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responsabilidades esenciales:\n\n* Trabajar con los interesados para recopilar, analizar y documentar los requisitos comerciales y los flujos de trabajo.\n* Crear y gestionar historias de usuario detalladas, tareas y criterios de aceptación dentro de Jira para apoyar las actividades de desarrollo.\n* Dirigir y facilitar las ceremonias ágiles, incluidas las reuniones diarias (stand-ups), la planificación de sprints, la preparación del backlog y las retrospectivas.\n* Colaborar con desarrolladores de software, equipos de aseguramiento de calidad (QA) y gestores de proyectos para garantizar que los tableros de Jira estén actualizados y alineados con los objetivos del sprint.\n* Realizar análisis de brechas y recomendar mejoras para los sistemas y los procesos comerciales.\n* Desarrollar especificaciones funcionales claras y concisas para nuevas funcionalidades o mejoras existentes.\n* Apoyar las pruebas de aceptación por parte del usuario (UAT), incluida la elaboración de casos de prueba y la coordinación con los usuarios finales para validar la funcionalidad.\n* Elaborar documentación para el usuario, materiales formativos y prestar apoyo durante las fases de implementación.\n* Supervisar el progreso del proyecto y comunicarse eficazmente con todos los interesados sobre el estado del proyecto, los riesgos y los cambios.\n* Mantener un conocimiento sólido de las operaciones y la tecnología de la empresa para alinear las soluciones con los objetivos estratégicos.\n* Desempeñar otras funciones adicionales según sea necesario.","price":"Salario negociable","unit":"per 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Estamos comprometidos con la excelencia operativa y la mejora continua en cada parte de nuestra cadena de suministro.\n\n\n**Resumen del puesto**\n\n\nEl **Responsable de Logística Entrante** supervisa todas las operaciones de logística entrante, asegurando la recepción oportuna, la verificación y el flujo de materiales hacia las instalaciones. Este puesto gestiona los procesos de recepción, el desempeño de los proveedores en las entregas, los estándares de manipulación de materiales y la organización del almacén para los bienes entrantes. Asimismo, lidera al equipo de recepción, desarrolla procedimientos y impulsa la precisión para respaldar la eficiencia productiva y la integridad del inventario.\n\n\nSe trata de un puesto clave de liderazgo responsable de crear una operación entrante de clase mundial que apoye el rápido crecimiento y los altos estándares de Nysonian.\n\n\n**Principales responsabilidades**\n\n\n**Liderazgo de operaciones entrantes**\n\n\n* Supervisar las operaciones entrantes diarias, incluidas la recepción, la descarga, la inspección, la etiquetación y el almacenamiento de materiales.\n* Garantizar el procesamiento preciso y oportuno de todos los envíos entrantes (materias primas, componentes, artículos de mantenimiento, reparación y operación [MRO], embalajes, etc.).\n* Desarrollar y aplicar procedimientos estandarizados de recepción, documentación y flujos de trabajo.\n* Coordinar la programación de entregas entrantes para optimizar la eficiencia de las zonas de carga y descarga.\n\n**Gestión y 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sobre horarios de entrega, documentación y problemas relacionados con la recepción.\n* Supervisar el desempeño de los proveedores en las entregas (cumplimiento de fechas, precisión, daños) y elevar a instancias superiores los problemas recurrentes.\n* Colaborar con los equipos de importación/exportación y compras para garantizar el cumplimiento de los requisitos documentales.\n\n**Organización y optimización del almacén**\n\n\n* Mantener áreas organizadas y eficientes para el almacenamiento y la preparación de materiales entrantes.\n* Implementar las prácticas 5S, mejoras en la utilización del espacio y proyectos de optimización del flujo de materiales.\n* Asegurar que los procesos entrantes respalden constantemente los programas de producción y la disponibilidad de materiales.\n\n**Seguridad y cumplimiento**\n\n\n* Garantizar el estricto cumplimiento de las políticas de seguridad, los estándares de operación de montacargas y el uso de equipos de protección personal (EPP).\n* Supervisar las zonas de carga y descarga y los equipos para asegurar su funcionamiento seguro y sus necesidades de mantenimiento.\n* Impulsar el cumplimiento de los procedimientos internos de calidad y los requisitos reglamentarios.\n\n**Informes y indicadores clave de desempeño (KPI)**\n\n\n* Supervisar e informar sobre métricas entrantes, tales como precisión en la recepción, tiempo desde la zona de carga hasta el stock, desempeño de los proveedores y eficiencia del flujo de trabajo.\n* Proporcionar actualizaciones diarias/semanales a la gerencia y apoyar la planificación estratégica.\n* Identificar oportunidades de mejora y liderar las iniciativas correspondientes.\n\n**Requisitos**\n\n\n**Formación y experiencia**\n\n\n* Título universitario en logística, cadena de suministro, ingeniería industrial o campo afín (preferible).\n* 3–5 años de experiencia en puestos de liderazgo en logística entrante o en almacenes, preferiblemente en entornos manufactureros.\n* Conocimiento sólido de los procesos de recepción, manipulación de materiales y control de inventario.\n* Experiencia en el uso de sistemas ERP o WMS (Oracle, SAP, NetSuite, etc.).\n\n**Habilidades y competencias**\n\n\n* Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de personas.\n* Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para coordinar entre distintas funciones.\n* Toma de decisiones basada en datos y sólidas habilidades analíticas.\n* Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico.\n* Conocimientos sobre documentación de importación, procesos aduaneros o transporte internacional constituyen una ventaja.\n* Competencia en Microsoft Excel y herramientas de generación de informes.\n\n**Qué ofrece Nysonian**\n\n\n* Oportunidad de influir en una operación entrante en crecimiento.\n* Un entorno colaborativo centrado en la innovación y la excelencia operativa.\n* Desarrollo profesional y crecimiento profesional.\n* Remuneración y beneficios competitivos.","price":"Salario 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Nuestras soluciones SaaS de vanguardia empoderan a los líderes de ingresos de todo el mundo para diseñar estrategias más inteligentes de entrada al mercado, maximizar el rendimiento de los vendedores y desbloquear un potencial sin explotar. Varicent se encuentra a la vanguardia de la innovación y ha sido reconocida como líder de mercado en el *Informe Forrester Wave 2025 para SPM*, el *Índice de Valor de Gestión del Rendimiento de Ingresos (RPM) 2023 de Ventana Research*, *Gartner Peer Insights*, la *Guía del Mercado SPM 2024 de Gartner* y *G2*. Nuestras soluciones cuentan con la confianza de una amplia gama de líderes industriales globales, como T-Mobile, ServiceNow, Wawanesa Bank, Shaw Industries, Moody's, Stryker y cientos más. Estas son las razones por las que prosperarás en Varicent:\n* **Innova con propósito:** Construye soluciones de impacto para clientes de todo el mundo.\n* **Únete a la excelencia:** Trabaja en un equipo diverso, colaborativo e innovador.\n* **Diseña el futuro:** Lidera la redefinición de la optimización de ingresos.\n* **Crecemos juntos:** Desbloquea tu potencial en un entorno de apoyo.\n\n¡Únete a nosotros en Varicent, donde tu talento y ambición encuentran oportunidades ilimitadas de éxito!**La oportunidad**\n\n\n\nComo parte del equipo de Soporte Técnico de clase mundial de Varicent, actuarás como primera línea del éxito del cliente, ayudando a los clientes a maximizar el valor de nuestras soluciones SaaS líderes en el sector. 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This role requires strong mechanical design skills, proficiency in Inventor software, and an understanding of safety standards and material selection.\n\n\n\n\n**Key Responsibilities:**\n\n* **Design and Development**: Create functional and aesthetically pleasing stair and rail systems that meet safety standards and client requirements.\n* **Inventor Modelling**: Use Inventor software (e.g., Inventor, AutoCAD) to create detailed 3D models and engineering drawings.\n* **Material Selection**: Choose appropriate materials for durability, appearance, and cost\\-effectiveness.\n* **Collaboration**: Work closely with clients, project managers, and other engineers to ensure timely project completion.\n\n**Compliance**: Ensure designs comply with local building codes, safety regulations, and accessibility standards. ENG. MECHATRONICS, INDUSTRIAL ENG. INDUSTRIAL ENGINEERING, INDUSTRIAL DESIGN OR RELATED FIELDS. INDUSTRIAL DESIGN OR RELATED Participating in the preparation and development of both presentations and manufacturing drawings\n\n\nExperiencia y requisitos\n\n**Qualifications:**\n\n* Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Industrial Design, or related field.\n* Proven experience in mechanical design, ideally with stair and rail systems or similar structural components.\n* Proficiency in CAD software (SolidWorks, AutoCAD, or similar).\n* Strong knowledge of materials and manufacturing methods.\n* Familiarity with building codes and safety regulations.\n* Strong communication and problem\\-solving skills.\n\n**Preferred Skills:**\n\n* Experience with Finite Element Analysis (FEA) or other simulation tools is a plus.\n* DRAWING GENERATION\n* ENGLISH 80% ESSENTIAL\n* REVISION MANAGEMENT\n* METALMECHANICAL\n* WELDING DRAWINGS\n* STRUCTURAL KNOWLEDGE\n* Engineering experience in design using INVENTOR,\n* Desing\\-Mechanical or Mechatronics Eng\n* Experience in the design area (2 years).\n* Good communication skills.\n* Experience in product design for manufacturing.\n* Fluent in English. SKILLS: CREATIVE, DETAILED, RESPONSIBLE, PUNCTUAL.\n\nBeneficios\n\n* Beneficios de acuerdo a la LFT\n* Todas prestaciones de ley\n* caja de ahorro\n* comedor\n* uniforme\n* Bono de transporte semanal\n* Vales de despensa\n* Prestaciones superiores a las de ley\n* Comedor subsidiado\n* Apoyo anual para lentes\n* Caja de ahorro\n* utilidades garantizadas\n**Número de vacantes** 2\n\n**Área** Diseño\n\n**Contrato** Permanente\n\n**Modalidad** Presencial\n\n**Turno** Diurno\n\n**Jornada** Tiempo Completo\n\n**Horario*** Tiempo completo\n* Tuno de 10 horas\n* Lunes a viernes\n**Salario mensual neto** $25,000 \\- $32,000 MXN\n\n**Estudios** Carrera sin título\n\n**Inglés** Hablado: Avanzado, Escrito: Avanzado\n\n**Disponibilidad p. viajar** No","price":"25,000-32,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764781518000","seoName":"design-engineer-jr","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-rosarito/cate-program-project-management/design-engineer-jr-6461203442227312/","localIds":"46","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"08825c21-a15f-4e81-a473-0211b67ca483","sid":"211a9265-ed01-4923-afed-cf95467bf4b9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Design stair and rail systems","Use Inventor/AutoCAD for 3D modeling","Collaborate with clients and engineers"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tijuana,Baja California","unit":null}]},"addDate":1764781518923,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico","infoId":"6461184631116912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero Principal de Automatización de Diseño","content":"En Medtronic puedes iniciar una carrera profesional de por vida centrada en la exploración y la innovación, mientras ayudas a impulsar el acceso y la equidad en atención sanitaria para todos. Liderarás con propósito, eliminando barreras a la innovación en un mundo más conectado y compasivo.\n\n\n**Un día en la vida**\n=====================\n\nLas responsabilidades pueden incluir las siguientes; asimismo, se podrán asignar otras tareas.\n\n\n* Desarrolla y aplica métodos, teorías y técnicas de investigación de ingeniería de software CAD (diseño asistido por computadora) en la investigación y resolución de problemas técnicos.\n* Evalúa las limitaciones arquitectónicas y de hardware, y planifica proyectos técnicos relacionados con el diseño y desarrollo de software CAD.\n* Define y selecciona nuevos enfoques, así como la implementación de aplicaciones de ingeniería de software CAD, especificaciones de diseño y parámetros.\n* Desarrolla rutinas y programas auxiliares.\n* Elabora especificaciones de diseño, análisis y recomendaciones destinadas a su presentación y aprobación.\n* Puede especificar los materiales, equipos y suministros necesarios para la finalización de los proyectos y evaluar la capacidad de los proveedores para suministrar los productos o servicios requeridos.\n\n**TRAYECTORIA PROFESIONAL DE ESPECIALISTA TÉCNICO:** Un profesional individual que asume responsabilidades dentro de nuestras funciones técnicas para mejorar tecnologías existentes o introducir nuevas tecnologías y terapias. 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Reconocemos sus contribuciones y comparten el éxito que ayudan a crear. Ofrecemos una amplia gama de beneficios, recursos y planes de remuneración competitivos diseñados para apoyarle en cada etapa de su carrera y de su vida. \n\n \n\n\n\nEste puesto es elegible para un incentivo a corto plazo denominado Plan de Incentivos de Medtronic (MIP).\n**Acerca de Medtronic**\n===================\n\nSomos líderes mundiales en tecnología sanitaria y abordamos con valentía los problemas de salud más desafiantes que enfrenta la humanidad, buscando y encontrando soluciones.\n \n\nNuestra misión —aliviar el dolor, restablecer la salud y prolongar la vida— une a un equipo global de más de 95 000 personas apasionadas.\n \n\nSomos ingenieros en esencia: ponemos ideas ambiciosas en práctica para generar soluciones reales para personas reales. Desde el laboratorio de I+D hasta la planta de producción y la sala de reuniones, cada uno de nosotros experimenta, crea, construye, mejora y resuelve. 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Somos una marca que conoces y en la que confías. Con más de 100 años de innovación, hemos definido nuestra industria con productos propios que ofrecen estilo y funcionalidad revolucionarios y que se pueden encontrar en millones de hogares y edificios comerciales en todo el mundo.\n\n\n\nEstamos buscando candidatos motivados, inteligentes, creativos y emprendedores. Al ofrecer oportunidades desafiantes y aceleradas de crecimiento, impulsadas por un deseo compartido de éxito, creamos un espacio donde tu carrera puede prosperar. A cambio de tu experiencia, estamos comprometidos a ofrecer paquetes competitivos y sólidos de compensación total y beneficios para garantizar que te sientas valorado. 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Gestionar el mantenimiento, reparación y/o reemplazo de equipos y sistemas de la planta, garantizando al mismo tiempo la máxima cantidad y calidad de producción. Realizar tareas de mantenimiento según sea necesario para apoyar la operación. Coordinar las actividades de contratistas externos según se requiera para el mantenimiento de las instalaciones. Apoyar las políticas, metas y objetivos de la empresa.\n\n\n**Tus responsabilidades**\n\n\n* Apoya activamente el programa de Seguridad y puede ser responsable de administrar elementos específicos en toda la instalación.\n* Apoya mejoras ergonómicas en equipos que reduzcan el riesgo de lesiones para los empleados. Apoya la protección de máquinas y evaluaciones de riesgos para eliminar proactivamente peligros. Proporciona liderazgo en todos los requisitos relacionados con VPP.\n* Proporciona liderazgo y desarrollo de la funcionalidad de Mantenimiento con SAP o CMMS actualmente activo. 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Coordina directamente con ingeniería para garantizar que las actualizaciones y cambios del software de los equipos estén implementados.\n* Capacidad para realizar resolución estructurada de problemas. Coordina y/o apoya proyectos de mejora en toda la instalación.\n* Gestiona proyectos como nuevos equipos, actualizaciones o traslados de equipos, nuevos diseños departamentales y proyectos de instalaciones (eléctricos, HVAC, fontanería, etc.).\n* Gestiona el mantenimiento de las instalaciones: limpieza, HVAC, montacargas, estructuras (por ejemplo, fugas en techos, estacionamientos, hormigón, pavimento, etc.), paisajismo, oficinas principales, iluminación, calefacción, Dish Network y sistema de seguridad.\n* Realiza funciones inherentes a todos los puestos de supervisión, incluyendo evaluaciones de desempeño y programas de Capacitación y Desarrollo para técnicos de mantenimiento. Asegura la disponibilidad e implementación de programas de formación efectivos. 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Se anima a postularse a personas M/F/Veteranos/Con discapacidad.\n\n \n\n\n\n\\#LI\\-ES1\n\n\n\n\\#LI\\-Onsite\n\n *Al enviar tu solicitud a continuación, otorgas tu consentimiento previo para recibir mensajes SMS que te notifiquen cualquier actualización sobre el estado de tu solicitud y para participar en conversaciones durante todo el proceso de aplicación. Puedes cancelar el servicio SMS en cualquier momento. Solo envía \"STOP\" a cualquiera de nuestros mensajes para darte de baja. Pueden aplicarse tarifas de mensajes y datos. La frecuencia de los mensajes puede variar. Si tienes alguna pregunta sobre privacidad, por favor lee nuestra política de privacidad,* *https://www.hunterdouglas.com/privacy\\-policy* *o términos de uso* *https://www.hunterdouglas.com/terms\\-of\\-use*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764698459000","seoName":"Maintenance+Manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-rosarito/cate-program-project-management/maintenance%2Bmanager-6460140281920112/","localIds":"209","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"86aa8854-8fa7-4bda-9919-c1bd6d68857c","sid":"211a9265-ed01-4923-afed-cf95467bf4b9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir al equipo de mantenimiento en México","Garantizar la seguridad y el cumplimiento normativo","Gestionar equipos y sistemas de la planta"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Rosarito,Baja California","unit":null}]},"addDate":1764698459525,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico","infoId":"6460140316045012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gte. 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Los niveles dentro de esta trayectoria profesional suelen lograr los objetivos del programa mediante equipos de empleados organizados en matriz y/o proveedores que no son subordinados directos, pero respecto de los cuales el titular tiene responsabilidad directa de liderazgo. La mayor parte del tiempo se dedica a supervisar su área de responsabilidad, gestionar el desempeño del programa/equipo, comunicar los avances del proyecto y las operaciones, planificar, priorizar y/o dirigir las responsabilidades de los miembros del equipo del programa. El logro de los objetivos suele alcanzarse mediante el desempeño de los miembros del equipo del programa.\n\n\n**FACTORES DISTINTIVOS**\n\n**Autonomía:** Gestiona uno o varios programas establecidos de escala media, con planes y metodologías de entrega generalmente definidos.\n \n\nEs responsable del proceso general del programa, su desempeño y la satisfacción del cliente.\n\n\n**Impacto organizacional:** Participa en el establecimiento de los objetivos, cronogramas, hitos y presupuestos del programa.\n \n\nDesarrolla nuevas políticas y procedimientos que afectan a la gestión de programas.\n \n\nNormalmente tiene responsabilidad presupuestaria sobre uno o varios programas.\n \n\nLas decisiones relativas al programa suelen ser objeto de recomendación ante una dirección superior.\n\n\n**Innovación y complejidad:** Los problemas y cuestiones a los que se enfrenta son difíciles e imprecisos, y requieren una recopilación detallada de información, análisis e investigación para comprenderlos adecuadamente.\n \n\nLos problemas suelen afectar a múltiples flujos de trabajo, departamentos o especialidades.\n \n\nMejora los procesos de gestión de programas para optimizar el desempeño del programa.\n\n\n**Comunicación e influencia:** Comunica y lidera reuniones con clientes internos y externos, así como con proveedores; realiza exposiciones ante el equipo directivo superior.\n \n\nEjerce influencia transversal entre funciones y negocios, equilibrando objetivos divergentes para lograr la cooperación de otras partes en los objetivos y planes de ejecución del programa.\n\n\n**Liderazgo y gestión del talento:** Lidera, dirige y supervisa el trabajo de un equipo integrado por gestores, profesionales experimentados y/o proveedores que ejercen autonomía e independencia en sus tareas.\n \n\nEstablece las tareas diarias necesarias para la ejecución exitosa del programa.\n \n\nNo es directamente responsable de las decisiones de contratación ni de despido, ni de la gestión de personas.\n\n\n**Conocimientos y experiencia requeridos:** Requiere conocimientos y experiencia amplios en gestión para liderar equipos de proyectos en un departamento.\n \n\nNormalmente posee conocimientos y habilidades a nivel de dominio dentro de una disciplina técnica o profesional específica, con una comprensión generalizada de otras áreas relacionadas con la función laboral.\n \n\nRequiere un título universitario (o, para títulos obtenidos fuera de Estados Unidos, un grado que cumpla los requisitos del 8 C.F.R. § 214\\.2(h)(4\\)(iii)(A)) y un mínimo de siete años de experiencia relevante, o un título de posgrado con un mínimo de cinco años de experiencia relevante.\n\n\n**Requisitos físicos del puesto** \n\n \n\nLas declaraciones anteriores tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados asignados a este puesto, aunque no constituyen una lista exhaustiva de todas las responsabilidades y competencias requeridas para el mismo.\n\n\n**Beneficios y remuneración**\n============================\n\n**Medtronic ofrece un salario competitivo y un paquete flexible de beneficios** \n\nEl compromiso con nuestros empleados está en el núcleo mismo de nuestros valores. Reconocemos sus contribuciones y comparten el éxito que ayudan a crear. Ofrecemos una amplia gama de beneficios, recursos y planes de remuneración competitivos diseñados para apoyarte en cada etapa profesional y vital.\n\n \n\n\n\nEste puesto es elegible para un incentivo a corto plazo denominado Plan de Incentivos de Medtronic (MIP).\n**Acerca de Medtronic**\n===================\n\nSomos líderes mundiales en tecnología sanitaria y abordamos con valentía los problemas de salud más desafiantes que enfrenta la humanidad, buscando y encontrando soluciones.\n \n\nNuestra misión —aliviar el dolor, restaurar la salud y prolongar la vida— une a un equipo global de más de 95 000 personas apasionadas.\n \n\nSomos ingenieros en esencia: ponemos en práctica ideas ambiciosas para generar soluciones reales para personas reales. Desde el laboratorio de I+D hasta la planta de fabricación y la sala de conferencias, cada uno de nosotros experimenta, crea, construye, mejora y resuelve. 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Además, este puesto es responsable de desarrollar e implementar los indicadores clave de desempeño (KPI) de ingeniería, definición y análisis de proyectos de mejora continua. 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Somos los creadores, solucionadores de problemas y constructores del futuro que están creando comunidades más fuertes y sostenibles. Aquí no solo hablamos de progreso e innovación; lo hacemos realidad con nuestros clientes, en los lugares donde trabajamos y vivimos. Juntos, estamos construyendo un mundo mejor para que todos podamos disfrutarlo.\n\n\n**Definición del rol** \n\nGestiona las operaciones diarias de una o más líneas de producción manufacturera, prepara horarios, resuelve problemas y garantiza el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad.\n \n\n**Responsabilidades** \n\n* Gestionar programas de personal, desarrollo y gestión del rendimiento del personal operativo. 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Únete a nuestra Comunidad de Talento .","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764314357000","seoName":"principal-supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-rosarito/cate-program-project-management/principal-supervisor-6455223779417712/","localIds":"46","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1556a9e2-aae5-4dbd-812f-daa42ebc61fa","sid":"211a9265-ed01-4923-afed-cf95467bf4b9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir operaciones de fabricación","Garantizar estándares de seguridad y calidad","Gestionar la eficiencia de la línea de producción"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tijuana,Baja California","unit":null}]},"addDate":1764314357766,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico","infoId":"6455223771584312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista Contable de Costos","content":"¡Únete a nosotros como Analista Contable de Costos!\n=======================================\n\n\nEl puesto de **Analista de Costos** es responsable de todos los aspectos del análisis de costos de fabricación y producción, así como del inventario en todas las ubicaciones comerciales. El analista de costos se encarga de comparar el costo real con el costo estándar e identificar y explicar las variaciones por cliente, número de pieza y trabajos de producción. El analista de costos también debe trabajar estrechamente con personal de ingeniería, estimación y fabricación para resolver variaciones y ajustar las listas de materiales (BOM) y rutas de producción. 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Colaborar con el gerente de producción.\n* + Realizar programas de conteos cíclicos de inventario para todas las ubicaciones, trabajar con operaciones para investigar la causa raíz y recomendar mejoras en el control de inventario.\n\t+ Trabajar con compras para asegurar que los costos de inventario en las órdenes de compra sean precisos.\n\t+ Realizar revisiones de órdenes de trabajo comparando el costo real con el costo estándar:\n\t+ Identificar las variaciones y sus causas raíz. Trabajar con fabricación e ingeniería para mejorar el proceso de cotización/estimación y mejorar el registro de transacciones reales.\n\t+ Asegurar que las transacciones de inventario y mano de obra se procesen de forma oportuna y precisa.\n* Preparar, analizar y presentar informes mensuales de análisis de margen bruto por cliente, número de pieza y trabajos de producción.\n* Trabajar con fabricación e ingeniería en proyectos de mejora continua (CI). Responsable de realizar el seguimiento de los ahorros de costos en proyectos CI y eventos Kaizen.\n* Responsable de la conciliación contable de inventarios físicos y conteos cíclicos.\n* Responsable de informar sobre la productividad y eficiencia laboral en todas las ubicaciones.\n* Apoyar en el cierre mensual y anual analizando el inventario y preparando informes complementarios según sea necesario.\n\n\n**Habilidades y calificaciones:**\n* Título universitario en contabilidad, finanzas o campo relacionado. Años de experiencia realizando funciones laborales relevantes.\n* Mínimo 2 años de experiencia como analista de inventario y costos, con al menos 2 años en un entorno de fabricación. Conocimientos sólidos de los principios de contabilidad conforme a GAAP y contabilidad de costos.\n* Dominio de software contable (por ejemplo, Global Shop, Epicor o similares) y habilidades avanzadas en Excel.\n* Excelentes capacidades analíticas y de resolución de problemas.\n* Alta atención al detalle y precisión.\n* Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.\n* Excelentes habilidades de liderazgo, gestión y motivación.\n* Habilidades efectivas de comunicación e interpersonales.\n* Orientación al servicio al cliente, calidad y seguridad.\n* Bilingüe: inglés y español","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764314357000","seoName":"cost-accountant-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-rosarito/cate-program-project-management/cost-accountant-analyst-6455223771584312/","localIds":"46","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4c4106c1-64ad-45bb-aac7-9668ecd60120","sid":"211a9265-ed01-4923-afed-cf95467bf4b9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Análisis de costos y gestión de inventario","Colaborar con ingeniería y fabricación","Bilingüe: inglés y español"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tijuana,Baja California","unit":null}]},"addDate":1764314357155,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico","infoId":"6452585516582512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en Beneficios (Licencias) América del Norte","content":"Insulet comenzó en el año 2000 con una idea y una misión: permitir que nuestros clientes disfruten de una vida más sencilla, libre y saludable mediante el uso de nuestra plataforma de productos Omnipod®. En las últimas dos décadas, hemos mejorado la vida de cientos de miles de pacientes gracias a tecnologías innovadoras que son portátiles, resistentes al agua y adaptables a diferentes estilos de vida.\n\n\nEstamos buscando personas altamente motivadas y orientadas al rendimiento para formar parte de nuestro equipo en expansión. Lo logramos contratando personas excepcionales guiadas por valores compartidos que superan las expectativas de los clientes. ¡Nuestro éxito continuo depende de ello!\n\n\n**Buscamos un Especialista en Licencias con conocimientos y empatía para supervisar y administrar programas de licencias para empleados en Estados Unidos, México y Canadá. Este puesto implica gestionar solicitudes de licencia, coordinar beneficios, incluidos programas estatales de EE. UU., y colaborar estrechamente con proveedores externos para garantizar una experiencia fluida para los empleados.**\n---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n\n**Principales responsabilidades:**\n-------------------------\n\n**Administración de licencias en EE. UU.:**\n------------------------------\n\n* **Analizar y procesar solicitudes de licencia, incluyendo FMLA, ADA, licencias parentales, licencias personales y otras licencias legales y patrocinadas por la empresa.**\n---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n* **Garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones federales, estatales y locales relacionadas con licencias.**\n--------------------------------------------------------------------------------\n* **Apoyar la administración global de licencias colaborando con equipos regionales de RR.HH. y comprendiendo los derechos específicos por país.**\n---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n\n**Coordinación de beneficios estatales en EE. 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Liderarás con propósito, derribando barreras para la innovación en un mundo más conectado y compasivo.\n\n\n**Un día en la vida**\n=====================\n\nEl equipo de Moldeo y Herramientas de Capital de Medtronic busca un Gerente de Programa de Ingeniería para coordinar, planificar y ejecutar varios proyectos de desarrollo de moldes en proveedores de moldeo, fabricantes por contrato y sitios internos de Medtronic.\n \n\nComo parte de la organización global de ingeniería, desempeñarás un papel clave al asumir y dirigir proyectos que respalden nuestra ambiciosa meta de convertirnos en líderes mundiales en tecnología sanitaria. Al hacerlo, buscamos llegar a más pacientes de formas más significativas, más rápidamente, y servir así a la misión de Medtronic de Aliviar el Dolor, Restaurar la Salud y Prolongar la Vida.\n \n\nTendrás autonomía para liderar, dirigir, planificar y organizar la implementación exitosa de varios proyectos de herramientas. Este puesto requiere rigor, la capacidad de sintetizar información de múltiples fuentes y anticipar desafíos que necesitarán planes de contingencia. También son esenciales las habilidades de comunicación para alcanzar consenso entre las partes interesadas.\n\n\nLas responsabilidades pueden incluir lo siguiente y se pueden asignar otras funciones.\n\n\n* Planifica, dirige e implementa todos los aspectos del diseño y desarrollo de nuevos productos médicos o sistemas de software de la empresa.\n* Puede desarrollar, evaluar, implementar y mantener sistemas técnicos de aseguramiento y control de calidad o sistemas y estándares de confiabilidad relacionados con materiales, técnicas o productos de la empresa.\n* Supervisa la investigación y evaluación de tecnologías existentes.\n* Guía la conceptualización de nuevas metodologías, materiales, máquinas, procesos o productos.\n* Dirige el desarrollo de nuevos conceptos desde el diseño inicial hasta el lanzamiento al mercado.\n* Gestiona estudios de viabilidad del diseño para determinar si es capaz de funcionar según lo previsto.\n* Monitorea el mantenimiento de documentación durante todas las fases de investigación y desarrollo.\n* Organiza la coordinación de actividades con proveedores externos y consultores para garantizar entregas oportunas.\n* Selecciona, desarrolla y evalúa personal para asegurar el funcionamiento eficiente de la función.\n\n**CARRERA EN GESTIÓN DE PROGRAMAS:** Los gerentes y directores de programas se enfocan en actividades tácticas y operativas para un programa importante con impacto amplio o continuo. Los niveles dentro de esta carrera suelen lograr los objetivos del programa mediante equipos matriciales de empleados y/o proveedores que no son subordinados directos, pero sobre los cuales el ocupante del puesto tiene responsabilidad directa para liderarlos. La mayor parte del tiempo se dedica a supervisar su área de responsabilidad, gestionar el rendimiento del programa/equipo, comunicar avances del proyecto y operaciones, planificar, priorizar y/o dirigir las responsabilidades de los miembros del equipo del programa. El logro de metas generalmente se realiza mediante el desempeño de los miembros del equipo del programa.\n\n\n**FACTORES DE DIFERENCIACIÓN**\n\n**Autonomía:** Gestiona uno o más programas a pequeña escala, desarrollados o maduros, con planes de programa y metodologías de entrega bien definidos.\n \n\nEs responsable del proceso general del programa, el rendimiento y la satisfacción del cliente.\n\n\n**Impacto organizacional:** Proporciona aportes para establecer los objetivos, cronogramas, hitos y presupuestos del programa.\n \n\nRecomienda nuevas políticas y procedimientos que afecten la gestión de programas.\n \n\nPuede tener responsabilidad presupuestaria por uno o más programas.\n \n\nLas decisiones del programa generalmente se toman solo después de consultar con niveles superiores de gestión.\n\n\n**Innovación y complejidad:** Los problemas que enfrenta son difíciles y requieren recopilación detallada de información, análisis e investigación para comprenderlos.\n \n\nLos problemas generalmente afectan múltiples flujos de trabajo, departamentos o especialidades.\n \n\nModifica los procesos de gestión de programas para mejorarlos.\n\n\n**Comunicación e influencia:** Comunica y dirige reuniones con clientes internos y externos y proveedores, realiza presentaciones al equipo de gestión de nivel superior.\n \n\nResuelve problemas mediante intercambio de información, influencia y persuasión activa sin ejercer autoridad directa, para obtener la cooperación de otras partes en los planes de ejecución del programa.\n\n\n**Liderazgo y gestión de talento:** Lidera, dirige y revisa el trabajo de un equipo de profesionales y/o proveedores que ejercen libertad e independencia en sus tareas.\n \n\nInvolucración directa en tareas diarias necesarias para la ejecución exitosa del programa.\n \n\nNo es directamente responsable de decisiones de contratación o despido ni de la gestión de personal.\n\n\n**Conocimientos y experiencia requeridos:** Requiere conocimientos prácticos en liderar y gestionar la ejecución de procesos, proyectos y tácticas dentro de un área laboral. 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Reconocemos sus contribuciones. Comparten en el éxito que ayudan a crear. Ofrecemos una amplia gama de beneficios, recursos y planes de compensación competitivos diseñados para apoyarte en cada etapa de tu carrera y de tu vida. \n\n \n\n\n\n**Acerca de Medtronic**\n===================\n\nLideramos la tecnología sanitaria global y atacamos con valentía los problemas de salud más desafiantes que enfrenta la humanidad, buscando y encontrando soluciones.\n \n\nNuestra Misión — aliviar el dolor, restaurar la salud y prolongar la vida — une a un equipo global de más de 95.000 personas apasionadas.\n \n\nSomos ingenieros en esencia: ponemos ideas ambiciosas en práctica para generar soluciones reales para personas reales. Desde el laboratorio de I+D, hasta la planta de producción, hasta la sala de conferencias, cada uno de nosotros experimenta, crea, construye, mejora y resuelve. 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Manager**\n\n\n\n\nDescription Summary: The Manufacturing Engineer establishes and directs manufacturing practices, processes, procedures, facilities, tools and equipment for production.\n\n\nThis position utilizes “lean manufacturing” principles to minimize inventory, maximize throughput, and optimize facility utilization.\n\n\nThe position requires broad technical experience in a fast growing manufacturing environment.\n\n\nThis will include manufacturing of raw materials (such as custom glass, polymer and acrylic materials), machining, polymeric processing, glass finishing, thin film coatings, optical bonding, opto\\-mechanical assembly and optical metrology.\n\n\nThe senior manufacturing engineer will also be supporting New Product Introduction (NPI) of multiple products in a short time to the market environment.\n\n\nThis position supports Optical Products business unit.\n\n\nThe senior manufacturing engineer should have the ability and desire to progress on a defined career path at Cevians.\n\n\n\n\n**Job duties:**\n\n* Develop and maintain work instructions, process control procedures and operating procedures.\n* Support introduction of new products onto the production floor, ensuring manufacturing readiness.\n* Improve existing and new manufacturing processes and equipment including preventive maintenance program.\n* Work closely with product development teams to ensure products are designed for manufacturability.\n* Establish appropriate methods, tools, equipment, etc. required to produce products in keeping with the Quality Management System and related standards\n* Conduct time studies and establish labor standards for products.\n\nExperiencia y requisitos\n\n\n\n\n* BS degree in Material Science and Engineering\n\n**Minimum of 3\\-5 years of relevant experience preferably in aerospace industry**\n\n* Demonstrated ability to improve processes and resolve technical problems\n* Familiar with Visio software, AutoCAD, and SolidWorks\n* Good sense of planning and project management skills\n* Experience with opto\\-mechanical assembly, liquid and dry optical bonding, various types of adhesives, cleanroom practices, environmental test equipment\n* Proven experience in low volume high mix aerospace and defense industry\n* Knowledge of optical thin film coating design, process, inspection and knowledge of spectro\\-radiometer and photometers\n* Knowledge of Military environmental specifications and aerospace lighting specifications is a plus\n* Understand the Minimum experience with CNC machining of glass, aluminum and polymers, plastic transformation processes\n* Demonstrated ability to perform PFEMA, DOE, SPC, Six Sigma continuous improvement tools\nBeneficios\n\n* Beneficios de acuerdo a la LFT\n\nSolicita este puesto directamente a través de nuestro portal\n\n\nSOLICITAR\n\n**Número de vacantes** 1\n\n**Área** Producción/Manufactura\n\n**Contrato** Permanente\n\n**Modalidad** Presencial\n\n**Turno** Diurno\n\n**Jornada** Tiempo Completo\n\n**Horario*** Tiempo completo\n**Estudios** Carrera con título profesional\n\n**Inglés** Hablado: Avanzado, Escrito: Avanzado\n\n**Disponibilidad p. viajar** No","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763111434000","seoName":"senior-manufacturing-engineer-area-of-rosarito-foreign","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-rosarito/cate-program-project-management/senior-manufacturing-engineer-area-of-rosarito-foreign-6439826363827312/","localIds":"209","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2cdcf84c-e87b-4de8-a8c2-3c7c6a7448d5","sid":"211a9265-ed01-4923-afed-cf95467bf4b9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead manufacturing processes","Support new product introduction","Improve production 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Buscamos un empleado independiente y autodirigido al que le guste un enfoque de trabajo basado en proyectos. Nuestra empresa se distingue por ofrecer un servicio de alta calidad a clientes estadounidenses y canadienses que permanecen después de cirugías/tratamientos en Tijuana. Siempre estamos buscando formas de llegar a más personas en estos mercados.\n\n**Características/Intereses del candidato incluyen:**\n\nLogística para servicios de conserjería (explorando la IA como medio para ser más eficientes)\n\nAyudar mediante marketing y redes sociales para ofrecer más especialistas a nuestros clientes\n\nCrear una metodología de redes sociales para vincular con especialistas\n\nExplorar nuevos proyectos en retiros de bienestar, servicios de referencia digitales o mediante IA, proyectos de desarrollo\n\nIntegración de logística, ventas, bases de datos y finanzas. 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Puede trabajar de forma híbrida presencial/remota una vez que el candidato entienda y pueda utilizar nuestros sistemas.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $11,350.52 - $25,565.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Estacionamiento gratuito\n* Horarios flexibles\n* Opción a contrato indefinido\n\nLugar de trabajo: remoto híbrido en Tijuana, B.C.","price":"11,350-25,565 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764080468000","seoName":"project-manager-jr","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-rosarito/cate-program-project-management/project-manager-jr-6452230001165112/","localIds":"46","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1b947665-f5a6-41ca-8a2c-f2233be504e9","sid":"211a9265-ed01-4923-afed-cf95467bf4b9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de Project Manager Jr. en Tijuana","Se requiere bilingüe español/inglés","Trabajo híbrido con horarios flexibles"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tijuana,Baja California","unit":null}]},"addDate":1764080468841,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"México 1, Ranchoel Suspiro, 22116 Tijuana, B.C., Mexico","infoId":"6452230002790612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Project Manager Jr","content":"El Project Manager Jr. ayuda con las operaciones de una pequeña empresa de turismo médico en Tijuana. 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Usar esto para fortalecer los servicios de conserjería\n\nEstos proyectos requerirán que el candidato aprenda, comprenda y use nuestros sistemas actuales de base de datos, reservas, comunicaciones, logística, ventas y marketing.\n\n**Experiencia/Habilidades**\n\nActualizar sitios web en Wix\n\nUso de hojas de cálculo, ChatGTP, Google Docs, IG, Facebook, TikTok, WhatsApp\n\nBilingüe – español/inglés\n\nCoche o acceso a un coche\n\n**Oferta** \n\nContrato: Horarios flexibles una vez que el candidato entienda y pueda usar nuestros sistemas. Puede trabajar de forma híbrida presencialmente/remota una vez que el candidato entienda y pueda usar nuestros sistemas.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $11,350.52 - $25,565.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Estacionamiento gratuito\n* Horarios flexibles\n* Opción a contrato indefinido\n\nLugar de trabajo: remoto híbrido en Tijuana, B.C.","price":"11,350 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764080468000","seoName":"project-manager-jr","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-rosarito/cate-program-project-management/project-manager-jr-6452230002790612/","localIds":"46","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"db22139e-3fd4-4310-be72-74cf93966a03","sid":"211a9265-ed01-4923-afed-cf95467bf4b9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de Project Manager Jr. en turismo médico","Se requiere bilingüe español/inglés","Trabajo híbrido con horarios flexibles"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tijuana,Baja California","unit":null}]},"addDate":1764080468967,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico","infoId":"6441494226598612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Mejora Continua","content":"El Ingeniero de Mejora Continua es responsable de implementar la metodología de fabricación esbelta y fomentar la cultura de mejora continua para mejorar la seguridad general, calidad, entrega a tiempo y productividad del sitio (o sitios).\nResponsabilidades Generales\n• Lidera el mapeo de procesos, intensificación de proyectos de ahorro de costos y detección de oportunidades de mejora en las áreas de procesos de fabricación\n• Mantiene relaciones con líderes de unidades de negocio operativas y departamentos funcionales para comprender los objetivos y prioridades del negocio, y desarrollar conjuntamente iniciativas de mejora de procesos\n• Lidera el mantenimiento del proyecto y el presupuesto, informa sobre el progreso, gestiona expectativas y riesgos, y asegura que se midan los beneficios posteriores a la implementación\n• Actúa como catalizador para compartir e implementar mejores prácticas en todas las unidades de negocio\n• Comunica / capacita a los equipos en enfoques de Fabricación Esbelta con el fin de difundir la filosofía de análisis de defectos\n• Lidera el material de capacitación en Fabricación Esbelta y promueve la aplicación de metodologías esbeltas en todas las operaciones\nExperiencia / Requisitos\n• Se requiere un título universitario (por ejemplo, licenciatura) o experiencia laboral relevante equivalente.\n• Debe ser un jugador de equipo capaz de trabajar en un entorno acelerado con capacidad demostrada para manejar múltiples tareas y demandas simultáneas\n• Excelentes habilidades de comunicación; oral, escrita y presentación\n• Fuertes habilidades de organización, planificación y gestión del tiempo para lograr resultados\n• Fuertes valores éticos personales y profesionales e integridad\n• Se responsabiliza personalmente de alcanzar metas y estándares\n• Dominio de los programas de Microsoft Office (Outlook, Word, PowerPoint y Excel)\n• Fuertes habilidades interpersonales y de colaboración para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización, incluidos proveedores y/o clientes externos\nSmarterTogether* Colaborar en Sensata significa trabajar con algunas de las personas más talentosas del mundo en un entorno enriquecedor que constantemente busca lo mejor\n* Los empleados trabajan entre funciones, países y culturas, obteniendo nuevas perspectivas mediante el respeto mutuo y la comunicación abierta\n* Como OneSensata, estamos trabajando juntos para hacer que las cosas funcionen juntas\n\n\nHaga clic aquí para ver la Declaración de Privacidad de Reclutamiento de Sensata\nHaga clic aquí para ver nuestra Declaración de Privacidad de Reclutamiento de Sensata para China\nNOTA: Si usted es un empleado actual de Sensata (o de alguna de nuestras Afiliadas), salga de esta aplicación e inicie sesión en Workday a través de la Intranet de la empresa para postularse directamente. Escriba \"FIND JOBS\" en la barra de búsqueda de Workday.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763241736000","seoName":"continuous-improvement-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-rosarito/cate-program-project-management/continuous-improvement-engineer-6441494226598612/","localIds":"46","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4b4b52d5-0e1e-42b5-8542-90624ace8086","sid":"211a9265-ed01-4923-afed-cf95467bf4b9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Implementar métodos de fabricación esbelta","Dirigir iniciativas de mejora de procesos","Capacitar a los equipos en metodologías esbeltas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tijuana,Baja California","unit":null}]},"addDate":1763241736453,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico","infoId":"6441494097037112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Test Engineer","content":"Descripción y detalle de las actividades\n\n\nCoordinates and Performs all required factory HVAC test. Testing is coordinated with the PM, Production and the Submittal Team. Writes all test procedures to support the submittal process. This includes, but not limited to airflow, leakage, deflection, acoustical, electrical checkouts, fan vibration, controls and DX testing.\n\n\n\n\nExperiencia y requisitos\n\n* Ability to read and understand various types of blue prints, submittals and other contract documents.\n* Ability to closely document activities, working procedures and test results.\n* Ability to test and troubleshoot problems related to unit operation, performance or quality.\n* Other duties may be added as needed on a job by job basis as dictated by the Project Manager or Director of Engineering.\n* Writes all Test Procedures to meet the contract documents.\n* Coordínate all Factory Test.\n* Conducts all Factory Witness Test\n* Writes and Publishes Testing Agenda.\n* Coordinate the testing set\\-up with production and ensure the HVAC unit is ready for testing.\n* Generates all testing results and associated documentation.\n\n\n\n\nBeneficios\n\n* Beneficios de acuerdo a la LFT\n**Número de vacantes** 1\n\n**Área** Ingeniería\n\n**Contrato** Permanente\n\n**Modalidad** Presencial\n\n**Turno** Diurno\n\n**Jornada** Tiempo Completo\n\n**Horario*** Tiempo completo\n**Estudios** Carrera con título profesional\n\n**Inglés** Hablado: Avanzado, Escrito: Avanzado\n\n**Disponibilidad p. viajar** No","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763241726000","seoName":"test-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-rosarito/cate-program-project-management/test-engineer-6441494097037112/","localIds":"46","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"91f66fa8-80bd-4767-a3d4-a13e0966fd81","sid":"211a9265-ed01-4923-afed-cf95467bf4b9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinates factory HVAC tests","Writes test procedures","Conducts factory witness tests"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tijuana,Baja California","unit":null}]},"addDate":1763241726331,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Mariano Matamoros, 22234 Tijuana, B.C., Mexico","infoId":"6438860010995412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"GERENTE DEL HOTEL","content":"Resumen\n\n\nLas responsabilidades del Gerente del Hotel incluyen gestionar las operaciones diarias del hotel para alcanzar las metas planificadas en cuanto a integridad operativa, medida por ingresos, beneficio bruto del alojamiento e índice RevPar, manteniendo al mismo tiempo los estándares de la empresa en satisfacción de huéspedes, satisfacción de colegas, garantía de calidad y protección de activos. El gerente del hotel demostrará liderazgo y una imagen profesional ante colegas, huéspedes, cuentas de ventas, representantes de la comunidad local, proveedores y competidores.\n\n \n\nEl Gerente del Hotel es responsable del éxito de todos los departamentos y supervisa y orienta al Comité Directivo. El Gerente del Hotel también participará en entrevistas y contratación de nuevos colegas, así como en medidas disciplinarias.\n\n \n\nLas responsabilidades del Gerente del Hotel incluyen, entre otras, las siguientes:\n\n **Operaciones y conocimientos comerciales**\n\n* Gestionar eficazmente los activos del propietario con un enfoque continuo en maximizar rendimientos e identificar la propuesta de valor que Hyatt ofrece como empresa gestora.\n* Desarrollar, ejecutar y perfeccionar una estrategia comercial a nivel de propiedad a varios años con enfoque en posicionamiento de marca.\n* Comprender aspectos financieros, incluidos los estados de pérdidas y ganancias por departamento, y proporcionar supervisión sobre informes financieros continuos, previsiones y planificación.\n* Asegurar que las operaciones de la propiedad, el servicio al huésped y las ofertas comerciales cumplan con los estándares de la marca.\n* Mantener un ambiente impecablemente limpio, seguro y acogedor dentro y fuera del hotel.\n* Desarrollar y ejecutar planes para cumplir o superar las metas de desempeño fiscal presupuestadas.\n* Responder a todas las reseñas e iniciar acciones correctivas cuando sea necesario.\n* Garantizar la maximización de ingresos mediante coordinación diaria con el apoyo de gestión de ingresos.\n* Realizar funciones de ventas y trabajar estrechamente con el Director de Ventas para establecer y lograr objetivos de ventas.\n\n **Experimentar para mejorar**\n\n* Equilibrar las necesidades y el apoyo a los líderes de la propiedad, colegas, huéspedes, clientes, propietarios y reputación comunitaria.\n* Utilizar datos en la resolución diaria de problemas para abordar bajo desempeño, probar ideas, aprender y medir con precisión el impacto.\n* Enfrentar desafíos u oportunidades nuevas con mentalidad de prueba y aprendizaje.\n\n **Buscar impacto**\n\n* Transmitir un mensaje claro, coherente y efectivo al comunicarse con diversas audiencias.\n* Garantizar un entorno operativo que maximice la satisfacción del huésped.\n* Cumplir o superar los estándares de servicio al cliente según lo medido por inspecciones de marca, encuestas y reseñas en medios.\n* Crear un entorno colaborativo con comunicación e implicación entre equipos a nivel de hotel y superiores para impulsar el negocio.\n* Planificar y liderar de forma proactiva, incluso en situaciones ambiguas, estresantes o inesperadas.\n\n **Desarrollar talento**\n\n* Establecer presencia en la comunidad mediante participación en eventos locales, asociaciones y proyectos de servicio comunitario.\n* Reclutar, contratar, desarrollar, capacitar nuevamente y motivar continuamente una fuerza laboral inclusiva.\n* Asegurar niveles adecuados de personal en todo momento.\n* Delegar hábilmente y permitir que otros desarrollen formas alternativas de realizar el trabajo.\n* Medir y mejorar el compromiso de los colegas.\n\n **Ser defensor del propósito y cultura de Hyatt**\n\n* Defender los valores de Hyatt y las expectativas de liderazgo.\n* Escuchar verdaderamente a los demás (tanto colegas como huéspedes), imaginar su experiencia con empatía y responder con compasión.\n* Representar al hotel de manera profesional, conocedora y elocuente.\n* Mantener el más alto nivel de conducta ética esperado por todas las partes interesadas.