Resumen del Puesto: Buscamos un profesional para gestionar nóminas ordinarias, extraordinarias y retroactivas, asegurando el cumplimiento normativo y la atención al personal. Puntos Destacados: 1. Elaboración y procesamiento de nóminas completas 2. Gestión integral de altas, bajas y movimientos salariales 3. Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y fiscal ### **Información** Tipo de Contrato:**Indeterminado** Salario:**$16,000 a $20,000 MXN \-** Mensual Categoría: **Nominas** Educación:**Licenciatura**### **Descripción** Empresa corporativa de diversos giros de negocio **Principales funciones del puesto:*** **Cálculo y procesamiento:** Elaborar nóminas ordinarias, extraordinarias y retroactivas, incluyendo percepciones, deducciones, impuestos (ISR), y cuotas de seguridad social (IMSS/ISSSTE). * **Altas, bajas y movimientos:** Gestionar altas, bajas y modificaciones salariales de empleados ante las autoridades correspondientes. * **Cumplimiento normativo:** Asegurar que todos los procesos cumplan con la legislación laboral y fiscal vigente. * **Emisión de documentos:** Generar recibos de nómina, CFDI y reportes para bancos y autoridades. * **Control de información:** Archivar y resguardar documentación, manejar incidencias del personal y datos sensibles. * **Atención al personal:** Resolver dudas y brindar asesoría a los clientes. **Requisitos:** Escolaridad: en Contaduría Pública o afín. Conocimientos en Nómina y pre nomina. Experiencia de 3 años comprobable en área Disponibilidad de horario
Juan García
Indeed · HR
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