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carrera lucrativa con un potencial de ganancias superior a **200 000 USD**. \n\n\n\n \n\nSi cuenta con **más de 5 años de experiencia en gestión de materiales, cadena de suministro u operaciones transfronterizas**, especialmente en un entorno manufacturero o planta en Tijuana, y posee un fuerte deseo de aprender y crecer, ¡queremos conocerlo!\n\n \n\nEl Director de Desarrollo de Negocios también coordinará con los Gestores de Cuentas, Analistas de Precios y el equipo de Operaciones para crear soluciones comerciales y relaciones comerciales a largo plazo con nuevos clientes potenciales.\n\n **Principales responsabilidades y funciones:**\n\n\n* Generar nuevos negocios e ingresos de forma independiente\n* Construir un sólido embudo de ventas (llamadas en frío, listas de prospectos, redes de contacto)\n* Realizar entre 5 y 10 reuniones de descubrimiento diarias cuando no esté viajando\n* Viajar por **Canadá, Estados Unidos y México** para reunirse con prospectos\n* Utilizar diariamente herramientas CRM (Sales Now) — registrar llamadas, correos electrónicos y reuniones\n* Vender servicios complementarios junto con el Vicepresidente de Ventas y otros miembros del equipo\n* Hacer crecer las cuentas existentes y detectar oportunidades de venta adicional\n* Recopilar información del mercado sobre competidores y cambios sectoriales\n* Proponer soluciones basadas en las necesidades del cliente y las tendencias del mercado\n* Colaborar en la fijación de precios y en la elaboración de pronósticos con la alta dirección\n* Participar activamente en la planificación comercial y en las iniciativas de crecimiento de la empresa\n\n \n\n\n**Cualificaciones/Experiencia deseada:**\n\n\n* Título universitario (técnico o licenciatura) en Administración de Empresas o Ingeniería (preferible)\n* Bilingüe (inglés y español — hablado y escrito)\n* Mentalidad emprendedora y orientación hacia objetivos\n* Habilidades en venta consultiva, negociación y comunicación\n* Capacidad sobresaliente 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Además de ofrecer un entorno que promueve el crecimiento profesional, brindamos beneficios destinados a favorecer un estilo de vida saludable y un futuro gratificante, diseñados para cuidar de usted y de su familia en distintas etapas de la vida.\n\n\n\nComo empresa global, los paquetes para empleados varían según el país, las normas locales y la entidad jurídica en la que se le contrate.\n\n\n\nNos importa su privacidad. 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(*Frecuencia de comunicación*)\n\n\n* Interfaz diaria operativa con el Gerente de Calidad de Planta (QPM) y su equipo, la Torre de Control y Operaciones de Fabricación, para abordar problemas de calidad durante la vida en serie y en ventanas.\n* Supervisión operativa diaria del QPE para impulsar el desarrollo de habilidades, capacitación y crecimiento de competencias, si aplica.\n* Ritmo semanal con el Ingeniero Jefe de Fabricación (Líder de Gestión de Cambios en Plantas Mecánicas) y el QPE para gestionar evoluciones del producto/proceso durante la vida en serie (cambios en curso y ventanas).\n* Reuniones periódicas con su función meta de Calidad/Gerente Jerárquico (mínimo 1/mes)\n* Reuniones periódicas con equipos multifuncionales, incluyendo PDT, Línea Transversal y Proyecto (CCLP), MFG/VPE/GAPE, SQ, para acelerar el progreso de los proyectos de 7 diamantes.\n* Apoyar el monitoreo del desempeño de calidad de proveedores y la resolución de problemas mediante seguimiento de datos, validación de planes de acción, coordinación multifuncional (incluyendo Supplier Obeya) y procesos de escalación, asegurando el seguimiento de no conformidades.\n* Reuniones periódicas con PDT y equipos de Industrialización para apoyar el avance durante el lanzamiento, según sea necesario.\n* Interacciones regulares con Redes de Concesionarios, en conjunto con la Torre de Control, para apoyar actividades de mejora de garantía y resolución de problemas.\n* Para Plantas Mecánicas, reuniones periódicas con los Ingenieros Jefes de Propulsión responsables de sus componentes y con los Gerentes de Calidad de Vida en Serie de Propulsiones (SLQM) para apoyar actividades de mejora de garantía y resolución de problemas.\n\n\n**Contexto Operativo**\n\n\n**Líder de Ingeniería de Calidad de Planta (QPEL):**\n\n\n* Representa la voz del cliente en las Plantas de Fabricación, impulsando propuestas de modificaciones del producto/proceso.\n* Contribuye a mejorar la calidad de vehículos 0km y de clientes, impulsa la mejora continua y se esfuerza por alcanzar sus objetivos de KPI dentro de su perímetro.\n* Requiere gran capacidad de respuesta para lograr los objetivos de calidad y producción.\n* Apoya al QPEM en la propuesta de decisiones de detención y mercado.\n* Brinda soporte técnico y facilita discusiones con Operaciones de Fabricación y Proveedores.\n* Desarrolla procedimientos técnicos de retoque en planta, en coordinación con PDT, para evitar costos de retoques y entregas tardías al cliente.\n* Después del lanzamiento y en ventanas, apoya actividades de retrofit para asegurar que los vehículos se actualicen con el hardware y software correctos, incluyendo\n\n\n**Misiones y Actividades Principales**\n\n\n\n* **Actividades principales:**\n\t+ Crear y gestionar la carga de trabajo del equipo QPE, priorizando y asignando tareas, cuando corresponda.\n\t+ Garantizar la eficiencia del equipo mediante la resolución estructurada de problemas (5P, 7 Diamantes, Kepner-Tregoe, Shainin Red X).\n\t+ Apoyar al QPEM en la convergencia de KPI y coordinación del equipo (QPM en Plantas Mecánicas).\n\t+ Realizar mapeo de habilidades y planificación de sucesión, desarrollado en colaboración con QPEM y QPM.\n\t+ Impulsar la triage y resolución de problemas de calidad sistémicos y controlables en planta dentro de su perímetro.\n* **Monitoreo de Calidad en Campo**\n\t+ Lograr los KPI de calidad dentro de su perímetro asignado mediante un monitoreo efectivo, escalación y aplicación de acciones correctivas.\n\t+ Supervisar la participación de calidad de proveedores, bucles de retroalimentación del cliente y redes de concesionarios de planta mediante Customer y Supplier Obeya.\n\t+ Procesar datos de calidad utilizando herramientas como Palantir y herramientas informáticas de Ticket de Proveedor.\n\t+ Completar a tiempo los análisis de reclamaciones de garantía, análisis de piezas e informes de piezas por parte de su equipo.\n\t+ Documentación técnica y soporte para Yard Holds e Incidentes Relacionados con el Producto (PRIs), incluyendo coordinar la finalización del Process Sign-Off y de los procedimientos de inspección/retoque, apoyar llamadas técnicas diarias y agilizar los 7 diamantes.\n* Para Plantas Mecánicas, coordinar con Ingenieros Jefes y el Gerente de Calidad de Vida en Serie (SLQM) para validar problemas en campo y asegurar contención y resolución oportuna.\n* Apoyar el despliegue de campañas en campo en coordinación con la Torre de Control.\n\n* **Relación con Proveedores**\n\t+ Participar en Supplier Obeya y coordinar con cadena de suministro y compras.\n\t+ Garantizar la trazabilidad de puntos de cambio en herramientas (PLM/GIMs/Herramientas informáticas de Gestión de Problemas de Proveedores) relacionadas con problemas de proveedores y fabricación dentro de las instalaciones de Stellantis.\n\t+ Dirigir a proveedores en acciones de reversión y contención en caso de no conformidades.\n\t+ Validar planes de acción de proveedores y\n* **Mejora Interna de Calidad**\n\t+ Asegurar la gestión de calidad de procesos sensibles dentro de su perímetro (por ejemplo, par, ruido, geometría, sellado, monitoreo de pruebas EOL, etc.) alcanzando los Indicadores de Calidad de Planta mediante monitoreo efectivo, escalación oportuna y aplicación de acciones correctivas; las responsabilidades pueden variar según requisitos regionales entre Fabricación y Calidad.\n\t+ Apoyar la implementación y mantenimiento de controles de proceso y producto para cumplir con los objetivos funcionales del vehículo y del sistema (por ejemplo, ADAS, BSR, FEA). Para el QPEL Mecánico, esto incluye estándares de ensamblaje final como mecanizado, pruebas de fugas, pruebas en frío y torque de giro.\n\t+ Apoyar a la planta en la protección de la producción mediante:\n\t\t- Asistir con resúmenes de Diamante 1-4 (NC internas y de proveedores)\n\t\t- Liderar acciones de reversión con proveedores en caso de NC confirmadas\n\t\t- Implementar soluciones de contención o retoque para proteger al cliente\n\t\t- Formalizar y entregar soluciones de rediseño (Diamantes 5-7)\n\t+ Asegurar que las lecciones aprendidas y retroalimentación se comuniquen al equipo de Diseño (por ejemplo, problemas de diseño para fabricación).\n\t+ Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad de fabricación y requisitos técnicos que afectan su perímetro.\n\t+ Ser garante de la solidez del plan de monitoreo de la planta:\n\t\n\t\t- Implementar y transmitir el plan de monitoreo.\n\t\n\t\t- Facilitar el desempeño de estaciones de control/retoque.\n* Realizar Auditorías de Proceso Estratificadas (LPA) y auditorías de madurez de planta, y hacer seguimiento de acciones de reconvergencia.\n\n \nEn Stellantis, evaluamos a los candidatos basándonos en cualificaciones, mérito y necesidades del negocio. Aceptamos solicitudes de personas de todas las identidades de género, edad, etnia, nacionalidad, religión, orientación sexual y discapacidad. Equipos diversos nos permitirán satisfacer mejor las necesidades cambiantes de nuestros clientes y cuidar nuestro futuro.\n\n\nNuestros beneficios reflejan el compromiso de STELLANTIS de ayudarte a alcanzar tus metas personales y profesionales. Además de un entorno que promueve el desarrollo profesional, ofrecemos beneficios para un estilo de vida saludable y un futuro gratificante, diseñados para cuidarte a ti y a tu familia en diversas etapas de la vida.\n\n\n\nComo empresa global, nuestros paquetes para empleados varían según el país, las normas habituales y la entidad legal en la que seas contratado.\n\n\n\nNos importa tu privacidad. Para obtener más información sobre cómo se procesan tus datos personales, lee la Declaración de Privacidad específica proporcionada por las entidades cuya oferta de empleo hayas seleccionado.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762630850000","seoName":"stld-pqel-propulsion-power-train","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-saltillo/cate-management4/stld-pqel-propulsion-power-train-6433674885888112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"610504b8-79f2-417f-a0e5-6f6715d8163b","sid":"9df1b580-5062-402d-87ea-59c9c207bc67"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir/apoyar la ingeniería de calidad en plantas de fabricación","Garantizar la satisfacción del cliente y la eficiencia de la planta","Gestionar la calidad del proveedor y las evoluciones del producto/proceso"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Saltillo,Coahuila de Zaragoza","unit":null}]},"addDate":1762630850459,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1482","location":"Gral. 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(*Frecuencia de comunicación*)\n\n\n* Interfaz diaria operativa con el Gerente de Calidad en Planta (QPM) y su equipo, la Torre de Control y Operaciones de Manufactura, para abordar problemas de calidad durante la vida en serie y ventanas.\n* Supervisión operativa diaria del QPE para impulsar el desarrollo de habilidades, capacitación y crecimiento de competencias, si aplica.\n* Ritmo semanal con el Ingeniero Jefe de Manufactura (Líder de Gestión de Cambios en plantas mecánicas) y el QPE para gestionar evoluciones de producto/proceso durante la vida en serie (cambios en curso y ventanas).\n* Reuniones periódicas con su función meta de Calidad/Gerente Jerárquico (mínimo 1/mes)\n* Reuniones regulares con equipos multifuncionales, incluyendo PDT, Cross Car Line and Project (CCLP), MFG/VPE/GAPE, SQ, para acelerar el progreso de proyectos de 7 diamantes.\n* Apoyar el monitoreo del desempeño de calidad de proveedores y la resolución de problemas mediante seguimiento de datos, validación de planes de acción, coordinación multifuncional (incluyendo Supplier Obeya) y procesos de escalamiento, asegurando además el seguimiento de no conformidades.\n* Reuniones periódicas con PDT y equipos de Industrialización para apoyar el progreso durante el lanzamiento, según sea necesario.\n* Interacciones regulares con Redes de Concesionarios, junto con la Torre de Control, para apoyar actividades de mejora de garantía y resolución de problemas.\n* Para Plantas Mecánicas, reuniones periódicas con los Ingenieros Jefes de Propulsión responsables de sus componentes y con los Gerentes de Calidad en Vida en Serie de Propulsiones (SLQMs) para apoyar actividades de mejora de garantía y resolución de problemas.\n\n\n**Contexto Operativo**\n\n\n**Líder de Ingeniería de Calidad en Planta (QPEL):**\n\n\n* Representa la voz del cliente en las Plantas de Fabricación, promoviendo propuestas de modificaciones de producto/proceso.\n* Contribuye a mejorar la calidad de vehículos 0km y del cliente, impulsa la mejora continua y se esfuerza por alcanzar sus objetivos de KPI dentro de su perímetro.\n* Requiere gran capacidad de respuesta para lograr los objetivos de calidad y producción.\n* Apoya al QPEM en la propuesta de decisiones de detención y comercialización.\n* Brinda soporte técnico y facilita discusiones con Operaciones de Manufactura y Proveedores.\n* Desarrolla procedimientos técnicos de retoque en parque de planta, en coordinación con PDT, para evitar costos de retoques y retrasos en la entrega al cliente.\n* Tras el lanzamiento y ventanas, apoya actividades de retrofit para asegurar que los vehículos se actualicen con el hardware y software correctos, incluyendo\n\n\n**Misiones y Actividades Principales**\n\n\n\n* **Actividades principales:**\n\t+ Crear y gestionar la carga de trabajo del equipo QPE, priorizando y asignando tareas, cuando corresponda.\n\t+ Asegurar la eficiencia del equipo mediante la resolución estructurada de problemas (5P, 7 Diamantes, Kepner-Tregoe, Shainin Red X).\n\t+ Apoyar al QPEM en la convergencia de KPI y coordinación del equipo (QPM en plantas mecánicas).\n\t+ Realizar mapeo de competencias y planificación de sucesión, desarrollado en colaboración con QPEM y QPM.\n\t+ Impulsar la triage y resolución de problemas sistémicos y controlables en planta dentro de su perímetro.\n* **Monitoreo de Calidad en Campo**\n\t+ Alcanzar los KPI de calidad dentro de su perímetro asignado mediante un monitoreo efectivo, escalamiento y aplicación de acciones correctivas.\n\t+ Supervisar la participación de calidad de proveedores, bucles de retroalimentación del cliente y redes de concesionarios de planta mediante Customer y Supplier Obeya.\n\t+ Procesar datos de calidad utilizando herramientas como Palantir y herramientas informáticas de Ticket de Proveedor.\n\t+ Finalización oportuna de análisis de reclamaciones de garantía, análisis de piezas e informes de piezas por parte de su equipo.\n\t+ Documentación técnica y soporte para Detenciones de Patio e Incidencias Relacionadas con el Producto (PRIs), incluyendo coordinar la finalización del Process Sign-Off y de los procedimientos de Inspección/Retoque, apoyar llamadas técnicas diarias y agilizar los 7 diamantes.\n* Para plantas mecánicas, coordinar con Ingenieros Jefes y Gerente de Calidad en Vida en Serie (SLQM) para validar problemas en campo y asegurar contención y resolución oportuna.\n* Apoyar el despliegue de campañas en campo en coordinación con la Torre de Control.\n\n* **Relación con Proveedores**\n\t+ Participar en Supplier Obeya y coordinar con cadena de suministro y compras.\n\t+ Asegurar la trazabilidad de puntos de corte en herramientas (PLM/GIMs/Herramientas informáticas de Gestión de Problemas de Proveedores) relacionadas con problemas de proveedores y fabricación dentro de las instalaciones de Stellantis.\n\t+ Dirigir a proveedores en casos de reversión y contención ante no conformidades.\n\t+ Validar planes de acción de proveedores y\n* **Mejora Interna de Calidad**\n\t+ Asegurar la gestión de calidad de procesos sensibles dentro de su perímetro (por ejemplo, torque, ruido, geometría, sellado, monitoreo de pruebas EOL, etc.) alcanzando Indicadores de Calidad de Planta mediante monitoreo efectivo, escalamiento oportuno y aplicación de acciones correctivas – las responsabilidades pueden variar según requisitos regionales entre Fabricación y Calidad.\n\t+ Apoyar la implementación y mantenimiento de controles de proceso y producto para cumplir con los objetivos funcionales del vehículo y sistema (por ejemplo, ADAS, BSR, FEA). Para QPEL Mecánico, esto incluye estándares de ensamblaje final como mecanizado, pruebas de fugas, pruebas en frío y torque de giro.\n\t+ Apoyar a la planta en la protección de la producción mediante:\n\t\t- Asistir con resúmenes de Diamante 1-4 (NC internas y de proveedores)\n\t\t- Liderar acciones de reversión con proveedores en caso de NC confirmadas\n\t\t- Implementar soluciones de contención o retoque para proteger al cliente\n\t\t- Formalizar y entregar soluciones de rediseño (Diamantes 5-7)\n\t+ Asegurar que se comuniquen retroalimentaciones y lecciones aprendidas al equipo de Diseño (por ejemplo, problemas de diseño para fabricación).\n\t+ Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad de fabricación y requisitos técnicos que afecten su perímetro.\n\t+ Ser garante de la solidez del plan de monitoreo de la planta:\n\t\n\t\t- Implementar y transmitir el plan de monitoreo.\n\t\n\t\t- Facilitar el desempeño de estaciones de control/retoque.\n* Realizar Auditorías de Proceso Estratificadas (LPA) y auditorías de madurez de planta, y realizar seguimiento de acciones de reconvergencia\n\n \nEn Stellantis, evaluamos a los candidatos basándonos en cualificaciones, mérito y necesidades del negocio. Damos la bienvenida a solicitudes de personas de todas las identidades de género, edad, etnia, nacionalidad, religión, orientación sexual y discapacidad. Equipos diversos nos permitirán satisfacer mejor las necesidades cambiantes de nuestros clientes y cuidar nuestro futuro.\n\n\nNuestros beneficios reflejan el compromiso de STELLANTIS de ayudarte a alcanzar tus metas personales y profesionales. Además de un entorno que fomenta el desarrollo profesional, ofrecemos beneficios para un estilo de vida saludable y un futuro gratificante, diseñados para cuidarte a ti y a tu familia en diversas etapas de la vida.\n\n\n\nComo empresa global, nuestros paquetes para empleados varían según el país, normas habituales y la entidad legal en la que seas contratado.\n\n\n\nNos importa tu privacidad. Para obtener más información sobre cómo se procesan tus datos personales, por favor lee la Declaración de Privacidad específica proporcionada por las entidades cuya oferta de trabajo hayas seleccionado.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762630850000","seoName":"pqel-bci","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-saltillo/cate-management4/pqel-bci-6433674881062612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5bc8f37e-e2c0-4a2c-8199-82d36c6c2dab","sid":"9df1b580-5062-402d-87ea-59c9c207bc67"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir la ingeniería de calidad en plantas manufactureras","Garantizar la satisfacción del cliente y la eficiencia de la planta","Gestionar la calidad del proveedor y las mejoras de procesos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Saltillo,Coahuila de Zaragoza","unit":null}]},"addDate":1762630850083,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1482","location":"Gral. 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Para obtener más información sobre cómo se procesan tus datos personales, lee la Declaración de Privacidad específica proporcionada por las entidades cuya oferta de empleo hayas seleccionado.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762630850000","seoName":"planning-technical-program-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-saltillo/cate-management4/planning-technical-program-manager-6433674882649812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"897ea6ca-983c-4344-9871-01948b85e20a","sid":"9df1b580-5062-402d-87ea-59c9c207bc67"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar el cronograma del proyecto y los objetivos de inversión","Coordinar la programación entre fases","Asegurar que se cumplan las metas de mano de obra y financieras"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Saltillo,Coahuila de Zaragoza","unit":null}]},"addDate":1762630850206,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1482","location":"Gral. 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Este puesto se centrará específicamente en mejorar y proteger el bienestar, la salud y la seguridad de todos los empleados, apoyando las actividades del Dominio de Seguridad SPW y el Sistema de Gestión de Seguridad (ISO 45001\\). 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Aceptamos solicitudes de personas de todas las identidades de género, edad, etnia, nacionalidad, religión, orientación sexual y discapacidad. Los equipos diversos nos permitirán satisfacer mejor las necesidades cambiantes de nuestros clientes y cuidar nuestro futuro.\n\n\nNuestros beneficios reflejan el compromiso de STELLANTIS de ayudarte a alcanzar tus metas personales y profesionales. Además de un entorno que promueve el desarrollo profesional, ofrecemos beneficios para un estilo de vida saludable y un futuro gratificante, diseñados para cuidarte a ti y a tu familia en diversas etapas de la vida.\n\n\n\nComo empresa global, nuestros paquetes para empleados varían según el país, las normas habituales y la entidad legal en la que seas contratado.\n\n\n\nNos importa tu privacidad. Para obtener más información sobre cómo se procesan tus datos personales, lee la Declaración de Privacidad específica proporcionada por las entidades cuya oferta de empleo hayas seleccionado.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762630850000","seoName":"whs-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-saltillo/cate-management4/whs-coordinator-6433674887462712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0bc2869b-05d2-4016-bad4-93cc190c77f6","sid":"9df1b580-5062-402d-87ea-59c9c207bc67"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Implementar procesos de WHS para cumplir con la normativa","Dirigir capacitaciones y auditorías de seguridad","Gestionar el análisis de lesiones y acciones correctivas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Saltillo,Coahuila de Zaragoza","unit":null}]},"addDate":1762630850583,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1482","location":"Gral. 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Victoriano Cepeda 509, Zona Centro, 25000 Saltillo, Coah., Mexico","infoId":"6433350200819512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Ingeniería de Producción","content":"* Colaborar con la dirección de operaciones e ingeniería en el desarrollo de recomendaciones para la fabricación de nuevos productos, planes preliminares de fabricación y programaciones previas a la producción\n* Ser capaz de establecer redes y trabajar de forma multifuncional con los equipos de ingeniería inicial y de planta de ensamblaje.\n* Impulsar la calidad y la seguridad en el lanzamiento de productos mediante la ejecución de herramientas y estándares NPI para validar el proceso de ensamblaje.\n* Apoyar la creación, implementación, documentación y ejecución de tecnologías centrales centralizadas (procesos, equipos, sistemas) en plantas existentes.\n* Apoyar la gestión de programas en el desarrollo y la instalación de herramientas y equipos críticos en plantas de ensamblaje. 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Y para 2050, habrá 2 mil millones más... muchas mudándose a centros urbanos a un ritmo sin precedentes. Asegurarnos de que haya suficientes alimentos, fibras e infraestructura para nuestro mundo en rápido crecimiento es lo que nos motiva en John Deere. Y es por eso que estamos invirtiendo en nuestra gente y en nuestra tecnología como nunca antes en nuestros 175\\-años de historia. Aquí, las mentes más brillantes del mundo enfrentan los mayores desafíos del planeta. Si crees que una sola persona puede hacer del mundo un lugar mejor, te pondremos a trabajar. AHORA MISMO.\n\n\nTítulo: Consultor Estratégico de Operaciones de RR.HH. \\- Ramos Arizpe\n\n\nUbicación principal: Ramos Arizpe\n\n\nFunción: Personas y Cultura (CA)\n\n\nJohn Deere es un líder destacado en el negocio de equipos agrícolas, y continuamos dejando una sólida huella en otras industrias. Durante más de 150 años, la cartera de productos innovadores de la empresa ha crecido hasta incluir industrias relacionadas y ajenas a la agricultura, como césped, construcción y silvicultura, y tecnologías eólicas. La imagen de John Deere ya no es solo la de un tractor verde característico recorriendo un campo; ahora representa aceleración, progreso rápido e innovación hacia el 200º aniversario de la empresa. La línea de productos por sí sola sirve como prueba con avances en rendimiento de máquinas, automatización de equipos, gestión de flotas y la continua inversión de John Deere en mercados emergentes.\n\n*Nota: Todos los candidatos deben tener su certificado de situación fiscal (Constancia de Situación Fiscal) actualizado según el régimen salarial para ser elegibles en el proceso de contratación.*\n\n**Principales responsabilidades**\n-------------------------\n\n\n* Apoya diversos procesos de Recursos Humanos en la unidad/sitio.\n* Este es un nivel consolidado y experimentado de profesional de Recursos Humanos centrado en el análisis y en ayudar a gerentes/empleadores a resolver problemas.\n* Este puesto ejerce juicio independiente basado tanto en la formación como en la experiencia.\n**Habilidades necesarias**\n------------------------\n\n\n* Contribuir al desarrollo y prueba de formularios o cuestionarios para la recolección de datos de RR.HH. en un área específica de conocimiento, asegurando la obtención de datos relevantes acordes con los requisitos definidos.\n* Editar documentos según las directrices de estilo organizacional y preparar información para su publicación.\n* Realizar procesamientos precisos y oportunos de nómina; 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Victoriano Cepeda 509, Zona Centro, 25000 Saltillo, Coah., Mexico","infoId":"6429329188672112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Controles","content":"Acerca de Mubea\n\n\nResumen Diseña y elabora sistemas de controles eléctricos, hidráulicos y neumáticos para máquinas y equipos tales como robots, transportadores y controladores programables en un entorno industrial.\n\n\nResumen\n\n\nIntroduzca aquí un resumen de las tareas.\n\n\nTareas y responsabilidades\n\n\n• ... • ... • ... • ...\n\n\nEstudios / Formación\n\n\nFunciones y Responsabilidades Esenciales Discutir el proyecto con el Supervisor y el Ingeniero de Aplicaciones de Manufactura para revisar las funciones de las máquinas y equipos. Diseñar y elaborar la disposición de conexión de conductores, relés y otros componentes de dispositivos eléctricos, electrónicos, hidráulicos, neumáticos y de lubricación. Diagramar el sistema lógico para funciones tales como control de secuencia y temporización. Diseñar y elaborar diagramas de conexión de cables para robots, herramientas en el extremo del brazo del robot, controlador del robot y otras máquinas. Ilustrar y describir detalles de instalación y mantenimiento, como dónde deben lubricarse los cojinetes, tipos de lubricación y qué partes se lubrican automáticamente o manualmente. Consultar con el Ensamblador e Instalador de Equipos Industriales para resolver problemas relacionados con la construcción de sistemas de control. Revisar esquemas con representantes del cliente para responder preguntas durante la instalación de sistemas robóticos. Observar los medidores durante la prueba de funcionamiento de la máquina y equipo programado para verificar que las señales eléctricas en el sistema cumplan con las especificaciones. Diseñar controles para sistemas de monitoreo de conversión de energía u otros sistemas industriales. Utilizar computadoras y programas de software para producir dibujos de diseño. Realizar otras funciones según sea necesario o solicitado por la gerencia.