso es una expectativa: para ti, tu equipo y el mundo. Como líder global del mercado, te brindaremos lo que necesitas para lograrlo. No siempre será fácil; crecer exige constancia. Pero en ABB nunca correrás solo. Corre lo que mueve al mundo.\nEste puesto depende de:\nGerente de Ingeniería de Producción\nEn este rol, desarrollarás un proyecto de mejora continua durante 8 semanas en un equipo compuesto por varios estudiantes, con el apoyo de un Experto en Fabricación (Entrenador), donde podrás aplicar tus conocimientos e ideas de mejora.\n \nImplementar estudios de tiempos y movimientos para el diseño, la implementación y la mejora de líneas de ensamblaje o celdas de fabricación.\n \nDesarrollo y control de documentación y procedimientos para procesos y máquinas.\n \nApoyo en los procesos de modificación del diseño actual de la planta.\n **Tus responsabilidades:**\n* Cumplir con los indicadores de evaluación del proyecto durante las 8 semanas del mismo.\n* Reuniones semanales con los Expertos en Fabricación asignados a cada proyecto (Entrenador) para recibir retroalimentación sobre el avance y\n \nla preparación de la presentación ejecutiva.\n* Elaborar una presentación ejecutiva para informar semanalmente el avance ante los gerentes del sitio.\n* Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.\n* Implementar y aplicar nuevas tecnologías para mejorar los procesos actuales.\n* Realizar estudios de tiempos y movimientos en celdas de ensamblaje y máquinas de fabricación para equilibrar los procesos productivos y\n \neliminar los desperdicios lean.\n* Elaboración de diagramas Yamazumi (estado actual y estado futuro) y Trabajo Estándar para procesos actuales y nuevos.\n* Desarrollar documentación estándar (instrucciones de trabajo, hojas de operación estándar, hojas de parámetros, ayudas visuales, procedimientos, diseño de layout en AutoCAD) para los procesos de fabricación.\n**Tu perfil**\n* *Ubicación:* Ramos Arizpe, Coah. MX (trabajo presencial)\n* Actualmente inscrito en estudios\n* Experiencia previa como pasante deseable o participación en un proyecto académico dentro del sector industrial\n* Inglés avanzado, conocimientos intermedios de Excel, conocimientos de SAP deseables.\n* Habilidades: Gestión del tiempo, habilidades comunicativas, liderazgo, aprendizaje autodirigido, habilidades de presentación, planificación y gestión, proactividad, innovación.\n \nValoramos a personas de distintos orígenes. ¿Podría esta ser tu historia? ¡Postúlate hoy mismo o visita www.abb.com para conocer más sobre nosotros y descubrir el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769241856930","seoName":"lean-challenge-interns","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-saltillo/cate-program-project-management/lean-challenge-interns-6518295768716912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ea0c2e01-2442-4c92-89db-c06b1372ede9","sid":"4bc1360b-934f-44f7-911a-ad44b648c7af"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar proyectos de mejora continua con el apoyo de expertos","Aplicar conocimientos e ideas para mejorar los procesos de fabricación","Implementar estudios de tiempos y movimientos para optimizar las líneas de ensamblaje"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ramos Arizpe,Coahuila de Zaragoza","unit":null}]},"addDate":1769241856930,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Obsidiana 501, Villa Sol, 25902 Ramos Arizpe, Coah., Mexico","infoId":"6518294815833912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Calidad","content":"Resumen:\nBuscamos un Gerente de Calidad experimentado para garantizar que nuestros procesos y operaciones de calidad funcionen adecuadamente, participar activamente en la supervisión y capacitación de los empleados y colaborar con otros departamentos para elaborar planes comerciales eficaces.\n\nAspectos destacados:\n1. Oportunidad de desarrollar sus habilidades\n2. Dirigir y supervisar el Departamento de Calidad y Procesos\n3. Promover proyectos de mejora continua y mejores prácticas\n\n**Excelente oportunidad de desarrollar sus habilidades**\n--------------------------------------------\n**Miba Precision Technologies México (Ramos Arizpe)****Jornada completa****Más de 4 años de experiencia profesional****Sí****Turnos rotativos** \n**Más sobre Miba** \n**Su trayectoria común con Miba**\n### **Perfil de éxito**\nBuscamos un gerente de calidad experimentado para garantizar que nuestros procesos y operaciones de calidad funcionen adecuadamente. Usted analizará los requisitos de calidad y de los clientes y participará activamente en la supervisión y capacitación de los empleados. En este puesto, colaborará con otros departamentos, como Operaciones y Finanzas, para elaborar planes comerciales eficaces, por lo que las habilidades de trabajo en equipo son fundamentales. 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Poder formar parte desde el inicio, poder iniciar las actividades. Me siento feliz, cómodo y estoy listo para ver cómo Miba crece, lo cual somos todos nosotros, tiene éxito y coloca muy alto el nombre de México, demostrando nuestras capacidades y talentos.“Andrés Lucio\n \nTécnico en mantenimiento\nEn Miba creemos que la diversidad genera e impulsa la innovación. Por eso vivimos la equidad y la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a personas diversas en cuanto a origen, cultura, religión, género, edad, discapacidad y orientación sexual.\n**Postúlese ahora**\n**Información sobre el proceso de solicitud**\n### **Trabajar en Miba Precision Technologies México**\n### **Su espacio de trabajo**\nEche un vistazo a su futuro lugar de trabajo:\n### **\\#creandojuntos – creamos nuestro futuro juntos**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769241782486","seoName":"quality-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-saltillo/cate-program-project-management/quality-manager-6518294815833912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6d56252e-7d4b-4a33-a9e5-1e10fd6eeff4","sid":"4bc1360b-934f-44f7-911a-ad44b648c7af"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Oportunidad de desarrollar sus habilidades","Dirigir y supervisar el Departamento de Calidad y Procesos","Promover proyectos de mejora continua y mejores prácticas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ramos Arizpe,Coahuila de Zaragoza","unit":null}]},"addDate":1769241782486,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Mexico","infoId":"6518295162956912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Scrum Master – Bilingüe","content":"Resumen:\nBuscamos un Scrum Master experimentado con una sólida experiencia en metodologías ágiles para gestionar proyectos, facilitar la entrega ágil y mejorar la salud y el flujo del equipo.\n\nAspectos destacados:\n1. Líder al servicio capaz de colaborar con analistas comerciales y líderes técnicos\n2. Usuario avanzado de Jira para transparencia, automatización y visibilidad entre múltiples equipos\n3. Facilita la entrega ágil y mejora la salud y el flujo del equipo\n\nBuscamos un **Scrum Master** experimentado con una sólida experiencia en metodologías ágiles. Este puesto será responsable de gestionar proyectos de diversa complejidad que generen valor en varias líneas de negocio.\nLos candidatos seleccionados se consolidarán como líderes al servicio, capaces de colaborar eficazmente con analistas comerciales y líderes técnicos. Facilitarán la entrega ágil, mejorarán la salud y el flujo del equipo y actuarán como **usuarios avanzados de Jira** (incluidas las automatizaciones, los Planes y las integraciones con Confluence) para garantizar la transparencia sobre el trabajo realizado y sus resultados. 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mantenimiento para los **equipos de producción y los sistemas de la planta** (instalaciones, servicios auxiliares, servicios e infraestructura), reduciendo el tiempo de inactividad, los desechos y los riesgos operativos.\n* Coordinar y **negociar con Compras y proveedores externos** sobre piezas de repuesto, servicios y contratos de mantenimiento, garantizando el cumplimiento de los objetivos de coste, calidad y plazo de respuesta.\n* Supervisar y cerrar los planes de acción derivados de paradas no planificadas, fallos recurrentes, auditorías y desviaciones de los indicadores clave de rendimiento (KPI) para asegurar resultados sostenibles.\n* Asegurar el cumplimiento de las políticas de **Salud, Seguridad y Medio Ambiente**, manteniendo una **tolerancia cero ante actos y condiciones inseguras**, y liderando con el ejemplo.\n**REQUISITOS**\n* Titulación universitaria en Ingeniería o formación técnica en Mantenimiento, Fabricación, Mecánica, Electricidad o campos afines.\n* **Dominio avanzado del inglés (90 %)**, capaz de comunicarse eficazmente en reuniones, informes y negociaciones.\n* **Más de 8 años de experiencia** en la industria automotriz de **nivel 1 (Tier 1)**.\n* Experiencia en el mantenimiento de **equipos de producción, instalaciones de planta y servicios auxiliares**.\n* **Deseable:** experiencia previa en la fabricación de **dispositivos de seguridad automotriz** (por ejemplo, airbags, sistemas de retención...).\n* Conocimientos sólidos de los **requisitos técnicos comunes en el sector automotriz**, incluidos:\n* APQP, PPAP, FMEA, Planes de Control\n* Metodologías de análisis de la causa raíz\n* TPM, OEE y gestión de KPI\n* Auditorías internas y externas (IATF 16949)\n* Capacidad sólida para **liderar, delegar y hacer seguimiento**, asegurando la responsabilidad y los resultados del equipo.\n* Capacidad demostrada para trabajar de forma transversal y **negociar con eficacia**, tanto internamente como con los proveedores.\n* Conocimientos sólidos y 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Producción","content":"Resumen:\nEste puesto optimiza los métodos, procesos y equipos de ensamblaje para minimizar las horas de trabajo, garantizando eficiencia, calidad, costo y seguridad en la producción.\n\nAspectos destacados:\n1. Oportunidad de optimizar los métodos y procesos de ensamblaje de producción\n2. Enfoque en estrategias de calidad, eficiencia, costo y seguridad\n3. Definición y liderazgo de pruebas para nuevas tecnologías de proceso\n\nEn ABB ayudamos a las industrias a avanzar con mayor agilidad y sostenibilidad. Aquí, el progreso es una expectativa: para usted, su equipo y el mundo. Como líder global del mercado, le brindaremos lo que necesita para lograrlo. No siempre será fácil; crecer exige perseverancia. Pero en ABB nunca estará solo. Impulse aquello que impulsa al mundo.\nEste puesto reporta a:\nGerente de Producción **Su rol: Asumir el desafío**\n \nEn este puesto, tendrá la oportunidad de optimizar los métodos, procesos y equipos de ensamblaje de la organización de Producción para minimizar las horas de trabajo, alineándose con las estrategias empresariales relacionadas con calidad, eficiencia, costo y seguridad. 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Liderar el marketing de crecimiento para el lanzamiento en Estados Unidos, reportando directamente al cofundador\n2. Oportunidad de generar un impacto real y transformar la educación\n3. Entorno de alto crecimiento con acceso directo a la dirección\n\nMyEdSpace es una plataforma de **tecnología educativa** que conecta a los mejores profesores del planeta con los estudiantes que más los necesitan, independientemente de dónde se encuentren o de sus recursos económicos.\nCon el respaldo de una **financiación Serie A de 15 millones de dólares** proveniente de algunos de los principales inversores del sector, estamos listos para escalar, ¡y queremos que lideres este impulso junto con nosotros!\nNuestra misión es **hacer accesible una educación de clase mundial para todos.**\nCreemos que todo niño merece acceder a una educación de calidad, independientemente de su ubicación geográfica o su trasfondo socioeconómico, para alcanzar sus sueños y construir un futuro más brillante.\nAsí que, si eres un profesional de alto rendimiento, extremadamente ambicioso y entusiasmado por redefinir una industria a nivel social y generar un impacto real en el mundo, ¡nos encantaría conocerte!\n**El puesto**\n------------\nTendrás la responsabilidad total del marketing de crecimiento para nuestro lanzamiento en Estados Unidos, reportando directamente al cofundador. Este no es simplemente un puesto de gestor de anuncios: deberás analizar todo el recorrido del cliente, desde la primera impresión hasta la conversión y la generación de referidos. Contarás con presupuesto, autonomía y acceso directo a los fundadores para actuar con rapidez.\nBuscamos a alguien capaz de construir embudos, no solo campañas.\n**Lo que harás**\n------------------\n* Construir y escalar la adquisición pagada en Meta y Google (y otros canales) para el mercado estadounidense\n* Diseñar y probar experiencias integrales de embudo: páginas de destino, imanes de captación de leads, secuencias de nutrición\n* Ser responsable de las métricas CAC, LTV y período de recuperación; informar directamente a la dirección sobre eficiencia\n* Colaborar con el equipo creativo para redactar y perfeccionar conceptos publicitarios basados en datos de rendimiento\n* Realizar experimentos estructurados: pruebas de audiencias, pruebas creativas, pruebas de ofertas\n* Identificar nuevos canales, optimizaciones y palancas de crecimiento más allá de los medios pagados (afiliados, asociaciones, referidos)\n**Requisitos**\n----------------\n* 4+ años gestionando campañas de rendimiento B2C con presupuesto significativo (500.000 dólares/año o más)\n* Experiencia práctica en Meta Ads y Google Ads (Búsqueda, YouTube, PMAX)\n* Trayectoria comprobada construyendo embudos de adquisición, no solo optimizando los existentes\n* Experiencia previa en negocios de suscripción o del sector educativo es un plus\n* Piensas en términos de embudos, no solo de anuncios: conversión en páginas de destino, secuencias de correo electrónico, bucles de retención\n**Eres un excelente candidato si**\n-------------------------\n* Te sientes cómodo asumiendo la responsabilidad de los números y explicando por qué han variado\n* Implementas pruebas rápidamente, sin esperar a configuraciones perfectas\n* Eres honesto acerca de lo que funciona y lo que no\n* Gestionas múltiples proyectos simultáneamente sin descuidar ninguno\n**Qué ofrecemos**\n-----------------\n* Salario competitivo (según experiencia y ubicación)\n* Modalidad remota desde el inicio para este puesto\n* Participación accionaria\n* Acceso directo a los fundadores y al equipo directivo\n* Entorno de alto crecimiento: estamos escalando rápidamente\n**Ubicación**\n------------\nRemota, con base en Estados Unidos.\n**Proceso**\n-----------\n* Llamada de preselección\n* Primera entrevista con el Vicepresidente de Marketing / Líder de Rendimiento\n* Segunda entrevista con el cofundador\n* Tarea de estudio de caso\n**Nuestros valores**\n**PON PRIMERO LA INTEGRIDAD** La honestidad importa. 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La Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) es una función crítica del equipo de Ingeniería Transversal de Líneas de Vehículos y Proyectos, y es responsable de supervisar los procesos y métodos comunes utilizados para alcanzar los objetivos técnicos, de calidad, de plazos y de costes. \n\n\n\nEl Especialista en Planificación de la PMO es responsable de apoyar al Gerente de Planificación de Plataforma y Proyecto en el logro de los objetivos de plazos, mano de obra e inversión del vehículo. Las responsabilidades pueden incluir, entre otras:\n* Coordinar el cronograma general y detallado (por fase) del proyecto / programa para garantizar la coherencia temporal durante su ejecución\n* Crear / gestionar boletines y respuestas a boletines\n* Colaborar con equipos multifuncionales para elaborar presentaciones de gobernanza sobre solicitudes de producto\n* Facilitar las reuniones del Equipo de Gestión de Proyectos (PMT) y las revisiones de programas\n* Gestionar los planes y cronogramas de fabricación del vehículo para apoyar la entrega y pruebas del vehículo dentro del plazo establecido\n* Coordinar las actividades de fabricación del vehículo para garantizar su disponibilidad para el envío / pruebas\n* Gestionar el plan comercial de lanzamiento (volúmenes y fechas) junto con las marcas, las plantas, la cadena de suministro y el Departamento de Compras\n* Elevar oportunamente los problemas y obstáculos, impulsando simultáneamente su resolución.\n* Dirigir reuniones, recopilar y supervisar las aportaciones relativas a los gastos en Investigación y Desarrollo (I+D) de Ingeniería, y desarrollar / supervisar los recursos de ingeniería según el plan de gastos aprobado.\n\n\nLa principal interacción del Especialista en Planificación es con los equipos de Proyecto de Vehículo, Plataforma y Módulos, el Gerente de Planificación y los Líderes, así como con el Ingeniero Jefe de Vehículo (CVE).\n \nEn Stellantis evaluamos a los candidatos en función de sus cualificaciones, mérito y necesidades empresariales. Aceptamos candidaturas de personas de todas las identidades de género, edades, etnias, nacionalidades, religiones, orientaciones sexuales y discapacidades. Equipos diversos nos permitirán satisfacer mejor las necesidades cambiantes de nuestros clientes y cuidar nuestro futuro.\n\n\nNuestros beneficios reflejan el compromiso de STELLANTIS con su desarrollo personal y profesional. Además de un entorno que promueve el crecimiento profesional, ofrecemos beneficios que favorecen un estilo de vida saludable y un futuro gratificante, diseñados para cuidar de usted y de su familia en distintas etapas de la vida.\n\n\n\nComo empresa global, los paquetes para empleados varían según el país, las normas locales y la entidad jurídica en la que sea contratado.\n\n\n\nNos preocupamos por su privacidad. 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Desde las semillas emprendedoras plantadas por nuestro dinámico fundador hasta el apoyo constante recibido a lo largo del camino, todos los empleados de Linamar están preparados para alcanzar el éxito en este entorno acelerado y de rápido crecimiento. Con acceso a las herramientas necesarias para lograrlo, usted tendrá un impacto significativo junto con otras personas motivadas y comprometidas. \n\n\n\n*Linamar se compromete a promover un proceso de reclutamiento accesible, conforme a lo establecido en la Ley de Accesibilidad para Personas con Discapacidad de Ontario. Linamar procurará ofrecer adaptaciones adecuadas y efectivas a las personas con discapacidad durante todas las etapas del proceso de reclutamiento. 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Aquí, el progreso es una expectativa: para ti, para tu equipo y para el mundo. Como líder global de mercado, te brindaremos lo que necesitas para lograrlo. No siempre será fácil; crecer exige constancia y determinación. Pero en ABB nunca correrás solo. Corre lo que mueve al mundo.\n\n\nEste puesto depende de:\n\n\nEspecialista en Ingeniería de Producción \n\nComo ingeniero de NPI (Nuevos Productos e Introducción), realiza tareas asignadas en proyectos pequeños o en partes de proyectos mayores, de forma rentable y conforme a las especificaciones contractuales, los estándares de calidad y los requisitos de seguridad.\n\n\nComo responsable de Datos Maestros y PDV (Validación de Datos del Producto), gestiona el ciclo de vida de los Datos Maestros (creación, actualización y archivo/eliminación de Datos Maestros) siguiendo los estándares y requisitos de calidad del dominio. Brinda apoyo a los procesos de gestión de Datos Maestros.\n\n* Informa al/de los gerente(s) de proyecto cualquier incidencia relacionada con el contrato, la seguridad, la calidad, el programa o los costos, para su resolución.\n* Apoya las evaluaciones técnicas de riesgos e implementa las acciones derivadas en los proyectos.\n* Sigue los planes de trabajo y las estimaciones de costos proporcionados por el gerente de proyecto, y garantiza la entrega puntual de resultados de calidad y al costo previsto.\n* Colabora con la función de Cadena de Suministro y con el/de los gerente(s) de proyecto para cumplir con los entregables del proyecto.\n* Coordina con las funciones de Fabricación y Pruebas para asegurar que las soluciones técnicas se fabriquen/preparen y prueben adecuadamente.\n* Impulsa el logro de los objetivos asignados (calidad, tiempo, alcance y costos) y detecta y aborda los riesgos.\n* **Identifica áreas de mejora de la calidad del producto.**\n-----------------------------------------------------\n* **Mantenimiento de la lista de materiales (BOM) en SAP.**\n----------------------------------------\n* **Rutas de piezas y mantenimiento en SAP.**\n------------------------------------------\n* **Desarrolla pruebas de ajuste, forma y función para la validación de nuevas piezas.**\n-------------------------------------------------------------------\n* **Propone y participa en programas relevantes de mejora de productos y procesos.**\n-----------------------------------------------------------------------------------\n* **Asegura que los nuevos proyectos y productos cumplan con los estándares de SST (Salud, Seguridad y Medio Ambiente).**\n-------------------------------------------------------------------\n* **Garantiza que los Datos Maestros se mantengan de manera eficiente y precisa en todos los sistemas bajo su ámbito de responsabilidad.**\n--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n* **Documenta, revisa y actualiza todos los procedimientos de trabajo relacionados con todos los aspectos del mantenimiento del sistema.**\n-------------------------------------------------------------------------------------------------------\n* **Puede actuar como Usuario Experto en Datos Maestros, brindando soporte y capacitación a otros especialistas y profesionales en Datos Maestros dentro de su área de responsabilidad, y sugiriendo mejoras relacionadas con la creación, el mantenimiento y el archivo/eliminación de Datos Maestros.**\n------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n\n\nValoramos a personas de distintos orígenes. ¿Podría ser esta tu historia? Postula hoy mismo o visita www.abb.com para conocer más sobre nosotros y aprender acerca del impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768398835530","seoName":"product-and-process-intern","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-saltillo/cate-program-project-management/product-and-process-intern-6507505094784112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2054263d-64ed-4a38-8956-6082be0da98f","sid":"4bc1360b-934f-44f7-911a-ad44b648c7af"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ramos Arizpe,Coahuila de Zaragoza","unit":null}]},"addDate":1768398835530,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Gral. 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Un candidato seleccionado podrá trabajar de forma remota y no se le ofrecerá reubicarse.\n\n**Sobre nosotros:**\n\n\nEn PPG lo hacemos realidad, y buscamos candidatos de la más alta integridad y profesionalidad que compartan nuestros valores, con el compromiso y la motivación necesarios para esforzarse hoy por superar lo logrado ayer: cada día.\n\n**PPG: PROTEGEMOS Y EMBELLECÉMOS EL MUNDO™**\n\n\nMediante el liderazgo en innovación, sostenibilidad y color, PPG ayuda a sus clientes en los mercados industriales, del transporte, de productos de consumo y de la construcción, así como en los mercados secundarios, a mejorar más superficies y de más maneras que cualquier otra empresa. Para obtener más información, visite www.ppg.com y siga a @PPG en Twitter.\n\n**La forma de trabajar de PPG**\n\n\nCada día en PPG:\n\n**Colaboramos con nuestros clientes para crear valor mutuo.**\n\n**Somos \"Una sola PPG\" ante el mundo.**\n\n**Confiamos diariamente en nuestro personal, en todos los aspectos.**\n\n**Lo hacemos realidad.**\n\n**Lo gestionamos como si fuera nuestro.**\n\n**Hoy hacemos mejor lo que hicimos ayer: cada día.**\n\n\nPPG ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos y empleados. Ofrecemos la posibilidad de crecer y desarrollar su carrera profesional en un entorno que brinda un lugar de trabajo satisfactorio para los empleados, fomenta el aprendizaje continuo y acoge las ideas y la diversidad de los demás. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin distinción de sexo, embarazo, raza, color, credo, religión, origen nacional, edad, condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género. Si necesita asistencia para completar su solicitud debido a una discapacidad, envíe un correo electrónico a recruiting@ppg.com.\n\n\nPPG valora sus comentarios sobre nuestro proceso de reclutamiento. Le animamos a visitar Glassdoor.com y compartir sus opiniones sobre dicho proceso, para que podamos mejorar hoy respecto a lo hecho ayer.\n\n\nLos beneficios se analizarán con usted por parte de su reclutador durante el proceso de contratación.\n\n\nLos rangos salariales y los beneficios de PPG pueden variar según la ubicación, lo que nos permite remunerar a los empleados de forma competitiva en distintos mercados geográficos. 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Únase a nosotros, quédese con nosotros y crezca con nosotros.\nDescripción del trabajo:\n* Realizar selecciones de equipos VRF basadas en planos mecánicos y especificaciones, y colaborar con el equipo de ventas para ofrecer soluciones competitivas, propuestas y documentación técnica.\n* Trabajar estrechamente con los gestores de producto y los especialistas en aplicaciones para brindar soluciones de aplicación VRF al equipo de ventas y/o a los clientes, tanto comerciales como residenciales.\n* Responder consultas telefónicas de los clientes sobre los equipos seleccionados y ayudar a incrementar las ventas, los ingresos y los márgenes.\n* Conocimiento sólido de las principales marcas competidoras de VRF y su comparación con los productos VRF de Lennox.\n* Desarrollar y mantener un pipeline de oportunidades y pronósticos de ventas.\n* Coordinar con operaciones y ventas de campo en cuanto a capacitación de clientes y otros programas comerciales, según sea necesario.\n* Desarrollar y mantener una relación laboral positiva con el equipo de ventas de campo, siendo reconocido como experto en todas las oportunidades de venta y aplicación de productos.\n* Brindar apoyo al equipo de ventas, según sea necesario, en gestión de proyectos y fijación de precios.\n* Apoyar al equipo de ventas en la elaboración de paquetes completos de pedidos.\n* Apoyar al equipo de ventas en el seguimiento de pedidos críticos y garantizar una entrega exitosa y puntual al cliente.\n\n\nRequisitos:\n\nDebe ser una persona con mucha energía, iniciativa propia, fuerte ética laboral y capacidad para trabajar con supervisión limitada. 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buscar activamente, crear e implementar proyectos de ahorro que beneficien el estado de resultados (P\\&L) de la planta.\n\n\n**Operaciones logísticas**\n\n\n* Colaborar con los planificadores de materiales y con el proveedor logístico tercero (3PL) para identificar opciones que maximicen la red logística mediante la creación de recorridos compartidos (milk\\-runs), la definición de ventanas de recogida, el cambio de modo de transporte y la optimización de la utilización de camiones.\n* Actuar como punto de escalación siempre que el 3PL, los transportistas o los agentes aduaneros no cumplan con el acuerdo de servicio (diario, semanal o según sea necesario).\n\n\n**Informes mensuales de provisiones:**\n\n* Definir junto con el equipo financiero de Motus las actividades y procesos que deben seguirse por los distintos actores clave involucrados en los resultados logísticos mensuales (agentes aduaneros, equipo de materiales de Motus, 3PL y equipo financiero de Motus).\n* Establecer auditorías trimestrales para comparar las provisiones pendientes en el ERP frente a los proveedores logísticos (plantas del norte de México y SPT).\n\n\n**Operaciones aduaneras**\n\n* Establecer parámetros para que los agentes aduaneros mexicanos cumplan con los requisitos de la maquiladora.\n* Realizar procesos de auditoría sobre los pedimentos elaborados por los agentes aduaneros mexicanos para garantizar su correcta elaboración y evitar sanciones por parte de las autoridades aduaneras mexicanas.\n* Actividad de custodia documental conforme a la Ley Aduanera mexicana.\n\n\n**Operaciones virtuales con proveedores y clientes mexicanos**\n\n* Definir el proceso adecuado para cumplir con los requisitos de conformidad IMMEX\\-maquiladora relacionados con los pedimentos virtuales (envíos de entrada y salida).\n\n\n**Registro de facturas en el ERP (registro de facturas)**\n\n* Asegurar que se siga el proceso establecido para registrar las facturas en el ERP y ejecutar indicadores clave de desempeño (KPI) mensuales para comparar los recibos de facturas frente a los estados de cuenta pendientes (plantas del norte de México).\n\n\n**Experiencia requerida:**\n\n\n* *Superintendente/Director de Logística y Aduanas: 2\\-4 años*\n* *Líder del grupo de cumplimiento en logística y aduanas: 4\\-6 años*\n* Operaciones logísticas y transporte relacionados con la industria automotriz\n* Normas de cumplimiento aduanero establecidas por las autoridades mexicanas y estadounidenses.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768195620755","seoName":"logistics-and-customs-mgr","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-saltillo/cate-program-project-management/logistics-and-customs-mgr-6504903945676912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ab871a62-99a4-4af9-9968-902a54e3e0cb","sid":"4bc1360b-934f-44f7-911a-ad44b648c7af"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ramos Arizpe,Coahuila de Zaragoza","unit":null}]},"addDate":1768195620755,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Obsidiana 501, Villa Sol, 25902 Ramos Arizpe, Coah., Mexico","infoId":"6484337375488112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente Comercial de Armarios","content":"En ABB, ayudamos a las industrias a superarse: más ágiles y más limpias. Aquí, el progreso es una expectativa: para usted, su equipo y el mundo. Como líder global del mercado, le brindaremos lo que necesita para lograrlo. No siempre será fácil; el crecimiento exige tenacidad. Pero en ABB, nunca correrá solo. Corra lo que impulsa al mundo.\n\n\nEste puesto depende de:\n\n\nGerente Comercial – E2E **Su rol: Asumir el desafío**\n\n \n\nBuscamos un líder apasionado, innovador y visionario para impulsar el crecimiento y consolidar el liderazgo en el mercado de la línea de negocio de armarios NEMA para Distribución de Energía. Usted liderará el camino hacia un mundo más seguro, inteligente y sostenible mediante tecnologías de vanguardia y sólidas relaciones con los clientes.\n\n\nComo Gerente Comercial, será responsable de la cuenta de resultados (P&L), del portafolio, de las operaciones y de la estrategia de comercialización. Fomentará una cultura de simplicidad, responsabilidad y agilidad, creando un entorno donde los empleados actúen con transparencia, integridad y colaboración para generar un impacto significativo.\n\n\nEste puesto apoya la **línea de negocio de armarios NEMA para Edificios Inteligentes** en México. Ubicación preferente: **Ramos Arizpe, Coahuila, México**, con posibilidad de trabajar desde Estados Unidos.\n\n **Principales responsabilidades**:\n\n* Responsabilidad total sobre la cuenta de resultados (P&L), reportando al líder de la línea de negocio de armarios NEMA para Distribución de Energía\n* Impulsar el crecimiento comercial alineado con la estrategia de la división, garantizando simplicidad y agilidad\n* Supervisar la producción y entrega de productos y soluciones de alta calidad\n* Implementar mejoras operativas para incrementar el margen bruto\n* Garantizar operaciones centradas en el cliente y enfocadas en la sostenibilidad\n* Aprovechar la innovación tecnológica de ABB para una gestión ecológica del portafolio\n* Liderar un enfoque integrado entre I+D, gestión de productos y operaciones\n* Colaborar con los equipos de ventas para satisfacer las necesidades de los clientes\n* Desarrollar la estrategia global de la línea de productos y asegurar un crecimiento rentable\n* Garantizar el cumplimiento de los estándares de ABB y compartir las mejores prácticas\n\n**Requisitos**\n\n* Más de 15 años de experiencia en organizaciones industriales (preferentemente eléctricas)\n* Mínimo 5 años gestionando equipos directivos y multifuncionales\n* Experiencia comprobada en gestión de cuentas de resultados (P&L)\n* Experiencia en organizaciones multinacionales y matriciales\n* Conocimiento del mercado comercial estadounidense\n* Inglés fluido obligatorio; español deseable\n* Estilo de liderazgo global inclusivo, mentalidad estratégica y fuerte orientación al cliente\n* Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería, Mercadotecnia o Cadena de Suministro (máster preferible)\n\n**También ofrecemos a nuestros empleados en México los siguientes beneficios:**\n\n* Bono por desempeño\n* Fondo de ahorro\n* Licencia parental remunerada\n* Seguro de vida\n* Plan de jubilación\n* Seguro médico y dental\n* Programa de bienestar\n* Días flexibles\n* Programa de Asistencia al Empleado (PAE)\n* Acceso a plataformas de desarrollo: Spark, Harvard Manager Mentor y EF English Live School (EF) para el aprendizaje del inglés\n\n\nValoramos a las personas de distintos orígenes. ¿Podría ser esta su historia? ¡Postúlese hoy mismo o visite www.abb.com para conocer más sobre nosotros y descubrir el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766588857000","seoName":"business-manager-enclosures","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-saltillo/cate-program-project-management/business-manager-enclosures-6484337375488112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"dc1509f5-08dd-4995-a861-c881b98ad39b","sid":"4bc1360b-934f-44f7-911a-ad44b648c7af"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la cuenta de resultados (P&L) y la estrategia comercial","Impulsar el crecimiento de los armarios NEMA","Ubicación preferente en México"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ramos Arizpe,Coahuila de Zaragoza","unit":null}]},"addDate":1766588857459,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Obsidiana 501, Villa Sol, 25902 Ramos Arizpe, Coah., Mexico","infoId":"6484095103629112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en Planificación de la Demanda","content":"En ABB, ayudamos a las industrias a avanzar con mayor eficiencia y sostenibilidad. Aquí, el progreso es una expectativa —para usted, su equipo y el mundo. Como líder global en el mercado, le brindaremos lo que necesita para lograrlo. No siempre será fácil, ya que crecer exige perseverancia. Pero en ABB, nunca avanzará solo. Impulse lo que impulsa al mundo.\n\n\nEste puesto depende de:\n\n\nGerente de Planificación y Cumplimiento **Su función: Asuma el desafío**\n\n \n\nEn este puesto, tendrá la oportunidad de generar planes de ingeniería y producción restringidos, planes de materiales y racionalización de inventarios de productos en proceso (WIP), incluyendo Ventas en Exceso (SIE) de la facturación, para mejorar los niveles de servicio. Cada día, recopilará y analizará todos los datos necesarios para elaborar planes de ingeniería restringidos (para negocios diseñados bajo pedido) y planes de producción, aplicará la planificación de capacidad preliminar y detallada, y los alineará con el plan de demanda. Asimismo, aprovechará su experiencia para optimizar el capital de trabajo. \n\n \n\nEl modelo de trabajo para este puesto es: Presencial\n\n\nNo se considerará reubicación internacional ni apoyo para asignaciones a largo plazo (LTA) para este puesto. \n\n \n\nEste puesto contribuye a la división de Edificios Inteligentes de Electrificación en nuestra fábrica de Ramos Arizpe. \n\n \n\n**Principales responsabilidades:**\n\n* Dirigir el proceso de revisión y facilitar las reuniones de planificación.\n* Elaborar la planificación preliminar de capacidad, identificar limitaciones de capacidad y recomendar soluciones a corto y largo plazo, así como planes de mitigación para eliminar cuellos de botella.\n* Evaluar el impacto de los planes sobre los niveles de inventario previstos, incluyendo SIE; supervisar los productos en proceso (WIP); recomendar iniciativas de racionalización de WIP; e incorporarlas al Libro de Control de Inventarios.\n* Identificar las causas fundamentales de las desviaciones respecto al plan de producción e implementar iniciativas para mejorar su cumplimiento.\n\n **Requisitos**\n\n* 3 o más años de experiencia en Planificación y Cumplimiento.\n* Experiencia en procesos de cadena de suministro y logística.\n* Fuertes habilidades de negociación y liderazgo.\n* Experiencia en seguimiento y análisis de KPI del área.\n* Experiencia en atención al cliente.\n* Competencia en SAP y Excel.\n* Inglés avanzado.\n* Conocimientos de ANAPLAN, RESILENCE y SIMPA son un valor añadido.\n* Título universitario concluido.\n\n **También ofrecemos a nuestros empleados los siguientes beneficios:**\n\n* Bonificación por desempeño\n* Fondo de ahorro\n* Licencia parental remunerada\n* Seguro de vida\n* Plan de jubilación\n* Seguro médico y dental\n* Programa de bienestar\n* Días flexibles\n* Programa de Asistencia al Empleado (PAE)\n* Acceso a plataformas de desarrollo: Spark, Harvard Manager Mentor y Escuela de Inglés EF English Live (EF)\n\n\nValoramos a las personas de distintos orígenes. ¿Podría ser esta su historia? Postule hoy mismo o visite www.abb.com para conocer más sobre nosotros y descubrir el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766569929000","seoName":"demand-planner-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-saltillo/cate-program-project-management/demand-planner-specialist-6484095103629112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"31376098-111f-43de-a722-b8bf70c59cd9","sid":"4bc1360b-934f-44f7-911a-ad44b648c7af"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir reuniones de planificación","Optimizar el capital de trabajo","Título universitario requerido"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ramos Arizpe,Coahuila de Zaragoza","unit":null}]},"addDate":1766569929971,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Obsidiana 501, Villa Sol, 25902 Ramos Arizpe, Coah., Mexico","infoId":"6475125260262512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Project Manager","content":"**Requisitos**\n\n* 25\\-50 años de edad\n* Profesional\\-titulado (ing. Electromecánica, mecatrónica, civil o arquitectura)\n* Inglés avanzado\n* 3 a 5 años de experiencia en ejecución de proyectos automotrices\n\n**Habilidades**\n\n* Conocimiento en materiales, herramientas y equipo\n* interpretación de planos\n* Manejo de ms Project\n* ACAD\n* SolidWorks\n\n**Funciones**\n\n* Administración de proyectos\n* Instalación de equipos industriales\n* Manejo de personal\n\nOfrecemos\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por obra o tiempo determinado \nDuración del contrato: 6 meses\n\nSueldo: $20,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"20,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765869160000","seoName":"project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-saltillo/cate-program-project-management/project-manager-6475125260262512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d7201761-29e2-48ca-8f04-d9c1064bce1f","sid":"4bc1360b-934f-44f7-911a-ad44b648c7af"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Project management experience","Advanced English skills","6 months contract duration"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ramos Arizpe,Coahuila de Zaragoza","unit":null}]},"addDate":1765869160957,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Obsidiana 501, Villa Sol, 25902 Ramos Arizpe, Coah., Mexico","infoId":"6453597046566712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Superintendente de Mantenimiento","content":"DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO\nProporciona orientación técnica diaria a un pequeño grupo de ingenieros y/o técnicos para llevar a cabo proyectos de ingeniería básicos. 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(C) Asegurarse de que todos los empleados sean dirigidos de manera firme, justa y consistente y de que se mantenga en todo momento un entorno seguro y altamente productivo.\n\n\n(D) Realizar inspecciones en el área para garantizar que se proporcione un entorno de trabajo seguro y armonioso.* Responsable de garantizar que todas las normas de seguridad se observen y mantengan en todo momento.\n* Responsable de la formación y crecimiento profesional de todo el personal subordinado.\n* Mantener conocimiento de los requisitos de envío del cliente, horarios de trabajo, niveles de calidad y la dotación de personal necesaria para cumplir con estos requisitos.\n* Evaluar, capacitar y orientar a cada individuo en el área para garantizar el potencial de crecimiento profesional personal. Asegurarse de que se cumplan los requisitos de dotación de personal a corto y largo plazo.\n* Consultar con el Gerente de Planta sobre todos los proyectos de reducción de costos. Discutir y determinar la viabilidad de los proyectos y establecer los requisitos de medición.\n* Coordinar con los departamentos de servicio para resolver problemas de producción y programaciones y organizar el uso más económico de maquinaria y personal.\n* Colaborar en el desarrollo de objetivos gerenciales generales de la planta y planes de beneficios. 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Sigue el acuerdo de negociación colectiva (si corresponde), las reglas de la planta, las normas de seguridad, la política de asistencia y todos los demás programas, políticas y procedimientos de la planta relacionados con los empleados de producción. Toma las medidas adecuadas para abordar el rendimiento del empleado y/o su comportamiento. \\- Supervisa la operación de producción dentro del área de control para garantizar el cumplimiento de los métodos, estándares de calidad, regulaciones de seguridad, estándares de producción y funcionamiento eficiente del equipo. \\- Revisa las órdenes de producción para determinar datos del producto, como tipos, cantidades y especificaciones de productos, con el fin de planificar las operaciones del departamento. \\- Planifica las operaciones de producción, estableciendo prioridades y secuencias para la fabricación de productos. Prepara horarios operativos y coordina las actividades de fabricación para garantizar que la producción y calidad de los productos cumplan con las especificaciones y superen las expectativas del cliente. \\- Revisa informes de producción y operaciones y resuelve problemas operativos, de fabricación y de mantenimiento para asegurar costos mínimos y prevenir retrasos operativos. \\- Inspecciona máquinas y equipos para garantizar un rendimiento operativo específico y una utilización óptima. \\- Compila, almacena y recupera datos de producción.\n\\- Desarrolla o revisa prácticas operativas y de trabajo estándar y observa a los trabajadores para garantizar el cumplimiento con dichos estándares. \\- Establece y mantiene buenas prácticas de seguridad y limpieza comunicando prácticas eficientes y niveles aceptables de limpieza a todos los subordinados y asegurando el cumplimiento mediante inspecciones e investigaciones para proporcionar condiciones de trabajo seguras. Responsable de la orientación y capacitación en el trabajo de los empleados en la operación segura y eficiente del equipo. \\- Proporciona orientación, entrenamiento y coaching a todos los miembros del equipo para contar con una fuerza laboral completamente calificada, consciente de la calidad y que produzca productos de clase mundial para el cliente. \\- Cumple y promueve todas las políticas y procedimientos de HS \\& E.