\n* Fomentar un entorno laboral inclusivo basado en equidad y respeto, donde todos los colegas se sientan valorados por quienes son y se les anime a participar activamente en la cultura y el éxito de la propiedad.\n* Crear y mantener un entorno de trabajo agradable, seguro y de respeto mutuo. Interactuar continuamente con todo el personal y motivarlo.\n\nRequisitos\n\n* Cinco (5) años de experiencia en hostelería o industria de servicios a nivel directivo\n* Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación con empleados y huéspedes.\n* Capacidad para comunicarse eficazmente en inglés\n* Experiencia en operaciones (Habitaciones, Alimentos y Bebidas, SPA). Práctico.\n* Capacidad para establecer un programa de bienestar y experiencias.\n* Capacidad para entrenar al personal.\n* Alta aptitud en gestión financiera, informes financieros y análisis.\n* Experiencia en gestión del desempeño\n* Conocimientos comerciales\n* Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.\n* Conocimientos básicos de ventas y marketing (habitaciones, Alimentos y Bebidas y bienestar)\n* Título universitario de cuatro años de una institución acreditada en un campo relacionado o estrechamente relacionado; o cualquier combinación equivalente de educación y experiencia\n* Conducta ética.\n* Mentalidad de liderazgo al servicio\n* Competencia informática: Microsoft Office\n* Experiencia en servicio al cliente interno y externo\n* Ojo para el detalle y familiaridad con propiedades Bunkhouse\n* Capacidad para aprender y realizar con precisión y seguridad todas las funciones esenciales del puesto","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763035938000","seoName":"hotel-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-rosarito/cate-program-project-management/hotel-manager-6438860010995412/","localIds":"46","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"205e0911-5f76-48d6-b0dd-c5ce81a9f7b3","sid":"211a9265-ed01-4923-afed-cf95467bf4b9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar las operaciones del hotel y los objetivos de ingresos","Dirigir departamentos y el comité directivo","Desarrollar estrategias comerciales y garantizar los estándares de la marca"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tijuana,Baja California","unit":null}]},"addDate":1763035938358,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico","infoId":"6438859996403412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Pruebas de Software Tijuana, MX (Híbrido)","content":"Insulet comenzó en el año 2000 con una idea y una misión: permitir que nuestros clientes disfruten de una vida más sencilla, libre y saludable mediante el uso de nuestra plataforma de productos Omnipod®. En las últimas dos décadas, hemos mejorado la calidad de vida de cientos de miles de pacientes gracias a tecnologías innovadoras que son portátiles, resistentes al agua y compatibles con el estilo de vida.\n\n\nEstamos buscando personas altamente motivadas y orientadas al rendimiento para formar parte de nuestro equipo en expansión. Lo logramos contratando personas extraordinarias guiadas por valores compartidos que superan las expectativas de los clientes. ¡Nuestro éxito continuo depende de ello!\n\n\n**Descripción del Puesto**\n\nEste puesto consiste en ser Gerente de Pruebas de Software, liderando las actividades de prueba de software durante todo el Ciclo de Vida de Desarrollo de Software, tanto en proyectos de nuevos productos como en iniciativas de mantenimiento. Esto incluye garantizar que los procesos y metodologías de prueba de software cumplan con las normas, regulaciones y directrices aplicables para dispositivos médicos. Este rol tendrá contacto con otros departamentos de Insulet (por ejemplo, Desarrollo de Software, Ingeniería de Sistemas, equipo de Hardware, Manufactura, Aseguramiento de Calidad y Asuntos Regulatorios), así como con partes externas, en temas relacionados con el desarrollo del producto, su lanzamiento y soporte. La capacidad de comunicar eficazmente el diseño y desarrollo de pruebas de software, las regulaciones aplicables, optimizar el proceso de verificación y asegurar que las ambigüedades y requisitos contradictorios se resuelvan, es fundamental para el éxito del puesto. Este puesto también incluye personal a cargo.\n\n\n\n**Responsabilidades**\n\n* Gestionar el equipo de pruebas de software y asegurar que la verificación del software se realice conforme a los estándares de la FDA para entregar software de alta calidad.\n* Gestionar un equipo de 4\\-8 ingenieros de pruebas manuales/SDET de aplicaciones de software.\n* Gestionar las iniciativas de Control de Diseño y Pruebas de Software para desarrollar documentos apropiados del Historial de Diseño para dispositivos médicos clase II y clase III según la FDA.\n* Responsable de la generación, revisión y aprobación de documentación de control de diseño, con enfoque principal en entregables de pruebas de software.\n* Colaborar con la Gestión de Proyectos para apoyar y optimizar los cronogramas.\n* Apoyar a los equipos de desarrollo de software en la validación de herramientas de software.\n* Trabajar con los equipos de software, hardware, experiencia de usuario, marketing, manufactura y aseguramiento de calidad en la generación, documentación, verificación y validación de requisitos.\n* Liderar la creación de la documentación necesaria para cumplir con los requisitos regulatorios y las mejores prácticas del sector.\n* Establecer y mantener programas, procesos, procedimientos y controles de pruebas de software para garantizar el cumplimiento con las regulaciones de la FDA y estándares establecidos como IEC 62304\\.\n* Garantizar el cumplimiento con IEC 62304 y la Guía de la FDA sobre Software Contenido en una Solicitud 510(k).\n* Proporcionar orientación y participar en actividades de desarrollo de software, incluyendo revisiones de diseño y código, análisis y trazabilidad de requisitos, seguimiento de defectos y gestión de configuración; revisar requisitos, especificaciones, documentos de diseño del producto, protocolos de validación, planes de prueba, casos de prueba y otra documentación según sea necesario, y proporcionar retroalimentación oportuna.\n* Aplicar un buen conocimiento práctico del Ciclo de Vida de Desarrollo de Software (IEC 62304\\), Controles de Diseño (ISO 13485\\) y otros requisitos regulatorios y agencias, en relación con las actividades de prueba de software en el desarrollo de software.\n* Trabajar estrechamente con el equipo de desarrollo de software para identificar mejoras.\n* Influenciar la definición de requisitos y el diseño de software para maximizar la capacidad de prueba.\n* Supervisar e influir en el desarrollo de objetos de prueba para satisfacer las necesidades del protocolo.\n* Desarrollar y ampliar protocolos y planes a medida que evolucionan las funciones del dispositivo.\n* Participar en revisiones de diseño del producto.\n* Representar a las pruebas de software en las reuniones del equipo central.\n* Crear y ejecutar planes de prueba, diseños de prueba y casos de prueba, y generar informes de prueba.\n* Crear y actualizar matrices de trazabilidad entre requisitos y pruebas.\n* Trabajar con el Scrum Master y los propietarios 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looking for an Electrical Engineer with strong skills in product testing, display circuit identification, and continuous improvement methodologies.\n\nIf you’re passionate about technology, analysis, and process optimization, this is an excellent opportunity to grow in a fast\\-developing electronics manufacturing environment.\n\n**Key Responsibilities**\n\n* Analyze and repair production defects.\n* Prepare 8D reports for accidents or non\\-conformities.\n* Set up, monitor, and maintain testing equipment and testers.\n* Review, create, and update flow charts and SOP/SIP documentation.\n* Control machine parameters to meet daily targets and standards.\n* Train operators on procedures and quality requirements.\n* Monitor defect metrics and implement corrective actions.\n* Participate in Kaizen and continuous improvement projects.\n* Support supervisors and managers as needed.\n\n**Requirements**\n\n* Bachelor’s degree in Electrical or Electronic Engineering (mandatory).\n* Solid 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rendimiento (KPI) de mantenimiento** y garantizar la implementación completa y el seguimiento de la **estrategia TPM**.\n\t+ Liderar actividades de **mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo** para maximizar la confiabilidad y eficiencia de los equipos.\n\t+ Impulsar iniciativas de **automatización** para optimizar procesos, reducir tiempos de inactividad y mejorar la productividad.\n\t+ Desarrollar y documentar **procedimientos de trabajo estándar**, sistemas de monitoreo de rendimiento y planes de actualización de máquinas.\n\t+ Brindar **capacitación técnica y coaching** a técnicos, asegurando una resolución rápida de problemas y el cumplimiento de las normas de seguridad.\n\t+ Colaborar con los equipos de **ingeniería y producción** para implementar soluciones que reduzcan los costos de mantenimiento y mejoren el desempeño operativo.\n\t+ Realizar **análisis de causa raíz (RCA)** e implementar proyectos de mejora continua utilizando metodologías **Lean, Kaizen y 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Este es un **puesto de liderazgo** con responsabilidad directa sobre la supervisión de técnicos y el impulso de la excelencia en automatización y mantenimiento en toda la planta.\n\n\nRequisitos:\n**¿Qué calificaciones te harán exitoso en este puesto?*** **Calificaciones clave para destacar:**\n\t+ **Título universitario** en Ingeniería, Mantenimiento Industrial, Automatización o campo relacionado.\n\t+ **3–4 años de experiencia en automatización** y **al menos 2 años supervisando equipos** en un entorno de fabricación.\n\t+ Demostrada capacidad para liderar programas de **mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo**, mientras impulsa iniciativas de automatización.\n\t+ Conocimiento sólido de la **metodología TPM**, indicadores KPI de mantenimiento y herramientas de mejora continua (Lean, Kaizen, Agile).\n\t+ Dominio de **SAP**, solución de problemas en sistemas de automatización y metodologías de resolución de problemas como **PDCA, DMAIC, 8D**.\n\t+ Habilidades avanzadas de comunicación en inglés (escrito y hablado) para interactuar con equipos globales.\n\t+ Experiencia práctica con **herramientas de análisis de datos** (Minitab, Pareto, RCA) para optimizar el rendimiento y reducir tiempos de inactividad.\n\t+ Demostradas **habilidades de liderazgo y coaching**, con capacidad para resolver problemas técnicos en el piso de producción rápidamente.\n\t+ Alto **sentido de urgencia**, adaptabilidad y toma de decisiones bajo presión para satisfacer las necesidades de los clientes internos.\n\n**¡Conócenos! Aplica hoy.** **Debes enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta posición estará publicada hasta que se cubra.**\nSobre nuestra empresa: **¿Buscas hacer un IMPACTO con tu carrera?**\n\n\nCuando piensas en unirte a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una gran cultura que apoye el éxito del negocio. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en equipo – comienzan por nosotros.\n\n\nIMPACT también es tu invitación a unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a transformar las aspiraciones de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado a vincular tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.\n\n\nEstamos buscando Creadores de IMPACTO; personas excepcionales que conviertan las aspiraciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de IMPACTO y creemos que todos tienen el potencial de ser uno.\n\n\n¡Conviértete en un Creador de IMPACTO con Schneider Electric – aplica hoy!\n\n\n36 mil millones de euros de ingresos globales \n\n\\+13 % de crecimiento orgánico \n\nMás de 150 000 empleados en más de 100 países \n\nNº 1 en Global 100, las corporaciones más sostenibles del mundo\n\n \n\nDebes enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta posición estará publicada hasta que se cubra. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y asegurando que todos los empleados se sientan únicamente valorados y seguros para dar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la 'inclusión' es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a promover la inclusividad en todo lo que hacemos.* \n\n*En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe hacia todas nuestras partes interesadas. Puedes obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* \n\n \n\n*Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nuestra política es ofrecer igualdad de empleo y oportunidades de ascenso en áreas como reclutamiento, contratación, capacitación, traslados y promoción a todos los individuos calificados, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por la ley.*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762946112000","seoName":"maintenance-leader-automation-focus","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-rosarito/cate-program-project-management/maintenance-leader-automation-focus-6437710234086712/","localIds":"46","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"58c042ed-6533-4647-9f23-88c0044b9075","sid":"211a9265-ed01-4923-afed-cf95467bf4b9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la automatización y la estrategia de mantenimiento","Impulsar proyectos de mejora continua","Supervisar técnicos en fabricación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tijuana,Baja California","unit":null}]},"addDate":1762946112037,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico","infoId":"6437710209101112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Procesos","content":"El ingeniero de procesos es responsable de desarrollar o modificar procesos de fabricación para aumentar el rendimiento del producto, mejorar la eficiencia de fabricación y aumentar las ganancias. Este puesto trabaja estrechamente con ingenieros de diseño, proveedores de equipos, gerentes de programas, marketing e ingenieros de calidad para apoyar el desarrollo de nuevos productos electromecánicos. Es responsable de proporcionar el diseño general del proceso y sugerir medidas para mejorar el diseño del producto en términos de facilidad de fabricación. Esto incluye el desarrollo de nuevos equipos y flujos de proceso, así como el desarrollo de estimaciones de costos para mano de obra y capital. También proporcionará apoyo continuo sostenido a las líneas de producción en nuestras instalaciones globales de fabricación.\nResponsabilidades Generales \n\n* Experto técnico y líder ingeniero de procesos en equipos de proyectos globales de desarrollo de nuevos productos A\\-List\n* Dirige equipos multifuncionales\n* Desarrolla sinergias entre múltiples líneas de productos\n* Representa a la organización como contacto principal con el cliente y generalmente desempeña funciones de liderazgo en programas/proyectos\n* Interactúa con la gerencia y personal senior del cliente en asuntos que requieren coordinación entre diferentes áreas organizativas\n* Identifica proactivamente oportunidades de mitigación de riesgos y mejoras de procesos\n* Define la estrategia de fabricación para cero defectos\n* Define especificaciones para equipos de producción e interactúa con Mecanización (interna) y/o proveedores de equipos para asegurar que los equipos cumplan con las especificaciones\n* Colabora con otros departamentos en especificaciones de procesos, aspectos de calidad, especificaciones del producto y continuidad del equipo\n* Lidera el desarrollo de nuevos procesos de fabricación o mejorados y procesos de prueba necesarios para cumplir con los requisitos de rendimiento y costo de futuras aplicaciones de dispositivos\n* Lidera el lanzamiento exitoso de nuevos productos\n* Lidera actividades de planificación avanzada de calidad\n* Asesora sobre requisitos funcionales, revisa diseños y organiza la depuración/cualificación de nuevos equipos de ensamblaje/prueba de alto volumen o herramientas\n* Apoya proyectos de mejora para reducir el tiempo de ciclo, defectos y costos de fabricación\n* Colabora con proveedores y fabricantes por contrato para asegurar que los procesos sean capaces, tengan controles suficientes, puedan cumplir con nuestros requisitos de entrega y alcanzar nuestras metas de costo\n* Evalúa capacidades técnicas, incluyendo diseño de herramientas, experiencia en construcción, programa de mantenimiento, procesos y controles de proceso, automatización de celdas – si es necesario, sistemas de control de calidad y conocimiento de materiales\n\n \n\nExperiencia / Calificaciones* Se requiere título universitario (por ejemplo, licenciatura) o experiencia laboral relevante equivalente\n* Debe ser un jugador de equipo capaz de trabajar en un entorno acelerado con capacidad demostrada para manejar múltiples tareas y demandas simultáneas\n* Fuertes habilidades de comunicación; oral, escrita y presentación\n* Fuertes habilidades de organización, planificación y gestión del tiempo para lograr resultados\n* Fuertes valores éticos personales y profesionales e integridad\n* Se responsabiliza personalmente de alcanzar objetivos y estándares\n* Dominio de los programas de Microsoft Office (Outlook, Word, PowerPoint y Excel)\n* Fuertes habilidades interpersonales y de colaboración para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización, incluyendo proveedores y/o clientes externos\n\n\nSmarterTogether* Colaborar en Sensata significa trabajar con algunas de las personas más talentosas del mundo en un entorno enriquecedor que constantemente busca lo siguiente mejor\n* Los empleados trabajan entre funciones, países y culturas obteniendo nuevas perspectivas mediante el respeto mutuo y la comunicación abierta\n* Como OneSensata, estamos trabajando juntos para hacer que las cosas funcionen juntas\n\n\nHaga clic aquí para ver la Declaración de Privacidad de Reclutamiento de Sensata\nHaga clic aquí para ver nuestra Declaración de Privacidad de Reclutamiento de Sensata para China\nNOTA: Si usted es un empleado actual de Sensata (o de alguna de nuestras filiales), salga de esta aplicación e inicie sesión en Workday a través de la intranet de la empresa para postular directamente. 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En las últimas dos décadas, hemos mejorado la vida de cientos de miles de pacientes utilizando tecnología innovadora que es wearable, resistente al agua y adecuada para el estilo de vida.\n\n\nEstamos buscando personas altamente motivadas y orientadas al rendimiento para formar parte de nuestro equipo en expansión. Hacemos esto contratando personas increíbles guiadas por valores compartidos que superan las expectativas de los clientes. ¡Nuestro éxito continuo depende de ello!\n\n\n**Descripción del Puesto**\n\nEste puesto es responsable del Gerente de Pruebas de Software, liderando las actividades de prueba de software durante todo el Ciclo de Vida de Desarrollo de Software para nuevas iniciativas de desarrollo de productos y mantenimiento. Esto incluye asegurar que los procesos y metodologías de prueba de software cumplan con los estándares, regulaciones y directrices aplicables para dispositivos médicos. Este rol interactuará con otros departamentos de Insulet (por ejemplo, Desarrollo de Software, Ingeniería de Sistemas, equipo de Hardware, Manufactura, Aseguramiento de Calidad y Asuntos Regulatorios) así como con otras partes externas sobre temas relacionados con el desarrollo del producto, lanzamiento y soporte del producto. La capacidad de comunicar eficazmente el diseño y desarrollo de pruebas de software, las regulaciones aplicables, optimizar el proceso de verificación y garantizar que se resuelvan ambigüedades y requisitos contradictorios es fundamental para el éxito del puesto. Este puesto también incluye personal a cargo.\n\n\n\n**Responsabilidades**\n\n* Gestionar el equipo de pruebas de software y asegurar que la verificación de software se realice de acuerdo con los estándares de la FDA para entregar software de alta calidad.\n* Gestionar un equipo de ingenieros de pruebas manuales/SDET de aplicaciones de software.\n* Gestionar iniciativas de Control de Diseño y Pruebas de Software para desarrollar documentos apropiados del Historial de Diseño para dispositivos médicos clase II y clase III de la FDA.\n* Responsable de la generación, revisión y aprobación de documentación de control de diseño con enfoque principal en entregables de pruebas de software.\n* Colaborar con la Gestión de Proyectos para apoyar y optimizar los cronogramas.\n* Apoyar a los equipos de desarrollo de software en la validación de herramientas de software.\n* Trabajar con software, hardware, experiencia de usuario, marketing, manufactura y aseguramiento de calidad en la generación, documentación, verificación y validación de requisitos.\n* Liderar la creación de documentación necesaria para cumplir con los requisitos regulatorios y mejores prácticas de la industria.\n* Establecer y mantener programas, procesos, procedimientos y controles de prueba de software para garantizar el cumplimiento con las regulaciones de la FDA y estándares establecidos como IEC 62304\\.\n* Garantizar el cumplimiento con IEC 62304 y la Guía de la FDA sobre Software Contenido en una Solicitud 510(k).\n* Brindar orientación y participar en actividades de desarrollo de software, incluyendo revisiones de diseño y código, análisis y trazabilidad de requisitos, seguimiento de defectos y gestión de configuración, revisar requisitos, especificaciones, documentos de diseño del producto, protocolos de validación, planes de prueba, casos de prueba y otra documentación según sea necesario y proporcionar retroalimentación oportuna.\n* Aplicar un buen conocimiento práctico del Ciclo de Vida de Desarrollo de Software (IEC 62304\\), Controles de Diseño (ISO 13485\\) y otros requisitos regulatorios y agencias, en relación con las actividades de prueba de software en el desarrollo de software.\n* Trabajar estrechamente con el equipo de desarrollo de software para identificar mejoras.\n* Influir en la definición de requisitos y diseño de software para maximizar la capacidad de prueba.\n* Supervisar e influir en el desarrollo de objetos de prueba para satisfacer las necesidades del protocolo.\n* Desarrollar y ampliar protocolos y planes conforme evolucionen las características del dispositivo.\n* Participar en revisiones de diseño del producto.\n* Representar a las pruebas de software en las reuniones del equipo central.\n* Crear y ejecutar planes de prueba, diseños de prueba y casos de prueba, y generar informes de prueba.\n* Crear y actualizar matrices de trazabilidad entre requisitos y pruebas.\n* Trabajar con el Scrum Master y los propietarios del producto para priorizar o despriorizar el backlog.\n* Mantener un registro del tablero de pruebas y del inventario de herramientas para el equipo.\n* Realizar otras tareas según sea necesario.\n\n**Habilidades y Comportamientos Liderazgo/Interpersonales Requeridos**\n\n* Autómota\\-vación\n* Proactivo\n* Aprendizaje rápido\n* Mentor\n* Capacidad de representar al equipo transversalmente.\n* Generar métricas para el equipo según sea necesario.\n\n**Habilidades y Competencias Requeridas**\n\n* Habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita.\n* Conocimiento práctico de herramientas de prueba de software.\n* Capacidad de comunicarse a múltiples niveles dentro de una organización.\n* Conocimiento profundo de pruebas de software (Manual, Automatización e Inspección de Código)\n* Experiencia en grupo de pruebas de software muy valorada.\n* Fuertes habilidades escritas, verbales, interpersonales y de presentación\n\n**Educación y Experiencia**\n\n* Licenciatura en Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o campo similar; 6\\-8 años de experiencia práctica en pruebas de software en industrias reguladas y/o combinación equivalente de educación y experiencia.\n* Experiencia de 1\\+ año como Líder/Gerente de Pruebas de Software.\n* Comprensión completa de los principios, prácticas y métricas de pruebas de software, así como de las mejores prácticas de desarrollo y pruebas de software que fomentan un software de alta calidad.\n* Experiencia práctica usando herramientas modernas de desarrollo y prueba de software.\n* Trayectoria comprobada desarrollando y ejecutando protocolos de prueba de software para dispositivos médicos complejos.\n* Conocimiento de IEC 62304, ISO 14971, regulaciones de la FDA y estándares internacionales aplicables al desarrollo, verificación y validación de software para dispositivos médicos es un plus.\n* Experiencia trabajando con productos desde el prototipo hasta la aprobación 510(k)/ISO y comercialización es preferida.\n\n**Información Adicional**\n\nNOTA: Este puesto es elegible para arreglos de trabajo híbrido (requiere trabajo presencial en una oficina de Insulet al menos 1 vez por semana; 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El candidato seleccionado recibirá un salario competitivo, excelentes oportunidades de desarrollo y tendrá la posibilidad de convertirse en una parte clave del éxito continuo de una de las principales empresas de ingeniería de Irlanda.\n\n\nDependiendo del Gerente de Producción bajo la supervisión del Gerente de Planta, el Supervisor de Producción será responsable de varios equipos bajo la dirección general del Gerente de Producción.\n\n\nEl candidato seleccionado será responsable de gestionar, mejorar y motivar al personal para alcanzar los diversos objetivos y metas de la empresa. Se centrará en la Eficiencia Total de Producción (TPE). La producción de componentes clave y las responsabilidades asociadas con la planificación, ejecución, supervisión y mejora de las operaciones de mecanizado CNC, procesos de alimentación, producción en taller mecánico, línea de polvo y gestión del rendimiento general de 3 turnos rotativos. El Supervisor de Producción será una persona autosuficiente con una sólida experiencia en supervisión de producción en un entorno de producción dinámico, donde haya tenido responsabilidad sobre producción, calidad, gestión del desempeño, relaciones laborales, reclutamiento y selección, así como salud y seguridad.\n\n\nSerá responsable de la gestión integral de todos los aspectos de más de 60 personas bajo la supervisión general del Gerente de Producción. Será su responsabilidad gestionar, mejorar el rendimiento y motivar eficazmente al personal bajo su cargo para alcanzar los diversos objetivos y metas del negocio. Se requieren excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, un buen conocimiento de los indicadores de desempeño operativo (KPI) y su análisis, así como cierta experiencia en sensibilidad comercial.\n\n\n**Responsabilidades y criterios de medición con la inversión de tiempo necesaria en cada uno:**\n\n**(Esto describirá las responsabilidades centrales generales del puesto, responsabilidades de toma de decisiones, etc.)**\n\n* Un mínimo de 7 años de experiencia en puestos de supervisión o gestión senior en un entorno de producción / fabricación.\n* Experiencia en sistemas electrónicos de control de producción ERP/MRP.\n* Trayectoria demostrada en liderazgo para alcanzar objetivos de producción dentro de una empresa orientada al cliente.\n* Sólida experiencia trabajando con KPIs estándar de la industria que ayuden a cumplir los objetivos empresariales.\n* Amplia experiencia en requisitos de gestión de personal, desde la identificación de necesidades de formación/evaluación de desempeño hasta la maximización del rendimiento, resolución de conflictos y procesos de compromiso del empleado.\n* Demostrada conciencia sobre Salud y Seguridad en un entorno de fábrica.\n* Fuertes habilidades interpersonales con capacidad para interactuar y comunicarse eficazmente en todos los niveles.\n* Comunicarse diariamente con el Gerente de Producción, el equipo programador, líderes de equipo, apoyo a líderes de equipo, ingenieros de proyectos, logística y personal de almacenes para garantizar que se cumplan los plazos y los productos se envíen a tiempo.\n* Realizar reuniones disciplinarias, entrevistas de regreso al trabajo y revisiones con el equipo.\n\n**Requisitos académicos:**\n\n**Requisitos mínimos / obligatorios:**\n\n* Contar con un mínimo de 4 años de experiencia en un puesto de supervisión.\n* Poseer una titulación reconocida en mecánica o electricidad.\n\n**Requisitos adicionales / preferidos:**\n\n* Trayectoria demostrada en liderazgo para alcanzar objetivos de producción.\n* Experiencia en la configuración de líneas de producción de alto volumen.\n\n**Requisitos físicos y ambientales: (Para utilizarse principalmente en puestos de fabricación.)**\n\n* Ninguno\n\n**Viajes requeridos:**\n\n* Ninguno","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762771663000","seoName":"supervisor-production","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-rosarito/cate-program-project-management/supervisor-production-6435477292185812/","localIds":"46","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7af461c3-226a-4bd1-b3ba-9323da6e8d5c","sid":"211a9265-ed01-4923-afed-cf95467bf4b9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir equipos de producción en Tijuana","Garantizar operaciones de fabricación eficientes","Gestionar más de 60 personas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tijuana,Baja California","unit":null}]},"addDate":1762771663452,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico","infoId":"6429410497126612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Visitador(a) Médico | Tijuana","content":"Durante más de un siglo, L'Oréal ha dedicado su energía, innovación y excelencia científica a un único negocio: la Belleza. Nuestro objetivo es ofrecer a cada persona en todo el mundo lo mejor en belleza en términos de calidad, eficacia, seguridad, sinceridad y responsabilidad, para satisfacer todas las necesidades y deseos de belleza en su infinita diversidad.\n \n \n\nAntes de comenzar ¿Cómo es nuestro proceso de reclutamiento?\n \n \n\n1/ Después de postularte a la oferta completando la información de tu CV.\n \n \n\n2/ Si tu CV es seleccionado, se te invitará a una Entrevista Exploratoria de Reclutamiento (individual). El reclutador que te entreviste buscará conocerte mejor, entender quién eres y cuáles son tus aspiraciones profesionales.\n \n \n\n3/ Finalmente, si la entrevista exploratoria es positiva, tendrás una entrevista con el HRBP y el Gerente Contratante.\n \n \n\n**Un Día en la Vida:** \n\nComo Representante Médico en Tijuana, debes ser autónomo, proactivo y capaz de trabajar por iniciativa propia. Tus responsabilidades serán:\n \n \n\nImplementar el plan de acción médica para aumentar las recetas y recomendaciones\n \n \n\nMejorar la imagen e incrementar las recetas y recomendaciones de las marcas\n \n \n\n* Visitar a médicos seleccionados en el sector y presentar los productos y servicios de la marca para aumentar las recetas y desarrollar un enfoque global hacia el paciente\n* Promocionar el valor añadido de las marcas destacando las características técnicas y científicas de los productos y servicios\n* Conocer el entorno, las patologías, los productos y las técnicas de comunicación útiles para promocionar los productos y servicios\n* Representar a la marca/a la División en cada oportunidad de contacto con profesionales de la salud y asegurar su seguimiento (congresos, formación médica continuada...)\n\n\nImplementar la estrategia de visita médica\n \n \n\n* Respetar la cobertura de objetivos, frecuencia de visitas y ciclos de productos\n* Hacer uso sistemático de las herramientas promocionales disponibles (ayudas para la visita de ventas, folletos, publicaciones)\n* Utilizar todos los canales de comunicación digitales y físicos disponibles para aumentar la frecuencia del mensaje y mejorar la personalización\n* Aplicar técnicas de comunicación para adaptarse a las necesidades del médico y personalizar el enfoque\n* Verificar la presencia y correcta distribución de los productos dentro de las farmacias situadas cerca de los prescriptores\n* Asegurar sinergia con los equipos comerciales para aumentar las ventas.\n\n\nAnalizar el sector y proponer planes de acción sectoriales para mejorar el retorno de la inversión\n \n \n\n* Analizar tus propios resultados y los de la competencia\n* Implementar planes de acción correctivos y de mejora\n\n\nGestionar tareas administrativas e informes\n \n \n\n* Organizar y optimizar la planificación de visitas mediante Veeva\n* Dominar y utilizar herramientas de seguimiento para la actividad en la plataforma CRM/CLM\n* Preparar visitas y realizar informes cualitativos y cuantitativos de actividad en Veeva\n\n\nAsegurar el cumplimiento de las normas éticas internas y externas respecto a las relaciones con los profesionales de la salud\n \n \n\n**Quién Eres Tú:** \n\n* Tienes entre 2 y 3 años de experiencia\n* Conocimientos profundos sobre productos/categorías médicas\n* Debes estar en GDL\n\n\n**Ofrecemos:** \n\n* Protección: Protección para nuestros empleados (Seguro Médico y de Salud, Plan de Pensiones y Beneficios Flexibles)\n* Salud: Cuidado de tu bienestar físico y mental (Programa de Asistencia al Empleado, Medicall Home, Gimnasio, Programa de Bienestar, Día de la Salud)\n* Equilibrio: Mejora tu nivel de equilibrio entre la vida personal y laboral (Vacaciones, Días Personales, Flexibilidad, Horarios de Viernes y más)\n* Entorno de Trabajo: Trabajo más eficiente y agradable (Estacionamiento y Comedor Corporativo GRATUITO)\n* Fomento de tu Desarrollo: Plataforma y Portafolio de Aprendizaje, Movilidad Internacional\n* Apoyo a tu Salud Financiera: Fondo en Efectivo y Ahorro, vales de restaurante, Descuento en Productos L'Oréal y Bonificaciones\n\n\nSomos un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades y nos enorgullece contar con un entorno diverso. Nos encantaría conocer más sobre ti como candidato y no discriminamos en el reclutamiento, contratación, formación, promoción u otras prácticas laborales por razones de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil o condición de veterano, condición médica o discapacidad, o cualquier otro estatus protegido legalmente.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762297695000","seoName":"medical-visitor-tijuana","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-rosarito/cate-program-project-management/medical-visitor-tijuana-6429410497126612/","localIds":"46","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"419f63c8-2d69-4187-b5ab-a276ee406ae3","sid":"211a9265-ed01-4923-afed-cf95467bf4b9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Promocionar productos/servicios médicos","Visitar médicos y profesionales de la salud","Utilizar herramientas CRM para informes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tijuana,Baja California","unit":null}]},"addDate":1762297695088,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico","infoId":"6428928115020912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Supervisor de Planificación de Materiales y Manufactura","content":"**RESUMEN DEL PUESTO Y RESPONSABILIDADES** **:**\n\nResponsable de desarrollar y distribuir el plan maestro de producción, supervisar el desarrollo y mantenimiento de los programas de producción para maximizar la productividad y cumplir con los requisitos de los clientes. 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Ayuda a garantizar la ejecución fluida del proyecto mediante el mantenimiento de la documentación, el seguimiento del progreso y el apoyo a la comunicación entre los miembros del equipo y las partes interesadas.\n\n\n**Funciones Esenciales**\n\n \n\n\n* Asistir en la creación, actualización y mantenimiento de la documentación del proyecto, como cronogramas, informes y herramientas de seguimiento de tareas.\n* Apoyar la coordinación de reuniones preparando materiales, tomando actas y realizando seguimiento de las acciones asignadas.\n* Comunicarse regularmente con los miembros internos del equipo para garantizar la alineación y actualizaciones oportunas.\n* Ayudar a monitorear los plazos y entregables del proyecto bajo la supervisión de un Coordinador o Gerente de Proyecto.\n* Apoyar el seguimiento de recursos (materiales, equipos y personal) y ayudar a resolver problemas menores conforme surjan.\n* Mantener archivos de proyectos organizados y ayudar en la preparación de informes o presentaciones para la gerencia o clientes.\n\n \n\n\n\n\n**Conocimientos, Habilidades y Capacidades Requeridas**\n--------------------------------------------\n\n\n* Comprensión básica de los principios y documentación de gestión de proyectos.\n* Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo.\n* Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés.\n* Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones.\n* Atención al detalle y mentalidad orientada a la resolución de problemas.\n* Dominio de las herramientas de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).\n\n**Experiencia y Formación Aceptable**\n--------------------------------------\n\n\n* Título universitario o estudios en curso en negocios, administración, ingeniería o campo relacionado.\n* Práctica previa o experiencia de 6 a 12 meses en un puesto de apoyo en proyectos o funciones administrativas preferida.\n* Certificación básica en gestión de proyectos (deseable pero no obligatoria).\n* Fluidez en inglés.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761151313000","seoName":"jr-project-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-rosarito/cate-program-project-management/jr-project-coordinator-6414736812928312/","localIds":"46","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"39d2c59e-0f22-4a86-ab34-a0a99ce5c9e8","sid":"211a9265-ed01-4923-afed-cf95467bf4b9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Función de coordinación de proyectos de nivel inicial","Apoyar a los gerentes de proyectos con documentación","Se requieren sólidas habilidades organizativas y de comunicación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tijuana,Baja California","unit":null}]},"addDate":1761151313510,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"C5XX+XX Quintas Campestres El Florido, Tijuana, B.C., Mexico","infoId":"6414736806502612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero Junior","content":"Miembro de nivel inicial del equipo de gestión de proyectos que apoya a los coordinadores y gerentes de proyectos ayudando con tareas administrativas y operativas básicas. 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Gestión de Programas y Proyectos en Rosarito
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Ubicación:Rosarito
Categoría:Gestión de Programas y Proyectos
Analista de Negocios - Fortis Solutions Group - Thiago64687912798083120
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Funciones y responsabilidades esenciales: * Trabajar con los interesados para recopilar, analizar y documentar los requisitos comerciales y los flujos de trabajo. * Crear y gestionar historias de usuario detalladas, tareas y criterios de aceptación dentro de Jira para apoyar las actividades de desarrollo. * Dirigir y facilitar las ceremonias ágiles, incluidas las reuniones diarias (stand-ups), la planificación de sprints, la preparación del backlog y las retrospectivas. * Colaborar con desarrolladores de software, equipos de aseguramiento de calidad (QA) y gestores de proyectos para garantizar que los tableros de Jira estén actualizados y alineados con los objetivos del sprint. * Realizar análisis de brechas y recomendar mejoras para los sistemas y los procesos comerciales. * Desarrollar especificaciones funcionales claras y concisas para nuevas funcionalidades o mejoras existentes. * Apoyar las pruebas de aceptación por parte del usuario (UAT), incluida la elaboración de casos de prueba y la coordinación con los usuarios finales para validar la funcionalidad. * Elaborar documentación para el usuario, materiales formativos y prestar apoyo durante las fases de implementación. * Supervisar el progreso del proyecto y comunicarse eficazmente con todos los interesados sobre el estado del proyecto, los riesgos y los cambios. * Mantener un conocimiento sólido de las operaciones y la tecnología de la empresa para alinear las soluciones con los objetivos estratégicos. * Desempeñar otras funciones adicionales según sea necesario.
Mario 239, Lomas Verdes, 22127 Tijuana, B.C., Mexico
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Responsable de Logística Entrante64667589602818121
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Responsable de Logística Entrante
**Responsable de Logística Entrante** **Ubicación:** Tecate, Baja California, México \| Tiempo completo \| Presencial **Departamento:** Cadena de suministro / Operaciones de almacén **Supervisa a:** Gerente de almacén y logística / Gerente de operaciones **Acerca de Nysonian** Nysonian se centra en construir la próxima generación de marcas globales de estilo de vida que mejoren la forma en que las personas viven, trabajan y crean. Nuestras operaciones en Tecate están creciendo rápidamente, y la logística entrante desempeña un papel fundamental para garantizar la disponibilidad constante de materiales, el desempeño de los proveedores y el apoyo eficiente a la producción. Estamos comprometidos con la excelencia operativa y la mejora continua en cada parte de nuestra cadena de suministro. **Resumen del puesto** El **Responsable de Logística Entrante** supervisa todas las operaciones de logística entrante, asegurando la recepción oportuna, la verificación y el flujo de materiales hacia las instalaciones. Este puesto gestiona los procesos de recepción, el desempeño de los proveedores en las entregas, los estándares de manipulación de materiales y la organización del almacén para los bienes entrantes. Asimismo, lidera al equipo de recepción, desarrolla procedimientos y impulsa la precisión para respaldar la eficiencia productiva y la integridad del inventario. Se trata de un puesto clave de liderazgo responsable de crear una operación entrante de clase mundial que apoye el rápido crecimiento y los altos estándares de Nysonian. **Principales responsabilidades** **Liderazgo de operaciones entrantes** * Supervisar las operaciones entrantes diarias, incluidas la recepción, la descarga, la inspección, la etiquetación y el almacenamiento de materiales. * Garantizar el procesamiento preciso y oportuno de todos los envíos entrantes (materias primas, componentes, artículos de mantenimiento, reparación y operación [MRO], embalajes, etc.). * Desarrollar y aplicar procedimientos estandarizados de recepción, documentación y flujos de trabajo. * Coordinar la programación de entregas entrantes para optimizar la eficiencia de las zonas de carga y descarga. **Gestión y desarrollo del equipo** * Liderar, capacitar y desarrollar al equipo entrante (receptores, manipuladores de materiales, operadores de montacargas). * Realizar evaluaciones de desempeño, asesoramiento y planes de acción correctiva cuando sea necesario. * Fomentar una cultura de responsabilidad, trabajo en equipo y mejora continua. **Precisión del inventario e integridad de los datos** * Supervisar y mejorar la precisión de los registros de recepción en los sistemas ERP/WMS. * Garantizar la etiquetación adecuada, la asignación correcta de ubicaciones y la identificación precisa de los materiales. * Investigar y resolver discrepancias tales como faltantes, daños o desajustes respecto a las órdenes de compra. * Apoyar los conteos cíclicos, los análisis de causa raíz y las acciones correctivas ante imprecisiones. **Coordinación con proveedores y cadena de suministro** * Comunicarse con los departamentos de compras, proveedores, transportistas y agentes aduaneros sobre horarios de entrega, documentación y problemas relacionados con la recepción. * Supervisar el desempeño de los proveedores en las entregas (cumplimiento de fechas, precisión, daños) y elevar a instancias superiores los problemas recurrentes. * Colaborar con los equipos de importación/exportación y compras para garantizar el cumplimiento de los requisitos documentales. **Organización y optimización del almacén** * Mantener áreas organizadas y eficientes para el almacenamiento y la preparación de materiales entrantes. * Implementar las prácticas 5S, mejoras en la utilización del espacio y proyectos de optimización del flujo de materiales. * Asegurar que los procesos entrantes respalden constantemente los programas de producción y la disponibilidad de materiales. **Seguridad y cumplimiento** * Garantizar el estricto cumplimiento de las políticas de seguridad, los estándares de operación de montacargas y el uso de equipos de protección personal (EPP). * Supervisar las zonas de carga y descarga y los equipos para asegurar su funcionamiento seguro y sus necesidades de mantenimiento. * Impulsar el cumplimiento de los procedimientos internos de calidad y los requisitos reglamentarios. **Informes y indicadores clave de desempeño (KPI)** * Supervisar e informar sobre métricas entrantes, tales como precisión en la recepción, tiempo desde la zona de carga hasta el stock, desempeño de los proveedores y eficiencia del flujo de trabajo. * Proporcionar actualizaciones diarias/semanales a la gerencia y apoyar la planificación estratégica. * Identificar oportunidades de mejora y liderar las iniciativas correspondientes. **Requisitos** **Formación y experiencia** * Título universitario en logística, cadena de suministro, ingeniería industrial o campo afín (preferible). * 3–5 años de experiencia en puestos de liderazgo en logística entrante o en almacenes, preferiblemente en entornos manufactureros. * Conocimiento sólido de los procesos de recepción, manipulación de materiales y control de inventario. * Experiencia en el uso de sistemas ERP o WMS (Oracle, SAP, NetSuite, etc.). **Habilidades y competencias** * Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de personas. * Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para coordinar entre distintas funciones. * Toma de decisiones basada en datos y sólidas habilidades analíticas. * Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico. * Conocimientos sobre documentación de importación, procesos aduaneros o transporte internacional constituyen una ventaja. * Competencia en Microsoft Excel y herramientas de generación de informes. **Qué ofrece Nysonian** * Oportunidad de influir en una operación entrante en crecimiento. * Un entorno colaborativo centrado en la innovación y la excelencia operativa. * Desarrollo profesional y crecimiento profesional. * Remuneración y beneficios competitivos.
Av. Miguel Hidalgo 260, Loma Alta, 21480 Tecate, B.C., Mexico
Salario negociable
Ingeniero de Soporte Técnico – (Remoto – Solo México)64667438577409122
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Ingeniero de Soporte Técnico – (Remoto – Solo México)
En Varicent, no solo estamos transformando el mercado de Gestión del Rendimiento de Ventas (SPM, por sus siglas en inglés); estamos redefiniendo cómo las organizaciones logran el éxito en ingresos. Nuestras soluciones SaaS de vanguardia empoderan a los líderes de ingresos de todo el mundo para diseñar estrategias más inteligentes de entrada al mercado, maximizar el rendimiento de los vendedores y desbloquear un potencial sin explotar. Varicent se encuentra a la vanguardia de la innovación y ha sido reconocida como líder de mercado en el *Informe Forrester Wave 2025 para SPM*, el *Índice de Valor de Gestión del Rendimiento de Ingresos (RPM) 2023 de Ventana Research*, *Gartner Peer Insights*, la *Guía del Mercado SPM 2024 de Gartner* y *G2*. Nuestras soluciones cuentan con la confianza de una amplia gama de líderes industriales globales, como T-Mobile, ServiceNow, Wawanesa Bank, Shaw Industries, Moody's, Stryker y cientos más. Estas son las razones por las que prosperarás en Varicent: * **Innova con propósito:** Construye soluciones de impacto para clientes de todo el mundo. * **Únete a la excelencia:** Trabaja en un equipo diverso, colaborativo e innovador. * **Diseña el futuro:** Lidera la redefinición de la optimización de ingresos. * **Crecemos juntos:** Desbloquea tu potencial en un entorno de apoyo. ¡Únete a nosotros en Varicent, donde tu talento y ambición encuentran oportunidades ilimitadas de éxito!**La oportunidad** Como parte del equipo de Soporte Técnico de clase mundial de Varicent, actuarás como primera línea del éxito del cliente, ayudando a los clientes a maximizar el valor de nuestras soluciones SaaS líderes en el sector. Resolverás problemas complejos, brindarás orientación experta y colaborarás estrechamente con equipos multifuncionales, incluidos los departamentos de Producto e Ingeniería, para garantizar que nuestros usuarios reciban experiencias excepcionales de soporte. Nuestros clientes abarcan todo el mundo y dependen de Varicent para impulsar procesos críticos para su misión. Tu función es esencial para mantenerlos productivos, seguros y exitosos. **Qué harás** * Actuarás como asesor de confianza al resolver problemas técnicos mediante investigación, análisis de la causa raíz y orientación sobre mejores prácticas. * Diagnosticarás incidencias recopilando descripciones detalladas del problema, archivos de registro, trazas de errores y reproduciendo los problemas según sea necesario. * Brindarás soporte multicanal mediante CRM, correo electrónico, videoconferencias y compartición de pantalla. * Colaborarás multifuncionalmente con Ingeniería, Producto y Éxito del Cliente para escalar y resolver problemas de forma eficiente. * Mantendrás documentación detallada de los casos y asegurarás actualizaciones y comunicaciones oportunas con los clientes. * Participarás en la rotación de guardias para cobertura los fines de semana o fuera del horario laboral. * Impulsarás el intercambio de conocimientos y ayudarás a mejorar nuestra base interna de conocimientos. * Compartirás mejores prácticas sobre configuración, implementación y uso del producto para impulsar la adopción y satisfacción del cliente. **Qué aportas** ️ Habilidades técnicas (obligatorias) * 2 o más años de experiencia en un puesto de soporte técnico o soporte de aplicaciones, preferiblemente en un entorno SaaS. * Conocimiento sólido de bases de datos relacionales y secuencias de comandos SQL (consultas, actualizaciones, depuración). * Familiaridad con la arquitectura cliente-servidor y el soporte de aplicaciones basadas en web. * Experiencia en análisis de archivos de registro, revisión de trazas y determinación de la causa raíz. * Conocimiento de las herramientas para desarrolladores de navegadores y capacidad para analizar archivos HAR y problemas a nivel de red. * Conocimientos básicos de fundamentos de redes, incluidos DNS, DHCP, SSL, servidores proxy y configuraciones de firewall. * Experiencia con API e integraciones basadas en REST. * Capacidad para explicar claramente conceptos técnicos a usuarios no técnicos. * Capacidad para trabajar cómodamente en un entorno con alto volumen de casos, priorizando eficazmente bajo presión. ➕ **Habilidades adicionales / deseables** * Conocimiento de OAuth, SSO/SAML y protocolos de autenticación. * Experiencia trabajando en un entorno Linux (navegación básica, registros, variables de entorno). * Familiaridad con plataformas en la nube, especialmente AWS. * Conocimiento de aplicaciones basadas en JavaScript, incluido el análisis de rastreos de pila o excepciones. **Proceso de contratación** Para respetar tu tiempo, nuestro proceso está optimizado y normalmente toma aproximadamente **una semana**, siempre que cada etapa se complete a tiempo. * **Revisión de solicitudes:** Confirmamos la coincidencia en experiencia y expectativas salariales. * **HackerRank (25 minutos):** Evaluación técnica breve enviada si eres seleccionado para avanzar. * **Entrevista con reclutador (20 minutos):** Breve conversación para conocer mejor tu perfil y responder tus preguntas. * **Entrevista técnica (1 hora y 15 minutos):** Profundización con el responsable de contratación. * **Decisión y oferta** **Notas** * Este puesto requiere que los empleados trabajen dentro del horario laboral del **Hora Estándar del Este (EST)**. Aunque aceptamos candidatos de zonas horarias distintas al EST, deberás estar dispuesto a ajustar tu horario laboral para alinearte con esta zona horaria. La flexibilidad será fundamental para garantizar una colaboración fluida con el equipo y las partes interesadas. * Este puesto es **totalmente remoto**. Adoptamos una cultura laboral centrada en los resultados, enfocándonos en el desempeño y la colaboración más que en la ubicación física. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de construir un equilibrio entre vida laboral y personal adaptado a ti, manteniéndote conectado con un equipo global y diverso mediante herramientas virtuales y comunicación online regular. Ya sea que trabajes desde casa o desde un espacio de coworking, nos comprometemos a brindarte los recursos y la autonomía necesarios para tener éxito en un entorno remoto. **Beneficios** * Paquete de **compensación líder en el mercado**. * Programas de **bienestar** para apoyar tu salud y bienestar. * Trabajo con las últimas **herramientas y tecnologías** en un entorno dinámico. * Flexibilidad para trabajar de forma remota. * Cobertura integral de seguros para empleados: médico, dental, visual y de vida. * Tiempo libre anual: Se otorga conforme a los requisitos legislativos aplicables. * Cultura global conectada: Oficinas en Rumania, Reino Unido, Estados Unidos y Canadá. * Cultura laboral dinámica: Desarrolla tu potencial en nuestro entorno innovador y multicultural. * Crecemos contigo: Oportunidades continuas de desarrollo. **¿Quieres saber más sobre nosotros? Consulta estos recursos a continuación:** * Blog de Varicent * Blog de Carreras de Varicent * Página de LinkedIn de Varicent * Página de X (antes Twitter) de Varicent * Página de Instagram de Varicent * Página de Facebook de Varicent Varicent se compromete a crear un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin discriminación por motivos de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Si necesitas algún tipo de adaptación en cualquier momento durante el proceso de reclutamiento, por favor envía un correo electrónico a accomodations@varicent.com Varicent también se compromete a cumplir con todas las prácticas justas de empleo respecto a la ciudadanía y el estado migratorio. Al postularte para un puesto en Varicent y/o al utilizar este portal, declaras y confirmas que has leído y aceptas nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo y que la información que proporcionas como parte de tu solicitud es verdadera, completa y no contiene ninguna falsedad ni omisión material de hechos
Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico
Salario negociable
Design Engineer Jr.64612034422273123
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Design Engineer Jr.
