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Supervisor de producción segundo turno (ensamblaje)
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Blvd. Teófilo Borunda 6735, Ramón Rivera Lara, 32605 Juárez, Chih., Mexico
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Descripción

**SECCIÓN I:** DESCRIPCIÓN GENERAL Líder de equipo en líneas de ensamblaje, asegurando y liderando a los departamentos de servicio para alcanzar los objetivos de la empresa mediante estrategia y trabajo en equipo. **SECCIÓN II:** EXPERIENCIA Y FORMACIÓN * Títulos profesionales o técnicos. * 2\-3 años de experiencia como supervisor o líder de personal. **SECCIÓN III:** CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CERTIFICACIONES * Inglés 50% * Conocimiento de los procesos de fabricación/ensamblaje. * Conocimientos básicos de herramientas para la resolución de problemas (5 porqués, Ishikawa, 8D). * Liderazgo * Trabajo en equipo * Facilidad de comunicación, buenas habilidades comunicativas * Conocimientos básicos de Windows (Excel, Word, PowerPoint) * Habilidades analíticas * Toma de decisiones, negociación y orientación hacia las personas. **SECCIÓN IV:** PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES * Respetar y cumplir las políticas de seguridad. * Cumplir con las métricas de seguridad: 0 accidentes, 5 OPS por semana. * Participar en y/o liderar gembas de seguridad. * Participar en y/o liderar mejoras de proceso/talleres/fases de nuevos modelos. * Participar en y/o liderar reuniones para la resolución de problemas de calidad. * Cumplir con las métricas de calidad (RTFT y CPU). * Ejecución rigurosa de los procesos establecidos (equilibrado, herramientas, Andon, etc.), evitando paradas de línea y cumpliendo con el plan de producción. * Realizar cualquier otra actividad asignada por el supervisor. * Participar en el cumplimiento del sistema de gestión de la calidad (SGC) establecido para su puesto en relación con la norma ISO 9001:2015\. * Cumplir con las normas de seguridad determinadas según su función. * Completar a tiempo la formación programada en Calidad y Capacitación. * Identificar y reportar cualquier problema de calidad y cumplimiento, y apoyar las acciones correctivas. RECONOCIENDO EL PODER DE LA DIVERSIDAD BRP se dedica a fomentar una cultura que invite, conecte e impulse las ambiciones de personas de todos los orígenes, perfiles, creencias y experiencias. En última instancia, la diversidad y singularidad de nuestras personas alimentan nuestra ingeniosidad y marcan el rumbo del camino por delante. Por esta razón, valoramos la diversidad y nos esforzamos constantemente por impulsarnos mutuamente para construir un entorno laboral inclusivo donde cada empleado se sienta parte, pueda crecer y encontrar sentido. BIENVENIDO A BRP Somos líderes mundiales en vehículos y embarcaciones recreativas, creando formas innovadoras de desplazarse sobre nieve, agua, asfalto, tierra e incluso por el aire. Con sede en la ciudad canadiense de Valcourt, Quebec, nuestra empresa se basa en un espíritu de ingenio y una intensa orientación al cliente. Hoy en día, contamos con instalaciones de fabricación en Canadá, Estados Unidos, México, Finlandia, Australia y Austria, con una plantilla de cerca de 16.000 personas entusiastas, todas impulsadas por la firme convicción de que en el trabajo, como en la vida misma, no se trata del destino; se trata del viaje.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

Compañía

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