\n\n\nQué ofrecemos\n\n\nSomos un socio internacional de la industria automotriz y un especialista innovador en componentes ligeros de alta resistencia para resortes y productos relacionados. Como empresa familiar propiedad de sus dueños, nuestro nombre es sinónimo de éxito comercial sostenible a largo plazo. \\#L1\\-ZT1\n\n\nJOBNUMBER### **MEX00210**\n\nCOUNTRY### **México**\n\nLOCATION### **Saltillo**\n\nFUNCTIONAL AREA### **Mantenimiento**\n\nEXPERIENCE LEVEL### **Profesionales**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762291342000","seoName":"controls-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-saltillo/cate-management4/controls-engineer-6429329188672112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5e051e27-5973-4d24-a204-a39b3b48247a","sid":"9df1b580-5062-402d-87ea-59c9c207bc67"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Diseñar controles eléctricos, hidráulicos y neumáticos","Trabajar en robots industriales y transportadores","Colaborar con ingenieros y ensambladores"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Saltillo,Coahuila de Zaragoza","unit":null}]},"addDate":1762291342865,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1482","location":"Gral. Victoriano Cepeda 509, Zona Centro, 25000 Saltillo, Coah., Mexico","infoId":"6415298549965112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Datos - Remoto, América Latina","content":"Bluelight Consulting es una consultora líder en software dedicada al diseño y desarrollo de tecnologías innovadoras que mejoran la vida de los usuarios. Con un firme compromiso de ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes, Bluelight destaca por su enfoque en calidad y satisfacción del cliente. Nuestra misión no solo consiste en crear aplicaciones de vanguardia, sino también en fomentar un entorno de trabajo colaborativo y enriquecedor donde cada miembro del equipo pueda crecer y prosperar. Con presencia en Estados Unidos y Centroamérica/América del Sur, Bluelight se encuentra en una emocionante fase de expansión, buscando continuamente talento excepcional para unirse a su dinámica y diversa comunidad.\n\nEstamos buscando un profesional calificado para unirse a nuestro equipo de rápido crecimiento en Bluelight Consulting. Este puesto es ideal para alguien que se desenvuelve bien en un entorno ágil y dinámico, donde las opiniones y esfuerzos de todos son valorados y apreciados. Tendrá la oportunidad de contribuir en proyectos desafiantes y significativos, desarrollando aplicaciones de alta calidad que sobresalgan en el mercado. Valoramos el aprendizaje continuo, el crecimiento personal y el trabajo arduo, ofreciendo un entorno colaborativo que promueve el desarrollo profesional. Si usted es apasionado por el desarrollo de software y está interesado en formar parte de una consultora de software en crecimiento, lo invitamos a postularse y unirse a nosotros en este emocionante viaje.\n### **Lo que estamos buscando**\n\n* + Experiencia con servicios de AWS, incluyendo pero sin limitarse a S3, Athena, EC2, EMR y Glue.\n\t+ Capacidad para resolver cualquier problema actual relacionado con la operación del clúster.\n\t+ Experiencia en la integración de datos provenientes de múltiples fuentes.\n\t+ Experiencia con diversas tecnologías de bases de datos como SQLServer, Redshift, Postgres y RDS.\n\t+ Experiencia con una o más de las siguientes plataformas de integración de datos: Pentaho Kettle, SnapLogic, Talend OpenStudio, Jitterbit, Informatica PowerCenter o similares.\n\t+ Conocimiento de las mejores prácticas y operaciones de TI en un servicio siempre activo y disponible.\n\t+ Experiencia o conocimiento sobre metodologías de Desarrollo Ágil de Software.\n\t+ Excelentes habilidades para resolver problemas y solucionar errores.\n\t+ Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas, con un marcado sentido de servicio al cliente.\n\t+ Experiencia en recopilación/gestión/informe de grandes almacenes de datos.\n\t+ Conciencia de los principios de gobernanza de datos y calidad de datos.\n\t+ Amplio conocimiento en Análisis Empresarial, incluyendo creación básica de métricas y solución de problemas.\n\t+ Comprender la arquitectura de integración: diagramas de integración de aplicaciones y flujos de datos, mapeos de origen a destino, informes de diccionario de datos.\n\t+ Familiaridad con Servicios Web: XML, REST, SOAP.\n\t+ Experiencia con Git o software similar de control de versiones.\n\t+ Experiencia en integraciones con y/o uso de herramientas de BI como GoodData (preferido), Tableau, PowerBI o similares.\n\t+ Amplia experiencia con múltiples SGBDR: MS SQLServer, Oracle, MySQL, PostgreSQL, Redshift.\n\t+ Familiaridad con sistemas de datos en la nube/SaaS (por ejemplo, Salesforce).\n\t+ Diseño de almacén de datos: esquemas en estrella, captura de cambios de datos, desnormalización.\n\t+ Consultas SQL/DDL y técnicas de optimización como indexación, ordenación y distribución.\n\t+ Título universitario (licenciatura o maestría) en Ciencias de la Computación o campo técnico afín.\n\t+ 3\\+ años de experiencia en desarrollo de canalizaciones de datos, como SnapLogic o Datastage, Informatica, o experiencia relacionada.\n\t+ 3\\+ años de experiencia en SQL (la experiencia en No\\-SQL es un plus).\n\t+ Experiencia diseñando, construyendo y manteniendo canalizaciones de datos.\n\n### **Qué hará usted**\n\n* + Desarrollar y mantener modelos de datos para aplicaciones principales y bases de datos de informes, describiendo objetos y campos para documentación técnica y facilitando el desarrollo de aplicaciones personalizadas y la integración de datos.\n\t+ Monitorear la ejecución y el rendimiento de las canalizaciones diarias, clasificar y escalar cualquier problema detectado.\n\t+ Colaborar con equipos de análisis y comerciales para mejorar modelos de datos y canalizaciones que alimentan herramientas de inteligencia empresarial, aumentando la accesibilidad de los datos y fomentando la toma de decisiones basada en datos en toda la organización.\n\t+ Implementar procesos y sistemas para monitorear la calidad de los datos, asegurando que los datos de producción sean siempre precisos y estén disponibles para los interesados clave y procesos comerciales.\n\t+ Escribir pruebas unitarias e integrales, contribuir al wiki de ingeniería y documentar el trabajo realizado.\n\t+ Realizar análisis de datos necesarios para solucionar problemas relacionados con datos y ayudar en la resolución de incidencias.\n\t+ Trabajar dentro de un entorno de sistemas en la nube AWS/Linux para respaldar soluciones de integración de datos.\n\t+ Trabajar estrechamente con un equipo de ingenieros frontend y backend, gerentes de producto y analistas.\n\t+ Trabajo en equipo: colaborar con los miembros del equipo, compartir conocimientos, proporcionar visibilidad de logros interpersonales y seguir instrucciones cuando se proporcionen.\n\n### **Beneficios de la empresa**\n\n* + Salario competitivo y bonificaciones, incluidos aumentos salariales basados en el desempeño.\n\t+ Generosa política de tiempo libre pagado\n\t+ Estipendio para tecnología / oficina\n\t+ Cobertura médica\n\t+ Horarios de trabajo flexibles\n\t+ Trabajo remoto\n\t+ Educación continua, capacitación, conferencias\n\t+ Cursos, exámenes y certificaciones patrocinados por la empresa\n\nSer consultor en nuestro equipo es una opción de carrera divertida, desafiante y gratificante. Sus contribuciones son altamente valoradas por los clientes, y el trabajo que realiza a menudo tiene un impacto directo y significativo en sus negocios.\n\nTendrá la oportunidad de trabajar en una variedad de proyectos para nuestros increíbles clientes, lo que acelerará su crecimiento profesional. ¡Colaborará con tecnologías modernas y trabajará junto a algunos de los mejores profesionales de la industria!\n\nSi está ansioso por formar parte de una consultora emocionante, desafiante y de rápido crecimiento, le animamos a postularse. \\#LI\\-Remote","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761195199000","seoName":"data-engineer-remote-latin-america","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-saltillo/cate-management4/data-engineer-remote-latin-america-6415298549965112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ea46a2f0-b261-4c1b-947e-475a952c8e84","sid":"9df1b580-5062-402d-87ea-59c9c207bc67"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar y mantener modelos de datos","Monitorear diariamente las canalizaciones para el rendimiento","Colaborar con equipos de análisis en herramientas de BI"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Saltillo,Coahuila de Zaragoza","unit":null}]},"addDate":1761195199215,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1482","location":"Blvd. Pedro Figueroa 1062, Sin Nombre de Col 16, 25256 Saltillo, Coah., Mexico","infoId":"6415247399488112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Encargado de almacén","content":"Importante empresa en el ramo de los vinos y licores\n\nSolicita\n\n**Encargado de almacén**\n\nRequisitos:\n\nEdad: 35 años en adelante\n\nExperiencia mínima 2 años en el puesto\n\nResponsable y comprometido\n\nManejo de Microsip\n\nManejo de personal\n\nSin problema de horario ni transporte\n\nManejo de inventarios\n\nOfrecemos:\n\nPrestaciones de ley\n\nImss desde el primer día\n\nCaja de ahorro\n\nOportunidad de crecimiento\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: A partir de $12,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Caja de ahorro\n\nEscolaridad:\n\n* Bachillerato terminado (Deseable)\n\nExperiencia:\n\n* Oficina: 1 año (Deseable)\n\nIdioma:\n\n* Inglés (Deseable)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"12,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761191203000","seoName":"warehouse-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-saltillo/cate-management4/warehouse-manager-6415247399488112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f960b17b-6bf6-4e95-be3c-3aebaf165b7a","sid":"9df1b580-5062-402d-87ea-59c9c207bc67"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Manage warehouse operations","Experience with Microsip","Competitive salary and benefits"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Saltillo,Coahuila de Zaragoza","unit":null}]},"addDate":1761191203084,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1482","location":"F582+M2 La Nogalera, Coah., Mexico","infoId":"6415189620518612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Calidad","content":"**Gerente de Calidad**\n\n\n**Reporta a: Gerente de Planta**\n\n\n**Lugar de trabajo: Saltillo, México**\n\nTenemos una excelente oportunidad en nuestras instalaciones de Saltillo para un solucionador práctico de problemas que esté entusiasmado por llevar la calidad de Motus al SIGUIENTE nivel. El **Gerente de Calidad** será responsable de supervisar la documentación del sistema de gestión de calidad, gestionar las interacciones y procesos de escalación con los clientes, y liderar y capacitar a los equipos de gestión de calidad de la planta para superar las expectativas del cliente.\n\n\n**RESPONSABILIDADES:**\n\n* Desarrollar y mantener el proceso de reporte del tablero de indicadores del cliente para rastrear el desempeño e impulsar la mejora continua\n* Liderar y dirigir actividades de 8D y resolución de problemas para garantizar siempre la más alta satisfacción del cliente\n* Asegurar respuestas oportuna y precisa a los requisitos del cliente\n* Asegurar que el proceso de auditoría de línea (LPA) sea sólido y apoye una cultura de mejora continua\n* Apoyar el proceso interno y externo de escalación de problemas; identificar brechas y acciones correctivas para la escalación de problemas\n* Mantener la calidad del producto mediante la aplicación de políticas y procedimientos de aseguramiento de calidad y requisitos gubernamentales; colaborar con otros miembros de la gerencia para desarrollar nuevos métodos de capacitación\n* Preparar informes de calidad de producto y proceso recopilando, analizando y resumiendo información y tendencias, al tiempo que se crea una cultura de mejora continua\n* Liderar las reuniones del equipo de mejores prácticas comerciales de calidad para garantizar la colaboración entre plantas e implementar las mejores soluciones a nivel global\n* Mantener conocimientos profesionales y técnicos asistiendo a talleres educativos, revisando publicaciones profesionales, estableciendo redes personales y participando en sociedades profesionales\n* Alcanzar los objetivos financieros preparando el presupuesto de aseguramiento de calidad según sea necesario, programando gastos, analizando variaciones e iniciando acciones correctivas\n\n\n**REQUISITOS:**\n\n\n* Título universitario en Ingeniería, Negocios, Administración o campo relacionado\n* 5\\+ años de experiencia en un cargo directivo de calidad\n* 3\\+ años de experiencia en funciones de gestión de calidad\n* Experiencia en el sector automotriz deseable\n* Certificación Six Sigma / certificación ASQ preferida\n* Experiencia con el sistema ERP Plex deseable\n* Dominio de Microsoft Excel, Word y PowerPoint\n* Capacidad para viajar con poca anticipación (se requiere viaje internacional)\n* Experiencia en proveedor Tier 1 (Toyota\\-GM)\n\n\nEmpleador que ofrece Igualdad de Oportunidades \n\nEste empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales de empleo. 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Usted monitoreará cada etapa del proceso para asegurar su correcto desarrollo. 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Para obtener más información, visite www.ppg.com y siga a @PPG en Twitter.\n\n**La forma PPG**\n\n\nCada día en PPG:\n\n**Trabajamos con nuestros clientes para crear valor mutuo.**\n\n**Somos \"Una sola PPG\" ante el mundo.**\n\n**Confiamos en nuestras personas todos los días, de todas las formas.**\n\n**Hacemos que las cosas sucedan.**\n\n**Gestionamos como si fuéramos propietarios.**\n\n**Hacemos hoy mejor que ayer – todos los días.**\n\n\nPPG ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos y empleados. Ofrecemos la oportunidad de crecer y desarrollar su carrera en un entorno que brinda un lugar de trabajo satisfactorio para los empleados, fomenta el aprendizaje continuo y valora las ideas y la diversidad de los demás. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo, embarazo, raza, color, credo, religión, origen nacional, edad, condición de discapacidad, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género. Si necesita asistencia para completar su solicitud debido a una discapacidad, envíe un correo electrónico a recruiting@ppg.com.\n\n\nPPG valora sus comentarios sobre nuestro proceso de reclutamiento. Le animamos a visitar Glassdoor.com y proporcionar retroalimentación sobre el proceso, para que podamos hacerlo mejor hoy que ayer.\n\n\nLos beneficios se tratarán con usted por parte de su reclutador durante el proceso de contratación.\n\n\nLas escalas salariales y beneficios de PPG pueden variar según la ubicación, lo que nos permite remunerar competitivamente a los empleados en diferentes mercados geográficos. PPG considera varios factores al tomar decisiones de compensación, incluyendo, entre otros, habilidades, experiencia y formación, calificaciones y educación, licencias y certificaciones, y otras necesidades organizativas. Pueden aplicarse otros incentivos.\n\n\nNuestros programas de beneficios para empleados están diseñados para apoyar la salud y el bienestar de nuestros empleados. 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Victoriano Cepeda 509, Zona Centro, 25000 Saltillo, Coah., Mexico","infoId":"6384555308685112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Sub Gerente","content":"*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* \n\n### **Vacante para la empresa FRAICHE en Saltillo, Coahuila de Zaragoza**\n\n\n\nEl Sub gerente de sucursal es responsable de la atención al cliente por medio de la venta, realizar inventarios, cortes de caja, arqueos, entrega de valores, recibir mercancía y revisión de inventario, control de plantilla, mantener la imagen y el cuidado de su departamento.\n\n **Requisitos:**\n\n \n\n* Manejo de valores\n* Buena presentación\n* Preparatoria concluida\n* Buen manejo de efectivo\n* Experiencia como Encargada\n* Experiencia en Cortes y arqueos de caja\n* Supervisión y capacitación de personal a cargo.\n\n **Ofrecemos**:\n\n* **Sueldo base $17,094\\.30 mensual (Pago semanal) \\+ Excelente esquema de comisiones**\n* Prestaciones superiores\n* Uniformes sin costo\n* Arcón navideño $2,000\n* Prima vacacional 45%\n* Comisiones mensuales sin límite $$$\n* Vales de despensa mensuales $1,900\n* Fondo de ahorro del 7% a partir de la planta\n* 25 dias de aguinaldo\n* 16 dias de vacaciones el primer año\n* Descuentos con Fraiche de 30% a 40%\n* Seguro de vida\n* Días de descanso adicional a los de ley\n* Pago de utilidades\n* Apoyo por defunción de familiar directo\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nMedia Superior\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Medio\n\n\n**Función departamental:** \n\nComercial / Ventas\n\n\n**Industria:** \n\nComercio al por menor / Minorista o Retail\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=68a515b12300004b000cce6a\\&source\\=indeed*","price":"17,094 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758793383000","seoName":"sub-gerente","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-saltillo/cate-management4/sub-gerente-6384555308685112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"099379ee-5cc6-4a4c-beb2-8fd8b27864a5","sid":"9df1b580-5062-402d-87ea-59c9c207bc67"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Base salary $17,094.30 + commissions","Excellent benefits package","Free uniforms and discounts"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Saltillo,Coahuila de Zaragoza","unit":null}]},"addDate":1758793383490,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1482","location":"Gral. 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(19,121\\.00 mensual)\n \n \n\nApoyo de Transporte $1000\\.00\n \n \n\nAtractivo esquema de comisiones no topadas.(en función de la rentabilidad de la sucursal e indicadores de cartera)\n \n \n\nCapacitación pagada y bono garantizado (2 meses $2,100\\.00 cada uno).\n \n \n\nPrestaciones y beneficios superiores a los de Ley\n \n \n\n¡Únete a nuestro equipo de trabajo y sé parte de nuestra pasión!","price":"19,121 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758769284000","seoName":"microcredit-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-saltillo/cate-management4/microcredit-manager-6384246842675512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"98913649-669f-4558-b29e-b562c9e23b73","sid":"9df1b580-5062-402d-87ea-59c9c207bc67"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Manage credit teams for business loans","Competitive base salary and bonuses","Field work with travel support"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Saltillo,Coahuila de Zaragoza","unit":null}]},"addDate":1758769284583,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1482","location":"Gral. 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Con el objetivo de mantener un cumplimiento del sistema de gestión de Calidad, así como de los requerimientos de los clientes internos y externos\n \n \n\nCompetencias Fundamentales\n \n \n\n* Enfoque al Cliente\n* Comunicación\n* Trabajo en Equipo\n* Manejo del Tiempo\n* Adaptabilidad / Flexibilidad\n* Planeación y Organización\n* Solución de Problemas\n* Diversidad and Ética\n* Razonamiento Matemático\n\n\nResponsabilidades Laborales\n \n \n\n* Auditar que se lleven a cabo los procesos de inspección, medición y prueba de acuerdo a plan de control. (Por ejemplo, liberación de primera pieza, revisión en checking fixture, validación de pokayokes y pruebas conforme el plan de control).\n* Auditar los controles de proceso para asegurar su cumplimiento.\n* Confirmar la competencia del personal en matriz de habilidades.\n* Reportar anomalías en dispositivos o equipos de medición (ejemplo Gauges, probadores finales tester, Checking Fixtures, etc.)\n* Auditar cumplimiento de norma de empaque:\n* Número correcto de pieza\n* Acomodo,\n* LH vs RH (Izquierdas / Derechas – cuando aplique); Frontales vs Traseras (cuando aplique)\n* Color,\n* Cantidad correcta\n* Identificaciones adicionales de acuerdo a documentos temporales (por ejemplo, certificaciones por Alertas de Calidad, leyendas por alertas de ingeniería, etc.)\n* Auditar las etiquetas de producción, aplicación correcta y legible.\n* Dar seguimiento a que las contenciones realizadas por problemas de calidad se realicen como se indica en las instrucciones o alertas de calidad.\n* Validar que las reparaciones o reprocesos se lleven a cabo conforme a sus instrucciones y por el personal autorizado.\n* Seguir plan de reacción en los hallazgos reportados por Safe Launch / Dock Audit / Andon.\n* Aplicar una revisión de Dock Audit a los productos de acuerdo a instrucción.\n* Entrenar y explicar la guía de calidad al personal operativo, en conjunto con el Ing. De calidad\n* Detener el proceso o línea (de acuerdo a su plan de reacción) y escalar (conforme el plan de escalación).\n* Realizar alertas de calidad eventualmente.\n* Recabar formatos de Tally sheet y descargar en sistema para obtener el FTQ del área asignada.\n* Realizar auditorías de LPA´s y seguimiento de sus acciones correctivas.\n* Documentar las actividades de su posición en el checklist de reporte diario.\n* Seguir directrices de acuerdo a la cadena de mando (estructura organizacional) e informar oportunamente al equipo involucrado.\n* Tareas adicionales asignadas por Ingeniero de Calidad, Coordinador de Calidad y Gerente de Calidad para el cumplimiento de indicadores.\n\n\nRequerimientos del Puesto\n \n* Título equivalente a preparatoria o carrera trunca.\n* 2 años de experiencia como mínimo en actividades de verificación de producto y proceso.\n* Conocimiento del proceso de producción Automotriz.\n* Capacidad para distinguir colores basados en la prueba de aptitud de color Munsell / Ishihara o cualquier prueba que nos indique Daltonismo, así como verificar la actividad visual adecuada 20/20\\.\n* Comprensión de los estándares de inspección específicos del cliente de apariencia, pruebas físicas, químicas, mecánicas o las necesarias de acuerdo a los procesos de la planta.\n* Habilidades sólidas de negociación, resolución de conflictos y trabajo en equipo.\n* Curso básico de Excel, Word, Power Point, y sistemas de calidad.\n\n\nBeneficios\n \n \n\n* Aguinaldo\n* Prima Vacacional\n* Fondo de Ahorro (no aplica para todas las plantas)\n* Vales de Despensa\n* Seguro de Vida\n* Seguro de Gastos Médicos Mayores","price":"Salario negociable","unit":"per 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mejorar la experiencia del cliente.\n\n**Actividades:**\n\n* Desarrollar y mantener relaciones con los clientes existentes asignados por el gerente de ventas.\n* Seguir el ciclo del proceso de ventas para proporcionar muestras, cotizaciones y actualizaciones de manera oportuna en el territorio asignado.\n* Adquirir una comprensión sólida y detallada del diseño, la producción y las operaciones de manufactura.\n* Presentar innovaciones de empaque con valor agregado y nuevas soluciones a los clientes, respaldadas por el equipo de diseño local.\n* Ejecutar estrategias de crecimiento y objetivos para mejorar la expansión de la red.\n* Prospectar de forma constante para ampliar la cartera de clientes, desarrollar nuevas relaciones y generar nuevos ingresos.\n\n**Requisitos:**\n\n* Licenciatura concluida en Administración, Ingeniería, o área afín.\n* Experiencia en el área de ventas de al menos 3 años, preferentemente en la industria del empaque, con ventas a nivel industrial B2B.\n* 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DIRECTOR DE DESARROLLO DE NEGOCIOS – SALTILLO
**DIRECTOR DE DESARROLLO DE NEGOCIOS**
**Departamento:** Director de Desarrollo de Negocios
**Ubicación:** Saltillo, Coahuila, México.
**Reporta a:** Vicepresidente de Ventas
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* Utilizar diariamente herramientas CRM (Sales Now) — registrar llamadas, correos electrónicos y reuniones
* Vender servicios complementarios junto con el Vicepresidente de Ventas y otros miembros del equipo
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**Cualificaciones/Experiencia deseada:**
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* Bilingüe (inglés y español — hablado y escrito)
* Mentalidad emprendedora y orientación hacia objetivos
* Habilidades en venta consultiva, negociación y comunicación
* Capacidad sobresaliente para realizar múltiples tareas, gestionar el tiempo y autorregularse
* Alta energía, confianza y presencia profesional
* Experiencia en operaciones de planta, producción, gestión de materiales, compras o logística
* Conocimiento de la **logística transfronteriza** (Canadá/EU/México)
* Disposición para viajar y aprender otras áreas operativas
**Atributos personales**
* **Autómotivado:** Toma la iniciativa y toma decisiones con seguridad
* **Centrado en el cliente:** Supera las expectativas para satisfacer las necesidades del cliente
* **Proactivo:** Anticipa situaciones y resuelve problemas antes de que surjan
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* **Orientado al trabajo en equipo:** Disfruta colaborar en un entorno dinámico
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Gral. Victoriano Cepeda 509, Zona Centro, 25000 Saltillo, Coah., Mexico
200,000 MXN/año
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Gerente General de Operaciones Máquinas Expendedoras
Debe de ser un perfil que tenga conocimiento de las maquinas expendedoras de alimentos y bebidas
Conocimiento en rotacion de inventarios
Su objetivo debe de ser mantener un servicio de alta calidad en todas las empresas
Llevar un inventario variado a las empresas
Buscar siempre la mejor rentabilidad de los productos
Llevar un control de los inventarios en conciliacion con PLATAFORMA NAYAX
Llevar a cabo estados de resultados y flujos de efectivo
Conocimientos:
Excel
Plataforma Nayax Core
Trabajo en equipo
Automovil propio
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $25,000\.00 \- $35,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Calle Bosque De Bolonia 513, Amp Jardines de Versalles, 25200 Saltillo, Coah., Mexico
25,000-35,000 MXN/año
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Supervisor de Almacén
Smart Logistics solicita
Supervisor de almacén
Requerimos:
Bachillerato terminado
Conocimiento de manejo de Montacargas
Control de Almacén e inventarios
1 año de experiencia comprobable
Ofrecemos
Pago semanal
Fondo de ahorro
Todas las prestaciones de ley
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $5,133\.00 a la semana
Beneficios:
* Uniformes gratuitos
Escolaridad:
* Bachillerato terminado (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Hacienda de Las Mercedes 1006, La Hacienda III, 25903 Ramos Arizpe, Coah., Mexico
5,133 MXN/mes

