Resumen: El equipo Catalyst está buscando un Gestor Técnico de Entrega para liderar equipos de desarrollo full-stack, garantizando la entrega de software de alta calidad e implementando las mejores prácticas. Aspectos destacados: 1. Liderar y mentorizar un equipo de desarrollo de software de al menos 10 miembros 2. Impulsar la entrega y planificación de lanzamientos de software alineadas con la gestión de productos 3. Implementar y mantener las mejores prácticas para el desarrollo de software **Operaciones** **Ubicación** Ciudad de México, México **Idioma** Inglés **Resumen** ----------- El equipo Catalyst busca un Gestor Técnico de Entrega para unirse a nuestro equipo a tiempo completo como empleado a tiempo completo.**Descripción** --------------- **Habilidades y experiencia requeridas:** * Al menos 3 años de experiencia reciente en un rol práctico de **Gestor de Desarrollo o Gestor de Ingeniería**, en equipos de desarrollo full-stack que incluyan web, móvil, backend y DevOps, sería muy adecuado. * Al menos 10+ años de experiencia previa en programación en desarrollo de software. * Conocimientos sólidos en tecnologías **ExpressJs, React, JavaScript, TypeScript**. * Conocimientos sólidos en **Microsoft Azure**, construcción e implementación de aplicaciones. * Conocimientos y experiencia en **DevOps y automatización de pruebas**, así como en desarrollo de aplicaciones móviles, constituyen una ventaja adicional. * Experiencia en la creación de un **plan de entrega y lanzamiento de software** desde la perspectiva de ingeniería, alineado con la gestión de productos. * Conocimientos sólidos en el desarrollo de aplicaciones y servicios web, incluidos microservicios, arquitectura sin servidor, y diseño y construcción de APIs seguras y escalables. * Experiencia demostrada liderando un equipo de desarrollo de software y entregando productos de software de alta calidad, aplicando prácticas estándar de la industria. * Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales. * Experiencia liderando un equipo de desarrollo de software de al menos 10 miembros, brindando mentoría y orientación técnica a los miembros del equipo, dirigiendo y moderando las conversaciones en el proceso de toma de decisiones. * Experiencia en desarrollo y entrega de software en un rol de consultoría de servicios para clientes, gestionando directamente el proceso de desarrollo de software para los equipos de producto de los clientes. * **Modalidad híbrida: 3 días presenciales en oficina, Ciudad de México** * **Nivel avanzado de inglés obligatorio.** **Responsabilidades:** * Garantizar que la entrega de los productos de software cumpla con los requisitos comerciales y se realice según lo planificado. * Liderar al personal técnico (Líderes de Equipos de Desarrollo, Desarrolladores, Testers y roles técnicos de Analistas de Negocio) y traducir claramente las prioridades y objetivos comerciales y de producto en soluciones técnicas, alineadas con los objetivos de la dirección de TI/Digital. * Implementar y mantener las mejores prácticas para el desarrollo de software, incluidos los estándares de codificación, revisiones de código, pruebas, integración continua y despliegue continuo. * Colaborar con la Gestión de Productos para comprender los requisitos, negociar claramente opciones de solución factibles y gestionar las expectativas sobre prioridades y cronogramas. * Colaborar periódicamente con los equipos de Infraestructura de TI, Seguridad y DevOps. * Asumir la responsabilidad del desarrollo y entrega de software, incluida la calidad del software. #EngineeringManager #DevelopmentManager #TechLeadership #SoftwareDelivery #TeamLeadership