Descripción
Resumen del Puesto:
This role involves leading and planning all human resources activities, including organizational structure definition, policy development, and personnel development strategies.
Puntos Destacados:
1. Lidera y planifica todas las actividades de recursos humanos.
2. Desarrollo e implementación de políticas y estrategias de personal.
3. Gestión integral del talento y clima laboral.
**Requisitos:**
· Experiencia de 2 a 3 años en puesto similar
· Carrera profesional Licenciatura
· Manejo de paquetería office
· Buena presentación
· Proactiva
· VISA
· Sentri deseable.
· Bilingue
**Actividades:**
· Organizar, dirigir y planificar todas las actividades del departamento de recursos humanos
· Definición de estructura organizacional, descriptivo y adecuación de puestos.
· Desarrollar, implementar y actualizar políticas de la empresa
· Diseño y desarrollo de métodos, procedimientos y manuales.
· Desarrollar planificar y coordinar presupuesto de inversión de desarrollo de personal.
· Desarrollar el liderazgo y mejora del desempeño del personal en la empresa.
· Dirigir y controlar el diseño e implementación de la estrategia de desarrollo del personal a fin de garantizar la existencia de un modelo que apoye el desempeño organizacional, de los lideres y sus equipos de trabajo con practicas de selección, formación y desarrollo de los trabajadores de acuerdo a los lineamientos estratégicos y corporativos.
· Supervisar tanto los procesos de reclutamiento como al personal
· Análisis, diagnóstico y estrategias de clima laboral
· Implementación de programas de desarrollo de personal
· Desarrollo e implementación de evaluaciones de desempeño
· Asistir a juntas directivas
· Encargada de desarrollar y ejecutar programas de capacitación
· Realizar altas, bajas, permisos, expedientes de empleados y asistencias
· Solución de problemas y conflictos
· Desarrollo, implementación y ejecución de la comunicación interna, coordinación de eventos corporativos, programas de incentivos y recompensas.
· Elaboración de prenomina
· Elaboración de reportes
**Ofrecemos:**
· Sueldo semanal
· Prestaciones de ley
· Empresa estable
Sueldo: $1\.00 \- $2\.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
* Expectativa salarial
* Cuentas con visa?
Experiencia:
* Recursos humanos: 2 años (Obligatorio)
Idioma:
* Inglés (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial