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We welcome applications from people of all gender identities, age, ethnicity, nationality, religion, sexual orientation and disability. Diverse teams will allow us to better meet the evolving needs of our customers and care for our future.\n\n\nOur benefits reflects the STELLANTIS commitment to helping you reach your personal and professional goals. In addition to an environment that promotes career development, we offer benefits for a healthy lifestyle and a rewarding future, designed to take care of you and your family, in various stages of life.\n\n\n\nAs a global company, our employee packages will vary by country, customary norms and the legal entity into which you are hired.\n\n\n\nWe care about your privacy. For more information on how your personal data is processed, please read the specific Privacy Statement provided by the respective entities whose job offer you have selected.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762955959000","seoName":"labor-relations-generalist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-saltillo/cate-other13/labor-relations-generalist-6437836284710612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"95008290-610c-4d28-b4a4-1a2a744b3e04","sid":"b785519a-30f2-42c8-968a-cb56921c295b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Manage labor relations and contracts","Coordinate transportation and cafeteria services","Support HR processes and compliance"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Saltillo,Coahuila de Zaragoza","unit":null}]},"addDate":1762955959743,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1546","location":"Gral. 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Agrónomo, Agronegocios, Químico, Biólogo, Farmacobiólogo o afín;\n* \\+3 años de experiencia en la posición o similar, preferente en ventas B2B en el sector agrícola (principalmente en fertilizantes, sustratos o equipos de riego);\n* Conocimiento sobre horticultura, procesos de producción, deseable que conozca la zona de trabajo y amplia disponibilidad para viajar;\n* Habituado al manejo de algún CRM (para gestionar la información de los clientes, oportunidades de venta y seguimiento de actividades) y paquetería Office (elaborar reportes de ventas y planificación de estrategias);\n* Seguimiento, prospección y generación de nuevos clientes (desde realizar visitas comerciales, llamadas de seguimiento, presentación de productos, hasta el cierre de ventas y cumplimiento de metas establecidas);\n* Proporcionar información detallada sobre los productos de la empresa y realizar recomendaciones personalizadas basadas en las necesidades de cada cliente (resolver dudas y problemas técnicos);\n* Construir relaciones sólidas, duraderas, encontrar soluciones efectivas y garantizar la satisfacción del cliente;\n* Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias del mercado y los productos de la empresa;\n* Presentar solicitudes formales para negociaciones especiales, materiales de trabajo adicionales o cualquier otra necesidad relacionada con el desempeño de sus funciones;\n* Empatía, comunicación verbal y escrita, habilidades de negociación, orientación al cliente, capacidad para establecer relaciones sólidas, trabajo en equipo, proactividad, capacidad de iniciativa, orientación a resultados, adaptabilidad y pensamiento crítico.\n\n\n\n\n**Ofrecemos:**\n\n\n* Sueldo base según experiencia más comisiones del 5%;\n* Prestaciones de ley;\n* Herramientas de trabajo: celular, equipo de cómputo y vehículo de la empresa.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758766423000","seoName":"technical-commercial-advisor-of-agro-inputs-sales-agent-agricultural-products-distributor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-saltillo/cate-other13/technical-commercial-advisor-of-agro-inputs-sales-agent-agricultural-products-distributor-6384210221030712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a64cb89e-68e1-49de-a207-62ea2afe3c69","sid":"b785519a-30f2-42c8-968a-cb56921c295b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Ventas B2B en sector agrícola","Conocimiento en horticultura y procesos de producción","Disponibilidad para viajar"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Saltillo,Coahuila de Zaragoza","unit":null}]},"addDate":1758766423517,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1546","location":"Gral. 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definición, justificación, aprobación e implementación.\n* Garantizar el correcto desarrollo e implementación de proyectos de ingeniería de fabricación requeridos por los programas corporativos de productos, en líneas de producción actuales o nuevas.\n* Verificar el cumplimiento de las regulaciones locales y corporativas en la implementación de proyectos.\n* Supervisar que se sigan las directrices COC en los proyectos de México y actualizar los estándares según las regulaciones y necesidades de México.