Flex es el socio de fabricación diversificado preferido que ayuda a marcas líderes en el mercado a diseñar, construir y entregar productos innovadores que mejoran el mundo. Una carrera en Flex ofrece la oportunidad de marcar la diferencia e invertir en tu crecimiento en un entorno respetuoso, inclusivo y colaborativo. Si estás interesado en un puesto aunque no cumplas con todos los requisitos, te animamos a postularte y unirte a nosotros para crear lo extraordinario. Resumen del Puesto Responsabilidades Principales:* Dirige y/o coordina personal de ingeniería electrónica y/o técnico en la fabricación y diseño de aparatos y equipos de pruebas y control de pruebas, o pruebas de software y sistemas. * Dirige y coordina actividades de ingeniería electrónica relacionadas con el desarrollo, adquisición, instalación y calibración de instrumentos, equipos y dispositivos de control necesarios para probar y registrar datos de pruebas. * Interactúa y consulta con personal científico, de ingeniería y técnico para resolver problemas de pruebas tales como mal funcionamiento de productos o sistemas, datos de prueba incompletos, interpretación de datos o problemas de codificación. * Analiza e interpreta datos de pruebas y prepara informes técnicos para uso del personal de ingeniería electrónica o de software, y de gestión. * Puede desarrollar o utilizar software y hardware informático para realizar pruebas en productos y sistemas electrónicos o software. * Capacita e instruye al personal de apoyo en planta, técnicos de pruebas y operadores de pruebas sobre hardware y/o software de prueba, así como técnicas de resolución de problemas. * Resuelve problemas de rendimiento en pruebas realizando análisis de causas raíz, desarrollando y coordinando medidas correctivas y monitoreando mejoras. * Realiza y apoya la verificación e integración de equipos en producción. * Crea y mantiene documentación de procesos. * Busca activamente nuevas tecnologías o procedimientos en el sector de pruebas. * Determina las condiciones bajo las cuales se deben realizar las pruebas, así como las secuencias y fases de las operaciones de prueba. Pueden requerirse responsabilidades laborales especializadas para ciertos puestos. Estas podrían incluir una o más de las siguientes tareas: EN CIRCUITO* Desarrolla y/o apoya programas de prueba integrales de calidad. * Desarrolla o modifica modelos de prueba. * Realiza análisis escritos del grado de falla. * Elabora cotizaciones para desarrollo y mejoras de pruebas. * Realiza análisis de capacidad de prueba (DFT). * Realiza análisis mecánico de accesorios de prueba. * Coordina el desarrollo externo de programas de prueba en circuito, mejoras y accesorios de prueba. FUNCIONAL* Desarrolla y/o modifica programas de prueba utilizando varios lenguajes (por ejemplo, Python, LabView, Perl, etc.). * Desarrolla controladores de instrumentos. * Desarrolla y/o apoya pruebas de diagnóstico a nivel de borde de tarjeta. * Diseña y apoya hardware de prueba funcional, plataformas informáticas e interfaces. * Desarrolla planes y procedimientos de prueba. * Coordina el desarrollo externo de pruebas funcionales, mejoras y accesorios de prueba. * Elabora cotizaciones para hardware y software de prueba funcional. PRUEBAS DE ESFUERZO AMBIENTAL (ESS)* Diseña, desarrolla y/o apoya programas, procedimientos y perfiles de pruebas ambientales. * Diseña y/o apoya interfaces mecánicas/eléctricas para pruebas de productos. * Realiza análisis de fallas en pruebas ambientales. * Coordina el desarrollo externo de actividades ESS. SISTEMAS Y SOFTWARE* Analiza e interpreta fallos de diagnóstico a nivel de software o sistema (software y hardware). * Desarrolla y/o modifica planes y pruebas a nivel de software o sistema. * Desarrolla y/o apoya programas de prueba integrales de calidad. * Elabora cotizaciones para desarrollo y mejoras de pruebas. * Realiza análisis de capacidad de prueba (DFT). Educación / Experiencia Normalmente requiere título universitario en un campo relacionado o experiencia y formación equivalente. Normalmente requiere 4 años de experiencia en ingeniería de pruebas en la industria electrónica de alta tecnología o área relacionada. Conocimientos / Habilidades / Aptitudes Demuestra habilidades avanzadas en operaciones, técnicas, personales y/o de procesos, así