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Ingeniero Avanzado de Fabricación
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Descripción

Resumen: Este puesto apoya el lanzamiento de nuevos productos a la fabricación siguiendo el Proceso de Lanzamiento de Productos e interactuando con los gerentes funcionales y los equipos de proyecto. Aspectos destacados: 1. Participar en el lanzamiento de nuevos productos a la fabricación 2. Desarrollar y actualizar procedimientos de acuerdo con IATF 16949 3. Oportunidad de trabajar en un entorno de Ingeniería / Operaciones Desde 1965, Stoneridge ha diseñado y fabricado tecnologías avanzadas y galardonadas, incluidos sistemas de accionamiento para trenes de potencia y transmisiones, sistemas de visión, sistemas de control de emisiones, sistemas de seguridad, y sistemas de seguridad y monitoreo para fabricantes originales de vehículos (OEM) en los mercados de vehículos comerciales, automotriz, fuera de carretera y agrícola. Nos enfocamos en las áreas con mayor necesidad del mercado, tanto hoy como mañana. Nuestros productos y tecnologías centrales están alineados con las megatendencias industriales, como seguridad y protección, inteligencia vehicular, eficiencia energética y emisiones. Únase al equipo de Stoneridge mientras continuamos construyendo sobre nuestra sólida historia y reputación de productos de calidad para ofrecer productos y sistemas innovadores que resuelvan necesidades reales, superen las expectativas de nuestros clientes y motiven a nuestro equipo. RESUMEN DEL PUESTO: Este puesto participa en el lanzamiento de nuevos productos a la fabricación siguiendo el Proceso de Lanzamiento de Productos. Esta persona interactúa con gerentes funcionales y miembros de equipos de proyecto de todas las organizaciones dentro de Stoneridge TED (TED de México). Brinda apoyo y cumple con ISO 14001-2004, IATF 16949:2016 y el sistema interno de calidad. Para cumplir con las funciones y responsabilidades relacionadas con la protección del medio ambiente. Nota: este puesto se clasifica bajo la misma categoría que un Ingeniero de Fabricación en el grupo de Operaciones/Producción de Stoneridge TED. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: * Desarrollar y actualizar los procedimientos según IATF 16949 y los requisitos específicos del cliente. Documentos tales como * PFMEA, PFMEA inversa, MSA, capacidad de proceso, dispositivos de prevención de errores, lista maestra de verificación («Conejos Rojos»), MOIs (instrucciones de trabajo), verificación de coherencia (FD, PFMEA, PCP), * Participar y documentar mejoras de proceso relacionadas con OEE, FTQ, desechos y tiempos de inactividad * Implementar y capacitar al personal de las Fábricas Focalizadas en los procedimientos internos actualizados o desarrollados. * Planificar, ejecutar y llevar a cabo cambios de ingeniería, tales como reubicaciones de planta, introducción de nuevas máquinas, cambios de proceso, etc. * Participar y colaborar durante auditorías internas y externas, tales como certificación IATF, BIQ (certificación de GM), MSA (certificación de Ford), etc. * Apoyar el desarrollo de documentación de proceso en productos críticos para el lanzamiento * Realizar LPA según lo programado. FORMACIÓN ACADÉMICA: * Preferiblemente título universitario en ingeniería; se prefiere ingeniería mecánica o mecatrónica, o experiencia equivalente EXPERIENCIA: * Experiencia en un entorno de Ingeniería / Operaciones CONOCIMIENTOS: * Bilingüe en inglés y español * Conocimiento en diseño para fabricación y pruebas * Conocimiento de IATF 16949 es un plus COMPETENCIAS BLANDAS: * Requiere excelentes habilidades organizativas e interpersonales * Ser interactivo y trabajar bien en equipo. * Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos frecuentes * Coordinar equipos multidisciplinarios y trabajar en múltiples proyectos COMPETENCIAS TÉCNICAS (preferidas): * Herramientas fundamentales. * Solid Works * AutoCAD * VDA 6.3 * Conocimiento de CQI * Conocimiento en ensamblaje electrónico y experiencia en ensamblaje final requeridos. * Conocimiento de Manufactura Esbelta (Lean Mfg.) y Six Sigma * Microsoft Project, Outlook, PowerPoint, Word y Excel

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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