Operador de Set Up

Descripción

Resumen del Puesto: El Operador de set up asegura que el equipo de producción esté listo con todos sus aditamentos para el personal operativo, bajo la supervisión directa del supervisor de Producción. Puntos Destacados: 1. Preparación y organización de moldes de producción 2. Verificación diaria de equipo y seguridad en el área 3. Mantenimiento de área de trabajo limpia, organizada y segura **Date:** Apr 20, 2026 **Location:** Ciudad Juarez, CHH, MX, 32599 **Company:** Hubbell Incorporated Job Overview Bajo la supervisión directa del supervisor de Produccion, el Operador de set up se encargará de asegurar que el molde, maquina o estación de trabajo estará lista con todos sus aditamentos para cuando el personal operativo la requiera. A Day In The Life Seguir las reglas de Seguridad y participar activamente en el programa vigente * Preparación de moldes de acuerdo con el modelo requerido por el jefe de grupo según el plan de produccion. * Meter moldes del hangar hacia el área de produccion según sean requeridos. * Sacar los moldes o herramientas no necesarias en el área siguiendo las instrucciones de su líder o supervisor. * Organizar área de moldes según la periodicidad que el supervisor le indique. * Mantener el área de moldes ordenada respetando las áreas y espacios asignadas para cada equipo. * Verificar su equipo de trabajo a diario y llenar sus check lists donde sean requeridos. * Verificar el buen uso del equipo de seguridad en el área de producción (lentes, tapones auditivos, bata, gafetes, etc.). * Mantener el equipo asignado bajo buen resguardo y en excelentes condiciones (EPP) * Mantener su lugar de trabajo limpio organizado y seguro * Asistir y estar actualizado en cursos obligatorios que se requieran para su posición What will help you thrive in this role? Secundaria terminada * Conocimientos en lectura e interpretación de planos * Conocimiento de herramientas de medición como cinta métrica, vernier, etc * Conocimiento del manejo de montacargas **Hubbell Incorporated** Hubbell creates critical infrastructure solutions that power our customers, communities, people and the planet. Our company is strategically aligned around enabling grid modernization and electrification. As more products plug in to an aging grid, Hubbell solutions enable the transition to a more reliable, resilient and efficient energy infrastructure. Founded in 1888 our innovation has made us a leading global manufacturer of high quality electrical and utility solutions enabling customers to operate critical infrastructure reliably and efficiently. The company operates in two segments. Hubbell Utility Solutions (HUS) enable the grid to conduct, communicate and control energy across utility applications and Hubbell Electrical Solutions (HES) are essential to managing power across a wide range of industries and applications. Our vertical market solutions can be applied to markets including Data Centers, Renewables, Commercial Buildings, Industrial, Telecom and Transportation. Supporting both of our business segments is our corporate and Hubbell Unified Business Solutions teams that provide consistent process, tools technologies across our businesses. We are committed to operating sustainably and ethically while promoting an inclusive and supportive culture for our people to grow and develop in their careers. Our employees proudly work and serve our communities from our headquarters in Shelton, CT, across the United States and around the globe. **Hubbell Electrical Solutions** Hubbell Electrical Solutions (HES) are essential to managing power across a wide range of industries and applications. HES provides the critical components that allow operators of buildings, factories and other industrial infrastructure to connect, protect, wire and manage power. Hubbell Incorporated, its subsidiaries and affiliates, is an EO Employer AA: M/F/Veteran/Disability. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or any other protected class. The above summary of position responsibilities and requirements is not intended, and should not be construed, to be an exhaustive list of duties, skills, efforts, physical requirements, or working conditions associated with the position. It is intended to be an accurate reflection of those principal position elements essential for making decisions related to position performance, employee development, and compensation.