Ingeniero de Calidad – Ensamblaje

Descripción

Resumen: El Ingeniero de Calidad de Polaris Inc. impulsa la mejora continua y garantiza la confiabilidad y el cumplimiento de los procesos de fabricación de vehículos todo terreno. Aspectos destacados: 1. Empoderar a los empleados con tareas desafiantes y una mayor responsabilidad 2. Liderar inspecciones, auditorías y actividades estructuradas de resolución de problemas 3. Impulsar la mejora continua y fortalecer la estabilidad de los procesos **En Polaris Inc., nos divertimos haciendo lo que amamos: impulsando el cambio y la innovación. Empoderamos a nuestros empleados para asumir tareas y funciones desafiantes con un nivel elevado de responsabilidad en nuestro entorno laboral ágil. Nuestras personas nos definen, y creamos productos y experiencias extraordinarias que nos permiten PENSAR MÁS ALLÁ.** **Resumen del puesto** El Ingeniero de Calidad desempeña un papel fundamental para garantizar la confiabilidad, la consistencia y el cumplimiento de los procesos de fabricación y de los vehículos todo terreno de Polaris. Este puesto desarrolla y aplica métodos de control de calidad, lidera inspecciones y auditorías, y colabora estrechamente con equipos multifuncionales para identificar oportunidades de mejora y corregir los problemas en su origen. El Ingeniero de Calidad impulsa la mejora continua, lidera actividades estructuradas de resolución de problemas y fortalece la estabilidad de los procesos para apoyar la excelencia operativa en toda la organización. **Cualificaciones preferidas** * Experiencia trabajando con clientes OEM o de primer nivel automotriz. * Conocimiento de procesos de soldadura, plásticos, mecanizado, estampado o ensamblaje. * Conocimiento de GD\&T y sólidas habilidades para interpretar planos técnicos. * Certificación ASQ o credencial profesional equivalente. **Cualificaciones requeridas** * Licenciatura en Ingeniería Mecánica o campo afín. * Amplios conocimientos sobre APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC y métodos de análisis de causa raíz. Comprensión profunda de los sistemas automotrices básicos y de los procesos de control de calidad. * Competencia en Excel, PowerPoint, herramientas informáticas de calidad e inglés (hablado y escrito). * Conocimiento de normas industriales como IATF 16949 e ISO 9001. * Mentalidad orientada a la resolución de problemas. **Descripción general del puesto** El Ingeniero de Calidad es responsable de desarrollar, mantener y ejecutar los procesos de control de calidad para garantizar el cumplimiento de las especificaciones, normas y requisitos reglamentarios. Esto incluye gestionar herramientas clave de calidad tales como DFMEA, FMEA, planes de control, características críticas clave (KPC) y especificaciones de proceso, además de apoyar la estandarización de los puntos de control de calidad. En este puesto, el Ingeniero de Calidad lleva a cabo auditorías, analiza datos y colabora con los equipos de producción e ingeniería para contener incidencias, resolver no conformidades e implementar acciones correctivas y preventivas mediante metodologías estructuradas como 8D, 5 Porqués y análisis de diagrama de espina de pescado (Fishbone). El puesto apoya iniciativas de mejora continua destinadas a reducir defectos, desechos y retrabajos, aplicando prácticas Lean y Six Sigma para mejorar la capacidad y eficiencia de los procesos. El Ingeniero de Calidad también desempeña un papel clave en el cumplimiento reglamentario mediante el mantenimiento de documentación, el apoyo a las construcciones piloto del Proceso de Desarrollo de Productos (PDP) y la asistencia en auditorías relacionadas con los sistemas de calidad. La colaboración multifuncional es esencial, ya que este puesto trabaja directamente con los equipos de ingeniería, producción, cadena de suministro y equipos con contacto con el cliente para resolver inquietudes de calidad y comunicar riesgos respaldados por datos claros. Este puesto supervisa y reporta indicadores clave de desempeño como Construcción Limpia, RFPY, desempeño en garantía, resultados de auditorías de producto y tendencias de desechos. El Ingeniero de Calidad realiza análisis básicos de tendencias, recomienda acciones basadas en datos y verifica la efectividad de las soluciones implementadas. Mediante la evaluación continua de los controles de proceso y la identificación proactiva de oportunidades de mejora, el Ingeniero de Calidad apoya el compromiso de Polaris con la calidad de sus productos, la excelencia operativa y la satisfacción del cliente. *Somos una fuerza laboral ambiciosa, versátil y decidida, lo que nos permite PENSAR MÁS ALLÁ. ¡Postúlate hoy mismo!* **Acerca de Polaris Industries, Inc.** Como líder mundial en vehículos todo terreno, Polaris Inc. (NYSE: PII) impulsa avances innovadores y experiencias y servicios enriquecedores que han invitado a las personas a descubrir la alegría de estar al aire libre desde su fundación en 1954\. Con sede principal con orgullo en Minnesota, Polaris atiende a más de 100 países en todo el mundo. North Pole Star, S. de R.L. de C.V. (Polaris México) se encuentra a la vanguardia de la innovación en la industria de los vehículos todo terreno, fabricando vehículos de clase mundial que inspiran la aventura; somos la casa de RZR, ATV, General, Sportsman y otras grandes marcas. Con un enfoque en calidad, trabajo en equipo y tecnología de vanguardia, nuestras operaciones en México constituyen nuestra instalación global de fabricación más grande, con más de 5.000 empleados. Aquí, en Polaris México, contamos con apoyo de ingeniería desde nuestro nuevo Centro de Desarrollo de Productos y ensamblamos físicamente cada uno de nuestros vehículos todo terreno mediante procesos de moldeo por inyección, fabricación de tubos, soldadura, ensamblaje de motores, pintura líquida y metálica, y seis líneas de ensamblaje. Estamos comprometidos a crear un entorno laboral dinámico donde el talento florezca y las ideas audaces cobren vida. ¡Únete a Polaris México, donde la pasión se encuentra con la innovación! **Nuestro proceso de contratación** North Pole Star, S. de R.L. de C.V. se compromete a ofrecer oportunidades iguales de empleo a todos los candidatos y toma todas las decisiones relacionadas con el empleo sin considerar raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil, situación familiar, condición de beneficiario de asistencia social, afiliación sindical, creencias políticas ni ningún otro estatus protegido por la ley aplicable.