\nUBICACIÓN PRINCIPAL\nPlanta Ramos Metals","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764099786000","seoName":"production-supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-saltillo/cate-program-project-management/production-supervisor-6452477262528312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"763864d0-a318-48cf-82d6-c0eabf7b397b","sid":"4bc1360b-934f-44f7-911a-ad44b648c7af"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar al equipo de producción","Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad","Planificar y coordinar las actividades de fabricación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ramos Arizpe,Coahuila de Zaragoza","unit":null}]},"addDate":1764099786135,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Obsidiana 501, Villa Sol, 25902 Ramos Arizpe, Coah., Mexico","infoId":"6452332031270512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Calidad","content":"DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO\n\\- Coordina, administra y realiza funciones de calidad de naturaleza técnica e ingenieril para garantizar la calidad y confiabilidad del producto con costos mínimos de calidad. \\- Completar y documentar todas las fases del proceso de Planificación Avanzada de Calidad de Producto (APQP). \\- Preparar y presentar toda la documentación necesaria de PPAP según las directrices de AIAG. \\- Desarrollar conceptos de medición y adquirir instrumentos de medición para programas específicos. \\- Trabajar con proveedores de componentes, herramientas y equipos para mejorar productos y resolver problemas de fabricación. 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Your ability to access and use this website and apply for a job at BorgWarner are conditioned on your acceptance and compliance with these terms.\nPlease access the linked document by clicking here, select the geographical area where you are applying for employment, and review. Before submitting your application you will be asked to confirm your agreement with the terms.*Career Scam Disclaimer:* *BorgWarner makes no representations or guarantees regarding employment opportunities listed on any third\\-party website. To protect against career scams, job applicants should take the necessary precautions when interviewing for and accepting employment positions allegedly offered by BorgWarner. Applicants should never provide their national ID numbers, birth dates, credit card numbers, bank account information or other private information when communicating with prospective employers or responding to employment opportunities online. 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Victoriano Cepeda 509, Zona Centro, 25000 Saltillo, Coah., Mexico","infoId":"6431569195712312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Operaciones México para Unidades de Producción","content":"Gerente de Operaciones México para Unidades de Producción \n\nEmpresa: Seco Tools México \n\n \n\nResumen del puesto \n\n \n\nComo Gerente de Operaciones México para Unidades de Producción, estará basado en nuestra fábrica de Ramos Arizpe y será responsable de liderar el equipo de gestión de Calidad, Medio Ambiente, Salud y Seguridad (QEHS), Producción, Ingeniería de Producto, Compras y otras actividades operativas de la unidad. Este puesto reporta directamente al Gerente de Unidad de Producción (PU) ubicado en Brasil. Al ser un enlace estratégico entre la dirección y los equipos operativos, garantizará la ejecución efectiva de la estrategia definida para las unidades de Ramos y Querétaro. ¡Si usted está orientado a resultados, con un fuerte enfoque en el desarrollo de equipos y la mejora continua de procesos, estamos buscándolo! \n\nResponsabilidades del puesto \n\n \n\n* Liderar y desarrollar equipos de gestión funcional y operativa (Calidad, Producción, Ingeniería, Compras, Mantenimiento, Recursos Humanos y Finanzas), asegurando el logro de los objetivos y estándares establecidos.\n* Garantizar la eficiencia operativa, productividad y estándares de alta calidad en productos y procesos.\n* Promover y liderar iniciativas de excelencia operativa, centrándose en la fabricación esbelta, asignación estratégica de recursos, estructura organizacional eficiente y adopción de mejores prácticas globales.\n* Monitorear y garantizar el cumplimiento de las regulaciones de salud, seguridad y medio ambiente, fomentando un entorno de trabajo seguro y libre de riesgos.\n* Establecer y gestionar presupuestos operativos, optimizando el uso de los recursos disponibles.\n* Impulsar la mejora continua mediante indicadores de desempeño y una cultura orientada a resultados.\n* Adaptarse a los cambios tecnológicos y garantizar la competitividad de la unidad en línea con las prioridades del grupo.\n\n \n\nRequisitos del puesto* Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas o campos relacionados.\n* Experiencia comprobada en gestión de operaciones industriales.\n* Conocimientos sólidos de Manufactura Esbelta y sistemas de producción.\n* Se requiere dominio fluido del español e inglés.\n* Perfil orientado a resultados con sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.\n\nLo que ofrecemos:\nCrecimiento profesional: Oportunidades para ampliar su experiencia técnica y capacidades de liderazgo.\nEntorno laboral de apoyo: Arreglos flexibles que respetan su vida fuera del trabajo.\nTrabajo con impacto: Una oportunidad para contribuir en proyectos que impulsen el progreso en industrias críticas.\nDiversidad e inclusión: Una cultura acogedora que valora su perspectiva única y potencia su voz.\n¡Únase a nuestro excelente equipo!\nEn Seco Tools, creemos que la innovación florece cuando talentos diversos y diferentes perspectivas se unen. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo inclusivo y empoderador donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.\nSi está listo para aportar sus habilidades, pasión y creatividad a una empresa que valora sus contribuciones, ¡postúlese hoy!\n¿Quiénes somos?\nEn Seco, creamos herramientas, tecnología y soluciones para los desafíos de fabricación más avanzados del mundo. Desde nuestros inicios en Fagersta, Suecia, hasta la empresa global de hoy, nuestro negocio siempre ha estado hecho a medida y basado en la confianza. Combinando herramientas de precisión de vanguardia con asociaciones personales duraderas, somos una empresa verdaderamente humana que ayuda a nuestros socios a descubrir el futuro de la industria manufacturera.\nEstamos orgullosos de hacer por los creadores, inventar para los inventores y colaborar con pioneros. Impulsando el futuro con nuestro enfoque en la innovación. En resumen, si existe la herramienta adecuada para el trabajo, nosotros la entregaremos. Si no existe, la crearemos.\nEstamos orgullosos de poner la sostenibilidad en el centro de todo lo que hacemos, desafiando las percepciones de nuestra industria, transformando el proceso de fabricación y desempeñando nuestro pequeño papel en la construcción de un futuro más brillante.\nCómo postularse:\nPostúlese en Workday con su currículum. Tenga en cuenta que no aceptamos solicitudes enviadas por correo electrónico.\nSeco Tools se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse, especialmente mujeres y aquellas subrepresentadas en ingeniería y manufactura. Construyamos juntos un futuro más brillante.\nNuestra cultura empresarial\nLa cultura corporativa empodera a los empleados a través de valores compartidos: Ganar juntos, Curiosidad, Responsabilidad y Enfoque en el cliente. Seco Tools tiene presencia en más de 75 países y emplea aproximadamente a 4000 personas.\nSeco Tools, subsidiaria de Sandvik, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, origen nacional, discapacidad, condición de Veterano protegido, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Cualquier solicitante que, debido a una discapacidad, necesite una adaptación o asistencia para completar una solicitud o en cualquier momento durante el proceso de solicitud debe contactar al Departamento de Recursos Humanos. 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Victoriano Cepeda 509, Zona Centro, 25000 Saltillo, Coah., Mexico","infoId":"6431569198950512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"STLD PQEL Propulsión/Transmisión","content":"**Descripción del trabajo de Líder de Ingeniería de Calidad de Planta**\n\n\n**Propósito del puesto:** Con el fin de garantizar la satisfacción del cliente, incluyendo los resultados de garantía en campo y la eficiencia de la planta, el Líder de Ingeniería de Calidad de Planta (QPEL) lidera/apoya la convergencia de garantía dentro de su ámbito, lidera/apoya la convergencia interna de calidad en la planta de fabricación, apoya a Calidad de Proveedores dentro del perímetro de la planta, y gestiona las evoluciones de producto/proceso durante la vida en serie (producción en masa y ventanas), así como apoya las actividades de lanzamiento de planta.\n\n\n\n\n\n**Ubicación:** Se espera que el Líder de Ingeniería de Calidad de Planta (QPEL) mantenga una presencia diaria en sitio en la planta para asegurar un soporte operativo y coordinación efectivos.\n\n\n\n\n\n**Estructura de reporte:** El Líder de Ingeniería de Calidad de Planta (QPEL) reporta directamente a la función de liderazgo designada dentro de la función meta de gerente de ingeniería de calidad de producto (PQEM), que puede variar según la organización, y tiene reporte indirecto (dotted line) a la función meta de Equipo de Desarrollo de Producto (PDT) o al Gerente de Calidad de Planta (QPM); aunque estratégicamente alineado con PDT, el QPEL recibe orientación operativa principal e instrucciones diarias del QPEM y del QPM.\n\n\n\nSupervisa al equipo de Ingeniería de Calidad de Planta (QPE) encargado de su perímetro, cuando existan QPEs disponibles.\n\n\n\n\n\n**Relaciones Principales**\n\n\n\nPrincipales relaciones de trabajo – ¿Con quiénes? ¿Por qué? (*Frecuencia de correspondencia*)\n\n\n* Interfaz operacional diaria con el Gerente de Calidad de Planta (QPM) y su equipo, Control Tower y Operaciones de Fabricación, para abordar problemas de calidad durante la vida en serie y ventanas.\n* Supervisión operativa diaria de QPE para impulsar el desarrollo de habilidades, capacitación y crecimiento de competencias, si aplica.\n* Ritmo semanal con el Ingeniero Jefe de Fabricación (Líder de Gestión de Cambios en Plantas Mecánicas) y QPE para gestionar evoluciones de producto/proceso durante la vida en serie (cambios en curso y ventanas).\n* Reuniones periódicas con su función meta de Calidad/Gerente Jerárquico (mínimo 1/mes)\n* Reuniones regulares con equipos multifuncionales, incluyendo PDT, Línea Transversal de Vehículos y Proyecto (CCLP), MFG/VPE/GAPE, SQ, para acelerar el progreso de proyectos de 7 diamantes.\n* Apoyar el monitoreo del desempeño de calidad de proveedores y la resolución de problemas mediante seguimiento de datos, validación de planes de acción, coordinación multifuncional (incluyendo Supplier Obeya) y procesos de escalación, asegurando el seguimiento de no conformidades.\n* Reuniones regulares con PDT y equipos de Industrialización para apoyar el progreso durante el lanzamiento, según sea necesario.\n* Interacciones regulares con Redes de Concesionarios, en conjunto con Control Tower, para apoyar actividades de mejora de garantía y resolución de problemas.\n* Para Plantas Mecánicas, reuniones regulares con Ingenieros Jefes de Propulsión responsables de sus componentes y Gerentes de Calidad de Vida en Serie de Propulsiones (SLQM) para apoyar actividades de mejora de garantía y resolución de problemas.\n\n\n**Contexto Operativo**\n\n\n\n\n\n**Líder de Ingeniería de Calidad de Planta (QPEL):**\n\n\n* Representa la voz del cliente en las plantas de fabricación, promoviendo propuestas de modificaciones en producto/proceso.\n* Contribuye a mejorar la calidad de vehículos 0km y del cliente, impulsa la mejora continua y se esfuerza por alcanzar sus objetivos de KPI dentro de su perímetro.\n* Requiere gran capacidad de respuesta para lograr los objetivos de calidad y producción.\n* Apoya al QPEM en la propuesta de decisiones de detención y mercado.\n* Brinda soporte técnico y facilita discusiones con Operaciones de Fabricación y Proveedores.\n* Desarrolla procedimientos técnicos de retoque en parque de planta, en coordinación con PDT, para evitar costos de retoques y retrasos en la entrega al cliente.\n* Post lanzamiento y ventanas, apoya actividades de retrofit para asegurar que los vehículos se actualicen con hardware y software correctos, incluyendo\n\n\n**Misiones y Actividades Principales**\n\n\n* **Actividades principales:**\n\t+ Crear y gestionar la carga de trabajo del equipo QPE, priorizando y asignando tareas, cuando corresponda.\n\t+ Asegurar la eficiencia del equipo mediante resolución estructurada de problemas (5P, 7 Diamantes, Kepner-Tregoe, Shainin Red X).\n\t+ Apoyar al QPEM en la convergencia de KPI y coordinación de equipo (QPM en Plantas Mecánicas).\n\t+ Realizar mapeo de competencias y planificación de sucesión, desarrollado en colaboración con QPEM y QPM.\n\t+ Impulsar la triage y resolución de problemas sistémicos y controlables en planta dentro de su perímetro.\n* **Monitoreo de Calidad en Campo**\n\t+ Alcanzar los KPI de calidad dentro de su perímetro asignado mediante monitoreo efectivo, escalación y aplicación de acciones correctivas.\n\t+ Supervisar la participación de calidad de proveedores, bucles de retroalimentación del cliente y redes de concesionarios de planta mediante Customer y Supplier Obeya.\n\t+ Procesar datos de calidad utilizando herramientas como Palantir y herramientas informáticas de Ticket de Proveedor.\n\t+ Finalización oportuna de análisis de reclamaciones de garantía, análisis de piezas e informes de piezas por parte de su equipo.\n\t+ Documentación técnica y soporte para Yard Holds e Incidentes Relacionados con el Producto (PRIs), incluyendo coordinación de la finalización del Process Sign-Off y de procedimientos de inspección/retrabajo, apoyo en llamadas técnicas diarias y aceleración del proceso de 7 diamantes.\n* Para Plantas Mecánicas, coordinar con Ingenieros Jefes y Gerente de Calidad de Vida en Serie (SLQM) para validar problemas en campo y asegurar contención y resolución oportuna.\n* Apoyar el despliegue de campañas en campo en coordinación con Control Tower.\n* **Relación con Proveedores**\n\t+ Participar en Supplier Obeya y coordinar con cadena de suministro y compras.\n\t+ Asegurar la trazabilidad de puntos de cambio en herramientas (PLM/GIMs/Herramientas informáticas de Gestión de Problemas de Proveedor) relacionadas con problemas de proveedor y fabricación dentro de las instalaciones de Stellantis.\n\t+ Dirigir a proveedores en acciones de reversión y contención en caso de no conformidades.\n\t+ Validar planes de acción de proveedores y\n* **Mejora Interna de Calidad**\n\t+ Asegurar la gestión de calidad de procesos sensibles dentro de su perímetro (por ejemplo, torque, ruido, geometría, sellado, monitoreo de pruebas EOL, etc.) alcanzando Indicadores de Calidad de Planta mediante monitoreo efectivo, escalación oportuna y aplicación de acciones correctivas; las responsabilidades pueden variar según requisitos regionales entre Fabricación y Calidad.\n\t+ Apoyar la implementación y mantenimiento de controles de proceso y producto para cumplir con los objetivos funcionales del vehículo y sistema (por ejemplo, ADAS, BSR, FEA). Para QPEL Mecánico, esto incluye estándares de ensamblaje final como mecanizado, pruebas de fugas, pruebas en frío y torque de giro.\n\t+ Apoyar a la planta en la seguridad de la producción mediante:\n\t\t- Asistir con resúmenes de Diamante 1-4 (NC internas y de proveedores)\n\t\t- Liderar acciones de reversión con proveedores en caso de NC confirmadas\n\t\t- Implementar soluciones de contención o retrabajo para proteger al cliente\n\t\t- Formalizar y entregar soluciones de rediseño (Diamantes 5-7)\n\t+ Asegurar que las retroalimentaciones y lecciones aprendidas sean comunicadas al equipo de Diseño (por ejemplo, problemas de diseño para fabricación).\n\t+ Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad de fabricación y requisitos técnicos que afectan su perímetro.\n\t+ Ser garante de la solidez del plan de monitoreo de planta:\n\t+ Implementar y transmitir el plan de monitoreo.\n\t+ Facilitar el desempeño de estaciones de control/retrabajo.\n* Realizar Auditorías de Procesos Ensamblados (LPA) y auditorías de madurez de planta, y rastrear acciones de reconvergencia.\n\n\nRequisitos:\n* Título universitario o superior en los campos de Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o Tecnología de Ingeniería Mecánica de una universidad acreditada (otros títulos de ingeniería, combinados con experiencia relevante, pueden considerarse)\n* Mínimo 8 años de experiencia relacionada\n* Experiencia previa en Departamento de Ingeniería, Planta de Vehículo/Mecánica o equipo de Proyecto\n* Capacidad para liderar un equipo de ingeniería y entregar cambios de producto y lanzamientos a tiempo\n* Experiencia en Análisis de Causa Raíz (RCA) y acciones correctivas\n* Habilidades efectivas de comunicación, tanto escrita como verbal, desde reuniones de alto nivel hasta el piso de producción\n* Capacidad para trabajar fuera de horarios de turno según sea necesario\n* Autónomo y orientado al objetivo\n* Capacidad para destacar en un entorno de alta intensidad mientras se trabaja en múltiples proyectos\n* Riguroso y pragmático\n* Idiomas: idioma de planta y inglés\n\n\n**Requisitos Preferidos**\n\n\n* Título de Maestría\n* Cinturón Verde\n* Experiencia en Manufactura de Clase Mundial","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762466343000","seoName":"stld-pqel-propulsion-power-train","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-saltillo/cate-program-project-management/stld-pqel-propulsion-power-train-6431569198950512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"34e07f11-5c5d-4c18-882b-1674a7177e42","sid":"4bc1360b-934f-44f7-911a-ad44b648c7af"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar equipo de ingeniería de calidad","Garantizar la calidad de planta y satisfacción del cliente","Apoyar mejoras en producto/proceso"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Saltillo,Coahuila de Zaragoza","unit":null}]},"addDate":1762466343668,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Gral. Victoriano Cepeda 509, Zona Centro, 25000 Saltillo, Coah., Mexico","infoId":"6430134921011512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Líder de TI del sitio Jr.","content":"**Resumen de la descripción del trabajo**\n===========================\n\n**Descripción del trabajo**\n===================\n\n**Funciones y responsabilidades:** \n\nResponsable de gestionar la tecnología de la información para una planta de fabricación, incluyendo toda la infraestructura de TI y aplicaciones de software necesarias para las operaciones del taller. Como líder de TI del sitio, será responsable del rendimiento y disponibilidad de la infraestructura y aplicaciones de TI, así como también colaborará con el negocio en mejoras digitales. \n\n \n\nDiseña e implementa la hoja de ruta para impulsar mejoras digitales en toda la infraestructura de TI y el entorno de aplicaciones. \n\nInfluye en LPBs y niveles inferiores en sus decisiones. \n\nActúa como parte del equipo directivo del taller representando a la tecnología de la información. \n\nColabora con el negocio para participar en iniciativas de mejora continua/procesos y permitir la transformación del negocio aprovechando herramientas digitales. \n\nEstá familiarizado con todas las aplicaciones empresariales utilizadas en el sitio y tiene conocimiento del flujo general del negocio. \n\nEstá familiarizado con el catálogo de productos digitales y cómo se integra con las operaciones del sitio. \n\nTrabaja en iniciativas de instrumentación de máquinas para permitir operaciones comerciales mejoradas. \n\nSupervisa proactivamente el rendimiento de la red (WAN / LAN / WLAN) y escala los problemas. \n\nEstablece relaciones con los equipos centrales de productos DT para una resolución más rápida de problemas de red y aplicaciones. \n\nInicia proyectos de obsolescencia tecnológica y mejoras. \n\nElementos aplicables del nivel LPB2. \n\n \n\n**Requisitos:** \n\nExperiencia mínima esperada para demostrar competencia: 7 años\n\n\nFluido en inglés\n\n\nFluido en español\n\n\nTítulo universitario. \n\n \n\n**Características deseadas:** \n\nAgente de cambio \\- Aprende proactivamente nuevas herramientas e integra nuevos métodos para impulsar mejores resultados. Identifica y evalúa nuevas tecnologías que puedan agregar valor y capacidad a GE. Establece buena relación con el equipo y obtiene aceptación para sus ideas. Impulsa la comprensión y aceptación por parte de las partes interesadas de nuevas ideas en su negocio. Participa en programas de cambio planificando actividades de implementación con otros líderes del cambio. Implementa sistemas de monitoreo y retroalimentación. Solicita ideas para mejorar los procesos comerciales principales. \n\nColaboración \\- Establece y comunica los roles de los miembros del equipo en relación con su función y datos. Comparte conocimientos, poder y reconocimientos, estableciendo confianza, credibilidad y buena voluntad. Coordina responsabilidades de roles con otros para alcanzar objetivos mutuos. Fomenta que los grupos trabajen juntos para resolver problemas. Entrena y/o orienta proactivamente a otros para mejorar su contribución al equipo. Fomenta la construcción de relaciones entre los miembros del equipo y personas fuera del equipo. Trabaja con otros para alcanzar objetivos sin importar cargo/título. Identifica vacíos en los roles dentro de los equipos y es reconocido por desarrollar y distribuir grupos de talento a través de la organización. \n\nComodidad en la ambigüedad \\- Identifica cuándo se necesita información adicional del cliente/gerente/partes interesadas y hace preguntas relevantes para obtenerla. Entrega soluciones cuando puede no ser necesario o disponible información adicional, indicando claramente cualquier suposición subyacente. Comunica el estado. Evalúa conjuntos de datos para determinar posible valor o pasos para crear valor. \n\nComunicación \\- Ajusta la información (por ejemplo, nivel de complejidad) y la narrativa para alinearla con la audiencia. Produce información del área funcional con suficiente detalle para que equipos multifuncionales la utilicen, empleando conceptos de presentación y narración. Informa a las partes interesadas sobre problemas del cliente, identifica posibles problemas o conflictos y los resuelve cuando sea necesario. Explica la historia detrás de la lógica y beneficios de sus ideas. Usa técnicas de presentación relevantes y adecuadas. Responde a preguntas y desacuerdos de manera constructiva. Reconoce las limitaciones del propio conocimiento. \n\nConsultoría \\- Proporciona opciones y asesoramiento. Impulsa diálogos que generan nuevas perspectivas y una innovación sustancial, mejoras y análisis de consecuencias. Asesora en proyectos para adaptar sistemas o infraestructura, y metas del proyecto a su función, y viceversa. Ofrece opciones evaluadas por riesgo en relación con la mejora de procesos y experiencia profesional. Asesora en proyectos de desarrollo de datos o infraestructura de datos e identifica cuándo es necesario modificar la solución. \n\nCuriosidad/Creatividad \\- Conecta ideas y soluciones provenientes de diversas fuentes (por ejemplo, lo que hacen otras empresas, lluvia de ideas con otros). Prueba nuevas ideas y procesos que no se han utilizado antes. \n\nToma de decisiones y gestión de riesgos \\- Analiza e interpreta la estrategia empresarial, políticas, valores, patrones de datos complejos y relaciones para tomar decisiones independientemente de la información incompleta o contradictoria y consecuencias inciertas. Realiza recomendaciones basadas en referencias y estudios, con planes de contingencia para posibles consecuencias adversas; asume responsabilidad por las consecuencias de la decisión/riesgo. Presiona a socios comerciales y expertos temáticos para lograr consenso en acciones que establezcan dirección en al menos una función comercial crítica. \n\nInfluencia \\- Garantiza la comprensión grupal de los temas y presenta argumentos para afectar resultados. Resuelve opiniones contrapuestas mediante consenso. Utiliza técnicas adecuadas de facilitación para lograr acuerdos o impulsar a otros a actuar. \n\nResolución de problemas \\- Identifica obstáculos futuros y promueve la resolución de problemas basada en datos. Evalúa y prioriza problemas en relación con los objetivos organizacionales. Coordina el trabajo y rendimiento del equipo con los objetivos organizacionales más amplios y gestiona conflictos entre ellos. 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Victoriano Cepeda 509, Zona Centro, 25000 Saltillo, Coah., Mexico","infoId":"6428242625907312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de WHS","content":"El puesto de Gerente de Bienestar, Salud y Seguridad (WHS) en la planta es responsable de liderar las actividades de bienestar, salud y seguridad, asegurando principalmente la salud y seguridad de los empleados y promoviendo el bienestar de los empleados en Stellantis.\n \n \n\nAdemás, el puesto de gerente actúa como asesor clave para la dirección de la planta en la implementación y gestión de iniciativas de bienestar, salud y seguridad diseñadas para promover y alcanzar el estatus Proactivo en el área de Bienestar, Salud y Seguridad de SPW.\n \n \n\nEl Gerente de WHS de la planta reportará al Gerente de Recursos Humanos del lugar y tendrá una relación funcional con el Líder de División del personal corporativo de WHS.\n \n \n\nLas responsabilidades del puesto incluyen, entre otras, las siguientes:\n \n \n\n* Dirigir e implementar procesos de bienestar, salud y seguridad diseñados para mejorar métricas clave de desempeño\n* Garantizar el cumplimiento de las regulaciones federales, estatales, provinciales y locales, así como de las Políticas y Procedimientos Corporativos\n* Liderar el Dominio de Seguridad SPW según corresponda\n* Dirigir e implementar evaluaciones y programas estandarizados de WHS para abordar las necesidades de capacitación\n* Auditar los procesos de WHS y realizar el seguimiento necesario para garantizar el cumplimiento\n* Supervisar e implementar análisis de causa raíz de incidentes/accidentes de seguridad y facilitar la implementación de medidas correctivas\n* Supervisar e implementar los requisitos para programas de equipos nuevos junto con ingeniería/instalaciones\n* Liderar la implementación/integración de procesos ergonómicos\n* Gestionar y completar la presentación oportuna de documentación, informes, solicitudes de permisos, inventarios y encuestas a las agencias gubernamentales y regulatorias correspondientes\n* Coordinar la comunicación de las actividades regulatorias de WHS con la dirección de la planta y la corporativa\n* Dirigir e implementar/mantener ISO45001 a través del Sistema E2HS.\n* Coordinar actividades de Bienestar y Salud en la planta mediante el Servicio Médico, asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios relacionados.\n* Gestionar los recursos técnicos y profesionales del departamento de WHS para garantizar el cumplimiento de los programas corporativos y los requisitos legales.\n* Apoyar todos los turnos y trabajar horas adicionales según sea necesario\n\n\n**Cualificaciones básicas:** \n\n* Título universitario en Seguridad, Ingeniería, Ciencias, Química o campo relacionado\n* Mínimo 10 años de experiencia en Seguridad, Medio Ambiente, Ingeniería o áreas afines\n* Conocimiento sólido y aplicación de las normativas y requisitos de seguridad federales, estatales, provinciales y locales\n* 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Presente en más de 170 países y con más de 110,000 empleados distribuidos en 1,500 sitios, estamos orgullosos de ser una de las cinco principales empresas logísticas tercerizadas a nivel mundial.\n \n \n\nCreemos que nuestros empleados son la clave de nuestro éxito. Queremos involucrar y empoderar a nuestro diverso equipo global para co-crear valor con nuestros clientes mediante nuestras soluciones en logística contractual y transporte aéreo, marítimo, terrestre y de vehículos terminados. Es por eso que CEVA Logistics ofrece un entorno de trabajo dinámico y excepcional que fomenta el crecimiento personal, la innovación y la mejora continua.\n \n \n\n¡ATRÉVETE A CRECER! Únete a CEVA Logistics y formarás parte de un equipo que valora la imaginación y el aprendizaje continuo y que se compromete con la excelencia en todo lo que hacemos. Únete a nosotros en nuestra misión de moldear el futuro de la logística global. A medida que seguimos creciendo rápidamente, ¿te “atreverás a crecer” con nosotros?\n \n \n\nEstamos buscando un Supervisor de Calidad dedicado para que se una a nuestro equipo de Operaciones de Almacén dentro de la división de Operaciones Logísticas. Este puesto desempeña un papel fundamental para garantizar que el sistema de gestión de la calidad cumpla tanto con los estándares corporativos como con los específicos del cliente, contribuyendo así al logro de una calidad superior del producto y la satisfacción del cliente.\n \n \n\nEl Coordinador del Sistema de Calidad será responsable de supervisar el cumplimiento y la mejora continua de los procesos de calidad relacionados con el subensamblaje de neumáticos. Este rol actuará como enlace entre varios niveles de la organización para promover, monitorear y hacer cumplir los requisitos de calidad, además de apoyar diversos programas de auditoría e iniciativas de capacitación.\n \n \n\n**Principales responsabilidades:** \n\n**Cumplimiento del sistema de calidad:** Monitorear y garantizar el cumplimiento de los requisitos del Sistema de Calidad en toda la organización, facilitando la comunicación y la implementación de dichos requisitos.\n \n \n\n**Coordinación del programa de auditorías:** Desarrollar y gestionar planes anuales de auditoría, incluidas auditorías externas como auditorías de terceros, de clientes, corporativas y de segunda parte de proveedores críticos. Coordinar con organismos de certificación y comunicar cualquier cambio de estado que afecte los calendarios de auditoría.\n \n \n\n**Capacitación de auditores internos:** Planificar, coordinar y apoyar sesiones de capacitación para auditores internos sobre procesos del sistema, productos y el uso del Análisis de Modos y Efectos de Fallas (FMEA) y Planes de Control según normas aplicables y requisitos del cliente.\n \n \n\n**Control de dispositivos de medición:** Administrar y validar los dispositivos de medición para asegurar que su funcionamiento cumpla con las exigencias del cliente y del sistema de calidad; detener procesos cuando el equipo represente riesgos de calidad.\n \n \n\n**Gestión de requisitos del cliente:** Implementar, validar y monitorear el cumplimiento de las especificaciones de producto y proceso del cliente, y escalar cualquier no conformidad relacionada con los requisitos del cliente.\n \n \n\n**Control de documentos:** Asistir en la creación, revisión y actualización de la documentación de procesos para mantenerla alineada con los requisitos del cliente, reglamentarios, normas ISO/IATF y requisitos de calidad corporativos; aprobar o rechazar documentos según corresponda.\n \n \n\n**Aprobación de procesos de ensamblaje:** Coordinar y supervisar actividades de aprobación de procesos cuando lo requiera el cliente o las necesidades operativas, y escalar problemas que amenacen la integridad de la aprobación.\n \n \n\n**Control Estadístico de Procesos (SPC):** Establecer, ejecutar y apoyar sistemas SPC cuando sea necesario; desarrollar y ajustar controles de proceso de forma proactiva.\n \n \n\n**Mejora continua:** Impulsar mejoras de procesos utilizando la metodología Kaizen para aumentar la eficiencia y el cumplimiento dentro del sistema de calidad.\n \n \n\n**Requisitos Específicos del Cliente (CSR):** Realizar verificaciones mensuales de las últimas versiones de CSR, impartir capacitación actualizada a auditores, comunicar eficazmente los cambios en los procesos y garantizar la implementación de las normas más recientes.\n \n \n\n**Expectativas adicionales del puesto:** \n\nColaborar transversalmente con equipos de producción, cadena de suministro y aseguramiento de calidad para abordar desafíos de calidad e implementar acciones correctivas.\n \n \n\nMantener registros de capacitación claros y accesibles, así como documentación de auditorías, para respaldar la transparencia y la preparación para actividades de certificación.\n \n \n\nBrindar liderazgo en iniciativas de calidad y fomentar una cultura centrada en la mejora continua y el cumplimiento.\n \n \n\nPreparar y presentar informes regulares de rendimiento de calidad que destaquen hallazgos clave, riesgos y acciones de mejora ante la gerencia.\n \n \n\n**Requisitos y habilidades:** \n\nExperiencia demostrada en sistemas de gestión de calidad, preferiblemente en operaciones de manufactura o logística.\n \n \n\nSólido conocimiento de las normas ISO/IATF y de los requisitos de calidad específicos del cliente.\n \n \n\nExperiencia en la gestión de auditorías internas y externas y programas de capacitación.\n \n \n\nCapacidad para analizar datos estadísticos e implementar eficazmente el SPC.\n \n \n\nExcelentes habilidades organizativas y de comunicación, con capacidad para trabajar colaborativamente en equipos diversos.\n \n \n\nPersona detallista con un enfoque proactivo para identificar y resolver problemas de calidad.\n \n \n\nSe valoran altamente habilidades bilingües (español e inglés) para gestionar eficazmente la comunicación dentro del contexto local y los requisitos corporativos.\n \n \n\n¿Por qué unirse a CEVA Logística de México?\n \n \n\nEn CEVA valoramos la diversidad, la innovación y la integridad. Unirte a nuestro equipo significa formar parte de un entorno dinámico comprometido con la excelencia operativa y la mejora continua. Ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional, una cultura de aprendizaje y la posibilidad de contribuir en proyectos relevantes en el sector logístico y de almacenamiento.\n \n \n\nSi te apasiona la calidad y estás dispuesto a desempeñar un papel fundamental en el éxito de nuestra organización, te animamos a postularte y a formar parte de nuestro equipo comprometido.\n \nComo organización global y parte del Grupo CMA CGM, la diversidad es fundamental para nuestro éxito empresarial; solo cuando podemos reflejar las culturas, idiomas, comportamientos y conocimientos locales de nuestros clientes, podemos tener éxito. Al contratar personas con diferentes experiencias y capacidades, ampliamos nuestro conocimiento y aumentamos nuestra creatividad e innovación.\n \n \n\n**Tenga en cuenta:** Los procesos legítimos de reclutamiento de CEVA Logistics incluyen comunicación con candidatos a través de redes profesionales reconocidas, como LinkedIn, o mediante una dirección de correo electrónico oficial de la empresa: nombre.apellido@cevalogistics.com. 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Victoriano Cepeda 509, Zona Centro, 25000 Saltillo, Coah., Mexico","infoId":"6418411001049912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Líder de Ingeniería de Planta de Calidad","content":"**Líder de Ingeniería de Calidad de Planta (QPEL):** \n\nDefinir acciones de contención para aplicar en la protección del cliente (incluyendo problemas del proveedor)\n \nRealizar diagnóstico de problemas del vehículo y análisis de causa raíz\n \nAsegurar que su equipo realice las actividades de preanálisis a tiempo\n \nRealizar evaluaciones de riesgo y liderar planes de acción correctiva\n \nGarantizar la madurez producto-proceso de los componentes bajo su gestión del ciclo de vida en serie (gestión de cambios de ventanas).\n \nProponer soluciones alternativas del producto en caso de problemas (como escasez) para evitar detener la producción en masa en la planta\n \nParticipar en los clubes técnicos de Ingeniería de Calidad.\n \nImplementación de buenas ideas y estándares (Read Across)\n \nAsegurar la correcta aplicación en la planta de los requisitos técnicos y los estándares de la función meta \"métiers\" de su ámbito\n \nAsegurar que las competencias de su equipo estén al nivel adecuado\n \nAsegurar las actividades de gestión de su equipo (reunión diaria de control de gestión)\n \nAsegurar que su equipo trabaje con seguridad\n \nLiderar la gestión de KPI de calidad para alcanzar los objetivos de calidad, impulsando acciones de mejora/correctivas y escalaciones\n \nResolución de problemas sistémicos/crónicos o de gran relevancia (Top Warranty, Recalls, …)\n \nSoporte técnico en retenciones del patio / referente técnico en temas relacionados con productos (PRI’s) dentro del PRI.\n \nEstablecer/Controles continuos para Estándares de Proceso/Producto para Objetivos Funcionales de Vehículo y Sistema (por ejemplo, ADAS, BSR, FEA).\n \n \n\nPrincipales Actividades\n \n \n\nAvanzar en la Calidad del Cliente\n \n \n\nAnimar la satisfacción/calidad del cliente mediante la animación de calidad de proveedores, Comentarios y Redes del Cliente (procesamiento de Palantir Foundry, herramienta informática de tickets de proveedores (SQP/NCT/Amadeus) y obeyas de Cliente/Proveedor\n \nEscalar según sea necesario con el Gerente de Ingeniería de Calidad de Planta y/o el Gerente FQM de su Función Meta de Calidad\n \nAsegurar la retroalimentación de lecciones aprendidas al Diseño del Equipo\n \nAsegurar la gestión de procesos sensibles de su ámbito (ruidos, geometría, sellado, etc.)\n \n \n\nAsegurar la implementación de Ventanas de Ciclo de Vida en Serie y evoluciones/eventos del Producto incluyendo reducción de costos\n \n \n\nEvaluar y Restaurar el hito Profesional ENG de entrega para anticipar desviaciones\n \nPilotar puntos de cambio para implementar acciones necesarias para asegurar el flujo\n \nParticipar en la animación PPAP y emitir veredicto J4 (proyecto/transmisión de fábrica) o J5 (ciclo de vida en serie)\n \nParticipar si es necesario en la Evolución del Panorama del Producto y Proceso (a solicitud del Ingeniero Jefe Principal)\n \n \n\nApoyar a la planta en la seguridad de la producción en su ámbito\n \n \n\nAsistir al equipo (expertos) según sea necesario en resúmenes Diamond 1-3 (NC fábrica) y Diamond 4 (NC proveedor)\n \nPilotar a socios/proveedores para reversión en caso de NC comprobada\n \nProteger al cliente estableciendo una contención (Solución Interina) o una presa de control/retrabajo\n \nFormalizar Remediações (rediseño) Diamond 5-6-7\n \nPilotar la entrega de Remediações a los Equipos de Rediseño de Ciclo de Vida en Serie\n \n \n\nSer garante de la robustez del plan de monitoreo de la planta\n \n \n\nImplementar y transmitir el plan de monitoreo en la planta, que tiene la autoridad para derogarlo\n \nAnimar el rendimiento de las diferentes estaciones de control/retrabajo identificando los aspectos transversales\n \nRealizar Auditorías de Proceso Estratificado (LPA) en posiciones identificadas como sensibles en el flujo\n \nRealizar auditorías de madurez de la planta, compartirlas y registrar las acciones de reconvergencia\n \n \n\nLiderar a su equipo (adscrito a la planta) y contribuir al rendimiento\n \n \n\nElaborar el plan de carga de trabajo del equipo, garantizar la regularización de la carga mediante priorización y asignación de tareas, gestionar los temas escalados\n \nAsegurar la eficiencia del equipo mediante el tratamiento estructurado (A3 MRP, 5P, etc.) de los problemas encontrados y riesgos\n \nCoordinar y Pilotar la convergencia de los KPI de Calidad de Planta (DVx defecto/vehículo, DRR ratio de arranque directo, SCA Auditoría de Cliente Stellantis, PPM 3MIS)\n \nMapeo cruzado de competencias de su equipo\n \n \n\nTítulo universitario (BAC+3) o superior en los campos de Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o Tecnología de Ingeniería Mecánica de una universidad acreditada (otros títulos de ingeniería, combinados con experiencia relevante, pueden ser considerados)\n \nMínimo 8 años de experiencia relacionada\n \nExperiencia previa en Departamento de Ingeniería, Planta de Vehículos/Mecánica o equipo de Proyecto\n \nCapacidad para liderar un equipo de ingeniería y entregar cambios de producto y lanzamientos a tiempo\n \nExperiencia en Análisis de Causa Raíz (RCA) y acciones correctivas\n \nFuertes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal, desde reuniones de alto nivel hasta el piso de producción\n \nCapacidad para trabajar fuera del horario de turno cuando sea necesario\n \nAutómotivación y orientación\n \nCapacidad para prosperar en un entorno de alta intensidad mientras se trabaja en múltiples proyectos\n \nRigoroso y pragmático\n \n**Idiomas:** idioma de la planta e inglés\n \n \n\nRequisitos Preferidos\n \n \n\nTítulo de Máster\n \nCinturón Verde\n \nExperiencia en Manufactura de Clase Mundial","price":"","unit":"per 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las fases de la planificación de la capacidad para las instalaciones de producción asociadas. Título universitario o combinación equivalente de educación y experiencia. Se sugiere un mínimo de 6 años de experiencia.\nUBICACIÓN PRINCIPAL\nPlanta de Metales Ramos","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761198261000","seoName":"superintendent-of-materials","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-saltillo/cate-program-project-management/superintendent-of-materials-6415337744640312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"62ead02e-d380-402f-b693-ced38fd39969","sid":"4bc1360b-934f-44f7-911a-ad44b648c7af"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Elabora planes de producción","Analiza la adecuación de las herramientas","Participación en la planificación de la capacidad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ramos Arizpe,Coahuila de Zaragoza","unit":null}]},"addDate":1761198261300,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false}],"localIds":"7,141","pageTitle":"Gestión de Programas y Proyectos en Saltillo","topCateCode":"jobs","catePath":"1261,1278,1595","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y Comunicación,Gestión de Programas y Proyectos","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/city-saltillo/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://mx.ok.com/es/city-saltillo/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","item":"https://mx.ok.com/es/city-saltillo/cate-info-comm-technology/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Gestión de Programas y Proyectos","item":"http://mx.ok.com/es/city-saltillo/cate-program-project-management/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"program-project-management","total":35,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/city-saltillo/"},{"name":"Empleos","link":"https://mx.ok.com/es/city-saltillo/cate-jobs/"},{"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","link":"https://mx.ok.com/es/city-saltillo/cate-info-comm-technology/"},{"name":"Gestión de Programas y Proyectos","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Gestión de Programas y Proyectos en Saltillo - 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Ubicación:
Saltillo
Categoría:
Gestión de Programas y Proyectos