\n\n\nOPERACIONALES: 20% \n\n* Asegurar las especificaciones de herramientas y equipos para completar los proyectos dentro del tiempo y alcance establecidos.\n* Asegurar el cumplimiento de tiempos, diseño, construcción, instalación, pruebas, certificación, validación, tiempos de ciclo y ejecución de pilotos por parte de OEM (proveedores).\n* Asegurar que los libros de trabajo estén completos.\n* Supervisar la administración, aprobación y control del progreso de los proveedores, informes de avance, firma de facturas para pago y uso adecuado de recursos.\n* Asegurar la administración e implementación de proyectos de instalaciones: edificios y obras civiles, códigos de proyectos de inversión 01 y 03 (aumentos de capacidad y nuevos modelos) y otros asignados al departamento, cumpliendo con las normas corporativas y gubernamentales y los procesos requeridos por la especialidad.\n* Asegurar el mantenimiento, administración e implementación de Proyectos de Mejora en nuestras instalaciones.\n* Verificar y actualizar los estándares de fabricación para lograr el rendimiento deseado.\n\n\n\nGESTIÓN DE RECURSOS: 30% \n\n* Gestión de limitaciones de instalaciones y herramientas.\n* Manejo de aprobación de inversiones en BIW, GA, Instalaciones y Pintura para cumplir con los estándares.\n* Definir los recursos humanos y materiales necesarios en cada fase del proyecto y el plan de ejecución en coordinación con el equipo de planta, ingeniería y proveedores.\n* Asegurar la provisión del plan de capital, información de gastos y sistemas de control para satisfacer las necesidades técnicas del proyecto así como los requisitos de la comunidad financiera, cumpliendo con los estándares y procedimientos corporativos.\n\nRequisitos:\n* Título universitario en Ingeniería y preferiblemente maestría.\n* Dominio del idioma inglés.\n* Mínimo 15 años de experiencia en gestión de fabricación: desarrollo e implementación de proyectos, BIW y\n\n\nGA, procesos y estándares de Instalaciones y Pintura.\n\n\n\nCONOCIMIENTOS TÉCNICOS: \n\n* Comprensión profunda de la industria, incluyendo gestión de riesgos, cumplimiento y requisitos regulatorios.\n* Conocimiento profundo de principios contables, incluyendo presupuestación, balances, estados de resultados, flujo de efectivo y gestión de planificación de capital.\n\n\nHABILIDADES: \n\nEnfocado en obtener resultados y capaz de trabajar en entornos bajo presión \n\nInnovación \n\nCapacitación (Coaching) \n\nOrientación al cliente \n\nConstrucción de relaciones de confianza \n\nComunicación \n\nOTRAS COMPETENCIAS: \n\n* Liderazgo\n* Gestión corporativa\n* Conocimiento de la industria automotriz\n* Planificación financiera y estrategia\n* Planificación estratégica y visión\n* Promoción de la mejora de procesos\n* Pronóstico, mercadeo y desarrollo de negocios\n* Orientación a metas\n* Toma de decisiones orientada a resultados\n* Integridad\n* Flexibilidad\n* Honestidad\n* Delegación\n* Adaptabilidad\n* Competencia intercultural","price":"","unit":"per 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Generalista de Relaciones Laborales
Job ID: 2013184
Career Area: Human Resources \& Transformation
Job Category: Salaried
Location: Saltillo South Engine Plant
25300, MX
Date Posted: November 10, 2025
Brand: FCA Group
* Administración del Contrato Colectivo de Trabajo.
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Gral. Victoriano Cepeda 509, Zona Centro, 25000 Saltillo, Coah., Mexico

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HR Supervisor
Job ID: 2011549
Career Area: Human Resources \& Transformation
Job Category: Salaried
Location: Saltillo Assembly
25300, MX
Date Posted: October 8, 2025
Brand: FCA Group
Responsable de asegurar el cumplimiento a los procesos y procedimientos de recursos humanos dentro del alcance de empleado NO SINDICALIZADO, BECARIOS Y Tecnicos SPW. Llevando a cabo las actividades administrativas que conlleva cada uno de ellos, asi como las normas y regulaciones que el puesto conlleva. Brindar atencion a todos lo empleados del complejo en base a prestaciones y benficios asi como necesidades particulares.
Funciones Generales
* Administracion y gestion del sistema de evaluacion de desempeño “Talent Journey” asegurando la implementacion de todas las fases de manera puntual.
* Administrar el HeadCount manteniendo siempre las metas establecidas por la corporacion.
* Planes de Sucesión, programas de retencion, planes de carrera.
* Administración del proceso de atraccion de talento, desde el reclutamiento hasta la inducción del personal a la compañia.
* Administración de sistema de pagos de nomina, beneficios y prestaciones.
* Compensaciones y beneficios.
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* Trato y manejo con proveedores de servicios asi como facturación.
* responsable de los programas de engagement de la planta.
* Programa de becarios.
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Contador General (sector pecuario o avícola)
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**Experiencia / Requisitos:**
* Lic. en Contaduría Pública o afín;
* \+5 años en la posición o similar, preferente en empresas medianas o grandes, en el ramo pecuario o avícola, con personal a cargo y amplia experiencia en elaboración, análisis e interpretación de estados financieros de acuerdo con normas de información financiera;
* \+3 años en control de costos y control interno;
* \+2 años en manejo de las NIF y en área fiscal (conocimiento sólido en normativas fiscales y contables locales);
* Manejo de paquetes Contables (deseable SAP o similar) y Microsoft Office avanzado;
* Generar, analizar la información contable y establecer planes para eficientar los recursos;
* Establecer objetivos al personal de su área y evaluar el cumplimiento de estos;
* Supervisar y evaluar la aplicación de políticas, procedimientos de administración y de control interno;
* Asegurar la veracidad de información contable;
* Presentar información contable a responsables de cada área, Dirección General y Consejo Administrativo;
* Impulsar el desarrollo y crecimiento de su equipo de trabajo;
* Liderar la implementación de nuevos módulos o mejoras del sistema;
* Evaluar nuevas tecnologías para la evolución del sistema;
* Liderazgo, coaching, toma de decisiones, delegación de responsabilidades, planeación, organización, alineación de desempeño para el éxito, adaptabilidad a entornos cambiantes, motivación para el logro de resultados y disposición ejecutiva.
**Ofrecemos:**
* Sueldo atractivo según experiencia;
* Prestaciones de ley más fondo de ahorro, vales de despensa, bonos de puntualidad y asistencia;
* Herramientas de trabajo: equipo de cómputo y celular;
* Apoyo para mudanza y renta en caso de radicar en otro estado.

Gral. Victoriano Cepeda 509, Zona Centro, 25000 Saltillo, Coah., Mexico
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TECNICO ELECTROMECANICO
**TECNICO ELECTROMECANICO**
**ESCOLARIDAD:** Preparatoria concluida, TSU y /o Ingenieria.
**EXPERIENCIA LABORAL:** 2 años como Técnico Electromecánico.
* Conocimientos en Control Eléctrico.
* Lectura e interpretación de Diagramas Eléctricos.
* Conocimientos en mantenimiento eléctrico y mecánico.
* Saber conducir vehículo estándar.
* Disponibilidad para viajar.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $19,000\.00 \- $21,000\.00 al mes
Beneficios:
* Aumentos salariales
* Caja de ahorro
* Seguro de vida
* Teléfono de la empresa
* Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Obsidiana 501, Villa Sol, 25902 Ramos Arizpe, Coah., Mexico
19,000 $MXN/año
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Técnico Electromecánico
Empresa importante solicita Técnico electromecánico
Requisitos
\- Escolaridad Técnico eléctrico, Técnico electromecánico, TSU o afín
\- Licencia de conducir vigente.
\- Conocimiento de variadores de frecuencia.
\- Conocimiento en tableros eléctricos.
\- Conocimientos básicos en mecánica.
\- Interpretación de diagramas eléctricos.
\- Manejo de herramienta mecánica .
\- Sin problemas para trabajar en alturas.
\- Disponibilidad para viajar.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por contrato, Indefinido
Sueldo: $20,000\.00 \- $21,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Obsidiana 501, Villa Sol, 25902 Ramos Arizpe, Coah., Mexico
20,000-21,000 $MXN/año

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Asesor Técnico Comercial de Agroinsumos - Agente de Ventas / Distribuidora de Productos Agrícolas
Empresa agrícola distribuidora de productos para la horticultura, busca cubrir la posición **Agente de Ventas** para **Nuevo León.**
¿Tienes \+3 años de experiencia en experiencia en la posición o similar, preferente en ventas B2B en el sector agrícola?
¿Cuentas con conocimiento sobre horticultura, procesos de producción, la zona de trabajo y amplia disponibilidad para viajar?
¿Has trabajado con algún CRM y manejas eficientemente la paquetería Office?
**¡Entonces esta vacante es para ti!**
La persona en el puesto será el responsable de generar y aumentar las ventas de los productos de la empresa, brindando un servicio excepcional a los clientes y contribuyendo al crecimiento de la empresa.