Descripción y detalle de las actividades We are looking for a **Mechanical Design Engineer** to join our team, specializing in the design and development of **stair and rail systems**. This role requires strong mechanical design skills, proficiency in Inventor software, and an understanding of safety standards and material selection. **Key Responsibilities:** * **Design and Development**: Create functional and aesthetically pleasing stair and rail systems that meet safety standards and client requirements. * **Inventor Modelling**: Use Inventor software (e.g., Inventor, AutoCAD) to create detailed 3D models and engineering drawings. * **Material Selection**: Choose appropriate materials for durability, appearance, and cost\-effectiveness. * **Collaboration**: Work closely with clients, project managers, and other engineers to ensure timely project completion. **Compliance**: Ensure designs comply with local building codes, safety regulations, and accessibility standards. ENG. MECHATRONICS, INDUSTRIAL ENG. INDUSTRIAL ENGINEERING, INDUSTRIAL DESIGN OR RELATED FIELDS. INDUSTRIAL DESIGN OR RELATED Participating in the preparation and development of both presentations and manufacturing drawings Experiencia y requisitos **Qualifications:** * Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Industrial Design, or related field. * Proven experience in mechanical design, ideally with stair and rail systems or similar structural components. * Proficiency in CAD software (SolidWorks, AutoCAD, or similar). * Strong knowledge of materials and manufacturing methods. * Familiarity with building codes and safety regulations. * Strong communication and problem\-solving skills. **Preferred Skills:** * Experience with Finite Element Analysis (FEA) or other simulation tools is a plus. * DRAWING GENERATION * ENGLISH 80% ESSENTIAL * REVISION MANAGEMENT * METALMECHANICAL * WELDING DRAWINGS * STRUCTURAL KNOWLEDGE * Engineering experience in design using INVENTOR, * Desing\-Mechanical or Mechatronics Eng * Experience in the design area (2 years). * Good communication skills. * Experience in product design for manufacturing. * Fluent in English. SKILLS: CREATIVE, DETAILED, RESPONSIBLE, PUNCTUAL. Beneficios * Beneficios de acuerdo a la LFT * Todas prestaciones de ley * caja de ahorro * comedor * uniforme * Bono de transporte semanal * Vales de despensa * Prestaciones superiores a las de ley * Comedor subsidiado * Apoyo anual para lentes * Caja de ahorro * utilidades garantizadas **Número de vacantes** 2 **Área** Diseño **Contrato** Permanente **Modalidad** Presencial **Turno** Diurno **Jornada** Tiempo Completo **Horario*** Tiempo completo * Tuno de 10 horas * Lunes a viernes **Salario mensual neto** $25,000 \- $32,000 MXN **Estudios** Carrera sin título **Inglés** Hablado: Avanzado, Escrito: Avanzado **Disponibilidad p. viajar** No
Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico
25,000-32,000 MXN/año
Ingeniero Principal de Automatización de Diseño64611846311169124
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Ingeniero Principal de Automatización de Diseño
En Medtronic puedes iniciar una carrera profesional de por vida centrada en la exploración y la innovación, mientras ayudas a impulsar el acceso y la equidad en atención sanitaria para todos. Liderarás con propósito, eliminando barreras a la innovación en un mundo más conectado y compasivo. **Un día en la vida** ===================== Las responsabilidades pueden incluir las siguientes; asimismo, se podrán asignar otras tareas. * Desarrolla y aplica métodos, teorías y técnicas de investigación de ingeniería de software CAD (diseño asistido por computadora) en la investigación y resolución de problemas técnicos. * Evalúa las limitaciones arquitectónicas y de hardware, y planifica proyectos técnicos relacionados con el diseño y desarrollo de software CAD. * Define y selecciona nuevos enfoques, así como la implementación de aplicaciones de ingeniería de software CAD, especificaciones de diseño y parámetros. * Desarrolla rutinas y programas auxiliares. * Elabora especificaciones de diseño, análisis y recomendaciones destinadas a su presentación y aprobación. * Puede especificar los materiales, equipos y suministros necesarios para la finalización de los proyectos y evaluar la capacidad de los proveedores para suministrar los productos o servicios requeridos. **TRAYECTORIA PROFESIONAL DE ESPECIALISTA TÉCNICO:** Un profesional individual que asume responsabilidades dentro de nuestras funciones técnicas para mejorar tecnologías existentes o introducir nuevas tecnologías y terapias. Formula, ejecuta y/o gestiona los proyectos asignados y colabora con otras partes interesadas para lograr los resultados deseados. Puede actuar como mentor de colegas o dirigir el trabajo de otros profesionales de nivel inferior. La mayor parte del tiempo se dedica a entregar actividades de I+D, sistemas o iniciativas relacionadas con nuevas tecnologías o terapias —desde el diseño hasta la implementación—, cumpliendo con las políticas y aplicando conocimientos y habilidades especializadas. **FACTORES DIFERENCIALES** **Autonomía:** Experto reconocido que gestiona proyectos o procesos de gran envergadura. Ejerce una considerable libertad para determinar los entregables de las tareas asignadas, con supervisión limitada por parte del gerente. Capacita, revisa y delega tareas a especialistas de menor nivel. **Impacto organizacional:** Contribuye a definir la dirección de nuevos productos, procesos, estándares u planes operativos basados en la estrategia empresarial, con un impacto significativo en los resultados del grupo de trabajo. Puede gestionar proyectos o procesos de gran envergadura que trascienden su área laboral inmediata. **Innovación y complejidad:** Los problemas y cuestiones a los que se enfrenta son difíciles, moderadamente complejos e indefinidos, y requieren una recopilación detallada de información, análisis e investigación. Desarrolla soluciones a problemas moderadamente complejos y/o realiza mejoras moderadas a significativas en procesos, sistemas o productos de forma independiente para potenciar el desempeño del área laboral. Implementa soluciones a los problemas. **Comunicación e influencia:** Representa a la organización como contacto principal en proyectos e iniciativas específicos; comunica con clientes internos y externos, así como con proveedores, a distintos niveles. Puede negociar con otras personas para alcanzar acuerdos o entendimientos, e influir en la toma de decisiones. **Liderazgo y gestión del talento:** Por lo general, brinda orientación, capacitación y entrenamiento a otros empleados dentro del área laboral. Por lo general, gestiona proyectos importantes o moderadamente complejos, que implican la delegación de tareas y la revisión de los resultados, actuando ocasionalmente como líder de equipo. **Conocimientos y experiencia requeridos:** * Requiere título universitario y un mínimo de 7 años de experiencia relevante, o título de posgrado con un mínimo de 5 años de experiencia relevante, O doctorado con 3 años de experiencia relevante. * Conocimiento experto de PLC, con amplia experiencia en programación y diagnóstico en entornos de fabricación. * Historial comprobado de liderazgo en el ciclo completo de introducción de equipos automatizados, desde la generación de conceptos hasta la puesta en marcha y depuración, con experiencia en las etapas de viabilidad y diseño. * Conocimiento y experiencia en la especificación y validación de sistemas de visión: detección, medición, OCR (reconocimiento óptico de caracteres) y OCV (verificación óptica de caracteres). * Experiencia comprobada trabajando con varios proveedores multinacionales de automatización y con tecnologías de procesos automatizados de clase mundial. * El candidato debe tener experiencia demostrada en un puesto que implique competencia en diversos campos y disciplinas, tales como conocimientos técnicos y formación, así como la capacidad de compartir eficazmente información y comunicarse con los miembros del equipo y la dirección. El candidato debe ser capaz de adaptarse a distintos roles y trabajar eficazmente en distintas áreas de la empresa. * Capacidad comprobada para trabajar de forma eficaz y proactiva en equipos multifuncionales y multisede, así como para liderar y capacitar equipos. * Gestor de proyectos experimentado con historial comprobado en la entrega de diseños innovadores de equipos dentro del plazo y presupuesto establecidos, preferiblemente con una certificación en gestión de proyectos. * Excelente resolutor de problemas, capaz de traducir la complejidad en simplicidad y expresarse con claridad y precisión. * Crea y comunica estrategias y planes claros, con capacidad demostrada para tomar decisiones acertadas. * Apasionado por comprender el funcionamiento de sistemas y procesos complejos, y lleva esa pasión al trabajo diario. * Excelente comunicador con dominio fluido del inglés, tanto escrito como hablado. * Experiencia trabajando en equipos enfocados en la identificación de nuevas oportunidades de proyectos. * Habilidad para planificar y desarrollar planes de trabajo. **Requisitos físicos del puesto** Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los empleados asignados a este puesto, pero no constituyen una lista exhaustiva de todas las responsabilidades y habilidades requeridas para dicho puesto. **Beneficios y remuneración** ============================ **Medtronic ofrece un salario competitivo y un paquete flexible de beneficios** Nuestro compromiso con nuestros empleados se encuentra en el núcleo de nuestros valores. Reconocemos sus contribuciones y comparten el éxito que ayudan a crear. Ofrecemos una amplia gama de beneficios, recursos y planes de remuneración competitivos diseñados para apoyarle en cada etapa de su carrera y de su vida. Este puesto es elegible para un incentivo a corto plazo denominado Plan de Incentivos de Medtronic (MIP). **Acerca de Medtronic** =================== Somos líderes mundiales en tecnología sanitaria y abordamos con valentía los problemas de salud más desafiantes que enfrenta la humanidad, buscando y encontrando soluciones. Nuestra misión —aliviar el dolor, restablecer la salud y prolongar la vida— une a un equipo global de más de 95 000 personas apasionadas. Somos ingenieros en esencia: ponemos ideas ambiciosas en práctica para generar soluciones reales para personas reales. Desde el laboratorio de I+D hasta la planta de producción y la sala de reuniones, cada uno de nosotros experimenta, crea, construye, mejora y resuelve. Contamos con el talento, las diversas perspectivas y la valentía necesarios para diseñar lo extraordinario.
Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico
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Gerente de Mantenimiento64601402819201125
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Gerente de Mantenimiento
Hunter Douglas es el fabricante líder mundial de cubiertas para ventanas y un importante fabricante de productos arquitectónicos. Somos una marca que conoces y en la que confías. Con más de 100 años de innovación, hemos definido nuestra industria con productos propios que ofrecen estilo y funcionalidad revolucionarios y que se pueden encontrar en millones de hogares y edificios comerciales en todo el mundo. Estamos buscando candidatos motivados, inteligentes, creativos y emprendedores. Al ofrecer oportunidades desafiantes y aceleradas de crecimiento, impulsadas por un deseo compartido de éxito, creamos un espacio donde tu carrera puede prosperar. A cambio de tu experiencia, estamos comprometidos a ofrecer paquetes competitivos y sólidos de compensación total y beneficios para garantizar que te sientas valorado. Nuestro sueño es convertirnos en la empresa de cubiertas para ventanas de más rápido crecimiento y más querida del mundo. *¿Cuál es el tuyo?* Uno de los pilares de nuestra división de América del Norte abarca cuatro sitios diferentes en México donde se realiza una combinación de fabricación y producción. En cada ubicación nos enorgullecemos de nuestros estándares ejemplares de seguridad y orientados al empleado, mientras lideramos procesos de producción para alcanzar la excelencia. Es nuestro enfoque en calidad y crecimiento lo que nos convierte en un empleador preferido y nos ayuda a mantener nuestra cultura de excelencia. **Descripción del puesto** Dirigir un equipo de Técnicos de Mantenimiento para apoyar todas las funciones operativas de la planta de fabricación. Asegurar que el trabajo se complete de acuerdo con todas las Políticas y Procedimientos de Seguridad. Gestionar el mantenimiento, reparación y/o reemplazo de equipos y sistemas de la planta, garantizando al mismo tiempo la máxima cantidad y calidad de producción. Realizar tareas de mantenimiento según sea necesario para apoyar la operación. Coordinar las actividades de contratistas externos según se requiera para el mantenimiento de las instalaciones. Apoyar las políticas, metas y objetivos de la empresa. **Tus responsabilidades** * Apoya activamente el programa de Seguridad y puede ser responsable de administrar elementos específicos en toda la instalación. * Apoya mejoras ergonómicas en equipos que reduzcan el riesgo de lesiones para los empleados. Apoya la protección de máquinas y evaluaciones de riesgos para eliminar proactivamente peligros. Proporciona liderazgo en todos los requisitos relacionados con VPP. * Proporciona liderazgo y desarrollo de la funcionalidad de Mantenimiento con SAP o CMMS actualmente activo. Como experto en el tema, brinda capacitación y propone cambios que aprovechen plenamente las capacidades del sistema. Monitorea informes que revelan posibles reducciones de costos laborales y materiales. * Gestiona el almacén de herramientas y trabaja con finanzas para revisar regularmente los costos asociados con los niveles máximo/mínimo de piezas de repuesto. * Asegura que el equipo de Mantenimiento cumpla con todas las regulaciones, permisos, normas, políticas y procedimientos aplicables (por ejemplo, federales, estatales, corporativos, de planta: EEOC, OSHA, EPA, incendios, sistema de rociadores, colectores de polvo, control de calidad del aire y aguas pluviales). * Coordina las actividades de mantenimiento con los departamentos de producción, instalaciones, contratistas externos y fabricantes de equipos para garantizar operaciones ininterrumpidas de la planta. * Desarrolla, implementa y dirige el proceso de Mantenimiento Preventivo para asegurar su eficacia en apoyar la confiabilidad de las operaciones de la planta. * Analiza datos de tiempo de inactividad de máquinas y desarrolla e implementa acciones correctivas para mejorar el tiempo de actividad y los procesos de producción. * Asegura el servicio continuo de servicios públicos; analiza e informa sobre el costo de los mismos y explora alternativas que resulten en mayor economía, seguridad, confiabilidad y sostenibilidad. * Asegura la implementación efectiva del Sistema de Calidad en Ingeniería y Mantenimiento. Coordina directamente con ingeniería para garantizar que las actualizaciones y cambios del software de los equipos estén implementados. * Capacidad para realizar resolución estructurada de problemas. Coordina y/o apoya proyectos de mejora en toda la instalación. * Gestiona proyectos como nuevos equipos, actualizaciones o traslados de equipos, nuevos diseños departamentales y proyectos de instalaciones (eléctricos, HVAC, fontanería, etc.). * Gestiona el mantenimiento de las instalaciones: limpieza, HVAC, montacargas, estructuras (por ejemplo, fugas en techos, estacionamientos, hormigón, pavimento, etc.), paisajismo, oficinas principales, iluminación, calefacción, Dish Network y sistema de seguridad. * Realiza funciones inherentes a todos los puestos de supervisión, incluyendo evaluaciones de desempeño y programas de Capacitación y Desarrollo para técnicos de mantenimiento. Asegura la disponibilidad e implementación de programas de formación efectivos. Evalúa con precisión las fortalezas y necesidades de desarrollo del equipo de Mantenimiento. Brinda retroalimentación oportuna y coaching. Asigna tareas de desarrollo para lograr un alto rendimiento. * Participa en el desarrollo personal continuo para garantizar competencia profesional, funcional e industrial. * Pueden asignarse otras funciones. **Quién eres tú** * Se requiere título universitario en ingeniería mecánica y/o eléctrica o al menos 10 años de experiencia en el cargo de Gerente de Mantenimiento. Experiencia adicional en gestión de proyectos y supervisión de subordinados directos en un entorno productivo es altamente deseable. * Bilingüe en inglés y español. * Conocimiento de requisitos de Seguridad, Salud y Normativas, y cumplimiento de las políticas de seguridad y requisitos de OSHA/Cal-OSHA. * Al menos 3-4 años de experiencia liderando equipos en un entorno productivo compuestos por mecánicos y técnicos eléctricos. * Al menos 5 años de experiencia en campos eléctricos/electrónicos, mecánicos, hidráulicos y neumáticos, y capacidad para demostrar alta competencia en estas áreas. * Conocimiento profundo de componentes y equipos eléctricos/electrónicos, incluido el uso de instrumentos especiales con fines de diagnóstico. * Amplio conocimiento de Ergonomía y Manufactura Lean. Conocimientos prácticos de MS Office, AutoCAD y Sistemas de Mantenimiento Preventivo. * Experiencia con plataformas elevadoras, herramientas manuales básicas, medidores de voltaje y lectura/comprensión de esquemas eléctricos. * Experiencia y capacidad para trabajar con interrupciones constantes y en un entorno de fabricación dinámico. * Capacidad para trepar en estructuras elevadas, trabajar debajo de máquinas y en espacios reducidos realizando análisis y reparaciones. **¿Qué hay para ti?** * Salario base anual. * Rango objetivo de bonificación. * Generoso paquete de beneficios que incluye médico, dental, visión, vida, discapacidad. * Una cultura empresarial que prioriza el desarrollo interno y el crecimiento profesional. * Tiempo libre con pago. * Fondo de ahorro. Tenga en cuenta que todas las ofertas presentadas a los candidatos se elaboran cuidadosamente para garantizar competitividad en el mercado, equidad y reflejar la educación, experiencia, habilidades y potencial del candidato individual. Hunter Douglas es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cumple con las leyes laborales aplicables. Se anima a postularse a personas M/F/Veteranos/Con discapacidad. \#LI\-ES1 \#LI\-Onsite *Al enviar tu solicitud a continuación, otorgas tu consentimiento previo para recibir mensajes SMS que te notifiquen cualquier actualización sobre el estado de tu solicitud y para participar en conversaciones durante todo el proceso de aplicación. Puedes cancelar el servicio SMS en cualquier momento. Solo envía "STOP" a cualquiera de nuestros mensajes para darte de baja. Pueden aplicarse tarifas de mensajes y datos. La frecuencia de los mensajes puede variar. Si tienes alguna pregunta sobre privacidad, por favor lee nuestra política de privacidad,* *https://www.hunterdouglas.com/privacy\-policy* *o términos de uso* *https://www.hunterdouglas.com/terms\-of\-use*
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Gte. Sr. Prog. Mejora Continua64601403160450126
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Gte. Sr. Prog. Mejora Continua
En Medtronic puedes iniciar una carrera profesional de por vida centrada en la exploración y la innovación, al tiempo que contribuyes a impulsar el acceso y la equidad en la atención sanitaria para todas las personas. Liderarás con un propósito claro, derribando barreras a la innovación en un mundo más conectado y compasivo. **Un día en la vida** ===================== Las responsabilidades pueden incluir las siguientes y se podrán asignar otras tareas adicionales. * Planificar, ejecutar e implementar iniciativas de mejora de procesos (por ejemplo, Lean o Six Sigma). * Diagramar y evaluar los procesos existentes. * Organizar, liderar y facilitar equipos de proyectos interfuncionales. * Desarrollar métricas que proporcionen datos para la medición de procesos, identificando indicadores de futuras oportunidades de mejora. * Recopilar datos para identificar las causas fundamentales de los problemas. * Medir el desempeño frente a los requisitos del proceso. * Alinear las mejoras con las deficiencias en el desempeño. * Brindar asesoramiento sobre el uso de técnicas de reingeniería para mejorar el desempeño de los procesos y la calidad de los productos. * Impartir presentaciones y cursos de formación, incluidos los temas de medición, análisis, mejora y control. * Evaluar y analizar las mejores prácticas en cuanto a técnicas y procesos. * Comunicar los avances del equipo. * Realizar análisis de costos y beneficios. **TRAYECTORIA PROFESIONAL DE GESTIÓN DE PROGRAMAS:** Los gestores y directores de programas se centran en actividades tácticas y operativas de un programa principal con impacto amplio o continuo. Los niveles dentro de esta trayectoria profesional suelen lograr los objetivos del programa mediante equipos de empleados organizados en matriz y/o proveedores que no son subordinados directos, pero respecto de los cuales el titular tiene responsabilidad directa de liderazgo. La mayor parte del tiempo se dedica a supervisar su área de responsabilidad, gestionar el desempeño del programa/equipo, comunicar los avances del proyecto y las operaciones, planificar, priorizar y/o dirigir las responsabilidades de los miembros del equipo del programa. El logro de los objetivos suele alcanzarse mediante el desempeño de los miembros del equipo del programa. **FACTORES DISTINTIVOS** **Autonomía:** Gestiona uno o varios programas establecidos de escala media, con planes y metodologías de entrega generalmente definidos. Es responsable del proceso general del programa, su desempeño y la satisfacción del cliente. **Impacto organizacional:** Participa en el establecimiento de los objetivos, cronogramas, hitos y presupuestos del programa. Desarrolla nuevas políticas y procedimientos que afectan a la gestión de programas. Normalmente tiene responsabilidad presupuestaria sobre uno o varios programas. Las decisiones relativas al programa suelen ser objeto de recomendación ante una dirección superior. **Innovación y complejidad:** Los problemas y cuestiones a los que se enfrenta son difíciles e imprecisos, y requieren una recopilación detallada de información, análisis e investigación para comprenderlos adecuadamente. Los problemas suelen afectar a múltiples flujos de trabajo, departamentos o especialidades. Mejora los procesos de gestión de programas para optimizar el desempeño del programa. **Comunicación e influencia:** Comunica y lidera reuniones con clientes internos y externos, así como con proveedores; realiza exposiciones ante el equipo directivo superior. Ejerce influencia transversal entre funciones y negocios, equilibrando objetivos divergentes para lograr la cooperación de otras partes en los objetivos y planes de ejecución del programa. **Liderazgo y gestión del talento:** Lidera, dirige y supervisa el trabajo de un equipo integrado por gestores, profesionales experimentados y/o proveedores que ejercen autonomía e independencia en sus tareas. Establece las tareas diarias necesarias para la ejecución exitosa del programa. No es directamente responsable de las decisiones de contratación ni de despido, ni de la gestión de personas. **Conocimientos y experiencia requeridos:** Requiere conocimientos y experiencia amplios en gestión para liderar equipos de proyectos en un departamento. Normalmente posee conocimientos y habilidades a nivel de dominio dentro de una disciplina técnica o profesional específica, con una comprensión generalizada de otras áreas relacionadas con la función laboral. Requiere un título universitario (o, para títulos obtenidos fuera de Estados Unidos, un grado que cumpla los requisitos del 8 C.F.R. § 214\.2(h)(4\)(iii)(A)) y un mínimo de siete años de experiencia relevante, o un título de posgrado con un mínimo de cinco años de experiencia relevante. **Requisitos físicos del puesto** Las declaraciones anteriores tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados asignados a este puesto, aunque no constituyen una lista exhaustiva de todas las responsabilidades y competencias requeridas para el mismo. **Beneficios y remuneración** ============================ **Medtronic ofrece un salario competitivo y un paquete flexible de beneficios** El compromiso con nuestros empleados está en el núcleo mismo de nuestros valores. Reconocemos sus contribuciones y comparten el éxito que ayudan a crear. Ofrecemos una amplia gama de beneficios, recursos y planes de remuneración competitivos diseñados para apoyarte en cada etapa profesional y vital. Este puesto es elegible para un incentivo a corto plazo denominado Plan de Incentivos de Medtronic (MIP). **Acerca de Medtronic** =================== Somos líderes mundiales en tecnología sanitaria y abordamos con valentía los problemas de salud más desafiantes que enfrenta la humanidad, buscando y encontrando soluciones. Nuestra misión —aliviar el dolor, restaurar la salud y prolongar la vida— une a un equipo global de más de 95 000 personas apasionadas. Somos ingenieros en esencia: ponemos en práctica ideas ambiciosas para generar soluciones reales para personas reales. Desde el laboratorio de I+D hasta la planta de fabricación y la sala de conferencias, cada uno de nosotros experimenta, crea, construye, mejora y resuelve. Contamos con el talento, las perspectivas diversas y la valentía necesarios para ingeniar lo extraordinario.
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INGENIERO DE AUTOMATIZACIÓN64552239012354127
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INGENIERO DE AUTOMATIZACIÓN
Determina problemas dentro de sistemas específicos y proporciona soluciones, incluyendo el diseño de nuevos sistemas, plataformas o aplicaciones de prueba. **Requisitos del trabajo** **RESPONSABILIDADES:** * Propone mejoras en procesos manuales para aumentar la productividad y eliminar desperdicios. * Planifica y ejecuta la integración de equipos automatizados y/o mejoras en los procesos actuales. * Brinda soporte técnico al área de manufactura para la corrección de fallas en equipos y/o capacitación en el manejo de equipos automatizados. * Identifica, desarrolla e implementa planes para la eliminación de desperdicios y optimización de procesos. * Forma parte del grupo de ingeniería de manufactura y está a cargo de la implementación de proyectos de automatización para procesos manuales o aquellos que lo requieran. * Realiza otras funciones relacionadas, asignadas o requeridas por el Gerente de Ingeniería **REQUISITOS:** * Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en cargos similares * Ingeniería Mecánica, Electrónica, Eléctrica o Mecatrónica * Dominio en programación de PLC (Controlador Lógico Programable) (Siemens, Schneider, Allen Bradley, Rockwell), y conocimientos avanzados en diagramas y protocolos de comunicación. * Experiencia en procesos de fabricación * Conocimientos de neumática e hidráulica * Dominio en computación y programación de pantallas de interfaz (HMI) * Dominio en el uso de software de diseño mecánico 3D (SolidWorks y PTC Creo), aplicado al desarrollo de soluciones de automatización. * Dominio en la interpretación de requisitos funcionales y su traducción a modelos CAD, considerando criterios de fabricación, ensamblaje, seguridad y ergonomía. * Dominio en el diseño de accesorios, mecanismos personalizados, estaciones de trabajo y máquinas especiales, integrando componentes neumáticos, eléctricos y estructurales. * Inglés intermedio **Cómo debería ser tu trayectoria** Generalmente se requiere título universitario en el área correspondiente o equivalente local, con un mínimo de 3 años de experiencia profesional progresivamente responsable **Competencias** Valores: Integridad, Responsabilidad, Inclusión, Innovación, Trabajo en equipo **Ubicaciones del puesto:** TECATE BC, Baja California 92154 México **Viajes requeridos:** Menos del 10% **ID de solicitud:** 140417 **Tipo de lugar de trabajo:** **Página de carreras externa:** Engineering \& Technology
Av. Miguel Hidalgo 260, Loma Alta, 21480 Tecate, B.C., Mexico
Salario negociable
Gerente de Ingeniería de Fabricación64552237957377128
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Gerente de Ingeniería de Fabricación
La división IS AER ITD de Eaton actualmente está buscando un Gerente de Ingeniería de Fabricación. **Lo que harás:** ------------------- **Resumen del puesto** * El Gerente de Ingeniería de Manufactura dirige y lidera al equipo de ingeniería de manufactura, es responsable del equipo de ingeniería de procesos, del equipo de productibilidad/desarrollo y del equipo de diseño de manufactura, del desarrollo de cada rama de ingeniería y de la planificación estratégica para su exitosa implementación en un entorno de máquinas CNC de alto mix y bajo volumen. Además, este puesto es responsable de desarrollar e implementar los indicadores clave de desempeño (KPI) de ingeniería, definición y análisis de proyectos de mejora continua. Este rol también brindará apoyo técnico para solucionar problemas que afecten préstamos, rendimiento de materias primas, flujo de materiales, capacidad, calidad, cumplimiento ambiental y seguridad. **Responsabilidades principales** * Desarrollar la estrategia de ingeniería, gestionar, programar y coordinar actividades de Ingeniería de Manufactura, incluyendo pero no limitado a: * Liderar el equipo de industrialización de ingeniería desarrollando el departamento de dibujo y programación, brindando orientación técnica y soporte práctico. * Liderar al equipo de ingeniería de procesos desarrollando la estrategia de trabajo estándar, mejorando las capacidades de los procesos de fabricación, brindando orientación técnica y soporte práctico. * Desarrollar el proceso para enviar, monitorear y analizar datos operativos del proceso de fabricación y del proceso de mecanizado CNC, utilizando herramientas estadísticas, tanto de forma proactiva (control estadístico de calidad/procesos) como reactiva (resolución de problemas). * Mejorar la productividad/flujo/seguridad mediante el uso de técnicas de ingeniería industrial (SWS, Trabajo Estándar, % carga, evaluaciones ergonómicas, estudios de demoras, tiempos predeterminados, simulación y balanceo de líneas). * Liderar el desarrollo de sistemas clave de ingeniería industrial tales como: definiciones de rutas o flujos de trabajo, análisis de costos, definición de trabajo estándar, seguimiento de desempeño, balanceo de líneas y documentación de procesos. * Apoyar las operaciones del taller proporcionando soluciones y alternativas para la fabricación mediante actividades prácticas y capacitación del personal de manufactura. Optimizar procesos existentes e implementar nuevas técnicas y tecnologías. * Analizar la utilización de la fuerza laboral, la distribución de la planta, el flujo de materiales y datos operativos como costos de producción, diagramas de flujo de procesos y programaciones de producción, para determinar la utilización eficiente de trabajadores y equipos. * Definir y generar la documentación requerida para apoyar productos y procesos de fabricación, incluyendo protocolos de ingeniería, informes, instrucciones de fabricación, planos de fabricación, procedimientos, instrucciones de trabajo y documentos de capacitación. * La ingeniería de procesos incluye el diseño de herramientas, seguimiento de trabajos, fabricación e implementación de nuevos procesos. * Mantener la documentación de procesos, incluyendo diagramas de flujo de procesos, instrucciones de operación, formularios DCN, etc. * Demostrar una fuerte ética de fabricación mediante coaching y mejoras técnicamente diseñadas. * Apoyar programas de confiabilidad de equipos y otras iniciativas generales de planta y comunicarse estrechamente con el liderazgo operativo para fomentar un ambiente de trabajo en equipo. **Requisitos:** ------------------- **Requisitos básicos** * Nivel de dominio de inglés: 4 Avanzado (lectura y escritura que permitan presentaciones fluidas y/o participación en procesos de negociación). * Uso de computadora: 2 Intermedio/Básico (uso de OFFICE: Word, Excel, Power Point, etc.) o programas aplicados. **Requisitos de educación/experiencia previa** * Requisitos educativos: Título profesional en ingeniería o campo relacionado, o experiencia equivalente. * Experiencia requerida: Más de 7 años en un cargo técnico de ingeniería, más de 3 años en un cargo de liderazgo en ingeniería. * Experiencia comprobada con sistemas CAD-CAM, programación, configuración y operación de máquinas CNC. Dibujo y modelado en 2D y 3D o superior. **Comentarios adicionales:** * Se requiere que el Gerente de Ingeniería de Manufactura tenga amplia experiencia en implementación de proyectos, así como conocimientos sobre certificaciones de procesos especiales. \#LI\-MM3 Estamos comprometidos a garantizar igualdad de oportunidades laborales para solicitantes y empleados. Nuestros procesos de reclutamiento utilizan criterios de selección equilibrados y evitan la discriminación ilegal contra solicitantes por motivos de edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, género, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido o exigido por ley.
Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico
Salario negociable
Supervisor Principal64552237794177129
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Supervisor Principal
**Área profesional:** Fabricación **Descripción del trabajo:** **Tu trabajo da forma al mundo en Caterpillar Inc.** Cuando te unes a Caterpillar, formas parte de un equipo global que no solo se preocupa por el trabajo que realizamos, sino también por cada uno de nosotros. Somos los creadores, solucionadores de problemas y constructores del futuro que están creando comunidades más fuertes y sostenibles. Aquí no solo hablamos de progreso e innovación; lo hacemos realidad con nuestros clientes, en los lugares donde trabajamos y vivimos. Juntos, estamos construyendo un mundo mejor para que todos podamos disfrutarlo. **Definición del rol** Gestiona las operaciones diarias de una o más líneas de producción manufacturera, prepara horarios, resuelve problemas y garantiza el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad. **Responsabilidades** * Gestionar programas de personal, desarrollo y gestión del rendimiento del personal operativo. Crear informes y registros de procesos de producción, desempeño de herramientas y existencias; compartir sugerencias con los gerentes y liderar mejoras en seguridad, productividad y calidad en las áreas asignadas de responsabilidad. * Supervisar las actividades operativas, asegurando que se cumplan los requisitos de seguridad, programación y rendimiento, y que los recursos del sistema se utilicen de manera eficaz. * Monitorear el desempeño general de las operaciones e implementar mecanismos de control de seguridad, costos y calidad en la producción. * Garantiza el cumplimiento de todas las normativas reglamentarias y fomenta un entorno de fabricación seguro y confiable. **Expectativas del puesto** Inglés hablado y escrito Experiencia con estándares ISO 9000 Capacidad para comunicar, instruir y motivar la participación de líderes y miembros del equipo bajo su supervisión Experiencia y habilidades en selección de personal, así como en gestión de personal y relaciones humanas Capacidad para gestionar, organizar y coordinar recursos de fabricación, así como para interpretar planes de producción Habilidades para delegar tareas, liderar, resolver y prevenir problemas relacionados con producción, seguridad, calidad y entregas a tiempo Enfoque estratégico y orientado a la resolución de problemas. **Requisito académico** "Programa de ingeniería o título universitario." * 4 años o más como supervisor de producción. **Descriptores de habilidades** * Pensamiento analítico * Planificación y organización * Mejora de procesos * Gestión del rendimiento * Seguridad en la fabricación * Normas, procedimientos y políticas de fabricación Capacitación en producción. **Fechas de publicación:** 27 de noviembre de 2025 \- 2 de diciembre de 2025 Caterpillar es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se anima a los candidatos calificados de cualquier edad a presentar su solicitud ¿Aún no estás listo para aplicar? Únete a nuestra Comunidad de Talento .
Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico
Salario negociable
Analista Contable de Costos645522377158431210
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Analista Contable de Costos
¡Únete a nosotros como Analista Contable de Costos! ======================================= El puesto de **Analista de Costos** es responsable de todos los aspectos del análisis de costos de fabricación y producción, así como del inventario en todas las ubicaciones comerciales. El analista de costos se encarga de comparar el costo real con el costo estándar e identificar y explicar las variaciones por cliente, número de pieza y trabajos de producción. El analista de costos también debe trabajar estrechamente con personal de ingeniería, estimación y fabricación para resolver variaciones y ajustar las listas de materiales (BOM) y rutas de producción. Además, el analista de costos participará en la identificación de ahorros de costos y trabajará estrechamente con compras para identificar ahorros en materiales. =============================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================== **Funciones y responsabilidades:** * Garantizar la integridad del costo y valoración del inventario mediante: * + Asegurarse de que las transacciones de inventario, desde la recepción, uso y envío de productos terminados, sean oportunas y precisas. Colaborar con el gerente de producción. * + Realizar programas de conteos cíclicos de inventario para todas las ubicaciones, trabajar con operaciones para investigar la causa raíz y recomendar mejoras en el control de inventario. + Trabajar con compras para asegurar que los costos de inventario en las órdenes de compra sean precisos. + Realizar revisiones de órdenes de trabajo comparando el costo real con el costo estándar: + Identificar las variaciones y sus causas raíz. Trabajar con fabricación e ingeniería para mejorar el proceso de cotización/estimación y mejorar el registro de transacciones reales. + Asegurar que las transacciones de inventario y mano de obra se procesen de forma oportuna y precisa. * Preparar, analizar y presentar informes mensuales de análisis de margen bruto por cliente, número de pieza y trabajos de producción. * Trabajar con fabricación e ingeniería en proyectos de mejora continua (CI). Responsable de realizar el seguimiento de los ahorros de costos en proyectos CI y eventos Kaizen. * Responsable de la conciliación contable de inventarios físicos y conteos cíclicos. * Responsable de informar sobre la productividad y eficiencia laboral en todas las ubicaciones. * Apoyar en el cierre mensual y anual analizando el inventario y preparando informes complementarios según sea necesario. **Habilidades y calificaciones:** * Título universitario en contabilidad, finanzas o campo relacionado. Años de experiencia realizando funciones laborales relevantes. * Mínimo 2 años de experiencia como analista de inventario y costos, con al menos 2 años en un entorno de fabricación. Conocimientos sólidos de los principios de contabilidad conforme a GAAP y contabilidad de costos. * Dominio de software contable (por ejemplo, Global Shop, Epicor o similares) y habilidades avanzadas en Excel. * Excelentes capacidades analíticas y de resolución de problemas. * Alta atención al detalle y precisión. * Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. * Excelentes habilidades de liderazgo, gestión y motivación. * Habilidades efectivas de comunicación e interpersonales. * Orientación al servicio al cliente, calidad y seguridad. * Bilingüe: inglés y español
Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico
Salario negociable
Especialista en Beneficios (Licencias) América del Norte645258551658251211
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Especialista en Beneficios (Licencias) América del Norte
Insulet comenzó en el año 2000 con una idea y una misión: permitir que nuestros clientes disfruten de una vida más sencilla, libre y saludable mediante el uso de nuestra plataforma de productos Omnipod®. En las últimas dos décadas, hemos mejorado la vida de cientos de miles de pacientes gracias a tecnologías innovadoras que son portátiles, resistentes al agua y adaptables a diferentes estilos de vida. Estamos buscando personas altamente motivadas y orientadas al rendimiento para formar parte de nuestro equipo en expansión. Lo logramos contratando personas excepcionales guiadas por valores compartidos que superan las expectativas de los clientes. ¡Nuestro éxito continuo depende de ello! **Buscamos un Especialista en Licencias con conocimientos y empatía para supervisar y administrar programas de licencias para empleados en Estados Unidos, México y Canadá. Este puesto implica gestionar solicitudes de licencia, coordinar beneficios, incluidos programas estatales de EE. UU., y colaborar estrechamente con proveedores externos para garantizar una experiencia fluida para los empleados.** --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- **Principales responsabilidades:** ------------------------- **Administración de licencias en EE. UU.:** ------------------------------ * **Analizar y procesar solicitudes de licencia, incluyendo FMLA, ADA, licencias parentales, licencias personales y otras licencias legales y patrocinadas por la empresa.** --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- * **Garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones federales, estatales y locales relacionadas con licencias.** -------------------------------------------------------------------------------- * **Apoyar la administración global de licencias colaborando con equipos regionales de RR.HH. y comprendiendo los derechos específicos por país.** --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- **Coordinación de beneficios estatales en EE. UU.:** ------------------------------------- * **Coordinar con equipos internos de beneficios y proveedores externos para alinear licencias con discapacidad temporal (STD), discapacidad prolongada (LTD), compensación laboral y programas de licencia familiar remunerada.** -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- * **Actuar como enlace con agencias estatales para facilitar reclamaciones y asegurar documentación adecuada y alineación de beneficios (por ejemplo, OR PFL, NJ FLI, WA PFML).** ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ * **Educar a los empleados sobre cómo interactúan los beneficios estatales y corporativos durante los periodos de licencia.** -------------------------------------------------------------------------------------- **Gestión de proveedores:** ---------------------- * **Actuar como contacto principal para proveedores de licencias y administradores externos.** ------------------------------------------------------------------------------------ * **Elevar tendencias y problemas de desempeño de proveedores según sea necesario para garantizar un procesamiento oportuno y preciso de licencias.** ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- **Soporte a empleados y gerentes:** -------------------------------- * **Brindar orientación clara y empática a empleados y gerentes durante todo el proceso de licencia con mínima supervisión.** -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- * **Facilitar la planificación del regreso al trabajo y adaptaciones bajo ADA en colaboración con los equipos de RR.HH. y legal.** ------------------------------------------------------------------------------------------------------- **Cumplimiento e informes para EE. UU., MX y Canadá:** ---------------------------------------------- * **Mantener registros precisos de licencias en sistemas de RR.HH. y de gestión de casos.** ------------------------------------------------------------------------ * **Generar informes y analizar tendencias de licencias para respaldar la estrategia de RR.HH. y auditorías de cumplimiento.** ------------------------------------------------------------------------------------------- * **Mantenerse actualizado sobre cambios en las leyes de licencias y recomendar actualizaciones de políticas según sea necesario.** --------------------------------------------------------------------------------- **Requisitos:** ------------------- * **Título universitario o 3+ años de experiencia en administración de licencias, con sólidos conocimientos de las leyes estadounidenses sobre licencias y coordinación de beneficios.** ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- * **Experiencia trabajando con programas estatales de licencias y coordinando beneficios en múltiples jurisdicciones.** --------------------------------------------------------------------------------------------------------- * **Experiencia con la plataforma HRIS Workday** ----------------------------------------- * **Sólidos conocimientos de Microsoft Excel** --------------------------------- * **Conocimiento de prácticas globales de licencias y capacidad para manejar políticas internacionales de licencias.** ------------------------------------------------------------------------------------------------ * **Experiencia colaborando con proveedores externos de licencias y prestadores de beneficios.** ------------------------------------------------------------------------------ * **Sólidas habilidades organizativas, de comunicación y resolución de problemas.** ---------------------------------------------------------------------- * **Capacidad para manejar información sensible y confidencial con discreción y sensibilidad.** --------------------------------------------------------------------------------------------- * **Dominio fluido del inglés a nivel profesional.** ---------------------------------------------------------- **Habilidades deseables:** --------------------- * **Certificación en gestión de licencias o RR.HH. (por ejemplo, SHRM-CP, PHR)** ----------------------------------------------------------------- * **Experiencia con software de gestión de casos, conocimientos de ServiceNow son un plus** --------------------------------------------------------------- * **Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades concurrentes.** --------------------------------------------------------------------------- * **Familiaridad con operaciones del marco internacional de RR.HH., sensibilidad cultural y mejores prácticas** ------------------------------------------------------------------------------------------------------
Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico
Salario negociable
Quality Management System Engineer645233202969621212
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Quality Management System Engineer
Descripción y detalle de las actividades * Ensure compliance with the Quality Management System, in accordance with Luxshare QMS, applicable worldwide standards, for example IATF 16949 and ISO 9001\. * Assist with implementing and maintaining a single worldwide Quality Management System (QMS) strategy. * Support the business during internal and external audits. * Maintain the Quality Management System structure to ensure compliance IATF 16949 and ISO 9001 * Implement, maintain, and/or improve the quality system to meet or exceed IATF 16949 and ISO 9001 compliance and conduct training to the Luxshare Manufacturing team. * Manage the CSR process: collaborate with all affected associates, hold weekly change control board meetings, train associates, provide metrics and ensure that CSR’s meet QMS requirements. * Provide periodic updates and escalations on Document Control matters (e.g. backlogs, project status, etc.) * Routinely meet with Staff and Module Managers to strategize and plan tactics to meet project/business objectives via Management Review. * Responsible for the maintenance and integrity of the Document Control Master Record, and Quality System documentation. * Responsible for the creation, maintenance and integrity of the Quality System, Procedures and Forms. * Analyze data and trends to be able to program layered process audits and QMS audits in accordance to Luxshare procedures, Customer Specific Requirements and external standards (IATF 16949 and ISO 9001\). * Self driven with minimal supervision to solve issues through corrective action methodology to improve management system and ensure lesson learning. * Identify the root of systemic issues and recommend fixes. * Prepare reports on corrective actions through corrective action methodology. * Must have 3 to 5 years of experience on automotive business environment with experience on Quality Management System mainly working with IATF 16949 and ISO 9001 standard. Experiencia y requisitos * Bachelor’s Degree is required. * Good command of Microsoft Office. * Independent, proactive, and able to work with little supervision and operate in a team environment. * Ability to work effectively with remote, distributed teams. * Time\-management skills. * Ability to build strong relationships. * Wiliness and ability to learn. * Resilient, outgoing, and self\-motivated attitude. * Good written and oral communication skills. * Good English language skills, both verbal and written. Experience working with IATF16949, ISO 9001 or ISO 13485 Beneficios * Beneficios de acuerdo a la LFT * Seguro de vida * Fondo de ahorro * Seguro de gastos médicos * Bonos anuales * Plan de indexación * Utilidades garantizadas * Descuentos de productos * Servicios medicos en planta * Comedor * Prestaciones superiores a ley **Número de vacantes** 1 **Área** Calidad **Contrato** Permanente **Modalidad** Presencial **Turno** Diurno **Jornada** Tiempo Completo **Horario*** Tiempo completo **Estudios** Carrera con título profesional **Inglés** Hablado: Avanzado, Escrito: Avanzado **Disponibilidad p. viajar** No
Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico
Salario negociable
Gerente de Programa de Ingeniería.645233201843231213
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Gerente de Programa de Ingeniería.
En Medtronic puedes comenzar una carrera vitalicia de exploración e innovación, mientras ayudas a promover el acceso y la equidad en la atención médica para todos. Liderarás con propósito, derribando barreras para la innovación en un mundo más conectado y compasivo. **Un día en la vida** ===================== El equipo de Moldeo y Herramientas de Capital de Medtronic busca un Gerente de Programa de Ingeniería para coordinar, planificar y ejecutar varios proyectos de desarrollo de moldes en proveedores de moldeo, fabricantes por contrato y sitios internos de Medtronic. Como parte de la organización global de ingeniería, desempeñarás un papel clave al asumir y dirigir proyectos que respalden nuestra ambiciosa meta de convertirnos en líderes mundiales en tecnología sanitaria. Al hacerlo, buscamos llegar a más pacientes de formas más significativas, más rápidamente, y servir así a la misión de Medtronic de Aliviar el Dolor, Restaurar la Salud y Prolongar la Vida. Tendrás autonomía para liderar, dirigir, planificar y organizar la implementación exitosa de varios proyectos de herramientas. Este puesto requiere rigor, la capacidad de sintetizar información de múltiples fuentes y anticipar desafíos que necesitarán planes de contingencia. También son esenciales las habilidades de comunicación para alcanzar consenso entre las partes interesadas. Las responsabilidades pueden incluir lo siguiente y se pueden asignar otras funciones. * Planifica, dirige e implementa todos los aspectos del diseño y desarrollo de nuevos productos médicos o sistemas de software de la empresa. * Puede desarrollar, evaluar, implementar y mantener sistemas técnicos de aseguramiento y control de calidad o sistemas y estándares de confiabilidad relacionados con materiales, técnicas o productos de la empresa. * Supervisa la investigación y evaluación de tecnologías existentes. * Guía la conceptualización de nuevas metodologías, materiales, máquinas, procesos o productos. * Dirige el desarrollo de nuevos conceptos desde el diseño inicial hasta el lanzamiento al mercado. * Gestiona estudios de viabilidad del diseño para determinar si es capaz de funcionar según lo previsto. * Monitorea el mantenimiento de documentación durante todas las fases de investigación y desarrollo. * Organiza la coordinación de actividades con proveedores externos y consultores para garantizar entregas oportunas. * Selecciona, desarrolla y evalúa personal para asegurar el funcionamiento eficiente de la función. **CARRERA EN GESTIÓN DE PROGRAMAS:** Los gerentes y directores de programas se enfocan en actividades tácticas y operativas para un programa importante con impacto amplio o continuo. Los niveles dentro de esta carrera suelen lograr los objetivos del programa mediante equipos matriciales de empleados y/o proveedores que no son subordinados directos, pero sobre los cuales el ocupante del puesto tiene responsabilidad directa para liderarlos. La mayor parte del tiempo se dedica a supervisar su área de responsabilidad, gestionar el rendimiento del programa/equipo, comunicar avances del proyecto y operaciones, planificar, priorizar y/o dirigir las responsabilidades de los miembros del equipo del programa. El logro de metas generalmente se realiza mediante el desempeño de los miembros del equipo del programa. **FACTORES DE DIFERENCIACIÓN** **Autonomía:** Gestiona uno o más programas a pequeña escala, desarrollados o maduros, con planes de programa y metodologías de entrega bien definidos. Es responsable del proceso general del programa, el rendimiento y la satisfacción del cliente. **Impacto organizacional:** Proporciona aportes para establecer los objetivos, cronogramas, hitos y presupuestos del programa. Recomienda nuevas políticas y procedimientos que afecten la gestión de programas. Puede tener responsabilidad presupuestaria por uno o más programas. Las decisiones del programa generalmente se toman solo después de consultar con niveles superiores de gestión. **Innovación y complejidad:** Los problemas que enfrenta son difíciles y requieren recopilación detallada de información, análisis e investigación para comprenderlos. Los problemas generalmente afectan múltiples flujos de trabajo, departamentos o especialidades. Modifica los procesos de gestión de programas para mejorarlos. **Comunicación e influencia:** Comunica y dirige reuniones con clientes internos y externos y proveedores, realiza presentaciones al equipo de gestión de nivel superior. Resuelve problemas mediante intercambio de información, influencia y persuasión activa sin ejercer autoridad directa, para obtener la cooperación de otras partes en los planes de ejecución del programa. **Liderazgo y gestión de talento:** Lidera, dirige y revisa el trabajo de un equipo de profesionales y/o proveedores que ejercen libertad e independencia en sus tareas. Involucración directa en tareas diarias necesarias para la ejecución exitosa del programa. No es directamente responsable de decisiones de contratación o despido ni de la gestión de personal. **Conocimientos y experiencia requeridos:** Requiere conocimientos prácticos en liderar y gestionar la ejecución de procesos, proyectos y tácticas dentro de un área laboral. Generalmente tiene conocimientos y habilidades avanzados dentro de una disciplina técnica o profesional específica, con comprensión del impacto de su trabajo en otras áreas de la organización. Se requiere título universitario en Ingeniería o similar Experiencia de 8 años en puesto similar. Experiencia en proceso de moldeo Experiencia en ejecución de gestión de proyectos Manejo de relaciones interpersonales Experiencia en reducción de costos Experiencia en estadística, cálculo de costos de productos, manufactura esbelta y Six Sigma Certificación PMP (como plus) **Requisitos físicos del puesto** Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados asignados a este puesto, pero no constituyen una lista exhaustiva de todas las responsabilidades y habilidades requeridas para este puesto. **Beneficios y compensación** ============================ **Medtronic ofrece un salario competitivo y un paquete flexible de beneficios** Un compromiso con nuestros empleados vive en el núcleo de nuestros valores. Reconocemos sus contribuciones. Comparten en el éxito que ayudan a crear. Ofrecemos una amplia gama de beneficios, recursos y planes de compensación competitivos diseñados para apoyarte en cada etapa de tu carrera y de tu vida. **Acerca de Medtronic** =================== Lideramos la tecnología sanitaria global y atacamos con valentía los problemas de salud más desafiantes que enfrenta la humanidad, buscando y encontrando soluciones. Nuestra Misión — aliviar el dolor, restaurar la salud y prolongar la vida — une a un equipo global de más de 95.000 personas apasionadas. Somos ingenieros en esencia: ponemos ideas ambiciosas en práctica para generar soluciones reales para personas reales. Desde el laboratorio de I+D, hasta la planta de producción, hasta la sala de conferencias, cada uno de nosotros experimenta, crea, construye, mejora y resuelve. Contamos con el talento, las perspectivas diversas y el coraje para ingeniar lo extraordinario.
Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico
Salario negociable
Sr. Manufacturing Engineer (Área de Rosarito) - Foránea643982636382731214
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Sr. Manufacturing Engineer (Área de Rosarito) - Foránea
Descripción y detalle de las actividades Industrial engineer or mechanical \- 10 years’ experience \-high volume \-hands\-on \-good English \-understanding of quality system, basic statistics, medical or aerospace environment \-VSM, CAPA, fishbone Reports to: **Plant Manager** Description Summary: The Manufacturing Engineer establishes and directs manufacturing practices, processes, procedures, facilities, tools and equipment for production. This position utilizes “lean manufacturing” principles to minimize inventory, maximize throughput, and optimize facility utilization. The position requires broad technical experience in a fast growing manufacturing environment. This will include manufacturing of raw materials (such as custom glass, polymer and acrylic materials), machining, polymeric processing, glass finishing, thin film coatings, optical bonding, opto\-mechanical assembly and optical metrology. The senior manufacturing engineer will also be supporting New Product Introduction (NPI) of multiple products in a short time to the market environment. This position supports Optical Products business unit. The senior manufacturing engineer should have the ability and desire to progress on a defined career path at Cevians. **Job duties:** * Develop and maintain work instructions, process control procedures and operating procedures. * Support introduction of new products onto the production floor, ensuring manufacturing readiness. * Improve existing and new manufacturing processes and equipment including preventive maintenance program. * Work closely with product development teams to ensure products are designed for manufacturability. * Establish appropriate methods, tools, equipment, etc. required to produce products in keeping with the Quality Management System and related standards * Conduct time studies and establish labor standards for products. Experiencia y requisitos * BS degree in Material Science and Engineering **Minimum of 3\-5 years of relevant experience preferably in aerospace industry** * Demonstrated ability to improve processes and resolve technical problems * Familiar with Visio software, AutoCAD, and SolidWorks * Good sense of planning and project management skills * Experience with opto\-mechanical assembly, liquid and dry optical bonding, various types of adhesives, cleanroom practices, environmental test equipment * Proven experience in low volume high mix aerospace and defense industry * Knowledge of optical thin film coating design, process, inspection and knowledge of spectro\-radiometer and photometers * Knowledge of Military environmental specifications and aerospace lighting specifications is a plus * Understand the Minimum experience with CNC machining of glass, aluminum and polymers, plastic transformation processes * Demonstrated ability to perform PFEMA, DOE, SPC, Six Sigma continuous improvement tools Beneficios * Beneficios de acuerdo a la LFT Solicita este puesto directamente a través de nuestro portal SOLICITAR **Número de vacantes** 1 **Área** Producción/Manufactura **Contrato** Permanente **Modalidad** Presencial **Turno** Diurno **Jornada** Tiempo Completo **Horario*** Tiempo completo **Estudios** Carrera con título profesional **Inglés** Hablado: Avanzado, Escrito: Avanzado **Disponibilidad p. viajar** No
8XM8+8M Rosarito, Baja California, Mexico
Salario negociable
Project Manager Jr.645223000116511215
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Project Manager Jr.
El Project Manager Jr. ayuda con las operaciones de una pequeña empresa de turismo médico en Tijuana. Buscamos un empleado independiente y autodirigido al que le guste un enfoque de trabajo basado en proyectos. Nuestra empresa se distingue por ofrecer un servicio de alta calidad a clientes estadounidenses y canadienses que permanecen después de cirugías/tratamientos en Tijuana. Siempre estamos buscando formas de llegar a más personas en estos mercados. **Características/Intereses del candidato incluyen:** Logística para servicios de conserjería (explorando la IA como medio para ser más eficientes) Ayudar mediante marketing y redes sociales para ofrecer más especialistas a nuestros clientes Crear una metodología de redes sociales para vincular con especialistas Explorar nuevos proyectos en retiros de bienestar, servicios de referencia digitales o mediante IA, proyectos de desarrollo Integración de logística, ventas, bases de datos y finanzas. Utilizar esto para fortalecer los servicios de conserjería Estos proyectos requerirán que el candidato aprenda, comprenda y utilice nuestras actuales bases de datos, sistemas de reservas, comunicaciones, logística, ventas y marketing. **Experiencia/Habilidades** Actualizar sitios web en Wix Uso de hojas de cálculo, ChatGPT, Google Docs, Instagram, Facebook, TikTok, WhatsApp Bilingüe - español/inglés Automóvil o acceso a un automóvil **Oferta** Contrato: Horarios flexibles una vez que el candidato entienda y pueda utilizar nuestros sistemas. Puede trabajar de forma híbrida presencial/remota una vez que el candidato entienda y pueda utilizar nuestros sistemas. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $11,350.52 - $25,565.00 al mes Beneficios: * Estacionamiento gratuito * Horarios flexibles * Opción a contrato indefinido Lugar de trabajo: remoto híbrido en Tijuana, B.C.