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Prácticas en Desafío Lean
Resumen:
Este puesto implica desarrollar proyectos de mejora continua, aplicar conocimientos para mejorar los procesos y realizar estudios de tiempos y movimientos para optimizar las operaciones de fabricación.
Aspectos destacados:
1. Desarrollar proyectos de mejora continua con el apoyo de expertos
2. Aplicar conocimientos e ideas para mejorar los procesos de fabricación
3. Implementar estudios de tiempos y movimientos para optimizar las líneas de ensamblaje
En ABB ayudamos a las industrias a avanzar más rápido: de forma más ágil y más limpia. Aquí, el progreso es una expectativa: para ti, tu equipo y el mundo. Como líder global del mercado, te brindaremos lo que necesitas para lograrlo. No siempre será fácil; crecer exige constancia. Pero en ABB nunca correrás solo. Corre lo que mueve al mundo.
Este puesto depende de:
Gerente de Ingeniería de Producción
En este rol, desarrollarás un proyecto de mejora continua durante 8 semanas en un equipo compuesto por varios estudiantes, con el apoyo de un Experto en Fabricación (Entrenador), donde podrás aplicar tus conocimientos e ideas de mejora.
Implementar estudios de tiempos y movimientos para el diseño, la implementación y la mejora de líneas de ensamblaje o celdas de fabricación.
Desarrollo y control de documentación y procedimientos para procesos y máquinas.
Apoyo en los procesos de modificación del diseño actual de la planta.
**Tus responsabilidades:**
* Cumplir con los indicadores de evaluación del proyecto durante las 8 semanas del mismo.
* Reuniones semanales con los Expertos en Fabricación asignados a cada proyecto (Entrenador) para recibir retroalimentación sobre el avance y
la preparación de la presentación ejecutiva.
* Elaborar una presentación ejecutiva para informar semanalmente el avance ante los gerentes del sitio.
* Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.
* Implementar y aplicar nuevas tecnologías para mejorar los procesos actuales.
* Realizar estudios de tiempos y movimientos en celdas de ensamblaje y máquinas de fabricación para equilibrar los procesos productivos y
eliminar los desperdicios lean.
* Elaboración de diagramas Yamazumi (estado actual y estado futuro) y Trabajo Estándar para procesos actuales y nuevos.
* Desarrollar documentación estándar (instrucciones de trabajo, hojas de operación estándar, hojas de parámetros, ayudas visuales, procedimientos, diseño de layout en AutoCAD) para los procesos de fabricación.
**Tu perfil**
* *Ubicación:* Ramos Arizpe, Coah. MX (trabajo presencial)
* Actualmente inscrito en estudios
* Experiencia previa como pasante deseable o participación en un proyecto académico dentro del sector industrial
* Inglés avanzado, conocimientos intermedios de Excel, conocimientos de SAP deseables.
* Habilidades: Gestión del tiempo, habilidades comunicativas, liderazgo, aprendizaje autodirigido, habilidades de presentación, planificación y gestión, proactividad, innovación.
Valoramos a personas de distintos orígenes. ¿Podría esta ser tu historia? ¡Postúlate hoy mismo o visita www.abb.com para conocer más sobre nosotros y descubrir el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.

Obsidiana 501, Villa Sol, 25902 Ramos Arizpe, Coah., Mexico

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Gerente de Calidad
Resumen:
Buscamos un Gerente de Calidad experimentado para garantizar que nuestros procesos y operaciones de calidad funcionen adecuadamente, participar activamente en la supervisión y capacitación de los empleados y colaborar con otros departamentos para elaborar planes comerciales eficaces.
Aspectos destacados:
1. Oportunidad de desarrollar sus habilidades
2. Dirigir y supervisar el Departamento de Calidad y Procesos
3. Promover proyectos de mejora continua y mejores prácticas
**Excelente oportunidad de desarrollar sus habilidades**
--------------------------------------------
**Miba Precision Technologies México (Ramos Arizpe)****Jornada completa****Más de 4 años de experiencia profesional****Sí****Turnos rotativos**
**Más sobre Miba**
**Su trayectoria común con Miba**
### **Perfil de éxito**
Buscamos un gerente de calidad experimentado para garantizar que nuestros procesos y operaciones de calidad funcionen adecuadamente. Usted analizará los requisitos de calidad y de los clientes y participará activamente en la supervisión y capacitación de los empleados. En este puesto, colaborará con otros departamentos, como Operaciones y Finanzas, para elaborar planes comerciales eficaces, por lo que las habilidades de trabajo en equipo son fundamentales. Asimismo, debe tener experiencia en gestión de proyectos, así como sólidas capacidades de liderazgo y comunicación.
**Asumir responsabilidad personal y demostrar confiabilidad****10****Orientación al cliente****10****Iniciativa propia y perseverancia****10****Capacidad de toma de decisiones****10****Capacidad para manejar conflictos y resolver problemas****10****Gestión del tiempo****10****Gestión de proyectos****10****Habilidades conceptuales****10**### **Lo que puede esperar**
* Gestionar y supervisar el Departamento de Calidad y Procesos.
* Garantizar el cumplimiento de los objetivos de calidad de la empresa.
* Asegurar que los requisitos de los clientes sean evaluados e implementados dentro de la organización.
* Garantizar que las quejas de los clientes se atiendan oportunamente.
* Participar en estudios de factibilidad para nuevos proyectos.
* Asegurar que los nuevos proyectos y transferencias se ejecuten a tiempo y dentro del presupuesto.
* Supervisar y hacer seguimiento de los indicadores clave de desempeño (KPI) del departamento y establecer acciones correctivas cuando sea necesario.
* Coordinar programas de capacitación y desarrollo para el equipo de calidad.
* Implementar acciones correctivas y preventivas derivadas de auditorías, reclamaciones de clientes y hallazgos relacionados con los productos.
* Supervisar los costos de calidad.
* Establecer criterios de aceptación y rechazo de productos durante las inspecciones finales y las inspecciones de subprocesos.
* Emitir informes de auditoría de productos para artículos terminados.
* Apoyar a la dirección en la definición de estrategias y objetivos.
* Promover proyectos de mejora continua y mejores prácticas.
* Dirigir y liderar al equipo de calidad basándose en los requisitos de proyectos y clientes, alineados con los objetivos de la empresa.
* Coordinar las actividades APQP para el lanzamiento de nuevos productos y los cambios de ingeniería.
* Revisar la documentación PPAP antes de la liberación de prototipos y producción.
* Hacer seguimiento del avance de los proyectos respecto a los cronogramas.
* Coordinar el seguimiento de la adquisición de materiales y servicios para garantizar la ejecución de los proyectos.
* Apoyar el lanzamiento de nuevos proyectos y los cambios de ingeniería.
* Promover la visión, misión y valores de la empresa.
* Garantizar el cumplimiento de los requisitos de los clientes y de los plazos de entrega.
### **Qué lo hace especial**
**Conocimientos técnicos**
* Normativas de seguridad y medioambientales.
* Normas y regulaciones de calidad (ISO 9001 e IATF 16949).
* Auditorías de calidad.
* Gestión de proyectos.
* Desarrollo e implementación de procedimientos y especificaciones técnicas.
* Conocimientos técnicos de procesos de fabricación, maquinaria y tecnologías de planta.
* Implementación de sistemas y normas de control de calidad.
**Habilidades**
* Excelentes habilidades comunicativas.
* Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos.
* Comunicación verbal y escrita efectiva.
* Capacidad para resolver problemas técnicos y operativos.
**Certificaciones (preferibles)**
* Auditor interno (ISO 9001 / IATF 16949).
* Certificación en herramientas básicas (Core Tools).
* Six Sigma.
* Metodologías de resolución de problemas.
**Idiomas**
* Bilingüe (inglés–español).
**Actitudes / Competencias**
* Mentalidad orientada a la calidad.
* Enfoque proactivo y preventivo.
* Orientado a resultados.
* Empatía.
* Pensamiento estratégico.
* Compromiso con la seguridad.
* Enfoque en la mejora continua.
**„Quiero agradecer a todos mis colegas y a cada uno de ustedes la oportunidad que me brindaron de formar parte de esta gran empresa. Poder formar parte desde el inicio, poder iniciar las actividades. Me siento feliz, cómodo y estoy listo para ver cómo Miba crece, lo cual somos todos nosotros, tiene éxito y coloca muy alto el nombre de México, demostrando nuestras capacidades y talentos.“Andrés Lucio
Técnico en mantenimiento
En Miba creemos que la diversidad genera e impulsa la innovación. Por eso vivimos la equidad y la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a personas diversas en cuanto a origen, cultura, religión, género, edad, discapacidad y orientación sexual.
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### **\#creandojuntos – creamos nuestro futuro juntos**

Obsidiana 501, Villa Sol, 25902 Ramos Arizpe, Coah., Mexico

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Scrum Master – Bilingüe
Resumen:
Buscamos un Scrum Master experimentado con una sólida experiencia en metodologías ágiles para gestionar proyectos, facilitar la entrega ágil y mejorar la salud y el flujo del equipo.
Aspectos destacados:
1. Líder al servicio capaz de colaborar con analistas comerciales y líderes técnicos
2. Usuario avanzado de Jira para transparencia, automatización y visibilidad entre múltiples equipos
3. Facilita la entrega ágil y mejora la salud y el flujo del equipo
Buscamos un **Scrum Master** experimentado con una sólida experiencia en metodologías ágiles. Este puesto será responsable de gestionar proyectos de diversa complejidad que generen valor en varias líneas de negocio.
Los candidatos seleccionados se consolidarán como líderes al servicio, capaces de colaborar eficazmente con analistas comerciales y líderes técnicos. Facilitarán la entrega ágil, mejorarán la salud y el flujo del equipo y actuarán como **usuarios avanzados de Jira** (incluidas las automatizaciones, los Planes y las integraciones con Confluence) para garantizar la transparencia sobre el trabajo realizado y sus resultados. Por lo general, la interacción directa con los interesados comerciales se canaliza a través de un Scrum Master del lado comercial (cuando existe uno) o mediante el gestor de programa o de software, con quienes este puesto colaborará estrechamente.
**Responsabilidades**
Analizar y comprender la estrategia comercial de sus equipos, principalmente mediante analistas comerciales, gestores de programa/software (y Scrum Masters del lado comercial), para poder vincular el trabajo diario con la «visión general».
Facilitar la planificación de sprints y lanzamientos, asegurando que el equipo tenga un plan claro, compromisos alcanzables y visibilidad sobre las dependencias.
Actuar como **usuario avanzado de Jira**, utilizando:
* Paneles y flujos de trabajo que reflejen cómo trabaja realmente el equipo.
* Tableros de control e informes para seguir el progreso y detectar riesgos.
* Automatizaciones de Jira para reducir el trabajo manual y mejorar la coherencia.
* Planes de Jira (Roadmaps avanzados) para ofrecer visibilidad entre múltiples equipos o lanzamientos, según sea necesario.
* Integraciones entre Jira y Confluence (por ejemplo, vistas incrustadas de incidencias, actualizaciones automáticas de estado) para mantener sincronizados la documentación y el estado.
Ayudar al equipo a navegar la ambigüedad durante la transición desde la fase de descubrimiento/evaluación hasta la entrega, asegurando que el trabajo esté dimensionado y listo.
Demostrar autoconocimiento y responsabilidad, además de exigir al equipo responsabilidad respecto a los acuerdos sobre formas de trabajo y compromisos de entrega.
Interactuar amplia y profundamente en toda la organización para conectar rápidamente la información y facilitar resultados positivos en los proyectos.
Colaborar con analistas comerciales para comprender sus necesidades y utilizar ese conocimiento para priorizar eficazmente el alcance y las listas de tareas pendientes.
Establecer «formas de trabajo» dentro del equipo de entrega ágil y facilitar revisiones periódicas de la salud del equipo.
Coordinar las actividades de garantía/hipercuidado y la transferencia de listas de tareas pendientes al equipo operativo.
Gestionar las relaciones con proveedores externos, incluyendo solicitudes de cotización (RFQ), negociaciones contractuales, pagos de facturas y su seguimiento.
Demostrar capacidad de aprendizaje mediante la curiosidad y el pensamiento flexible ante nuevos desafíos.
Facilitar retrospectivas de sprint y proyecto, incorporando los comentarios recibidos en las formas de trabajo del equipo y sus compromisos de entrega.
Compartir los comentarios de los interesados con el equipo, ayudándolos a comprender el impacto positivo de sus contribuciones colectivas.
Garantizar una comunicación franca sobre posibles riesgos, colaborando con el equipo de entrega para identificar opciones y asesorando a los interesados sobre tácticas de mitigación.
Escalar y tomar medidas para resolver impedimentos importantes en la ejecución del proyecto.
Guiar al equipo de entrega en la adopción de cambios, basándose en nuevas necesidades comerciales y en la demanda del portafolio.
**Requisitos**
Título universitario obligatorio
3+ años de experiencia trabajando con equipos de entrega de software ágiles, incluyendo:
Experiencia como Scrum Master, gestor ágil de proyectos o función similar en desarrollo de software personalizado.
Historial comprobado de apoyo a equipos para entregar de forma iterativa y mejorar con el tiempo.
Experiencia liderando entregas mediante Scrum y/o Kanban, con énfasis en la mejora continua del flujo y la salud del equipo.
Experiencia avanzada y **práctica con Jira**, incluyendo:
Creación y gestión de paneles, listas de tareas pendientes y flujos de trabajo.
Elaboración y mantenimiento de filtros y tableros de control para equipos y dirección.
Configuración y mantenimiento de automatizaciones de Jira para reducir el trabajo manual y hacer cumplir los procesos.
Uso de Planes de Jira (Roadmaps avanzados) u otras herramientas de planificación para ofrecer visibilidad entre múltiples equipos o lanzamientos.
Aprovechamiento de las integraciones entre Jira y Confluence (por ejemplo, incidencias incrustadas, actualización automática del estado en páginas de Confluence) para mantener alineados la documentación y el seguimiento.
Competencia en productos de Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams; Visio es un plus).
Experiencia trabajando con proveedores externos implicados en la entrega de software o coordinando dichos proveedores.
\#LI\-Remote \#ScrumMaster \#Jira \#JiraPowerUser \#JiraAutomation

Mexico

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Gerente de Mantenimiento
Resumen:
Liderar las operaciones de mantenimiento de los equipos de producción y las instalaciones de la planta en el sector automotriz, centrándose en la seguridad, la calidad y una gestión efectiva del equipo.
Logros destacados:
1. Liderar el mantenimiento de los equipos de producción e instalaciones
2. Impulsar la mejora continua y la resolución de fallos críticos
3. Fomentar el trabajo en equipo, la responsabilidad y el cumplimiento de las normas de seguridad
**RESPONSABILIDADES**
* Garantizar el funcionamiento fiable de los **equipos de producción y las instalaciones de la planta**, cumpliendo con los objetivos de **Seguridad, Calidad, Entrega y Coste**, mediante un mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo eficaz.
* Liderar la **resolución rápida y eficaz de fallos críticos en los equipos**, restableciendo las operaciones de forma inmediata e implementando soluciones basadas en el análisis de la causa raíz para evitar su repetición.
* Gestionar y desarrollar el equipo de mantenimiento mediante una **delegación eficaz**, seguimiento de las actividades y asegurando la propiedad, la urgencia y la responsabilidad.
* Promover un fuerte **trabajo en equipo y colaboración** dentro del área de Mantenimiento y con Producción, Calidad, Ingeniería, Seguridad y Compras.
* Asegurar la implementación y el cumplimiento de los planes de mantenimiento para los **equipos de producción y los sistemas de la planta** (instalaciones, servicios auxiliares, servicios e infraestructura), reduciendo el tiempo de inactividad, los desechos y los riesgos operativos.
* Coordinar y **negociar con Compras y proveedores externos** sobre piezas de repuesto, servicios y contratos de mantenimiento, garantizando el cumplimiento de los objetivos de coste, calidad y plazo de respuesta.
* Supervisar y cerrar los planes de acción derivados de paradas no planificadas, fallos recurrentes, auditorías y desviaciones de los indicadores clave de rendimiento (KPI) para asegurar resultados sostenibles.
* Asegurar el cumplimiento de las políticas de **Salud, Seguridad y Medio Ambiente**, manteniendo una **tolerancia cero ante actos y condiciones inseguras**, y liderando con el ejemplo.
**REQUISITOS**
* Titulación universitaria en Ingeniería o formación técnica en Mantenimiento, Fabricación, Mecánica, Electricidad o campos afines.
* **Dominio avanzado del inglés (90 %)**, capaz de comunicarse eficazmente en reuniones, informes y negociaciones.
* **Más de 8 años de experiencia** en la industria automotriz de **nivel 1 (Tier 1)**.
* Experiencia en el mantenimiento de **equipos de producción, instalaciones de planta y servicios auxiliares**.
* **Deseable:** experiencia previa en la fabricación de **dispositivos de seguridad automotriz** (por ejemplo, airbags, sistemas de retención...).
* Conocimientos sólidos de los **requisitos técnicos comunes en el sector automotriz**, incluidos:
* APQP, PPAP, FMEA, Planes de Control
* Metodologías de análisis de la causa raíz
* TPM, OEE y gestión de KPI
* Auditorías internas y externas (IATF 16949)
* Capacidad sólida para **liderar, delegar y hacer seguimiento**, asegurando la responsabilidad y los resultados del equipo.
* Capacidad demostrada para trabajar de forma transversal y **negociar con eficacia**, tanto internamente como con los proveedores.
* Conocimientos sólidos y aplicación práctica de las normativas industriales de seguridad, el cumplimiento legal y los programas de formación en seguridad.
Tipo de puesto: Jornada completa
Lugar de trabajo: Trabajo presencial

Obsidiana 501, Villa Sol, 25902 Ramos Arizpe, Coah., Mexico

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Especialista en Ingeniería de Producción
Resumen:
Este puesto optimiza los métodos, procesos y equipos de ensamblaje para minimizar las horas de trabajo, garantizando eficiencia, calidad, costo y seguridad en la producción.
Aspectos destacados:
1. Oportunidad de optimizar los métodos y procesos de ensamblaje de producción
2. Enfoque en estrategias de calidad, eficiencia, costo y seguridad
3. Definición y liderazgo de pruebas para nuevas tecnologías de proceso
En ABB ayudamos a las industrias a avanzar con mayor agilidad y sostenibilidad. Aquí, el progreso es una expectativa: para usted, su equipo y el mundo. Como líder global del mercado, le brindaremos lo que necesita para lograrlo. No siempre será fácil; crecer exige perseverancia. Pero en ABB nunca estará solo. Impulse aquello que impulsa al mundo.
Este puesto reporta a:
Gerente de Producción **Su rol: Asumir el desafío**
En este puesto, tendrá la oportunidad de optimizar los métodos, procesos y equipos de ensamblaje de la organización de Producción para minimizar las horas de trabajo, alineándose con las estrategias empresariales relacionadas con calidad, eficiencia, costo y seguridad. Cada día, garantizará el uso de los métodos de producción adecuados, los tiempos de ciclo, el rendimiento de los equipos y los materiales/componentes necesarios para cumplir con los objetivos de producción. Asimismo, demostrará su experiencia al definir la secuencia de fases operativas de nuevos procesos productivos para alcanzar los costos objetivo del producto y los presupuestos de inversión en equipos.
El modelo de trabajo para este puesto es: Presencial
No se considerará reubicación global ni apoyo para asignaciones a largo plazo (LTA) para este puesto.
Este puesto contribuye a la fábrica de Edificios Inteligentes de Electrificación en Ramos Arizpe.
**Principales responsabilidades**:
* Identificar y recomendar oportunidades de mejora e implementar proyectos de mejora, asegurando el cumplimiento de los plazos, los estándares de calidad y los requisitos de costo.
* Aprobar diseños de procesos desarrollados interna o externamente y realizar las pruebas finales relacionadas con el proyecto.
* Apoyar a Producción durante la puesta en marcha interna o externa de procesos y equipos, definiendo planes de acción y capacitando a los equipos de mantenimiento y producción correspondientes.
* Evaluar nuevas tecnologías de proceso para mejorar la productividad, la calidad y la eficiencia de costos, incluida la definición y el liderazgo de actividades de prueba, los criterios de aprobación y la selección de proveedores.
**Requisitos****:
* Posee sólidas competencias y disfruta trabajar con herramientas, metodologías y el sector/industria aplicables.
* Experiencia mínima de 2 años en productos eléctricos y procesos de ensamblaje.
* Conocimientos de SAP.
* Experiencia en la implementación de cambios de ingeniería.
* Dominio intermedio–avanzado del idioma inglés.
* Experiencia con AutoCAD (deseable).
* Experiencia con herramientas Lean (ventaja adicional).
* Título universitario en Ingeniería obtenido.
**También ofrecemos a nuestros empleados los siguientes beneficios**:
* Bono por desempeño
* Fondo de ahorro
* Licencia parental remunerada
* Seguro de vida
* Plan de jubilación
* Seguro médico y dental
* Programa de bienestar
* Días flexibles
* Programa de asistencia al empleado (PAE)
* Acceso a plataformas de desarrollo: Spark, Harvard Manager Mentor y EF English Live School (EF) para aprendizaje del inglés
Valoramos a las personas de distintos orígenes. ¿Podría ser esta su historia? Postule hoy mismo o visite www.abb.com para conocer más sobre nosotros y descubrir el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.

Obsidiana 501, Villa Sol, 25902 Ramos Arizpe, Coah., Mexico

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Gerente de Marketing de Crecimiento
Resumen:
MyEdSpace busca un individuo ambicioso y de alto rendimiento para liderar el marketing de crecimiento en su lanzamiento en Estados Unidos, centrándose en recorridos integrales del cliente y redefiniendo la industria educativa.
Aspectos destacados:
1. Liderar el marketing de crecimiento para el lanzamiento en Estados Unidos, reportando directamente al cofundador
2. Oportunidad de generar un impacto real y transformar la educación
3. Entorno de alto crecimiento con acceso directo a la dirección
MyEdSpace es una plataforma de **tecnología educativa** que conecta a los mejores profesores del planeta con los estudiantes que más los necesitan, independientemente de dónde se encuentren o de sus recursos económicos.
Con el respaldo de una **financiación Serie A de 15 millones de dólares** proveniente de algunos de los principales inversores del sector, estamos listos para escalar, ¡y queremos que lideres este impulso junto con nosotros!
Nuestra misión es **hacer accesible una educación de clase mundial para todos.**
Creemos que todo niño merece acceder a una educación de calidad, independientemente de su ubicación geográfica o su trasfondo socioeconómico, para alcanzar sus sueños y construir un futuro más brillante.
Así que, si eres un profesional de alto rendimiento, extremadamente ambicioso y entusiasmado por redefinir una industria a nivel social y generar un impacto real en el mundo, ¡nos encantaría conocerte!
**El puesto**
------------
Tendrás la responsabilidad total del marketing de crecimiento para nuestro lanzamiento en Estados Unidos, reportando directamente al cofundador. Este no es simplemente un puesto de gestor de anuncios: deberás analizar todo el recorrido del cliente, desde la primera impresión hasta la conversión y la generación de referidos. Contarás con presupuesto, autonomía y acceso directo a los fundadores para actuar con rapidez.
Buscamos a alguien capaz de construir embudos, no solo campañas.
**Lo que harás**
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* Construir y escalar la adquisición pagada en Meta y Google (y otros canales) para el mercado estadounidense
* Diseñar y probar experiencias integrales de embudo: páginas de destino, imanes de captación de leads, secuencias de nutrición
* Ser responsable de las métricas CAC, LTV y período de recuperación; informar directamente a la dirección sobre eficiencia
* Colaborar con el equipo creativo para redactar y perfeccionar conceptos publicitarios basados en datos de rendimiento
* Realizar experimentos estructurados: pruebas de audiencias, pruebas creativas, pruebas de ofertas
* Identificar nuevos canales, optimizaciones y palancas de crecimiento más allá de los medios pagados (afiliados, asociaciones, referidos)
**Requisitos**
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* 4+ años gestionando campañas de rendimiento B2C con presupuesto significativo (500.000 dólares/año o más)
* Experiencia práctica en Meta Ads y Google Ads (Búsqueda, YouTube, PMAX)
* Trayectoria comprobada construyendo embudos de adquisición, no solo optimizando los existentes
* Experiencia previa en negocios de suscripción o del sector educativo es un plus
* Piensas en términos de embudos, no solo de anuncios: conversión en páginas de destino, secuencias de correo electrónico, bucles de retención
**Eres un excelente candidato si**
-------------------------
* Te sientes cómodo asumiendo la responsabilidad de los números y explicando por qué han variado
* Implementas pruebas rápidamente, sin esperar a configuraciones perfectas
* Eres honesto acerca de lo que funciona y lo que no
* Gestionas múltiples proyectos simultáneamente sin descuidar ninguno
**Qué ofrecemos**
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* Salario competitivo (según experiencia y ubicación)
* Modalidad remota desde el inicio para este puesto
* Participación accionaria
* Acceso directo a los fundadores y al equipo directivo
* Entorno de alto crecimiento: estamos escalando rápidamente
**Ubicación**
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Remota, con base en Estados Unidos.
**Proceso**
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* Llamada de preselección
* Primera entrevista con el Vicepresidente de Marketing / Líder de Rendimiento
* Segunda entrevista con el cofundador
* Tarea de estudio de caso
**Nuestros valores**
**PON PRIMERO LA INTEGRIDAD** La honestidad importa. Di la verdad y sé directo. Sé transparente y haz siempre lo correcto. Esto genera respeto y confianza entre nuestros estudiantes, familias y miembros del equipo.
**CONOCE TUS COORDENADAS** Comprende dónde te encuentras y hacia dónde quieres ir. Conoce tus fortalezas y reconoce tus brechas. Piensa desde principios fundamentales. Cuestiona las cosas y nunca finjas saber algo que no sabes.
**ELEVA EL NIVEL** Hazte responsable y cumple. Mejora continuamente. Itera con rapidez y busca retroalimentación. Brinda valor real. Sé excelente y eleva también a los demás. Comparte tus aprendizajes y ayuda a tus compañeros a mejorar.
**AMAR ESTAR EQUIVOCADO** Rompe límites. Sal de tu zona de confort. Naturalmente cometerás errores, y eso está bien. Acepta la retroalimentación. Aprende de ella y acércate cada vez más a la excelencia.
**GANAR JUNTOS** Para cumplir nuestra misión, debemos trabajar juntos. Todos tenemos un papel que desempeñar, así que ayúdanos mutuamente a alcanzarla. Somos más fuertes como equipo, así que inspira, apoya y respeta a los demás.
**Por qué te encantará trabajar aquí**
Somos un equipo comprometido con la misión de transformar la educación para mejor. Unirte a MES significa formar parte de algo ambicioso, dinámico y profundamente significativo. Esto es lo que puedes esperar:
* La oportunidad de generar un impacto real: tu trabajo moldea directamente el futuro de la educación.
* Un entorno acelerado y de alto crecimiento, donde las ideas avanzan con rapidez y las carreras progresan velozmente.
* Una cultura colaborativa y de apoyo: tenemos sede central en el Reino Unido, pero somos un equipo global con colegas en 15+ países, aportando una rica mezcla de perspectivas y energía.

Mexico

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Especialista en Planificación de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) de CCLP
ID del puesto: 2013245
Área profesional: Ingeniería
Categoría del puesto: Asalariado
Ubicación: Planta de Camiones y Furgonetas de Saltillo
25300, MX
Fecha de publicación: 17 de enero de 2026
Marca: Grupo FCA
Stellantis se está transformando en una empresa de movilidad sostenible centrada en el cliente y busca personas motivadas y apasionadas para unirse a nuestro equipo. La Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) es una función crítica del equipo de Ingeniería Transversal de Líneas de Vehículos y Proyectos, y es responsable de supervisar los procesos y métodos comunes utilizados para alcanzar los objetivos técnicos, de calidad, de plazos y de costes.
El Especialista en Planificación de la PMO es responsable de apoyar al Gerente de Planificación de Plataforma y Proyecto en el logro de los objetivos de plazos, mano de obra e inversión del vehículo. Las responsabilidades pueden incluir, entre otras:
* Coordinar el cronograma general y detallado (por fase) del proyecto / programa para garantizar la coherencia temporal durante su ejecución
* Crear / gestionar boletines y respuestas a boletines
* Colaborar con equipos multifuncionales para elaborar presentaciones de gobernanza sobre solicitudes de producto
* Facilitar las reuniones del Equipo de Gestión de Proyectos (PMT) y las revisiones de programas
* Gestionar los planes y cronogramas de fabricación del vehículo para apoyar la entrega y pruebas del vehículo dentro del plazo establecido
* Coordinar las actividades de fabricación del vehículo para garantizar su disponibilidad para el envío / pruebas
* Gestionar el plan comercial de lanzamiento (volúmenes y fechas) junto con las marcas, las plantas, la cadena de suministro y el Departamento de Compras
* Elevar oportunamente los problemas y obstáculos, impulsando simultáneamente su resolución.
* Dirigir reuniones, recopilar y supervisar las aportaciones relativas a los gastos en Investigación y Desarrollo (I+D) de Ingeniería, y desarrollar / supervisar los recursos de ingeniería según el plan de gastos aprobado.
La principal interacción del Especialista en Planificación es con los equipos de Proyecto de Vehículo, Plataforma y Módulos, el Gerente de Planificación y los Líderes, así como con el Ingeniero Jefe de Vehículo (CVE).
En Stellantis evaluamos a los candidatos en función de sus cualificaciones, mérito y necesidades empresariales. Aceptamos candidaturas de personas de todas las identidades de género, edades, etnias, nacionalidades, religiones, orientaciones sexuales y discapacidades. Equipos diversos nos permitirán satisfacer mejor las necesidades cambiantes de nuestros clientes y cuidar nuestro futuro.
Nuestros beneficios reflejan el compromiso de STELLANTIS con su desarrollo personal y profesional. Además de un entorno que promueve el crecimiento profesional, ofrecemos beneficios que favorecen un estilo de vida saludable y un futuro gratificante, diseñados para cuidar de usted y de su familia en distintas etapas de la vida.
Como empresa global, los paquetes para empleados varían según el país, las normas locales y la entidad jurídica en la que sea contratado.
Nos preocupamos por su privacidad. Para obtener más información sobre cómo se tratan sus datos personales, lea la Declaración de Privacidad específica proporcionada por las entidades correspondientes cuya oferta de empleo haya seleccionado.

Gral. Victoriano Cepeda 509, Zona Centro, 25000 Saltillo, Coah., Mexico

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Director de Finanzas
Asegurar que las transacciones diarias, como cuentas por pagar, ingresos en efectivo y cuentas por cobrar, transacciones con tarjetas de crédito
y nómina, se registren correctamente.
Realizar asientos contables precisos y oportunos al cierre mensual y conciliaciones del balance general (por ejemplo, activos netos,
inversiones, ingresos, gastos, asignaciones de nómina, etc.), garantizando que los informes contables estén actualizados y
sean precisos.
Asegurar un reconocimiento adecuado de ingresos y gastos.
Supervisar los saldos de efectivo e inversiones y realizar pronósticos de flujo de efectivo.
Garantizar que todas las operaciones financieras y contables cumplan con los principios contables y con las leyes y regulaciones federales y estatales.
Apoyar al Director y a los responsables del presupuesto en el desarrollo y seguimiento del presupuesto departamental, de proyectos y organizacional; brindar apoyo para satisfacer las necesidades mensuales de informes financieros.
Realizar las actividades de cierre del ejercicio fiscal y colaborar en las actividades y requisitos de los auditores externos.
Elaborar análisis de tendencias y proyecciones financieras de la empresa.
Realizar revisiones y evaluaciones para identificar oportunidades de reducción de costos.
Buscar e implementar continuamente oportunidades para optimizar y mejorar las operaciones financieras y contables mediante tecnología, incluida la capacitación del personal para utilizar de manera más eficiente el software financiero y contable.
Gestionar determinadas actividades administrativas y los registros fiscales relacionados con impuestos sobre la renta.
**Características deseadas**
Título universitario en finanzas, contabilidad o campo afín, obligatorio.
Título de posgrado.
Entre 5 y 10 años de experiencia en gestión financiera y contabilidad, preferiblemente en una organización sin fines de lucro o asociación.
**Qué ofrece Linamar**
* Remuneración competitiva.
* Beneficios para empleados.
* Oportunidades de desarrollo profesional.
* Consejo de sostenibilidad.
* Programas comunitarios que apoyan iniciativas y organizaciones benéficas locales y globales.
**Sobre nosotros**
Linamar Corporation es una empresa canadiense de manufactura global diversificada, especializada en productos altamente ingenierizados para diversos sectores y mercados internacionales. Desde las semillas emprendedoras plantadas por nuestro dinámico fundador hasta el apoyo constante recibido a lo largo del camino, todos los empleados de Linamar están preparados para alcanzar el éxito en este entorno acelerado y de rápido crecimiento. Con acceso a las herramientas necesarias para lograrlo, usted tendrá un impacto significativo junto con otras personas motivadas y comprometidas.
*Linamar se compromete a promover un proceso de reclutamiento accesible, conforme a lo establecido en la Ley de Accesibilidad para Personas con Discapacidad de Ontario. Linamar procurará ofrecer adaptaciones adecuadas y efectivas a las personas con discapacidad durante todas las etapas del proceso de reclutamiento. Dichas adaptaciones se proporcionarán bajo solicitud.*

Obsidiana 501, Villa Sol, 25902 Ramos Arizpe, Coah., Mexico

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Prácticas en productos y procesos
En ABB, ayudamos a las industrias a superarse: más ágiles y más limpias. Aquí, el progreso es una expectativa: para ti, para tu equipo y para el mundo. Como líder global de mercado, te brindaremos lo que necesitas para lograrlo. No siempre será fácil; crecer exige constancia y determinación. Pero en ABB nunca correrás solo. Corre lo que mueve al mundo.
Este puesto depende de:
Especialista en Ingeniería de Producción
Como ingeniero de NPI (Nuevos Productos e Introducción), realiza tareas asignadas en proyectos pequeños o en partes de proyectos mayores, de forma rentable y conforme a las especificaciones contractuales, los estándares de calidad y los requisitos de seguridad.
Como responsable de Datos Maestros y PDV (Validación de Datos del Producto), gestiona el ciclo de vida de los Datos Maestros (creación, actualización y archivo/eliminación de Datos Maestros) siguiendo los estándares y requisitos de calidad del dominio. Brinda apoyo a los procesos de gestión de Datos Maestros.
* Informa al/de los gerente(s) de proyecto cualquier incidencia relacionada con el contrato, la seguridad, la calidad, el programa o los costos, para su resolución.
* Apoya las evaluaciones técnicas de riesgos e implementa las acciones derivadas en los proyectos.
* Sigue los planes de trabajo y las estimaciones de costos proporcionados por el gerente de proyecto, y garantiza la entrega puntual de resultados de calidad y al costo previsto.
* Colabora con la función de Cadena de Suministro y con el/de los gerente(s) de proyecto para cumplir con los entregables del proyecto.
* Coordina con las funciones de Fabricación y Pruebas para asegurar que las soluciones técnicas se fabriquen/preparen y prueben adecuadamente.
* Impulsa el logro de los objetivos asignados (calidad, tiempo, alcance y costos) y detecta y aborda los riesgos.
* **Identifica áreas de mejora de la calidad del producto.**
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* **Mantenimiento de la lista de materiales (BOM) en SAP.**
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* **Rutas de piezas y mantenimiento en SAP.**
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* **Desarrolla pruebas de ajuste, forma y función para la validación de nuevas piezas.**
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* **Propone y participa en programas relevantes de mejora de productos y procesos.**
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* **Asegura que los nuevos proyectos y productos cumplan con los estándares de SST (Salud, Seguridad y Medio Ambiente).**
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* **Garantiza que los Datos Maestros se mantengan de manera eficiente y precisa en todos los sistemas bajo su ámbito de responsabilidad.**
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* **Documenta, revisa y actualiza todos los procedimientos de trabajo relacionados con todos los aspectos del mantenimiento del sistema.**
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* **Puede actuar como Usuario Experto en Datos Maestros, brindando soporte y capacitación a otros especialistas y profesionales en Datos Maestros dentro de su área de responsabilidad, y sugiriendo mejoras relacionadas con la creación, el mantenimiento y el archivo/eliminación de Datos Maestros.**
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Valoramos a personas de distintos orígenes. ¿Podría ser esta tu historia? Postula hoy mismo o visita www.abb.com para conocer más sobre nosotros y aprender acerca del impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.

Obsidiana 501, Villa Sol, 25902 Ramos Arizpe, Coah., Mexico

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Asistente del Proceso de Soluciones Óptimas - Capa Superior
Como ASISTENTE DEL PROCESO DE SOLUCIONES ÓPTIMAS, usted garantizará que los parámetros se encuentren dentro de los rangos establecidos junto con el cliente, y el correcto funcionamiento del equipo en las líneas bajo la responsabilidad de PPG.
Usted reportará al Gerente de Sitio de Soluciones Óptimas.
**Responsabilidades clave**
* Garantizar el control del proceso en las líneas bajo la responsabilidad de PPG.
* Mediciones de color y espesor.
* Aplicación de paneles para distintas pruebas.
* Análisis de defectos por unidad.
* Ensayos físicos y mecánicos de materiales.
* Verificación de los niveles de pintura en los circuladores.
* Liderar el lanzamiento de nuevas tecnologías o productos de PPG.
* Seguimiento de los requisitos del cliente y de nuevos proyectos relacionados con la actividad de PPG en las líneas bajo su responsabilidad.
* Garantizar la calibración de los equipos de medición.
* Coordinar las actividades del personal asignado.
* Prueba de cráteres para el personal de la cabina.
* Seguimiento de la formación de la película, el color y la apariencia.
* Auditoría de armonización de colores.
**Requisitos**
* Título universitario en Ingeniería.
* 1\+ año de experiencia en procesos de recubrimiento (capa superior).
* Turnos rotativos.
Este anuncio de empleo puede incluir varias ubicaciones. Un candidato seleccionado podrá trabajar de forma remota y no se le ofrecerá reubicarse.
**Sobre nosotros:**
En PPG lo hacemos realidad, y buscamos candidatos de la más alta integridad y profesionalidad que compartan nuestros valores, con el compromiso y la motivación necesarios para esforzarse hoy por superar lo logrado ayer: cada día.
**PPG: PROTEGEMOS Y EMBELLECÉMOS EL MUNDO™**
Mediante el liderazgo en innovación, sostenibilidad y color, PPG ayuda a sus clientes en los mercados industriales, del transporte, de productos de consumo y de la construcción, así como en los mercados secundarios, a mejorar más superficies y de más maneras que cualquier otra empresa. Para obtener más información, visite www.ppg.com y siga a @PPG en Twitter.
**La forma de trabajar de PPG**
Cada día en PPG:
**Colaboramos con nuestros clientes para crear valor mutuo.**
**Somos "Una sola PPG" ante el mundo.**
**Confiamos diariamente en nuestro personal, en todos los aspectos.**
**Lo hacemos realidad.**
**Lo gestionamos como si fuera nuestro.**
**Hoy hacemos mejor lo que hicimos ayer: cada día.**
PPG ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos y empleados. Ofrecemos la posibilidad de crecer y desarrollar su carrera profesional en un entorno que brinda un lugar de trabajo satisfactorio para los empleados, fomenta el aprendizaje continuo y acoge las ideas y la diversidad de los demás. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin distinción de sexo, embarazo, raza, color, credo, religión, origen nacional, edad, condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género. Si necesita asistencia para completar su solicitud debido a una discapacidad, envíe un correo electrónico a recruiting@ppg.com.
PPG valora sus comentarios sobre nuestro proceso de reclutamiento. Le animamos a visitar Glassdoor.com y compartir sus opiniones sobre dicho proceso, para que podamos mejorar hoy respecto a lo hecho ayer.
Los beneficios se analizarán con usted por parte de su reclutador durante el proceso de contratación.
Los rangos salariales y los beneficios de PPG pueden variar según la ubicación, lo que nos permite remunerar a los empleados de forma competitiva en distintos mercados geográficos. PPG considera diversos factores al tomar decisiones sobre la remuneración, entre ellos, aunque sin limitarse a ello, las competencias, la experiencia y la formación, las cualificaciones y la educación, las licencias y certificaciones, y otras necesidades organizacionales. Pueden aplicarse otros incentivos.
Nuestros programas de beneficios para empleados están diseñados para apoyar la salud y el bienestar de nuestros trabajadores. Cualquier cobertura de seguros y beneficios se ajustará a los términos y condiciones de los planes aplicables y de los documentos reglamentarios correspondientes.

Gral. Victoriano Cepeda 509, Zona Centro, 25000 Saltillo, Coah., Mexico

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Asistente del Proceso de Soluciones Óptimas - Ecoat
Como ASISTENTE DEL PROCESO DE SOLUCIONES ÓPTIMAS, usted se asegurará de que los parámetros se encuentren dentro de los rangos establecidos junto con el cliente, y del correcto funcionamiento del equipo en las líneas bajo la responsabilidad de PPG.
Reportará al Gerente de Sitio de Soluciones Óptimas.
**Principales responsabilidades**
* Asegurar el control del proceso en las líneas bajo la responsabilidad de PPG.
* Mediciones de color y espesor.
* Análisis de defectos por unidad.
* Ensayos físicos y mecánicos de materiales.
* Verificación de los niveles de pintura en los circuladores.
* Liderar el lanzamiento de nuevas tecnologías o productos de PPG.
* Seguimiento de los requisitos del cliente y de nuevos proyectos relacionados con la actividad de PPG en las líneas bajo su responsabilidad.
* Asegurar la calibración de los equipos de medición.
* Coordinar las actividades del personal asignado.
**Requisitos**
* Título universitario en Ingeniería.
* 1\+ año de experiencia en procesos de recubrimiento (ecoat).
* Turnos rotativos.
Este anuncio de empleo puede incluir varias ubicaciones. Un candidato seleccionado podrá trabajar de forma remota y no se le ofrecerá reubicación.
**Sobre nosotros:**
Aquí, en PPG, hacemos que las cosas sucedan, y buscamos candidatos de la más alta integridad y profesionalidad que compartan nuestros valores, con el compromiso y la motivación para esforzarse hoy por hacerlo mejor que ayer —todos los días.
**PPG: PROTEGEMOS Y EMBELLECÉMOS EL MUNDO™**
Mediante el liderazgo en innovación, sostenibilidad y color, PPG ayuda a sus clientes en los mercados industriales, del transporte, de productos de consumo y de la construcción, así como en los mercados posteriores a la venta, a mejorar más superficies y de más maneras que cualquier otra empresa. Para obtener más información, visite www.ppg.com y siga a @PPG en Twitter.
**La forma PPG**
Cada día en PPG:
**Colaboramos con nuestros clientes para crear valor mutuo.**
**Somos "Una sola PPG" ante el mundo.**
**Confiamos diariamente y en todos los aspectos en nuestro personal.**
**Hacemos que las cosas sucedan.**
**Lo gestionamos como si fuera nuestro.**
**Hacemoslo mejor hoy que ayer —todos los días.**
PPG brinda igualdad de oportunidades a todos los candidatos y empleados. Ofrecemos la posibilidad de crecer y desarrollar su carrera en un entorno que proporciona un lugar de trabajo satisfactorio para los empleados, crea un ambiente de aprendizaje continuo y acoge las ideas y la diversidad de los demás. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin distinción de sexo, embarazo, raza, color, credo, religión, origen nacional, edad, condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad de género o expresión de género. Si necesita asistencia para completar su solicitud debido a una discapacidad, envíe un correo electrónico a recruiting@ppg.com.
PPG valora sus comentarios sobre nuestro proceso de reclutamiento. Le animamos a visitar Glassdoor.com y compartir sus comentarios sobre dicho proceso, para que podamos hacerlo mejor hoy que ayer.
Los beneficios se analizarán con usted por parte de su reclutador durante el proceso de contratación.
Los rangos salariales y los beneficios de PPG pueden variar según la ubicación, lo que nos permite remunerar competitivamente a los empleados en distintos mercados geográficos. PPG considera diversos factores al tomar decisiones sobre la remuneración, entre ellos, aunque sin limitarse a ello, las competencias, la experiencia y la formación, las cualificaciones y la educación, las licencias y certificaciones, y otras necesidades organizacionales. También podrían aplicarse otros incentivos.
Nuestros programas de beneficios para empleados están diseñados para apoyar la salud y el bienestar de nuestros empleados. Cualquier cobertura de seguros y beneficios se regirá por los términos y condiciones de los planes aplicables y de los documentos reglamentarios correspondientes.

Gral. Victoriano Cepeda 509, Zona Centro, 25000 Saltillo, Coah., Mexico

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Ingeniero de Aplicaciones
Resumen:
**Lennox (NYSE: LII)** Impulsada por 130 años de trayectoria, éxito en HVAC y refrigeración, Lennox ofrece a sus clientes residenciales y comerciales soluciones líderes en el sector para el control climático. En Lennox, ganamos como equipo, aspirando a la excelencia y ofreciendo productos y servicios innovadores y sostenibles. Nuestra cultura nos guía y crea un entorno laboral en el que todos los empleados se sienten escuchados y bienvenidos. Lennox es una comunidad global que valora las contribuciones de cada miembro del equipo y ofrece un entorno de apoyo para el desarrollo profesional. Únase a nosotros, quédese con nosotros y crezca con nosotros.
Descripción del trabajo:
* Realizar selecciones de equipos VRF basadas en planos mecánicos y especificaciones, y colaborar con el equipo de ventas para ofrecer soluciones competitivas, propuestas y documentación técnica.
* Trabajar estrechamente con los gestores de producto y los especialistas en aplicaciones para brindar soluciones de aplicación VRF al equipo de ventas y/o a los clientes, tanto comerciales como residenciales.
* Responder consultas telefónicas de los clientes sobre los equipos seleccionados y ayudar a incrementar las ventas, los ingresos y los márgenes.
* Conocimiento sólido de las principales marcas competidoras de VRF y su comparación con los productos VRF de Lennox.
* Desarrollar y mantener un pipeline de oportunidades y pronósticos de ventas.
* Coordinar con operaciones y ventas de campo en cuanto a capacitación de clientes y otros programas comerciales, según sea necesario.
* Desarrollar y mantener una relación laboral positiva con el equipo de ventas de campo, siendo reconocido como experto en todas las oportunidades de venta y aplicación de productos.
* Brindar apoyo al equipo de ventas, según sea necesario, en gestión de proyectos y fijación de precios.
* Apoyar al equipo de ventas en la elaboración de paquetes completos de pedidos.
* Apoyar al equipo de ventas en el seguimiento de pedidos críticos y garantizar una entrega exitosa y puntual al cliente.
Requisitos:
Debe ser una persona con mucha energía, iniciativa propia, fuerte ética laboral y capacidad para trabajar con supervisión limitada. Debe orientarse a los resultados, al detalle y al trabajo en equipo. El candidato ideal también deberá tener capacidad para desempeñarse en un entorno dinámico, poseer excelentes habilidades organizativas y demostrar capacidad para tomar decisiones y aplicar conocimientos técnicos con el fin de satisfacer las necesidades de los clientes.
* Conocimiento de los principios generales de diseño y aplicación de HVAC, así como aptitud general en ingeniería y habilidades en gestión empresarial.
* Se prefiere título universitario (Licenciatura o Bachillerato) en Ingeniería Mecánica, aunque no es obligatorio.
* Se prefiere experiencia previa en aplicación y diseño de sistemas de Flujo Variable de Refrigerante (VRF).

Gral. Victoriano Cepeda 509, Zona Centro, 25000 Saltillo, Coah., Mexico

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Director de Logística y Aduanas
**Título del puesto:** Director de Logística y Aduanas
**Responde a:** Director de Logística, Almacén y Aduanas para Norteamérica
**Ubicación laboral:** Ramos Arizpe, Coahuila, México
Gestionar los planes de logística según la estrategia establecida, asegurando que las plantas de Motus y los proveedores de servicios logísticos operen de la manera más eficiente posible; buscar activamente, crear e implementar proyectos de ahorro que beneficien el estado de resultados (P\&L) de la planta.
**Operaciones logísticas**
* Colaborar con los planificadores de materiales y con el proveedor logístico tercero (3PL) para identificar opciones que maximicen la red logística mediante la creación de recorridos compartidos (milk\-runs), la definición de ventanas de recogida, el cambio de modo de transporte y la optimización de la utilización de camiones.
* Actuar como punto de escalación siempre que el 3PL, los transportistas o los agentes aduaneros no cumplan con el acuerdo de servicio (diario, semanal o según sea necesario).
**Informes mensuales de provisiones:**
* Definir junto con el equipo financiero de Motus las actividades y procesos que deben seguirse por los distintos actores clave involucrados en los resultados logísticos mensuales (agentes aduaneros, equipo de materiales de Motus, 3PL y equipo financiero de Motus).
* Establecer auditorías trimestrales para comparar las provisiones pendientes en el ERP frente a los proveedores logísticos (plantas del norte de México y SPT).
**Operaciones aduaneras**
* Establecer parámetros para que los agentes aduaneros mexicanos cumplan con los requisitos de la maquiladora.
* Realizar procesos de auditoría sobre los pedimentos elaborados por los agentes aduaneros mexicanos para garantizar su correcta elaboración y evitar sanciones por parte de las autoridades aduaneras mexicanas.
* Actividad de custodia documental conforme a la Ley Aduanera mexicana.
**Operaciones virtuales con proveedores y clientes mexicanos**
* Definir el proceso adecuado para cumplir con los requisitos de conformidad IMMEX\-maquiladora relacionados con los pedimentos virtuales (envíos de entrada y salida).
**Registro de facturas en el ERP (registro de facturas)**
* Asegurar que se siga el proceso establecido para registrar las facturas en el ERP y ejecutar indicadores clave de desempeño (KPI) mensuales para comparar los recibos de facturas frente a los estados de cuenta pendientes (plantas del norte de México).
**Experiencia requerida:**
* *Superintendente/Director de Logística y Aduanas: 2\-4 años*
* *Líder del grupo de cumplimiento en logística y aduanas: 4\-6 años*
* Operaciones logísticas y transporte relacionados con la industria automotriz
* Normas de cumplimiento aduanero establecidas por las autoridades mexicanas y estadounidenses.

Obsidiana 501, Villa Sol, 25902 Ramos Arizpe, Coah., Mexico

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Gerente Comercial de Armarios
En ABB, ayudamos a las industrias a superarse: más ágiles y más limpias. Aquí, el progreso es una expectativa: para usted, su equipo y el mundo. Como líder global del mercado, le brindaremos lo que necesita para lograrlo. No siempre será fácil; el crecimiento exige tenacidad. Pero en ABB, nunca correrá solo. Corra lo que impulsa al mundo.
Este puesto depende de:
Gerente Comercial – E2E **Su rol: Asumir el desafío**
Buscamos un líder apasionado, innovador y visionario para impulsar el crecimiento y consolidar el liderazgo en el mercado de la línea de negocio de armarios NEMA para Distribución de Energía. Usted liderará el camino hacia un mundo más seguro, inteligente y sostenible mediante tecnologías de vanguardia y sólidas relaciones con los clientes.
Como Gerente Comercial, será responsable de la cuenta de resultados (P&L), del portafolio, de las operaciones y de la estrategia de comercialización. Fomentará una cultura de simplicidad, responsabilidad y agilidad, creando un entorno donde los empleados actúen con transparencia, integridad y colaboración para generar un impacto significativo.
Este puesto apoya la **línea de negocio de armarios NEMA para Edificios Inteligentes** en México. Ubicación preferente: **Ramos Arizpe, Coahuila, México**, con posibilidad de trabajar desde Estados Unidos.
**Principales responsabilidades**:
* Responsabilidad total sobre la cuenta de resultados (P&L), reportando al líder de la línea de negocio de armarios NEMA para Distribución de Energía
* Impulsar el crecimiento comercial alineado con la estrategia de la división, garantizando simplicidad y agilidad
* Supervisar la producción y entrega de productos y soluciones de alta calidad
* Implementar mejoras operativas para incrementar el margen bruto
* Garantizar operaciones centradas en el cliente y enfocadas en la sostenibilidad
* Aprovechar la innovación tecnológica de ABB para una gestión ecológica del portafolio
* Liderar un enfoque integrado entre I+D, gestión de productos y operaciones
* Colaborar con los equipos de ventas para satisfacer las necesidades de los clientes
* Desarrollar la estrategia global de la línea de productos y asegurar un crecimiento rentable
* Garantizar el cumplimiento de los estándares de ABB y compartir las mejores prácticas
**Requisitos**
* Más de 15 años de experiencia en organizaciones industriales (preferentemente eléctricas)
* Mínimo 5 años gestionando equipos directivos y multifuncionales
* Experiencia comprobada en gestión de cuentas de resultados (P&L)
* Experiencia en organizaciones multinacionales y matriciales
* Conocimiento del mercado comercial estadounidense
* Inglés fluido obligatorio; español deseable
* Estilo de liderazgo global inclusivo, mentalidad estratégica y fuerte orientación al cliente
* Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería, Mercadotecnia o Cadena de Suministro (máster preferible)
**También ofrecemos a nuestros empleados en México los siguientes beneficios:**
* Bono por desempeño
* Fondo de ahorro
* Licencia parental remunerada
* Seguro de vida
* Plan de jubilación
* Seguro médico y dental
* Programa de bienestar
* Días flexibles
* Programa de Asistencia al Empleado (PAE)
* Acceso a plataformas de desarrollo: Spark, Harvard Manager Mentor y EF English Live School (EF) para el aprendizaje del inglés
Valoramos a las personas de distintos orígenes. ¿Podría ser esta su historia? ¡Postúlese hoy mismo o visite www.abb.com para conocer más sobre nosotros y descubrir el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.

Obsidiana 501, Villa Sol, 25902 Ramos Arizpe, Coah., Mexico

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Especialista en Planificación de la Demanda
En ABB, ayudamos a las industrias a avanzar con mayor eficiencia y sostenibilidad. Aquí, el progreso es una expectativa —para usted, su equipo y el mundo. Como líder global en el mercado, le brindaremos lo que necesita para lograrlo. No siempre será fácil, ya que crecer exige perseverancia. Pero en ABB, nunca avanzará solo. Impulse lo que impulsa al mundo.
Este puesto depende de:
Gerente de Planificación y Cumplimiento **Su función: Asuma el desafío**
En este puesto, tendrá la oportunidad de generar planes de ingeniería y producción restringidos, planes de materiales y racionalización de inventarios de productos en proceso (WIP), incluyendo Ventas en Exceso (SIE) de la facturación, para mejorar los niveles de servicio. Cada día, recopilará y analizará todos los datos necesarios para elaborar planes de ingeniería restringidos (para negocios diseñados bajo pedido) y planes de producción, aplicará la planificación de capacidad preliminar y detallada, y los alineará con el plan de demanda. Asimismo, aprovechará su experiencia para optimizar el capital de trabajo.
El modelo de trabajo para este puesto es: Presencial
No se considerará reubicación internacional ni apoyo para asignaciones a largo plazo (LTA) para este puesto.
Este puesto contribuye a la división de Edificios Inteligentes de Electrificación en nuestra fábrica de Ramos Arizpe.
**Principales responsabilidades:**
* Dirigir el proceso de revisión y facilitar las reuniones de planificación.
* Elaborar la planificación preliminar de capacidad, identificar limitaciones de capacidad y recomendar soluciones a corto y largo plazo, así como planes de mitigación para eliminar cuellos de botella.
* Evaluar el impacto de los planes sobre los niveles de inventario previstos, incluyendo SIE; supervisar los productos en proceso (WIP); recomendar iniciativas de racionalización de WIP; e incorporarlas al Libro de Control de Inventarios.
* Identificar las causas fundamentales de las desviaciones respecto al plan de producción e implementar iniciativas para mejorar su cumplimiento.
**Requisitos**
* 3 o más años de experiencia en Planificación y Cumplimiento.
* Experiencia en procesos de cadena de suministro y logística.
* Fuertes habilidades de negociación y liderazgo.
* Experiencia en seguimiento y análisis de KPI del área.
* Experiencia en atención al cliente.
* Competencia en SAP y Excel.
* Inglés avanzado.
* Conocimientos de ANAPLAN, RESILENCE y SIMPA son un valor añadido.
* Título universitario concluido.
**También ofrecemos a nuestros empleados los siguientes beneficios:**
* Bonificación por desempeño
* Fondo de ahorro
* Licencia parental remunerada
* Seguro de vida
* Plan de jubilación
* Seguro médico y dental
* Programa de bienestar
* Días flexibles
* Programa de Asistencia al Empleado (PAE)
* Acceso a plataformas de desarrollo: Spark, Harvard Manager Mentor y Escuela de Inglés EF English Live (EF)
Valoramos a las personas de distintos orígenes. ¿Podría ser esta su historia? Postule hoy mismo o visite www.abb.com para conocer más sobre nosotros y descubrir el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.

