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prioridad.\n\n **Nuevo año, nuevo empleo únete a nuestro equipo y crece con nosotros.**\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nMedia Superior\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Medio\n\n\n**Función departamental:** \n\nMantenimiento y reparaciones\n\n\n**Industria:** \n\nReparación y mantenimiento\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=6959478267000031000e90ed\\&source\\=indeed*","price":"3,500 $MXN/mes","unit":"per 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A. de C. 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If you're a proactive professional eager to kickstart your career in Human Resources, this position is for you!\n\n **We're looking for an Indirect Recruitment Assistant to support our team with the following functions:**\n\n \n\n* Manage the full recruitment cycle: from initial candidate search and interviews to final selection.\n* Strategically post job openings on various job boards.\n* Conduct employment references to ensure the quality of our candidates.\n* Administer and apply psychometric tests through our system, interpreting the results.\n\n **What do we need from you?**\n\n \n\n* English: Intermediate\\-advanced level (essential for interacting with our international clients).\n* Education: Recent graduate in Organizational Psychology, Administration, Business Management, or a related field.\n* Experience: 6 months to 1 year of experience in recruitment (desirable, but if you have an excellent attitude and a strong desire to learn, we'll consider you!).\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nSuperior \\- titulado\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Inicial\n\n\n**Función departamental:** \n\nRecursos humanos\n\n\n**Industria:** \n\nManufactura, Bienes de Consumo\n\n\n**Habilidades:** \n\n* ingles\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=68e5712038000036009e60f0\\&source\\=indeed*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761171764000","seoName":"talent-acquisition-assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-riva-palacio/cate-other13/talent-acquisition-assistant-6414998588390612/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3ebd9ad2-277c-456b-8187-a1a02fb679c6","sid":"edacdf93-f826-4ee0-90ed-23d8ae07e8fc"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Manage full recruitment cycle","Intermediate-advanced English required","Recent graduate in Organizational Psychology or related field"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Juárez,Chihuahua","unit":null}]},"addDate":1761171764717,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1546","location":"Blvd. Teófilo Borunda 6735, Ramón Rivera Lara, 32605 Juárez, Chih., Mexico","infoId":"6384210280832312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe de Servicios (experto en alimentación de ganado lechero)","content":"Empresa agroindustrial con énfasis en ganadería, busca cubrir la vacante **Jefe de Servicios (experto en alimentación de ganado lechero)** para la **Cd. 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plataformas de reclutamiento)\n* Realizar entrevistas filtro a los estudiantes postulantes\n* Enviar currículos al cliente para su revisión\n* Apoyar con la coordinación de entrevistas entre cliente\\-estudiante\n* Mantener comunicación verbal y escrita con el Departamento de Vinculación de cada Universidad\n* Actualizar la base de datos de los practicantes activos en la empresa, así como la actualización correcta del reporte de las vacantes activas.\n* Coordinar y participar en la gestión de eventos y ferias de empleo\n* Formación de nuevos convenios y actualización de los existentes\n* Proporcionar en tiempo y forma la información y documentación requerida por la empresa y/o Universidad para la contratación del estudiante\n\nExperiencia y requisitos\n\n* Excel básico\\-intermedio\n* 1 año de experiencia en puesto similar\n* PowerPoint intermedio presentaciones efectivas\n* Outlook Intermedio\n* Plataforma de conferencias Zoom, Teams\n* Manejo de redes sociales\n* Manejo de Google 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Creemos firmemente en que tu carrera debe adaptarse e integrarse a tu vida, y no al revés. Te invitamos a explorar nuestras oportunidades y descubrir cómo CRI puede ayudarte a reinventar tu trayectoria profesional y moldear tu futuro.\nEstamos dedicados a unir tus pasiones profesionales con tus intereses personales individuales, creando un entorno de trabajo empoderado para todos—desde pasantes y administrativos hasta contadores del personal y futuros socios. En CRI, \\#TodosCuentan.\n\n\n\nEl Centro de Servicios Compartidos de CRI busca un profesional experimentado en Recursos Humanos con 5 años de experiencia liderando el desarrollo de una estrategia efectiva de RH, realizando reclutamiento en campus y de profesionales con experiencia, optimizando el proceso de incorporación y creando estrategias exitosas de compromiso de empleados. Esta persona también debe tener experiencia implementando y gestionando un sistema moderno de RR.HH., creando e implementando un proceso disciplinario basado en estándares y supervisando la transición exitosa hacia un sistema automatizado de Recursos Humanos que resulte en un aumento de resultados de desempeño y ahorros de costos. El candidato ideal debe demostrar tenacidad y habilidades de pensamiento avanzado para construir un equipo conectado, competente y bien informado.\n**Funciones Esenciales:**\n* Supervisar y ejecutar los esfuerzos de reclutamiento en campus con tres universidades de Juárez: interactuar con estudiantes y facilitar pasantías y contrataciones de nivel inicial tras la graduación. Monitorear el desempeño de los pasantes y hacer recomendaciones a la dirección de CRI sobre decisiones de contratación. 