México 1, Ranchoel Suspiro, 22116 Tijuana, B.C., Mexico
11,350-25,565 MXN/año
Project Manager Jr645223000279061216
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Project Manager Jr
El Project Manager Jr. ayuda con las operaciones de una pequeña empresa de turismo médico en Tijuana. Buscamos un empleado independiente y autodirigido al que le guste un enfoque basado en proyectos para el trabajo. Nuestra empresa es conocida por ofrecer un servicio de alta calidad a clientes estadounidenses y canadienses que se quedan después de cirugías o tratamientos en Tijuana. Siempre estamos buscando formas de llegar a más personas en estos mercados. **Características/Intereses del candidato incluyen:** Logística para servicio de conserjería (explorando la IA como medio para ser más eficientes) Ayudar mediante marketing y redes sociales para ofrecer más especialistas a nuestros clientes Crear una metodología de redes sociales para vincular a especialistas Explorar nuevos proyectos en retiros de bienestar, servicios de referencia digitales o mediante IA, proyectos de desarrollo Integración de logística, ventas, base de datos y finanzas. Usar esto para fortalecer los servicios de conserjería Estos proyectos requerirán que el candidato aprenda, comprenda y use nuestros sistemas actuales de base de datos, reservas, comunicaciones, logística, ventas y marketing. **Experiencia/Habilidades** Actualizar sitios web en Wix Uso de hojas de cálculo, ChatGTP, Google Docs, IG, Facebook, TikTok, WhatsApp Bilingüe – español/inglés Coche o acceso a un coche **Oferta** Contrato: Horarios flexibles una vez que el candidato entienda y pueda usar nuestros sistemas. Puede trabajar de forma híbrida presencialmente/remota una vez que el candidato entienda y pueda usar nuestros sistemas. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $11,350.52 - $25,565.00 al mes Beneficios: * Estacionamiento gratuito * Horarios flexibles * Opción a contrato indefinido Lugar de trabajo: remoto híbrido en Tijuana, B.C.
México 1, Ranchoel Suspiro, 22116 Tijuana, B.C., Mexico
11,350 MXN/mes
Ingeniero de Mejora Continua644149422659861217
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Ingeniero de Mejora Continua
El Ingeniero de Mejora Continua es responsable de implementar la metodología de fabricación esbelta y fomentar la cultura de mejora continua para mejorar la seguridad general, calidad, entrega a tiempo y productividad del sitio (o sitios). Responsabilidades Generales • Lidera el mapeo de procesos, intensificación de proyectos de ahorro de costos y detección de oportunidades de mejora en las áreas de procesos de fabricación • Mantiene relaciones con líderes de unidades de negocio operativas y departamentos funcionales para comprender los objetivos y prioridades del negocio, y desarrollar conjuntamente iniciativas de mejora de procesos • Lidera el mantenimiento del proyecto y el presupuesto, informa sobre el progreso, gestiona expectativas y riesgos, y asegura que se midan los beneficios posteriores a la implementación • Actúa como catalizador para compartir e implementar mejores prácticas en todas las unidades de negocio • Comunica / capacita a los equipos en enfoques de Fabricación Esbelta con el fin de difundir la filosofía de análisis de defectos • Lidera el material de capacitación en Fabricación Esbelta y promueve la aplicación de metodologías esbeltas en todas las operaciones Experiencia / Requisitos • Se requiere un título universitario (por ejemplo, licenciatura) o experiencia laboral relevante equivalente. • Debe ser un jugador de equipo capaz de trabajar en un entorno acelerado con capacidad demostrada para manejar múltiples tareas y demandas simultáneas • Excelentes habilidades de comunicación; oral, escrita y presentación • Fuertes habilidades de organización, planificación y gestión del tiempo para lograr resultados • Fuertes valores éticos personales y profesionales e integridad • Se responsabiliza personalmente de alcanzar metas y estándares • Dominio de los programas de Microsoft Office (Outlook, Word, PowerPoint y Excel) • Fuertes habilidades interpersonales y de colaboración para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización, incluidos proveedores y/o clientes externos SmarterTogether* Colaborar en Sensata significa trabajar con algunas de las personas más talentosas del mundo en un entorno enriquecedor que constantemente busca lo mejor * Los empleados trabajan entre funciones, países y culturas, obteniendo nuevas perspectivas mediante el respeto mutuo y la comunicación abierta * Como OneSensata, estamos trabajando juntos para hacer que las cosas funcionen juntas Haga clic aquí para ver la Declaración de Privacidad de Reclutamiento de Sensata Haga clic aquí para ver nuestra Declaración de Privacidad de Reclutamiento de Sensata para China NOTA: Si usted es un empleado actual de Sensata (o de alguna de nuestras Afiliadas), salga de esta aplicación e inicie sesión en Workday a través de la Intranet de la empresa para postularse directamente. Escriba "FIND JOBS" en la barra de búsqueda de Workday.
Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico
Salario negociable
Test Engineer644149409703711218
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Test Engineer
Descripción y detalle de las actividades Coordinates and Performs all required factory HVAC test. Testing is coordinated with the PM, Production and the Submittal Team. Writes all test procedures to support the submittal process. This includes, but not limited to airflow, leakage, deflection, acoustical, electrical checkouts, fan vibration, controls and DX testing. Experiencia y requisitos * Ability to read and understand various types of blue prints, submittals and other contract documents. * Ability to closely document activities, working procedures and test results. * Ability to test and troubleshoot problems related to unit operation, performance or quality. * Other duties may be added as needed on a job by job basis as dictated by the Project Manager or Director of Engineering. * Writes all Test Procedures to meet the contract documents. * Coordínate all Factory Test. * Conducts all Factory Witness Test * Writes and Publishes Testing Agenda. * Coordinate the testing set\-up with production and ensure the HVAC unit is ready for testing. * Generates all testing results and associated documentation. Beneficios * Beneficios de acuerdo a la LFT **Número de vacantes** 1 **Área** Ingeniería **Contrato** Permanente **Modalidad** Presencial **Turno** Diurno **Jornada** Tiempo Completo **Horario*** Tiempo completo **Estudios** Carrera con título profesional **Inglés** Hablado: Avanzado, Escrito: Avanzado **Disponibilidad p. viajar** No
Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico
Salario negociable
GERENTE DEL HOTEL643886001099541219
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GERENTE DEL HOTEL
Resumen Las responsabilidades del Gerente del Hotel incluyen gestionar las operaciones diarias del hotel para alcanzar las metas planificadas en cuanto a integridad operativa, medida por ingresos, beneficio bruto del alojamiento e índice RevPar, manteniendo al mismo tiempo los estándares de la empresa en satisfacción de huéspedes, satisfacción de colegas, garantía de calidad y protección de activos. El gerente del hotel demostrará liderazgo y una imagen profesional ante colegas, huéspedes, cuentas de ventas, representantes de la comunidad local, proveedores y competidores. El Gerente del Hotel es responsable del éxito de todos los departamentos y supervisa y orienta al Comité Directivo. El Gerente del Hotel también participará en entrevistas y contratación de nuevos colegas, así como en medidas disciplinarias. Las responsabilidades del Gerente del Hotel incluyen, entre otras, las siguientes: **Operaciones y conocimientos comerciales** * Gestionar eficazmente los activos del propietario con un enfoque continuo en maximizar rendimientos e identificar la propuesta de valor que Hyatt ofrece como empresa gestora. * Desarrollar, ejecutar y perfeccionar una estrategia comercial a nivel de propiedad a varios años con enfoque en posicionamiento de marca. * Comprender aspectos financieros, incluidos los estados de pérdidas y ganancias por departamento, y proporcionar supervisión sobre informes financieros continuos, previsiones y planificación. * Asegurar que las operaciones de la propiedad, el servicio al huésped y las ofertas comerciales cumplan con los estándares de la marca. * Mantener un ambiente impecablemente limpio, seguro y acogedor dentro y fuera del hotel. * Desarrollar y ejecutar planes para cumplir o superar las metas de desempeño fiscal presupuestadas. * Responder a todas las reseñas e iniciar acciones correctivas cuando sea necesario. * Garantizar la maximización de ingresos mediante coordinación diaria con el apoyo de gestión de ingresos. * Realizar funciones de ventas y trabajar estrechamente con el Director de Ventas para establecer y lograr objetivos de ventas. **Experimentar para mejorar** * Equilibrar las necesidades y el apoyo a los líderes de la propiedad, colegas, huéspedes, clientes, propietarios y reputación comunitaria. * Utilizar datos en la resolución diaria de problemas para abordar bajo desempeño, probar ideas, aprender y medir con precisión el impacto. * Enfrentar desafíos u oportunidades nuevas con mentalidad de prueba y aprendizaje. **Buscar impacto** * Transmitir un mensaje claro, coherente y efectivo al comunicarse con diversas audiencias. * Garantizar un entorno operativo que maximice la satisfacción del huésped. * Cumplir o superar los estándares de servicio al cliente según lo medido por inspecciones de marca, encuestas y reseñas en medios. * Crear un entorno colaborativo con comunicación e implicación entre equipos a nivel de hotel y superiores para impulsar el negocio. * Planificar y liderar de forma proactiva, incluso en situaciones ambiguas, estresantes o inesperadas. **Desarrollar talento** * Establecer presencia en la comunidad mediante participación en eventos locales, asociaciones y proyectos de servicio comunitario. * Reclutar, contratar, desarrollar, capacitar nuevamente y motivar continuamente una fuerza laboral inclusiva. * Asegurar niveles adecuados de personal en todo momento. * Delegar hábilmente y permitir que otros desarrollen formas alternativas de realizar el trabajo. * Medir y mejorar el compromiso de los colegas. **Ser defensor del propósito y cultura de Hyatt** * Defender los valores de Hyatt y las expectativas de liderazgo. * Escuchar verdaderamente a los demás (tanto colegas como huéspedes), imaginar su experiencia con empatía y responder con compasión. * Representar al hotel de manera profesional, conocedora y elocuente. * Mantener el más alto nivel de conducta ética esperado por todas las partes interesadas. * Fomentar un entorno laboral inclusivo basado en equidad y respeto, donde todos los colegas se sientan valorados por quienes son y se les anime a participar activamente en la cultura y el éxito de la propiedad. * Crear y mantener un entorno de trabajo agradable, seguro y de respeto mutuo. Interactuar continuamente con todo el personal y motivarlo. Requisitos * Cinco (5) años de experiencia en hostelería o industria de servicios a nivel directivo * Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación con empleados y huéspedes. * Capacidad para comunicarse eficazmente en inglés * Experiencia en operaciones (Habitaciones, Alimentos y Bebidas, SPA). Práctico. * Capacidad para establecer un programa de bienestar y experiencias. * Capacidad para entrenar al personal. * Alta aptitud en gestión financiera, informes financieros y análisis. * Experiencia en gestión del desempeño * Conocimientos comerciales * Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. * Conocimientos básicos de ventas y marketing (habitaciones, Alimentos y Bebidas y bienestar) * Título universitario de cuatro años de una institución acreditada en un campo relacionado o estrechamente relacionado; o cualquier combinación equivalente de educación y experiencia * Conducta ética. * Mentalidad de liderazgo al servicio * Competencia informática: Microsoft Office * Experiencia en servicio al cliente interno y externo * Ojo para el detalle y familiaridad con propiedades Bunkhouse * Capacidad para aprender y realizar con precisión y seguridad todas las funciones esenciales del puesto
Mariano Matamoros, 22234 Tijuana, B.C., Mexico
Salario negociable
Gerente de Pruebas de Software Tijuana, MX (Híbrido)643885999640341220
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Gerente de Pruebas de Software Tijuana, MX (Híbrido)
Insulet comenzó en el año 2000 con una idea y una misión: permitir que nuestros clientes disfruten de una vida más sencilla, libre y saludable mediante el uso de nuestra plataforma de productos Omnipod®. En las últimas dos décadas, hemos mejorado la calidad de vida de cientos de miles de pacientes gracias a tecnologías innovadoras que son portátiles, resistentes al agua y compatibles con el estilo de vida. Estamos buscando personas altamente motivadas y orientadas al rendimiento para formar parte de nuestro equipo en expansión. Lo logramos contratando personas extraordinarias guiadas por valores compartidos que superan las expectativas de los clientes. ¡Nuestro éxito continuo depende de ello! **Descripción del Puesto** Este puesto consiste en ser Gerente de Pruebas de Software, liderando las actividades de prueba de software durante todo el Ciclo de Vida de Desarrollo de Software, tanto en proyectos de nuevos productos como en iniciativas de mantenimiento. Esto incluye garantizar que los procesos y metodologías de prueba de software cumplan con las normas, regulaciones y directrices aplicables para dispositivos médicos. Este rol tendrá contacto con otros departamentos de Insulet (por ejemplo, Desarrollo de Software, Ingeniería de Sistemas, equipo de Hardware, Manufactura, Aseguramiento de Calidad y Asuntos Regulatorios), así como con partes externas, en temas relacionados con el desarrollo del producto, su lanzamiento y soporte. La capacidad de comunicar eficazmente el diseño y desarrollo de pruebas de software, las regulaciones aplicables, optimizar el proceso de verificación y asegurar que las ambigüedades y requisitos contradictorios se resuelvan, es fundamental para el éxito del puesto. Este puesto también incluye personal a cargo. **Responsabilidades** * Gestionar el equipo de pruebas de software y asegurar que la verificación del software se realice conforme a los estándares de la FDA para entregar software de alta calidad. * Gestionar un equipo de 4\-8 ingenieros de pruebas manuales/SDET de aplicaciones de software. * Gestionar las iniciativas de Control de Diseño y Pruebas de Software para desarrollar documentos apropiados del Historial de Diseño para dispositivos médicos clase II y clase III según la FDA. * Responsable de la generación, revisión y aprobación de documentación de control de diseño, con enfoque principal en entregables de pruebas de software. * Colaborar con la Gestión de Proyectos para apoyar y optimizar los cronogramas. * Apoyar a los equipos de desarrollo de software en la validación de herramientas de software. * Trabajar con los equipos de software, hardware, experiencia de usuario, marketing, manufactura y aseguramiento de calidad en la generación, documentación, verificación y validación de requisitos. * Liderar la creación de la documentación necesaria para cumplir con los requisitos regulatorios y las mejores prácticas del sector. * Establecer y mantener programas, procesos, procedimientos y controles de pruebas de software para garantizar el cumplimiento con las regulaciones de la FDA y estándares establecidos como IEC 62304\. * Garantizar el cumplimiento con IEC 62304 y la Guía de la FDA sobre Software Contenido en una Solicitud 510(k). * Proporcionar orientación y participar en actividades de desarrollo de software, incluyendo revisiones de diseño y código, análisis y trazabilidad de requisitos, seguimiento de defectos y gestión de configuración; revisar requisitos, especificaciones, documentos de diseño del producto, protocolos de validación, planes de prueba, casos de prueba y otra documentación según sea necesario, y proporcionar retroalimentación oportuna. * Aplicar un buen conocimiento práctico del Ciclo de Vida de Desarrollo de Software (IEC 62304\), Controles de Diseño (ISO 13485\) y otros requisitos regulatorios y agencias, en relación con las actividades de prueba de software en el desarrollo de software. * Trabajar estrechamente con el equipo de desarrollo de software para identificar mejoras. * Influenciar la definición de requisitos y el diseño de software para maximizar la capacidad de prueba. * Supervisar e influir en el desarrollo de objetos de prueba para satisfacer las necesidades del protocolo. * Desarrollar y ampliar protocolos y planes a medida que evolucionan las funciones del dispositivo. * Participar en revisiones de diseño del producto. * Representar a las pruebas de software en las reuniones del equipo central. * Crear y ejecutar planes de prueba, diseños de prueba y casos de prueba, y generar informes de prueba. * Crear y actualizar matrices de trazabilidad entre requisitos y pruebas. * Trabajar con el Scrum Master y los propietarios del producto para priorizar o despriorizar el backlog. * Llevar un registro del tablero de pruebas y del inventario de herramientas del equipo. * Realizar otras tareas según sea necesario. **Habilidades y Comportamientos Liderazgo/Interpersonales Requeridos** * Autonomía * Actitud proactiva * Aprendizaje rápido * Mentoría * Capacidad para representar al equipo transversalmente. * Generar métricas para el equipo según sea necesario. **Habilidades y Competencias Requeridas** * Habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita. * Conocimiento práctico de herramientas de pruebas de software. * Capacidad de comunicarse a múltiples niveles dentro de una organización. * Conocimiento profundo de pruebas de software (Manual, Automatización e Inspección de Código) * Se prefiere experiencia en grupos de pruebas de software. * Fuertes habilidades escritas, verbales, interpersonales y de presentación. **Educación y Experiencia** * Licenciatura en Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o campo similar; 6\-8 años de experiencia práctica en pruebas de software en industrias reguladas y/o combinación equivalente de educación y experiencia. * Experiencia de 3\+ años como Líder/Gerente de Pruebas de Software. * Comprensión completa de los principios, prácticas y métricas de pruebas de software, así como de las mejores prácticas de desarrollo y pruebas de software que fomentan un software de alta calidad. * Experiencia práctica en el uso de herramientas modernas de desarrollo y pruebas de software. * Trayectoria comprobada desarrollando y ejecutando protocolos de pruebas de software para dispositivos médicos complejos. * Conocimiento de IEC 62304, ISO 14971, regulaciones de la FDA y estándares internacionales aplicables al desarrollo, verificación y validación de software para dispositivos médicos es un plus. * Se prefiere experiencia trabajando con productos desde el prototipo hasta la aprobación 510(k)/ISO y comercialización. **Información Adicional** NOTA: Este puesto es elegible para arreglos de trabajo híbrido (requiere trabajo presencial en una oficina de Insulet al menos 3 veces por semana; puede trabajar de forma remota los demás días). \#LI\-Híbrido
Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico
Salario negociable
Electronic Engineer643771029254421221
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Electronic Engineer
Join the Santek México Team! Due to the launch of a new project, we are looking for an Electrical Engineer with strong skills in product testing, display circuit identification, and continuous improvement methodologies. If you’re passionate about technology, analysis, and process optimization, this is an excellent opportunity to grow in a fast\-developing electronics manufacturing environment. **Key Responsibilities** * Analyze and repair production defects. * Prepare 8D reports for accidents or non\-conformities. * Set up, monitor, and maintain testing equipment and testers. * Review, create, and update flow charts and SOP/SIP documentation. * Control machine parameters to meet daily targets and standards. * Train operators on procedures and quality requirements. * Monitor defect metrics and implement corrective actions. * Participate in Kaizen and continuous improvement projects. * Support supervisors and managers as needed. **Requirements** * Bachelor’s degree in Electrical or Electronic Engineering (mandatory). * Solid foundation in electronics, diagnostics, and troubleshooting. * Intermediate to advanced English proficiency (minimum 70%). * Age: 23–30 years, open to all genders. * No prior work experience required, but technical knowledge is essential. * Strong logical reasoning and mathematical skills. * Proficiency in Microsoft Office tools. * Fast learner with a Kaizen mindset and focus on continuous improvement. * Excellent communication skills. **What We Offer** * Professional growth in an innovative and dynamic manufacturing environment. * Direct participation in improvement and optimization projects. * Collaborative and multicultural work culture. * Legal benefits according to local labor law. * Stable employment in a growing company with around 200 employees. **Additional Information** * Location: Parque Industrial La Mesa Vesta (near Siglo XXI). * Schedule: Monday to Friday (10\-hour shifts). **Contact Us:** admin @ santek . us Job Types: Full\-time, Permanent Pay: $18,000\.00 \- $30,000\.00 per month Application Question(s): * ¿Eres Ingeniero o Técnico Electrónico? * ¿Tienes algún horario de preferencia para entrevistas? Work Location: In person
Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico
18,000-30,000 MXN/año
Líder de mantenimiento - enfoque en automatización643771023408671222
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Líder de mantenimiento - enfoque en automatización
Descripción del trabajo: **¿Qué harás?*** Lidera con estas responsabilidades de alto impacto: + Monitorear los **indicadores clave de rendimiento (KPI) de mantenimiento** y garantizar la implementación completa y el seguimiento de la **estrategia TPM**. + Liderar actividades de **mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo** para maximizar la confiabilidad y eficiencia de los equipos. + Impulsar iniciativas de **automatización** para optimizar procesos, reducir tiempos de inactividad y mejorar la productividad. + Desarrollar y documentar **procedimientos de trabajo estándar**, sistemas de monitoreo de rendimiento y planes de actualización de máquinas. + Brindar **capacitación técnica y coaching** a técnicos, asegurando una resolución rápida de problemas y el cumplimiento de las normas de seguridad. + Colaborar con los equipos de **ingeniería y producción** para implementar soluciones que reduzcan los costos de mantenimiento y mejoren el desempeño operativo. + Realizar **análisis de causa raíz (RCA)** e implementar proyectos de mejora continua utilizando metodologías **Lean, Kaizen y Agile**. + Preparar **estudios de viabilidad para aprobaciones de CAPEX** y gestionar los proyectos relacionados. + Responder rápidamente a los clientes internos con un fuerte **sentido de urgencia** para minimizar el impacto en las operaciones. **¿Qué habilidades y capacidades te harán tener éxito?*** **Título universitario** en Ingeniería, Mantenimiento Industrial, Automatización o campo relacionado. * **3–4 años de experiencia en automatización** y **al menos 2 años supervisando equipos** en un entorno de fabricación. * Conocimientos sólidos de **TPM**, mantenimiento preventivo y predictivo, y sistemas de automatización. * Dominio de **SAP**, solución de problemas en equipos de automatización y metodologías como **PDCA, DMAIC, 8D**. * Inglés avanzado (escrito y hablado). * Mentalidad basada en datos; experiencia con herramientas **Minitab, Pareto, RCA**. * Excelentes **habilidades de liderazgo y gestión de equipos**, con capacidad para resolver problemas en el piso de producción. * Fuertes **habilidades analíticas y de resolución de problemas**, enfocadas en reducir tiempos de inactividad y costos de mantenimiento. * Capacidad para trabajar de forma independiente y tomar decisiones informadas bajo presión. **¿Qué obtienes a cambio?*** Oportunidad de liderar la **estrategia de automatización y mantenimiento** en una empresa global. * Trabajar en un entorno dinámico centrado en la **mejora continua y la innovación**. * Acceso a **programas de desarrollo profesional**, capacitación técnica y oportunidades de crecimiento. * Paquete competitivo de compensación y beneficios. **¿A quién reportarás?*** Reportarás al **Gerente de Mantenimiento** y colaborarás estrechamente con los equipos de **Ingeniería, Producción y Calidad**. Este es un **puesto de liderazgo** con responsabilidad directa sobre la supervisión de técnicos y el impulso de la excelencia en automatización y mantenimiento en toda la planta. Requisitos: **¿Qué calificaciones te harán exitoso en este puesto?*** **Calificaciones clave para destacar:** + **Título universitario** en Ingeniería, Mantenimiento Industrial, Automatización o campo relacionado. + **3–4 años de experiencia en automatización** y **al menos 2 años supervisando equipos** en un entorno de fabricación. + Demostrada capacidad para liderar programas de **mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo**, mientras impulsa iniciativas de automatización. + Conocimiento sólido de la **metodología TPM**, indicadores KPI de mantenimiento y herramientas de mejora continua (Lean, Kaizen, Agile). + Dominio de **SAP**, solución de problemas en sistemas de automatización y metodologías de resolución de problemas como **PDCA, DMAIC, 8D**. + Habilidades avanzadas de comunicación en inglés (escrito y hablado) para interactuar con equipos globales. + Experiencia práctica con **herramientas de análisis de datos** (Minitab, Pareto, RCA) para optimizar el rendimiento y reducir tiempos de inactividad. + Demostradas **habilidades de liderazgo y coaching**, con capacidad para resolver problemas técnicos en el piso de producción rápidamente. + Alto **sentido de urgencia**, adaptabilidad y toma de decisiones bajo presión para satisfacer las necesidades de los clientes internos. **¡Conócenos! Aplica hoy.** **Debes enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta posición estará publicada hasta que se cubra.** Sobre nuestra empresa: **¿Buscas hacer un IMPACTO con tu carrera?** Cuando piensas en unirte a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una gran cultura que apoye el éxito del negocio. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en equipo – comienzan por nosotros. IMPACT también es tu invitación a unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a transformar las aspiraciones de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado a vincular tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando Creadores de IMPACTO; personas excepcionales que conviertan las aspiraciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de IMPACTO y creemos que todos tienen el potencial de ser uno. ¡Conviértete en un Creador de IMPACTO con Schneider Electric – aplica hoy! 36 mil millones de euros de ingresos globales \+13 % de crecimiento orgánico Más de 150 000 empleados en más de 100 países Nº 1 en Global 100, las corporaciones más sostenibles del mundo Debes enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta posición estará publicada hasta que se cubra. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y asegurando que todos los empleados se sientan únicamente valorados y seguros para dar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la 'inclusión' es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a promover la inclusividad en todo lo que hacemos.* *En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe hacia todas nuestras partes interesadas. Puedes obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* *Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nuestra política es ofrecer igualdad de empleo y oportunidades de ascenso en áreas como reclutamiento, contratación, capacitación, traslados y promoción a todos los individuos calificados, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por la ley.*
Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico
Salario negociable
Ingeniero de Procesos643771020910111223
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Ingeniero de Procesos
El ingeniero de procesos es responsable de desarrollar o modificar procesos de fabricación para aumentar el rendimiento del producto, mejorar la eficiencia de fabricación y aumentar las ganancias. Este puesto trabaja estrechamente con ingenieros de diseño, proveedores de equipos, gerentes de programas, marketing e ingenieros de calidad para apoyar el desarrollo de nuevos productos electromecánicos. Es responsable de proporcionar el diseño general del proceso y sugerir medidas para mejorar el diseño del producto en términos de facilidad de fabricación. Esto incluye el desarrollo de nuevos equipos y flujos de proceso, así como el desarrollo de estimaciones de costos para mano de obra y capital. También proporcionará apoyo continuo sostenido a las líneas de producción en nuestras instalaciones globales de fabricación. Responsabilidades Generales * Experto técnico y líder ingeniero de procesos en equipos de proyectos globales de desarrollo de nuevos productos A\-List * Dirige equipos multifuncionales * Desarrolla sinergias entre múltiples líneas de productos * Representa a la organización como contacto principal con el cliente y generalmente desempeña funciones de liderazgo en programas/proyectos * Interactúa con la gerencia y personal senior del cliente en asuntos que requieren coordinación entre diferentes áreas organizativas * Identifica proactivamente oportunidades de mitigación de riesgos y mejoras de procesos * Define la estrategia de fabricación para cero defectos * Define especificaciones para equipos de producción e interactúa con Mecanización (interna) y/o proveedores de equipos para asegurar que los equipos cumplan con las especificaciones * Colabora con otros departamentos en especificaciones de procesos, aspectos de calidad, especificaciones del producto y continuidad del equipo * Lidera el desarrollo de nuevos procesos de fabricación o mejorados y procesos de prueba necesarios para cumplir con los requisitos de rendimiento y costo de futuras aplicaciones de dispositivos * Lidera el lanzamiento exitoso de nuevos productos * Lidera actividades de planificación avanzada de calidad * Asesora sobre requisitos funcionales, revisa diseños y organiza la depuración/cualificación de nuevos equipos de ensamblaje/prueba de alto volumen o herramientas * Apoya proyectos de mejora para reducir el tiempo de ciclo, defectos y costos de fabricación * Colabora con proveedores y fabricantes por contrato para asegurar que los procesos sean capaces, tengan controles suficientes, puedan cumplir con nuestros requisitos de entrega y alcanzar nuestras metas de costo * Evalúa capacidades técnicas, incluyendo diseño de herramientas, experiencia en construcción, programa de mantenimiento, procesos y controles de proceso, automatización de celdas – si es necesario, sistemas de control de calidad y conocimiento de materiales Experiencia / Calificaciones* Se requiere título universitario (por ejemplo, licenciatura) o experiencia laboral relevante equivalente * Debe ser un jugador de equipo capaz de trabajar en un entorno acelerado con capacidad demostrada para manejar múltiples tareas y demandas simultáneas * Fuertes habilidades de comunicación; oral, escrita y presentación * Fuertes habilidades de organización, planificación y gestión del tiempo para lograr resultados * Fuertes valores éticos personales y profesionales e integridad * Se responsabiliza personalmente de alcanzar objetivos y estándares * Dominio de los programas de Microsoft Office (Outlook, Word, PowerPoint y Excel) * Fuertes habilidades interpersonales y de colaboración para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización, incluyendo proveedores y/o clientes externos SmarterTogether* Colaborar en Sensata significa trabajar con algunas de las personas más talentosas del mundo en un entorno enriquecedor que constantemente busca lo siguiente mejor * Los empleados trabajan entre funciones, países y culturas obteniendo nuevas perspectivas mediante el respeto mutuo y la comunicación abierta * Como OneSensata, estamos trabajando juntos para hacer que las cosas funcionen juntas Haga clic aquí para ver la Declaración de Privacidad de Reclutamiento de Sensata Haga clic aquí para ver nuestra Declaración de Privacidad de Reclutamiento de Sensata para China NOTA: Si usted es un empleado actual de Sensata (o de alguna de nuestras filiales), salga de esta aplicación e inicie sesión en Workday a través de la intranet de la empresa para postular directamente. Escriba "FIND JOBS" en la barra de búsqueda de Workday.
Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico
Salario negociable
Gerente de Ingeniería de Pruebas de Software Tijuana, MX (Híbrido)643770292202251224
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Gerente de Ingeniería de Pruebas de Software Tijuana, MX (Híbrido)
Insulet comenzó en 2000 con una idea y una misión de permitir que nuestros clientes disfruten de una vida más sencilla, libre y saludable mediante el uso de nuestra plataforma de productos Omnipod®. En las últimas dos décadas, hemos mejorado la vida de cientos de miles de pacientes utilizando tecnología innovadora que es wearable, resistente al agua y adecuada para el estilo de vida. Estamos buscando personas altamente motivadas y orientadas al rendimiento para formar parte de nuestro equipo en expansión. Hacemos esto contratando personas increíbles guiadas por valores compartidos que superan las expectativas de los clientes. ¡Nuestro éxito continuo depende de ello! **Descripción del Puesto** Este puesto es responsable del Gerente de Pruebas de Software, liderando las actividades de prueba de software durante todo el Ciclo de Vida de Desarrollo de Software para nuevas iniciativas de desarrollo de productos y mantenimiento. Esto incluye asegurar que los procesos y metodologías de prueba de software cumplan con los estándares, regulaciones y directrices aplicables para dispositivos médicos. Este rol interactuará con otros departamentos de Insulet (por ejemplo, Desarrollo de Software, Ingeniería de Sistemas, equipo de Hardware, Manufactura, Aseguramiento de Calidad y Asuntos Regulatorios) así como con otras partes externas sobre temas relacionados con el desarrollo del producto, lanzamiento y soporte del producto. La capacidad de comunicar eficazmente el diseño y desarrollo de pruebas de software, las regulaciones aplicables, optimizar el proceso de verificación y garantizar que se resuelvan ambigüedades y requisitos contradictorios es fundamental para el éxito del puesto. Este puesto también incluye personal a cargo. **Responsabilidades** * Gestionar el equipo de pruebas de software y asegurar que la verificación de software se realice de acuerdo con los estándares de la FDA para entregar software de alta calidad. * Gestionar un equipo de ingenieros de pruebas manuales/SDET de aplicaciones de software. * Gestionar iniciativas de Control de Diseño y Pruebas de Software para desarrollar documentos apropiados del Historial de Diseño para dispositivos médicos clase II y clase III de la FDA. * Responsable de la generación, revisión y aprobación de documentación de control de diseño con enfoque principal en entregables de pruebas de software. * Colaborar con la Gestión de Proyectos para apoyar y optimizar los cronogramas. * Apoyar a los equipos de desarrollo de software en la validación de herramientas de software. * Trabajar con software, hardware, experiencia de usuario, marketing, manufactura y aseguramiento de calidad en la generación, documentación, verificación y validación de requisitos. * Liderar la creación de documentación necesaria para cumplir con los requisitos regulatorios y mejores prácticas de la industria. * Establecer y mantener programas, procesos, procedimientos y controles de prueba de software para garantizar el cumplimiento con las regulaciones de la FDA y estándares establecidos como IEC 62304\. * Garantizar el cumplimiento con IEC 62304 y la Guía de la FDA sobre Software Contenido en una Solicitud 510(k). * Brindar orientación y participar en actividades de desarrollo de software, incluyendo revisiones de diseño y código, análisis y trazabilidad de requisitos, seguimiento de defectos y gestión de configuración, revisar requisitos, especificaciones, documentos de diseño del producto, protocolos de validación, planes de prueba, casos de prueba y otra documentación según sea necesario y proporcionar retroalimentación oportuna. * Aplicar un buen conocimiento práctico del Ciclo de Vida de Desarrollo de Software (IEC 62304\), Controles de Diseño (ISO 13485\) y otros requisitos regulatorios y agencias, en relación con las actividades de prueba de software en el desarrollo de software. * Trabajar estrechamente con el equipo de desarrollo de software para identificar mejoras. * Influir en la definición de requisitos y diseño de software para maximizar la capacidad de prueba. * Supervisar e influir en el desarrollo de objetos de prueba para satisfacer las necesidades del protocolo. * Desarrollar y ampliar protocolos y planes conforme evolucionen las características del dispositivo. * Participar en revisiones de diseño del producto. * Representar a las pruebas de software en las reuniones del equipo central. * Crear y ejecutar planes de prueba, diseños de prueba y casos de prueba, y generar informes de prueba. * Crear y actualizar matrices de trazabilidad entre requisitos y pruebas. * Trabajar con el Scrum Master y los propietarios del producto para priorizar o despriorizar el backlog. * Mantener un registro del tablero de pruebas y del inventario de herramientas para el equipo. * Realizar otras tareas según sea necesario. **Habilidades y Comportamientos Liderazgo/Interpersonales Requeridos** * Autómota\-vación * Proactivo * Aprendizaje rápido * Mentor * Capacidad de representar al equipo transversalmente. * Generar métricas para el equipo según sea necesario. **Habilidades y Competencias Requeridas** * Habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita. * Conocimiento práctico de herramientas de prueba de software. * Capacidad de comunicarse a múltiples niveles dentro de una organización. * Conocimiento profundo de pruebas de software (Manual, Automatización e Inspección de Código) * Experiencia en grupo de pruebas de software muy valorada. * Fuertes habilidades escritas, verbales, interpersonales y de presentación **Educación y Experiencia** * Licenciatura en Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o campo similar; 6\-8 años de experiencia práctica en pruebas de software en industrias reguladas y/o combinación equivalente de educación y experiencia. * Experiencia de 1\+ año como Líder/Gerente de Pruebas de Software. * Comprensión completa de los principios, prácticas y métricas de pruebas de software, así como de las mejores prácticas de desarrollo y pruebas de software que fomentan un software de alta calidad. * Experiencia práctica usando herramientas modernas de desarrollo y prueba de software. * Trayectoria comprobada desarrollando y ejecutando protocolos de prueba de software para dispositivos médicos complejos. * Conocimiento de IEC 62304, ISO 14971, regulaciones de la FDA y estándares internacionales aplicables al desarrollo, verificación y validación de software para dispositivos médicos es un plus. * Experiencia trabajando con productos desde el prototipo hasta la aprobación 510(k)/ISO y comercialización es preferida. **Información Adicional** NOTA: Este puesto es elegible para arreglos de trabajo híbrido (requiere trabajo presencial en una oficina de Insulet al menos 1 vez por semana; puede trabajar remotamente otros días). \#LI\-Híbrido
Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico
Salario negociable
Supervisor de Producción643547729218581225
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Supervisor de Producción
**Breve descripción del puesto:** Estamos buscando reclutar a un Supervisor de Producción ambicioso y motivado para que se una a nuestra instalación de fabricación en Campsie, L’Derry. El candidato seleccionado recibirá un salario competitivo, excelentes oportunidades de desarrollo y tendrá la posibilidad de convertirse en una parte clave del éxito continuo de una de las principales empresas de ingeniería de Irlanda. Dependiendo del Gerente de Producción bajo la supervisión del Gerente de Planta, el Supervisor de Producción será responsable de varios equipos bajo la dirección general del Gerente de Producción. El candidato seleccionado será responsable de gestionar, mejorar y motivar al personal para alcanzar los diversos objetivos y metas de la empresa. Se centrará en la Eficiencia Total de Producción (TPE). La producción de componentes clave y las responsabilidades asociadas con la planificación, ejecución, supervisión y mejora de las operaciones de mecanizado CNC, procesos de alimentación, producción en taller mecánico, línea de polvo y gestión del rendimiento general de 3 turnos rotativos. El Supervisor de Producción será una persona autosuficiente con una sólida experiencia en supervisión de producción en un entorno de producción dinámico, donde haya tenido responsabilidad sobre producción, calidad, gestión del desempeño, relaciones laborales, reclutamiento y selección, así como salud y seguridad. Será responsable de la gestión integral de todos los aspectos de más de 60 personas bajo la supervisión general del Gerente de Producción. Será su responsabilidad gestionar, mejorar el rendimiento y motivar eficazmente al personal bajo su cargo para alcanzar los diversos objetivos y metas del negocio. Se requieren excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, un buen conocimiento de los indicadores de desempeño operativo (KPI) y su análisis, así como cierta experiencia en sensibilidad comercial. **Responsabilidades y criterios de medición con la inversión de tiempo necesaria en cada uno:** **(Esto describirá las responsabilidades centrales generales del puesto, responsabilidades de toma de decisiones, etc.)** * Un mínimo de 7 años de experiencia en puestos de supervisión o gestión senior en un entorno de producción / fabricación. * Experiencia en sistemas electrónicos de control de producción ERP/MRP. * Trayectoria demostrada en liderazgo para alcanzar objetivos de producción dentro de una empresa orientada al cliente. * Sólida experiencia trabajando con KPIs estándar de la industria que ayuden a cumplir los objetivos empresariales. * Amplia experiencia en requisitos de gestión de personal, desde la identificación de necesidades de formación/evaluación de desempeño hasta la maximización del rendimiento, resolución de conflictos y procesos de compromiso del empleado. * Demostrada conciencia sobre Salud y Seguridad en un entorno de fábrica. * Fuertes habilidades interpersonales con capacidad para interactuar y comunicarse eficazmente en todos los niveles. * Comunicarse diariamente con el Gerente de Producción, el equipo programador, líderes de equipo, apoyo a líderes de equipo, ingenieros de proyectos, logística y personal de almacenes para garantizar que se cumplan los plazos y los productos se envíen a tiempo. * Realizar reuniones disciplinarias, entrevistas de regreso al trabajo y revisiones con el equipo. **Requisitos académicos:** **Requisitos mínimos / obligatorios:** * Contar con un mínimo de 4 años de experiencia en un puesto de supervisión. * Poseer una titulación reconocida en mecánica o electricidad. **Requisitos adicionales / preferidos:** * Trayectoria demostrada en liderazgo para alcanzar objetivos de producción. * Experiencia en la configuración de líneas de producción de alto volumen. **Requisitos físicos y ambientales: (Para utilizarse principalmente en puestos de fabricación.)** * Ninguno **Viajes requeridos:** * Ninguno
Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico
Salario negociable
Visitador(a) Médico | Tijuana642941049712661226
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Visitador(a) Médico | Tijuana
Durante más de un siglo, L'Oréal ha dedicado su energía, innovación y excelencia científica a un único negocio: la Belleza. Nuestro objetivo es ofrecer a cada persona en todo el mundo lo mejor en belleza en términos de calidad, eficacia, seguridad, sinceridad y responsabilidad, para satisfacer todas las necesidades y deseos de belleza en su infinita diversidad. Antes de comenzar ¿Cómo es nuestro proceso de reclutamiento? 1/ Después de postularte a la oferta completando la información de tu CV. 2/ Si tu CV es seleccionado, se te invitará a una Entrevista Exploratoria de Reclutamiento (individual). El reclutador que te entreviste buscará conocerte mejor, entender quién eres y cuáles son tus aspiraciones profesionales. 3/ Finalmente, si la entrevista exploratoria es positiva, tendrás una entrevista con el HRBP y el Gerente Contratante. **Un Día en la Vida:** Como Representante Médico en Tijuana, debes ser autónomo, proactivo y capaz de trabajar por iniciativa propia. Tus responsabilidades serán: Implementar el plan de acción médica para aumentar las recetas y recomendaciones Mejorar la imagen e incrementar las recetas y recomendaciones de las marcas * Visitar a médicos seleccionados en el sector y presentar los productos y servicios de la marca para aumentar las recetas y desarrollar un enfoque global hacia el paciente * Promocionar el valor añadido de las marcas destacando las características técnicas y científicas de los productos y servicios * Conocer el entorno, las patologías, los productos y las técnicas de comunicación útiles para promocionar los productos y servicios * Representar a la marca/a la División en cada oportunidad de contacto con profesionales de la salud y asegurar su seguimiento (congresos, formación médica continuada...) Implementar la estrategia de visita médica * Respetar la cobertura de objetivos, frecuencia de visitas y ciclos de productos * Hacer uso sistemático de las herramientas promocionales disponibles (ayudas para la visita de ventas, folletos, publicaciones) * Utilizar todos los canales de comunicación digitales y físicos disponibles para aumentar la frecuencia del mensaje y mejorar la personalización * Aplicar técnicas de comunicación para adaptarse a las necesidades del médico y personalizar el enfoque * Verificar la presencia y correcta distribución de los productos dentro de las farmacias situadas cerca de los prescriptores * Asegurar sinergia con los equipos comerciales para aumentar las ventas. Analizar el sector y proponer planes de acción sectoriales para mejorar el retorno de la inversión * Analizar tus propios resultados y los de la competencia * Implementar planes de acción correctivos y de mejora Gestionar tareas administrativas e informes * Organizar y optimizar la planificación de visitas mediante Veeva * Dominar y utilizar herramientas de seguimiento para la actividad en la plataforma CRM/CLM * Preparar visitas y realizar informes cualitativos y cuantitativos de actividad en Veeva Asegurar el cumplimiento de las normas éticas internas y externas respecto a las relaciones con los profesionales de la salud **Quién Eres Tú:** * Tienes entre 2 y 3 años de experiencia * Conocimientos profundos sobre productos/categorías médicas * Debes estar en GDL **Ofrecemos:** * Protección: Protección para nuestros empleados (Seguro Médico y de Salud, Plan de Pensiones y Beneficios Flexibles) * Salud: Cuidado de tu bienestar físico y mental (Programa de Asistencia al Empleado, Medicall Home, Gimnasio, Programa de Bienestar, Día de la Salud) * Equilibrio: Mejora tu nivel de equilibrio entre la vida personal y laboral (Vacaciones, Días Personales, Flexibilidad, Horarios de Viernes y más) * Entorno de Trabajo: Trabajo más eficiente y agradable (Estacionamiento y Comedor Corporativo GRATUITO) * Fomento de tu Desarrollo: Plataforma y Portafolio de Aprendizaje, Movilidad Internacional * Apoyo a tu Salud Financiera: Fondo en Efectivo y Ahorro, vales de restaurante, Descuento en Productos L'Oréal y Bonificaciones Somos un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades y nos enorgullece contar con un entorno diverso. Nos encantaría conocer más sobre ti como candidato y no discriminamos en el reclutamiento, contratación, formación, promoción u otras prácticas laborales por razones de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil o condición de veterano, condición médica o discapacidad, o cualquier otro estatus protegido legalmente.
Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico
Salario negociable
Supervisor de Planificación de Materiales y Manufactura642892811502091227
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Supervisor de Planificación de Materiales y Manufactura
**RESUMEN DEL PUESTO Y RESPONSABILIDADES** **:** Responsable de desarrollar y distribuir el plan maestro de producción, supervisar el desarrollo y mantenimiento de los programas de producción para maximizar la productividad y cumplir con los requisitos de los clientes. Optimizar la eficiencia de la producción y la inversión en inventario. * Elaboración del plan maestro de producción (MPS) basado en el plan de producción presentado en el SIOP. Informar oportunamente cualquier problema que pueda surgir para cumplir con el plan, ya sea por escasez de materiales, capacidad de máquinas o falta de horas hombre. * Agilizar operaciones y/o materiales que estén afectando el cronograma de producción y que impacten el plan mensual de envíos y/o ventas. * Supervisar el control eficiente de las órdenes de trabajo en el piso de producción. Apoyar a los planificadores en caso de problemas y reportar al gerente del área si algo se sale de los objetivos. * Planificar, desarrollar e implementar mejoras en el sistema de control de producción. * Participar en los planes de reducción de inventario y realizar seguimiento del archivo NPI (MPS). * Coordinar con los diferentes departamentos para mejorar el desempeño actual del departamento y de la producción. Supervisar al personal del área, asignar tareas para garantizar el flujo continuo de trabajo, realizar evaluaciones de desempeño de sus subordinados y recomendar planes de desarrollo. * **REQUISITOS:** **Requisitos mínimos:** (educación, nivel de experiencia, conocimientos, habilidades, designaciones/certificaciones). * Título universitario o equivalente en Manufactura o cadena de suministro. * Un mínimo de cinco (5\) años de experiencia en la planificación de operaciones de manufactura. * Un mínimo de tres (3\) años de experiencia en supervisión. * Iniciativa propia. Capacidad para resolver problemas, asumir responsabilidades y entregar resultados con espíritu de innovación y un fuerte compromiso con la excelencia. * Se requiere dominio fluido del inglés y español (lectura, escritura y habla). * Dominio del uso del software de MS Office – se requieren habilidades avanzadas en PowerPoint. * Experiencia utilizando MRP, MRP II, ERP, JIT, Kanban, carga de nivel de producción, planificación de recursos de capacidad y Control de Producción. APICS CPIM o CSCP deseable pero no obligatorio. * **COMPETENCIAS:** * Comunicación sólida, habilidades de presentación e interpersonales. * Demostrar ética e integridad * Capacidad para comunicarse eficazmente con todos los niveles de la organización. * Análisis, resolución de problemas y toma de decisiones * Comunicación efectiva * Debe estar orientado a la acción, con capacidad para identificar oportunidades y resolver problemas. * Orientado al detalle, con la capacidad de completar tareas oportunamente. * Analítico, con un alto sentido de urgencia
Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico
Salario negociable
Coordinador Junior de Proyectos641473681292831228
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Coordinador Junior de Proyectos
**Coordinador de Proyectos Jr** **Resumen del Puesto** Miembro de nivel inicial del equipo de gestión de proyectos que apoya a los coordinadores y gerentes de proyectos ayudando con tareas administrativas y operativas básicas. Ayuda a garantizar la ejecución fluida del proyecto mediante el mantenimiento de la documentación, el seguimiento del progreso y el apoyo a la comunicación entre los miembros del equipo y las partes interesadas. **Funciones Esenciales** * Asistir en la creación, actualización y mantenimiento de la documentación del proyecto, como cronogramas, informes y herramientas de seguimiento de tareas. * Apoyar la coordinación de reuniones preparando materiales, tomando actas y realizando seguimiento de las acciones asignadas. * Comunicarse regularmente con los miembros internos del equipo para garantizar la alineación y actualizaciones oportunas. * Ayudar a monitorear los plazos y entregables del proyecto bajo la supervisión de un Coordinador o Gerente de Proyecto. * Apoyar el seguimiento de recursos (materiales, equipos y personal) y ayudar a resolver problemas menores conforme surjan. * Mantener archivos de proyectos organizados y ayudar en la preparación de informes o presentaciones para la gerencia o clientes. **Conocimientos, Habilidades y Capacidades Requeridas** -------------------------------------------- * Comprensión básica de los principios y documentación de gestión de proyectos. * Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo. * Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés. * Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones. * Atención al detalle y mentalidad orientada a la resolución de problemas. * Dominio de las herramientas de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook). **Experiencia y Formación Aceptable** -------------------------------------- * Título universitario o estudios en curso en negocios, administración, ingeniería o campo relacionado. * Práctica previa o experiencia de 6 a 12 meses en un puesto de apoyo en proyectos o funciones administrativas preferida. * Certificación básica en gestión de proyectos (deseable pero no obligatoria). * Fluidez en inglés.
Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico
Salario negociable
Ingeniero Junior641473680650261229
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Ingeniero Junior
Miembro de nivel inicial del equipo de gestión de proyectos que apoya a los coordinadores y gerentes de proyectos ayudando con tareas administrativas y operativas básicas. Ayuda a garantizar la ejecución fluida del proyecto mediante el mantenimiento de la documentación, el seguimiento del progreso y el apoyo a la comunicación entre los miembros del equipo y las partes interesadas. **Funciones Esenciales** * Asistir en la creación, actualización y mantenimiento de la documentación del proyecto, como cronogramas, informes y seguimiento de tareas. * Apoyar la coordinación de reuniones preparando materiales, tomando actas y realizando seguimiento de las acciones asignadas. * Comunicarse regularmente con los miembros internos del equipo para asegurar alineación y actualizaciones oportunas. * Ayudar a monitorear los plazos y entregables del proyecto bajo la supervisión de un Coordinador o Gerente de Proyecto. * Apoyar el seguimiento de recursos (materiales, equipos y personal) y ayudar a resolver problemas menores conforme surjan. * Mantener archivos del proyecto organizados y ayudar en la elaboración de informes o presentaciones para la gerencia o clientes. **Conocimientos, Habilidades y Capacidades Requeridas** * Título universitario o estudios en curso en administración, gestión, ingeniería o campo relacionado. * Comprensión básica de los principios y documentación de gestión de proyectos. * Habilidades sólidas de organización y manejo del tiempo. * Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés. * Capacidad para trabajar colaborativamente en equipo y seguir instrucciones. * Atención al detalle y mentalidad orientada a la resolución de problemas. * Dominio de herramientas de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook). **Experiencia y Formación Aceptable** * Experiencia previa en pasantías o de 6 a 12 meses en un puesto de apoyo administrativo o de proyectos, preferible. * Certificación básica en gestión de proyectos (deseable pero no obligatoria). * Fluidez en inglés. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $1\.00 \- $2\.00 por mes Pregunta(s) de solicitud: * ¿Puede mantener una conversación fluida en inglés? Lugar de trabajo: Presencial
C5XX+XX Quintas Campestres El Florido, Tijuana, B.C., Mexico
1-2 MXN/hora
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