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Pasante de Recursos Humanos

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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
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Descripción

Resumen: Únete a Dolce&Gabbana como Pasante de Recursos Humanos, apoyando actividades de reclutamiento y tareas administrativas en un entorno de lujo, garantizando procesos de RR.HH. ágiles y eficientes. Aspectos destacados: 1. Apoyar los procesos integrales de reclutamiento y selección 2. Asistir en la evaluación de candidatos, la coordinación de entrevistas y los seguimientos 3. Interés por desarrollar una carrera en Recursos Humanos dentro del sector del lujo Actualmente buscamos un **Pasante de Recursos Humanos** para unirse a nuestro equipo de Dolce\&Gabbana con sede en la Ciudad de México. El candidato ideal apoyará a nuestro departamento de Recursos Humanos para garantizar procesos de RR.HH. ágiles y eficientes. Desempeñarás un papel clave al asistir en actividades de reclutamiento y tareas administrativas, contribuyendo así al éxito de nuestro equipo en un entorno de lujo. ***Principales responsabilidades:*** * Apoyar los procesos integrales de reclutamiento y selección (reclutamiento 360°); * Asistir en la evaluación de candidatos, la coordinación de entrevistas y los seguimientos; * Mantener registros precisos de RR.HH. y actualizar las bases de datos internas; * Brindar apoyo administrativo al departamento de RR.HH.; * Colaborar con equipos internos para asegurar operaciones eficientes de RR.HH. ***Requisitos principales:*** * Estudiante activo (a partir del quinto semestre) en Psicología, Administración de Empresas o áreas afines; * Nivel intermedio a avanzado de inglés; * Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle; * Conocimientos sólidos de Excel y herramientas digitales; * Interés por desarrollar una carrera en Recursos Humanos dentro del sector del lujo. **Ubicación:** Ciudad de México, Polanco **Horario:** 9:00 a.m. – 2:00 p.m. **Modalidad:** Presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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