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Ser capaz de asesorar a la dirección de CRI sobre leyes laborales mexicanas en diversas decisiones relacionadas con empleados.\n* Actuar como consultor para asesorar a otros gerentes sobre temas de recursos humanos, tales como igualdad de oportunidades de empleo, inclusión y acoso sexual, entre otros temas.\n* Manejar problemas de personal, como mediar disputas y dirigir procedimientos disciplinarios.\n* Mantener los organigramas de la empresa y el directorio de empleados.\n\n**Requisitos:**\n* Título universitario y/o maestría en Recursos Humanos o campo relacionado preferido\n* Cinco o más años de experiencia en Recursos Humanos y/o Reclutamiento dentro del sector de servicios profesionales\n* Experiencia internacional en la industria de servicios profesionales, preferible\n* Bilingüe en inglés y español (habilidades orales y escritas avanzadas)\n* Amplio conocimiento de las leyes laborales mexicanas\n* Capacidad para establecer relaciones sólidas con la comunidad empresarial y con universidades\n* Habilidades bien desarrolladas para la toma de decisiones y conocimiento sobre cuándo es necesario consultar\n* Fuertes habilidades comunicativas y organizativas\n\n\nCRI es una firma nacionalmente reconocida de contabilidad y asesoría conocida por su experiencia en auditoría, impuestos y consultoría empresarial. La profesión y nuestras comunidades reconocen ampliamente nuestro compromiso de ofrecer soluciones personalizadas para ayudar a garantizar el éxito de nuestros clientes. \n\n\nNos destacamos por nuestro enfoque colaborativo centrado en el cliente, ofreciendo servicios personalizados respaldados por un profundo conocimiento del sector. Los clientes confían en CRI como socio comprometido que comprende sus necesidades únicas y garantiza el apoyo en cada paso. Para obtener más información sobre los sectores que atendemos, nuestras ofertas de servicios y nuestra familia de empresas, visite www.criadv.com.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758766319000","seoName":"human-resources-recruiting-supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-riva-palacio/cate-other13/human-resources-recruiting-supervisor-6384208883072312/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"775da757-a884-48db-862e-5ece5e3ec503","sid":"edacdf93-f826-4ee0-90ed-23d8ae07e8fc"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la contratación en campus y de profesionales con experiencia","Gestionar la incorporación y el compromiso de los empleados","Experiencia en leyes laborales mexicanas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Juárez,Chihuahua","unit":null}]},"addDate":1758766318989,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1546","location":"Blvd. Teófilo Borunda 6735, Ramón Rivera Lara, 32605 Juárez, Chih., Mexico","infoId":"6384208858304112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Pasantía UR / Pasantía Máster en RR.HH.","content":"Como graduado reciente o estudiante activo de maestría en Honeywell, tendrá la oportunidad de iniciar su carrera trabajando junto con profesionales experimentados de Recursos Humanos en un entorno dinámico y global. Esta oportunidad es ideal para personas apasionadas por los recursos humanos, el desarrollo organizacional, la gestión del talento y el compromiso de los empleados.\n\n\nEl futuro es lo que tú haces.\n\n\nCuando se une a Honeywell, forma parte de un equipo global de pensadores, innovadores, soñadores y hacedores que están moldeando el futuro. Eso significa apoyar iniciativas estratégicas de RR.HH., mejorar la experiencia del empleado y contribuir a una cultura de desempeño, inclusión y crecimiento.\n\n\nTrabajar en RR.HH. en Honeywell no se trata solo de políticas, sino de personas, impacto y transformación.\n\n\n¿Está listo para ayudarnos a construir el futuro?\n\n\n \n**ACERCA DEL ROL:**\n\nComo parte del equipo de Recursos Humanos, apoyará funciones y proyectos clave de RR.HH. que impulsen los resultados empresariales y la satisfacción de los empleados. Colaborará con equipos multifuncionales y obtendrá exposición a una amplia gama de disciplinas de RR.HH.\n\n\nEn este puesto, tendrá la oportunidad de:\n\n\n* Ayudar en iniciativas de adquisición de talento, incorporación de empleados y compromiso del personal\n* Apoyar el análisis de RR.HH., informes y toma de decisiones basada en datos\n* Contribuir a esfuerzos de desarrollo organizacional y gestión del cambio\n* Participar en programas de gestión del desempeño y aprendizaje y desarrollo\nColaborar con líderes de RR.HH. en proyectos estratégicos y mejoras de procesos \n\n* \n**Ubicación:** Este puesto está disponible en San Luis Potosí y Ciudad Juárez.\n\n\n**Fecha de inicio: enero de 2026**\n\n\n \n**REQUISITOS MÍNIMOS:**\n\n* Estudiante del último semestre o graduado reciente con licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración de Empresas o campos relacionados de una institución acreditada\n* No tener más de 6 meses desde la graduación al momento de la contratación\n* Debe contar con RFC (Registro Federal de Contribuyentes) válido\n* Disponibilidad para trabajar tiempo completo, de lunes a viernes\n* Dominio avanzado del idioma inglés\n**VALORAMOS:**\n\n* Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales\n* Pensamiento analítico y atención al detalle\n* Iniciativa y capacidad para trabajar de forma independiente\n* Experiencia con sistemas de RR.HH., análisis de datos o coordinación de proyectos\n* Pasión por la experiencia del empleado, la inclusión y la cultura organizacional\n* Capacidad para adaptarse en un entorno rápido y colaborativo","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758766317000","seoName":"ur-internship-hr-master-intern","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-riva-palacio/cate-other13/ur-internship-hr-master-intern-6384208858304112/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fd718b3f-54e3-4dba-92fd-11401836e77f","sid":"edacdf93-f826-4ee0-90ed-23d8ae07e8fc"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Oportunidad de pasantía en RR.HH.","Apoyar iniciativas estratégicas de RR.HH.","Mejorar la experiencia del empleado"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Juárez,Chihuahua","unit":null}]},"addDate":1758766317054,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false}],"localIds":"6,1049","pageTitle":"Otro en Riva Palacio","topCateCode":"jobs","catePath":"1261,1277,1546","cateName":"Empleos,Recursos Humanos y Reclutamiento,Otro","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/city-riva-palacio/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://mx.ok.com/es/city-riva-palacio/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Recursos Humanos y Reclutamiento","item":"https://mx.ok.com/es/city-riva-palacio/cate-human-resources-recruitment/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Otro","item":"http://mx.ok.com/es/city-riva-palacio/cate-other13/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"other13","total":13,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/city-riva-palacio/"},{"name":"Empleos","link":"https://mx.ok.com/es/city-riva-palacio/cate-jobs/"},{"name":"Recursos Humanos y Reclutamiento","link":"https://mx.ok.com/es/city-riva-palacio/cate-human-resources-recruitment/"},{"name":"Otro","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Otro en Riva Palacio - 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Otro en Riva Palacio
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Otro
Riva Palacio
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Riva Palacio
Categoría:Otro
Técnico en Linea Blanca64963242404609120
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Técnico en Linea Blanca
**Sears busca Técnico en Linea Blanca en Ciudad Juarez \- Juárez, Chihuahua** ----------------------------------------------------------------------------- ### **Nuevo año, nuevo empleo, nuevo impulso profesional** **¡Sears Ciuda Juarez está contratando Técnico en Línea Blanca!** En**Sears Ciudad Juarez**buscamos personas con conocimientos básicos en línea blanca que deseen avanzar profesionalmente en una empresa sólida donde el esfuerzo y el talento sí se reconocen. Si uno de tus propósitos de este año es consolidar tu carrera técnica, esta oportunidad es para ti. ### **Responsabilidades** * Realizar mantenimiento preventivo y correctivo a equipos de línea blanca. * Identificar y resolver fallas técnicas de manera oportuna. * Brindar atención profesional, respetuosa y cordial durante las visitas a domicilio. ### **Requisitos** * Experiencia mínima en reparación y/o instalación de equipos de línea blanca. * Licencia de conducir vigente (manejo estándar). * Actitud de servicio, responsabilidad y proactividad. ### **Beneficios** * Sueldo base competitivo \+ bonos mensuales de hasta **$3,500**. * Prestaciones de ley desde el primer día. * Vales de despensa, fondo de ahorro y seguro de vida. * Herramientas, uniforme y vehículo utilitario proporcionados por la empresa. * Descuentos exclusivos en Sears y empresas del **Grupo Carso**. ### **¿Cómo postularte?** Preséntate directamente en el **Departamento de Recursos Humanos** en: * **Sears Ciudad Juarez:** Teófilo Borunda No. 8681 Fraccionamiento Partido Iglesias, C.P. 32618 Chihuahua * Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 17:00 hrs **Haz que este año marque un antes y un después en tu carrera técnica.** En Sears Ciudad Juarez, tu conocimiento tiene valor y tu crecimiento es prioridad. **Nuevo año, nuevo empleo únete a nuestro equipo y crece con nosotros.** **Nivel de educación deseada:** Media Superior **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Medio **Función departamental:** Mantenimiento y reparaciones **Industria:** Reparación y mantenimiento *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=6959478267000031000e90ed\&source\=indeed*
Blvd. Teófilo Borunda 6735, Ramón Rivera Lara, 32605 Juárez, Chih., Mexico
3,500 $MXN/mes
Jefe de Oficina64526770789633121
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Jefe de Oficina
\*Programar, organizar y supervisar las actividades del personal de Oficina. \*Establecer en conjunto con su equipo planes logisticos alineados a los objetivos de la empresa. \*Supervisar y asegurar el proceso de enrutado. Dar seguimiento a las rutas via Gps, asegurando cumplimientos en tiempo y forma. \*Supervisar y asegurar las entregas y recolecciones con los clientes. \*Maximizar el aprovechamiento de los recursos buscando la reducción de costos. \*Implementar mejoras operativas en las oficinas. Lograr los objetivos e indicadores operativos. \*Enviar de manera oportuna las observaciones de sus indicadores. \*Buscar estrategias de atención y servicio al cliente. \*Asegurar con el personal de mostrador que se lleve a cabo el correcto servicio y atención al cliente. \*Supervisar el seguimiento a los mantenimientos de cada una de las unidades. \*Implementar y poner en practica las estrategias para mejor el rendimiento de Combustible. \*Coordinar y revisar el trabajo realizado por los terceros como apoyo operativo. \*Dar seguimiento, atención y solución a todos los temas del recurso humano de la oficina. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $20,000\.00 \- $20,500\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Teléfono de la empresa * Uniformes gratuitos Escolaridad: * Licenciatura trunca o en curso (Deseable) Experiencia: * JEFE DE LOGISTICA: 3 años (Obligatorio) Disponibilidad para viajar: * 50 % (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Blvd. Teófilo Borunda 6735, Ramón Rivera Lara, 32605 Juárez, Chih., Mexico
20,000-20,500 $MXN/año
PSICOLOGO INDUSTRIAL64291684389122122
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PSICOLOGO INDUSTRIAL
* **Licenciatura en Psicología** (preferentemente con enfoque organizacional o industrial). * **Experiencia mínima de 2 años** en entornos industriales o maquiladoras. * **Conocimiento sólido de la NOM\-035\-STPS** y su implementación práctica. * Habilidades de comunicación, empatía y liderazgo. * Manejo de herramientas de evaluación psicométrica y reportes. * Disponibilidad para trabajar en planta. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: Hasta $7,000\.00 a la semana Lugar de trabajo: Empleo presencial
Blvd. Teófilo Borunda 6735, Ramón Rivera Lara, 32605 Juárez, Chih., Mexico
7,000 $MXN/mes
Subgerente sucursal Plaza las Misiones64179261123459123
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Subgerente sucursal Plaza las Misiones
HAPPYLAND SUCURSAL PLAZA MISIONES (CIUDAD JUAREZ) Solicita: SUBGERENTE DE SUCURSAL Objetivo del puesto: asegurar la operación y control tanto de los recursos materiales, económicos y humanos de la sucursal al cargo para garantizar la rentabilidad y buen funcionamiento, así como la satisfacción de los clientes. Necesario experiencia en: Manejo de caja, inventarios, personal y atención al cliente OFRECEMOS: * Sueldo mensual nominal de $14,000\.00 * Vales de despensa $1,375\.00 * Cortesías para empleado 300\.00 mensuales. * Prestaciones de ley * Contratación directa por la empresa * Cotiza 100% en IMSS * Pago Quincenal * Tu cumpleaños lo descansas * Descuentos para empleados en fiestas * Caja de ahorro * Horario: lunes a domingo de 1 a 9 pm, 1 descanso entre semana Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $14,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Seguro de vida * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
Blvd. Teófilo Borunda 6735, Ramón Rivera Lara, 32605 Juárez, Chih., Mexico
14,000 $MXN/año
ASISTENTE CAPACITACION64150009964931124
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ASISTENTE CAPACITACION
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* ### **Vacante para la empresa Sanborn Hermanos, S. A. de C. V. en Pronaf \- Juárez, Chihuahua** Puesto: Asistente de Capacitación Área: Recursos Humanos / Capacitación y Desarrollo Ubicación: Tienda departamental y restaurante Jornada: Turno fijo (horario establecido por la empresa) Tipo de contrato: Tiempo completo Prestaciones: Todas las de ley (IMSS, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, reparto de utilidades, etc.) Objetivo del puesto Apoyar en la planeación, organización y ejecución de programas de capacitación, inducción y desarrollo del personal de tienda y restaurante, asegurando la mejora continua de competencias y el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio. Funciones principales Apoyar en la organización de la capacitación inicial para el personal de nuevo ingreso. Coordinar la logística de cursos, talleres y entrenamientos internos y externos. Dar seguimiento a la asistencia y evaluación de los programas de capacitación. Colaborar en la detección de necesidades de capacitación en conjunto con los jefes de área. Mantener actualizados los registros de cursos, constancias y expedientes de capacitación. Elaborar reportes periódicos de avances y resultados de los programas de formación. Apoyar en la elaboración de materiales didácticos y presentaciones. Brindar soporte administrativo en el área de capacitación (control de agenda, convocatorias, evaluaciones). Promover una cultura de aprendizaje y desarrollo entre el personal de tienda y restaurante. \- Requisitos Escolaridad: licenciatura en curso/concluida en áreas administrativas, pedagogía, psicología, recursos humanos o afín. Experiencia: Mínima de 6 meses a 1 año en capacitación, entrenamiento o administración de personal (deseable en retail o restaurantes). Conocimientos: Paquetería Office (Excel, PowerPoint, Word). Manejo de grupos y habilidades de comunicación. Técnicas de capacitación y aprendizaje. Habilidades: Organización y planeación. Proactividad y trabajo en equipo. Facilidad de palabra y liderazgo. Orientación al servicio. **Nivel de educación deseada:** Superior \- titulado **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Inicial **Función departamental:** Recursos humanos **Industria:** Hotelería **Habilidades:** * PROACTIVO * TRABAJO EN EQUIPO * FACILIDAD DE PALABRA *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=68ddb10a32000048005fba42\&source\=indeed*
Blvd. Teófilo Borunda 6735, Ramón Rivera Lara, 32605 Juárez, Chih., Mexico
HR Intern64149996826753125
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HR Intern
- **Funciones Generales :** * Manejo de documentos confidenciales. * Soporte de creación de paquetes para nuevos ingresos. * Soporte en campaña y eventos de la empresa. * Creación de expedientes nuevos ingresos. * Apoyo en actividades del Dept. de RH.**Competencias:** * Microsoft Office. * Microsoft Excel (Vlookup). * Nivel de inglés basico. * Estudiante actual (Licenciatura en Administración de Empresas, Gestion Empresarial). * Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 7:30 a. m. a 3:30 p. m. * Estudiante actual de últimos semestres. * Requisitos de RFC (Obligatorio).Privacy Notice \- Active Candidates: https://www.aptiv.com/privacy\-notice\-active\-candidates Aptiv is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law.
