Resumen: Como Técnico en Mantenimiento, usted garantizará el funcionamiento de la maquinaria y las instalaciones de la planta mediante programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, cumpliendo con los estándares de seguridad, calidad y desempeño. Aspectos destacados: 1. Realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo en maquinaria. 2. Interpretar diagramas eléctricos y gestionar el inventario de piezas de repuesto. 3. Garantizar el cumplimiento de los requisitos internos de seguridad e higiene. Como **Técnico en Mantenimiento**, usted garantizará el funcionamiento de la maquinaria y las instalaciones de la planta. Lo hará ejecutando y supervisando programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. Además, cumplirá con los estándares establecidos de seguridad, calidad y desempeño. Usted trabajará \#LI\-Presencial, reportando al departamento de mantenimiento en nuestra planta de Saltillo. **Responsabilidades clave** * Realizará mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, asegurando el seguimiento del Programa Anual de Mantenimiento. * Realizará mantenimiento eléctrico y mecánico, soldadura y mantenimiento de motores y bombas eléctricas. * Interpretará diagramas eléctricos. * Gestionará el seguimiento del inventario de piezas de repuesto y las actividades relacionadas con la documentación interna. * Garantizará el cumplimiento de los requisitos internos de seguridad e higiene, incluyendo el análisis de riesgos previo al trabajo. * Realizará mantenimiento de instalaciones – 30 % (debido a proyectos de mejora de instalaciones). * Brindará apoyo al mantenimiento de montacargas. **Requisitos** * Formación académica: Título técnico (Mecatrónica, Mantenimiento Industrial, Electricidad, Electrónica). * Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. * Conocimientos deseables en control eléctrico, equipos de gas natural, compresores, bombas de diafragma y montacargas. * Excel: fórmulas básicas, gráficos. * Inglés intermedio – capacidad para leer manuales. * Disponibilidad para turnos rotativos y trabajo los fines de semana. Usted contará con beneficios: Seguro Médico, Seguro de Vida y más. **Sobre nosotros:** Aquí, en PPG, hacemos que las cosas sucedan, y buscamos candidatos con la más alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros valores, con el compromiso y la motivación para esforzarse hoy por hacerlo mejor que ayer —todos los días. **PPG: PROTEGEMOS Y EMBELLECÉMOS EL MUNDO™** Mediante el liderazgo en innovación, sostenibilidad y color, PPG ayuda a sus clientes en los mercados industriales, de transporte, de productos de consumo y de construcción, así como en los mercados posteriores a la venta, a mejorar más superficies y de más maneras que cualquier otra empresa. Para obtener más información, visite www.ppg.com y siga a @PPG en Twitter. En PPG utilizamos inteligencia artificial en el proceso de contratación para hacerlo más eficiente. Las herramientas de IA no toman decisiones de contratación. Puede obtener más información visitando https://careers.ppg.com/us/en/candidate\-resources. PPG brinda igualdad de oportunidades a todos los candidatos y empleados. Ofrecemos la posibilidad de crecer y desarrollar su carrera en un entorno que proporciona un lugar de trabajo satisfactorio para los empleados, crea un ambiente de aprendizaje continuo y acoge las ideas y la diversidad de los demás. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de sexo, embarazo, raza, color, credo, religión, origen nacional, edad, condición de discapacidad, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género. Si necesita un ajuste debido a una discapacidad, envíe un correo electrónico a recruiting@ppg.com. PPG valora sus comentarios sobre nuestro proceso de reclutamiento. Le animamos a visitar Glassdoor.com y compartir sus opiniones sobre el proceso, para que podamos mejorar hoy respecto a ayer. Los beneficios se analizarán con usted por parte de su reclutador durante el proceso de contratación. Los rangos salariales y beneficios de PPG pueden variar según la ubicación geográfica, lo que nos permite remunerar a los empleados de forma competitiva en distintos mercados. PPG considera diversos factores al tomar decisiones sobre la remuneración, entre ellos, pero sin limitarse a: competencias, experiencia y capacitación, cualificaciones y educación, licencias y certificaciones, y otras necesidades organizacionales. También podrían aplicarse otros incentivos. Nuestros programas de beneficios para empleados están diseñados para apoyar la salud y el bienestar de nuestros empleados. Cualquier cobertura de seguros y beneficios se regirá conforme a los términos y condiciones de los planes aplicables y de los documentos normativos correspondientes.