Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Este puesto de nivel inicial se centra en el desarrollo, la administración y la implementación de programas ambientales, de salud y de seguridad. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de defender el acceso y la equidad en materia de atención médica para todos 2. Participar en la exploración y la innovación dentro de un mundo interconectado 3. Contribuir a los programas ambientales, de salud y de seguridad En Medtronic puedes iniciar una carrera profesional de por vida centrada en la exploración y la innovación, al tiempo que ayudas a defender el acceso y la equidad en materia de atención médica para todos. Liderarás con propósito, eliminando barreras a la innovación en un mundo más interconectado y compasivo. **Un día en la vida** ===================== Las responsabilidades pueden incluir las siguientes y también se pueden asignar otras tareas. Desarrolla, administra e implementa programas ambientales, de salud y de seguridad de conformidad con los requisitos gubernamentales. * Dependiendo de la ubicación del puesto, puede supervisar actividades de prevención de la contaminación, esfuerzos de cumplimiento y auditorías. * Realiza estudios y prepara informes sobre el impacto ambiental para nuevos proyectos de construcción, procesos industriales y modificaciones de permisos. * Revisa y analiza la documentación ambiental emitida por las autoridades reguladoras; colabora con dichas autoridades para determinar planes de acción correctiva. * Evalúa las normativas propuestas para determinar su impacto financiero, industrial, público y ambiental. * Interactúa con organismos reguladores para resolver cuestiones de cumplimiento; establece los requisitos de los permisos y apoya las auditorías regulatorias. * Representa a la empresa en actividades gubernamentales e industriales relacionadas con la elaboración de normas. * Garantiza que se tomen las medidas correctivas adecuadas cuando existan riesgos ambientales, de salud o de seguridad. * Identifica y adopta medidas correctivas contra actividades que representen amenazas potenciales para la salud o la seguridad de los trabajadores, lo que puede incluir recomendar medidas organizacionales para proteger la seguridad de los trabajadores mediante métodos, procesos o materiales revisados; inspeccionar los entornos laborales, los equipos y/o las prácticas para garantizar el cumplimiento de las normas y regulaciones; e investigar y/o identificar las causas de los incidentes reportados. * Puede brindar y promover la concienciación y la capacitación de los empleados sobre temas ambientales, de salud y de seguridad. **LÍNEA DE CARRERA DE APOYO ADMINISTRATIVO:** Colaboradores individuales que brindan apoyo u otros servicios organizacionales (administrativos o de oficina) a otros miembros de la organización. La mayor parte del tiempo se dedica a la prestación de servicios o actividades de apoyo, generalmente bajo supervisión. **FACTORES DISTINTIVOS** **Autonomía:** Puesto de nivel inicial que normalmente no requiere experiencia previa o requiere muy poca. Trabaja en tareas administrativas y de oficina bien definidas. El trabajo es rutinario o sigue procedimientos estándar y está estrechamente supervisado. **Impacto organizacional:** Trabaja para cumplir objetivos diarios con cierto impacto en el logro de resultados del área funcional, incluyendo interrupciones o gastos limitados. Cumple con las responsabilidades del puesto siguiendo una producción estándar definida o un conjunto de procedimientos. **Innovación y complejidad:** Proporciona datos e información cuando se requieren cambios menores tras su revisión. Los problemas que enfrenta son rutinarios y las soluciones están claramente establecidas. **Comunicación e influencia:** Se comunica con contactos típicamente dentro del área funcional inmediata. Obtiene y proporciona información que requiere poca explicación o interpretación. **Liderazgo y gestión del talento:** No aplica — Los puestos de este nivel se centran en el desarrollo personal. **Conocimientos y experiencia requeridos:** No se requiere conocimiento previo del puesto ni se requiere muy poco conocimiento de los sistemas y procedimientos. Se exige 0 años de experiencia. **Requisitos físicos del puesto** Las declaraciones anteriores tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los empleados asignados a este puesto, pero no constituyen una lista exhaustiva de todas las responsabilidades y competencias requeridas para dicho puesto. **Beneficios y compensación** ============================ **Medtronic ofrece un salario competitivo y un paquete flexible de beneficios** El compromiso con nuestros empleados está en el núcleo de nuestros valores. Reconocemos sus contribuciones. Comparten el éxito que ayudan a crear. Ofrecemos una amplia gama de beneficios, recursos y planes de compensación competitivos diseñados para apoyarte en cada etapa profesional y vital. **Acerca de Medtronic** =================== Somos líderes mundiales en tecnología sanitaria y abordamos con valentía los problemas de salud más desafiantes que enfrenta la humanidad, buscando y encontrando soluciones. Nuestra misión —aliviar el dolor, restaurar la salud y prolongar la vida— une a un equipo global de más de 95 000 personas apasionadas. Somos ingenieros en esencia: ponemos en práctica ideas ambiciosas para generar soluciones reales para personas reales. Desde el laboratorio de I+D hasta la planta de fabricación y la sala de conferencias, cada uno de nosotros experimenta, crea, construye, mejora y resuelve. Contamos con el talento, las perspectivas diversas y la valentía necesarios para diseñar lo extraordinario.