como habilidades en relaciones con clientes (externos e internos). Demuestra conocimiento experto de la función y comprensión completa de Flex y del negocio relacionado. Demuestra conocimiento de múltiples tecnologías/procesos funcionales, industrias o funciones y comprensión de las interdependencias de dichos procesos en el sitio. Se puede requerir el uso de las siguientes herramientas: Ensamblaje Electrónico: códigos de colores, componentes, diagramas. Puede requerir diversas operaciones en PCB. Pruebas: osciloscopio, pruebas de cables y arneses, solución de problemas, pruebas de componentes, analizador lógico. Inspección: placas desnudas, sistemas, componentes, cables y arneses, microscopio, herramientas de medición. Herramientas Mecánicas y Eléctricas: machuelos y terrajas, herramientas de alineación, herramientas de medición. Pruebas de Software: diseño de software, programas de codificación y modelos de simulación. Habilidades ofimáticas: teléfonos, software de oficina que incluye procesador de textos, hojas de cálculo y paquetes de presentación. Capacidad para leer, analizar e interpretar revistas científicas y técnicas comunes. Capacidad para redactar informes, correspondencia comercial y manuales de procedimientos. Capacidad para comunicarse eficazmente con gerentes y empleados de las organizaciones. Capacidad para aplicar conceptos matemáticos avanzados tales como exponentes, logaritmos, ecuaciones cuadráticas y permutaciones. Capacidad para aplicar operaciones matemáticas a tareas como distribución de frecuencia, determinación de confiabilidad y validez de pruebas, análisis de varianza, técnicas de correlación, teoría del muestreo y análisis factorial. Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. Capacidad para interpretar una amplia variedad de instrucciones técnicas en forma matemática o diagramática, y manejar varias variables abstractas y concretas. Alcance / Impacto Impacta el éxito operativo a corto plazo (trimestral/semestral) de la función. Crea procesos o tecnologías funcionales. Ejecuta planes y objetivos estratégicos funcionales en el sitio. Demuestra experiencia liderando iniciativas importantes y proporciona aportes a dichas iniciativas. Toma de Decisiones / Discreción Ejerce juicio independiente usando procedimientos y políticas ambiguamente definidos; puede proponer/aportar ideas para definir métodos, estándares, políticas y procedimientos. Toma decisiones para secciones/subfunciones. Las decisiones pueden afectar a múltiples secciones/subfunciones. Supervisión / Liderazgo Normalmente no recibe instrucciones. Demuestra habilidades para enseñar/liderar y/o mentorear; puede liderar un equipo. Modela comportamientos adecuados en apoyo de los valores de Flex. Entorno de Trabajo: Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado está frecuentemente expuesto al riesgo de descarga eléctrica. El empleado ocasionalmente está expuesto a partes mecánicas en movimiento. Requisitos Físicos: *Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.* Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado frecuentemente necesita hablar y oír. El empleado ocasionalmente necesita estar de pie, caminar, sentarse, manipular componentes pequeños y alcanzar con manos y brazos. El empleado debe ocasionalmente levantar y/o mover hasta 50 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana y percepción de profundidad. Categoría del Puesto Ingeniería de Producción Habilidades Requeridas: Habilidades Opcionales: Flex es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades y las decisiones de selección laboral se basan en mérito, calificaciones y capacidades. No discriminamos por edad, raza, religión, color, sexo, origen nacional, estado civil, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, discapacidad, estado de embarazo o cualquier otro estatus protegido por la ley. Estamos dispuestos a proporcionar adaptaciones razonables a quienes tengan una discapacidad para ayudar en el proceso de solicitud. Por favor envíe un correo electrónico a accessibility@flex.com y discutiremos su situación específica y próximos pasos (NOTA: este correo no acepta ni considera currículos ni solicitudes. Solo es para asistencia por discapacidad. Para ser considerado para un puesto en Flex, primero debe completar el proceso de solicitud).