Resumen del Puesto: Lidera el análisis, diseño y optimización de la red de distribución, gestionando iniciativas estratégicas clave y mejorando capacidades logísticas. Puntos Destacados: 1. Liderazgo en optimización de red de distribución y gestión estratégica 2. Evaluación logística para eficiencia, reducción de costos y mejora de servicio 3. Administración de relaciones con transportistas y operadores logísticos **FUNCIONES PRINCIPALES:*** Liderar el análisis, diseño y optimización de la red de distribución, gestionando de manera integral iniciativas estratégicas clave y asegurando su ejecución efectiva de principio a fin. * Evaluar continuamente la estructura logística (proveedores, procesos y tecnologías) actual para identificar oportunidades de eficiencia operativa, reducción de costos y mejora en niveles de servicio que permitan fortalecer las capacidades de distribución de la empresa, convirtiéndolas en una ventaja competitiva sostenible. * Coordinar licitaciones (RFP) y negociar estructura de costos con proveedores logísticos. * Desarrollar, negociar e implementar Acuerdos de Servicio (Service Agreements \& Statements of Work) que definan de manera clara las expectativas, alcances y requerimientos operativos para nuestros socios comerciales. * Administrar las relaciones con transportistas, forwarders y operadores logísticos, asegurando el desempeño, confiabilidad y cumplimiento contractual * Definir e implementar métricos de desempeño (Scorecards, Dashboards, KPIs) que permitan medir resultados de forma efectiva, asegurar visibilidad operativa y garantizar la identificación y ejecución de acciones correctivas que impulsen la mejora continua. * Impulsar la cultura de mejora continua con los proveedores y equipos internos, para elevar los niveles de servicio y reducir costos de manera estructurada. * Gestionar con los proveedores la resolución de incidencias y manejo de reclamaciones (complaints), así como coordinar y optimizar procesos de logística inversa. * Liderar el desarrollo de reportes ejecutivos y operativos, así como colaborar de forma transversal con las diferentes áreas de la organización, diferentes unidades de negocio y corporativo (Masco) **REQUISITOS DEL PUESTO:****EDUCACION*** Licenciatura en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Aduanas, Logística o carrera afín. * Maestría deseable en Logística, Supply Chain, Administración o áreas relacionadas * Certificaciones deseables, como Association for Supply Chain Management (APICS), Lean Six Sigma u otras equivalentes. * Deseable contar con formación complementaria en Logística, Transportación y Cadena de Suministro **EXPERIENCIA*** Mínimo 10 años de experiencia comprobada en Logística, Transportación y/o Cadena de Suministro para empresas globales o entornos multinacionales * 2 años de experiencia en puesto de Gerente * Experiencia en gestión de proveedores, transporte, 3PL y proyectos de mejora continua **CONOCIMIENTOS*** Conocimiento de las características operativas, financieras y regulatorias de los distintos modos de transporte para los mercados de México, Estados Unidos e internacional * Habilidades de negociación, administración de proyectos, análisis de datos y solución estructurada de problemas * Capacidad para gestionar múltiples prioridades en entornos dinámicos * Enfoque en mejora continua, estandarización de procesos y excelencia operativa * Manejo de sistemas y herramientas tecnológicas relacionadas con la cadena de suministro (ERP, TMS, WMS) * Manejar paquetería de Microsoft Office **COMPETENCIAS*** Liderazgo, Adaptabilidad, orientado al sentido de urgencia, profesionalismo, enfocado en escuchar al cliente, buena toma de decisiones, iniciativa, excelente visión y propósito del trabajo. * Exhibir valores éticos, morales, respeto y atención al cliente, trabajo en equipo y motivado. * Administración de proyectos **HABILIDAD DE LENGUAGE** * Idioma inglés nivel intermedio\-avanzado, con capacidad para entablar conversaciones fluidas con corporativo, transportistas, brokers y proveedores internacionales * Excelente comunicación escrita y verbal tanto en español como en inglés, adecuada para entornos corporativos * Habilidad para dar entrenamientos, dirigir reuniones y presentar reportes tanto en español como en inglés. **REQUISITOS FISICOS Y AMBIENTE DE TRABAJO** * El puesto se desarrolla en oficinas cerradas, acondicionadas para trabajo administrativo, con iluminación artificial adecuada. * Se requiere capacidad de movilidad entre diferentes plantas * No se requiere esfuerzo físico considerable, sin embargo, es posible la manipulación ocasional de archivos, materiales o equipos con un peso máximo aproximado de 5 kilogramos. COMPANY: WATKINS WELLNESS WATMX Lun\-Vie 07:00\_17:00 (Mexico) Full time*Watkins (the “Company”) is an equal opportunity employer and* *we* *strive to employ the most qualified individuals for every position**.* *The Company makes employment decisions only based on merit. It is the Company’s policy to prohibit discrimination in any employment opportunity (including but not limited to recruitment, employment, promotion, salary increases, benefits, termination and all other terms and conditions of employment) based on race, color, sex, sexual orientation, gender, gender identity, gender expression, genetic information, pregnancy, religious creed, national origin, ancestry, age, physical/mental disability, medical condition, marital/domestic partner status, military and veteran status, height, weight or any other such characteristic protected by federal, state or local law. The Company is committed to complying with all applicable laws providing equal employment opportunities. This commitment applies to all people involved in the operations of the Company regardless of where the employee is located and prohibits unlawful discrimination by any employee of the Company.* *Watkins* *is an E\-Verify employer. E\-Verify is an Internet based system operated by the Department of Homeland Security (DHS) in partnership with the Social Security Administration (SSA) that allows participating employers to electronically verify the employment eligibility of their newly hired employees in the United States.* *E\-Verify Participation Poster:*English \& Spanish *E\-Verify Right to Work Poster:*English \& Spanish