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Nuestra cartera de productos abarca componentes y sistemas automotrices, como paneles de instrumentos, sistemas de consola, paneles de puertas, forros de techo y sistemas superiores, dirigidos a fabricantes de automóviles de todo el mundo. En IAC, lo que está dentro es lo que realmente nos impulsa. Aportamos más de 160 años de experiencia automotriz al diseño de interiores excepcionales que ayudan a diferenciar los vehículos en el mercado. Creemos que nuestros empleados son nuestro mayor activo y nos complace anunciar la siguiente oportunidad para unirse a nuestro equipo.\n\n\n**Acerca del puesto de Director de Ventas**\n\n\nResponsable de apoyar a los representantes de ventas y a los colegas encargados de cuentas clave en la gestión de las relaciones con clientes importantes y en la negociación de contratos con dichos clientes.\n\n\n**Sus principales responsabilidades serán**\n\n\n* Brindar liderazgo al Equipo de Gestión Empresarial. Coordinar todas las actividades de Gestión Empresarial para alcanzar los objetivos de la empresa.\n* Trabajar activa y estrechamente junto con el Gerente General y el equipo directivo de la planta para cumplir con la hoja de ruta comercial presupuestada.\n* Colaborar estrechamente con la Dirección de Ventas para responder a las solicitudes de cotización (RFQ) relacionadas con la adquisición de nuevos negocios y a los paquetes de RFQ vinculados a programas específicos.\n* Gestionar los resultados financieros de todos los programas nuevos, de renovación y de cambio, asegurando su cumplimiento respecto de los objetivos presupuestados.\n* Garantizar, junto con el departamento de ingeniería, que se cumplan las metas de análisis de valor (VA) y mejora de valor (VE) del departamento, y liderar las actividades de VA/VE en la planta y con los clientes según las metas acordadas con el Gerente General y el departamento de Ingeniería.\n* Ser responsable de la gestión comercial integral durante toda la vida útil de dichos negocios, proporcionando información y análisis precisos y completos.\n* Actuar como socio empresarial comprometido con nuestros clientes, centrándose en el desarrollo comercial, la colaboración y la planificación futura.\n\n\n**Requisitos**\n\n\n* Título universitario en Administración de Empresas y/o Economía, Gestión de Programas o equivalente.\n* Experiencia mínima de 5 años en la industria automotriz en gestión empresarial o de ventas, dentro de una organización regional o global de tamaño considerable.\n* Experiencia y conocimientos específicos sobre **General Motors como cliente**.\n* Conocimiento práctico y comprensión adecuada de las normas y procedimientos industriales aplicables.\n* Capacidad sólida para estructurar y priorizar tareas laborales. 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En K\\&P, estamos buscando un Supervisor de vía férrea dinámico y proactivo para fortalecer nuestro equipo. Si eres un Ingeniero Civil y buscas un lugar donde tu desarrollo profesional sea una prioridad, ¡esta es tu oportunidad!\n\n¿Qué buscamos en ti?\n\nCoordinar con el cliente plan de trabajo diario y distribuirlo al equipo.\n\nSupervisión de reparaciones.\n\nManejo de personal y reporte de incidencias.\n\nReporte de inspección de vía férrea.\n\nCumplimiento a los requerimientos de seguridad en la planta.\n\nElaboración de cotizaciones.\n\nSupervisar, controlar y dirigir al personal operativo a su cargo.\n\nCapacitar al nuevo personal en los deberes de sus puestos.\n\nSupervisar que se cuenten con los equipos y herramientas necesarias para la operación diaria.\n\nCumplir con la productividad y objetivo establecido.\n\nCoordinar al equipo de trabajo desde su operación diaria hasta sus descansos según proyecto o servicio establecido con el cliente.\n\nAsegurar que el personal cumpla con las habilidades y aptitudes del personal a cargo.\n\nApoyo directo al área de recursos humanos, administración, infraestructura, etc.\n\nAseguramiento de calidad de servicio y productos suministrados.\n\nControl de incidencias, inventario de herramientas e inventario de materiales.\n\nReporte de actividades e inspección de vías.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $11,111\\.00 \\- $1,122,211\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Uniformes gratuitos\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"11,111-1,122,211 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767706559006","seoName":"railway-supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-salinas-victoria/cate-management4/railway-supervisor-6498643955277112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8b192a4e-bfb0-4d4f-b2ac-2ea0b1d8f33b","sid":"bbd787d2-0e2a-4098-af29-c0af80455b6b"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1767706559006,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1482","location":"Blvd. Carlos Salinas De Gortari 1537, Sin Nombre de Col 26, 66600 Cdad. Apodaca, N.L., Mexico","infoId":"6498643927001812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Plomero instalador","content":"TÉCNICO INSTALADOR – APODACA, N.L.\n\nUbicación: Parque Industrial JM, Apodaca, N.L.\n\nHorario:\n\nLunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:00 p.m.\n\nSábado de 8:30 a.m. a 2:00 p.m.\n\nSueldo:\n\n$15,000 a $16,000 mensuales\n\nPrestaciones de ley\n\nCompensaciones extras (vales de despensa y apoyo en transporte)\n\nObjetivo del puesto:\n\nRealizar servicios de instalación, revisión y mantenimiento de los productos vendidos, asegurando el orden y control de refacciones en el almacén.\n\nResponsabilidades:\n\nInstalar los productos vendidos en sucursales o por distribuidores (boilers de paso Sakura y abanicos de techo).\n\nDar servicio de revisión, reparación o mantenimiento a los productos que se llevan al centro.\n\nReportar avances y desviaciones al jefe de Programación.\n\nElaborar cobros y recibos de los servicios realizados.\n\nCalcular materiales de instalación y su respectivo costo.\n\nReportar diariamente la conclusión del programa de instalaciones.\n\nEvaluar el funcionamiento de los productos instalados y consultar con Gerencia o área técnica cuando sea necesario.\n\nColaborar en equipo proponiendo mejoras en los procesos operativos.\n\nRequisitos:\n\nEdad: 20 a 35 años\n\nEscolaridad: Técnico en Electricidad, Plomería o afín (deseable)\n\nLicencia de conducir vigente (manejo estándar)\n\nConocimientos básicos en electricidad y plomería\n\nExperiencia comprobable mínima de 2 años\n\nActitud de servicio, responsabilidad y honestidad\n\nVivir cerca del área de Apodaca, N.L.\n\nOfrecemos:\n\nSueldo competitivo\n\nPrestaciones de ley\n\nVales de despensa\n\nApoyo en transporte\n\nEstabilidad laboral y crecimiento\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"15,000-16,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767706556798","seoName":"plumber-installer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-salinas-victoria/cate-management4/plumber-installer-6498643927001812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"48ca7c6e-b7b3-4e04-afb3-ec56ad440cee","sid":"bbd787d2-0e2a-4098-af29-c0af80455b6b"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad Apodaca,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1767706556798,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1482","location":"Domingo Valdez Llano 5124, 64339 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6498643914073712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Mantenimiento","content":"Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de PDV's a de la empresa.\n\nEn sus funciones, está desarrollar el plan de mantenimiento a los equipos para su correcto y óptimos funcionamiento, así como gestionar y coordinar al equipo de técnicos a nivel nacional para su óptimo desempeño en tiempo y forma ante las necesidades del servicio requerido. 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Convertir, con su propio toque distintivo, nuestros altos estándares en comidas inolvidables para cada huésped.\n\n· Hacerse cargo de su cocina, manteniéndose al tanto de los suministros y equipos, y minimizando los desperdicios.\n\n· Informar a su supervisor o gerente de turno sobre cualquier equipo inseguro, inventario escaso o incidentes de seguridad.\n\n· Ayudar a crear un espacio seguro siguiendo nuestros procedimientos de seguridad y usando el equipo de protección necesario.\n\n· Ser impecablemente limpio, cumpliendo o superando las leyes locales de limpieza e higiene.\n\n· Ayudar a lavar y realizar otras tareas de la cocina cuando sea necesario.\n\n· Brindar a los huéspedes una mejor experiencia al ayudarles con cualquier consulta o consejo.\n\n· Usar su uniforme con orgullo.\n\n· Asumir otras tareas según sea necesario cuando todo el equipo deba trabajar en conjunto.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $11,000\\.00 \\- $12,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* 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DE TURNO proteger las instalaciones, controlar accesos y garantizar la seguridad de las personas y bienes dentro del área asignada, control de personal, reportar incidencias\n\n \n\nREQUISITOS:\n\n \n\n* Edad: 30 a 55años. \n\nEscolaridad mínima: Primaria \n\nEXPERIENCIA MIN 3 MESES \n\nBuena presentación y actitud de servicio \n\nDocumentación en regla\n\n \n\nOFRECEMOS:\n\n \n\n* SUELDO BASE NETO $3300 SEMANAL (SE PAGAN TODOS LOS DIAS MIERCOLES) \n\nBONO DE PUNTUALIDAD $400 \n\nPrestaciones de ley. \n\nUniforme y equipo de trabajo. \n\nCapacitación continua y PAGADA \n\nEstabilidad laboral. \n\nUbicación: PARQUE INDUSTRIAL MILIMEX CIENGAS LAS FLORES\n* TURNO 12X24 ROL FIJO\n\n \n\n1° DÍA 7:00a.m. \\- 7:00p.m.\n\n \n\n2° DÍA 7:00p.m. \\- 7:00a.m.\n\n \n\n3° DÍA DESCANSO\n\n \n\nRESPONSABILIDADES:\n\n \n\n* Controlar el acceso de personas y vehículos. \n\nControl de personal \n\nReportar incidentes o actividades sospechosas. \n\nHacer llenado de vitacora \n\nReporte de novedades. \n\nTrato con el cliente \n\nCumplir con los protocolos de seguridad establecidos. \n\nMantener comunicación constante con el supervisor \n\nEntregar Turno\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nBásica\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Medio\n\n\n**Función departamental:** \n\nManufactura / Operaciones\n\n\n**Industria:** \n\nServicios de sistemas de seguridad\n\n\n**Habilidades:** \n\n* COMUNICACION\n* AUTONOMO\n* RESPONSABLE\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=6953161d41000043005c2da4\\&source\\=indeed*","price":"3,300 $MXN/mes","unit":"per 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Comercio Exterior, Administración, Negocios Internacionales, Mercadotecnia o áreas afines.\n* **Experiencia:** Mínimo de 5 años en el sector retail, con al menos 3 años en roles de liderazgo.\n* Disponibilidad para viajar a España\n* **Habilidades Técnicas:** Dominio de sistemas de punto de venta (POS), software de gestión (como Asana o MS Office) y análisis de datos.\n* **Idiomas:** Inglés\n* Dinámico, proactivo, organizado, capaz de trabajar en equipo, estratégico y responsable debido a su expansión.\n\n**Experiencia**\n\n* Giro Retail\n* Procesos de compras nacionales e internacionales.\n* Manejo de Excel.\n* Comercio internacional.\n* Trato y negociaciones con proveedores extranjeros de Asia (China), Estados Unidos, Europa, proveedores locales y nacionales.\n* Negociación de precios y fechas de compromisos de entrega con proveedores.\n\n**Funciones**\n\n* **Gestión de Operaciones:** Supervisión diaria de apertura/cierre, control de caja y cumplimiento de políticas de seguridad y 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**REQUISITOS PROFESIONALES:**\n\n* Estudios de Secundaria o Preparatoria.\n* 1 año de experiencia de trabajo en almacén.\n* Dominio en el uso de montacargas.\n* Contar con licencia de conducir tipo B vigente.\n\n\n\n\nBeneficios\n\n* Beneficios de acuerdo a la LFT\n* fondo de ahorro\n* seguro de gastos médicos\n* Vales de despensa\n* servicios médicos en planta\n**Número de vacantes** 1\n\n**Área** Almacén\n\n**Contrato** Permanente\n\n**Modalidad** Presencial\n\n**Turno** Diurno\n\n**Jornada** Tiempo Completo\n\n**Horario*** Tiempo completo\n* Flexible\n* Turno de 8 Horas\n* Lunes a sábado\n**Salario mensual neto** $14,500 \\- $15,200 MXN\n\n**Estudios** Preparatoria\n\n**Edad** 18 \\- 45 años\n\n**Disponibilidad p. viajar** Si","price":"14,500-15,200 $MXN/año","unit":"per 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Aplicarás conocimientos técnicos avanzados de legislación, normas y reglamentos; propondrás soluciones técnicas y operativas y tendrás una eficaz con los/las clientes. Serás Líder del equipo a tu cargo buscando su aprendizaje y crecimiento constanteen un ambiente con incusión y diversidad. \n\nTrabajarás en un ambiente dinámico y enriquecedor con personas de diferentes culturas, perspectivas, especialidades y conocimientos. Juntos(as), creamos soluciones únicas y de calidad, superando las expectativas y alcance de nuestros proyectos y clientes. Nos motiva generar un impacto significativo en todo lo que hacemos. \n\n \n\n**¿Qué se necesita para aplicar?** \n\n* Titulado(a) en Contaduría Pública o Ciencias Fiscales. Preferiblemente con Especialización en el área de Impuestos.\n* De 7 a 10 años de trayectoria en el manejo de cumplimiento tributario, con experiencia en supervisión de equipos, manejo comercial, procesos administrativos. Deseable trayectoria en firmas de servicios profesionales.\n* **Conocimientos:** Temas contables en los cuales necesariamente haya manejado procesos de cumplimiento tributarios o que en parte de su tiempo haya manejado exclusivamente temas tributarios de impuestos indirectos.\n* Inglés intermedio \\- avanzado.\n* **Herramientas:** Paquetería Office, especialmente Excel.\n* **Habilidades:** Capacidad de análisis, comunicación efectiva, organización, adaptabilidad, orientación a resultados, apego a altos estándares de calidad, negociación, solución de problemas y afición por la tecnología.\n\n \n\n**¿Por qué Deloitte?** \n\nCon nuestro trabajo creamos un impacto significativo, que marca una diferencia positiva en nuestros(as) clientes, la sociedad y el planeta. Colaboramos en distintos proyectos con personas que nos escuchan, inspiran, alientan y apoyan a dar lo mejor de nosotros(as) mismos(as). \n\nPara Deloitte, nuestro desarrollo integral es una prioridad. A través de las oportunidades de aprendizaje, movilidad, voluntariado y la asesoría personalizada de nuestros(as) líderes, crecemos en nuestras carreras y formamos lazos que perduran.\n \n\n \n\n**Siguientes pasos** \n\n¿Estas listo(a) para crear un impacto? Te estamos buscando, postúlate","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766602371000","seoName":"indirect-tax-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-salinas-victoria/cate-management4/indirect-tax-manager-6484510349696112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"952f8023-bff2-4d5f-94dc-14aee1db9259","sid":"bbd787d2-0e2a-4098-af29-c0af80455b6b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar equipo de impuestos indirectos","Experiencia en cumplimiento tributario y supervisión","Habilidades avanzadas en análisis y comunicación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1766602371070,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1482","location":"Blvd. Carlos Salinas De Gortari 1537, Sin Nombre de Col 26, 66600 Cdad. 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de Ventas en Impresión.**\n\n**Funciones y Actividades:**\n\n* Prospección de clientes y mantenimiento de cartera.\n* Atención al cliente, presencial, vía telefónica y/o a convenir, ofreciendo soluciones de impresión flexográfica, offset y/o serigrafía según corresponda.\n* Control y armado de expediente de los clientes vigentes y nuevos clientes.\n* Gestionar pedidos, validar fechas de entrega y garantizar una satisfacción del cliente.\n* Lograr el cumplimiento de metas de ventas mensuales.\n\n**Requisitos**:\n\n* Experiencia previa en ventas, ya sea en el sector de impresión o áreas relacionadas con Prospección de Clientes.\n* Habilidades de comunicación y negociación.\n* Conocimiento básico de herramientas Office.\n* Licencia tipo C Vigente.\n\n**Ofrecemos:**\n\n* **Sueldo Base \\+ Comisiones.**\n* Bonos por Asistencia y Puntualidad\n* Tarjeta de Vales de Despensa.\n* Entre otros.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $16,000\\.00 \\- $18,400\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* 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de inyección de plásticos, contamos con una gran trayectoria con más de 10 años de experiencia.**\n\n¡Autoplastek esta en búsqueda de tu talento, no esperes más y se parte del equipo!\n\n***Requisitos***\n\nEscolaridad: Ingeniera a fin.\n\nEdad: 25 a 40 años\n\n***Experiencia***\n\n· Mínimo tres años (Comprobable).\n\n***Requisitos:***\n\n* Experiencia en empresas de manufactura (preferentemente de Inyección de Plástico)\n* Excelente manejo de Personal\n* Haber manejado KPI'S\n* Conocimiento de excel\n* **INDISPNESABLE PODER ROLAR TURNOS DE 8 HORAS, CAMBIA CADA DOS SEMANAS.**\n* **DESCANSO FIJO LOS DOMINGOS ( SE PIDE DSIPONIBILIDAD DE HORARIO POR TIEMPOS EXTRAS)**\n* **MUY ORGANIZADO Y PROACTIVO**\n\n**¡¡Postúlate solo si cumples con lo mencionado anteriormente!!**\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $23,000\\.00 \\- $25,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Estacionamiento de la empresa\n* Estacionamiento gratuito\n* Servicio de comedor\n* Vales de despensa\n\nLugar de 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(Titulado)\n* Experiencia en reclutamiento y selección a nivel nacional\n* Experiencia reclutando perfiles operativos, preferentemente giro de seguridad\n* Manejo de procesos de contrataciones y desvinculaciones de personal\n* Conocimientos en relaciones laborales\n* Experiencia en capacitación y desarrollo\n* Participación en iniciativas de cultura organizacional\n* Organización de eventos internos\n* Negociación con clientes internos y externos\n* Disponibilidad de viajar de manera continua\n\n**Ofrecemos**\n\n* Prestaciones de ley\n* Contrato directo con la empresa\n* Apoyo de gasolina\n* Esta posición puede tener como base de trabajo Nuevo Leon, o CDMX\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $50,000\\.00 \\- $60,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"50,000-60,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765539952000","seoName":"regional-human-resources-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-salinas-victoria/cate-management4/regional-human-resources-manager-6470911392601712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a7acadcc-98a5-407f-b844-1bf4d86a41d7","sid":"bbd787d2-0e2a-4098-af29-c0af80455b6b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Regional HR management","Experienced in recruitment","Travel availability required"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Guadalupe,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1765539952547,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1482","location":"Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6468927354073712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"07 - Líder del equipo de logística 2 1","content":"ID de solicitud: 131339 \n\nPuesto remoto: No \n\nRegión: América \n\nPaís: México \n\nEstado/Provincia: Nuevo León \n\nCiudad: Monterrey\n\n\n**Descripción general**\n--------------------\n\n\n**Área funcional:** SCM \\- Gestión de la cadena de suministro\n \n\n**Línea profesional:** LOG \\- Logística\n \n\n**Rol:** Líder de equipo 2\n \n\n**Título del puesto:** Líder del equipo de logística 2\n \n\n**Código del puesto:** TL2\\-SCM\\-LOG\n \n\n**Nivel:** Nivel 07\n \n\n**Indicador directo/indirecto:** Indirecto\n\n**Resumen**\n-----------\n\n\n\nEste puesto corresponde a un supervisor de primer nivel que supervisa a aproximadamente 10\\-25 empleados o a un líder no supervisorial de una función de apoyo y, por lo general, reporta a un gerente de segundo nivel. Proporciona supervisión directa a empleados (normalmente no exentos) que realizan tareas rutinarias dentro de una única función o grupo de trabajo. Esto incluye aportar insumos para los planes u objetivos anuales y hacer cumplir las políticas relacionadas con el área funcional. Puede contribuir al desarrollo de políticas. El trabajo se lleva a cabo conforme a estándares y prácticas profesionales establecidos. Recibe asignaciones en forma de tareas y metas y sigue procesos establecidos para alcanzar los objetivos de la unidad. Ejecuta presupuestos, elabora cronogramas y hace cumplir políticas y procedimientos. Decisiones erróneas o el incumplimiento de resultados pueden tener un impacto negativo sobre las operaciones, los cronogramas y/o las metas de desempeño del departamento. Brinda supervisión inmediata a una unidad o grupo de empleados, asignando tareas y revisando su trabajo a intervalos regulares. Dirige a sus subordinados para que cumplan las asignaciones mediante las directrices, procedimientos y políticas establecidos. Participa en los procesos de entrevista y contratación. Revisa el desempeño de los empleados y recomienda su remuneración; recomienda acciones disciplinarias según sea necesario. Aprueba los horarios de horas extras y las jornadas laborales. Interactúa directamente con sus subordinados y con grupos de pares; participa en intercambios habituales de información; si hay interacciones con contactos externos, estas serían supervisadas.\n\n**Descripción detallada**\n------------------------\n\n\n\nSupervisa a los manipuladores de materiales dentro de los equipos de trabajo asignados. Asigna y programa el trabajo, revisa el desempeño y recomienda la remuneración de los empleados, brinda asesoramiento para mejorar el desempeño y aplica medidas disciplinarias según sea necesario. Establece un modelo de capacitación para el equipo y un plan de desarrollo para cada empleado. Asegura que todos los empleados reciban la capacitación necesaria para desempeñarse de manera eficaz y eficiente. Reasigna personal según sea necesario para optimizar la producción. Se reúne y comunica regularmente con los empleados acerca de los estándares de seguridad en las instalaciones, las normas ISO, la capacitación sobre concienciación del cliente, etc. Desarrolla, mejora y hace cumplir el cumplimiento de los procedimientos documentados para las prácticas de manipulación de materiales. Asegura conteos precisos, embalaje, manipulación, rotación de inventario, vida útil, identificación de piezas, etc. Supervisa el proceso de recepción, verificación y almacenamiento de materias primas; clasificación y entrega de materias primas a producción; y embalaje de productos terminados y envío a los clientes. Evalúa las métricas departamentales para medir el desempeño. Identifica y impulsa mejoras de procesos. Gestiona el presupuesto departamental. Interactúa con pares y otros departamentos para comunicar información, resolver problemas y mejorar continuamente los procesos.\n\n\nBrinda liderazgo y apoyo a los empleados encargados del cumplimiento de pedidos. Toma decisiones relativas a la asignación de la carga de trabajo y a las prácticas de contratación. Brinda orientación sobre temas relacionados con cuentas, carga de trabajo, procesos y personal. Facilita reuniones de equipo. Aporta insumos sobre la dirección de las actividades departamentales y sobre el personal y la dotación de personal. Imparte capacitación y mentoría a empleados nuevos y existentes. Facilita el desarrollo de nuevos procesos y modelos de mejores prácticas para el cumplimiento de pedidos salientes.\n\n**Conocimientos/Habilidades/Competencias**\n---------------------------------\n\n\n* Conocimiento de las operaciones de gestión de almacenes y de los métodos de control de inventario en un entorno manufacturero.\n* Conocimiento de la planificación de recursos de fabricación.\n* Conocimiento de las prácticas de contabilidad de costos.\n* Buenas habilidades de liderazgo y de tutoría.\n* Capacidad para gestionar múltiples tareas manteniendo la atención al detalle y a la precisión, y trabajando bajo plazos ajustados.\n* Capacidad para evaluar, priorizar y resolver problemas de diversas tareas para garantizar su finalización oportuna y precisa.\n* Capacidad para comunicarse de forma eficaz con una amplia variedad de clientes internos y externos.\n**Demandas físicas**\n--------------------\n\n\n* Las funciones de este puesto se desempeñan en un entorno manufacturero con exposición ocasional a elementos tales como ruido, polvo, productos químicos, maquinaria en funcionamiento, temperaturas extremas, etc.\n* Las funciones de este puesto requieren esfuerzo físico ligero continuo y esfuerzo físico constante, incluyendo movimientos repetitivos prolongados, estar de pie, sentarse en espacios de trabajo reducidos, trepar, utilizar equipos y manipular materiales ligeros, etc.\n* Las funciones de este puesto requieren esfuerzo manual intenso periódico y un esfuerzo considerable, incluyendo levantar objetos de más de 20 libras, lo que implica esfuerzo, tirar y levantar.\n**Experiencia típica**\n----------------------\n\n\n* De cuatro a seis años de experiencia relevante\n**Educación típica**\n---------------------\n\n\n* Licenciatura en un campo relacionado o una combinación equivalente de estudios y experiencia.\n* Los requisitos educativos pueden variar según la ubicación geográfica.\n**Notas**\n---------\n\n\n\nEsta descripción de puesto no pretende ser una lista exhaustiva de todos los deberes y responsabilidades del puesto. Los empleados son responsables de todas las funciones inherentes al puesto. Las funciones y el porcentaje de tiempo asignado a cualquiera de ellas están sujetos a cambios en cualquier momento.\n\n\nCelestica es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo y no serán discriminados por ningún estatus protegido (incluyendo raza, religión, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad, u otras características protegidas por la ley). \n\nEn Celestica estamos comprometidos a fomentar un entorno inclusivo y accesible, donde todos los empleados y clientes se sientan valorados, respetados y apoyados. Se pueden realizar arreglos especiales para los candidatos que los necesiten durante todo el proceso de contratación. Por favor, indique sus necesidades y trabajaremos con usted para satisfacerlas.\n\n \n\n\n**DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA:** \n\nCelestica (NYSE, TSX: CLS) permite que las mejores marcas del mundo alcancen su máximo potencial. Mediante nuestro reconocido enfoque centrado en el cliente, colaboramos con empresas líderes en los sectores de Aeroespacial y Defensa, Comunicaciones, Empresas, Tecnología de la Salud, Industrial, Equipamiento de Capital y Energía para ofrecer soluciones a sus desafíos más complejos. Como líder en soluciones de diseño, fabricación, plataformas de hardware y cadena de suministro, Celestica aporta experiencia e información especializada globales en cada etapa del desarrollo del producto: desde la fase conceptual hasta la producción a gran escala y los servicios posventa para productos que van desde dispositivos médicos avanzados hasta sistemas aeronáuticos altamente ingenierizados, pasando por soluciones de plataformas de hardware de próxima generación para la nube. Con sede central en Toronto y equipos talentosos distribuidos en más de 40 ubicaciones en 13 países de América, Europa y Asia, imaginamos, desarrollamos y entregamos un futuro mejor junto con nuestros clientes.\n\n \n\n\nCelestica agradece a todos los solicitantes su interés, sin embargo, solo se contactará a los solicitantes calificados. \n\nCelestica no acepta currículums no solicitados provenientes de agencias de reclutamiento ni de servicios de reclutamiento con cargo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765384949000","seoName":"07-logistics-team-leader-2-1","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-salinas-victoria/cate-management4/07-logistics-team-leader-2-1-6468927354073712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"20a7aba0-dc96-4abd-8905-36be965a8d27","sid":"bbd787d2-0e2a-4098-af29-c0af80455b6b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar equipos logísticos en Monterrey","Gestionar los procesos de manipulación de materiales","Impulsar mejoras del desempeño"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1765384949536,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1482","location":"Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6468927338329812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe de impresión","content":"Estamos solicitando **Jefe de impresión en Offset** cerca de ***Av. 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a la que le gustan los retos, abierta a los cambios e innovadora: ¡Telefónica México es el mejor lugar para ti!** \n\n\n**Misión:** *Garantizar la implementación de las estrategias comerciales del Canal Especialista en la zona asignada, de acuerdo con los KPI´s y directrices establecidas por Telefónica con objeto de desarrollar el canal de venta y a nuestros socios comerciales.* \n\n**Funciones:**\n\n1 .Diseñar el rumbo estratégico de su zona, bajar la estrategia a la agencia y asegurarse de la ejecución comercial con mayor potencial para impulsar la venta de acuerdo al análisis de KPI´s de la zona asignada.\n\n2\\. 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Análisis de reportes por ruta, cadena y PdV de la zona asignada. \n\n\n***Requisitos:***\n* *Escolaridad: Licenciatura concluida (Titulo y cédula)*\n* *Experiencia en el sector de telecomunicaciones o en canales de ventas.*\n* *Experiencia previa en área comercial, manejo de agencias/promotoría, relacionamiento con Distribuidores.*\n* *Habilidades/Conocimientos: Manejo de Paquetería Office.*\n* *Vehículo propio*\n* *Acostumbrado a trabajar en campo (95% en campo y 5% oficina)*\n\n \n\n\n***Competencias:*** *Orientación a resultados, trabajo en equipo, integridad, foco al cliente, trabajo para presión.*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765276816000","seoName":"commercial-leader-monterrey","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-salinas-victoria/cate-management4/commercial-leader-monterrey-6467543254349112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d6e95e01-4afb-4f7d-8a17-6fff247883d1","sid":"bbd787d2-0e2a-4098-af29-c0af80455b6b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar estrategias comerciales en Monterrey","Coordinar socios y cadenas comerciales","Trabajo mayormente en campo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1765276816745,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1482","location":"Sirenas 214, Las Hadas, 66058 Cdad. 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Ubicación:
Salinas Victoria
Categoría:
Gestión

