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Únase a nosotros, quédate y crezca con nosotros.\nDescripción del trabajo:\n\nResponsabilidades \n\n* Responsable de seleccionar y negociar con proveedores nacionales e internacionales aprobados y de emitir órdenes de compra en respuesta a los requisitos de producto establecidos por diversos departamentos dentro de la organización.\n* Evalúa ofertas, selecciona y recomienda proveedores y negocia precios, calidad y servicio.\n* Agiliza la adquisición de piezas o materiales con disponibilidad limitada o crítica.\n* Realiza análisis de mercado y evaluaciones comparativas.\n* Negocia y resuelve con los proveedores asuntos relacionados con daños, reclamaciones, rechazos, pérdidas, devoluciones de materiales, sobreespediciones, cancelaciones y cambios de ingeniería.\n* Puede realizar visitas a instalaciones de proveedores y evaluarlos en cuanto a capacidad productiva, desempeño y cumplimiento de entregas.\n* Puede brindar liderazgo laboral a empleados de niveles inferiores.\n\n\nRequisitos:\n\nRequiere título universitario. 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Establecer objetivos claros y definir métricas para medir resultados.\n\n**Creación y gestión de contenido:**Generar para blogs, correos de marketing o redes sociales que informen, promocionen o comuniquen nuestros productos. Capturar fotos o videos, y en su caso, coordinar con proveedores externos. Todo el contenido debe alinearse con la identidad de marca y los objetivos de cada campaña.\n\n**Análisis de datos:** Evaluar información para entender mejor el mercado, identificar a los consumidores más rentables y sus hábitos. 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Cotizado en Euronext Milán desde noviembre de 2021, en 2024 el grupo registró una facturación superior a los 2\\.600 millones de euros, con más de 10\\.000 empleados, presencia directa en 40 países de los 5 continentes, 28 plantas de producción y 28 centros de investigación y desarrollo. El grupo demuestra su compromiso con la sostenibilidad mediante el desarrollo de soluciones renovables y de alta eficiencia, como bombas de calor, bombas de calor para calentamiento de agua, sistemas híbridos, ventilación doméstica, climatización y sistemas solares térmicos. El grupo también destaca por su continua inversión en innovación tecnológica, digitalización y soluciones avanzadas de conectividad. El grupo opera bajo las marcas estratégicas globales Ariston, Elco y Wolf, y marcas como Calorex, NTI, HTP, Atag, Brink, Chromagen, Racold, así como Thermowatt y Ecoflam en el negocio de componentes y quemadores.\n\n \n\nEn el rol de **Planeador de Materiales,** reportando a la **Superintendencia de Planeación de Materiales,** serás responsable de **asegurar el abasto de materias primas, partes y componentes,** así como requerimientos no codificados en tiempo, cantidad y calidad, contribuyendo a mantener los niveles óptimos de inventario.\n\n \n\n\n**Responsabilidades:**\n\n \n\n* Análisis de MRP\n* Colocación de órdenes de compra\n\n* Seguimiento a Materiales.\n* Negociación de tiempos de entrega\n\n\n* Mantener y asegurar los niveles de inventario de materias primas, partes y componentes.\n\n\n \n\nComo **candidato ideal,** deberás contar con una carrera en **Ingeniería Industrial, Administración o afín,** con **3 o más años de experiencia** en el área de **planeación de materiales,** así como **conocimiento de SAP.** Tu capacidad de **negociación,** proactividad, enfoque a objetivos, flexibilidad y orientación al cliente completan el perfil. 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Victoriano Cepeda 509, Zona Centro, 25000 Saltillo, Coah., Mexico","infoId":"6452480696051412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Consejo Corporativo América Latina","content":"**Descripción del Puesto**\n-------------\n\n\n\nAsistir proactivamente en la evaluación y gestión de los asuntos legales de Dyno Nobel México, con enfoque principal en temas laborales, de empleo y de gobernanza.\n\n\n\n**Quiénes Somos**\n\n\nDyno Nobel es un líder mundial en explosivos comerciales, fabricación y tecnología de voladuras, ofreciendo soluciones innovadoras a las industrias minera, de canteras, construcción y sísmica. Con una trayectoria basada en la seguridad, el rendimiento y la excelencia técnica, Dyno Nobel es reconocido por impulsar los límites de lo posible en explosivos comerciales, ayudando a sus clientes a optimizar operaciones, mejorar la productividad y reducir el impacto ambiental. Apoyado por un equipo de profesionales dedicados y un compromiso con la mejora continua, Dyno Nobel establece el estándar para la fabricación y servicios de voladuras confiables y responsables en todo el mundo.\n\n**Sus Funciones**\n\n\nComo Consejero Corporativo, asistirá proactivamente en la evaluación y gestión de los asuntos legales de Dyno Nobel México, con enfoque principal en temas laborales, de empleo y de gobernanza. El puesto también abarca todos los asuntos legales de Dyno Nobel México, así como apoyo en asuntos sudamericanos. Brindará liderazgo sólido y asesoría legal a estas áreas del negocio. Otras funciones incluyen:\n\n* Garantizar el cumplimiento de los Estándares IPL aplicables, junto con los requisitos legales y regulatorios.\n* Apoyar (y liderar cuando sea necesario) las interacciones y negociaciones con los sindicatos correspondientes, incluyendo negociaciones de convenios colectivos, acciones disciplinarias contra empleados y terminaciones.\n* Asistir en la gestión de reclamaciones y procedimientos regulatorios, así como investigaciones internas y externas, haciendo uso eficiente de recursos internos y asesoría externa.\n* Participar como miembro del Equipo Directivo de México en la provisión de gobernanza y dirección al negocio de Dyno Nobel México.\n* Brindar capacitación a los empleados de Dyno Nobel México sobre los estándares, políticas y programas de gobernanza de IPL. Colaborar con finanzas para asegurar el cumplimiento de dichos estándares, políticas y programas.\n* Brindar apoyo legal para diversos proyectos según sea necesario.\n* Responder de manera profesional y oportuna a cuestiones legales, comerciales y solicitudes del negocio.\n* Excelente criterio y capacidad para tomar decisiones claras, racionales y oportunas en el mejor interés de Dyno Nobel, consistentes con los hechos disponibles y las leyes y regulaciones aplicables.\n* Capacidad para reunir y analizar todos los hechos necesarios para emitir un juicio empresarial fundamentado.\n* Fuerte ética de trabajo, junto con la capacidad de mantener consistentemente altos niveles de servicio, calidad, respuesta, eficiencia y estándares éticos profesionales.\n\n **Lo que Buscamos:**\n\n* Título en Derecho de una universidad debidamente acreditada\n* Todas las licencias y permisos aplicables para ejercer la abogacía vigentes y en regla\n* 5\\-10 años de experiencia en áreas relevantes, incluyendo gobernanza corporativa, derecho laboral y empleo\n* Se otorga fuerte preferencia a experiencia en gobernanza en conjunto con empresas cotizadas públicamente\n* Experiencia con sindicatos requerida\n* Capacidad para trabajar con flexibilidad, eficiencia, entusiasmo y diplomacia, tanto individualmente como en equipo\n* **Se requiere dominio del idioma inglés**\n* Actitud positiva, trato amable y espíritu de colaboración\n\n \n\nCero Daño para Todos y en Todas Partes\n\n\nValorar a las Personas – Respetar, Reconocer y Recompensar\n\n\nPensar en el Cliente. Todos. Todos los días\n\n\nTratar el Negocio como si fuera Nuestro\n\n\nCuidar a la Comunidad y nuestro Medio Ambiente\n\n\nDesafiar e Improvar el Estado Actual\n\n\nCumplir Nuestras Promesas\n\n *Dyno Nobel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y dará consideración a todos los candidatos calificados sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o étnico, edad, condición de discapacidad, condición de veterano protegido, información genética o cualquier otra característica protegida por ley.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764100054000","seoName":"corporate-council-latin-america","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-saltillo/cate-other8/corporate-council-latin-america-6452480696051412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8c1b9def-e2b0-49d3-8cc2-c3bf9e5f7890","sid":"6807cb52-2c4f-43e8-b5a3-5fc7655f010e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestión de asuntos legales en México","Apoyo en negociaciones con sindicatos","Cumplimiento de los estándares de gobernanza"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Saltillo,Coahuila de Zaragoza","unit":null}]},"addDate":1764100054378,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1569","location":"Gral. 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Sigue leyendo y postúlate hoy.\n\n \n\n\n**Tu nuevo rol**\n\nComo Representante Farmacéutico de Ventas en Novo Nordisk, tú:\n* Liderarás la promoción de productos inyectables de la clase GLP\\-1 en el territorio de Mexicali.\n* Desarrollarás y mantendrás relaciones sólidas con grupos clave de especialistas médicos en el manejo de la diabetes y la obesidad.\n* Implementarás estrategias intensivas de seguimiento para asegurar la prescripción continua de productos inyectables.\n* Utilizarás herramientas de gestión para optimizar el seguimiento y la retención de especialistas.\n* Mantendrás un profundo conocimiento sobre la interacción de los análogos del GLP\\-1 en terapéutica.\n* Cumplirás consistentemente con las metas de ventas y penetración de mercado en el mercado local.\n* Gestionarás el territorio de Mexicali con enfoque en la administración de cuentas y atención al detalle.\n\n \n\n\n**Tu nuevo departamento**\n\nSerás parte del dinámico Departamento de Ventas con sede en Torreón, Coahuila. Nuestro equipo se dedica a promover y vender los productos innovadores de Novo Nordisk a profesionales de la salud, farmacias, hospitales y otras instituciones públicas. Nos enorgullece desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas, construir relaciones sólidas con nuestros clientes y entregar resultados excepcionales. El ambiente en nuestro departamento es ágil, colaborativo y guiado por una pasión compartida por marcar la diferencia en la vida de los pacientes. \n\n\n**Tus habilidades**\n\nBuscamos un candidato con los siguientes requisitos:\n\n\n* **Habilidades obligatorias**\n\t+ Mínimo de 3 a 4 años de experiencia reciente en ventas farmacéuticas en el área cardiometabólica, diabetes u obesidad.\n\t+ Experiencia comprobada y obligatoria en la promoción de productos inyectables (GLP\\-1\\).\n\t+ Experiencia en gestión intensiva de especialistas y estrategias de seguimiento posterior a la visita. \\- Conocimientos avanzados sobre las métricas y auditorías utilizadas para medir la participación de mercado de GLP\\-1.\n\t+ Capacidad para enfocarse en la continuidad y retención de prescripciones.\n* **Habilidades deseables**\n\t+ Experiencia previa en la venta de productos orales e inyectables en el campo cardiometabólico.\n \n\n\n**Trabajar en Novo Nordisk**\n\nTodos los días buscamos soluciones que derroten enfermedades crónicas graves. Para lograrlo, abordamos nuestro trabajo con un espíritu no convencional, una determinación poco común y una curiosidad constante. Durante más de 100 años, esta mentalidad extraordinaria nos ha permitido construir una empresa única. Una empresa donde una pasión colectiva por nuestro propósito, el respeto mutuo y la disposición para ir más allá de lo conocido genera resultados extraordinarios. \n\n\n**Lo que ofrecemos**\n\nPor supuesto, aquí hay más que ofrecer además de la singularidad de nuestra cultura y los resultados extraordinarios que producimos. Ser parte de una compañía global de salud significa que las oportunidades de aprender y desarrollarte están en todas partes, mientras que nuestros beneficios están diseñados pensando en tu carrera y etapa de vida. \n\n\n**Más información**\n\nPara obtener más información, visita novonordisk.com, Facebook, Instagram, X, LinkedIn y YouTube.\n**Para completar tu solicitud, haz clic en \"Aplicar ahora\", adjunta tu CV y sigue las instrucciones.** \n\n\n**Fecha límite**\n\nPor favor postúlate antes del **20 de noviembre****de 2025**\nNos comprometemos con un proceso de reclutamiento inclusivo y con la igualdad de oportunidades para todos nuestros solicitantes.\n\nNo somos una compañía de salud típica. En un mundo moderno lleno de soluciones rápidas, nos enfocamos en soluciones para derrotar enfermedades crónicas graves y promover la salud a largo plazo. Nuestra mentalidad extraordinaria está en el corazón de todo lo que hacemos. 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Apoyamos a nuestros equipos. Fomentamos la colaboración, la inclusión, el respeto y la excelencia. Lo que queremos decir es **queremos ser más para ti.**\n\n \n\n\nSomos tu camino hacia una mejor carrera, un futuro mejor y una versión mejor de ti.\n\n \n\n\nNuestros equipos han inventado tecnologías innovadoras, fabricado millones de productos impecablemente y obtenido una larga lista de premios. Año tras año, estamos entre las empresas más admiradas del mundo.\n\n \n\n\nNuestros equipos son el secreto de nuestro éxito. Son empoderados, creativos e inclusivos. Apasionados por su trabajo. Impulsados a triunfar. Porque todos entendemos que debemos trabajar juntos para ganar.\n\n \n\n\n¿Estás listo para una mejor carrera? ¿Un futuro mejor?\n\n \n\n\n**Somos Lear Para Ti.**\n\n \n\n\n**NUEVA OPORTUNIDAD DE CARRERA \\| SQE**\n**PLANTA RAMOS** \n\n\n\nComo Ingeniero de Calidad de Proveedores, serás responsable de recopilar y evaluar datos de calidad de proveedores para identificar oportunidades de mejora de procesos dentro de la cadena de suministro. Trabajarás directamente con el proveedor para crear planes de acción correctiva que aborden fallos en los procesos. \n\n\n**TUS PRINCIPALES FUNCIONES SERÁN:** \n\n\n\nSeguimiento de problemas con proveedores\n\nSeguimiento del desarrollo y mejora de indicadores de calidad de proveedores\n\nMantener relaciones exitosas con los departamentos de compras, ingeniería, producción y normativas\n\nPreparación y actualización de los planes de inspección de entrada\n\nSeguimiento del cierre de no conformidades con el proveedor\n\nSeguimiento de la validación anual\n\nAsistir a reuniones con proveedores (PPAP, Acciones Correctivas)\n\nMantener activa la respuesta rápida de los proveedores y asistir a reuniones con ellos sobre los principales problemas en la planta\n\nAtención y monitoreo de problemas con clientes derivados de problemas con proveedores \n\n\n**PARA TENER ÉXITO EN ESTE PUESTO NECESITARÁS:** \n\n\n\nTítulo universitario en ingeniería\n\nExperiencia: Al menos 5 años en puesto similar dentro de la industria automotriz\n\nHabilidad sólida en comunicación interpersonal y escucha activa\n\nCompetencia en herramientas de resolución de problemas como la metodología 8D\n\nConocimientos sólidos en Herramientas Clave, IATF y resolución de problemas\n\nConocimiento de los requisitos específicos de los clientes\n\nInglés fluido \n\n\n\n\\#LI\\-DNI \n\n\n*Lear Corporation es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades, comprometido con un entorno de trabajo diverso.*\n\n \n\n\n*Los candidatos deben presentar su currículum mediante nuestro sistema de seguimiento de solicitantes. Debido al alto volumen de solicitudes recibidas, solo se contactará a los candidatos seleccionados para entrevistas. Los candidatos deben estar legalmente autorizados para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio. 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Presente en más de 170 países y con más de 110.000 empleados distribuidos en 1.500 sitios, estamos orgullosos de ser una de las 3PL globales Top 5.\n \n \n\nCreemos que nuestros empleados son clave para nuestro éxito. Queremos involucrar y empoderar a nuestro equipo diverso y global para co-crear valor con nuestros clientes a través de nuestras soluciones en logística contractual y transporte aéreo, marítimo, terrestre y de vehículos terminados. Es por eso que CEVA Logistics ofrece un entorno de trabajo dinámico y excepcional que fomenta el crecimiento personal, la innovación y la mejora continua.\n \n \n\n¡ATRÉVETE A CRECER! Únete a CEVA Logistics y formarás parte de un equipo que valora la imaginación y el aprendizaje continuo y que se compromete con la excelencia en todo lo que hacemos. Únete a nosotros en nuestra misión de moldear el futuro de la logística global. A medida que seguimos creciendo rápidamente, ¿te “atrevés a crecer” con nosotros?\n \n \n\nPrincipales Responsabilidades\n \n \n\n**Liderazgo Operativo:** Hacerse cargo de las operaciones generales del sitio con responsabilidad sobre la coordinación fluida en todas las áreas gestionadas. Abordará desafíos de forma proactiva e implementará ajustes de procesos para optimizar la ejecución y la entrega de servicios.\n \n \n\n**Gestión Financiera:** Supervisar la elaboración de proyecciones y análisis financieros semanales y mensuales. Aprobar o rechazar facturas basándose en evaluaciones financieras y tomar decisiones informadas para mantener la responsabilidad fiscal.\n \n \n\n**Operaciones Contractuales:** Supervisar los sistemas de calidad aplicados dentro de cada operación contractual. 