Instructor de Automatización y Controles

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Nexon Automation busca un Consultor de Formación para desarrollar e impartir programas de formación técnica en competencias centrados en la gestión tecnológica y en los procesos de fabricación automatizados. Aspectos destacados: 1. Desarrollar e impartir programas de formación técnica en competencias 2. Trabajar con robótica avanzada y sistemas de visión de última generación 3. Oportunidad de crecimiento profesional y aprendizaje continuo **Acerca de Nexon Automation** Creamos valor mediante la tecnología y ofrecemos servicios de ingeniería centrados en el cliente a empresas líderes del sector automotriz. Únase a nuestro equipo y desarrolle su carrera profesional mientras trabaja con robótica avanzada, sistemas de visión de última generación, aplicaciones basadas en Internet de las Cosas (IoT) y nuevos procesos y prácticas emergentes en la fabricación. **¿Cómo aporta valor a este puesto?** El Consultor de Formación imparte programas de formación técnica en competencias y brinda asesoramiento en desarrollo humano tanto a clientes internos como externos, centrándose en la gestión tecnológica. Este puesto desarrolla contenidos y diseña herramientas instruccionales que facilitan la comprensión de los procesos de fabricación automatizados. **Responsabilidades** * Elaborar contenidos instruccionales para programas de formación siguiendo la metodología de la organización, garantizando la calidad de los entregables y generando toda la documentación de apoyo requerida. * Diseñar mapas curriculares, rúbricas de evaluación y las actividades necesarias para asegurar una transferencia efectiva del conocimiento. * Impartir sesiones de formación (presenciales o remotas) a grupos o individuos; preparar materiales y recursos instruccionales; y generar y mantener la documentación administrativa requerida (informes, evaluaciones, resúmenes). * Asumir la responsabilidad de los entregables asociados a cada programa de formación ejecutado. * Actuar como consultor al evaluar necesidades formativas y diseñar soluciones que se traduzcan en programas estructurados de formación alineados con los requisitos del cliente. * Definir esquemas de ejecución y logística; evaluar el impacto en los usuarios; estimar costos, frecuencia y eficacia del contenido. * Diseñar, supervisar la fabricación y gestionar las demostraciones instruccionales requeridas para los programas de formación. * Participar en la selección, prueba y mantenimiento de plataformas de formación, evaluación o gestión del conocimiento. * Apoyar proyectos y servicios continuos de automatización industrial (presenciales o con clientes) para mantenerse técnicamente actualizado, adquirir experiencia práctica, comprender los problemas comunes y alinear la formación con entornos reales de planta. * Documentar, capturar y adaptar el conocimiento organizacional para impartir formación a los equipos requeridos. * Realizar investigación y desarrollo individual o en equipo sobre nuevas tecnologías, métodos o prácticas dentro del área de especialización. * Proponer programas de formación orientados al futuro y difundir conocimientos y tendencias tanto interna como externamente. * Desarrollar continuamente las competencias técnicas mediante el autoaprendizaje o programas de formación proporcionados por la empresa. * Participar en planes de formación y desarrollo de competencias como desarrollador de contenidos, participante o instructor. **Requisitos** * **Formación académica:** Licenciatura en Ingeniería (Robótica, Mecatrónica o campo relacionado) o Ciencias. * **Certificaciones/Cursos:** Certificación o curso en formación/instrucción y/o tecnologías de automatización (preferible). * **Idioma:** Inglés avanzado (obligatorio). * Pasaporte – Obligatorio * Visa – Preferible * Disponibilidad para viajar: México y Estados Unidos **Experiencia** * De 3 a 6 años trabajando con tecnologías de automatización industrial. * De 1 a 2 años como instructor técnico o formador. * Experiencia en el desarrollo de contenidos instruccionales. **Habilidades técnicas** * Integración de aplicaciones de automatización industrial. * Diseño de sistemas de control, programación de PLC y desarrollo avanzado de HMI. **Beneficios** * Salario competitivo * Prestaciones legales y superiores al mercado * Plan de crecimiento y desarrollo **Gracias por su interés en este puesto.**

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Publicado por

Juan García

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