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SPW Lead STLD
ID del puesto: 2011885
Área profesional: Fabricación
Categoría del puesto: Asalariado
Ubicación: Ensamblaje de Saltillo
25300, MX
Fecha de publicación: 5 de diciembre de 2025
Marca: Grupo FCA
El responsable de SPW en la planta guiará a esta última en un cambio operativo hacia SPW como forma de gestionar el negocio. El responsable de SPW en la planta trabajará directamente con el Gerente de Planta para identificar brechas en la estructura de la planta, así como en los indicadores de mejora clave (KAI) y los indicadores clave de desempeño (KPI) que obstaculizan la implementación de SPW. Asimismo, dicho responsable impulsará los aspectos del pilar gerencial dentro de los pilares técnicos, generará los informes requeridos, asumirá otras tareas según sea necesario y liderará la preparación para las auditorías de SPW y las revisiones en la planta.
En Stellantis evaluamos a los candidatos según sus cualificaciones, mérito y necesidades empresariales. Aceptamos solicitudes de personas de todas las identidades de género, edades, etnias, nacionalidades, religiones, orientaciones sexuales y discapacidades. Equipos diversos nos permitirán satisfacer mejor las necesidades cambiantes de nuestros clientes y cuidar nuestro futuro.
Nuestros beneficios reflejan el compromiso de STELLANTIS con su desarrollo personal y profesional. Además de ofrecer un entorno que promueve el crecimiento profesional, brindamos beneficios destinados a favorecer un estilo de vida saludable y un futuro gratificante, diseñados para cuidar de usted y de su familia en distintas etapas de la vida.
Como empresa global, los paquetes para empleados varían según el país, las normas locales y la entidad jurídica en la que se le contrate.
Nos importa su privacidad. Para obtener más información sobre cómo se tratan sus datos personales, lea la Declaración de Privacidad específica proporcionada por la entidad correspondiente cuya oferta de empleo haya seleccionado.