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Promovemos una cultura laboral inclusiva y diversa que valora la colaboración, la integridad y el crecimiento profesional continuo. Unirse a nuestro equipo significa formar parte de una empresa con visión de futuro dedicada a impulsar el éxito y la sostenibilidad dentro de la industria logística.\n \n¿Por qué unirse a nosotros?\n \n \n\nParticipar en proyectos impactantes que moldean el futuro de las operaciones logísticas.\n \n \n\nTrabajar junto a profesionales apasionados en un entorno dinámico y de apoyo.\n \n \n\nAcceder a oportunidades de aprendizaje continuo y desarrollo profesional.\n \n \n\nContribuir a iniciativas que priorizan la satisfacción del cliente y la excelencia operativa.\n \n \n\nAnimamos a personas con diversos orígenes y experiencias a postularse para esta oportunidad de liderar e innovar dentro de nuestra organización.\n \nComo organización global, y como parte del Grupo CMA CGM, la diversidad es fundamental para el éxito de nuestro negocio; solo cuando podemos reflejar las culturas, idiomas, comportamientos y conocimientos locales de nuestros clientes, podemos tener éxito. Al emplear personas con diferentes experiencias y capacidades, ampliamos nuestro conocimiento y aumentamos nuestra creatividad e innovación.\n \n \n\n**Tenga en cuenta:** Los procesos legítimos de reclutamiento de CEVA Logistics incluyen comunicación con candidatos a través de redes profesionales reconocidas, como LinkedIn, o mediante una dirección de correo electrónico oficial de la empresa: nombre.apellido@cevalogistics.com. 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Victoriano Cepeda 509, Zona Centro, 25000 Saltillo, Coah., Mexico","infoId":"6430396362752112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador de WHS","content":"El Coordinador de Bienestar, Salud y Seguridad (WHS) de la planta es responsable de implementar y administrar procesos estandarizados de WHS para garantizar el cumplimiento de la seguridad y salud con las regulaciones federales, estatales, provinciales y locales, así como con las políticas y procedimientos corporativos. Se espera que el Coordinador de WHS contribuya al logro de los objetivos y ahorros corporativos y locales eliminando lesiones/ enfermedades ocupacionales, daños a la propiedad e impactos ambientales. Este puesto se centrará específicamente en mejorar y salvaguardar el bienestar, salud y seguridad de todos los empleados, apoyando las actividades del Dominio de Seguridad SPW y el Sistema de Gestión de Seguridad (ISO 45001\\). Este puesto reportará al Gerente de WHS de la planta y será responsable de, entre otras cosas: \\* Supervisar/implementar programas de capacitación en WHS y evaluaciones de capacitación para asegurar que se identifique y realice la capacitación requerida. \\* Realizar auditorías periódicas de los procesos de WHS y el seguimiento necesario para garantizar el cumplimiento, y comunicar los hallazgos a la dirección de la planta y al personal corporativo de WHS. \\* Analizar la experiencia de lesiones/enfermedades, identificar/seguir correlaciones de lesiones, determinar las causas raíz, implementar acciones correctivas y comunicar esta información a la dirección de la planta y al equipo corporativo de WHS. \\* Gestionar programas de equipos nuevos desde la etapa de concepto para asegurar que se incluyan especificaciones de diseño y regulaciones de WHS. \\* Garantizar que los procesos ergonómicos se implementen/integren de manera adecuada. \\* Gestionar informes rutinarios de seguridad, incluyendo adquisición de datos, documentación, mantenimiento de registros, monitoreo, revisión y aprobación. \\* Coordinar la comunicación sobre actividades de inspección regulatoria de WHS con la dirección de la planta.\\* Revisiones avanzadas de seguridad \\* Liderar proyectos de WHS para mejorar métricas clave de desempeño y ahorros. \\* Gestionar, en colaboración con servicios médicos, primeros auxilios, casos registrables y casos con tiempo perdido para ayudar a garantizar resultados deseados. \\* Liderar la implementación y mantenimiento del sistema de gestión de seguridad de la planta para cumplir con los requisitos de (ISO 45001\\) y del Dominio de Salud y Seguridad SPW, supervisar y mejorar el programa de seguridad de contratistas.