**Zona de trabajo:** Nuevo León en un 80% y Coahuila
**Zona de residencia:** preferente Nuevo León, Santiago, Ciudad de Allende, Montemorelos, Cadereyta, General Terán o Apodaca
**Experiencia / Requisitos:**
* Ing. Agrónomo, Agronegocios, Químico, Biólogo, Farmacobiólogo o afín;
* \+3 años de experiencia en la posición o similar, preferente en ventas B2B en el sector agrícola (principalmente en fertilizantes, sustratos o equipos de riego);
* Conocimiento sobre horticultura, procesos de producción, deseable que conozca la zona de trabajo y amplia disponibilidad para viajar;
* Habituado al manejo de algún CRM (para gestionar la información de los clientes, oportunidades de venta y seguimiento de actividades) y paquetería Office (elaborar reportes de ventas y planificación de estrategias);
* Seguimiento, prospección y generación de nuevos clientes (desde realizar visitas comerciales, llamadas de seguimiento, presentación de productos, hasta el cierre de ventas y cumplimiento de metas establecidas);
* Proporcionar información detallada sobre los productos de la empresa y realizar recomendaciones personalizadas basadas en las necesidades de cada cliente (resolver dudas y problemas técnicos);
* Construir relaciones sólidas, duraderas, encontrar soluciones efectivas y garantizar la satisfacción del cliente;
* Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias del mercado y los productos de la empresa;
* Presentar solicitudes formales para negociaciones especiales, materiales de trabajo adicionales o cualquier otra necesidad relacionada con el desempeño de sus funciones;
* Empatía, comunicación verbal y escrita, habilidades de negociación, orientación al cliente, capacidad para establecer relaciones sólidas, trabajo en equipo, proactividad, capacidad de iniciativa, orientación a resultados, adaptabilidad y pensamiento crítico.
**Ofrecemos:**
* Sueldo base según experiencia más comisiones del 5%;
* Prestaciones de ley;
* Herramientas de trabajo: celular, equipo de cómputo y vehículo de la empresa.

Gral. Victoriano Cepeda 509, Zona Centro, 25000 Saltillo, Coah., Mexico

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Practicante Recursos Humanos
***Practicante de Recursos Humanos***
***E***mpresa: OXXO
***Ubicación***: PLAZA SALTILLA: Las Américas 1020, Cumbres 1ra Amp, 25270 Saltillo, Coah.
***ACTIVIDADES DEL PUESTO:***
* SEGUIMIENTO A REPORTES DE INDICADORES DE RECURSOS, PROCESOS ADM DE RECURSOS HUMANOS, SEGUIMIENTO A INICIATIVAS DE EXPERIENCIA DE COLABORADOR, APOYO EN EVENTOS
***Requisitos:***
* Estudiante activo a partir de 4to semestre/tetramestre.
* Carrera administrativas, gestión empresarial. Mercadotecnia, Diseño grafico.
* Horario Flexible, 6h diarias. (preferente matutino)
**Habilidades y competencias:**
* COMUNICACIÓN, ORGANIZADO, ENFOQUE AL CLIENTE Y PROACTIVIDAD
* EXCEL INTERMEDIO, CANVA, POWER POINT, OFFICE INTERMEDIO
***\*\*FAVOR DE ANEXAR CV ACTUALIZADO\*\****
Tipo de puesto: Medio tiempo
Sueldo: $6,000\.00 \- $11,300\.00 al mes
Beneficios:
* Apoyo para estudios
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Gral. Victoriano Cepeda 509, Zona Centro, 25000 Saltillo, Coah., Mexico
6,000-11,300 $MXN/mes
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Especialista de Capacitación
ZAPATERIAS MODERNA SOLICITA: ESPECIALISTA DE CAPACITACIÓN
Requisitos:
* Edad: mayor de 25 años
* Sexo: indistinto
* Estado civil: indistinto
* Escolaridad: Licenciatura concluida en psicología, administración, rh, o afín
* Formación deseada: Estándar de Competencia EC0217 Impartición de cursos de formación de capital humano
Funciones:
* Experiencia Laboral Mínima de 1 año en:
* Diseño y gestión de procesos de DNC, planes y programas de capacitación.
* Generar y analizar Indicadores de capacitación
* Elaboración de contenidos de aprendizaje, material didáctico y herramientas
* Manejo de SIRCE
* Impartición de cursos
* Control de expedientes
Ofrecemos:
* Horario: lunes a viernes
* Prestaciones de Ley
* Descuentos en tienda
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $13,000\.00 \- $15,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Gral. Victoriano Cepeda 509, Zona Centro, 25000 Saltillo, Coah., Mexico
13,000 $MXN/año

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VICEPRESIDENTE DE OPERACIONES VPE
OBJETIVO DEL PUESTO:
Brindar liderazgo al departamento de Ingeniería de Procesos del Vehículo, proporcionando dirección estratégica para avanzar en los objetivos de la empresa, ahorros y productividad alineados con la metodología de fabricación.
FUNCIONES:
ESTRATÉGICAS: 50%
* Crear e implementar objetivos corporativos mediante el desarrollo de estrategias clave de crecimiento en fabricación, tácticas y planes de acción para alcanzar las metas anuales.
