Descripción
Resumen del Puesto:
Ejecutar la estrategia de cultura y capacitación, analizando resultados de encuestas y coordinando actividades de clima laboral, eventos institucionales y administración de plataforma de capacitación.
Puntos Destacados:
1. Ejecutar estrategia de cultura y capacitación
2. Coordinar actividades de clima laboral y eventos institucionales
3. Administrar plataforma de capacitación y realizar DNC anual
**ANALISTA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL PARA SERVICIOS FINANCIEROS**
**Objetivos del puesto :**
Ejecutar la estrategia de cultura y capacitación asegurando el cumplimiento de las acciones del plan anual de las mismas.
**Responsabilidades:**
* Analizar los resultados derivados de la encuesta de cultura para generar las acciones transversales y focalizadas pertinentes
* Realizar y coordinar las actividades de clima laboral midiendo su impacto
* Realizar eventos institucionales
* Administrar la plataforma de capacitación y realizar la DNC anual , dando asesoria sobre cursos , recomendaciones y problemas técnicos
* Capacitación
* Manejo de KPIS en excel
* Optimizar onboarding y dar curso de inducción
**Conocimientos técnicos y requisitos**
* Excel avanzado
* 3 a 5 años en puesto similar con estabilidad laboral de al menos 1 año y medio en cada empleo
* Haber trabajado y dado servicio en corporativo
* Lic en administración de empresas o psicología
**Sueldo horario y prestaciones**
Lunes a viernes de 8:30 am a 6:00 pm
2 dias presencial
3 dias home office (se brinda equipo de computo)
Ultima semana de cada mes se intercambian los dias
Sueldo de $30 mil pesos brutos mensuales
Prestaciones de ley y adicionales
Vales de despensa , bono de asistencia , SGMM, Seguro de vida, aguinaldo de 30 dias , prima vacacional por encima de la ley , clases de inglés , caja de ahorro
Interesados postularse por este medio adjuntando CV
Sueldo: $25,000\.00 \- $30,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial