ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES * Gestionar y optimizar el proceso de aprendizaje: * Identificar las necesidades de capacitación del personal técnico y salarial de BRP. * Logística de la formación interna y externa * Gestionar el presupuesto de aprendizaje según las prioridades identificadas * Verificar los procesos internos de certificación de grúas y montacargas, así como preparar licencias internas. * Gestionar documentos cumpliendo con ISO 9001:2015, STPS * Gestionar y desarrollar proveedores de formación y desarrollo. * Coordinar e implementar iniciativas corporativas. * Desarrollar y coordinar el plan anual de formación. * Comunicar oportunamente a los empleados los eventos de capacitación. * Gestionar y validar la efectividad de los programas de idiomas (inglés) * Gestionar, aprobar y cumplir con el programa de reembolso educativo, asegurando el uso adecuado del presupuesto asignado al mismo * Implementa el uso de nuevas herramientas y tecnologías para facilitar el aprendizaje (LMS, diseño instruccional, gamificación, etc.) * Definir e implementar estrategias de instructores internos en las diferentes áreas de la empresa con el fin de transferir conocimientos entre áreas y convertirse en un activo de la organización. \- \-\-\-\-\-Presentar, gestionar y realizar auditorías de ISO y STPS * Realizar matrices de capacitación por puesto y competencias técnicas y funcionales que puedan alimentar nuestro plan de formación * Realizar el seguimiento de la efectividad de la capacitación después de las diferentes capacitaciones críticas identificadas. * Gestionar y supervisar el cumplimiento legal del proceso de formación. * Seguir los valores y comportamientos de BRP * Garantizar un entorno de trabajo seguro y asumir plena responsabilidad sobre todos los temas relacionados con la seguridad. \- Hacer cumplir la política de Calidad de BRP CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES 4 años de experiencia Excel intermedio Auditorías ISO 9001:2015 Requisitos legales STPS RECONOCIENDO EL PODER DE LA DIVERSIDAD BRP se dedica a fomentar una cultura que invite, conecte y impulse las ambiciones de personas de todos los orígenes, perfiles, creencias y experiencias. En última instancia, la diversidad y singularidad de nuestras personas alimentan nuestra ingeniosidad y marcan el rumbo hacia el futuro. Por esta razón, valoramos la diversidad y nos esforzamos constantemente por impulsarnos mutuamente para construir un lugar de trabajo inclusivo donde cada empleado se sienta parte, pueda crecer y encontrar sentido. BIENVENIDO A BRP Somos líderes mundiales en vehículos y embarcaciones recreativas, creando formas innovadoras de desplazarse sobre nieve, agua, asfalto, tierra e incluso por aire. Con sede en la ciudad canadiense de Valcourt, Quebec, nuestra empresa está arraigada en un espíritu de ingenio y una intensa orientación al cliente. Hoy operamos instalaciones de fabricación en Canadá, Estados Unidos, México, Finlandia, Australia y Austria, con una fuerza laboral compuesta por cerca de 16.000 personas entusiastas, todas impulsadas por la profunda convicción de que en el trabajo, como en la vida misma, no se trata del destino; se trata del viaje.