Obsidiana 501, Villa Sol, 25902 Ramos Arizpe, Coah., Mexico
Indeed
Project Manager
**Requisitos**
* 25\-50 años de edad
* Profesional\-titulado (ing. Electromecánica, mecatrónica, civil o arquitectura)
* Inglés avanzado
* 3 a 5 años de experiencia en ejecución de proyectos automotrices
**Habilidades**
* Conocimiento en materiales, herramientas y equipo
* interpretación de planos
* Manejo de ms Project
* ACAD
* SolidWorks
**Funciones**
* Administración de proyectos
* Instalación de equipos industriales
* Manejo de personal
Ofrecemos
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por obra o tiempo determinado
Duración del contrato: 6 meses
Sueldo: $20,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Obsidiana 501, Villa Sol, 25902 Ramos Arizpe, Coah., Mexico
20,000 $MXN/año
Indeed
Superintendente de Mantenimiento
DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO
Proporciona orientación técnica diaria a un pequeño grupo de ingenieros y/o técnicos para llevar a cabo proyectos de ingeniería básicos. Título universitario o combinación equivalente de educación y experiencia. 6 años de experiencia mínima sugerida.
UBICACIÓN PRINCIPAL
Planta Ramos Metals

Obsidiana 501, Villa Sol, 25902 Ramos Arizpe, Coah., Mexico

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Auxiliar de seguridad y proyectos
**Objetivo del Puesto**
Brindar apoyo operativo al área de **Seguridad Industrial** y al **Project Manager**, asegurando el cumplimiento de normas de seguridad, el control de riesgos, el seguimiento documental y el soporte al avance del proyecto, garantizando una ejecución segura, ordenada y conforme al plan de trabajo.
**Actividades Generales**
**Actividades de Seguridad Industrial:**
* Realizar recorridos de inspección en obra para identificar riesgos, actos y condiciones inseguras.
* Verificar el uso correcto del Equipo de Protección Personal (EPP).
* Apoyar en la elaboración de reportes de incidentes, hallazgos y acciones preventivas.
* Control de accesos de personal, contratistas y visitantes.
* Registrar bitácoras, evidencias fotográficas y formatos de seguridad.
* Apoyar en inducciones y capacitaciones iniciales de seguridad.
**Actividades de apoyo al Project Manager:**
* Dar seguimiento al cronograma, avances diarios y actividades programadas en el proyecto.
* Identificar desviaciones o incidencias que afecten el progreso del proyecto y comunicarlas oportunamente.
* Apoyar en la elaboración de reportes semanales y estatus del proyecto.
* Seguimiento a materiales, permisos, accesos y documentación requerida.
* Mantener comunicación con supervisores, contratistas y personal operativo.
* Organizar formatos, listas de verificación, bitácoras y control documental del proyecto.
**Experiencia Necesaria**
* De 6 meses a 1 año en seguridad industrial, obra, construcción o apoyo a proyectos.
* Conocimiento básico de normativas de seguridad y manejo de EPP.
* Manejo de bitácoras, reportes y control documental.
* Deseable experiencia en apoyo administrativo u operativo en proyectos (PM).
Tipo de puesto: Por obra o tiempo determinado
Duración del contrato: 6 meses
Sueldo: $13,500\.00 \- $16,500\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

8V2G+6Q San José de la Joya, Coah., Mexico
13,500-16,500 $MXN/año

Indeed
Analista Contable
JOB DESCRIPTION
Requisitos:* Licenciatura en Contaduría Pública / Finanzas, Administración de Empresas, Economía o Afín.
* Experiencia en área financiera mínimo 2 años.
* Manejo de SAP / Ariba / HFM / Fiori, deseable.
* Ingles 80%, hablado y escrito.
* Habilidad de Análisis.
* Trabajo en Equipo.
* Trabajo bajo presión.
* Organizado(a), Proactivo(a) y Responsable.
Actividades:* Elaboración de presupuesto, control y monitoreo del gasto de las servicios y compras material indirecto – Incluye proveedores indirectos de beneficios como Comedor y Transporte.
* Provisiones de gastos indirectos.
* Conciliación de cuentas de balance a cargo.
* documentación de controles SOX y procedimientos internos aplicados al proceso del puesto.
* Atención a auditorias (SOX, Interna, Grand Torthon, PWC, etc)
* Apoyo a usuarios ARIBA en compras indirectas.
* Administración de vales de despensa empleados.
Requisitions:* Accounting / Finance, Business Administration, Economy degree.
* Experience of 2 year as minimum in Finance.
* English 80%.
* Data analysis skills.
* Team working.
* Work under presure.
* Organized, Proactive and Responsible.
Activities:* Preparation of budget, control, and monitoring of expenses for services and indirect material purchases – Includes indirect benefit providers such as Cafeteria and Transportation.
* Provisions for indirect expenses.
* Reconciliation of balance sheet of related accounts.
* Documentation of SOX controls and internal procedures applied to the position's process.
* Support during audits (SOX, Internal, Grant Thornton, PWC, etc.)
* Support for ARIBA users in indirect purchases.
* Administration of employee food cupons.
PRIMARY LOCATION
Saltillo Foam

Gral. Victoriano Cepeda 509, Zona Centro, 25000 Saltillo, Coah., Mexico

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Superintendente de Produccion Sr
DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO* Supervisa al personal asalariado, dirigiendo las operaciones de fabricación dentro del área de responsabilidad. El alcance de la responsabilidad incluye: (A) Procesar materias primas a través de operaciones de producción y ensamblaje. (B) Garantizar el cumplimiento de los horarios de producción, agilizar la producción, controlar el flujo de materiales, mantener cuentas controladas de la producción en proceso y de los productos terminados para asegurar un flujo continuo y eficiente de la producción. (C) Asegurarse de que todos los empleados sean dirigidos de manera firme, justa y consistente y de que se mantenga en todo momento un entorno seguro y altamente productivo.
(D) Realizar inspecciones en el área para garantizar que se proporcione un entorno de trabajo seguro y armonioso.* Responsable de garantizar que todas las normas de seguridad se observen y mantengan en todo momento.
* Responsable de la formación y crecimiento profesional de todo el personal subordinado.
* Mantener conocimiento de los requisitos de envío del cliente, horarios de trabajo, niveles de calidad y la dotación de personal necesaria para cumplir con estos requisitos.
* Evaluar, capacitar y orientar a cada individuo en el área para garantizar el potencial de crecimiento profesional personal. Asegurarse de que se cumplan los requisitos de dotación de personal a corto y largo plazo.
* Consultar con el Gerente de Planta sobre todos los proyectos de reducción de costos. Discutir y determinar la viabilidad de los proyectos y establecer los requisitos de medición.
* Coordinar con los departamentos de servicio para resolver problemas de producción y programaciones y organizar el uso más económico de maquinaria y personal.
* Colaborar en el desarrollo de objetivos gerenciales generales de la planta y planes de beneficios. Establecer y supervisar procedimientos para controlar los costos totales de fabricación con énfasis particular en las variaciones de mano de obra y mano de obra indirecta.
* Desarrollar e implementar programas para la reducción de desechos y ausentismo, el uso económico de suministros de fabricación y el cumplimiento de las normas de seguridad y limpieza.
* Realizar otras funciones según sea necesario.
UBICACIÓN PRINCIPAL
Saltillo Foam

Gral. Victoriano Cepeda 509, Zona Centro, 25000 Saltillo, Coah., Mexico

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Supervisor de Produccion
DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO
\- Supervisa a los miembros del equipo de producción; dirige las actividades diarias de los trabajadores de producción y ejerce responsabilidades de supervisión de acuerdo con las políticas de la organización y las leyes aplicables. Sigue el acuerdo de negociación colectiva (si corresponde), las reglas de la planta, las normas de seguridad, la política de asistencia y todos los demás programas, políticas y procedimientos de la planta relacionados con los empleados de producción. Toma las medidas adecuadas para abordar el rendimiento del empleado y/o su comportamiento. \- Supervisa la operación de producción dentro del área de control para garantizar el cumplimiento de los métodos, estándares de calidad, regulaciones de seguridad, estándares de producción y funcionamiento eficiente del equipo. \- Revisa las órdenes de producción para determinar datos del producto, como tipos, cantidades y especificaciones de productos, con el fin de planificar las operaciones del departamento. \- Planifica las operaciones de producción, estableciendo prioridades y secuencias para la fabricación de productos. Prepara horarios operativos y coordina las actividades de fabricación para garantizar que la producción y calidad de los productos cumplan con las especificaciones y superen las expectativas del cliente. \- Revisa informes de producción y operaciones y resuelve problemas operativos, de fabricación y de mantenimiento para asegurar costos mínimos y prevenir retrasos operativos. \- Inspecciona máquinas y equipos para garantizar un rendimiento operativo específico y una utilización óptima. \- Compila, almacena y recupera datos de producción.
\- Desarrolla o revisa prácticas operativas y de trabajo estándar y observa a los trabajadores para garantizar el cumplimiento con dichos estándares. \- Establece y mantiene buenas prácticas de seguridad y limpieza comunicando prácticas eficientes y niveles aceptables de limpieza a todos los subordinados y asegurando el cumplimiento mediante inspecciones e investigaciones para proporcionar condiciones de trabajo seguras. Responsable de la orientación y capacitación en el trabajo de los empleados en la operación segura y eficiente del equipo. \- Proporciona orientación, entrenamiento y coaching a todos los miembros del equipo para contar con una fuerza laboral completamente calificada, consciente de la calidad y que produzca productos de clase mundial para el cliente. \- Cumple y promueve todas las políticas y procedimientos de HS \& E.
UBICACIÓN PRINCIPAL
Planta Ramos Metals

Obsidiana 501, Villa Sol, 25902 Ramos Arizpe, Coah., Mexico

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Ingeniero de Calidad
DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO
\- Coordina, administra y realiza funciones de calidad de naturaleza técnica e ingenieril para garantizar la calidad y confiabilidad del producto con costos mínimos de calidad. \- Completar y documentar todas las fases del proceso de Planificación Avanzada de Calidad de Producto (APQP). \- Preparar y presentar toda la documentación necesaria de PPAP según las directrices de AIAG. \- Desarrollar conceptos de medición y adquirir instrumentos de medición para programas específicos. \- Trabajar con proveedores de componentes, herramientas y equipos para mejorar productos y resolver problemas de fabricación. Esto puede implicar viajar a la ubicación específica del cliente o proveedor. \- Participar en Equipos de Desarrollo Simultáneo (SDT). \- Participar en auditorías internas según sea necesario. \- Capacitar al personal de Calidad y Producción en los requisitos de calidad relacionados con programas específicos. * Apoyar el Proceso de Introducción de Productos en todas las fases de fabricación y entrega de prototipos.
UBICACIÓN PRINCIPAL
Planta Ramos Metals

Obsidiana 501, Villa Sol, 25902 Ramos Arizpe, Coah., Mexico

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Program Manager, Manager
Organiza programas y actividades de acuerdo con la misión y objetivos de la organización.
Desarrolla un presupuesto y un plan operativo para el programa.
Gestiona un equipo multifuncional con una amplia gama de talentos y responsabilidades.
Garantiza que se cumplan los objetivos en áreas que incluyen la satisfacción del cliente, la seguridad, la calidad y el desempeño de los miembros del equipo.
Implementa y gestiona cambios e intervenciones para garantizar que se logren los objetivos del proyecto.
Se reúne con las partes interesadas para hacer la comunicación fácil y transparente.
Produce informes precisos y oportunos del estado del programa a lo largo de su ciclo de vida.
Análisis de riesgos del programa.* Administrar el presupuesto del programa.
* Dar seguimiento a los milestones acordados con el cliente.
* Llevar a cabo juntas internas para monitorear el progreso en todas las tareas.
* Actualizar las actividades en el sistema de gestión de proyecto a fin de presentar resultados
semanales y mensuales ante la dirección.* Trabajar en conjunto con nuestro centro de diseño para gestionar, cotizar y llevar a cabo cambios de ingeniería en herramentales solicitados por el cliente o necesarios internamente.
* Proporcionar al departamento comercial soporte e información para cotizar ECRs.
Internal Use Only: Salary
Global Terms of Use and Privacy Statement
Carefully read the BorgWarner Privacy Policy before using this website. Your ability to access and use this website and apply for a job at BorgWarner are conditioned on your acceptance and compliance with these terms.
Please access the linked document by clicking here, select the geographical area where you are applying for employment, and review. Before submitting your application you will be asked to confirm your agreement with the terms.*Career Scam Disclaimer:* *BorgWarner makes no representations or guarantees regarding employment opportunities listed on any third\-party website. To protect against career scams, job applicants should take the necessary precautions when interviewing for and accepting employment positions allegedly offered by BorgWarner. Applicants should never provide their national ID numbers, birth dates, credit card numbers, bank account information or other private information when communicating with prospective employers or responding to employment opportunities online. Job applicants are invited to contact BorgWarner through BorgWarner’s website to verify the authenticity of any employment opportunities.*

Gral. Victoriano Cepeda 509, Zona Centro, 25000 Saltillo, Coah., Mexico

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Gerente de Operaciones México para Unidades de Producción
Gerente de Operaciones México para Unidades de Producción
Empresa: Seco Tools México
Resumen del puesto
Como Gerente de Operaciones México para Unidades de Producción, estará basado en nuestra fábrica de Ramos Arizpe y será responsable de liderar el equipo de gestión de Calidad, Medio Ambiente, Salud y Seguridad (QEHS), Producción, Ingeniería de Producto, Compras y otras actividades operativas de la unidad. Este puesto reporta directamente al Gerente de Unidad de Producción (PU) ubicado en Brasil. Al ser un enlace estratégico entre la dirección y los equipos operativos, garantizará la ejecución efectiva de la estrategia definida para las unidades de Ramos y Querétaro. ¡Si usted está orientado a resultados, con un fuerte enfoque en el desarrollo de equipos y la mejora continua de procesos, estamos buscándolo!
Responsabilidades del puesto
* Liderar y desarrollar equipos de gestión funcional y operativa (Calidad, Producción, Ingeniería, Compras, Mantenimiento, Recursos Humanos y Finanzas), asegurando el logro de los objetivos y estándares establecidos.
* Garantizar la eficiencia operativa, productividad y estándares de alta calidad en productos y procesos.
* Promover y liderar iniciativas de excelencia operativa, centrándose en la fabricación esbelta, asignación estratégica de recursos, estructura organizacional eficiente y adopción de mejores prácticas globales.
* Monitorear y garantizar el cumplimiento de las regulaciones de salud, seguridad y medio ambiente, fomentando un entorno de trabajo seguro y libre de riesgos.
* Establecer y gestionar presupuestos operativos, optimizando el uso de los recursos disponibles.
* Impulsar la mejora continua mediante indicadores de desempeño y una cultura orientada a resultados.
* Adaptarse a los cambios tecnológicos y garantizar la competitividad de la unidad en línea con las prioridades del grupo.
Requisitos del puesto* Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas o campos relacionados.
* Experiencia comprobada en gestión de operaciones industriales.
* Conocimientos sólidos de Manufactura Esbelta y sistemas de producción.
* Se requiere dominio fluido del español e inglés.
* Perfil orientado a resultados con sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.
Lo que ofrecemos:
Crecimiento profesional: Oportunidades para ampliar su experiencia técnica y capacidades de liderazgo.
Entorno laboral de apoyo: Arreglos flexibles que respetan su vida fuera del trabajo.
Trabajo con impacto: Una oportunidad para contribuir en proyectos que impulsen el progreso en industrias críticas.
Diversidad e inclusión: Una cultura acogedora que valora su perspectiva única y potencia su voz.
¡Únase a nuestro excelente equipo!
En Seco Tools, creemos que la innovación florece cuando talentos diversos y diferentes perspectivas se unen. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo inclusivo y empoderador donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.
Si está listo para aportar sus habilidades, pasión y creatividad a una empresa que valora sus contribuciones, ¡postúlese hoy!
¿Quiénes somos?
En Seco, creamos herramientas, tecnología y soluciones para los desafíos de fabricación más avanzados del mundo. Desde nuestros inicios en Fagersta, Suecia, hasta la empresa global de hoy, nuestro negocio siempre ha estado hecho a medida y basado en la confianza. Combinando herramientas de precisión de vanguardia con asociaciones personales duraderas, somos una empresa verdaderamente humana que ayuda a nuestros socios a descubrir el futuro de la industria manufacturera.
Estamos orgullosos de hacer por los creadores, inventar para los inventores y colaborar con pioneros. Impulsando el futuro con nuestro enfoque en la innovación. En resumen, si existe la herramienta adecuada para el trabajo, nosotros la entregaremos. Si no existe, la crearemos.
Estamos orgullosos de poner la sostenibilidad en el centro de todo lo que hacemos, desafiando las percepciones de nuestra industria, transformando el proceso de fabricación y desempeñando nuestro pequeño papel en la construcción de un futuro más brillante.
Cómo postularse:
Postúlese en Workday con su currículum. Tenga en cuenta que no aceptamos solicitudes enviadas por correo electrónico.
Seco Tools se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse, especialmente mujeres y aquellas subrepresentadas en ingeniería y manufactura. Construyamos juntos un futuro más brillante.
Nuestra cultura empresarial
La cultura corporativa empodera a los empleados a través de valores compartidos: Ganar juntos, Curiosidad, Responsabilidad y Enfoque en el cliente. Seco Tools tiene presencia en más de 75 países y emplea aproximadamente a 4000 personas.
Seco Tools, subsidiaria de Sandvik, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, origen nacional, discapacidad, condición de Veterano protegido, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Cualquier solicitante que, debido a una discapacidad, necesite una adaptación o asistencia para completar una solicitud o en cualquier momento durante el proceso de solicitud debe contactar al Departamento de Recursos Humanos. Sandvik también proporciona adaptaciones razonables a empleados con discapacidades de acuerdo con sus obligaciones legales.

Gral. Victoriano Cepeda 509, Zona Centro, 25000 Saltillo, Coah., Mexico

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STLD PQEL Propulsión/Transmisión
**Descripción del trabajo de Líder de Ingeniería de Calidad de Planta**
**Propósito del puesto:** Con el fin de garantizar la satisfacción del cliente, incluyendo los resultados de garantía en campo y la eficiencia de la planta, el Líder de Ingeniería de Calidad de Planta (QPEL) lidera/apoya la convergencia de garantía dentro de su ámbito, lidera/apoya la convergencia interna de calidad en la planta de fabricación, apoya a Calidad de Proveedores dentro del perímetro de la planta, y gestiona las evoluciones de producto/proceso durante la vida en serie (producción en masa y ventanas), así como apoya las actividades de lanzamiento de planta.
**Ubicación:** Se espera que el Líder de Ingeniería de Calidad de Planta (QPEL) mantenga una presencia diaria en sitio en la planta para asegurar un soporte operativo y coordinación efectivos.
**Estructura de reporte:** El Líder de Ingeniería de Calidad de Planta (QPEL) reporta directamente a la función de liderazgo designada dentro de la función meta de gerente de ingeniería de calidad de producto (PQEM), que puede variar según la organización, y tiene reporte indirecto (dotted line) a la función meta de Equipo de Desarrollo de Producto (PDT) o al Gerente de Calidad de Planta (QPM); aunque estratégicamente alineado con PDT, el QPEL recibe orientación operativa principal e instrucciones diarias del QPEM y del QPM.
Supervisa al equipo de Ingeniería de Calidad de Planta (QPE) encargado de su perímetro, cuando existan QPEs disponibles.
**Relaciones Principales**
Principales relaciones de trabajo – ¿Con quiénes? ¿Por qué? (*Frecuencia de correspondencia*)
* Interfaz operacional diaria con el Gerente de Calidad de Planta (QPM) y su equipo, Control Tower y Operaciones de Fabricación, para abordar problemas de calidad durante la vida en serie y ventanas.
* Supervisión operativa diaria de QPE para impulsar el desarrollo de habilidades, capacitación y crecimiento de competencias, si aplica.
* Ritmo semanal con el Ingeniero Jefe de Fabricación (Líder de Gestión de Cambios en Plantas Mecánicas) y QPE para gestionar evoluciones de producto/proceso durante la vida en serie (cambios en curso y ventanas).
* Reuniones periódicas con su función meta de Calidad/Gerente Jerárquico (mínimo 1/mes)
* Reuniones regulares con equipos multifuncionales, incluyendo PDT, Línea Transversal de Vehículos y Proyecto (CCLP), MFG/VPE/GAPE, SQ, para acelerar el progreso de proyectos de 7 diamantes.
* Apoyar el monitoreo del desempeño de calidad de proveedores y la resolución de problemas mediante seguimiento de datos, validación de planes de acción, coordinación multifuncional (incluyendo Supplier Obeya) y procesos de escalación, asegurando el seguimiento de no conformidades.
* Reuniones regulares con PDT y equipos de Industrialización para apoyar el progreso durante el lanzamiento, según sea necesario.
* Interacciones regulares con Redes de Concesionarios, en conjunto con Control Tower, para apoyar actividades de mejora de garantía y resolución de problemas.
* Para Plantas Mecánicas, reuniones regulares con Ingenieros Jefes de Propulsión responsables de sus componentes y Gerentes de Calidad de Vida en Serie de Propulsiones (SLQM) para apoyar actividades de mejora de garantía y resolución de problemas.
**Contexto Operativo**
**Líder de Ingeniería de Calidad de Planta (QPEL):**
* Representa la voz del cliente en las plantas de fabricación, promoviendo propuestas de modificaciones en producto/proceso.
* Contribuye a mejorar la calidad de vehículos 0km y del cliente, impulsa la mejora continua y se esfuerza por alcanzar sus objetivos de KPI dentro de su perímetro.
* Requiere gran capacidad de respuesta para lograr los objetivos de calidad y producción.
* Apoya al QPEM en la propuesta de decisiones de detención y mercado.
* Brinda soporte técnico y facilita discusiones con Operaciones de Fabricación y Proveedores.
* Desarrolla procedimientos técnicos de retoque en parque de planta, en coordinación con PDT, para evitar costos de retoques y retrasos en la entrega al cliente.
* Post lanzamiento y ventanas, apoya actividades de retrofit para asegurar que los vehículos se actualicen con hardware y software correctos, incluyendo
**Misiones y Actividades Principales**
* **Actividades principales:**
+ Crear y gestionar la carga de trabajo del equipo QPE, priorizando y asignando tareas, cuando corresponda.
+ Asegurar la eficiencia del equipo mediante resolución estructurada de problemas (5P, 7 Diamantes, Kepner-Tregoe, Shainin Red X).
+ Apoyar al QPEM en la convergencia de KPI y coordinación de equipo (QPM en Plantas Mecánicas).
+ Realizar mapeo de competencias y planificación de sucesión, desarrollado en colaboración con QPEM y QPM.
+ Impulsar la triage y resolución de problemas sistémicos y controlables en planta dentro de su perímetro.
* **Monitoreo de Calidad en Campo**
+ Alcanzar los KPI de calidad dentro de su perímetro asignado mediante monitoreo efectivo, escalación y aplicación de acciones correctivas.
+ Supervisar la participación de calidad de proveedores, bucles de retroalimentación del cliente y redes de concesionarios de planta mediante Customer y Supplier Obeya.
+ Procesar datos de calidad utilizando herramientas como Palantir y herramientas informáticas de Ticket de Proveedor.
+ Finalización oportuna de análisis de reclamaciones de garantía, análisis de piezas e informes de piezas por parte de su equipo.
+ Documentación técnica y soporte para Yard Holds e Incidentes Relacionados con el Producto (PRIs), incluyendo coordinación de la finalización del Process Sign-Off y de procedimientos de inspección/retrabajo, apoyo en llamadas técnicas diarias y aceleración del proceso de 7 diamantes.
* Para Plantas Mecánicas, coordinar con Ingenieros Jefes y Gerente de Calidad de Vida en Serie (SLQM) para validar problemas en campo y asegurar contención y resolución oportuna.
* Apoyar el despliegue de campañas en campo en coordinación con Control Tower.
* **Relación con Proveedores**
+ Participar en Supplier Obeya y coordinar con cadena de suministro y compras.
+ Asegurar la trazabilidad de puntos de cambio en herramientas (PLM/GIMs/Herramientas informáticas de Gestión de Problemas de Proveedor) relacionadas con problemas de proveedor y fabricación dentro de las instalaciones de Stellantis.
+ Dirigir a proveedores en acciones de reversión y contención en caso de no conformidades.
+ Validar planes de acción de proveedores y
* **Mejora Interna de Calidad**
+ Asegurar la gestión de calidad de procesos sensibles dentro de su perímetro (por ejemplo, torque, ruido, geometría, sellado, monitoreo de pruebas EOL, etc.) alcanzando Indicadores de Calidad de Planta mediante monitoreo efectivo, escalación oportuna y aplicación de acciones correctivas; las responsabilidades pueden variar según requisitos regionales entre Fabricación y Calidad.
+ Apoyar la implementación y mantenimiento de controles de proceso y producto para cumplir con los objetivos funcionales del vehículo y sistema (por ejemplo, ADAS, BSR, FEA). Para QPEL Mecánico, esto incluye estándares de ensamblaje final como mecanizado, pruebas de fugas, pruebas en frío y torque de giro.
+ Apoyar a la planta en la seguridad de la producción mediante:
- Asistir con resúmenes de Diamante 1-4 (NC internas y de proveedores)
- Liderar acciones de reversión con proveedores en caso de NC confirmadas
- Implementar soluciones de contención o retrabajo para proteger al cliente
- Formalizar y entregar soluciones de rediseño (Diamantes 5-7)
+ Asegurar que las retroalimentaciones y lecciones aprendidas sean comunicadas al equipo de Diseño (por ejemplo, problemas de diseño para fabricación).
+ Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad de fabricación y requisitos técnicos que afectan su perímetro.
+ Ser garante de la solidez del plan de monitoreo de planta:
+ Implementar y transmitir el plan de monitoreo.
+ Facilitar el desempeño de estaciones de control/retrabajo.
* Realizar Auditorías de Procesos Ensamblados (LPA) y auditorías de madurez de planta, y rastrear acciones de reconvergencia.
Requisitos:
* Título universitario o superior en los campos de Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o Tecnología de Ingeniería Mecánica de una universidad acreditada (otros títulos de ingeniería, combinados con experiencia relevante, pueden considerarse)
* Mínimo 8 años de experiencia relacionada
* Experiencia previa en Departamento de Ingeniería, Planta de Vehículo/Mecánica o equipo de Proyecto
* Capacidad para liderar un equipo de ingeniería y entregar cambios de producto y lanzamientos a tiempo
* Experiencia en Análisis de Causa Raíz (RCA) y acciones correctivas
* Habilidades efectivas de comunicación, tanto escrita como verbal, desde reuniones de alto nivel hasta el piso de producción
* Capacidad para trabajar fuera de horarios de turno según sea necesario
* Autónomo y orientado al objetivo
* Capacidad para destacar en un entorno de alta intensidad mientras se trabaja en múltiples proyectos
* Riguroso y pragmático
* Idiomas: idioma de planta y inglés
**Requisitos Preferidos**
* Título de Maestría
* Cinturón Verde
* Experiencia en Manufactura de Clase Mundial