\n \nTítulo universitario (Ambiental, Industrial, Química o similar).\n \nAl menos 5 años de experiencia profesional en Seguridad, Medio Ambiente o Ingeniería en entornos de fabricación.\n \nConocimientos amplios de las regulaciones federales, estatales y locales de WHS.\n \nDisponibilidad para trabajar en turnos.\n \nInglés fluido.\n \n \n\n**Deseable:** Certificaciones en temas de seguridad, maestría relacionada con WHS, Seguridad o Ingeniería, experiencia en la industria automotriz","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762374715000","seoName":"whs-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-saltillo/cate-other8/whs-coordinator-6430396362752112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bfb393a9-28b9-402a-a0d9-7820b668b69b","sid":"6807cb52-2c4f-43e8-b5a3-5fc7655f010e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Implementar procesos de WHS","Garantizar el cumplimiento de las regulaciones","Liderar el sistema de gestión de seguridad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Saltillo,Coahuila de Zaragoza","unit":null}]},"addDate":1762374715840,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1569","location":"Obsidiana 501, Villa Sol, 25902 Ramos Arizpe, Coah., Mexico","infoId":"6430135049638712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Mold Keeper","content":"**About Us**\n\nWe are a global climate technologies company engineered for sustainability. We create sustainable and efficient residential, commercial and industrial spaces through HVACR technologies. We protect temperature\\-sensitive goods throughout the cold chain. And we bring comfort to people globally. Best\\-in\\-class engineering, design and manufacturing combined with category\\-leading brands in compression, controls, software and monitoring solutions result in next\\-generation climate technology that is built for the needs of the world ahead. \n\n\n\nWe are a sustainable company engaged to the values of Excellence, Innovation, Collaboration, Respect and Responsibility. We seek professionals who share our vision of creating sustainable solutions that improve lives and protect the planet, today and for future generations.\n\n\nWe are looking for your talent, join our team and start your journey today!\n\n\nMold Keeper / Encargado de Moldes \n\n\n\nResponsabilidades principales:\n \n\n* Almacenar adecuadamente los moldes cuando no están en uso.\n* Realizar limpieza regular de los moldes después de cada ciclo de producción.\n* Identificar desgaste o daños y reportarlos para reparación o reemplazo.\n* Realizar mantenimiento preventivo de acuerdo con los planes establecidos.\n* Registrar la trazabilidad del uso, mantenimiento y condición de cada molde.\n* Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y buenas prácticas de manufactura.\n* Colaborar con el área de mantenimiento mecánico para reparaciones correctivas.\n* Verificar que los moldes estén completos, limpios y listos antes de su instalación.\n\n \n\n⸻\n \n\n \n\nRequisitos del puesto:\n \n\n* Secundaria completa o técnico en mecánica industrial, mantenimiento o carrera afín.\n* Experiencia de 1 a 3 años en manejo y mantenimiento de moldes (preferentemente en inyección de plástico o fundición).\n* Conocimiento de herramientas manuales, medición y lectura de planos técnicos (deseable).\n* Habilidad para levantar peso y trabajar en ambientes industriales.\n* Conocimiento básico de seguridad industrial.\n\n \n\n⸻\n \n\n \n\nHabilidades clave:\n \n\n* Atención al detalle\n* Organización y limpieza\n* Responsabilidad\n* Trabajo en equipo\n* Iniciativa para detectar fallas\n**Our Commitment to Our People**\n\nAcross the globe, we are united by a singular Purpose: Sustainability is no small ambition. That’s why everything we do is geared toward a sustainable future—for our generation and all those to come. Through groundbreaking innovations, HVACR technology and cold chain solutions, we are reducing carbon emissions and improving energy efficiency in spaces of all sizes, from residential to commercial to industrial. \n\n\n\nOur employees are our greatest strength. We believe that our culture of passion, openness, and collaboration empowers us to work toward the same goal \\- to make the world a better place. We invest in the end\\-to\\-end development of our people, beginning at onboarding and through senior leadership, so they can thrive personally and professionally.