Gral. Victoriano Cepeda 509, Zona Centro, 25000 Saltillo, Coah., Mexico
Salario negociable
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Supervisor de Produccion Ensamble
•Ingeniería Terminada
•Experiencia en posición similar mínima de 3 a 5 años
•Experiencia en procesos de ensamble (líneas de producción, no celdas)
•Disponibilidad de rolar turnos
•Manejo de indicadores KPIs
•Balanceo de líneas
•Administración de personal (mas de 40 personas)
•Manejo de herramientas de solución de problemas
•Manejo de Oracle (deseable)
Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido
Sueldo: $35,000\.00 \- $40,000\.00 al mes
Beneficios:
* Seguro de gastos médicos mayores
* Seguro de vida
* Servicio de comedor
* Servicio de comedor con descuento
* Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
* Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha de inicio prevista: 20/09/2021

Calle Mariano Matamoros 104, Zona Centro, 25900 Ramos Arizpe, Coah., Mexico
35,000-40,000 MXN/año
Indeed
Gerente Comercial
Buscamos Gerente Comercial con experiencia en sector seguridad privada
\*Sexo indistinto
\*Experiencia de 3 a 5 años
\*Proactividad
\*Manejo de presupuestos
\*Experiencia en ventas sector seguridad privada
\*Estrategias de ventas y desarrollo de negocios.
\*Desarrollar e implementar estrategias comerciales para aumentar la cartera de clientes.
\*Negociar contratos y acuerdos comerciales con clientes clave.
\*Orientación a resultados
\*Metas en base a indicadores
Ofrecemos:
\- Salario base
\- Esquema de comisiones
\- Trabajo Lunes a viernes
\- Prestaciones de Ley
\- Oportunidad de crecimiento
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $15,000\.00 \- $32,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Perif. Luis Echeverría 2448, Jardines del Lago Amp, 25280 Saltillo, Coah., Mexico
15,000-32,000 MXN/año

Indeed
Ingeniero de Mejora Continua
***REQUISITOS DEL PUESTO***
* Formación académica: Ingeniería Industrial.
* Experiencia: 3 años de experiencia relevante en Desarrollo e implementación de programas Lean Manufacturing.
* Idiomas: Inglés deseable
* MS Office, Excel intermedio/avanzado y herramientas de comunicación (MS Teams, Zoom, etc.)
***RESPONSABILIDADES DEL PUESTO***
* Asegurar el seguimiento y reporteo mensual de los proyectos.
* Fijar las prioridades respecto de los proyectos de mejora, en conjunto con los Gerentes de Producción, Calidad, Logistica, y Mantenimiento.
* Brindar educación y entrenamiento al personal sobre conceptos lean y sus diferentes herramientas para el mejoramiento de las operaciones.
* Coordinar y ejecutar eventos kaizen que generen valor para la operación y conciencia sobre el mejoramiento continuo.
* Soporte a cotizaciones de nuevos proyectos. (RFQs).
* Gestionar los proyectos
* Elaborar reportes y presentaciones ejecutivas para dirección.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $20,000\.00 al mes
Beneficios:
* Caja de ahorro
* Opción a contrato indefinido
* Seguro de gastos médicos mayores
* Seguro de vida
* Vales de despensa
Escolaridad:
* Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Gobernadora 317, Nueva Mirasierra 3ra Etapa, 25016 Saltillo, Coah., Mexico
20,000 MXN/año
Indeed
Chofer repartidor
Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
Despacho de rutas y atención a clientes, manejo de mercancías Control de inventarios y resguardo de los materiales, atención a clientes, reportes y acomodo de archivo, reporta a jefe de Almacen, llenado de formatos de control de calidad, revisión de epp cliente

Gral. Victoriano Cepeda 509, Zona Centro, 25000 Saltillo, Coah., Mexico
Salario negociable

Indeed
STLD PQEL Propulsión/Transmisión
ID del trabajo: 2012857
Área profesional: Fabricación
Categoría del trabajo: Asalariado
Ubicación: Ensamblaje Saltillo
25300, MX
Fecha de publicación: 31 de octubre de 2025
Marca: Grupo FCA
**Descripción del puesto de Líder de Ingeniería de Calidad de Planta**
**Objetivo del puesto:** Con el fin de garantizar la satisfacción del cliente, incluyendo los resultados de garantía en campo y la eficiencia de la planta, el Líder de Ingeniería de Calidad de Planta (QPEL) dirige/apoya la convergencia de garantía dentro de su ámbito de responsabilidad, dirige/apoya la convergencia interna de calidad en la planta de fabricación, apoya a Calidad de Proveedores dentro del perímetro de la planta y gestiona las evoluciones del producto/proceso durante la vida en serie (producción en masa y ventanas), así como también apoya las actividades de lanzamiento de la planta.
**Ubicación:** Se espera que el Líder de Ingeniería de Calidad de Planta (QPEL) mantenga una presencia diaria en sitio en la planta para asegurar un soporte operativo y coordinación efectivos.
**Estructura de reporte:** El Líder de Ingeniería de Calidad de Planta (QPEL) reporta directamente a la función de liderazgo designada dentro de la función meta de Gerente de Ingeniería de Calidad de Producto (PQEM), que puede variar según la organización, y tiene un reporte indirecto (dotted line) a la función meta del Equipo de Desarrollo de Producto (PDT) o al Gerente de Calidad de Planta (QPM); aunque estratégicamente alineado con PDT, el QPEL recibe orientación operativa principal y dirección diaria del PQEM y del QPM.
Supervisa al equipo de Ingeniería de Calidad de Planta (QPE) encargado de su perímetro, cuando existen QPE disponibles.
**Relaciones Principales**
Principales relaciones de trabajo – ¿Con quiénes? ¿Por qué? (*Frecuencia de comunicación*)
* Interfaz diaria operativa con el Gerente de Calidad de Planta (QPM) y su equipo, la Torre de Control y Operaciones de Fabricación, para abordar problemas de calidad durante la vida en serie y en ventanas.
* Supervisión operativa diaria del QPE para impulsar el desarrollo de habilidades, capacitación y crecimiento de competencias, si aplica.
* Ritmo semanal con el Ingeniero Jefe de Fabricación (Líder de Gestión de Cambios en Plantas Mecánicas) y el QPE para gestionar evoluciones del producto/proceso durante la vida en serie (cambios en curso y ventanas).
* Reuniones periódicas con su función meta de Calidad/Gerente Jerárquico (mínimo 1/mes)
* Reuniones periódicas con equipos multifuncionales, incluyendo PDT, Línea Transversal y Proyecto (CCLP), MFG/VPE/GAPE, SQ, para acelerar el progreso de los proyectos de 7 diamantes.
* Apoyar el monitoreo del desempeño de calidad de proveedores y la resolución de problemas mediante seguimiento de datos, validación de planes de acción, coordinación multifuncional (incluyendo Supplier Obeya) y procesos de escalación, asegurando el seguimiento de no conformidades.
* Reuniones periódicas con PDT y equipos de Industrialización para apoyar el avance durante el lanzamiento, según sea necesario.
* Interacciones regulares con Redes de Concesionarios, en conjunto con la Torre de Control, para apoyar actividades de mejora de garantía y resolución de problemas.
* Para Plantas Mecánicas, reuniones periódicas con los Ingenieros Jefes de Propulsión responsables de sus componentes y con los Gerentes de Calidad de Vida en Serie de Propulsiones (SLQM) para apoyar actividades de mejora de garantía y resolución de problemas.
**Contexto Operativo**
**Líder de Ingeniería de Calidad de Planta (QPEL):**
* Representa la voz del cliente en las Plantas de Fabricación, impulsando propuestas de modificaciones del producto/proceso.
* Contribuye a mejorar la calidad de vehículos 0km y de clientes, impulsa la mejora continua y se esfuerza por alcanzar sus objetivos de KPI dentro de su perímetro.
* Requiere gran capacidad de respuesta para lograr los objetivos de calidad y producción.
* Apoya al QPEM en la propuesta de decisiones de detención y mercado.
* Brinda soporte técnico y facilita discusiones con Operaciones de Fabricación y Proveedores.
* Desarrolla procedimientos técnicos de retoque en planta, en coordinación con PDT, para evitar costos de retoques y entregas tardías al cliente.
* Después del lanzamiento y en ventanas, apoya actividades de retrofit para asegurar que los vehículos se actualicen con el hardware y software correctos, incluyendo
**Misiones y Actividades Principales**
* **Actividades principales:**
+ Crear y gestionar la carga de trabajo del equipo QPE, priorizando y asignando tareas, cuando corresponda.
+ Garantizar la eficiencia del equipo mediante la resolución estructurada de problemas (5P, 7 Diamantes, Kepner-Tregoe, Shainin Red X).
+ Apoyar al QPEM en la convergencia de KPI y coordinación del equipo (QPM en Plantas Mecánicas).
+ Realizar mapeo de habilidades y planificación de sucesión, desarrollado en colaboración con QPEM y QPM.
+ Impulsar la triage y resolución de problemas de calidad sistémicos y controlables en planta dentro de su perímetro.
* **Monitoreo de Calidad en Campo**
+ Lograr los KPI de calidad dentro de su perímetro asignado mediante un monitoreo efectivo, escalación y aplicación de acciones correctivas.
+ Supervisar la participación de calidad de proveedores, bucles de retroalimentación del cliente y redes de concesionarios de planta mediante Customer y Supplier Obeya.
+ Procesar datos de calidad utilizando herramientas como Palantir y herramientas informáticas de Ticket de Proveedor.
+ Completar a tiempo los análisis de reclamaciones de garantía, análisis de piezas e informes de piezas por parte de su equipo.
+ Documentación técnica y soporte para Yard Holds e Incidentes Relacionados con el Producto (PRIs), incluyendo coordinar la finalización del Process Sign-Off y de los procedimientos de inspección/retoque, apoyar llamadas técnicas diarias y agilizar los 7 diamantes.
* Para Plantas Mecánicas, coordinar con Ingenieros Jefes y el Gerente de Calidad de Vida en Serie (SLQM) para validar problemas en campo y asegurar contención y resolución oportuna.
* Apoyar el despliegue de campañas en campo en coordinación con la Torre de Control.
* **Relación con Proveedores**
+ Participar en Supplier Obeya y coordinar con cadena de suministro y compras.
+ Garantizar la trazabilidad de puntos de cambio en herramientas (PLM/GIMs/Herramientas informáticas de Gestión de Problemas de Proveedores) relacionadas con problemas de proveedores y fabricación dentro de las instalaciones de Stellantis.
+ Dirigir a proveedores en acciones de reversión y contención en caso de no conformidades.
+ Validar planes de acción de proveedores y
* **Mejora Interna de Calidad**
+ Asegurar la gestión de calidad de procesos sensibles dentro de su perímetro (por ejemplo, par, ruido, geometría, sellado, monitoreo de pruebas EOL, etc.) alcanzando los Indicadores de Calidad de Planta mediante monitoreo efectivo, escalación oportuna y aplicación de acciones correctivas; las responsabilidades pueden variar según requisitos regionales entre Fabricación y Calidad.
+ Apoyar la implementación y mantenimiento de controles de proceso y producto para cumplir con los objetivos funcionales del vehículo y del sistema (por ejemplo, ADAS, BSR, FEA). Para el QPEL Mecánico, esto incluye estándares de ensamblaje final como mecanizado, pruebas de fugas, pruebas en frío y torque de giro.
+ Apoyar a la planta en la protección de la producción mediante:
- Asistir con resúmenes de Diamante 1-4 (NC internas y de proveedores)
- Liderar acciones de reversión con proveedores en caso de NC confirmadas
- Implementar soluciones de contención o retoque para proteger al cliente
- Formalizar y entregar soluciones de rediseño (Diamantes 5-7)
+ Asegurar que las lecciones aprendidas y retroalimentación se comuniquen al equipo de Diseño (por ejemplo, problemas de diseño para fabricación).
+ Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad de fabricación y requisitos técnicos que afectan su perímetro.
+ Ser garante de la solidez del plan de monitoreo de la planta:
- Implementar y transmitir el plan de monitoreo.
- Facilitar el desempeño de estaciones de control/retoque.
* Realizar Auditorías de Proceso Estratificadas (LPA) y auditorías de madurez de planta, y hacer seguimiento de acciones de reconvergencia.
En Stellantis, evaluamos a los candidatos basándonos en cualificaciones, mérito y necesidades del negocio. Aceptamos solicitudes de personas de todas las identidades de género, edad, etnia, nacionalidad, religión, orientación sexual y discapacidad. Equipos diversos nos permitirán satisfacer mejor las necesidades cambiantes de nuestros clientes y cuidar nuestro futuro.
Nuestros beneficios reflejan el compromiso de STELLANTIS de ayudarte a alcanzar tus metas personales y profesionales. Además de un entorno que promueve el desarrollo profesional, ofrecemos beneficios para un estilo de vida saludable y un futuro gratificante, diseñados para cuidarte a ti y a tu familia en diversas etapas de la vida.
Como empresa global, nuestros paquetes para empleados varían según el país, las normas habituales y la entidad legal en la que seas contratado.
Nos importa tu privacidad. Para obtener más información sobre cómo se procesan tus datos personales, lee la Declaración de Privacidad específica proporcionada por las entidades cuya oferta de empleo hayas seleccionado.