* Asegurar la evaluación de riesgos y análisis de evaluaciones de salud, así como su implementación.
* Aprobar estudios de proyectos de fabricación evaluando la viabilidad del proyecto y la inversión requerida para cumplir con los fondos aprobados y los cronogramas establecidos, incluyendo desarrollo, definición, justificación, aprobación e implementación.
* Garantizar el correcto desarrollo e implementación de proyectos de ingeniería de fabricación requeridos por los programas corporativos de productos, en líneas de producción actuales o nuevas.
* Verificar el cumplimiento de las regulaciones locales y corporativas en la implementación de proyectos.
* Supervisar que se sigan las directrices COC en los proyectos de México y actualizar los estándares según las regulaciones y necesidades de México.
OPERACIONALES: 20%
* Asegurar las especificaciones de herramientas y equipos para completar los proyectos dentro del tiempo y alcance establecidos.
* Asegurar el cumplimiento de tiempos, diseño, construcción, instalación, pruebas, certificación, validación, tiempos de ciclo y ejecución de pilotos por parte de OEM (proveedores).
* Asegurar que los libros de trabajo estén completos.
* Supervisar la administración, aprobación y control del progreso de los proveedores, informes de avance, firma de facturas para pago y uso adecuado de recursos.
* Asegurar la administración e implementación de proyectos de instalaciones: edificios y obras civiles, códigos de proyectos de inversión 01 y 03 (aumentos de capacidad y nuevos modelos) y otros asignados al departamento, cumpliendo con las normas corporativas y gubernamentales y los procesos requeridos por la especialidad.
* Asegurar el mantenimiento, administración e implementación de Proyectos de Mejora en nuestras instalaciones.
* Verificar y actualizar los estándares de fabricación para lograr el rendimiento deseado.
GESTIÓN DE RECURSOS: 30%
* Gestión de limitaciones de instalaciones y herramientas.
* Manejo de aprobación de inversiones en BIW, GA, Instalaciones y Pintura para cumplir con los estándares.
* Definir los recursos humanos y materiales necesarios en cada fase del proyecto y el plan de ejecución en coordinación con el equipo de planta, ingeniería y proveedores.
* Asegurar la provisión del plan de capital, información de gastos y sistemas de control para satisfacer las necesidades técnicas del proyecto así como los requisitos de la comunidad financiera, cumpliendo con los estándares y procedimientos corporativos.
Requisitos:
* Título universitario en Ingeniería y preferiblemente maestría.
* Dominio del idioma inglés.
* Mínimo 15 años de experiencia en gestión de fabricación: desarrollo e implementación de proyectos, BIW y
GA, procesos y estándares de Instalaciones y Pintura.
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS:
* Comprensión profunda de la industria, incluyendo gestión de riesgos, cumplimiento y requisitos regulatorios.
* Conocimiento profundo de principios contables, incluyendo presupuestación, balances, estados de resultados, flujo de efectivo y gestión de planificación de capital.
HABILIDADES:
Enfocado en obtener resultados y capaz de trabajar en entornos bajo presión
Innovación
Capacitación (Coaching)
Orientación al cliente
Construcción de relaciones de confianza
Comunicación
OTRAS COMPETENCIAS:
* Liderazgo
* Gestión corporativa
* Conocimiento de la industria automotriz
* Planificación financiera y estrategia
* Planificación estratégica y visión
* Promoción de la mejora de procesos
* Pronóstico, mercadeo y desarrollo de negocios
* Orientación a metas
* Toma de decisiones orientada a resultados
* Integridad
* Flexibilidad
* Honestidad
* Delegación
* Adaptabilidad
* Competencia intercultural

Gral. Victoriano Cepeda 509, Zona Centro, 25000 Saltillo, Coah., Mexico
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Auxiliar de Reclutamiento y Selección
Empresa importante solicita Auxiliar de reclutamiento y selección
Requisistos
\- Recursos Humanos, Lic, administración de empresas, Trabajo social o afin.
\- Experiencia 3 años
\- Experiencia en reclutamiento de diferentes posiciones tanto administrativas como
operativas.
\- Aplicación de entrevistas
\- Mejorar control con las nóminas, incidencias, dispersión, altas, bajas.
\- Conocimiento de procesos administrativos y de ingreso.
\- Manejo de herramientas digitales
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $20,000\.00 \- $25,000\.00 al mes
Beneficios:
* Opción a contrato indefinido
* Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Gral. Victoriano Cepeda 509, Zona Centro, 25000 Saltillo, Coah., Mexico
20,000 $MXN/año
Puestos populares
Ciudades populares