Planeador Maestro

Descripción

Resumen del Puesto: El Planeador Maestro es responsable de establecer parámetros de planeación en el ERP, analizar la demanda y asegurar planes de producción óptimos. Puntos Destacados: 1. Experiencia en planeación de producción en el sector maquilador 2. Conocimiento y experiencia en ERP, preferentemente SAP 3. Manejo de personal y proyectos Eaton’s ES AMER PCS division is currently seeking a Planeador Maestro. **What you’ll do:** ------------------- El Planeador Maestro es responsable de establecer los parámetros correctos de planeación en el sistema ERP (Enterprise Resource Planning), analizar la demanda proveniente del SIOP (Sales, Inventory and Operations Plan) que alimentan el módulo MRP (Materials Requirements Planning) y garantizar que los planes de producción realizados por los planeadores sean óptimos considerando los aspectos claves del negocio tales como: Disponibilidad de Material y sus futuros arribos, capacidad de producción, disponibilidad de maquinaria y tiempos de ciclo. Con la finalidad de satisfacer a nuestros clientes y alcanzar las metas financieras establecidas para el negocio. En esta posición, se realizarán las siguientes actividades: * Diaria comunicación con el Departamento de Compras para obtención de fechas de entrega en materias primas y componentes. * Continua comunicación con los Departamentos de Servicio al Cliente para confirmación de fechas de embarque, estatus de órdenes, planes de envío o cualquier situación relacionada con órdenes de cliente. * Medición de la adherencia a los planes de producción y comunicación de este a los equipos responsables de ejecutar los planes de producción establecidos. * Estandarización y monitoreo en la elaboración de los planes de producción hechos por los planeadores con el fin de asegurar que dichos planes liberados estén alineados a las metas establecidas por la división (Past Due, Backlog y Forecast). * Responder y confirmar fechas de envío y estatus en la herramienta de servicio al cliente C360\. * Análisis del Long Term Plan “LTP” y establecer estrategias de producción para satisfacer los requerimientos que satisfagan este plan sin excederse o quedarse cortos contra este métrico. * Desarrollo de trabajo estándar para sus planeadores a cargo. * Limpieza de STPO’s (Órdenes de Compra Inter plantas) al final de mes. * Correr el MRP del LTP (Long Term Plan) a final de cada mes en SAP. * Motivar y proveer retroalimentación a sus empleados bajo los lineamientos de mejora continua. Apoyando a la organización con un optimo manejo de sus recursos y tecnologías. * Participación y toma de decisiones en contratación, salarios, evaluaciones de desempeño y otras actividades relacionadas con personal de planeación. * Comunicación diaria con los Gerentes de Producción con el fin de alinear la estrategia de los planes y asegurar así la óptima ejecución del plan. * Cumplir con los procedimientos, instrucciones de trabajo y reglamentos de trabajo de los diferentes sistemas de gestión (ISO9001, ISO14001, IATF16946, CTPAT, OEA y los que la empresa registra) Incumbente de acuerdo con los manuales establecidos y garantizar el cumplimiento de los registros legales, reglamentos de calidad, medio ambiente, salud y seguridad, OEA, CTPAT, etc. Que caen dentro de la empresa. **Qualifications:** ------------------- **Competencias requeridas:** * Nivel Profesional Titulado * 5 años de Experiencia en planeación de producción en el sector maquilador. * Conocimiento y experiencia de ERP: Preferente en SAP. * Bilingüe \- Español / Ingles. * Experiencia en manejo de personal y proyectos. **Competencias preferidas:** * Certificación APICS y Green Belt es un plus. * Conocimientos en Lean / Mejora Continua. **Competencias de la posición:** * Perspectiva global * Trabajo en Equipo * Responsabilidad (ELM) * Toma de decisiones * Comunicación * Enfoque al cliente **Competencias básicas** * Excelente habilidad organizacional en el manejo de la información para una correcta distribución hacia los diferentes niveles gerenciales. * Rápida solución de problemas que se presenten en el día a día. Manteniendo un alto sentido de urgencia. * Seguimiento continuo con el fin de mantener una alta credibilidad con las promesas compartidas. * Autodirigido. We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.