Gral. Victoriano Cepeda 509, Zona Centro, 25000 Saltillo, Coah., Mexico

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Líder de TI del sitio Jr.
**Resumen de la descripción del trabajo**
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**Descripción del trabajo**
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**Funciones y responsabilidades:**
Responsable de gestionar la tecnología de la información para una planta de fabricación, incluyendo toda la infraestructura de TI y aplicaciones de software necesarias para las operaciones del taller. Como líder de TI del sitio, será responsable del rendimiento y disponibilidad de la infraestructura y aplicaciones de TI, así como también colaborará con el negocio en mejoras digitales.
Diseña e implementa la hoja de ruta para impulsar mejoras digitales en toda la infraestructura de TI y el entorno de aplicaciones.
Influye en LPBs y niveles inferiores en sus decisiones.
Actúa como parte del equipo directivo del taller representando a la tecnología de la información.
Colabora con el negocio para participar en iniciativas de mejora continua/procesos y permitir la transformación del negocio aprovechando herramientas digitales.
Está familiarizado con todas las aplicaciones empresariales utilizadas en el sitio y tiene conocimiento del flujo general del negocio.
Está familiarizado con el catálogo de productos digitales y cómo se integra con las operaciones del sitio.
Trabaja en iniciativas de instrumentación de máquinas para permitir operaciones comerciales mejoradas.
Supervisa proactivamente el rendimiento de la red (WAN / LAN / WLAN) y escala los problemas.
Establece relaciones con los equipos centrales de productos DT para una resolución más rápida de problemas de red y aplicaciones.
Inicia proyectos de obsolescencia tecnológica y mejoras.
Elementos aplicables del nivel LPB2.
**Requisitos:**
Experiencia mínima esperada para demostrar competencia: 7 años
Fluido en inglés
Fluido en español
Título universitario.
**Características deseadas:**
Agente de cambio \- Aprende proactivamente nuevas herramientas e integra nuevos métodos para impulsar mejores resultados. Identifica y evalúa nuevas tecnologías que puedan agregar valor y capacidad a GE. Establece buena relación con el equipo y obtiene aceptación para sus ideas. Impulsa la comprensión y aceptación por parte de las partes interesadas de nuevas ideas en su negocio. Participa en programas de cambio planificando actividades de implementación con otros líderes del cambio. Implementa sistemas de monitoreo y retroalimentación. Solicita ideas para mejorar los procesos comerciales principales.
Colaboración \- Establece y comunica los roles de los miembros del equipo en relación con su función y datos. Comparte conocimientos, poder y reconocimientos, estableciendo confianza, credibilidad y buena voluntad. Coordina responsabilidades de roles con otros para alcanzar objetivos mutuos. Fomenta que los grupos trabajen juntos para resolver problemas. Entrena y/o orienta proactivamente a otros para mejorar su contribución al equipo. Fomenta la construcción de relaciones entre los miembros del equipo y personas fuera del equipo. Trabaja con otros para alcanzar objetivos sin importar cargo/título. Identifica vacíos en los roles dentro de los equipos y es reconocido por desarrollar y distribuir grupos de talento a través de la organización.
Comodidad en la ambigüedad \- Identifica cuándo se necesita información adicional del cliente/gerente/partes interesadas y hace preguntas relevantes para obtenerla. Entrega soluciones cuando puede no ser necesario o disponible información adicional, indicando claramente cualquier suposición subyacente. Comunica el estado. Evalúa conjuntos de datos para determinar posible valor o pasos para crear valor.
Comunicación \- Ajusta la información (por ejemplo, nivel de complejidad) y la narrativa para alinearla con la audiencia. Produce información del área funcional con suficiente detalle para que equipos multifuncionales la utilicen, empleando conceptos de presentación y narración. Informa a las partes interesadas sobre problemas del cliente, identifica posibles problemas o conflictos y los resuelve cuando sea necesario. Explica la historia detrás de la lógica y beneficios de sus ideas. Usa técnicas de presentación relevantes y adecuadas. Responde a preguntas y desacuerdos de manera constructiva. Reconoce las limitaciones del propio conocimiento.
Consultoría \- Proporciona opciones y asesoramiento. Impulsa diálogos que generan nuevas perspectivas y una innovación sustancial, mejoras y análisis de consecuencias. Asesora en proyectos para adaptar sistemas o infraestructura, y metas del proyecto a su función, y viceversa. Ofrece opciones evaluadas por riesgo en relación con la mejora de procesos y experiencia profesional. Asesora en proyectos de desarrollo de datos o infraestructura de datos e identifica cuándo es necesario modificar la solución.
Curiosidad/Creatividad \- Conecta ideas y soluciones provenientes de diversas fuentes (por ejemplo, lo que hacen otras empresas, lluvia de ideas con otros). Prueba nuevas ideas y procesos que no se han utilizado antes.
Toma de decisiones y gestión de riesgos \- Analiza e interpreta la estrategia empresarial, políticas, valores, patrones de datos complejos y relaciones para tomar decisiones independientemente de la información incompleta o contradictoria y consecuencias inciertas. Realiza recomendaciones basadas en referencias y estudios, con planes de contingencia para posibles consecuencias adversas; asume responsabilidad por las consecuencias de la decisión/riesgo. Presiona a socios comerciales y expertos temáticos para lograr consenso en acciones que establezcan dirección en al menos una función comercial crítica.
Influencia \- Garantiza la comprensión grupal de los temas y presenta argumentos para afectar resultados. Resuelve opiniones contrapuestas mediante consenso. Utiliza técnicas adecuadas de facilitación para lograr acuerdos o impulsar a otros a actuar.
Resolución de problemas \- Identifica obstáculos futuros y promueve la resolución de problemas basada en datos. Evalúa y prioriza problemas en relación con los objetivos organizacionales. Coordina el trabajo y rendimiento del equipo con los objetivos organizacionales más amplios y gestiona conflictos entre ellos. Asesora a otros sobre cómo resolver problemas difíciles.
**Información adicional**
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**Asistencia para reubicación proporcionada:** No

Gral. Victoriano Cepeda 509, Zona Centro, 25000 Saltillo, Coah., Mexico

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Gerente de WHS
El puesto de Gerente de Bienestar, Salud y Seguridad (WHS) en la planta es responsable de liderar las actividades de bienestar, salud y seguridad, asegurando principalmente la salud y seguridad de los empleados y promoviendo el bienestar de los empleados en Stellantis.
Además, el puesto de gerente actúa como asesor clave para la dirección de la planta en la implementación y gestión de iniciativas de bienestar, salud y seguridad diseñadas para promover y alcanzar el estatus Proactivo en el área de Bienestar, Salud y Seguridad de SPW.
El Gerente de WHS de la planta reportará al Gerente de Recursos Humanos del lugar y tendrá una relación funcional con el Líder de División del personal corporativo de WHS.
Las responsabilidades del puesto incluyen, entre otras, las siguientes:
* Dirigir e implementar procesos de bienestar, salud y seguridad diseñados para mejorar métricas clave de desempeño
* Garantizar el cumplimiento de las regulaciones federales, estatales, provinciales y locales, así como de las Políticas y Procedimientos Corporativos
* Liderar el Dominio de Seguridad SPW según corresponda
* Dirigir e implementar evaluaciones y programas estandarizados de WHS para abordar las necesidades de capacitación
* Auditar los procesos de WHS y realizar el seguimiento necesario para garantizar el cumplimiento
* Supervisar e implementar análisis de causa raíz de incidentes/accidentes de seguridad y facilitar la implementación de medidas correctivas
* Supervisar e implementar los requisitos para programas de equipos nuevos junto con ingeniería/instalaciones
* Liderar la implementación/integración de procesos ergonómicos
* Gestionar y completar la presentación oportuna de documentación, informes, solicitudes de permisos, inventarios y encuestas a las agencias gubernamentales y regulatorias correspondientes
* Coordinar la comunicación de las actividades regulatorias de WHS con la dirección de la planta y la corporativa
* Dirigir e implementar/mantener ISO45001 a través del Sistema E2HS.
* Coordinar actividades de Bienestar y Salud en la planta mediante el Servicio Médico, asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios relacionados.
* Gestionar los recursos técnicos y profesionales del departamento de WHS para garantizar el cumplimiento de los programas corporativos y los requisitos legales.
* Apoyar todos los turnos y trabajar horas adicionales según sea necesario
**Cualificaciones básicas:**
* Título universitario en Seguridad, Ingeniería, Ciencias, Química o campo relacionado
* Mínimo 10 años de experiencia en Seguridad, Medio Ambiente, Ingeniería o áreas afines
* Conocimiento sólido y aplicación de las normativas y requisitos de seguridad federales, estatales, provinciales y locales
* Comunicación efectiva escrita y verbal (español e inglés), excelentes habilidades de presentación
* Habilidades sólidas de liderazgo, análisis y resolución de problemas
* Competencia en el paquete Microsoft Office y/o otras aplicaciones de software
**Cualificaciones preferidas:**
* Maestría en Medio Ambiente, Seguridad, Ingeniería, Ciencias o campo relacionado
* Experiencia en automoción o manufactura
* Conocimiento sólido sobre bases de datos de informes de WHS como SPARC.

Gral. Victoriano Cepeda 509, Zona Centro, 25000 Saltillo, Coah., Mexico

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Supervisor de Calidad
CEVA Logistics ofrece soluciones globales de cadena de suministro para conectar personas, productos y proveedores en todo el mundo. Presente en más de 170 países y con más de 110,000 empleados distribuidos en 1,500 sitios, estamos orgullosos de ser una de las cinco principales empresas logísticas tercerizadas a nivel mundial.
Creemos que nuestros empleados son la clave de nuestro éxito. Queremos involucrar y empoderar a nuestro diverso equipo global para co-crear valor con nuestros clientes mediante nuestras soluciones en logística contractual y transporte aéreo, marítimo, terrestre y de vehículos terminados. Es por eso que CEVA Logistics ofrece un entorno de trabajo dinámico y excepcional que fomenta el crecimiento personal, la innovación y la mejora continua.
¡ATRÉVETE A CRECER! Únete a CEVA Logistics y formarás parte de un equipo que valora la imaginación y el aprendizaje continuo y que se compromete con la excelencia en todo lo que hacemos. Únete a nosotros en nuestra misión de moldear el futuro de la logística global. A medida que seguimos creciendo rápidamente, ¿te “atreverás a crecer” con nosotros?
Estamos buscando un Supervisor de Calidad dedicado para que se una a nuestro equipo de Operaciones de Almacén dentro de la división de Operaciones Logísticas. Este puesto desempeña un papel fundamental para garantizar que el sistema de gestión de la calidad cumpla tanto con los estándares corporativos como con los específicos del cliente, contribuyendo así al logro de una calidad superior del producto y la satisfacción del cliente.
El Coordinador del Sistema de Calidad será responsable de supervisar el cumplimiento y la mejora continua de los procesos de calidad relacionados con el subensamblaje de neumáticos. Este rol actuará como enlace entre varios niveles de la organización para promover, monitorear y hacer cumplir los requisitos de calidad, además de apoyar diversos programas de auditoría e iniciativas de capacitación.
**Principales responsabilidades:**
**Cumplimiento del sistema de calidad:** Monitorear y garantizar el cumplimiento de los requisitos del Sistema de Calidad en toda la organización, facilitando la comunicación y la implementación de dichos requisitos.
**Coordinación del programa de auditorías:** Desarrollar y gestionar planes anuales de auditoría, incluidas auditorías externas como auditorías de terceros, de clientes, corporativas y de segunda parte de proveedores críticos. Coordinar con organismos de certificación y comunicar cualquier cambio de estado que afecte los calendarios de auditoría.
**Capacitación de auditores internos:** Planificar, coordinar y apoyar sesiones de capacitación para auditores internos sobre procesos del sistema, productos y el uso del Análisis de Modos y Efectos de Fallas (FMEA) y Planes de Control según normas aplicables y requisitos del cliente.
**Control de dispositivos de medición:** Administrar y validar los dispositivos de medición para asegurar que su funcionamiento cumpla con las exigencias del cliente y del sistema de calidad; detener procesos cuando el equipo represente riesgos de calidad.
**Gestión de requisitos del cliente:** Implementar, validar y monitorear el cumplimiento de las especificaciones de producto y proceso del cliente, y escalar cualquier no conformidad relacionada con los requisitos del cliente.
**Control de documentos:** Asistir en la creación, revisión y actualización de la documentación de procesos para mantenerla alineada con los requisitos del cliente, reglamentarios, normas ISO/IATF y requisitos de calidad corporativos; aprobar o rechazar documentos según corresponda.
**Aprobación de procesos de ensamblaje:** Coordinar y supervisar actividades de aprobación de procesos cuando lo requiera el cliente o las necesidades operativas, y escalar problemas que amenacen la integridad de la aprobación.
**Control Estadístico de Procesos (SPC):** Establecer, ejecutar y apoyar sistemas SPC cuando sea necesario; desarrollar y ajustar controles de proceso de forma proactiva.
**Mejora continua:** Impulsar mejoras de procesos utilizando la metodología Kaizen para aumentar la eficiencia y el cumplimiento dentro del sistema de calidad.
**Requisitos Específicos del Cliente (CSR):** Realizar verificaciones mensuales de las últimas versiones de CSR, impartir capacitación actualizada a auditores, comunicar eficazmente los cambios en los procesos y garantizar la implementación de las normas más recientes.
**Expectativas adicionales del puesto:**
Colaborar transversalmente con equipos de producción, cadena de suministro y aseguramiento de calidad para abordar desafíos de calidad e implementar acciones correctivas.
Mantener registros de capacitación claros y accesibles, así como documentación de auditorías, para respaldar la transparencia y la preparación para actividades de certificación.
Brindar liderazgo en iniciativas de calidad y fomentar una cultura centrada en la mejora continua y el cumplimiento.
Preparar y presentar informes regulares de rendimiento de calidad que destaquen hallazgos clave, riesgos y acciones de mejora ante la gerencia.
**Requisitos y habilidades:**
Experiencia demostrada en sistemas de gestión de calidad, preferiblemente en operaciones de manufactura o logística.
Sólido conocimiento de las normas ISO/IATF y de los requisitos de calidad específicos del cliente.
Experiencia en la gestión de auditorías internas y externas y programas de capacitación.
Capacidad para analizar datos estadísticos e implementar eficazmente el SPC.
Excelentes habilidades organizativas y de comunicación, con capacidad para trabajar colaborativamente en equipos diversos.
Persona detallista con un enfoque proactivo para identificar y resolver problemas de calidad.
Se valoran altamente habilidades bilingües (español e inglés) para gestionar eficazmente la comunicación dentro del contexto local y los requisitos corporativos.
¿Por qué unirse a CEVA Logística de México?
En CEVA valoramos la diversidad, la innovación y la integridad. Unirte a nuestro equipo significa formar parte de un entorno dinámico comprometido con la excelencia operativa y la mejora continua. Ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional, una cultura de aprendizaje y la posibilidad de contribuir en proyectos relevantes en el sector logístico y de almacenamiento.
Si te apasiona la calidad y estás dispuesto a desempeñar un papel fundamental en el éxito de nuestra organización, te animamos a postularte y a formar parte de nuestro equipo comprometido.
Como organización global y parte del Grupo CMA CGM, la diversidad es fundamental para nuestro éxito empresarial; solo cuando podemos reflejar las culturas, idiomas, comportamientos y conocimientos locales de nuestros clientes, podemos tener éxito. Al contratar personas con diferentes experiencias y capacidades, ampliamos nuestro conocimiento y aumentamos nuestra creatividad e innovación.
**Tenga en cuenta:** Los procesos legítimos de reclutamiento de CEVA Logistics incluyen comunicación con candidatos a través de redes profesionales reconocidas, como LinkedIn, o mediante una dirección de correo electrónico oficial de la empresa: nombre.apellido@cevalogistics.com. Recomendamos no responder a propuestas comerciales no solicitadas ni ofertas de personas desconocidas.

Obsidiana 501, Villa Sol, 25902 Ramos Arizpe, Coah., Mexico

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Líder de Ingeniería de Planta de Calidad
**Líder de Ingeniería de Calidad de Planta (QPEL):**
Definir acciones de contención para aplicar en la protección del cliente (incluyendo problemas del proveedor)
Realizar diagnóstico de problemas del vehículo y análisis de causa raíz
Asegurar que su equipo realice las actividades de preanálisis a tiempo
Realizar evaluaciones de riesgo y liderar planes de acción correctiva
Garantizar la madurez producto-proceso de los componentes bajo su gestión del ciclo de vida en serie (gestión de cambios de ventanas).
Proponer soluciones alternativas del producto en caso de problemas (como escasez) para evitar detener la producción en masa en la planta
Participar en los clubes técnicos de Ingeniería de Calidad.
Implementación de buenas ideas y estándares (Read Across)
Asegurar la correcta aplicación en la planta de los requisitos técnicos y los estándares de la función meta "métiers" de su ámbito
Asegurar que las competencias de su equipo estén al nivel adecuado
Asegurar las actividades de gestión de su equipo (reunión diaria de control de gestión)
Asegurar que su equipo trabaje con seguridad
Liderar la gestión de KPI de calidad para alcanzar los objetivos de calidad, impulsando acciones de mejora/correctivas y escalaciones
Resolución de problemas sistémicos/crónicos o de gran relevancia (Top Warranty, Recalls, …)
Soporte técnico en retenciones del patio / referente técnico en temas relacionados con productos (PRI’s) dentro del PRI.
Establecer/Controles continuos para Estándares de Proceso/Producto para Objetivos Funcionales de Vehículo y Sistema (por ejemplo, ADAS, BSR, FEA).
Principales Actividades
Avanzar en la Calidad del Cliente
Animar la satisfacción/calidad del cliente mediante la animación de calidad de proveedores, Comentarios y Redes del Cliente (procesamiento de Palantir Foundry, herramienta informática de tickets de proveedores (SQP/NCT/Amadeus) y obeyas de Cliente/Proveedor
Escalar según sea necesario con el Gerente de Ingeniería de Calidad de Planta y/o el Gerente FQM de su Función Meta de Calidad
Asegurar la retroalimentación de lecciones aprendidas al Diseño del Equipo
Asegurar la gestión de procesos sensibles de su ámbito (ruidos, geometría, sellado, etc.)
Asegurar la implementación de Ventanas de Ciclo de Vida en Serie y evoluciones/eventos del Producto incluyendo reducción de costos
Evaluar y Restaurar el hito Profesional ENG de entrega para anticipar desviaciones
Pilotar puntos de cambio para implementar acciones necesarias para asegurar el flujo
Participar en la animación PPAP y emitir veredicto J4 (proyecto/transmisión de fábrica) o J5 (ciclo de vida en serie)
Participar si es necesario en la Evolución del Panorama del Producto y Proceso (a solicitud del Ingeniero Jefe Principal)
Apoyar a la planta en la seguridad de la producción en su ámbito
Asistir al equipo (expertos) según sea necesario en resúmenes Diamond 1-3 (NC fábrica) y Diamond 4 (NC proveedor)
Pilotar a socios/proveedores para reversión en caso de NC comprobada
Proteger al cliente estableciendo una contención (Solución Interina) o una presa de control/retrabajo
Formalizar Remediações (rediseño) Diamond 5-6-7
Pilotar la entrega de Remediações a los Equipos de Rediseño de Ciclo de Vida en Serie
Ser garante de la robustez del plan de monitoreo de la planta
Implementar y transmitir el plan de monitoreo en la planta, que tiene la autoridad para derogarlo
Animar el rendimiento de las diferentes estaciones de control/retrabajo identificando los aspectos transversales
Realizar Auditorías de Proceso Estratificado (LPA) en posiciones identificadas como sensibles en el flujo
Realizar auditorías de madurez de la planta, compartirlas y registrar las acciones de reconvergencia
Liderar a su equipo (adscrito a la planta) y contribuir al rendimiento
Elaborar el plan de carga de trabajo del equipo, garantizar la regularización de la carga mediante priorización y asignación de tareas, gestionar los temas escalados
Asegurar la eficiencia del equipo mediante el tratamiento estructurado (A3 MRP, 5P, etc.) de los problemas encontrados y riesgos
Coordinar y Pilotar la convergencia de los KPI de Calidad de Planta (DVx defecto/vehículo, DRR ratio de arranque directo, SCA Auditoría de Cliente Stellantis, PPM 3MIS)
Mapeo cruzado de competencias de su equipo
Título universitario (BAC+3) o superior en los campos de Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o Tecnología de Ingeniería Mecánica de una universidad acreditada (otros títulos de ingeniería, combinados con experiencia relevante, pueden ser considerados)
Mínimo 8 años de experiencia relacionada
Experiencia previa en Departamento de Ingeniería, Planta de Vehículos/Mecánica o equipo de Proyecto
Capacidad para liderar un equipo de ingeniería y entregar cambios de producto y lanzamientos a tiempo
Experiencia en Análisis de Causa Raíz (RCA) y acciones correctivas
Fuertes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal, desde reuniones de alto nivel hasta el piso de producción
Capacidad para trabajar fuera del horario de turno cuando sea necesario
Autómotivación y orientación
Capacidad para prosperar en un entorno de alta intensidad mientras se trabaja en múltiples proyectos
Rigoroso y pragmático
**Idiomas:** idioma de la planta e inglés
Requisitos Preferidos
Título de Máster
Cinturón Verde
Experiencia en Manufactura de Clase Mundial

Gral. Victoriano Cepeda 509, Zona Centro, 25000 Saltillo, Coah., Mexico
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Superintendente de Materiales
DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO
Elabora planes de producción coherentes con los pronósticos de demanda y las capacidades de la planta, analiza la adecuación de las herramientas en las plantas para cumplir con el volumen y la mezcla proyectados, y participa integralmente en todas las fases de la planificación de la capacidad para las instalaciones de producción asociadas. Título universitario o combinación equivalente de educación y experiencia. Se sugiere un mínimo de 6 años de experiencia.
UBICACIÓN PRINCIPAL
Planta de Metales Ramos

Obsidiana 501, Villa Sol, 25902 Ramos Arizpe, Coah., Mexico
Puestos populares
Ciudades populares