




Responsable de supervisar proyectos de mejora logística para el equipo logístico de América, incluyendo la planificación estratégica y la implementación para mejorar la eficiencia de la cadena de suministro tanto para clientes internos como externos. Este puesto apoyará en la planificación, coordinación, implementación y monitoreo de diversos proyectos asegurando la operación logística global más eficiente para los sitios en América **Requisitos del puesto** -------------------- * Desarrollar y mantener un modelo de costos de flete predecible que pueda utilizarse para ayudar en pronósticos precisos y la toma de decisiones en los sitios. * Recopilar datos y proporcionar informes de fletes para rastrear los gastos estándar y premium entrantes y salientes por región, sitio, transportista, trayecto y tipo de servicio, brindando al equipo la capacidad de identificar oportunidades para reducir costos de flete. * Desarrollar, implementar y gestionar soluciones logísticas con el objetivo de crear una cadena de suministro más eficiente. * Trabajar con varios departamentos como desarrollo de negocios, soporte en campo y servicio al cliente, para manejar quejas y garantizar que se establezcan planes de apoyo que preserven relaciones a largo plazo con los clientes. * Asegurar que proveedores y socios comerciales comprendan claramente los requisitos y directrices de las operaciones logísticas, incluyendo proveedores, 3PL, almacenamiento, transporte y otros prestadores de servicios. Medir y asegurar que cumplan y mantengan los estándares de calidad de TE. * Actuar como enlace con todos los socios internos y externos para actividades operativas diarias; cotizar, rastrear, analizar y comunicar las mejores prácticas de transporte. Crear y publicar métricas clave de desempeño y utilizar análisis de causa raíz y solución de problemas para todas las operaciones logísticas. * Coordinar la implementación y mantenimiento de instrucciones de envío y rutas de clientes/proveedores para asegurar que estén actualizadas. * Monitorear e informar sobre el cumplimiento de los proveedores con la Guía Global de Rutas. Ayudar a agilizar el flete entrante o saliente, investigando las soluciones más beneficiosas en términos de costo. * Auditar y resolver discrepancias en facturación. Interactuar con la empresa externa de pago de fletes de TE para asegurar una facturación correcta, pagos a tiempo y reporte preciso de costos. Aprobar facturas de flete mediante un proceso en línea. * Comprender centros de costos internos/cuentas GL y, con apoyo de Finanzas de TE, mantener reglas para la asignación de costos de flete. **Cómo debería verse tu experiencia** ----------------------------------------- Educación: Título universitario (BS/BA) requerido; comercio internacional/negocios o áreas relacionadas. Experiencia: Cinco años en funciones de supervisor/coordinador relacionadas con aduanas y logística Calificaciones: * Conocimiento de CTPAT * Habilidades analíticas sólidas y atención al detalle. * Conocimientos avanzados en herramientas analíticas y administrativas (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Access) * Conocimiento de SAP y MFG Pro (preferiblemente). * Comprensión de métricas clave de desempeño. * Agente de cambio verificable y facilitador con excelentes habilidades para resolver problemas y liderazgo. * Demostrada capacidad para trabajar en equipo con fuerte iniciativa para ganar. * Excelentes habilidades de comunicación oral, escrita y de influencia. * Persona motivada y autónoma que deberá trabajar con equipos multifuncionales y comunicarse eficazmente con múltiples departamentos utilizando excelentes habilidades interpersonales. * Capacidad para demostrar los valores fundamentales de TE, debe esforzarse siempre por actuar de manera ética y respetuosa. * Experiencia sólida en la implementación y gestión de programas/proyectos con resultados exitosos. * Mentalidad global, debe ser capaz de comunicarse a través de fronteras para entregar resultados. * Conocimiento general sobre regulaciones de materiales peligrosos **Competencias** ---------------- Valores: Integridad, Responsabilidad, Inclusión, Innovación, Trabajo en equipo