Blvd. Teófilo Borunda 6735, Ramón Rivera Lara, 32605 Juárez, Chih., Mexico
Talent Acquisition Assistant64149985883906126
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Talent Acquisition Assistant
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* ### **Vacante para la empresa NAPS México en Eje Vial Juan Gabriel \- Juárez, Chihuahua** **Join NAPS as an Indirect Recruitment Assistant!** At NAPS, with over 30 years of experience ensuring the success of operations in Mexico for leading companies, we offer you the opportunity to grow within a team that values stability, professional development, and continuous learning. If you're a proactive professional eager to kickstart your career in Human Resources, this position is for you! **We're looking for an Indirect Recruitment Assistant to support our team with the following functions:** * Manage the full recruitment cycle: from initial candidate search and interviews to final selection. * Strategically post job openings on various job boards. * Conduct employment references to ensure the quality of our candidates. * Administer and apply psychometric tests through our system, interpreting the results. **What do we need from you?** * English: Intermediate\-advanced level (essential for interacting with our international clients). * Education: Recent graduate in Organizational Psychology, Administration, Business Management, or a related field. * Experience: 6 months to 1 year of experience in recruitment (desirable, but if you have an excellent attitude and a strong desire to learn, we'll consider you!). **Nivel de educación deseada:** Superior \- titulado **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Inicial **Función departamental:** Recursos humanos **Industria:** Manufactura, Bienes de Consumo **Habilidades:** * ingles *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=68e5712038000036009e60f0\&source\=indeed*
Blvd. Teófilo Borunda 6735, Ramón Rivera Lara, 32605 Juárez, Chih., Mexico
Jefe de Servicios (experto en alimentación de ganado lechero)63842102808323127
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Jefe de Servicios (experto en alimentación de ganado lechero)
Empresa agroindustrial con énfasis en ganadería, busca cubrir la vacante **Jefe de Servicios (experto en alimentación de ganado lechero)** para la **Cd. Juárez, Chihuahua.** ¿Tienes \+5 años de experiencia en la posición o similar con personal a cargo? ¿Eres experto en la alimentación de ganado lechero? ¿Posees una carrea como Médico Veterinario, Agrónomo Zootecnista o afín? **¡Entonces esta vacante es para ti!** La persona en el puesto será responsable de asegurar el abasto suficiente de forrajes mediante el establecimiento de relaciones comerciales sanas con los productores. Es el encargado de procurar el mayor confort posible al ganado, para obtener el mayor rendimiento de los animales; promoviendo el uso correcto de la maquinaria entre sus colaboradores y de mantener limpias y en orden las diferentes áreas del establo. **Zona de trabajo:** Cd. Juárez, Chihuahua **Experiencia / Requisitos:** * Médico Veterinario, Ing. Agrónomo Zootecnista, en Alimentos o afín; * \+5 años de experiencia en la posición o similar con personal a cargo, indispensable experto en alimentación de ganado lechero; * Experiencia en calidad de forrajes, materias primas, maquinaria agrícola y técnicas de almacenamiento de materiales; * Manejo de paquetería Office para generar diferentes reportes; * Disponibilidad para viajar; * Asegurar el forraje y el abasto de ingredientes en tiempo y forma para la alimentación del ganado; * Supervisar la recepción, almacenaje y uso correcto de los ingredientes para la alimentación del ganado; * Asegurar que se cumpla el plan diario de limpieza mediante el uso correcto de la maquinaria destinada para este proceso; * Supervisar que se cumpla con los programas preventivos y correctivos de los diferentes equipos agrícolas y de transportadora; * Atender inventarios semanales solicitados, ante las desviaciones establecer acciones correctivas y preventivas como responsable operativo; * Entregar en tiempo y forma la nómina semanal de personal a su cargo; * Atender las diferentes necesidades de reparaciones, siembras y riegos del área de caballerizas y praderas; * Liderazgo, planeación estratégica, organización, análisis, juicio, comunicación efectiva, negociación y orientación a resultados. **Ofrecemos:** * Sueldo según experiencia; * Prestaciones de ley; * Viáticos pagados; * Herramientas de trabajo: equipo de cómputo, celular y vehículo de la empresa.
Blvd. Teófilo Borunda 6735, Ramón Rivera Lara, 32605 Juárez, Chih., Mexico
Observador de Frontera de las Importaciones de papa (con VISA vigente)63842102264579128
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Observador de Frontera de las Importaciones de papa (con VISA vigente)
Organización de productores agrícola busca cubrir la posición de **Observador de Frontera de las Importaciones de papa** para la zona de **Mexicali, Baja California Norte.** ¿Tienes experiencia en la posición o similar en trámites de comercio internacional (importaciones), conocimiento de regulaciones fitosanitarias, aduaneras y logística? ¿Cuentas con VISA vigente y no tienes inconveniente para viajar? ¿Posees habilidad para analizar datos y elaborar informes? **¡Entonces esta vacante es para ti!** La persona en el puesto será el responsable de observar que las importaciones de papa fresca se realicen en cumplimiento al Plan de trabajo operativo firmado entre EUA y México, a fin de asegurar el cumplimiento de las normas y regulaciones aplicables, incluidas las disposiciones aduaneras. Analizar el comportamiento del mercado de la papa en territorio nacional y de EUA. Además de las estadísticas relacionadas con las importaciones de papa en general. Recopilación de información, análisis y presentación de informes. **Zona de trabajo:** Mexicali, Baja California Norte **Experiencia / Requisitos:** * Experiencia en la posición o similar en trámites de comercio internacional (importaciones), conocimiento de regulaciones fitosanitarias, aduaneras y logística; * VISA vigente, sin inconveniente para viajar y deseable manejo del idioma inglés; * Manejo de Microsoft Office y habilidad para analizar datos y elaborar informes; * Capacidad para cumplir con plazos; * Responsable de ver e informar que las importaciones de papa fresca se realicen como lo establece el Plan de Trabajo para la Importación suscrita entre EUA y México; * Trasladarse de manera periódica a EUA a los puntos de verificación para observar que las importaciones de papa se realicen de acuerdo con el Plan de Trabajo establecido; * Coadyuvar con SENASICA y Aduanas, entre otras, que las importaciones se realicen cumpliendo con la normatividad existente; * Realizar recorridos por mercados, tiendas de autoservicio, etc., para recopilar información de los precios de las papas mexicanas e importadas, tanto en EUA como en México; * Realizar investigación y recopilación de información de posibles casos de contrabando de incumplimiento al plan de Trabajo y presentar las denuncias; * Investigar, recopilar, conseguir, procesar y registrar información relacionada con las importaciones de papa; * Persona analítica, con facilidad de comunicación y redacción, organización, logística, responsabilidad, habilidad de resolución de problemas y toma de decisiones para enfrentar situaciones imprevistas o problemas durante las operaciones. **Ofrecemos:** * Sueldo de $21,000 netos al mes más bono de productividad anual; * Contratación por honorarios; * Pago de viáticos cuando sea necesario.
Blvd. Teófilo Borunda 6735, Ramón Rivera Lara, 32605 Juárez, Chih., Mexico
21,000 $MXN/año
Asistente de Reclutamiento63842100338051129
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Asistente de Reclutamiento
Descripción y detalle de las actividades * Establecer contacto directo con RH Operaciones, para solicitar e identificar perfil de los practicantes con base a las necesidades del cliente. * Responsable de la difusión de las vacantes en los diversos medios de búsqueda (redes sociales, bolsas de trabajo, plataformas de reclutamiento) * Realizar entrevistas filtro a los estudiantes postulantes * Enviar currículos al cliente para su revisión * Apoyar con la coordinación de entrevistas entre cliente\-estudiante * Mantener comunicación verbal y escrita con el Departamento de Vinculación de cada Universidad * Actualizar la base de datos de los practicantes activos en la empresa, así como la actualización correcta del reporte de las vacantes activas. * Coordinar y participar en la gestión de eventos y ferias de empleo * Formación de nuevos convenios y actualización de los existentes * Proporcionar en tiempo y forma la información y documentación requerida por la empresa y/o Universidad para la contratación del estudiante Experiencia y requisitos * Excel básico\-intermedio * 1 año de experiencia en puesto similar * PowerPoint intermedio presentaciones efectivas * Outlook Intermedio * Plataforma de conferencias Zoom, Teams * Manejo de redes sociales * Manejo de Google Sheets, Google Drive, Google Forms Beneficios * Beneficios de acuerdo a la LFT **Número de vacantes** 1 **Área** Recursos Humanos **Contrato** Permanente **Modalidad** Presencial **Turno** Diurno **Jornada** Tiempo Completo **Horario*** Turno Matutino **Estudios** Carrera con título profesional **Inglés** Hablado: Básico, Escrito: Básico **Disponibilidad p. viajar** No
Blvd. Teófilo Borunda 6735, Ramón Rivera Lara, 32605 Juárez, Chih., Mexico
Jefe de Recursos Humanos Shelter638420972366091210
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Jefe de Recursos Humanos Shelter
**Descripción:** ---------------- Buscamos talento en el área de Recursos Humanos con el siguiente perfil de experiencia: * Licenciatura en Administración de Empresas o carrera relacionada con RRHH (titulado indispensable). * Conocimientos avanzados y actualizados en relaciones laborales mexicanas. * Experiencia mínima de 8 años en puestos de Jefatura de Recursos Humanos. * Experiencia en empresas shelter, trabajando para varias empresas y plantas al mismo tiempo. * Inglés avanzado para atender reuniones con clientes extranjeros (indispensable). Ubicación del trabajo presencial: Ciudad Juárez, Chihuahua. La empresa ofrece un salario base a negociar dentro del rango establecido para el mercado y puesto de trabajo, así como prestaciones superiores a las de ley.
Blvd. Teófilo Borunda 6735, Ramón Rivera Lara, 32605 Juárez, Chih., Mexico
Supervisor de Recursos Humanos y Reclutamiento638420888307231211
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Supervisor de Recursos Humanos y Reclutamiento
**SUPERVISOR DE RECURSOS HUMANOS \& RECLUTAMIENTO** En Carr, Riggs \& Ingram, tu trayectoria profesional es exactamente eso: tuya. Creemos firmemente en que tu carrera debe adaptarse e integrarse a tu vida, y no al revés. Te invitamos a explorar nuestras oportunidades y descubrir cómo CRI puede ayudarte a reinventar tu trayectoria profesional y moldear tu futuro. Estamos dedicados a unir tus pasiones profesionales con tus intereses personales individuales, creando un entorno de trabajo empoderado para todos—desde pasantes y administrativos hasta contadores del personal y futuros socios. En CRI, \#TodosCuentan. El Centro de Servicios Compartidos de CRI busca un profesional experimentado en Recursos Humanos con 5 años de experiencia liderando el desarrollo de una estrategia efectiva de RH, realizando reclutamiento en campus y de profesionales con experiencia, optimizando el proceso de incorporación y creando estrategias exitosas de compromiso de empleados. Esta persona también debe tener experiencia implementando y gestionando un sistema moderno de RR.HH., creando e implementando un proceso disciplinario basado en estándares y supervisando la transición exitosa hacia un sistema automatizado de Recursos Humanos que resulte en un aumento de resultados de desempeño y ahorros de costos. El candidato ideal debe demostrar tenacidad y habilidades de pensamiento avanzado para construir un equipo conectado, competente y bien informado. **Funciones Esenciales:** * Supervisar y ejecutar los esfuerzos de reclutamiento en campus con tres universidades de Juárez: interactuar con estudiantes y facilitar pasantías y contrataciones de nivel inicial tras la graduación. Monitorear el desempeño de los pasantes y hacer recomendaciones a la dirección de CRI sobre decisiones de contratación. Para aquellos pasantes que reciban ofertas de empleo a tiempo completo, seguir sus fechas de graduación y coordinar su inicio y proceso de incorporación, así como las fechas correspondientes. Analizar continuamente el desempeño del personal a medida que progresan en CRI, como ayuda para determinar qué universidad(es) están formando a los mejores trabajadores en nuestra fuerza laboral profesional. * Supervisar y ejecutar los esfuerzos locales de reclutamiento de profesionales con experiencia en Juárez: ayudar a identificar candidatos locales de otras firmas de CPA y otros sectores del mercado. Ayudar con publicaciones de empleo en línea. Facilitar entrevistas de selección y coordinar a los candidatos durante el proceso de entrevistas. Facilitar la obtención de expedientes académicos universitarios, resultados de pruebas de inglés, ejercicio completado del Código FASB y otra información requerida de los candidatos para apoyar la decisión de contratación. * Incorporar a nuevos empleados en la cultura de CRI. Conectar a la gerencia de CRI con los empleados: comunicación efectiva sobre cambios organizacionales y nuevas políticas. Compartir las políticas de CRI y del SSC con los nuevos empleados. Proporcionar capacitación sobre el software de registro de tiempos de Gestión de Prácticas (PM) a nuevos empleados. * Ayudar a facilitar y coordinar la capacitación de nuevos empleados en US GAAP, US GAAS y normativas fiscales estadounidenses. * Planificar y coordinar la fuerza laboral de la organización para aprovechar mejor los talentos de los empleados. Supervisar la asignación de personal a oficinas en EE.UU. y abordar cualquier problema de desempeño del personal tanto con las oficinas estadounidenses como con el personal asignado que presente dificultades. * Supervisar el proceso anual de evaluación para gestionar el talento con las oficinas de EE.UU., con el fin de evaluar objetivamente, cualitativa y cuantitativamente al personal. Ayudar a coordinar y supervisar el proceso de orientación profesional. * Planificar y supervisar programas de beneficios para empleados y salud mental, en conformidad con las leyes corporativas de EE.UU. y las leyes laborales mexicanas. * Comprender las leyes laborales mexicanas, acuerdos laborales y políticas internas que alineen valores, derechos y obligaciones tanto del empleador como del empleado. Ser capaz de asesorar a la dirección de CRI sobre leyes laborales mexicanas en diversas decisiones relacionadas con empleados. * Actuar como consultor para asesorar a otros gerentes sobre temas de recursos humanos, tales como igualdad de oportunidades de empleo, inclusión y acoso sexual, entre otros temas. * Manejar problemas de personal, como mediar disputas y dirigir procedimientos disciplinarios. * Mantener los organigramas de la empresa y el directorio de empleados. **Requisitos:** * Título universitario y/o maestría en Recursos Humanos o campo relacionado preferido * Cinco o más años de experiencia en Recursos Humanos y/o Reclutamiento dentro del sector de servicios profesionales * Experiencia internacional en la industria de servicios profesionales, preferible * Bilingüe en inglés y español (habilidades orales y escritas avanzadas) * Amplio conocimiento de las leyes laborales mexicanas * Capacidad para establecer relaciones sólidas con la comunidad empresarial y con universidades * Habilidades bien desarrolladas para la toma de decisiones y conocimiento sobre cuándo es necesario consultar * Fuertes habilidades comunicativas y organizativas CRI es una firma nacionalmente reconocida de contabilidad y asesoría conocida por su experiencia en auditoría, impuestos y consultoría empresarial. La profesión y nuestras comunidades reconocen ampliamente nuestro compromiso de ofrecer soluciones personalizadas para ayudar a garantizar el éxito de nuestros clientes. Nos destacamos por nuestro enfoque colaborativo centrado en el cliente, ofreciendo servicios personalizados respaldados por un profundo conocimiento del sector. Los clientes confían en CRI como socio comprometido que comprende sus necesidades únicas y garantiza el apoyo en cada paso. Para obtener más información sobre los sectores que atendemos, nuestras ofertas de servicios y nuestra familia de empresas, visite www.criadv.com.
Blvd. Teófilo Borunda 6735, Ramón Rivera Lara, 32605 Juárez, Chih., Mexico
Pasantía UR / Pasantía Máster en RR.HH.638420885830411212
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Pasantía UR / Pasantía Máster en RR.HH.
Como graduado reciente o estudiante activo de maestría en Honeywell, tendrá la oportunidad de iniciar su carrera trabajando junto con profesionales experimentados de Recursos Humanos en un entorno dinámico y global. Esta oportunidad es ideal para personas apasionadas por los recursos humanos, el desarrollo organizacional, la gestión del talento y el compromiso de los empleados. El futuro es lo que tú haces. Cuando se une a Honeywell, forma parte de un equipo global de pensadores, innovadores, soñadores y hacedores que están moldeando el futuro. Eso significa apoyar iniciativas estratégicas de RR.HH., mejorar la experiencia del empleado y contribuir a una cultura de desempeño, inclusión y crecimiento. Trabajar en RR.HH. en Honeywell no se trata solo de políticas, sino de personas, impacto y transformación. ¿Está listo para ayudarnos a construir el futuro? **ACERCA DEL ROL:** Como parte del equipo de Recursos Humanos, apoyará funciones y proyectos clave de RR.HH. que impulsen los resultados empresariales y la satisfacción de los empleados. Colaborará con equipos multifuncionales y obtendrá exposición a una amplia gama de disciplinas de RR.HH. En este puesto, tendrá la oportunidad de: * Ayudar en iniciativas de adquisición de talento, incorporación de empleados y compromiso del personal * Apoyar el análisis de RR.HH., informes y toma de decisiones basada en datos * Contribuir a esfuerzos de desarrollo organizacional y gestión del cambio * Participar en programas de gestión del desempeño y aprendizaje y desarrollo Colaborar con líderes de RR.HH. en proyectos estratégicos y mejoras de procesos * **Ubicación:** Este puesto está disponible en San Luis Potosí y Ciudad Juárez. **Fecha de inicio: enero de 2026** **REQUISITOS MÍNIMOS:** * Estudiante del último semestre o graduado reciente con licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración de Empresas o campos relacionados de una institución acreditada * No tener más de 6 meses desde la graduación al momento de la contratación * Debe contar con RFC (Registro Federal de Contribuyentes) válido * Disponibilidad para trabajar tiempo completo, de lunes a viernes * Dominio avanzado del idioma inglés **VALORAMOS:** * Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales * Pensamiento analítico y atención al detalle * Iniciativa y capacidad para trabajar de forma independiente * Experiencia con sistemas de RR.HH., análisis de datos o coordinación de proyectos * Pasión por la experiencia del empleado, la inclusión y la cultura organizacional * Capacidad para adaptarse en un entorno rápido y colaborativo
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