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Supervisor Contable
**Objetivo del puesto:**
Supervisar y coordinar las actividades contables del área, asegurando la correcta regularización de cuentas, el control y análisis de la cartera de clientes y la eficiencia del equipo de trabajo, con el fin de garantizar la contabilidad de nuestros clientes.
**Regularización y conciliación de cuentas**
* Analizar, revisar y regularizar las cuentas contables para asegurar su correcta clasificación y registro.
* Identificar diferencias o partidas pendientes y coordinar su corrección con las áreas involucradas.
* Elaborar y supervisar conciliaciones bancarias, de cuentas por cobrar y por pagar.
* Garantizar que las operaciones contables cumplan con las normas contables y fiscales aplicables.
* **Control y manejo de cartera (personas físicas y morales)**
* Supervisar el control de la cartera de clientes, asegurando la actualización y precisión de los saldos.
* Analizar la antigüedad de saldos y definir estrategias para la recuperación oportuna de cartera.
* Validar la correcta aplicación de pagos, notas de crédito, ajustes o cancelaciones.
* Coordinar la comunicación con las áreas de Tesorería, Comercial y Cobranza para la resolución de discrepancias.
**Supervisión del equipo de trabajo**
* Asignar y supervisar las actividades del personal contable a su cargo.
* Revisar y validar los reportes contables elaborados por el equipo.
* Fomentar el desarrollo profesional del personal mediante capacitación y retroalimentación constante.
* Promover un ambiente laboral basado en la colaboración, el orden y la productividad.
**Reportes y cumplimiento normativo**
* Elaborar reportes contables y financieros periódicos para la Gerencia o Dirección.
* Asegurar el cumplimiento de las disposiciones fiscales, contables y de control interno.
* Apoyar en la atención de auditorías internas y externas, proporcionando la información requerida.
* Proponer mejoras en los procesos contables que optimicen tiempos y recursos.
**Se inicia con contrato de prueba de 3 meses.**
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por periodo de prueba
Duración del contrato: 3 meses
Sueldo: $16,000\.00 \- $25,000\.00 al mes
Beneficios:
* Aumentos salariales
* Estacionamiento de la empresa
* Teléfono de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

C. Juan Méndez Sur 134, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
16,000-25,000 $MXN/año

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Director de Ventas Automotriz
International Automotive Components Group (IAC Group) es un proveedor global líder de componentes y sistemas automotrices, incluyendo acabados interiores y exteriores. Nuestra cartera de productos abarca componentes y sistemas automotrices, como paneles de instrumentos, sistemas de consola, paneles de puertas, forros de techo y sistemas superiores, dirigidos a fabricantes de automóviles de todo el mundo. En IAC, lo que está dentro es lo que realmente nos impulsa. Aportamos más de 160 años de experiencia automotriz al diseño de interiores excepcionales que ayudan a diferenciar los vehículos en el mercado. Creemos que nuestros empleados son nuestro mayor activo y nos complace anunciar la siguiente oportunidad para unirse a nuestro equipo.
**Acerca del puesto de Director de Ventas**
Responsable de apoyar a los representantes de ventas y a los colegas encargados de cuentas clave en la gestión de las relaciones con clientes importantes y en la negociación de contratos con dichos clientes.
**Sus principales responsabilidades serán**
* Brindar liderazgo al Equipo de Gestión Empresarial. Coordinar todas las actividades de Gestión Empresarial para alcanzar los objetivos de la empresa.
* Trabajar activa y estrechamente junto con el Gerente General y el equipo directivo de la planta para cumplir con la hoja de ruta comercial presupuestada.
* Colaborar estrechamente con la Dirección de Ventas para responder a las solicitudes de cotización (RFQ) relacionadas con la adquisición de nuevos negocios y a los paquetes de RFQ vinculados a programas específicos.
* Gestionar los resultados financieros de todos los programas nuevos, de renovación y de cambio, asegurando su cumplimiento respecto de los objetivos presupuestados.
* Garantizar, junto con el departamento de ingeniería, que se cumplan las metas de análisis de valor (VA) y mejora de valor (VE) del departamento, y liderar las actividades de VA/VE en la planta y con los clientes según las metas acordadas con el Gerente General y el departamento de Ingeniería.
* Ser responsable de la gestión comercial integral durante toda la vida útil de dichos negocios, proporcionando información y análisis precisos y completos.
* Actuar como socio empresarial comprometido con nuestros clientes, centrándose en el desarrollo comercial, la colaboración y la planificación futura.
**Requisitos**
* Título universitario en Administración de Empresas y/o Economía, Gestión de Programas o equivalente.
* Experiencia mínima de 5 años en la industria automotriz en gestión empresarial o de ventas, dentro de una organización regional o global de tamaño considerable.
* Experiencia y conocimientos específicos sobre **General Motors como cliente**.
* Conocimiento práctico y comprensión adecuada de las normas y procedimientos industriales aplicables.
* Capacidad sólida para estructurar y priorizar tareas laborales. Personal proactivo y comprometido, con iniciativa para mejorar procesos. Buenas habilidades para la resolución de problemas.
* Inglés fluido, tanto escrito como hablado.
**Ubicación: Monterrey, Nuevo León**

Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable

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Supervisor de Vía Ferrea
¡Únete a nuestro equipo como Supervisor de Vía de férrea y sé parte de nuestro crecimiento!
¿Buscas un desafío donde tu experiencia en seguridad industrial marque la diferencia? En K\&P, estamos buscando un Supervisor de vía férrea dinámico y proactivo para fortalecer nuestro equipo. Si eres un Ingeniero Civil y buscas un lugar donde tu desarrollo profesional sea una prioridad, ¡esta es tu oportunidad!
¿Qué buscamos en ti?
Coordinar con el cliente plan de trabajo diario y distribuirlo al equipo.
Supervisión de reparaciones.
Manejo de personal y reporte de incidencias.
Reporte de inspección de vía férrea.
Cumplimiento a los requerimientos de seguridad en la planta.
Elaboración de cotizaciones.
Supervisar, controlar y dirigir al personal operativo a su cargo.
Capacitar al nuevo personal en los deberes de sus puestos.
Supervisar que se cuenten con los equipos y herramientas necesarias para la operación diaria.
Cumplir con la productividad y objetivo establecido.
Coordinar al equipo de trabajo desde su operación diaria hasta sus descansos según proyecto o servicio establecido con el cliente.
Asegurar que el personal cumpla con las habilidades y aptitudes del personal a cargo.
Apoyo directo al área de recursos humanos, administración, infraestructura, etc.
Aseguramiento de calidad de servicio y productos suministrados.
Control de incidencias, inventario de herramientas e inventario de materiales.
Reporte de actividades e inspección de vías.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $11,111\.00 \- $1,122,211\.00 al mes
Beneficios:
* Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
11,111-1,122,211 $MXN/año

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Plomero instalador
TÉCNICO INSTALADOR – APODACA, N.L.
Ubicación: Parque Industrial JM, Apodaca, N.L.
Horario:
Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:00 p.m.
Sábado de 8:30 a.m. a 2:00 p.m.
Sueldo:
$15,000 a $16,000 mensuales
Prestaciones de ley
Compensaciones extras (vales de despensa y apoyo en transporte)
Objetivo del puesto:
Realizar servicios de instalación, revisión y mantenimiento de los productos vendidos, asegurando el orden y control de refacciones en el almacén.
Responsabilidades:
Instalar los productos vendidos en sucursales o por distribuidores (boilers de paso Sakura y abanicos de techo).
Dar servicio de revisión, reparación o mantenimiento a los productos que se llevan al centro.
Reportar avances y desviaciones al jefe de Programación.
Elaborar cobros y recibos de los servicios realizados.
Calcular materiales de instalación y su respectivo costo.
Reportar diariamente la conclusión del programa de instalaciones.
Evaluar el funcionamiento de los productos instalados y consultar con Gerencia o área técnica cuando sea necesario.
Colaborar en equipo proponiendo mejoras en los procesos operativos.
Requisitos:
Edad: 20 a 35 años
Escolaridad: Técnico en Electricidad, Plomería o afín (deseable)
Licencia de conducir vigente (manejo estándar)
Conocimientos básicos en electricidad y plomería
Experiencia comprobable mínima de 2 años
Actitud de servicio, responsabilidad y honestidad
Vivir cerca del área de Apodaca, N.L.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo
Prestaciones de ley
Vales de despensa
Apoyo en transporte
Estabilidad laboral y crecimiento
Tipo de puesto: Tiempo completo
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Blvd. Carlos Salinas De Gortari 1537, Sin Nombre de Col 26, 66600 Cdad. Apodaca, N.L., Mexico
15,000-16,000 $MXN/año

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Gerente de Mantenimiento
Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de PDV's a de la empresa.
En sus funciones, está desarrollar el plan de mantenimiento a los equipos para su correcto y óptimos funcionamiento, así como gestionar y coordinar al equipo de técnicos a nivel nacional para su óptimo desempeño en tiempo y forma ante las necesidades del servicio requerido. Brindar capacitación y orientación al equipo de técnicos para asegurar la calidad y eficiencia en los trabajos.
L a gestión de inventario y consumibles necesarios, es importante para asegurar la disponibilidad y oportunidad del servicio.
El análisis de problemáticas y situaciones recurrentes en los equipos, es clave para encontrar estrategias de apoyo y prever futuras incidencias. El conocimiento sobre procesos de mantenimiento es fundamental para la eficiencia y efectividad del departamento de mantenimiento en la Compañía.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $18,000\.00 \- $19,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Domingo Valdez Llano 5124, 64339 Monterrey, N.L., Mexico
18,000 $MXN/año

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Cocinero A
ENCARGADO DE LA PRODUCCION DE ALIMENTOS
CONOCIMIENTO MINIMO 1 AÑO BARRA FRIA Y CALIENTE
PARA AREA DE RESTAURANTE Y BANQUETES
· Hacer de cada comida un deleite para la vista y una delicia para el gusto. Convertir, con su propio toque distintivo, nuestros altos estándares en comidas inolvidables para cada huésped.
· Hacerse cargo de su cocina, manteniéndose al tanto de los suministros y equipos, y minimizando los desperdicios.
· Informar a su supervisor o gerente de turno sobre cualquier equipo inseguro, inventario escaso o incidentes de seguridad.
· Ayudar a crear un espacio seguro siguiendo nuestros procedimientos de seguridad y usando el equipo de protección necesario.
· Ser impecablemente limpio, cumpliendo o superando las leyes locales de limpieza e higiene.
· Ayudar a lavar y realizar otras tareas de la cocina cuando sea necesario.
· Brindar a los huéspedes una mejor experiencia al ayudarles con cualquier consulta o consejo.
· Usar su uniforme con orgullo.
· Asumir otras tareas según sea necesario cuando todo el equipo deba trabajar en conjunto.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $11,000\.00 \- $12,000\.00 al mes
Beneficios:
* Estacionamiento de la empresa
* Servicio de comedor
* Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Cerro de Picachos 613, Obispado, 64060 Monterrey, N.L., Mexico
11,000-12,000 $MXN/año

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Gerente de Recursos Humanos
Vacante: Analista / Responsable de Recursos Humanos
**Empresa:** Constructora (sector construcción)
**Ubicación:** Monterrey, N.L.
**Responsabilidades principales:**
* Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
* Control de expedientes, contratos y documentación del personal.
* Gestión de incidencias de nómina (altas, bajas, permisos, prestamos, vacaciones).
* Apoyo en procesos de inducción y capacitación.
* Seguimiento al clima laboral y atención al personal de obra y oficina.
* Cumplimiento de normativas laborales y de seguridad.
**Requisitos:**
* Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín.
* Experiencia mínima de 1 año en puestos similares (deseable en el sector construcción).
* Conocimiento de legislación laboral.
* Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
* Manejo de herramientas administrativas y paquetería Office.
**Ofrecemos:**
* Sueldo competitivo acorde a experiencia.
* Prestaciones de ley.
* Estabilidad laboral.
* Buen ambiente de trabajo y oportunidad de crecimiento.
**Interesados(as):**
Enviar CV actualizado al correo **jsolis@underterra.com** con el asunto *“Vacante Recursos Humanos”*.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $20,000\.00 \- $28,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
20,000-28,000 $MXN/año

Indeed
Jefe de Seguridad
**KPOINT busca Jefe de Seguridad en San Rosa \- Ciénega de Flores, Nuevo León**
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JEFE DE TURNO PARA SEGURIDAD PRIVADAZONA
ALPLA \- PARQUE MILIMEX CIENEGAS LAS FLORES
TURNO 12X24
Se busca personal responsable y comprometido para desempeñarse como JEFE DE TURNO proteger las instalaciones, controlar accesos y garantizar la seguridad de las personas y bienes dentro del área asignada, control de personal, reportar incidencias
REQUISITOS:
* Edad: 30 a 55años.
Escolaridad mínima: Primaria
EXPERIENCIA MIN 3 MESES
Buena presentación y actitud de servicio
Documentación en regla
OFRECEMOS:
* SUELDO BASE NETO $3300 SEMANAL (SE PAGAN TODOS LOS DIAS MIERCOLES)
BONO DE PUNTUALIDAD $400
Prestaciones de ley.
Uniforme y equipo de trabajo.
Capacitación continua y PAGADA
Estabilidad laboral.
Ubicación: PARQUE INDUSTRIAL MILIMEX CIENGAS LAS FLORES
* TURNO 12X24 ROL FIJO
1° DÍA 7:00a.m. \- 7:00p.m.
2° DÍA 7:00p.m. \- 7:00a.m.
3° DÍA DESCANSO
RESPONSABILIDADES:
* Controlar el acceso de personas y vehículos.
Control de personal
Reportar incidentes o actividades sospechosas.
Hacer llenado de vitacora
Reporte de novedades.
Trato con el cliente
Cumplir con los protocolos de seguridad establecidos.
Mantener comunicación constante con el supervisor
Entregar Turno
**Nivel de educación deseada:**
Básica
**Nivel de experiencia deseada:**
Nivel Medio
**Función departamental:**
Manufactura / Operaciones
**Industria:**
Servicios de sistemas de seguridad
**Habilidades:**
* COMUNICACION
* AUTONOMO
* RESPONSABLE
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:*
*https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=6953161d41000043005c2da4\&source\=indeed*

XR28+2M Villas del Norte, N.L., Mexico
3,300 $MXN/mes

Indeed
Gerente de Tienda / Moda de alta gama
Empresa giro retail (moda de alta gama) solicita candidatas para ocupar la vacante de
**Gerente de tienda**
**Requisitos**
* **Educación:** Lic. Comercio Exterior, Administración, Negocios Internacionales, Mercadotecnia o áreas afines.
* **Experiencia:** Mínimo de 5 años en el sector retail, con al menos 3 años en roles de liderazgo.
* Disponibilidad para viajar a España
* **Habilidades Técnicas:** Dominio de sistemas de punto de venta (POS), software de gestión (como Asana o MS Office) y análisis de datos.
* **Idiomas:** Inglés
* Dinámico, proactivo, organizado, capaz de trabajar en equipo, estratégico y responsable debido a su expansión.
**Experiencia**
* Giro Retail
* Procesos de compras nacionales e internacionales.
* Manejo de Excel.
* Comercio internacional.
* Trato y negociaciones con proveedores extranjeros de Asia (China), Estados Unidos, Europa, proveedores locales y nacionales.
* Negociación de precios y fechas de compromisos de entrega con proveedores.
**Funciones**
* **Gestión de Operaciones:** Supervisión diaria de apertura/cierre, control de caja y cumplimiento de políticas de seguridad y mantenimiento.
* **Liderazgo de Equipo:** Reclutamiento, formación, motivación y gestión de horarios del personal.
* **Control de Inventarios:** Monitoreo de stock, recepción de mercancía y prevención de mermas para evitar faltantes o excesos.
* **Análisis de KPIs:** Seguimiento de indicadores clave como ventas diarias, ticket promedio, tasa de conversión y rotación de inventario.
* **Estrategia Comercial:** Implementación de promociones, técnicas de *upselling* y *cross\-selling*, y optimización del *visual merchandising*
* Administración de sucursal
* Negociación de precios y fechas de compromisos de entrega con proveedores
* Mantenimiento de una relación y comunicación constante tanto con los clientes (usuarios del objeto de sus compras) como con los proveedores.
* Tramitación y seguimiento de reclamaciones a proveedores por faltantes, garantías y/o devoluciones.
**Ofrecemos**
* **Sueldo:** \+$35,000 negociable
* Plan de desarrollo
* Contrato directo con empresa
* Prestaciones de ley
* **Zona de Trabajo:** Punto Valle, San Pedro Garza García.
* **¡CONTRATACIÓN INMEDIATA!**
Interesados postularse con CV profesional por este medio y/o enviar CV al 8113221458
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: Hasta $35,000\.00 al mes
Beneficios:
* Opción a contrato indefinido
Experiencia:
* giro retail: 5 años (Obligatorio)
* logística internacional: 5 años (Obligatorio)
* Administración de tiendas: 5 años (Obligatorio)
Idioma:
* Inglés (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Juan González 11, Casco Urbano, 66200 San Pedro Garza García, N.L., Mexico
35,000 $MXN/año

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Warehouse Worker
Descripción y detalle de las actividades
**FUNCIONES PRINCIPALES:**
* Recibir y verificar materiales conforme a documentos.
* Inspección visual de material recibido.
* Acomodar productos en ubicación asignada.
* Conteo con básculas y reempaque de material.
* Generar pedidos para reabastecimiento de material manualmente o mediante escaneo de contenedores para clientes con programa Kanban o VMI.
* Preparar y surtir pedidos para envío.
* Realizar entregas a instalaciones de clientes locales.
* Cargar transportes para entregas foráneas.
* Participar en conteos cíclicos e inventarios generales.
* Mantener el almacén limpio, seguro y organizado.
* Apoyar en carga y descarga de mercancía.
* Monitorear los niveles de inventario.
* Reportar cualquier desviación al supervisor inmediato.
* Participar en actividades de sorteo o recuperación de material.
Experiencia y requisitos
**APTITUDES CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES:**
* Indispensable: Manejo de montacargas y experiencia en trabajo en almacén.
* Capacidad para manejar transporte de carga pequeño o mediano.
* Uso básico de computadora y escáner.
* Conocimiento de seguridad en manejo de materiales.
* Actitud responsable, puntual y ordenada.
* Capacidad para seguir instrucciones y trabajar en equipo.
* Conocimientos básicos en Microsoft Office: Word y Excel.
* Indispensable contar con disponibilidad de horario
* Preferente que habiten en Zona Santa Catarina y/o García Nuevo León.
**REQUISITOS PROFESIONALES:**
* Estudios de Secundaria o Preparatoria.
* 1 año de experiencia de trabajo en almacén.
* Dominio en el uso de montacargas.
* Contar con licencia de conducir tipo B vigente.
Beneficios
* Beneficios de acuerdo a la LFT
* fondo de ahorro
* seguro de gastos médicos
* Vales de despensa
* servicios médicos en planta
**Número de vacantes** 1
**Área** Almacén
**Contrato** Permanente
**Modalidad** Presencial
**Turno** Diurno
**Jornada** Tiempo Completo
**Horario*** Tiempo completo
* Flexible
* Turno de 8 Horas
* Lunes a sábado
**Salario mensual neto** $14,500 \- $15,200 MXN
**Estudios** Preparatoria
**Edad** 18 \- 45 años
**Disponibilidad p. viajar** Si

Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
14,500-15,200 $MXN/año

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Gerente Impuestos Indirectos
**Fecha:** 23 dic. 2025
**Ubicación:** México, Monterrey
**Empresa:** deloittemx
**¿Cómo es el día a día de la posición?**
Como Gerente de Impuestos Indirectos, aplicarás y propondrás en uso metodologías, procesos y herramientas de impuestos; realizarás ofertas más amplias de servicios de Deloitte e implementarás estrategias. Aplicarás conocimientos técnicos avanzados de legislación, normas y reglamentos; propondrás soluciones técnicas y operativas y tendrás una eficaz con los/las clientes. Serás Líder del equipo a tu cargo buscando su aprendizaje y crecimiento constanteen un ambiente con incusión y diversidad.
Trabajarás en un ambiente dinámico y enriquecedor con personas de diferentes culturas, perspectivas, especialidades y conocimientos. Juntos(as), creamos soluciones únicas y de calidad, superando las expectativas y alcance de nuestros proyectos y clientes. Nos motiva generar un impacto significativo en todo lo que hacemos.
**¿Qué se necesita para aplicar?**
* Titulado(a) en Contaduría Pública o Ciencias Fiscales. Preferiblemente con Especialización en el área de Impuestos.
* De 7 a 10 años de trayectoria en el manejo de cumplimiento tributario, con experiencia en supervisión de equipos, manejo comercial, procesos administrativos. Deseable trayectoria en firmas de servicios profesionales.
* **Conocimientos:** Temas contables en los cuales necesariamente haya manejado procesos de cumplimiento tributarios o que en parte de su tiempo haya manejado exclusivamente temas tributarios de impuestos indirectos.
* Inglés intermedio \- avanzado.
* **Herramientas:** Paquetería Office, especialmente Excel.
* **Habilidades:** Capacidad de análisis, comunicación efectiva, organización, adaptabilidad, orientación a resultados, apego a altos estándares de calidad, negociación, solución de problemas y afición por la tecnología.
**¿Por qué Deloitte?**
Con nuestro trabajo creamos un impacto significativo, que marca una diferencia positiva en nuestros(as) clientes, la sociedad y el planeta. Colaboramos en distintos proyectos con personas que nos escuchan, inspiran, alientan y apoyan a dar lo mejor de nosotros(as) mismos(as).
Para Deloitte, nuestro desarrollo integral es una prioridad. A través de las oportunidades de aprendizaje, movilidad, voluntariado y la asesoría personalizada de nuestros(as) líderes, crecemos en nuestras carreras y formamos lazos que perduran.
**Siguientes pasos**
¿Estas listo(a) para crear un impacto? Te estamos buscando, postúlate

Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable

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Coordinador de Logística zona Apodaca
**Empresa de Recolección y gestión de residuos industriales busca Coordinador de Logística**
**Objetivo del puesto:** Optimizar los servicios, desde la recolección del residuo del cliente hasta la disposición final del residuo, *asegurando eficiencia, puntualidad y reducción de costos mediante la coordinación del transporte y personal,* para garantizar la satisfacción del cliente y la ventaja competitiva de la empresa.
***3 años de Experiencia***
**Conocimientos:**
* Conocimiento en reciclaje, gestión y recolección de residuos
* Conocimientos básicos de transporte y logística
* Manejo de personal
* Atención a clientes
* Excel intermedio/avanzado
* GPS
**Habilidades:**
* Capacidad analítica y de rápida reacción ante emergencias
* Organización
* Análisis y solución de problemas
* Planeación
* Trabajo en equipo
* Liderazgo
* Proactivo
**Responsabilidades:**
* Programación, coordinación y control de servicios internos y externos
* Verificación y evaluación de los servicios realizados
* Optimizar el transporte: reducir el coste, plazos e itinerarios de recolección y entrega.
* Gestionar y planificar las actividades de recolección, transporte y entrega de materiales.
* Cumplir con la satisfacción del servicio, coste y calidad.
* Responsable y cumplimiento del calendario de mantenimiento de unidades.
* Llenado de Check list de las unidades diario.
* Reporte de Gasolina.
* Cumplimiento de servicios.
* Llenado de hoja de rutas diarias.
**Sueldo desde:** $14,000 a $17,000 LIBRES
**Bono mensual de indicadores desde $700 a $1,200**
**Horario:** Lunes a Viernes de 7 am a 6 pm y Sábados de 8am a 12 pm
**Ubicación**
Prolongación Ruiz Cortines \#100 Colonia San Miguel, Apodaca N.L. C.P. 66649
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $14,000\.00 \- $17,000\.00 al mes
Beneficios:
* Estacionamiento de la empresa
* Estacionamiento gratuito
* Opción a contrato indefinido
Escolaridad:
* Licenciatura trunca o en curso (Deseable)
Experiencia:
* Jefe de Logística: 3 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Blvd. Carlos Salinas De Gortari 1537, Sin Nombre de Col 26, 66600 Cdad. Apodaca, N.L., Mexico
14,000-17,000 $MXN/año

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GERENTE DE SUCURSAL
**LA** ***EMPRESA*** **EN POCA PALABRAS**
----------------------------------------
El Gerente de Sucursal es responsable de gestionar y supervisar las actividades diarias del personal, mantener la imagen y el orden de la sucursal, garantizar el control de inventario y el suministro de mercancías, así como asegurar un servicio al cliente de calidad y el cumplimiento de los objetivos y metas de ventas establecidos.
**DESCRIPCIÓN** ***DEL PUESTO***
-------------------------
* Gestionar y supervisar la operación diaria de la sucursal.
* Apertura y cierre de la sucursal y atención telefónica.
* Mantener la imagen, la limpieza y la iluminación adecuada de la sucursal y los escaparates.
* Supervisar el mantenimiento de los equipos (escaparates, iluminación, aire acondicionado, seguridad, etc.).
* Controlar los inventarios internos, las entradas y salidas de mercancías y las devoluciones.
* Mantener un suministro óptimo de productos y realizar solicitudes al almacén.
* Asegurar una presentación y higiene excelentes del personal, acordes con la marca.
* Supervisar indicadores, informes semanales y el logro de las metas de ventas.
* Supervisar la actitud, el servicio al cliente y la calidad en la entrega al cliente.
* Capacitar, motivar y corregir al personal cuando sea necesario.
* Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad y los simulacros de evacuación rutinarios.
* Coordinar la comunicación con el Supervisor de Sucursal y asumir responsabilidades.
**EL** ***PERFIL*** **QUE BUSCAMOS**
--------------------------------------------
* Edad entre 25 y 40 años.
* Título de educación secundaria o haber cursado estudios universitarios.
* Excelente presentación personal.
* Conocimientos informáticos y de ofimática.
* Operación de caja registradora y terminal bancaria.
* Experiencia en gestión de personal (mínimo 1 año).
* Habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y servicio.
* Control y gestión de inventarios.
* Excelentes habilidades comunicativas y actitud orientada a las ventas.
* Puntualidad, honestidad y sentido de responsabilidad.
* Cartas de recomendación.

Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable
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Ayudantes generales
Ayudantes generales de ambos sexos de lunes a viernes para empresa del ramo flexografia ocupamos rebobinadoras , cortadores, pegadoras, impresores
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $2,500\.00 \- $3,500\.00 al mes
Beneficios:
* Aumentos salariales
* Opción a contrato indefinido
Pago complementario:
* Bono de asistencia
* Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
* Turno de 8 horas
Escolaridad:
* Secundaria trunca o en curso (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

RJCM+MQ General Escobedo, Nuevo Leon, Mexico
2,500-3,500 $MXN/mes

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Director de Operaciones de Pedido a Cobro
**Título del puesto:** Director de Operaciones de Pedido a Cobro.
**¿Qué buscamos?:** Habilidad principal \- Pedido a Cobro (OTC) \- Nivel P4
Habilidad secundaria \- Registro a Informe (R2R) \- Nivel P4.
**Denominación del puesto:** Director de Operaciones de Pedido a Cobro.
**Funciones y responsabilidades:** En este puesto, se requiere identificar y evaluar problemas complejos dentro del ámbito de responsabilidad asignado.
La persona deberá elaborar soluciones en situaciones que exijan un análisis exhaustivo de factores variables.
Se requiere cumplir con la dirección estratégica establecida por la alta dirección al definir objetivos a corto plazo.
Las interacciones de la persona serán con la alta dirección del cliente y/o dentro de Accenture, abordando asuntos que podrían requerir la aceptación de un enfoque alternativo.
Se dispone de cierta autonomía en la toma de decisiones.
Usted actuará de forma independiente para determinar los métodos y procedimientos en nuevas tareas.
Las decisiones tomadas por la persona en este puesto tienen un impacto significativo diario en su ámbito de responsabilidad.
La persona gestionará equipos grandes o medianos y/o iniciativas de trabajo (si desempeña un rol de colaborador individual) en el cliente o dentro de Accenture.
Tenga en cuenta que este puesto podría requerir trabajar en turnos rotativos.
**Ubicación:** Monterrey.
Habilidades requeridas: Pedido a Cobro, Pedido a Cobro (OTC), Nivel P4.
Formación académica: Título universitario.
Experiencia laboral: De 13 a 18 años.
Idiomas: Inglés nivel C1, español nivel C2.
¿Qué hará usted?: Formará parte de nuestra vertical de Operaciones Financieras y nos ayudará a determinar resultados financieros mediante la recopilación de informes de datos operativos, llevando a cabo análisis y conciliando transacciones.
Optimización del capital de trabajo, brindando visibilidad en tiempo real y gestión integral de los ingresos y del flujo de efectivo, así como agilización de los procesos de facturación. Este equipo supervisa todos los procesos que comienzan desde la consulta del cliente, el pedido de ventas, hasta la entrega y la facturación. El equipo de Procesamiento de Aplicaciones de Efectivo se enfoca en resolver consultas relacionadas con las aplicaciones de efectivo y en coordinar con los clientes. El puesto requiere una buena comprensión de las aplicaciones de efectivo, del proceso de aplicación de efectivo no asignado, de la conciliación de cuentas de suspense en las aplicaciones de efectivo y de su tramitación desde la recepción del pago hasta su finalización.
Un proceso integral que abarca todos los aspectos de la recaudación de efectivo, desde la recepción inicial del pedido y la autorización de crédito hasta las actividades de cobranza y garantía de ingresos.

Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable

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Coordinador de Logística en Apodaca
**Empresa de Recolección y gestión de residuos industriales busca Coordinador de Logística**
**Objetivo del puesto:** Optimizar los servicios, desde la recolección del residuo del cliente hasta la disposición final del residuo, *asegurando eficiencia, puntualidad y reducción de costos mediante la coordinación del transporte y personal,* para garantizar la satisfacción del cliente y la ventaja competitiva de la empresa.
***3 años de Experiencia***
**Conocimientos:**
* Conocimiento en reciclaje, gestión y recolección de residuos
* Conocimientos básicos de transporte y logística
* Manejo de personal
* Atención a clientes
* Excel intermedio/avanzado
* GPS
**Habilidades:**
* Capacidad analítica y de rápida reacción ante emergencias
* Organización
* Análisis y solución de problemas
* Planeación
* Trabajo en equipo
* Liderazgo
* Proactivo
**Responsabilidades:**
* Programación, coordinación y control de servicios internos y externos
* Verificación y evaluación de los servicios realizados
* Optimizar el transporte: reducir el coste, plazos e itinerarios de recolección y entrega.
* Gestionar y planificar las actividades de recolección, transporte y entrega de materiales.
* Cumplir con la satisfacción del servicio, coste y calidad.
* Responsable y cumplimiento del calendario de mantenimiento de unidades.
* Llenado de Check list de las unidades diario.
* Reporte de Gasolina.
* Cumplimiento de servicios.
* Llenado de hoja de rutas diarias.
**Sueldo desde:** $14,000 a $17,000 LIBRES
**Bono mensual de indicadores desde $700 a $1,200**
**Horario:** Lunes a Viernes de 7 am a 6 pm y Sábados de 8am a 12 pm
**Ubicación**
Prolongación Ruiz Cortines \#100 Colonia San Miguel, Apodaca N.L. C.P. 66649
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $14,000\.00 \- $17,000\.00 al mes
Beneficios:
* Estacionamiento de la empresa
* Estacionamiento gratuito
* Opción a contrato indefinido
Escolaridad:
* Licenciatura trunca o en curso (Deseable)
Experiencia:
* Jefe de Logística: 3 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Blvd. Carlos Salinas De Gortari 1537, Sin Nombre de Col 26, 66600 Cdad. Apodaca, N.L., Mexico
14,000-17,000 $MXN/año

Indeed
GERENTE REGIONAL DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION
Nos encontramos en búsqueda de un(a) Gerencia de Capital Humano con experiencia sólida en reclutamiento operativo en el giro de seguridad.
**Requisitos**
* Licenciatura en Administración, Psicología o Afín. (Titulado)
* Experiencia en reclutamiento y selección a nivel nacional
* Experiencia reclutando perfiles operativos, preferentemente giro de seguridad
* Manejo de procesos de contrataciones y desvinculaciones de personal
* Conocimientos en relaciones laborales
* Experiencia en capacitación y desarrollo
* Participación en iniciativas de cultura organizacional
* Organización de eventos internos
* Negociación con clientes internos y externos
* Disponibilidad de viajar de manera continua
**Ofrecemos**
* Prestaciones de ley
* Contrato directo con la empresa
* Apoyo de gasolina
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $50,000\.00 \- $60,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

S. Victoria 225, Nuevo León, 67202 Guadalupe, N.L., Mexico
50,000-60,000 $MXN/año

Indeed
Ejecutiva de Ventas
**AFG** es una empresa dedicada a la impresión en offset y flexografía.
Por crecimiento buscamos personal que cumpla con nuestros valores esenciales como la integridad, confidencialidad, responsabilidad y trabajo en equipo.
¡Eres una persona comprometida con tu trabajo, dinámico y creativo! se parte de nuestro equipo como **Asesora de Ventas en Impresión.**
**Funciones y Actividades:**
* Prospección de clientes y mantenimiento de cartera.
* Atención al cliente, presencial, vía telefónica y/o a convenir, ofreciendo soluciones de impresión flexográfica, offset y/o serigrafía según corresponda.
* Control y armado de expediente de los clientes vigentes y nuevos clientes.
* Gestionar pedidos, validar fechas de entrega y garantizar una satisfacción del cliente.
* Lograr el cumplimiento de metas de ventas mensuales.
**Requisitos**:
* Experiencia previa en ventas, ya sea en el sector de impresión o áreas relacionadas con Prospección de Clientes.
* Habilidades de comunicación y negociación.
* Conocimiento básico de herramientas Office.
* Licencia tipo C Vigente.
**Ofrecemos:**
* **Sueldo Base \+ Comisiones.**
* Bonos por Asistencia y Puntualidad
* Tarjeta de Vales de Despensa.
* Entre otros.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $16,000\.00 \- $18,400\.00 al mes
Beneficios:
* Descuentos y precios preferenciales
* Opción a contrato indefinido
* Uniformes gratuitos
* Vales de despensa
Escolaridad:
* Bachillerato terminado (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Río Amazonas 105, Roma, 64700 Monterrey, N.L., Mexico
16,000-18,400 $MXN/año

Indeed
Supervisor de producción inyección de plástico
**Somos una empresa orgullosamente mexicana, dedicada a los servicios de inyección de plásticos, contamos con una gran trayectoria con más de 10 años de experiencia.**
¡Autoplastek esta en búsqueda de tu talento, no esperes más y se parte del equipo!
***Requisitos***
Escolaridad: Ingeniera a fin.
Edad: 25 a 40 años
***Experiencia***
· Mínimo tres años (Comprobable).
***Requisitos:***
* Experiencia en empresas de manufactura (preferentemente de Inyección de Plástico)
* Excelente manejo de Personal
* Haber manejado KPI'S
* Conocimiento de excel
* **INDISPNESABLE PODER ROLAR TURNOS DE 8 HORAS, CAMBIA CADA DOS SEMANAS.**
* **DESCANSO FIJO LOS DOMINGOS ( SE PIDE DSIPONIBILIDAD DE HORARIO POR TIEMPOS EXTRAS)**
* **MUY ORGANIZADO Y PROACTIVO**
**¡¡Postúlate solo si cumples con lo mencionado anteriormente!!**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $23,000\.00 \- $25,000\.00 al mes
Beneficios:
* Estacionamiento de la empresa
* Estacionamiento gratuito
* Servicio de comedor
* Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

RM88+R8, 66053 General Escobedo, Nuevo Leon, Mexico
23,000-25,000 $MXN/año

Indeed
Coordinador de Logística
**Coordinador de Logística**
***3 años de Experiencia***
**Conocimientos:**
* Conocimiento en reciclaje, gestión y recolección de residuos
* Conocimientos básicos de transporte y logística
* Manejo de personal
* Atención a clientes
* Excel intermedio/avanzado
* GPS
**Habilidades:**
* Capacidad analítica y de rápida reacción ante emergencias
* Organización
* Análisis y solución de problemas
* Planeación
* Trabajo en equipo
* Liderazgo
* Proactivo
**Responsabilidades:**
* Programación, coordinación y control de servicios internos y externos
* Verificación y evaluación de los servicios realizados
* Optimizar el transporte: reducir el coste, plazos e itinerarios de recolección y entrega.
* Gestionar y planificar las actividades de recolección, transporte y entrega de materiales.
* Cumplir con la satisfacción del servicio, coste y calidad.
* Responsable y cumplimiento del calendario de mantenimiento de unidades.
* Llenado de Check list de las unidades diario.
* Reporte de Gasolina.
* Cumplimiento de servicios.
* Llenado de hoja de rutas diarias.
**Sueldo desde:** $14,000 a $17,000
**Horario:** Lunes a Viernes de 7 am a 6 pm y Sábados de 8am a 12 pm
**Ubicación**
Prolongación Ruiz Cortines \#100 Colonia San Miguel, Apodaca N.L. C.P. 66649
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $14,000\.00 \- $17,000\.00 al mes
Beneficios:
* Estacionamiento de la empresa
* Estacionamiento gratuito
* Opción a contrato indefinido
Escolaridad:
* Licenciatura trunca o en curso (Deseable)
Experiencia:
* Jefe de Logística: 3 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Blvd. Carlos Salinas De Gortari 1537, Sin Nombre de Col 26, 66600 Cdad. Apodaca, N.L., Mexico
14,000-17,000 $MXN/año

Indeed
Gerente Regional de Recursos Humanos
Nos encontramos en búsqueda de un(a) Gerencia de Capital Humano con experiencia sólida en reclutamiento operativo en el giro de seguridad.
**Requisitos**
* Licenciatura en Administración, Psicología o Afín. (Titulado)
* Experiencia en reclutamiento y selección a nivel nacional
* Experiencia reclutando perfiles operativos, preferentemente giro de seguridad
* Manejo de procesos de contrataciones y desvinculaciones de personal
* Conocimientos en relaciones laborales
* Experiencia en capacitación y desarrollo
* Participación en iniciativas de cultura organizacional
* Organización de eventos internos
* Negociación con clientes internos y externos
* Disponibilidad de viajar de manera continua
**Ofrecemos**
* Prestaciones de ley
* Contrato directo con la empresa
* Apoyo de gasolina
* Esta posición puede tener como base de trabajo Nuevo Leon, o CDMX
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $50,000\.00 \- $60,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

S. Victoria 225, Nuevo León, 67202 Guadalupe, N.L., Mexico
50,000-60,000 $MXN/año

Indeed
07 - Líder del equipo de logística 2 1
ID de solicitud: 131339
Puesto remoto: No
Región: América
País: México
Estado/Provincia: Nuevo León
Ciudad: Monterrey
**Descripción general**
--------------------
**Área funcional:** SCM \- Gestión de la cadena de suministro
**Línea profesional:** LOG \- Logística
**Rol:** Líder de equipo 2
**Título del puesto:** Líder del equipo de logística 2
**Código del puesto:** TL2\-SCM\-LOG
**Nivel:** Nivel 07
**Indicador directo/indirecto:** Indirecto
**Resumen**
-----------
Este puesto corresponde a un supervisor de primer nivel que supervisa a aproximadamente 10\-25 empleados o a un líder no supervisorial de una función de apoyo y, por lo general, reporta a un gerente de segundo nivel. Proporciona supervisión directa a empleados (normalmente no exentos) que realizan tareas rutinarias dentro de una única función o grupo de trabajo. Esto incluye aportar insumos para los planes u objetivos anuales y hacer cumplir las políticas relacionadas con el área funcional. Puede contribuir al desarrollo de políticas. El trabajo se lleva a cabo conforme a estándares y prácticas profesionales establecidos. Recibe asignaciones en forma de tareas y metas y sigue procesos establecidos para alcanzar los objetivos de la unidad. Ejecuta presupuestos, elabora cronogramas y hace cumplir políticas y procedimientos. Decisiones erróneas o el incumplimiento de resultados pueden tener un impacto negativo sobre las operaciones, los cronogramas y/o las metas de desempeño del departamento. Brinda supervisión inmediata a una unidad o grupo de empleados, asignando tareas y revisando su trabajo a intervalos regulares. Dirige a sus subordinados para que cumplan las asignaciones mediante las directrices, procedimientos y políticas establecidos. Participa en los procesos de entrevista y contratación. Revisa el desempeño de los empleados y recomienda su remuneración; recomienda acciones disciplinarias según sea necesario. Aprueba los horarios de horas extras y las jornadas laborales. Interactúa directamente con sus subordinados y con grupos de pares; participa en intercambios habituales de información; si hay interacciones con contactos externos, estas serían supervisadas.
**Descripción detallada**
------------------------
Supervisa a los manipuladores de materiales dentro de los equipos de trabajo asignados. Asigna y programa el trabajo, revisa el desempeño y recomienda la remuneración de los empleados, brinda asesoramiento para mejorar el desempeño y aplica medidas disciplinarias según sea necesario. Establece un modelo de capacitación para el equipo y un plan de desarrollo para cada empleado. Asegura que todos los empleados reciban la capacitación necesaria para desempeñarse de manera eficaz y eficiente. Reasigna personal según sea necesario para optimizar la producción. Se reúne y comunica regularmente con los empleados acerca de los estándares de seguridad en las instalaciones, las normas ISO, la capacitación sobre concienciación del cliente, etc. Desarrolla, mejora y hace cumplir el cumplimiento de los procedimientos documentados para las prácticas de manipulación de materiales. Asegura conteos precisos, embalaje, manipulación, rotación de inventario, vida útil, identificación de piezas, etc. Supervisa el proceso de recepción, verificación y almacenamiento de materias primas; clasificación y entrega de materias primas a producción; y embalaje de productos terminados y envío a los clientes. Evalúa las métricas departamentales para medir el desempeño. Identifica y impulsa mejoras de procesos. Gestiona el presupuesto departamental. Interactúa con pares y otros departamentos para comunicar información, resolver problemas y mejorar continuamente los procesos.
Brinda liderazgo y apoyo a los empleados encargados del cumplimiento de pedidos. Toma decisiones relativas a la asignación de la carga de trabajo y a las prácticas de contratación. Brinda orientación sobre temas relacionados con cuentas, carga de trabajo, procesos y personal. Facilita reuniones de equipo. Aporta insumos sobre la dirección de las actividades departamentales y sobre el personal y la dotación de personal. Imparte capacitación y mentoría a empleados nuevos y existentes. Facilita el desarrollo de nuevos procesos y modelos de mejores prácticas para el cumplimiento de pedidos salientes.
**Conocimientos/Habilidades/Competencias**
---------------------------------
* Conocimiento de las operaciones de gestión de almacenes y de los métodos de control de inventario en un entorno manufacturero.
* Conocimiento de la planificación de recursos de fabricación.
* Conocimiento de las prácticas de contabilidad de costos.
* Buenas habilidades de liderazgo y de tutoría.
* Capacidad para gestionar múltiples tareas manteniendo la atención al detalle y a la precisión, y trabajando bajo plazos ajustados.
* Capacidad para evaluar, priorizar y resolver problemas de diversas tareas para garantizar su finalización oportuna y precisa.
* Capacidad para comunicarse de forma eficaz con una amplia variedad de clientes internos y externos.
**Demandas físicas**
--------------------
* Las funciones de este puesto se desempeñan en un entorno manufacturero con exposición ocasional a elementos tales como ruido, polvo, productos químicos, maquinaria en funcionamiento, temperaturas extremas, etc.
* Las funciones de este puesto requieren esfuerzo físico ligero continuo y esfuerzo físico constante, incluyendo movimientos repetitivos prolongados, estar de pie, sentarse en espacios de trabajo reducidos, trepar, utilizar equipos y manipular materiales ligeros, etc.
* Las funciones de este puesto requieren esfuerzo manual intenso periódico y un esfuerzo considerable, incluyendo levantar objetos de más de 20 libras, lo que implica esfuerzo, tirar y levantar.
**Experiencia típica**
----------------------
* De cuatro a seis años de experiencia relevante
**Educación típica**
---------------------
* Licenciatura en un campo relacionado o una combinación equivalente de estudios y experiencia.
* Los requisitos educativos pueden variar según la ubicación geográfica.
**Notas**
---------
Esta descripción de puesto no pretende ser una lista exhaustiva de todos los deberes y responsabilidades del puesto. Los empleados son responsables de todas las funciones inherentes al puesto. Las funciones y el porcentaje de tiempo asignado a cualquiera de ellas están sujetos a cambios en cualquier momento.
Celestica es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo y no serán discriminados por ningún estatus protegido (incluyendo raza, religión, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad, u otras características protegidas por la ley).
En Celestica estamos comprometidos a fomentar un entorno inclusivo y accesible, donde todos los empleados y clientes se sientan valorados, respetados y apoyados. Se pueden realizar arreglos especiales para los candidatos que los necesiten durante todo el proceso de contratación. Por favor, indique sus necesidades y trabajaremos con usted para satisfacerlas.
**DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA:**
Celestica (NYSE, TSX: CLS) permite que las mejores marcas del mundo alcancen su máximo potencial. Mediante nuestro reconocido enfoque centrado en el cliente, colaboramos con empresas líderes en los sectores de Aeroespacial y Defensa, Comunicaciones, Empresas, Tecnología de la Salud, Industrial, Equipamiento de Capital y Energía para ofrecer soluciones a sus desafíos más complejos. Como líder en soluciones de diseño, fabricación, plataformas de hardware y cadena de suministro, Celestica aporta experiencia e información especializada globales en cada etapa del desarrollo del producto: desde la fase conceptual hasta la producción a gran escala y los servicios posventa para productos que van desde dispositivos médicos avanzados hasta sistemas aeronáuticos altamente ingenierizados, pasando por soluciones de plataformas de hardware de próxima generación para la nube. Con sede central en Toronto y equipos talentosos distribuidos en más de 40 ubicaciones en 13 países de América, Europa y Asia, imaginamos, desarrollamos y entregamos un futuro mejor junto con nuestros clientes.
Celestica agradece a todos los solicitantes su interés, sin embargo, solo se contactará a los solicitantes calificados.
Celestica no acepta currículums no solicitados provenientes de agencias de reclutamiento ni de servicios de reclutamiento con cargo.

Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable
Indeed
Jefe de impresión
Estamos solicitando **Jefe de impresión en Offset** cerca de ***Av. Ignacio Allende*** en Monterrey, NL.
**Ofrecemos:**
* Sueldo inicial de **$100,000 libres mensuales**
**Horario:**
* *Lunes a Viernes de 08:30 AM a 07:00 PM*
**Actividades:**
* Gestionar los procesos de producción
* Mantener organizado al personal
**Requisitos:**
* Licenciatura en ingeniería (**indispensable**)
* **Experiencia en Artes Gráficas**
* **Conocimientos en prensas planas y rotativas (indispensable)**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $100,000\.00 al mes
Beneficios:
* Horarios flexibles
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
100,000 $MXN/año

Indeed
Jefe de Mantenimiento
**(CARNES SELECTA LOS ANGELES) SOLICITA:**
**Jefe de Mantenimiento con Experiencia**
\-Ofrecemos: Buen Sueldo Semanal
\-Comedor Gratuito
\-Prestaciones de Ley
\-Horario Fijo
\-Con Experiencia en Refrigeración, Ráfagas, Cuartos Fríos, Electricidad, Maquinas de Producción. Etc.
\-Manejo de Vehículo Estándar.
\-Requisitos: Edad\- 25 a 60 Años y **(Haber Trabajado en Empacadoras de Carnes)**
\-Sexo: Hombr
\-Contratación Inmediata
\-Zona Cercas del Mercado de Abastos San Nicolas
\-Informes Llamar o WhatsApp\= 8135517812
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Sueldo: $5,000\.00 \- $5,500\.00 a la semana
Beneficios:
* Aumentos salariales
* Automóvil de la empresa
* Descuentos y precios preferenciales
* Estacionamiento de la empresa
* Estacionamiento gratuito
* Horarios flexibles
* Servicio de comedor
* Uniformes gratuitos
Escolaridad:
* Bachillerato terminado (Deseable)
Experiencia:
* DIEZ: 10 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Cerezo 686, La Huerta, 67144 Monterrey, N.L., Mexico
5,000-5,500 $MXN/mes

Indeed
Banamex Titular de Oficina Patrimonial
El Gerente del Área de Ventas Externas es un puesto profesional senior responsable de brindar liderazgo y dirección integral a un equipo de empleados con el fin de ejecutar las estrategias clave de la cartera en coordinación con el equipo de Ventas al Consumidor. El objetivo general de este puesto es garantizar la prestación fluida de servicios de apoyo a los clientes de Citi y orientar a los equipos directivos para alcanzar las metas de ventas.
**Responsabilidades:**
* Gestionar un equipo de 6 a 10 gerentes, incluyendo entrevistas y contratación, así como la gestión continua del desempeño; desarrollar y gestionar estrategias de planes de ventas minoristas y profesionales para la ejecución nacional/territorial en campo y llevar a cabo iniciativas de capacitación
* Asistir en el desarrollo de estrategias a corto y largo plazo a nivel de producto para garantizar la ejecución del plan financiero
* Responsable de la ejecución en campo de las iniciativas crediticias y del logro de las metas y objetivos crediticios
* Colaborar con las partes interesadas clave para desarrollar e implementar una estrategia/modelo de contacto para los Representantes de Ventas Externas que cumpla con las directrices establecidas por los equipos de Socios y Gestión de Socios
* Analizar informes semanales y mensuales de ventas, comprender el desempeño en campo e implementar planes de acción para asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas
* Recopilar y comunicar inteligencia de mercado sobre las mejores prácticas, comentarios de los clientes y competencia en la geografía y vertical asignadas
* Asistir en el desarrollo e implementación de un sistema de inteligencia de campo para la notificación oportuna de actividades competitivas, incluida la plataforma de Gestión de Relaciones con Clientes de Citi y sus análisis
* Desarrollar y mantener relaciones con socios internos y minoristas, responder de manera oportuna a los problemas y preocupaciones crediticias escaladas y desarrollar programas nuevos y mejorados para incrementar las nuevas cuentas
* Desarrollar y gestionar los presupuestos y gastos de los centros de costos
* Satisfacer las necesidades de los clientes mientras se ofrece una experiencia excepcional al cliente es un comportamiento esperado de todos nuestros empleados y será medido mediante métricas específicas.
* Evaluar adecuadamente los riesgos al tomar decisiones comerciales, prestando especial atención a la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y sus activos mediante el cumplimiento de las leyes, normas y regulaciones aplicables, la adhesión a las políticas, la aplicación de un juicio ético sólido respecto al comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales, y la escalación, gestión y reporte transparente de temas relacionados con los controles, además de supervisar eficazmente la actividad de otros y generar responsabilidad entre quienes no mantengan estos estándares.
**Cualificaciones:**
* 6 a 10 años de experiencia relevante
* Experiencia en ventas/crédito obligatoria
* Experiencia obligatoria en ventas externas y/o desarrollo de clientes
* Experiencia en gestión de proyectos preferible
* Conocimiento práctico de las prácticas y estándares industriales relacionados
* Capacidad para trabajar el 50 % al 75 % del tiempo
* Capacidad para trabajar desde una oficina en el hogar
* Demostrar constantemente una comunicación escrita y verbal clara y concisa
**Educación:**
* Título universitario (licenciatura) o experiencia equivalente
* Título de maestría preferible
Esta descripción de puesto ofrece una revisión general a alto nivel de los tipos de trabajo realizados. Otras tareas relacionadas con el puesto pueden ser asignadas según sea necesario.
Amib figura 3 (preferentemente)
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**Grupo de familias de puestos:**
Ventas al Consumidor
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**Familia de puestos:**
Ventas Externas
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**Tipo de jornada:**
Jornada completa
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**Habilidades más relevantes**
Consulte los requisitos enumerados anteriormente.
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**Otras habilidades relevantes**
Para habilidades complementarias, consulte lo anterior y/o comuníquese con el reclutador.
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*Citi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y los candidatos calificados serán considerados sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.*
*Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación razonable para utilizar nuestras herramientas de búsqueda y/o postularse a una oportunidad laboral, revise* *Accesibilidad en Citi* *.*
*Consulte la* *Declaración de Política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de Citi* *y el cartel* *Conozca sus derechos* *.*

Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable

Indeed
Supervisor de Cobranza de Campo
**Puesto: Supervisor de Cobranza de Campo**
Área: Crédito y Cobranza
Ubicación: García Nuevo León
Sueldo: $10,000 mensuales \+ comisiones \+ vales de gasolina
**Objetivo del puesto**
Asegurar el cumplimiento de las metas de recuperación de cartera a través del acompañamiento,
supervisión y apoyo en campo a las promotoras y gerentes, garantizando una gestión eficiente de
cobranza y una atención adecuada a los clientes.
**Funciones principales**
* Realizar visitas de supervisión a las promotoras en campo para apoyar y verificar las gestiones
de cobranza.
* Acompañar en la recuperación de créditos vencidos y brindar soluciones a casos difíciles.
* Monitorear el cumplimiento de metas de cobranza establecidas para cada promotora.
* Detectar y reportar oportunamente riesgos de cartera.
* Elaborar reportes de visitas, resultados y seguimiento de la cartera asignada.
* Coordinar con el área de Gerencia para proponer estrategias de mejora en la recuperación.
**Perfil del candidato**
* Escolaridad: Bachillerato o licenciatura trunca en áreas administrativas, contables o afines.
* Experiencia: Mínimo 2 años en puestos similares.
**Conocimientos**
* Técnicas de cobranza en campo
* Manejo de indicadores de recuperación
* Uso básico de herramientas digitales y reportes
**Habilidades**
* Liderazgo y comunicación efectiva
* Capacidad para resolver conflictos
* Trabajo bajo objetivos• Disponibilidad: Para trabajo 100% en campo (visitas diarias a promotoras y clientes).
**Disponibilidad**: Para trabajo 100% en campo (visitas diarias a promotoras y clientes)
* Licencia de conducir y vehículo propio (preferente).
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

RC88+MM García, Nuevo Leon, Mexico
10,000 $MXN/mes

Indeed
LIDER COMERCIAL (MONTERREY)
**Telefónica Movistar (México)**
**Grupo Telefónica con operaciones en México desde 2001 a través de su marca Movistar, es una empresa líder en telecomunicaciones con presencia a nivel mundial que con espíritu innovador e inmenso potencial tecnológico ofrece soluciones de vanguardia y busca tu talento.**
**Si eres una persona a la que le gustan los retos, abierta a los cambios e innovadora: ¡Telefónica México es el mejor lugar para ti!**
**Misión:** *Garantizar la implementación de las estrategias comerciales del Canal Especialista en la zona asignada, de acuerdo con los KPI´s y directrices establecidas por Telefónica con objeto de desarrollar el canal de venta y a nuestros socios comerciales.*
**Funciones:**
1 .Diseñar el rumbo estratégico de su zona, bajar la estrategia a la agencia y asegurarse de la ejecución comercial con mayor potencial para impulsar la venta de acuerdo al análisis de KPI´s de la zona asignada.
2\. Comprobar que la imagen y la cultura de Telefónica se implemente de manera homogénea en los Puntos de Venta (PdV) de la zona asignada.
3\. Comunicar y gestionar los KPI's con los Socios y Cadenas Comerciales para la identificar áreas de oportunidad e implementar el plan de acción correspondiente.
4\. Coordinar a los supervisores de los socios comerciales y de las cadenas de retail de la zona asignada para el logro de resultados.
5\. Gestionar y consolidar la relación orientada a los intereses de la compañía con los socios y cadenas comerciales de la zona asignada.
6\. Desarrollar y asegurar mix productos en PdV.
7\. Ejecutar la estrategia central de capilaridad.
8\. Dominio y comunicación de esquemas variables para socios y cadenas comerciales.
9\. Desarrollo de socios comerciales actuales y búsqueda de nuevos socios.
10\. Supervisar la plantilla y head count de los Pdv retail, así como coordinar al personal (supervisores) de los socios comerciales y de las agencias de portabilidad de la zona asignada.
11\. Asegurar el perfil y contratación de la fuerza de ventas para impulsar arranque rápido.
12\. Asegurar la capacitación y certificación de la fuerza de venta de la zona asignada.
13\. Desarrollo y ejecución de actividad comercial y mercadeo de venta en la zona asignada.
14\. Análisis de la competencia con el fin de conocer ventajas y desventajas en cuanto a presencia, oferta sobre nuevas iniciativas comerciales, esquema de comisiones etc.
15\. Análisis de reportes por ruta, cadena y PdV de la zona asignada.
***Requisitos:***
* *Escolaridad: Licenciatura concluida (Titulo y cédula)*
* *Experiencia en el sector de telecomunicaciones o en canales de ventas.*
* *Experiencia previa en área comercial, manejo de agencias/promotoría, relacionamiento con Distribuidores.*
* *Habilidades/Conocimientos: Manejo de Paquetería Office.*
* *Vehículo propio*
* *Acostumbrado a trabajar en campo (95% en campo y 5% oficina)*
***Competencias:*** *Orientación a resultados, trabajo en equipo, integridad, foco al cliente, trabajo para presión.*

Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable
Indeed
Gerente de Operaciones
Responsable de supervisar la producción de bienes o servicios, buscando la máxima eficiencia en el uso de los recursos de la empresa. Sus funciones incluyen planificar, gestionar y mejorar los procesos operativos, gestionar presupuestos y recursos, asegurar el cumplimiento de normativas y dirigir equipos de trabajo para alcanzar los objetivos de la organización.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $25,000\.00 \- $30,000\.00 al mes
Beneficios:
* Aumentos salariales
* Descuentos y precios preferenciales
* Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Sirenas 214, Las Hadas, 66058 Cdad. Gral. Escobedo, N.L., Mexico
25,000-30,000 $MXN/año

Indeed
Jefe de Producción
**Esta en búsqueda de tu talento!**
*\-Jefe de producción*
*Ubicación: Por Bernardo Reyes, Mty.*
**Funciones del puesto:**
* Supervisar que el persona a su cargo trabaje, cumpliendo con las políticas de la empresa.
* Informar, reportar y actualizar producción
* Control de documentos registros de producción
* Supervisar y Asegurar el orden la limpieza de las áreas de producción, con el fin de mantener las instalaciones seguras, limpias y ordenadas, 5´s
* Cocimiento NORMA ISO 19001 (Deseable)
* Entre otras actividades
**Ofrecemos:**
* Sueldo libre de impuestos
* Prestaciones de ley
* Premio de puntualidad
* Tiempo extra
Tipo de puesto: Tiempo completo
Horario: Lunes a Viernes de 8 am a 5:30pm y Sábados medio día 1:30pm
Sueldo: $15,000\.00 \- $18,000\.00 al mes libres
Beneficios:
* Contrato indefinido
* Crecimiento laboral
* Teléfono de la empresa
Tipo de jornada:
* Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $15,000\.00 \- $18,000\.00 al mes
Beneficios:
* Estacionamiento de la empresa
* Estacionamiento gratuito
* Opción a contrato indefinido
* Teléfono de la empresa
* Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Pascual Ortiz Rubio 1400-I, Niño Artillero, 64280 Monterrey, N.L., Mexico
15,000-18,000 $MXN/año
Indeed
Jefe de Almacén
Se solicita Jefe de Almacén,
Edad 30\-47 años
Amplia experiencia en el puesto
trabajo en equipo
Manejo de montacargas
trabajo en equipo y por objetivos.
Area Escobedo libramiento
Ofrecemos
Excelente sueldo, prestaciones de ley, fondo de ahorro
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,000\.00 \- $22,000\.00 al mes
Escolaridad:
* Bachillerato terminado (Deseable)
Experiencia:
* jefe de almacén: 3 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Del Valor 121, La Amistad Residencial, 66053 Cdad. Gral. Escobedo, N.L., Mexico
10,000-22,000 $MXN/año
Puestos populares
Ciudades populares