\n\n\nTogether, we have the opportunity – and the power – to continue to revolutionize the technology behind air conditioning, heating and refrigeration, and cultivate a better future. Learn more about us and how you can join our team!\n\n\n**Our Commitment to Inclusion \\& Belonging**\n\nAt Copeland, we cultivate a strong sense of inclusion and belonging where individuals of all backgrounds, and with diverse perspectives, are embraced and treated fairly to enable a stronger workforce. Our employee resource groups play an important role in culture and community building at Copeland. \n\n\n\n**Equal Opportunity Employer**\n\nCopeland is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, religion, national origin, age, marital status, political affiliation, sexual orientation, gender identity, genetic information, or disability. 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We create sustainable and efficient residential, commercial and industrial spaces through HVACR technologies. We protect temperature\\-sensitive goods throughout the cold chain. And we bring comfort to people globally. Best\\-in\\-class engineering, design and manufacturing combined with category\\-leading brands in compression, controls, software and monitoring solutions result in next\\-generation climate technology that is built for the needs of the world ahead. \n\n\n\nWe are a sustainable company engaged to the values of Excellence, Innovation, Collaboration, Respect and Responsibility. We seek professionals who share our vision of creating sustainable solutions that improve lives and protect the planet, today and for future generations.\n\n\nWe are looking for your talent, join our team and start your journey today!\n\n\n**Objetivo del Puesto**\n\nRealizar los ajustes, montajes, cambios de molde y preparación de máquinas de fundición a presión (Die Cast), asegurando que los equipos operen bajo las condiciones óptimas de proceso para cumplir con los estándares de calidad, productividad y seguridad establecidos.\n\n\n**Funciones Principales**\n\n* Preparar y montar moldes en las máquinas de Die Cast de acuerdo con las órdenes de producción.\n* Verificar el correcto funcionamiento de los sistemas hidráulicos, neumáticos y eléctricos de la máquina antes de iniciar la producción.\n* Ajustar parámetros de operación (temperaturas, presiones, velocidades de inyección, tiempos de ciclo, etc.) conforme a las especificaciones del proceso.\n* Realizar pruebas de inyección y hacer los ajustes necesarios para garantizar piezas conformes a calidad.\n* Coordinar con el área de mantenimiento en caso de detectar fallas o anomalías en los equipos.\n* Asegurar la correcta limpieza, lubricación y almacenamiento de los moldes y herramentales después de su uso.\n* Registrar los parámetros de proceso, ajustes realizados y tiempos de cambio en los formatos correspondientes.\n* Apoyar en actividades de mejora continua, reducción de tiempos de cambio (SMED) y control de Scrap.\n* Cumplir con las normas de seguridad, calidad y medio ambiente aplicables al área de Die Cast.\n\n**Requisitos del Puesto**\n\n* **Escolaridad:** Técnico en Mecánica, Electromecánica, Mantenimiento Industrial o afín.\n* **Experiencia:** Mínimo 2 años en funciones de Set Up o Ajuste de máquinas de fundición a presión (aluminio).\n* **Conocimientos:**\n\t+ Procesos de fundición a presión (Die Cast)\n\t+ Hidráulica y neumática básica\n\t+ Lectura de planos y especificaciones técnicas\n\t+ Manejo de grúas viajeras y herramientas de montaje\n\t+ Control de parámetros de proceso y análisis de defectos de fundición\n* **Competencias:**\n\t+ Responsabilidad y compromiso\n\t+ Trabajo en equipo\n\t+ Atención al detalle\n\t+ Capacidad de análisis y resolución de problemas\n\t+ Enfoque en seguridad y calidad\n\n**Condiciones del Puesto**\n\n* **Turno:** Rotativo o fijo, según programación de producción.\n* **Ambiente de trabajo:** Planta de manufactura con exposición a calor y ruido moderado.\n* **Equipo de protección personal:** Casco, lentes, guantes, zapatos de seguridad y protección auditiva.