Gral. Victoriano Cepeda 509, Zona Centro, 25000 Saltillo, Coah., Mexico
Salario negociable

Indeed
PQEL BCI
ID del trabajo: 2012770
Área profesional: Fabricación
Categoría del trabajo: Asalariado
Ubicación: Ensambladora Saltillo
25300, MX
Fecha de publicación: 31 de octubre de 2025
Marca: Grupo FCA
**Descripción del puesto de Líder de Ingeniería de Calidad en Planta**
**Objetivo del puesto:** Con el fin de garantizar la satisfacción del cliente, incluyendo los resultados de garantía en campo y la eficiencia de la planta, el Líder de Ingeniería de Calidad en Planta (QPEL) dirige/respalda la convergencia de garantía dentro de su perímetro, dirige/respalda la convergencia interna de calidad en la planta manufacturera, apoya a Calidad de Proveedores dentro del perímetro de la planta y gestiona las evoluciones de producto/proceso durante la vida en serie (producción en masa y ventanas), así como también respalda las actividades de lanzamiento de la planta.
**Ubicación:** Se espera que el Líder de Ingeniería de Calidad en Planta (QPEL) mantenga una presencia diaria en sitio en la planta para asegurar un soporte operativo y coordinación efectiva.
**Estructura de reporte:** El Líder de Ingeniería de Calidad en Planta (QPEL) reporta directamente a la función de liderazgo designada dentro del equipo de Desarrollo de Producto (PDT), función meta – que puede variar según la organización – y tiene un reporte indirecto al Gerente de Ingeniería de Calidad en Planta (QPEM) o al Gerente de Calidad en Planta (QPM) en plantas mecánicas; aunque estratégicamente alineado con PDT, el QPEL recibe orientaciones operativas principales y dirección diaria del QPEM y del QPM.
Supervisa al equipo de Ingeniería de Calidad en Planta (QPE) encargado de su perímetro, cuando existan QPE disponibles.
**Relaciones Principales**
Principales relaciones laborales – ¿Con quién? ¿Por qué? (*Frecuencia de comunicación*)
* Interfaz diaria operativa con el Gerente de Calidad en Planta (QPM) y su equipo, la Torre de Control y Operaciones de Manufactura, para abordar problemas de calidad durante la vida en serie y ventanas.
* Supervisión operativa diaria del QPE para impulsar el desarrollo de habilidades, capacitación y crecimiento de competencias, si aplica.
* Ritmo semanal con el Ingeniero Jefe de Manufactura (Líder de Gestión de Cambios en plantas mecánicas) y el QPE para gestionar evoluciones de producto/proceso durante la vida en serie (cambios en curso y ventanas).
* Reuniones periódicas con su función meta de Calidad/Gerente Jerárquico (mínimo 1/mes)
* Reuniones regulares con equipos multifuncionales, incluyendo PDT, Cross Car Line and Project (CCLP), MFG/VPE/GAPE, SQ, para acelerar el progreso de proyectos de 7 diamantes.
* Apoyar el monitoreo del desempeño de calidad de proveedores y la resolución de problemas mediante seguimiento de datos, validación de planes de acción, coordinación multifuncional (incluyendo Supplier Obeya) y procesos de escalamiento, asegurando además el seguimiento de no conformidades.
* Reuniones periódicas con PDT y equipos de Industrialización para apoyar el progreso durante el lanzamiento, según sea necesario.
* Interacciones regulares con Redes de Concesionarios, junto con la Torre de Control, para apoyar actividades de mejora de garantía y resolución de problemas.
* Para Plantas Mecánicas, reuniones periódicas con los Ingenieros Jefes de Propulsión responsables de sus componentes y con los Gerentes de Calidad en Vida en Serie de Propulsiones (SLQMs) para apoyar actividades de mejora de garantía y resolución de problemas.
**Contexto Operativo**
**Líder de Ingeniería de Calidad en Planta (QPEL):**
* Representa la voz del cliente en las Plantas de Fabricación, promoviendo propuestas de modificaciones de producto/proceso.
* Contribuye a mejorar la calidad de vehículos 0km y del cliente, impulsa la mejora continua y se esfuerza por alcanzar sus objetivos de KPI dentro de su perímetro.
* Requiere gran capacidad de respuesta para lograr los objetivos de calidad y producción.
* Apoya al QPEM en la propuesta de decisiones de detención y comercialización.
* Brinda soporte técnico y facilita discusiones con Operaciones de Manufactura y Proveedores.
* Desarrolla procedimientos técnicos de retoque en parque de planta, en coordinación con PDT, para evitar costos de retoques y retrasos en la entrega al cliente.
* Tras el lanzamiento y ventanas, apoya actividades de retrofit para asegurar que los vehículos se actualicen con el hardware y software correctos, incluyendo
**Misiones y Actividades Principales**
* **Actividades principales:**
+ Crear y gestionar la carga de trabajo del equipo QPE, priorizando y asignando tareas, cuando corresponda.
+ Asegurar la eficiencia del equipo mediante la resolución estructurada de problemas (5P, 7 Diamantes, Kepner-Tregoe, Shainin Red X).
+ Apoyar al QPEM en la convergencia de KPI y coordinación del equipo (QPM en plantas mecánicas).
+ Realizar mapeo de competencias y planificación de sucesión, desarrollado en colaboración con QPEM y QPM.
+ Impulsar la triage y resolución de problemas sistémicos y controlables en planta dentro de su perímetro.
* **Monitoreo de Calidad en Campo**
+ Alcanzar los KPI de calidad dentro de su perímetro asignado mediante un monitoreo efectivo, escalamiento y aplicación de acciones correctivas.
+ Supervisar la participación de calidad de proveedores, bucles de retroalimentación del cliente y redes de concesionarios de planta mediante Customer y Supplier Obeya.
+ Procesar datos de calidad utilizando herramientas como Palantir y herramientas informáticas de Ticket de Proveedor.
+ Finalización oportuna de análisis de reclamaciones de garantía, análisis de piezas e informes de piezas por parte de su equipo.
+ Documentación técnica y soporte para Detenciones de Patio e Incidencias Relacionadas con el Producto (PRIs), incluyendo coordinar la finalización del Process Sign-Off y de los procedimientos de Inspección/Retoque, apoyar llamadas técnicas diarias y agilizar los 7 diamantes.
* Para plantas mecánicas, coordinar con Ingenieros Jefes y Gerente de Calidad en Vida en Serie (SLQM) para validar problemas en campo y asegurar contención y resolución oportuna.
* Apoyar el despliegue de campañas en campo en coordinación con la Torre de Control.
* **Relación con Proveedores**
+ Participar en Supplier Obeya y coordinar con cadena de suministro y compras.
+ Asegurar la trazabilidad de puntos de corte en herramientas (PLM/GIMs/Herramientas informáticas de Gestión de Problemas de Proveedores) relacionadas con problemas de proveedores y fabricación dentro de las instalaciones de Stellantis.
+ Dirigir a proveedores en casos de reversión y contención ante no conformidades.
+ Validar planes de acción de proveedores y
* **Mejora Interna de Calidad**
+ Asegurar la gestión de calidad de procesos sensibles dentro de su perímetro (por ejemplo, torque, ruido, geometría, sellado, monitoreo de pruebas EOL, etc.) alcanzando Indicadores de Calidad de Planta mediante monitoreo efectivo, escalamiento oportuno y aplicación de acciones correctivas – las responsabilidades pueden variar según requisitos regionales entre Fabricación y Calidad.
+ Apoyar la implementación y mantenimiento de controles de proceso y producto para cumplir con los objetivos funcionales del vehículo y sistema (por ejemplo, ADAS, BSR, FEA). Para QPEL Mecánico, esto incluye estándares de ensamblaje final como mecanizado, pruebas de fugas, pruebas en frío y torque de giro.
+ Apoyar a la planta en la protección de la producción mediante:
- Asistir con resúmenes de Diamante 1-4 (NC internas y de proveedores)
- Liderar acciones de reversión con proveedores en caso de NC confirmadas
- Implementar soluciones de contención o retoque para proteger al cliente
- Formalizar y entregar soluciones de rediseño (Diamantes 5-7)
+ Asegurar que se comuniquen retroalimentaciones y lecciones aprendidas al equipo de Diseño (por ejemplo, problemas de diseño para fabricación).
+ Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad de fabricación y requisitos técnicos que afecten su perímetro.
+ Ser garante de la solidez del plan de monitoreo de la planta:
- Implementar y transmitir el plan de monitoreo.
- Facilitar el desempeño de estaciones de control/retoque.
* Realizar Auditorías de Proceso Estratificadas (LPA) y auditorías de madurez de planta, y realizar seguimiento de acciones de reconvergencia
En Stellantis, evaluamos a los candidatos basándonos en cualificaciones, mérito y necesidades del negocio. Damos la bienvenida a solicitudes de personas de todas las identidades de género, edad, etnia, nacionalidad, religión, orientación sexual y discapacidad. Equipos diversos nos permitirán satisfacer mejor las necesidades cambiantes de nuestros clientes y cuidar nuestro futuro.
Nuestros beneficios reflejan el compromiso de STELLANTIS de ayudarte a alcanzar tus metas personales y profesionales. Además de un entorno que fomenta el desarrollo profesional, ofrecemos beneficios para un estilo de vida saludable y un futuro gratificante, diseñados para cuidarte a ti y a tu familia en diversas etapas de la vida.
Como empresa global, nuestros paquetes para empleados varían según el país, normas habituales y la entidad legal en la que seas contratado.
Nos importa tu privacidad. Para obtener más información sobre cómo se procesan tus datos personales, por favor lee la Declaración de Privacidad específica proporcionada por las entidades cuya oferta de trabajo hayas seleccionado.

Gral. Victoriano Cepeda 509, Zona Centro, 25000 Saltillo, Coah., Mexico
Salario negociable

Indeed
Asistente Administrativa
Job ID: 2012350
Career Area: Manufacturing
Job Category: Salaried
Location: Saltillo South Engine Plant
25300, MX
Date Posted: October 27, 2025
Brand: FCA Group
Brindar apoyo administrativo, organizacional y de gestión al Plant Manager de la planta de motores, asegurando la coordinación eficiente de agendas, comunicación interna/externa y seguimiento a proyectos estratégicos. Contribuye a mantener el flujo de información y la ejecución de iniciativas clave que impactan en la operación, la seguridad, la calidad y los resultados del negocio.
* Administrar y coordinar la agenda del Plant Manager, organizando juntas, visitas, recorridos y eventos internos/externos.
* Preparar reportes, presentaciones y minutas de reuniones ejecutivas.
* Dar seguimiento a los compromisos de las diferentes áreas (producción, calidad, seguridad, RH, mantenimiento, etc.) y asegurar su cumplimiento en tiempo.
* Gestionar la comunicación interna y externa de la dirección de planta (con líderes de área, proveedores, corporativo, clientes cuando corresponda).
* Apoyar en la recopilación, análisis y consolidación de indicadores clave (KPIs de producción, seguridad, costo, calidad y recursos humanos).
* Coordinar visitas corporativas y de clientes estratégicos, garantizando logística, recorridos y materiales requeridos.
* Manejar documentación confidencial relacionada con la operación de la planta y asuntos estratégicos del negocio.
* Apoyar en la organización de proyectos de mejora continua y programas de reconocimiento o engagement del personal.
* Fungir como enlace entre el Plant Manager y los diferentes niveles jerárquicos de la organización, asegurando comunicación clara y efectiva.
At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs. We welcome applications from people of all gender identities, age, ethnicity, nationality, religion, sexual orientation and disability. Diverse teams will allow us to better meet the evolving needs of our customers and care for our future.
Our benefits reflects the STELLANTIS commitment to helping you reach your personal and professional goals. In addition to an environment that promotes career development, we offer benefits for a healthy lifestyle and a rewarding future, designed to take care of you and your family, in various stages of life.
As a global company, our employee packages will vary by country, customary norms and the legal entity into which you are hired.
We care about your privacy. For more information on how your personal data is processed, please read the specific Privacy Statement provided by the respective entities whose job offer you have selected.

Gral. Victoriano Cepeda 509, Zona Centro, 25000 Saltillo, Coah., Mexico
Salario negociable

Indeed
Responsable de Programa de Calidad
ID del puesto: 2012214
Área profesional: Ingeniería
Categoría del trabajo: Asalariado
Ubicación: Planta Saltillo Truck \& Van
25300, MX
Fecha de publicación: 20 de octubre de 2025
Marca: Grupo FCA
El Responsable de Calidad del Proyecto supervisa el logro de los objetivos de calidad del programa del vehículo, llevando a cabo las acciones y actividades necesarias para su progreso, consolidación y gestión. Este puesto será responsable de asegurar que se cumplan las metas de calidad, así como garantizar la ejecución por parte del equipo de los procesos de calidad desde el concepto hasta la producción en masa.
**Las responsabilidades del puesto incluyen, entre otras**:
* Asegurar el logro de los objetivos de calidad del cliente para el(los) vehículo(s) desde el concepto hasta la producción en masa
* Elaborar mensualmente la síntesis de los resultados obtenidos, así como una previsión actualizada sobre los indicadores clave de calidad (KPI) para todo el programa y sus hitos
* Impulsar a los equipos de ingeniería para tratar las anomalías de diseño detectadas en vehículos en campo o en la planta
* Proponer y solicitar detenciones en almacén y campañas, iniciar la solicitud de detención en almacén si es necesario y completar los elementos correspondientes necesarios para ejecutar la adaptación/retrabajo (por ejemplo, piezas de repuesto)
* Asegurar que se cumplan los entregables de calidad en las modificaciones realizadas al(los) vehículo(s) durante la producción en masa
* Organizar y gestionar el análisis de la causa raíz de las anomalías detectadas durante el desarrollo y el inicio de la producción en masa
* Asegurar asesoramiento de calidad respecto a las modificaciones técnicas propuestas (PEPP)
* Gestionar el seguimiento de los resultados (producto/proceso incluyendo APQP) y establecer las acciones preventivas y correctivas necesarias para cumplir con los entregables de calidad
* Establecer colaboraciones tanto internas como externas e influir sin autoridad directa
* Compromiso y dedicación para entregar un producto de primera calidad al consumidor
* Representar la “Voz del Cliente” ante los equipos de plataforma
* Impulsar el éxito del equipo aclarando expectativas y minimizando obstáculos políticos
* Demostrar un compromiso inquebrantable con la entrega de resultados y destacar los logros
En Stellantis, evaluamos a los candidatos según sus cualificaciones, mérito y necesidades del negocio. Aceptamos solicitudes de personas de cualquier identidad de género, edad, etnia, nacionalidad, religión, orientación sexual y discapacidad. Los equipos diversos nos permitirán satisfacer mejor las necesidades cambiantes de nuestros clientes y cuidar nuestro futuro.
Nuestras prestaciones reflejan el compromiso de STELLANTIS de ayudarte a alcanzar tus objetivos personales y profesionales. Además de un entorno que promueve el desarrollo profesional, ofrecemos beneficios para un estilo de vida saludable y un futuro gratificante, diseñados para cuidarte a ti y a tu familia en las distintas etapas de la vida.
Como empresa global, nuestros paquetes para empleados varían según el país, las normas habituales y la entidad legal en la que seas contratado.
Nos importa tu privacidad. Para obtener más información sobre cómo se procesan tus datos personales, lee la Declaración de Privacidad específica proporcionada por las entidades cuya oferta de empleo hayas seleccionado.

Gral. Victoriano Cepeda 509, Zona Centro, 25000 Saltillo, Coah., Mexico
Salario negociable

Indeed
Director de Planificación y Programa Técnico
ID del trabajo: 2012216
Área profesional: Ingeniería
Categoría del trabajo: Asalariado
Ubicación: Planta Saltillo Truck \& Van
25300, MX
Fecha de publicación: 20 de octubre de 2025
Marca: Grupo FCA
Stellantis está transformándose en una empresa centrada en el cliente y en la movilidad sostenible, y busca personas motivadas y apasionadas para unirse a nuestro equipo. El equipo de Ingeniería Transversal de Modelos y Proyectos es una parte fundamental del desarrollo del vehículo, con la responsabilidad de garantizar la viabilidad general del programa y el establecimiento de objetivos. Trabajando con liderazgo multifuncional, el Gerente de Planificación CCL es responsable del cumplimiento de ***los objetivos de cronograma, mano de obra e inversión del vehículo***.
**Las responsabilidades del puesto incluyen, pero no se limitan a**:
* Implementar y coordinar la programación general y detallada (por fases) del proyecto/programa
para asegurar la coherencia temporal en la ejecución
* Asegurar que se logren las metas financieras de mano de obra, validación y prototipos
* Crear/gestionar boletines y respuestas a boletines
* Gestionar el plan de construcción y entrega del vehículo para satisfacer los requisitos de validación
* Gestionar el plan de lanzamiento comercial (volúmenes y fechas) con las marcas, las plantas y el departamento de seguimiento
En Stellantis, evaluamos a los candidatos según sus calificaciones, mérito y necesidades del negocio. Aceptamos solicitudes de personas de todas las identidades de género, edad, etnia, nacionalidad, religión, orientación sexual y discapacidad. Los equipos diversos nos permitirán satisfacer mejor las necesidades cambiantes de nuestros clientes y cuidar nuestro futuro.
Nuestros beneficios reflejan el compromiso de STELLANTIS de ayudarte a alcanzar tus objetivos personales y profesionales. Además de un entorno que promueve el desarrollo profesional, ofrecemos beneficios para un estilo de vida saludable y un futuro recompensante, diseñados para cuidarte a ti y a tu familia en diversas etapas de la vida.
Como empresa global, los paquetes para empleados varían según el país, las normas habituales y la entidad legal en la que seas contratado.
Nos importa tu privacidad. Para obtener más información sobre cómo se procesan tus datos personales, lee la Declaración de Privacidad específica proporcionada por las entidades cuya oferta de empleo hayas seleccionado.

Gral. Victoriano Cepeda 509, Zona Centro, 25000 Saltillo, Coah., Mexico
Salario negociable

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Coordinador de WHS
ID del trabajo: 2012582
Área profesional: Manufactura
Categoría del trabajo: Empleado de salario fijo
Ubicación: Ensambladora Saltillo
25300, MX
Fecha de publicación: 29 de octubre de 2025
Marca: Grupo FCA
El Coordinador de Bienestar, Salud y Seguridad (WHS) en la planta es responsable de implementar y administrar procesos estandarizados de WHS para garantizar el cumplimiento de las normativas federales, estatales, provinciales y locales, así como de las políticas y procedimientos corporativos en materia de salud y seguridad. Se espera que el Coordinador de WHS contribuya al logro de los objetivos y ahorros corporativos y locales eliminando lesiones/ enfermedades laborales, daños a la propiedad e impactos ambientales. Este puesto se centrará específicamente en mejorar y proteger el bienestar, la salud y la seguridad de todos los empleados, apoyando las actividades del Dominio de Seguridad SPW y el Sistema de Gestión de Seguridad (ISO 45001\). Este puesto reportará al Gerente de WHS de la planta y será responsable, entre otras funciones no limitadas a: \* Supervisar/implementar programas de capacitación en WHS y evaluaciones de capacitación para asegurar que se identifiquen y realicen las capacitaciones requeridas. \* Realizar auditorías periódicas de los procesos de WHS y el seguimiento necesario para garantizar el cumplimiento, informando a la dirección de la planta y al personal corporativo de WHS sobre los hallazgos. \* Analizar la experiencia en lesiones/enfermedades, identificar/seguir correlaciones de lesiones, determinar causas raíz, implementar acciones correctivas y comunicar esta información a la dirección de la planta y al personal corporativo de WHS. \* Gestionar programas de equipos nuevos desde la etapa de concepto para asegurar que se incluyan especificaciones de diseño y regulaciones de WHS. \* Asegurar que los procesos ergonómicos se implementen/integren de manera adecuada. \* Gestionar informes rutinarios de seguridad, incluyendo adquisición de datos, documentación, archivo, monitoreo, revisión y aprobación. \* Coordinar la comunicación de las actividades de inspección regulatoria de WHS con la dirección de la planta.\* Revisiones avanzadas de seguridad \* Liderar proyectos de WHS para mejorar métricas clave de desempeño y ahorros. \* Gestionar, en colaboración con servicios médicos, casos de primeros auxilios, casos registrables y casos con pérdida de tiempo para ayudar a garantizar resultados deseados. \* Liderar la implementación y mantenimiento del sistema de gestión de seguridad de la planta para cumplir con los requisitos de (ISO 45001\) y del Dominio de Salud y Seguridad SPW, supervisar y mejorar el programa de seguridad de contratistas.
En Stellantis, evaluamos a los candidatos según sus cualificaciones, méritos y necesidades del negocio. Aceptamos solicitudes de personas de todas las identidades de género, edad, etnia, nacionalidad, religión, orientación sexual y discapacidad. Los equipos diversos nos permitirán satisfacer mejor las necesidades cambiantes de nuestros clientes y cuidar nuestro futuro.
Nuestros beneficios reflejan el compromiso de STELLANTIS de ayudarte a alcanzar tus metas personales y profesionales. Además de un entorno que promueve el desarrollo profesional, ofrecemos beneficios para un estilo de vida saludable y un futuro gratificante, diseñados para cuidarte a ti y a tu familia en diversas etapas de la vida.
Como empresa global, nuestros paquetes para empleados varían según el país, las normas habituales y la entidad legal en la que seas contratado.
Nos importa tu privacidad. Para obtener más información sobre cómo se procesan tus datos personales, lee la Declaración de Privacidad específica proporcionada por las entidades cuya oferta de empleo hayas seleccionado.

Gral. Victoriano Cepeda 509, Zona Centro, 25000 Saltillo, Coah., Mexico
Salario negociable

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Líder Profesional de Mantenimiento-Supervisor de Mantenimiento
Poseer un nivel general de comprensión técnica relacionada con el mantenimiento, mantenimiento basado en tiempo (TBM), mantenimiento basado en condición (CBM) y mantenimiento dinámico (DM).
* Influir en los indicadores clave de rendimiento (KPI), tiempo medio entre fallos (MTBF) de componentes y equipos en su área, tiempo medio de reparación (MTTR), así como mantener los equipos en condiciones básicas y mejoras continuas del equipo en su área.
* Abordar problemas relacionados con la capacidad de producción, funcionamiento continuo y tiempos de inactividad de los equipos en un entorno de producción, apoyado por el Especialista Profesional en Mantenimiento (PMS) cuando sea aplicable.
* Supervisión directa de los Oficios Calificados.
* Trabajar con el personal de Oficios Calificados para impulsar los esfuerzos de reducción de desperdicios mediante la implementación de métodos/procesos del SPW; Mantenimiento Autónomo (AM), Mantenimiento Profesional (PM), Mantenimiento de Calidad (QM), Mejora Continua (CI) y Desarrollo de Personas (PD).
* Gestión del SFM de mantenimiento y ejecución del tablero de mantenimiento \& Sala Naranja
* Participar activamente y liderar actividades de proyectos kaizen centradas en mejoras de la Eficiencia General de Equipos (OEE)
y oportunidades de reducción de desperdicios identificadas a través del despliegue de costos.
* Gestión de horas extras de mantenimiento
* Asegurar que cuenta con la ingeniería de las máquinas, incluyendo dibujos y diagramas eléctricos
Título nivel licenciatura
Inglés intermedio\-avanzado

Gral. Victoriano Cepeda 509, Zona Centro, 25000 Saltillo, Coah., Mexico
Salario negociable

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Director de RRHH
**RESPONSABILIDADES:**
* Gestionar proyectos operativos de RRHH para impulsar cambios, liderar proyectos transversales y capacitación
* Colaborar con los gerentes de RRHH de plantas globales para identificar y estandarizar tareas de RRHH que brinden apoyo global de respaldo
* Trabajar con los gerentes de RRHH de plantas para identificar y desplegar mejores prácticas de RRHH e iniciativas de mejora continua para satisfacer las demandas del negocio y su implementación a nivel global
* Desarrollar estrategias de RRHH para impulsar resultados clave del negocio; proporcionar orientación sobre gestión del talento, relaciones laborales, diseño organizacional y compensaciones
* Participar en proyectos operativos a corto y largo plazo de RRHH alineados con los planes estratégicos y operativos, abordando retención de talento, promociones y planificación de sucesión
* Impulsar el sistema global de gestión del desempeño y apoyar a los Gerentes de RRHH de planta en el mantenimiento y ejecución del sistema de gestión del desempeño en todos los niveles de la planta
* Trabajar directamente con el liderazgo superior en el desarrollo y mantenimiento de políticas, programas y procedimientos de RRHH
* Supervisar investigaciones en plantas y ser el punto de contacto para denuncias recibidas a través de la línea ética de la planta
* Proporcionar orientación y coaching a líderes superiores para abordar problemas complejos de desempeño y preparar planes efectivos de mejora de desempeño, documentos de reducción de personal y documentación por mala conducta o terminaciones
* Actuar como socio estratégico de RRHH colaborativo con todos los líderes de RRHH corporativos, líderes operativos superiores, proveedores, agencias y asesores legales
**REQUISITOS:**
* Título universitario en Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional, Relaciones Industriales o equivalente
* Se prefiere título de maestría
* 10+ años de experiencia progresiva en RRHH con responsabilidades crecientes en entornos de manufactura
* Experiencia previa en RRHH, incluido el apoyo a múltiples áreas funcionales o sitios, es obligatoria. Se requiere experiencia previa trabajando junto a líderes empresariales y operativos superiores
* 6+ años de supervisión directa de personal; se requiere experiencia previa en liderazgo de RRHH
* Experto en operaciones de recursos humanos (políticas, procedimientos, sistemas, prácticas) para poder capacitar y mentorar a los gerentes de RRHH de planta según sea necesario
* Experiencia demostrada en asesorar al alta dirección sobre análisis, implicaciones y enfoques adecuados de implementación de programas, proyectos y cambios relacionados con los miembros internos del equipo
* Excelentes habilidades de liderazgo, influencia y negociación
* Fuertes habilidades de presentación, comunicación y facilitación grupal
* Formación empresarial completa y equilibrada
* Capacidad para influir y generar confianza con personas en todos los niveles dentro de la organización
* Gran atención al detalle y capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y analizar datos

Obsidiana 501, Villa Sol, 25902 Ramos Arizpe, Coah., Mexico
Salario negociable

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Ingeniero de Ingeniería de Producción
* Colaborar con la dirección de operaciones e ingeniería en el desarrollo de recomendaciones para la fabricación de nuevos productos, planes preliminares de fabricación y programaciones previas a la producción
* Ser capaz de establecer redes y trabajar de forma multifuncional con los equipos de ingeniería inicial y de planta de ensamblaje.
* Impulsar la calidad y la seguridad en el lanzamiento de productos mediante la ejecución de herramientas y estándares NPI para validar el proceso de ensamblaje.
* Apoyar la creación, implementación, documentación y ejecución de tecnologías centrales centralizadas (procesos, equipos, sistemas) en plantas existentes.
* Apoyar la gestión de programas en el desarrollo y la instalación de herramientas y equipos críticos en plantas de ensamblaje. Trabajar estrechamente con los miembros del equipo NPI y los líderes de fabricación de planta.
* Realizar análisis DFA/M para mejorar la calidad y reducir costos
* Revisar y evaluar la preparación y viabilidad de fabricación
* Desarrollo de PFMEA y aplicación de las mitigaciones de riesgo identificadas
* Gestionar proyectos (incluidos gastos de capital) según cronograma y dentro del presupuesto.
* Realizar todas las funciones necesarias desde la compra, instalación, validación y puesta en marcha de nuevos equipos.
* Colaborar con el personal de capacitación de la planta para desarrollar planes de formación específicos para el lanzamiento del nuevo modelo
* Establecer contactos con el control de calidad de la planta para definir criterios de calidad, validación del producto y planes de control de procesos
Brindar apoyo de producción durante la fase de arranque
Requisitos:
* Título universitario o de posgrado en Ingeniería o campo relacionado
* 3\-5\+ años de experiencia en un campo relacionado
* Capacidad para asumir y liderar proyectos de forma independiente \- capacidad para liderar eficazmente sin autoridad directa por posición
* Experiencia sólida en gestión de proyectos – planificación, desarrollo y ejecución
* Influenciar y trabajar eficazmente en cooperación con equipos multifuncionales
* Habilidades sólidas de comunicación y presentación, incluida la capacidad de redactar documentación técnica clara y concisa
* Capacidad para identificar y resolver problemas técnicos complejos
* Excelentes habilidades de pensamiento creativo
* Orientación al detalle con sólidas habilidades analíticas y de gestión del tiempo
* La pasión por establecer y cumplir altos estándares de desempeño
La capacidad de establecer objetivos claros y medibles y cumplir con los compromisos

Gral. Victoriano Cepeda 509, Zona Centro, 25000 Saltillo, Coah., Mexico
Salario negociable
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GERENTE DE SERVICIO AGENCIA AUTOMOTRIZ
**AGENCIA PREMIUM solicita:**
GERENTE DE SERVICIO AUTOMOTRIZ
***Requisitos INDISPENSABLES:***
\- Carrera terminada
\- Experiencia en el puesto comprobable 5 años (Agencia)
\- Excelente trato a Clientes
\- Liderazgo
\- Acostumbrado a trabajar por Objetivos de Equipo
\- DISPONIBILIDAD INMEDIATA
LUGAR DE TRABAJO: Saltillo, Coah.
Ofrecemos:
Sueldo Base más Comisiones, Garantía de 2 meses
Fondo de Ahorro
Prestaciones de Ley
**CONTRATACIÓN INMEDIATA**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $40,000\.00 \- $55,000\.00 al mes
Beneficios:
* Caja de ahorro
* Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Gral. Victoriano Cepeda 509, Zona Centro, 25000 Saltillo, Coah., Mexico
40,000-55,000 MXN/año