\n\n**Our Commitment to Our People**\n\nAcross the globe, we are united by a singular Purpose: Sustainability is no small ambition. That’s why everything we do is geared toward a sustainable future—for our generation and all those to come. Through groundbreaking innovations, HVACR technology and cold chain solutions, we are reducing carbon emissions and improving energy efficiency in spaces of all sizes, from residential to commercial to industrial. \n\n\n\nOur employees are our greatest strength. We believe that our culture of passion, openness, and collaboration empowers us to work toward the same goal \\- to make the world a better place. We invest in the end\\-to\\-end development of our people, beginning at onboarding and through senior leadership, so they can thrive personally and professionally.\n\n\nTogether, we have the opportunity – and the power – to continue to revolutionize the technology behind air conditioning, heating and refrigeration, and cultivate a better future. Learn more about us and how you can join our team!\n\n\n**Our Commitment to Inclusion \\& Belonging**\n\nAt Copeland, we cultivate a strong sense of inclusion and belonging where individuals of all backgrounds, and with diverse perspectives, are embraced and treated fairly to enable a stronger workforce. Our employee resource groups play an important role in culture and community building at Copeland. \n\n\n\n**Equal Opportunity Employer**\n\nCopeland is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, religion, national origin, age, marital status, political affiliation, sexual orientation, gender identity, genetic information, or disability. 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A los miembros del equipo de BIC se les permite asumir la propiedad de sus carreras y aportar sus perspectivas únicas para tener un impacto significativo en nuestra misión.\n\n\n**¡Es un mundo colorido: deja tu huella uniéndote al equipo de BIC hoy!**\n\n\nEl Gerente Asociado de Ejecución de Abastecimiento es responsable de apoyar la ejecución de la Estrategia de Abastecimiento Indirecto y también puede contribuir a iniciativas Directas seleccionadas. Este puesto supervisa todas las actividades y eventos de abastecimiento, asegurando un proceso de contratación fluido y conforme. Además, ejecuta actividades de abastecimiento para categorías asignadas en estrecha colaboración con el equipo P&PPE, centrándose en la región de América, manteniendo al equipo de categoría de Gasto Indirecto/Industrial informado sobre las necesidades y prioridades comerciales locales. 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Nos comprometemos firmemente a contratar personas con diferentes antecedentes y experiencias para ayudarnos a construir mejores productos, tomar mejores decisiones y servir mejor a nuestros clientes. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, condición de veterano, discapacidad o características similares. Todas las contrataciones se deciden según las calificaciones, mérito y necesidad empresarial.\n\n \n\nBIC no está solicitando ayuda ni aceptando currículos no solicitados de empresas de búsqueda para esta oportunidad laboral. Independientemente de la práctica anterior, todos los currículos enviados por empresas de búsqueda a cualquier miembro del equipo de BIC por correo electrónico, o directamente a un miembro del equipo de BIC en cualquier forma sin un acuerdo de búsqueda por escrito válido vigente para ese puesto, serán considerados propiedad exclusiva de BIC, y no se pagará ninguna tarifa si el candidato es contratado por BIC como resultado de la referencia o por otros medios.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762254701000","seoName":"associate-manager-sourcing-execution","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-saltillo/cate-other8/associate-manager-sourcing-execution-6428860182208312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"220fcedd-56cb-4171-88bf-330aea74f543","sid":"6807cb52-2c4f-43e8-b5a3-5fc7655f010e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar la estrategia de abastecimiento indirecto","Dirigir eventos de ejecución de abastecimiento en América","Gestionar contratos con proveedores y pagos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Saltillo,Coahuila de Zaragoza","unit":null}]},"addDate":1762254701734,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1515","location":"Gral. 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