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Consultor Estratégico de Operaciones de RR.HH. - Ramos Arizpe
Hay 7 mil millones de personas en este planeta. Y para 2050, habrá 2 mil millones más... muchas mudándose a centros urbanos a un ritmo sin precedentes. Asegurarnos de que haya suficientes alimentos, fibras e infraestructura para nuestro mundo en rápido crecimiento es lo que nos motiva en John Deere. Y es por eso que estamos invirtiendo en nuestra gente y en nuestra tecnología como nunca antes en nuestros 175\-años de historia. Aquí, las mentes más brillantes del mundo enfrentan los mayores desafíos del planeta. Si crees que una sola persona puede hacer del mundo un lugar mejor, te pondremos a trabajar. AHORA MISMO.
Título: Consultor Estratégico de Operaciones de RR.HH. \- Ramos Arizpe
Ubicación principal: Ramos Arizpe
Función: Personas y Cultura (CA)
John Deere es un líder destacado en el negocio de equipos agrícolas, y continuamos dejando una sólida huella en otras industrias. Durante más de 150 años, la cartera de productos innovadores de la empresa ha crecido hasta incluir industrias relacionadas y ajenas a la agricultura, como césped, construcción y silvicultura, y tecnologías eólicas. La imagen de John Deere ya no es solo la de un tractor verde característico recorriendo un campo; ahora representa aceleración, progreso rápido e innovación hacia el 200º aniversario de la empresa. La línea de productos por sí sola sirve como prueba con avances en rendimiento de máquinas, automatización de equipos, gestión de flotas y la continua inversión de John Deere en mercados emergentes.
*Nota: Todos los candidatos deben tener su certificado de situación fiscal (Constancia de Situación Fiscal) actualizado según el régimen salarial para ser elegibles en el proceso de contratación.*
**Principales responsabilidades**
-------------------------
* Apoya diversos procesos de Recursos Humanos en la unidad/sitio.
* Este es un nivel consolidado y experimentado de profesional de Recursos Humanos centrado en el análisis y en ayudar a gerentes/empleadores a resolver problemas.
* Este puesto ejerce juicio independiente basado tanto en la formación como en la experiencia.
**Habilidades necesarias**
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* Contribuir al desarrollo y prueba de formularios o cuestionarios para la recolección de datos de RR.HH. en un área específica de conocimiento, asegurando la obtención de datos relevantes acordes con los requisitos definidos.
* Editar documentos según las directrices de estilo organizacional y preparar información para su publicación.
* Realizar procesamientos precisos y oportunos de nómina; ingresar y mantener datos de nómina; verificar la exactitud de nóminas antes de su envío; preparar pagos manuales complejos cuando sea necesario; completar conciliaciones financieras.
* Establecer relaciones de trabajo efectivas dentro de la organización cliente interna, ofreciendo servicios profesionales de alta calidad con la orientación de colegas superiores.
* Crear un sistema de gestión documental a nivel corporativo y garantizar el cumplimiento del mismo.
* Resolver consultas de clientes internos o externos o proveedores proporcionando información sobre procesos complejos y sus políticas relacionadas, derivando los temas cuando sea necesario para interpretación de políticas.
* Entregar análisis complejos de datos de RR.HH.; identificar tendencias clave y contribuir a la generación de información útil que permita diagnosticar problemas empresariales, aumentar el compromiso de los empleados y/o mejorar el rendimiento del negocio.
* Gestionar la ejecución de procesos de incorporación y/o salida; asegurar la correcta y oportuna finalización de todos los procesos administrativos; brindar apoyo y orientación a jefes directos, nuevos empleados y salientes durante todo el proceso; proponer mejoras en los procedimientos.
* Identificar, dentro del equipo, casos de incumplimiento con las políticas y procedimientos de la organización y/o códigos regulatorios y de conducta aplicables, reportar dichos casos y escalar los problemas según corresponda.
**Qué te hace destacar**
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* Habilidad para utilizar herramientas y software que apoyen los procesos de Recursos Humanos (HRIS, BI, Success Factors, Kronos, gestión de datos de RR.HH.)
* Competencia en principales procesos de Recursos Humanos tales como entrevistas, documentación de puestos y desarrollo de talento.
* Conocimiento de principios y procedimientos de RR.HH. en áreas como relaciones laborales, compensaciones y beneficios, reclutamiento y desarrollo de empleados, capacitación y desarrollo, seguridad y salud, comunicación interna y cumplimiento legal y corporativo.
* Metodología ágil, Scrum, Kanban, People Analytics, VSM.
**Educación**
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* Título universitario de licenciatura o nivel equivalente.
**Esta posición se publicará durante un mínimo de 10 días hábiles y se retirará cuando se cuente con un grupo calificado de candidatos.****Los candidatos deben contar con los permisos de trabajo necesarios para trabajar en el país.**

Obsidiana 501, Villa Sol, 25902 Ramos Arizpe, Coah., Mexico
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Ingeniero de Controles
Acerca de Mubea
Resumen Diseña y elabora sistemas de controles eléctricos, hidráulicos y neumáticos para máquinas y equipos tales como robots, transportadores y controladores programables en un entorno industrial.
Resumen
Introduzca aquí un resumen de las tareas.
Tareas y responsabilidades
• ... • ... • ... • ...
Estudios / Formación
Funciones y Responsabilidades Esenciales Discutir el proyecto con el Supervisor y el Ingeniero de Aplicaciones de Manufactura para revisar las funciones de las máquinas y equipos. Diseñar y elaborar la disposición de conexión de conductores, relés y otros componentes de dispositivos eléctricos, electrónicos, hidráulicos, neumáticos y de lubricación. Diagramar el sistema lógico para funciones tales como control de secuencia y temporización. Diseñar y elaborar diagramas de conexión de cables para robots, herramientas en el extremo del brazo del robot, controlador del robot y otras máquinas. Ilustrar y describir detalles de instalación y mantenimiento, como dónde deben lubricarse los cojinetes, tipos de lubricación y qué partes se lubrican automáticamente o manualmente. Consultar con el Ensamblador e Instalador de Equipos Industriales para resolver problemas relacionados con la construcción de sistemas de control. Revisar esquemas con representantes del cliente para responder preguntas durante la instalación de sistemas robóticos. Observar los medidores durante la prueba de funcionamiento de la máquina y equipo programado para verificar que las señales eléctricas en el sistema cumplan con las especificaciones. Diseñar controles para sistemas de monitoreo de conversión de energía u otros sistemas industriales. Utilizar computadoras y programas de software para producir dibujos de diseño. Realizar otras funciones según sea necesario o solicitado por la gerencia.
Qué ofrecemos
Somos un socio internacional de la industria automotriz y un especialista innovador en componentes ligeros de alta resistencia para resortes y productos relacionados. Como empresa familiar propiedad de sus dueños, nuestro nombre es sinónimo de éxito comercial sostenible a largo plazo. \#L1\-ZT1
JOBNUMBER### **MEX00210**
COUNTRY### **México**
LOCATION### **Saltillo**
FUNCTIONAL AREA### **Mantenimiento**
EXPERIENCE LEVEL### **Profesionales**

Gral. Victoriano Cepeda 509, Zona Centro, 25000 Saltillo, Coah., Mexico
Salario negociable

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Ingeniero de Datos - Remoto, América Latina
Bluelight Consulting es una consultora líder en software dedicada al diseño y desarrollo de tecnologías innovadoras que mejoran la vida de los usuarios. Con un firme compromiso de ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes, Bluelight destaca por su enfoque en calidad y satisfacción del cliente. Nuestra misión no solo consiste en crear aplicaciones de vanguardia, sino también en fomentar un entorno de trabajo colaborativo y enriquecedor donde cada miembro del equipo pueda crecer y prosperar. Con presencia en Estados Unidos y Centroamérica/América del Sur, Bluelight se encuentra en una emocionante fase de expansión, buscando continuamente talento excepcional para unirse a su dinámica y diversa comunidad.
Estamos buscando un profesional calificado para unirse a nuestro equipo de rápido crecimiento en Bluelight Consulting. Este puesto es ideal para alguien que se desenvuelve bien en un entorno ágil y dinámico, donde las opiniones y esfuerzos de todos son valorados y apreciados. Tendrá la oportunidad de contribuir en proyectos desafiantes y significativos, desarrollando aplicaciones de alta calidad que sobresalgan en el mercado. Valoramos el aprendizaje continuo, el crecimiento personal y el trabajo arduo, ofreciendo un entorno colaborativo que promueve el desarrollo profesional. Si usted es apasionado por el desarrollo de software y está interesado en formar parte de una consultora de software en crecimiento, lo invitamos a postularse y unirse a nosotros en este emocionante viaje.
### **Lo que estamos buscando**
* + Experiencia con servicios de AWS, incluyendo pero sin limitarse a S3, Athena, EC2, EMR y Glue.
+ Capacidad para resolver cualquier problema actual relacionado con la operación del clúster.
+ Experiencia en la integración de datos provenientes de múltiples fuentes.
+ Experiencia con diversas tecnologías de bases de datos como SQLServer, Redshift, Postgres y RDS.
+ Experiencia con una o más de las siguientes plataformas de integración de datos: Pentaho Kettle, SnapLogic, Talend OpenStudio, Jitterbit, Informatica PowerCenter o similares.
+ Conocimiento de las mejores prácticas y operaciones de TI en un servicio siempre activo y disponible.
+ Experiencia o conocimiento sobre metodologías de Desarrollo Ágil de Software.
+ Excelentes habilidades para resolver problemas y solucionar errores.
+ Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas, con un marcado sentido de servicio al cliente.
+ Experiencia en recopilación/gestión/informe de grandes almacenes de datos.
+ Conciencia de los principios de gobernanza de datos y calidad de datos.
+ Amplio conocimiento en Análisis Empresarial, incluyendo creación básica de métricas y solución de problemas.
+ Comprender la arquitectura de integración: diagramas de integración de aplicaciones y flujos de datos, mapeos de origen a destino, informes de diccionario de datos.
+ Familiaridad con Servicios Web: XML, REST, SOAP.
+ Experiencia con Git o software similar de control de versiones.
+ Experiencia en integraciones con y/o uso de herramientas de BI como GoodData (preferido), Tableau, PowerBI o similares.
+ Amplia experiencia con múltiples SGBDR: MS SQLServer, Oracle, MySQL, PostgreSQL, Redshift.
+ Familiaridad con sistemas de datos en la nube/SaaS (por ejemplo, Salesforce).
+ Diseño de almacén de datos: esquemas en estrella, captura de cambios de datos, desnormalización.
+ Consultas SQL/DDL y técnicas de optimización como indexación, ordenación y distribución.
+ Título universitario (licenciatura o maestría) en Ciencias de la Computación o campo técnico afín.
+ 3\+ años de experiencia en desarrollo de canalizaciones de datos, como SnapLogic o Datastage, Informatica, o experiencia relacionada.
+ 3\+ años de experiencia en SQL (la experiencia en No\-SQL es un plus).
+ Experiencia diseñando, construyendo y manteniendo canalizaciones de datos.
### **Qué hará usted**
* + Desarrollar y mantener modelos de datos para aplicaciones principales y bases de datos de informes, describiendo objetos y campos para documentación técnica y facilitando el desarrollo de aplicaciones personalizadas y la integración de datos.
+ Monitorear la ejecución y el rendimiento de las canalizaciones diarias, clasificar y escalar cualquier problema detectado.
+ Colaborar con equipos de análisis y comerciales para mejorar modelos de datos y canalizaciones que alimentan herramientas de inteligencia empresarial, aumentando la accesibilidad de los datos y fomentando la toma de decisiones basada en datos en toda la organización.
+ Implementar procesos y sistemas para monitorear la calidad de los datos, asegurando que los datos de producción sean siempre precisos y estén disponibles para los interesados clave y procesos comerciales.
+ Escribir pruebas unitarias e integrales, contribuir al wiki de ingeniería y documentar el trabajo realizado.
+ Realizar análisis de datos necesarios para solucionar problemas relacionados con datos y ayudar en la resolución de incidencias.
+ Trabajar dentro de un entorno de sistemas en la nube AWS/Linux para respaldar soluciones de integración de datos.
+ Trabajar estrechamente con un equipo de ingenieros frontend y backend, gerentes de producto y analistas.
+ Trabajo en equipo: colaborar con los miembros del equipo, compartir conocimientos, proporcionar visibilidad de logros interpersonales y seguir instrucciones cuando se proporcionen.
### **Beneficios de la empresa**
* + Salario competitivo y bonificaciones, incluidos aumentos salariales basados en el desempeño.
+ Generosa política de tiempo libre pagado
+ Estipendio para tecnología / oficina
+ Cobertura médica
+ Horarios de trabajo flexibles
+ Trabajo remoto
+ Educación continua, capacitación, conferencias
+ Cursos, exámenes y certificaciones patrocinados por la empresa
Ser consultor en nuestro equipo es una opción de carrera divertida, desafiante y gratificante. Sus contribuciones son altamente valoradas por los clientes, y el trabajo que realiza a menudo tiene un impacto directo y significativo en sus negocios.
Tendrá la oportunidad de trabajar en una variedad de proyectos para nuestros increíbles clientes, lo que acelerará su crecimiento profesional. ¡Colaborará con tecnologías modernas y trabajará junto a algunos de los mejores profesionales de la industria!
Si está ansioso por formar parte de una consultora emocionante, desafiante y de rápido crecimiento, le animamos a postularse. \#LI\-Remote

Gral. Victoriano Cepeda 509, Zona Centro, 25000 Saltillo, Coah., Mexico
Salario negociable
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Encargado de almacén
Importante empresa en el ramo de los vinos y licores
Solicita
**Encargado de almacén**
Requisitos:
Edad: 35 años en adelante
Experiencia mínima 2 años en el puesto
Responsable y comprometido
Manejo de Microsip
Manejo de personal
Sin problema de horario ni transporte
Manejo de inventarios
Ofrecemos:
Prestaciones de ley
Imss desde el primer día
Caja de ahorro
Oportunidad de crecimiento
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $12,000\.00 al mes
Beneficios:
* Caja de ahorro
Escolaridad:
* Bachillerato terminado (Deseable)
Experiencia:
* Oficina: 1 año (Deseable)
Idioma:
* Inglés (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Blvd. Pedro Figueroa 1062, Sin Nombre de Col 16, 25256 Saltillo, Coah., Mexico
12,000 MXN/año

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Gerente de Calidad
**Gerente de Calidad**
**Reporta a: Gerente de Planta**
**Lugar de trabajo: Saltillo, México**
Tenemos una excelente oportunidad en nuestras instalaciones de Saltillo para un solucionador práctico de problemas que esté entusiasmado por llevar la calidad de Motus al SIGUIENTE nivel. El **Gerente de Calidad** será responsable de supervisar la documentación del sistema de gestión de calidad, gestionar las interacciones y procesos de escalación con los clientes, y liderar y capacitar a los equipos de gestión de calidad de la planta para superar las expectativas del cliente.
**RESPONSABILIDADES:**
* Desarrollar y mantener el proceso de reporte del tablero de indicadores del cliente para rastrear el desempeño e impulsar la mejora continua
* Liderar y dirigir actividades de 8D y resolución de problemas para garantizar siempre la más alta satisfacción del cliente
* Asegurar respuestas oportuna y precisa a los requisitos del cliente
* Asegurar que el proceso de auditoría de línea (LPA) sea sólido y apoye una cultura de mejora continua
* Apoyar el proceso interno y externo de escalación de problemas; identificar brechas y acciones correctivas para la escalación de problemas
* Mantener la calidad del producto mediante la aplicación de políticas y procedimientos de aseguramiento de calidad y requisitos gubernamentales; colaborar con otros miembros de la gerencia para desarrollar nuevos métodos de capacitación
* Preparar informes de calidad de producto y proceso recopilando, analizando y resumiendo información y tendencias, al tiempo que se crea una cultura de mejora continua
* Liderar las reuniones del equipo de mejores prácticas comerciales de calidad para garantizar la colaboración entre plantas e implementar las mejores soluciones a nivel global
* Mantener conocimientos profesionales y técnicos asistiendo a talleres educativos, revisando publicaciones profesionales, estableciendo redes personales y participando en sociedades profesionales
* Alcanzar los objetivos financieros preparando el presupuesto de aseguramiento de calidad según sea necesario, programando gastos, analizando variaciones e iniciando acciones correctivas
**REQUISITOS:**
* Título universitario en Ingeniería, Negocios, Administración o campo relacionado
* 5\+ años de experiencia en un cargo directivo de calidad
* 3\+ años de experiencia en funciones de gestión de calidad
* Experiencia en el sector automotriz deseable
* Certificación Six Sigma / certificación ASQ preferida
* Experiencia con el sistema ERP Plex deseable
* Dominio de Microsoft Excel, Word y PowerPoint
* Capacidad para viajar con poca anticipación (se requiere viaje internacional)
* Experiencia en proveedor Tier 1 (Toyota\-GM)
Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades
Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales de empleo. Para obtener más información, revise el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo.

F582+M2 La Nogalera, Coah., Mexico
Salario negociable

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Técnico de Laboratorio
Como Técnico de Laboratorio, usted garantizará el control y la calidad de los procesos de pretratamiento y pintura mediante la supervisión de parámetros, análisis de laboratorio, gestión de inventarios de productos químicos, mantenimiento de equipos y participación en auditorías y proyectos de mejora continua. Usted monitoreará cada etapa del proceso para asegurar su correcto desarrollo. Estará ubicado en la planta de Saltillo y reportará directamente al Gerente de Laboratorio.
\#LI\-Presencial
**Principales responsabilidades**
* Asegurar el monitoreo diario de los parámetros del proceso.
* Realizar pruebas y análisis de muestras en las diferentes etapas del proceso de pretratamiento.
* Gestionar los inventarios de pinturas y productos químicos para los procesos de Ecoat y pretratamiento.
* Supervisar el adecuado mantenimiento y calibración de los equipos de laboratorio, asegurando el cumplimiento de los programas de calibración y mantenimiento preventivo.
* Participar en auditorías internas y externas del sistema de gestión de calidad, así como en proyectos e iniciativas de mejora.
**Requisitos**
* **Requisitos:**
+ **Formación académica:** Título técnico superior (TSU o equivalente).
+ **Experiencia:** Mínimo 2 años en puestos similares.**Conocimientos esenciales:**
+ Manejo de equipos y reactivos de laboratorio (balanzas, hornos, hornos mufla, potenciómetros, entre otros).
+ Conocimientos de los procesos de *Ecoat* y pretratamiento.
Usted tendrá beneficios: Seguro de salud, seguro de vida.
**Sobre nosotros:**
Aquí en PPG hacemos que las cosas sucedan, y buscamos candidatos con la más alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros valores, con el compromiso y la motivación para esforzarse hoy por hacerlo mejor que ayer – todos los días.
**PPG: PROTEGEMOS Y ENBELLECEMOS EL MUNDO™**
A través del liderazgo en innovación, sostenibilidad y color, PPG ayuda a sus clientes en los mercados industriales, transporte, productos de consumo y construcción, así como en posventa, a mejorar más superficies de más formas de lo que cualquier otra empresa. Para obtener más información, visite www.ppg.com y siga a @PPG en Twitter.
**La forma PPG**
Cada día en PPG:
**Trabajamos con nuestros clientes para crear valor mutuo.**
**Somos "Una sola PPG" ante el mundo.**
**Confiamos en nuestras personas todos los días, de todas las formas.**
**Hacemos que las cosas sucedan.**
**Gestionamos como si fuéramos propietarios.**
**Hacemos hoy mejor que ayer – todos los días.**
PPG ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos y empleados. Ofrecemos la oportunidad de crecer y desarrollar su carrera en un entorno que brinda un lugar de trabajo satisfactorio para los empleados, fomenta el aprendizaje continuo y valora las ideas y la diversidad de los demás. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo, embarazo, raza, color, credo, religión, origen nacional, edad, condición de discapacidad, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género. Si necesita asistencia para completar su solicitud debido a una discapacidad, envíe un correo electrónico a recruiting@ppg.com.
PPG valora sus comentarios sobre nuestro proceso de reclutamiento. Le animamos a visitar Glassdoor.com y proporcionar retroalimentación sobre el proceso, para que podamos hacerlo mejor hoy que ayer.
Los beneficios se tratarán con usted por parte de su reclutador durante el proceso de contratación.
Las escalas salariales y beneficios de PPG pueden variar según la ubicación, lo que nos permite remunerar competitivamente a los empleados en diferentes mercados geográficos. PPG considera varios factores al tomar decisiones de compensación, incluyendo, entre otros, habilidades, experiencia y formación, calificaciones y educación, licencias y certificaciones, y otras necesidades organizativas. Pueden aplicarse otros incentivos.
Nuestros programas de beneficios para empleados están diseñados para apoyar la salud y el bienestar de nuestros empleados. Las coberturas de seguros y beneficios estarán de acuerdo con los términos y condiciones de los planes aplicables y los documentos reglamentarios asociados.

Obsidiana 501, Villa Sol, 25902 Ramos Arizpe, Coah., Mexico
Salario negociable

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JEFE LACTEOS
Vacante Jefe de Departamento Deli\_Lacteos para MI TIENDA DEL AHORRO SATELITE
**I. OBJETIVO DEL PUESTO**
Cumplir con la producción, surtido, señalización y servicio del departamento, dentro de las políticas y procesos establecidos con la finalidad de brindar un servicio al cliente.
**I. REQUISITOS**
* Contar con experiencia de 1\-2 años comprobable con jefatura
* Tener experiencia con personas a cargo
* Contar con preparatoria
* Experiencia con disponibilidad horario
* Papeleria completa (NSS, RFC, COMPROBANTE DE ESTUDIOS, ACTA DE NACIMIENTO, COMPROBANTE DE DOMICILIO)
Para mas información al 8115006138 o mandar cv al correo al ncamarillo@hebmex.com
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $17,000\.00 \- $19,000\.00 al mes
Beneficios:
* Caja de ahorro
* Descuento de empleados
* Descuentos y precios preferenciales
* Días de paternidad superiores a los de la ley
* Seguro de vida
* Uniformes gratuitos
* Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
* Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Gral. Victoriano Cepeda 509, Zona Centro, 25000 Saltillo, Coah., Mexico
17,000-19,000 MXN/año

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Sub Gerente
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com*
### **Vacante para la empresa FRAICHE en Saltillo, Coahuila de Zaragoza**
El Sub gerente de sucursal es responsable de la atención al cliente por medio de la venta, realizar inventarios, cortes de caja, arqueos, entrega de valores, recibir mercancía y revisión de inventario, control de plantilla, mantener la imagen y el cuidado de su departamento.
**Requisitos:**
* Manejo de valores
* Buena presentación
* Preparatoria concluida
* Buen manejo de efectivo
* Experiencia como Encargada
* Experiencia en Cortes y arqueos de caja
* Supervisión y capacitación de personal a cargo.
**Ofrecemos**:
* **Sueldo base $17,094\.30 mensual (Pago semanal) \+ Excelente esquema de comisiones**
* Prestaciones superiores
* Uniformes sin costo
* Arcón navideño $2,000
* Prima vacacional 45%
* Comisiones mensuales sin límite $$$
* Vales de despensa mensuales $1,900
* Fondo de ahorro del 7% a partir de la planta
* 25 dias de aguinaldo
* 16 dias de vacaciones el primer año
* Descuentos con Fraiche de 30% a 40%
* Seguro de vida
* Días de descanso adicional a los de ley
* Pago de utilidades
* Apoyo por defunción de familiar directo
**Nivel de educación deseada:**
Media Superior
**Nivel de experiencia deseada:**
Nivel Medio
**Función departamental:**
Comercial / Ventas
**Industria:**
Comercio al por menor / Minorista o Retail
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:*
*https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=68a515b12300004b000cce6a\&source\=indeed*

Gral. Victoriano Cepeda 509, Zona Centro, 25000 Saltillo, Coah., Mexico
17,094 MXN/año

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Gerente de microcréditos
Coordinar equipos de trabajo orientados a la promoción, trámite y cobranza de créditos para negocios, retroalimentación y capacitación de personal a cargo, atención a clientes con enfoque a ventas y gestión de cobranza. Implementación de estrategias para colocación y mantenimiento de cartera
**Requisitos:**
**Escolaridad:** Lic. Trunca o Terminada.
**Experiencia:** Manejo de personal, venta de servicios financieros, trabajo en campo.
**Indispensable:** haber trabajado créditos mínimo 1 año en posición similar
Disponibilidad de horario, trabajo 90% campo.
**Ofrecemos:**
Sueldo base competitivo. (19,121\.00 mensual)
Apoyo de Transporte $1000\.00
Atractivo esquema de comisiones no topadas.(en función de la rentabilidad de la sucursal e indicadores de cartera)
Capacitación pagada y bono garantizado (2 meses $2,100\.00 cada uno).
Prestaciones y beneficios superiores a los de Ley
¡Únete a nuestro equipo de trabajo y sé parte de nuestra pasión!

Gral. Victoriano Cepeda 509, Zona Centro, 25000 Saltillo, Coah., Mexico
19,121 MXN/año

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Jefe de almacén
Se busca Jefe de Almacén para PVD LOGISTICA.
En esta posición, serás responsable de supervisar y gestionar las operaciones del almacén, asegurando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos de la empresa.
Tu rol implica coordinar a un equipo de trabajadores, gestionar el inventario, optimizar los procesos de almacenamiento y distribución, y mantener altos estándares de calidad y seguridad.
Tus responsabilidades incluirán la planificación y control de las actividades diarias, la supervisión del personal, la gestión de los niveles de inventario y la implementación de sistemas para mejorar la eficiencia operativa.
Se requiere experiencia previa en gestión de almacén, habilidades de liderazgo demostrables y una comprensión profunda de las prácticas de gestión de inventario.
PVD LOGISTICA ofrece un entorno de trabajo dinámico y una oportunidad para desarrollar tu carrera en una empresa en crecimiento.
Si tienes un enfoque meticuloso y un compromiso con la excelencia, esta posición podría ser ideal para ti.

Gral. Victoriano Cepeda 509, Zona Centro, 25000 Saltillo, Coah., Mexico
Salario negociable

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Auditor de Calidad
Flex\-N\-Gate es una empresa de manufactura en constante crecimiento y líder en la industria automotriz, ubicada en la posición número 10 entre los 150 mejores proveedores de Norteamérica según “Automotive News”.
Auditor de Calidad
Reporta a
Ingeniero / Coordinador de Calidad / Gerente de Calidad
Propósito
Audita producto y procesos a través de muestreos, para confirmar y asegurarse de que los estándares definidos se estén cumpliendo. Con el objetivo de mantener un cumplimiento del sistema de gestión de Calidad, así como de los requerimientos de los clientes internos y externos
Competencias Fundamentales
* Enfoque al Cliente
* Comunicación
* Trabajo en Equipo
* Manejo del Tiempo
* Adaptabilidad / Flexibilidad
* Planeación y Organización
* Solución de Problemas
* Diversidad and Ética
* Razonamiento Matemático
Responsabilidades Laborales
* Auditar que se lleven a cabo los procesos de inspección, medición y prueba de acuerdo a plan de control. (Por ejemplo, liberación de primera pieza, revisión en checking fixture, validación de pokayokes y pruebas conforme el plan de control).
* Auditar los controles de proceso para asegurar su cumplimiento.
* Confirmar la competencia del personal en matriz de habilidades.
* Reportar anomalías en dispositivos o equipos de medición (ejemplo Gauges, probadores finales tester, Checking Fixtures, etc.)
* Auditar cumplimiento de norma de empaque:
* Número correcto de pieza
* Acomodo,
* LH vs RH (Izquierdas / Derechas – cuando aplique); Frontales vs Traseras (cuando aplique)
* Color,
* Cantidad correcta
* Identificaciones adicionales de acuerdo a documentos temporales (por ejemplo, certificaciones por Alertas de Calidad, leyendas por alertas de ingeniería, etc.)
* Auditar las etiquetas de producción, aplicación correcta y legible.
* Dar seguimiento a que las contenciones realizadas por problemas de calidad se realicen como se indica en las instrucciones o alertas de calidad.
* Validar que las reparaciones o reprocesos se lleven a cabo conforme a sus instrucciones y por el personal autorizado.
* Seguir plan de reacción en los hallazgos reportados por Safe Launch / Dock Audit / Andon.
* Aplicar una revisión de Dock Audit a los productos de acuerdo a instrucción.
* Entrenar y explicar la guía de calidad al personal operativo, en conjunto con el Ing. De calidad
* Detener el proceso o línea (de acuerdo a su plan de reacción) y escalar (conforme el plan de escalación).
* Realizar alertas de calidad eventualmente.
* Recabar formatos de Tally sheet y descargar en sistema para obtener el FTQ del área asignada.
* Realizar auditorías de LPA´s y seguimiento de sus acciones correctivas.
* Documentar las actividades de su posición en el checklist de reporte diario.
* Seguir directrices de acuerdo a la cadena de mando (estructura organizacional) e informar oportunamente al equipo involucrado.
* Tareas adicionales asignadas por Ingeniero de Calidad, Coordinador de Calidad y Gerente de Calidad para el cumplimiento de indicadores.
Requerimientos del Puesto
* Título equivalente a preparatoria o carrera trunca.
* 2 años de experiencia como mínimo en actividades de verificación de producto y proceso.
* Conocimiento del proceso de producción Automotriz.
* Capacidad para distinguir colores basados en la prueba de aptitud de color Munsell / Ishihara o cualquier prueba que nos indique Daltonismo, así como verificar la actividad visual adecuada 20/20\.
* Comprensión de los estándares de inspección específicos del cliente de apariencia, pruebas físicas, químicas, mecánicas o las necesarias de acuerdo a los procesos de la planta.
* Habilidades sólidas de negociación, resolución de conflictos y trabajo en equipo.
* Curso básico de Excel, Word, Power Point, y sistemas de calidad.
Beneficios
* Aguinaldo
* Prima Vacacional
* Fondo de Ahorro (no aplica para todas las plantas)
* Vales de Despensa
* Seguro de Vida
* Seguro de Gastos Médicos Mayores

8Q33+5W La Pompa, Coah., Mexico
Salario negociable

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Representante de Ventas
**Ubicación**: Saltillo o Ramos Arizpe, Coahuila.
**La posición:**
Representante de ventas enfocado a la identificación de oportunidades en empaque dentro de la industria de la zona.
Aplica conocimientos técnicos para definir la dirección de las estrategias de la compañía y colabora directamente con los ingenieros de empaque, tomadores de decisiones y contrapartes de una compañía para identificar y mejorar la experiencia del cliente.
**Actividades:**
* Desarrollar y mantener relaciones con los clientes existentes asignados por el gerente de ventas.
* Seguir el ciclo del proceso de ventas para proporcionar muestras, cotizaciones y actualizaciones de manera oportuna en el territorio asignado.
* Adquirir una comprensión sólida y detallada del diseño, la producción y las operaciones de manufactura.
* Presentar innovaciones de empaque con valor agregado y nuevas soluciones a los clientes, respaldadas por el equipo de diseño local.
* Ejecutar estrategias de crecimiento y objetivos para mejorar la expansión de la red.
* Prospectar de forma constante para ampliar la cartera de clientes, desarrollar nuevas relaciones y generar nuevos ingresos.
**Requisitos:**
* Licenciatura concluida en Administración, Ingeniería, o área afín.
* Experiencia en el área de ventas de al menos 3 años, preferentemente en la industria del empaque, con ventas a nivel industrial B2B.
* Conocimiento de la zona industrial de Saltillo.
* Auto propio con disponibilidad de viaje
* Manejo de paquetería office.
* Nivel intermedio\-alto del idioma ingles (capaz de mantener conversaciones)

Obsidiana 501, Villa Sol, 25902 Ramos Arizpe, Coah., Mexico
Salario negociable
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